2022年公司年終聚餐活動方案（通用9篇）

　　為了確�；顒幽苡袟l不紊地開展，往往需要預(yù)先進行活動方案制定工作，活動方案是活動的書面計劃，具有內(nèi)容條理清楚、步驟清晰的特點。我們該怎么去寫活動方案呢？以下是小編精心整理的公司年終聚餐活動方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　公司年終聚餐活動方案 篇1

　　一、 活動環(huán)節(jié)：

　　第一小節(jié)：風采展示(全員分時段參與)

　　第二小節(jié)：沖擊夢想(各組織部門出代表)

　　第三小節(jié)：溫馨一刻(全員參與)

　　二、 聚餐活動細則 ：

　　(1)風采展示環(huán)節(jié)

　　1、 組織安排：以院綜合管理部、設(shè)計部 4 個專業(yè)組(設(shè)計 部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙) 市場部結(jié)合發(fā)展 、 研究部共計 6 個團隊為基本單位，各自出一個節(jié)目。

　　2、 內(nèi)容要求：不限定節(jié)目類型和參與人數(shù)，單個節(jié)目時長 不超過 10 分鐘，出場順序以當日抽簽為準。

　　3、 活動主旨：充分展現(xiàn)我們各個部門及專業(yè)組在日常工作 及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。

　　4、 評選原則：從這 6 個基本單位各抽一人作為評委，以評 委自主評分、10 分滿分制、評分做加和的方式評選出當 晚的最佳風采獎的獎項;

　　5、計分方式：下發(fā)打分表并結(jié)合公開統(tǒng)計的方式進行;

　　6、獎項設(shè)置：設(shè)置 1 等級 1 名，2 等獎 2 名，3 等獎 3 名;

　　7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1 等獎 200 元左 右的獎品;2 等獎 150 元左右的獎品;3 等獎 100 元左右 的獎品。

　　8、活動時長：總體時常約需 1 個小時。

　　9、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到服裝道具、背景音樂等需 由參賽團體自行提前安排準備。

　　(2)沖擊夢想環(huán)節(jié)：

　　1、組織安排：依然沿用上面的 6 個團隊為基本單位，各自 出一位選手，6 名選手自由結(jié)合組成 2 隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一 個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員 也可根據(jù)各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。

　　2、內(nèi)容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協(xié)作大比拼、團結(jié)大比拼三個階段： 智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”， 分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬 1 號~3 號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大 類：專業(yè)知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還 需根據(jù)自己對己方千里馬的'了解認識來安排其負責的答題 類型，每類答題兩道，最終以答對總數(shù)較多的一方勝出。 活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”， 每隊配發(fā)一個 籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個 籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同 樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中， 移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在 地上，可撿起) 。 協(xié)作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以 20米路程 為橋,用紙板作過橋的“板”，4 位隊員分前后站好,各墊一張 紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后， 由第四名隊員將第 5 張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第 一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面, 之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名 隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不 斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結(jié) 束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面 隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員 前進過程中，腳不能著地，(如果出現(xiàn)腳著地現(xiàn)象，則在裁 判員指導下重新進行) 直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結(jié)束。團結(jié)大比拼階段項目命名為“同舟共濟”， 每隊配發(fā)一雙 4 人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點 的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現(xiàn)鞋子人為損壞也 視為失敗。

　　3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在 輕松愉悅中沖擊大獎;

　　4、評選原則： 每階段評選方式已在細則中確定， 本環(huán)節(jié)所有 活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團 積累 50 元夢想基金， 最終按積累的夢想基金數(shù)向各自所 在集團人員發(fā)放等價值禮物。

　　5、獎項設(shè)置：設(shè)置 50 元、100 元、150 元及 200 元 4 個階 段的夢想基金。

　　6、獎品安排：根據(jù)所在集團的夢想基金積累情況，兌換對 應(yīng)的禮品。

　　7、活動時長：總體時常約需 1 個小時左右。

　　8、注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提 前籌備。

　　(3)溫馨一刻環(huán)節(jié)：

　　1、 組織安排：向每位參會人員發(fā)紙條一張，各自以匿名方 式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后 叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內(nèi)容。

　　2、內(nèi)容要求：不限定祝福內(nèi)容、祝福對象。

　　3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝 福帶來的溫馨感覺。

　　4、 注意事項：該活動環(huán)節(jié)涉及到的各類道具需由組委會提 前籌備。

　　三、 活動流程 所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：

　　1、 主持人開場，宣布活動議題;

　　2、 領(lǐng)導發(fā)言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;

　　3、進行第一環(huán)節(jié)節(jié)目，各專業(yè)組根據(jù)抽簽順序登臺表演; 表演結(jié)束，收集打分表，公開統(tǒng)計得分情況;

　　4、 進行第二環(huán)節(jié)節(jié)目，主持人統(tǒng)計各階段勝出情況;

　　5、根據(jù)統(tǒng)計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分 配情況;

　　6、 進行第三環(huán)節(jié)活動，張院長做結(jié)束性發(fā)言。

　　四、 人員安排

　　1、 總指揮人員：

　　2、活動經(jīng)費：綜合管理部

　　3、主持人：待定

　　4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發(fā)放負責：

　　5、綜合管理部

　　五、 經(jīng)費預(yù)算

　　1、風采展示階段獎品費用估算： 10*200+20*150+30*100=8000 元

　　2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60*100=6000 元 其余道具制作購置之類可忽略

　　3、總計活動類經(jīng)費約：14000 元。

　　六、 其他方面

　　通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將 本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如 50 元、100 元、150 元、 200 元分檔，然后每類在按產(chǎn)品橫行分類，例如數(shù)碼產(chǎn)品，居家用品 等，比如 50 元數(shù)碼用品是 U 盤，50 元居家用品是拖把，200 元數(shù)碼用品是MP3，200 元的居家用品是豆?jié){機，這樣等到大家活動結(jié)束可 以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統(tǒng)計再定向采購，效果會更好一些。

　　公司年終聚餐活動方案 篇2

　　為了活躍公司文化氣氛，增進同事之間的'了解，增加員工之間的感情，強化了每個人的主人翁意識和集體榮譽感，年終將至，故制定如下方案：

　　一、活動時間：

　　20xx年12月底，晚6點左右

　　二、活動地點：

　　等辦公室通知

　　三、策劃準備

　　1、地點選擇：與酒店方面聯(lián)系好，要求場地音響設(shè)備，定好日期

　　2、車輛安排：當天跟司機聯(lián)系好

　　3、禮品物資：煙酒花生瓜子零食水果獎品

　　4、設(shè)備準備：話筒筆記本電腦相機歌曲歌詞活動音樂下載

　　5、節(jié)目安排：游戲歌曲舞蹈相聲魔術(shù)雙簧小品抽獎，提前通知各班班長，讓員工有準備，然后報公司辦公室。

　　6、人員安排：主持：2人男女各一名（準備主持稿串詞）攝影設(shè)備管理（播放音樂）

　　7、活動結(jié)束現(xiàn)場整理

　　四、活動當天流程

　　1、主持人宣布活動開始

　　2、潘總致辭

　　3、表演節(jié)目

　　4、抽獎環(huán)節(jié)

　　5、互動游戲

　　6、用餐

　　五、經(jīng)費預(yù)算

　　交通費用酒店消費禮品水果等

　　六、活動總結(jié)

　　文字照片錄像存檔。

　　公司年終聚餐活動方案 篇3

　　一、活動目標

　　為增進員工間的互相了解，體現(xiàn)人文關(guān)懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設(shè)，讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖，增強大家的娛樂的同時也能增強公司凝聚力和團體合作精神，公司特擬定20xx年春節(jié)年終聚餐活動，以此次聚餐活動為主線，深入開展一次企業(yè)文化培訓，并進行20xx年年終總結(jié)和20xx年目標發(fā)布。

　　二、具體流程

　　1、由人力資源部門作為活動的倡導和組織部門，制定活動方案;

　　2、由人力資源部門作出此次活動預(yù)算，經(jīng)財務(wù)部審核，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行;

　　3、活動當天具體流程:

　　三、幸運大抽獎

　　一等獎1名:現(xiàn)金800元;

　　二等獎2名:現(xiàn)金600元/人;

　　三等獎3名:現(xiàn)金400元/人;

　　四等獎6名:現(xiàn)金200元/人;

　　幸運獎若干名:未中得一二三等獎的剩余員工，每人一個大禮包;

　　禮包待選:旺旺大禮包、干果禮包、大米禮盒，三選二，分別作為幸運獎和游戲獎勵。

　　四、聚餐穿插游戲、表演、抽獎

　　1、比賽喝啤酒參加人數(shù):不限

　　游戲規(guī)則:每人一瓶未開蓋的啤酒、主持人喊1、2、3同時開喝，第一個喝光的為勝;游戲獎勵:獲勝的一個禮包;

　　2、歌曲:打工行表演人員:王桂華

　　3、踩氣球參加人員:5-6人

　　游戲規(guī)則:每個參與者的腳上各綁上數(shù)量相等的氣球，規(guī)則就是要想盡一切辦法踩爆其他人的氣球，保護好自己的不要被踩，最后看誰的氣球還有剩余，誰就是贏家。比賽獎勵:獲勝的一個禮包;

　　4、歌曲串燒(大海、冰雨、水手、朋友、再回首)表演:潘濤

　　5、一個比劃一個猜

　　參加人數(shù):2人一組，2-4組;

　　游戲規(guī)則:比劃者只能用肢體語言的形式向猜詞者傳達信息，不得說出任何字。觀眾不能提醒。比賽獎勵:贏了的.一組，禮品一份;

　　6、歌曲(喜歡你)表演:孔凡鳳

　　7、搶凳子

　　道具:凳子(若干)

　　參加人員安排:5-6人(其中一人為喊話員不參加比賽)

　　游戲規(guī)則:游戲開始先把凳子成圓形(按參加人數(shù)減一計算，即8人擺7張)，然后，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人敲鼓或放音樂時參加人員就沿著圓形順時針或逆時針跑動(注意不能插隊)，當鼓聲或音樂停下時參加人員要訊速找到一張凳子座下，有一人沒凳子座，這個人就算是被淘汰了，這時要把凳子減少一張，其余的人繼續(xù)玩，直到剩下最后一人為止，這人就算贏了。贏的人給予獎勵。

　　8、合力吹汽球(借著分工合作來完成任務(wù)、)人數(shù):沒有節(jié)目、沒有參加前幾個游戲的6個人

　　道具:主持人準備每組各六張簽，上寫:嘴巴;手(二張);屁股;腳(二張)汽球游戲方法:

　　1.分組，不限幾組，但每組必須要有六人。

　　2.主持人請每組每人抽簽。

　　3.首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩人幫助來把汽球給吹起(抽到嘴巴的人不能用手自已吹起汽球);然后二個抽到腳的人抬起抽到屁股的人去把汽球給坐破。

　　五、活動準備及預(yù)算

　　(按55人計)

　　六、抽獎人員安排

　　一等獎:金東

　　二等獎:解銀峰、辛全峰

　　三等獎:孟慶方、宋全會、潘峰

　　四等獎:焦國偉、周家偉、郭鵬、葛安時、李飛、袁從芹

　　批準:

　　審核:

　　作成:

　　公司年終聚餐活動方案 篇4

　　一、活動主題

　　總過去，展望未來。

　　二、目的及意義

　　1、表彰20xx年度優(yōu)秀員工;

　　2、對20xx年公司取得的成績進行總，并制定20xx年公司總體規(guī)劃，明確新一年的工作方向和目標;

　　3、增強公司員工的'內(nèi)部凝聚力，加深員工對企業(yè)的感情，增進員工之間溝通，交流和團隊協(xié)作意識，豐富企業(yè)文化和黨建工作，提升公司的綜合競爭實力。

　　三、活動內(nèi)容

　　1、活動概況：

　　活動時間：20xx年1月1日，下午14:30---20:00

　　活動場地：會議廳

　　參與人員：公司全體員工

　　2、流程規(guī)劃：入場—董事長講話—優(yōu)秀員工表彰—職工表演與互動游戲—晚宴—

　　3、流程細化：

　　13:30-14:30，全體參會員工在公司門口集合，各部門負責人帶隊乘坐大巴去酒店，到達指定地點后，入場并簽到，部門負責人安排清點人數(shù)并保持良好秩序。

　　14:30-14:50，開場表演：詩歌朗誦(主題與日拓發(fā)展有關(guān)，內(nèi)容提倡我司人員自撰)。

　　14:50-15:00，主持人開場。

　　15:00-15:20，董事長、副董事長的講話(總過去，展望未來)。

　　15:20-15:30，員工表演(團隊合唱形式為佳，歌曲主旨應(yīng)與本次年會相關(guān))。

　　15:30-16:20，20xx年度優(yōu)秀員工表彰，分為優(yōu)秀管理者、優(yōu)秀職工及先進集體等項目;頒發(fā)榮譽證書及獎品。

　　16:20-16:30，優(yōu)秀員工代表發(fā)言

　　16:30-16:40，副董事長就本次表彰大會上受表彰的個人與團隊發(fā)表感言。

　　16:40-16:50，公司高層領(lǐng)導代表演唱歌曲或者其他形式的表演。

　　16:50-17:05，互動游戲一

　　主持人引領(lǐng)大家進行第一個游戲“口口相傳，最后獲勝的團隊(本游戲每個團隊有8人)為本次年會三等獎得主，并頒發(fā)獎品。

　　17:05-17:20，互動游戲二

　　主持人引領(lǐng)大家進行第二個游戲“一塊五毛”，最后獲勝的團隊(本游戲每團隊有5人)為本次年會二等獎得主，并頒發(fā)獎品。

　　17:20-17:30，互動游戲三

　　國慶中秋方案中有一個游戲很好加到這里來。最后獲勝的小組(2人)為本次年會的一等獎共計2名，并頒發(fā)獎品。主持人引領(lǐng)大家進行第三個游戲“快樂呼啦圈”，最后獲勝的前三名為本次年會的一等獎共計3名，并頒發(fā)獎品。

　　17:30-17:40，互動游戲四

　　主持人引領(lǐng)大家開始最后一個游戲“誰是短信王”，由此游戲產(chǎn)生年會的特等獎共計1名，并頒發(fā)獎品。

　　17:40-17:50，員工歌曲演唱(獨唱為佳)。

　　17:50-18:00，會場整理，準備享受晚宴。

　　18:00-19:50，晚宴時間。

　　19:50-20:00，晚宴，安排車輛將員工送回家!

　　四、籌辦任務(wù)分配：

　　xxx

　　五、年會費用預(yù)算：

　　要求：

　　1、注重禮節(jié)禮貌，當領(lǐng)導進入會場時全體起立并鼓掌;

　　2、各部門領(lǐng)導教育員工要聽從現(xiàn)場指揮;

　　3、宴會時飲酒要適量，嚴禁酗酒和酒后鬧事。

　　公司年終聚餐活動方案 篇5

　　一、活動目標

　　為增進各部門員工間的了解增強公司凝聚力和團體合作精神體現(xiàn)人文關(guān)懷進一步推動公司文化建設(shè)讓每位員工切實感受到公司大家庭的溫暖增強大家的'娛樂的同時也能培養(yǎng)大家各方面的能力如組織能力、表演能力等多方面的素質(zhì)激發(fā)大家的創(chuàng)造力。人力資源部特擬定月份的聚餐活動策劃書以此此聚餐活動為主線中間穿插一些競技小游戲并對游戲的獲勝者進行一定的物質(zhì)獎勵。

　　二、具體流程

　　1、月日由人力資源部作為活動倡導部門制定活動策劃草案

　　2、月日將活動草案送總經(jīng)理審批

　　3、經(jīng)總經(jīng)理批準后月日晚統(tǒng)計參加此次活動的員工名單、菜品初擬、統(tǒng)計月份獎金得主、統(tǒng)計當月過生日的員工名單、統(tǒng)計未參加過聚餐的新人

　　4、月日上午定聚餐地點月日上午采買游戲道具并準備獎品

　　5、聚餐日流程

　　11:30

　　1、電話約成員來司等候

　　2、電話約車到公司樓下等候

　　13:00-13:15

　　集合、點名

　　13:15-13:40

　　各部門組織工作及衛(wèi)生清掃

　　13:40-15:00

　　全體員工準時從公司出發(fā)到達到指定聚餐地點后集合

　　15:00-15:15

　　1、按抽到的號碼排序入座

　　2、相互認識一下

　　15:20-15:40

　　1、宣布7月份獎金得主名單

　　2、請其上臺并由所屬部門領(lǐng)導頒發(fā)七月份獎金

　　3、獎金得主感言

　　15:45-15:55

　　1、宣布最近一周內(nèi)新入職員工名單

　　2、新人自我介紹并發(fā)表感言

　　16:00-16:20

　　1、宣布本月過生日員工名單

　　2、唱《生日歌》推上蛋糕

　　3、請其上臺發(fā)表感言后一起切蛋糕

　　4、抽獎每種獎品各備三分共計8種獎品

　　16:30-17:30

　　游戲時間游戲開始時烤羊最后一個游戲時上菜

　　17:30-20:00

　　1、聚餐正式開始

　　2、由當月過生日的員工為各餐桌分發(fā)蛋糕

　　17:45-18:15

　　1、總經(jīng)理為現(xiàn)場員工抽獎8種獎品從低到高各備一份

　　2、總經(jīng)理講話 19:00 篝火晚會如有雨即換成表演節(jié)目有音響設(shè)備

　　20:00

　　活動結(jié)束安排將全體員工送回。

　　公司年終聚餐活動方案 篇6

　　一、活動主題

　　攜手迎雙節(jié) 快樂共成長

　　二、活動安排

　　1、活動時間：*月**日下午2：00~5：30

　　2、活動地點：公司總部

　　3、活動人員：全員參加

　　三、活動流程

　　1、全員聚餐：公司所有員工當天每人帶一份自己做的菜到公司，大家一起聚餐，公司承擔飲料費用(不要酒)。

　　2、互贈禮品：每人準備小禮物(不超過10元)活動當天以抽簽形式?jīng)Q定贈送對象，并表述禮品的意義、表演節(jié)目、組成小團隊參加接下來的活動。(時長1小時)。

　　3、搶凳子游戲：贈禮品抽簽中產(chǎn)生的兩人隊，派一人參加游戲(暫定14人)，在活動現(xiàn)場放10張凳子圍成一圈，所有人隨著音樂轉(zhuǎn)圈，等音樂一停所有人開始搶凳子，坐到凳子面積最大者獲勝，首輪淘汰4人，第二輪同上，淘汰3，第三輪淘汰3人，第四輪淘汰2人，結(jié)束，勝利者2人，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)

　　4、詩詞接龍：二人團隊中沒有參加搶凳子游戲的隊員參加詩詞接龍，活動規(guī)則為，抽簽確定排位順序，依次說出帶“月”的一句詩詞，說不出來的淘汰，最后剩1人為獲勝者，頒發(fā)獎品(獎品待定，時長20分鐘)

　　5、運氣球游戲：6人一組，共4組，每次比賽2組，隊員兩人背靠背夾著氣球，從起點到終點，先運到的一組為贏，與第二場比賽贏者決勝負，最后勝利的'6人獲取獎品，其余三組表演節(jié)目，贏的一隊表示通過，才可通過，否則繼續(xù)表演。(獎品待定，時長40分鐘)

　　6、我來畫，你來猜

　　所有人分成4組，由一個人負責蒙眼作畫，其他隊員猜他畫的內(nèi)容，猜對的隊伍獲勝(獎品待定，時長1小時，工具：白板一塊，白板筆一支)

　　7、分發(fā)獎品

　　禮物，合影

　　方案很簡單，也不需要花很多錢，只要大家聚在一起，樂呵樂呵就好了，希望大家在用的時候，根據(jù)自己的實際情況，取其精華就好，優(yōu)潤文化傳媒公司擁有一流的整體公關(guān)服務(wù)體系和資源優(yōu)勢。憑借敏銳的洞察力、卓越的策劃能力、優(yōu)秀的執(zhí)行能力為區(qū)域行業(yè)中的中高端客戶提供全方位活動解決方案，用一次次精彩的瞬間，給客戶留下了“精致、創(chuàng)意、完美”的印象。

　　公司年終聚餐活動方案 篇7

　　一、活動目的：

　　1、加強管理者和員工之間的溝通、理解、信任，提高企業(yè)內(nèi)部員工的向心力、凝聚力；提升員工對企業(yè)的認同感和歸屬感。

　　2、總結(jié)20XX年的'工作，明確20xx年的工作方向和目標。

　　二、會議主題：

　　三十年的汗水，造就完美品質(zhì)

　　三、參會人員：

　　公司全體員工

　　四、會議地點：

　　酒店（有LED顯示屏、有音響設(shè)備、能夠容納15桌的大廳），地點在太平橋和二商店附近員工自行到場，超出范圍需要有大巴接送。

　　五、會議時間：

　　待定

　　六、年會費用預(yù)算：

　　吃飯每桌1000元，15桌，共計15000元，抽獎活動，特等獎1人，獎勵1000元；一等獎3人，每人800元；二等獎5人，每人500元；三等獎10人，每人200元，共計8400元，參與獎和紀念獎150桶豆油，每桶60元，共計9000元，會場準備的水果、瓜子、花生、香煙，2000元，活動流動資金5600元（租車費用、臨時事宜），費用總計：40000元。

　　七、活動具體實施：

　　1、20XX年工作總結(jié)匯報（負責制作PPT）：

　�、爬习逯罗o（10—20分鐘）；

　�、平�(jīng)理做致辭及工作總結(jié)（10—20分鐘）；

　�、歉鞑块T做工作匯報（80分鐘），生產(chǎn)部、銷售部、財務(wù)部、供應(yīng)部、技術(shù)部；

　�、热�體休息20分鐘。

　　2、節(jié)目準備工作：

　�、殴�(jié)目的收集，大力督促同事們積極參與活動，參與者就有參與獎，同時也是表現(xiàn)自己的機會；

　�、聘鞑块T節(jié)目數(shù)量：辦公室人員（銷售、財務(wù)、供應(yīng)、后勤）2個、生產(chǎn)班組丙班2個、丁班2個、貨場1個、端板組與鍋爐1個、機電人員1個、技術(shù)部1個，各部門準備的節(jié)目盡量多樣化，不能少于以上規(guī)定，可多不可少；

　　⑶節(jié)目過程中穿插抽獎活動，獎勵：特等獎1人，獎勵1000元，一等獎3人，每人800元，二等獎5人，每人500元，三等獎10人，每人200元；

　�、葏�會人員，每人一張?zhí)柎a牌，用于抽獎時兌獎，入場時需要簽到；

　�、蓞⒓颖硌莨�(jié)目者，需要道具由個人準備，公司提供舞臺、音響、屏幕。

　�、驶顒舆^程中播放音樂和圖片由負責，PPT制作由負責，活動現(xiàn)場由負責。

　　八、活動要求

　　1、各部門管理人員需積極配合，將每個表演節(jié)目落實到位；

　　2、各部門一定要保證節(jié)目的數(shù)量；

　　3、主持人需在晚會開始前，務(wù)必將整個晚會的流程都整理清楚；

　　4、參與表演的人員，需在自己的節(jié)目開始前10分鐘做好準備工作；

　　5、大家需保持會場和諧的環(huán)境，行為禮貌，活動結(jié)合公司形象充滿積極向上，活而不亂，格調(diào)高雅，各部門的負責人必須管理好自己本部門人員；

　　6、晚會期間注意調(diào)動現(xiàn)場氣氛。

　　九、活動主持人：

　　待定

　　十、物品準備

　　1、制作號碼牌，號碼從（001—170），由銷售部聯(lián)系制作；

　　2、抽獎活動獎勵的現(xiàn)金由財務(wù)準備，現(xiàn)金8400元、紅包19個、領(lǐng)獎記錄表；

　　3、豆油由供應(yīng)部購買，可以直接送到參會酒店，由倉庫人員負責保管；

　　4、水果、瓜子、花生、香煙（3條每桌2盒），由供應(yīng)部購買；

　　5、每桌的號碼牌、抽獎箱由技術(shù)部準備；

　　6、簽到記錄表和紀念獎領(lǐng)獎表，由生產(chǎn)部準備。

　　公司年終聚餐活動方案 篇8

　　一、考核目的

　　1. 根本目的：為客觀評價與總結(jié)員工2014年度的工作，更好地激勵與挖掘

　　員工的潛能，幫助員工提升自身工作水平，強化員工的責任與競爭意識，提高組織整體效能，推動員工與企業(yè)共同發(fā)展，指導員工20xx年的工作，特制訂本辦法。

　　2. 直接目的：考核結(jié)果將作為年終獎金分配、下一年度員工薪酬調(diào)整以及未來公司人才培養(yǎng)計劃的參考。

　　二、考核范圍

　　20XX年XX月XX日前已正式通過試用期考核的在職員工（包括實習員工）。

　　三、考核原則

　　1、以提高員工績效為導向；

　　2、定性與定量考核相結(jié)合；

　　3、公平、公正；

　　4、多角度考核。

　　四、考核過程中各部門的職責

　　1.人力資源部

　　1) 負責考核辦法的制定、通知和組織實施；

　　2) 負責對考核過程的監(jiān)督與檢查；

　　3) 匯總統(tǒng)計各部門考核結(jié)果；

　　4) 負責對員工有關(guān)考核問題的投拆，進行調(diào)查處理。

　　2.部門負責人

　　1) 部門考核的組織與實施；

　　2) 對考核結(jié)果的完整、公正、合理性負責；

　　3) 績效結(jié)果的反饋面談，幫助員工制定改進計劃；

　　1. 任務(wù)績效：體現(xiàn)本職工作任務(wù)完成的結(jié)果。

　　2. 綜合能力：被考評人完成各項專業(yè)性行動所具備的特殊能力和崗位所需要的素質(zhì)能力。

　　3. 工作態(tài)度：被考評者對待工作的態(tài)度和工作作風。

　　4. 部門績效：年度部門工作目標的實現(xiàn)情況。

　　5. 周邊績效：體現(xiàn)與相關(guān)部門協(xié)作的結(jié)果。

　　6. 下屬評價：下級對上級工作與管理的評價。 等級比例限制表

　　五、年終考核流程

　　12月19日各部門員工提交完畢年終總結(jié)，各部門員工可以自由發(fā)揮，但是總結(jié)中需包括：

　　A、全年工作小結(jié)

　　B、自己認為今年做的.對公司最有貢獻的一項工作是什么？

　　C、我認為自己今年應(yīng)該做好但是沒有做好的一項工作是什么？

　　D、明年工作的改進措施E、對公司的建議。

　　2. 12月31日前各部門完成《周邊績效考核表》、《員工/經(jīng)理績效考評表》的考評，人事部完成《部門績效考評》、《下屬名義調(diào)查表》的考核。

　　3.根據(jù)部門績效考評指標的設(shè)置情況，請各部門配合準備好相關(guān)資料，人事部會根據(jù)檢查情況核定各部門的部門績效考核分數(shù)。

　　六、績效投訴與處理

　　如員工對個人績效結(jié)果持異議。可向人力資源部主管書面提出績效復議的要求。人力資源部主管需在保護員工隱私權(quán)的前提下對員工績效進行復議，并于2個工作日內(nèi)與員工溝通并作書面回復。如員工對考核結(jié)果仍持異議，可向公司總經(jīng)理提交書面申訴�？偨�(jīng)理將于3個工作日內(nèi)進行調(diào)查并提交書面調(diào)查意見并與員工溝通。 八、保密管理

　　1、全部考核結(jié)果只對人力資源部主管、總經(jīng)理公開。

　　2、員工考核成績除通知被考核者本人外，只告知其部門負責人。

　　3、考核結(jié)果及所有考核文檔全部由人力資部存盤。

　　4、任何人不得隨意評論考核結(jié)果，并將其告訴無關(guān)人員。

　　本辦法的最終解釋權(quán)歸人力資源部。

　　公司年終聚餐活動方案 篇9

　　一、活動主題

　　重慶龍悅公司20xx年終大會暨迎春文藝匯演

　　二、活動時間

　　1月25日（星期六）早上9：00——晚上19：30

　　三、活動地點

　　加州電子校一罐飄香酒樓

　　四、活動策劃

　　經(jīng)管中心 協(xié)助部門：營銷中心

　　五、參加人員

　　龍悅、安特公司領(lǐng)導及全體員工

　　六、主 持 人

　　周華英 羅亮

　　七、活動流程

　　9：30——12：00 工作總結(jié)會

　　12：00——14：30 午餐及休閑娛樂時間

　　14：30——17：30 迎春文藝匯演 17：30——19：30 晚餐（團年）

　　八、游戲介紹：

　　1、坐氣球

　　材料：氣球、凳子

　　每個小組三個人上來參加，兩個人吹氣球，一個在椅子上坐暴。規(guī)定的時間內(nèi)，坐爆球數(shù)量最多的`一組獲勝。

　　2、夾彈珠

　　材料：彈珠、筷子、裝水容器

　　一分鐘內(nèi)用筷子將水里的彈珠夾到另外一個容器里，幾個人一起比賽，誰夾的最多即獲勝。

　　3、踩報紙游戲 材料：舊報紙若干

　　在地上鋪兩張全開的報紙，在規(guī)定的時間請兩組人員都站在各自小組的報紙上，并堅持3秒，要求可以使用任何方式，就是不可以把腳踏在報紙之外的地上。兩組都完成后，主持人將報紙對折后，再請各組成員站到報紙上，哪組若有成員被擠出報紙外，或未堅持3秒則該組淘汰。（特別說明，全部的腳不能站出報紙的邊界）

　　九、經(jīng)費預(yù)算：

　　約 8360元用于購置獎品（具體以購買實物為準），不含用餐費。

　　十、其他

　　節(jié)目評審人員：何總、晏總、王秋蓮、文方金、宋靜、麥小莉、王詠

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