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學生會換屆策劃書(15篇)
時光匆匆，一段時間的工作已經結束了，我們又將迎來新的工作內容，有新的工作目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。一起來參考策劃書是怎么寫的吧，以下是小編幫大家整理的學生會換屆策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學生會換屆策劃書1
活動背景：
為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：
工程管理系團總支學生會**屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
組織部 部長一名 副部長一名
社團部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
策劃部 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學習部 部長一名 副部長一名
通訊部 部長一名 副部長一名
愛心部 部長一名 副部長一名
文娛部（藝術團） 部長一名 副部長一名
創(chuàng)業(yè)實踐部 部長一名 副部長一名
心理互助部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的.精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩眩
五、主辦單位：
工程管理系團總支學生
六、活動時間：
xx年9月20日
七、活動地點：
小禮堂（學術報告廳）
八、參與人員：
主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請與人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師與嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現場投票。由現場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂（學術報告廳）
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
現場演講布置：
1、主持人一名，現場時間
提示員一名（剩一分鐘
提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，
提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發(fā)投票單）現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表
步驟內容
1.嘉賓、競選者、觀眾入座
2.主體活動開始
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求、工作人員散發(fā)投票單
3.主持人宣布競選工作開始
4.競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘
5.競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告
6.在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票
7.工作匯報完畢后，投票統(tǒng)計相應完畢并現場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場
8.主持人宣布選舉結束
九、注意事項
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
學生會換屆策劃書2
一、會場布置：
標語：永遠成為下一個20%—西安市第xx中學學生會換屆選舉；
座位設置：校領導、老師第一排中間，各班團支書坐在中間2至5排（每排坐5位），候選者按照競選類別分別坐在報告廳南側，演講完成后坐在報告廳北側（候選者由南側臺階上臺，北側臺階下臺）；
二、校團委委員安排：
本次活動由校團委負責，分工如下：
xx：現場主持
xx及xx：分別負責2至5排團支書打分記錄（坐至2至5排靠走廊位置）；
申xx：負責收集團支書打分，送至計分處；
xx：負責記錄校領導、老師打分送至計分處；
xx：負責計算總分（坐至計分處）。
三、競選流程：
�。�1）學生會主席及學生會副主席
學生會主席及學生會副主席選舉由演講、現場提問及學生會招募海報設計三部分組成，滿分100分，其中演講、現場提問及學生會招募海報設計分別占總分的60%、30%、10%。候選者要求先進行競選演講， 并由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。之后由候選者進行海報展示及設計思路闡述，并由團支書打分（滿分100）。最后校領導或老師現場提問，并由出題校領導或老師進行點評、打分（滿分100）。計分處按照演講、現場提問及學生會招募海報設計分別占60%、30%、10%的方法計算各項得分及總分，由主持人宣布得分（下一位選手上臺前宣布）。在所有競選學生會主席及學生會副主席候選者演講完成后，按照得分宣布學生會主席及學生會副主席競選結果（總分第一名為學生會主席，后三名為學生會副主席）。
�。�2）部長
各部部長分別進行演講，并由校領導、老師、各班團支書為其演講現場評分（滿分100）。最終各個類別中，得分最高者當選部長。
四、主持詞
�。�1）開場詞：各位校領導、老師、同學大家好，下面舉行西安市第xx中學學生會換屆選舉，首先先感謝各位校領導、老師的出席及對本次活動的大力支持，還有各位團支書，候選人。在本次活動中，將選舉學生會主席1名、學生會副主席3名及組織部長、宣傳部長、文藝部長各一名。為了秉承公平、公開、公正的`原則，此次選舉采取現場打分，現場宣布得分，現場宣布結果。
�。�2）中間：在各個職務競選前宣讀競選流程，在競選期間宣讀得分及最終結果。
（3）結束詞：最后感謝各位同學對本�；顒拥姆e極參與，并希望新晉的學生會同學能夠在自己的崗位上起到應有的責任，最后感謝各位校領導、老師及同學對于此次活動的熱情參與，還有各位校團委委員的認真工作。今天的學生會換屆選舉到此結束。
學生會換屆策劃書3
在以往的學生會工作中，我院學生會發(fā)揮了積極作用，取得了卓越的成績，為了進一步加強學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于5月20日進行換屆選舉活動.
一．活動宗旨：
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二．成立換屆選舉代表大會
1：院領導
2：院團委學生會代表
3：各年級團總支學生分會代表
4：各班級代表（xx、xx屆每班推選5名代表）
三．候選人應具備的條件
1．為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2．熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感與較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。時時刻刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3.具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）與某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
4.學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。
5.群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
四．各崗位如下
（團總支）副書記1名；
�。▽W生會）主席1名；副主席1--2名
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
�。ㄒ陨细鞑块T分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）
五．各崗位職責
團總支副書記：
1.按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2.主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3.負責本院的'青年志愿者、文娛、社團的工作。
4.具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在的時候，代理團總支書記工作。
學生會主席：
1.主持學生會日常工作與學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2.帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發(fā)展。
3.聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調查、指導各部門工作。
4.向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導與幫助各部門開展工作與活動。
5.做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6.負責向團總支書記請示及匯報工作。
學生會副主席：
1.協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策與主持學生會日常工作。
2.協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3.協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4.主席不在或受主席委托之時，代表主席行使各項主席職責。
辦公室：
1.協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的開展情況。
2.完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3.發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席與各職能部門之間、各職能部門之間及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5.發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會與學生之間的溝通與交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6.定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部與同學的意見與建議，做好同學們的信息反饋
組織部：
1.了解與掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
2.建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養(yǎng)與考查，積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作；
3.負責團的組織建設與團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4.抓好團總支的組織建設與組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5.組織馬列小組，學生干部培訓以及其它培訓工作。
6.依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，以及每年團員民主評議與團籍注冊工作。
學習部：
1.配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣與在輕松中學習以及增加課外知識。
2.檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討與加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3.加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
宣傳部：
1.配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針與政策及新時期的工作重點等。
2.負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3.通過多種途徑，報道院內動態(tài)，了解與反映廣大同學的思想情況。
4.通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系與交流。
5.負責院學生分會專項板報與宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6.追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪與調查同學們關心的線索與話題。
文藝部：
1.負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2.組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3.加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
體育部：
1.負責組織與開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2.組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
外聯(lián)部：
1.負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質與資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2.負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3.以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4.促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
紀檢部：
1.紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2.負責本系學生干部的考核、獎懲。
3.配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4.督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5.通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念與安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理與約束。
6.搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7.保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
女工部：
1.配合紀檢部搞好本院文明寢室的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2.負責寫好本部的學期工作計劃與期末工作總結。
3.積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3.定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6.策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”與教師節(jié)系列活動。
7.按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況與需協(xié)調處理的事宜。
8.協(xié)助其它各部室開展有關工作
六．選拔程序
采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
1．有志參加經管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統(tǒng)一收齊于5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。
2．以各班推薦2~3名學生及現任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說的時間（5月17日星期四）。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。
3．第五屆“國際教育學院院團委學生干部緩解競選大會”，預定于（5月20星期日）召開，由選舉代表大會全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進行第二輪的投票選舉。會議議程是選出團總支副書記、學生分會主席、副主席、辦公室主任、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、學習部長、體育部長、文藝部長、紀檢部長、學習部長共21--22人組成的國教原第五屆團總支學生會干部。參加委員競選的同學必須脫稿演講，時間不超過3分鐘。演講內容包括本人的自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧與今后工作的設想等等。隨后與會代表對候選委員進行提問并投票選舉。
4．組委會根據候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。
6．5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。
學生會換屆策劃書4
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：
公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領導小組成員：
組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）
成員：王培翰（第三屆學生會副主席）
巢 佳（第三屆學生會副主席）
耿夢婉（第三屆學生會秘書長）
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20:00前發(fā)送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的.基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
金陵學院外語系學生會
5月22日
學生會換屆策劃書5
前期籌備
�。�1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)
�。�2）副主席－軒提供上屆干部聯(lián)系方式給予辦公室安排干事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與干事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
并逐一介紹。
順序為：主席 副主席 各部長。
4、由新主席上臺發(fā)表演說。
5、由上屆主席發(fā)表感言并為人員頒獎。
順序為：上屆優(yōu)秀干部
新屆優(yōu)秀干部
先進工作者
6、各得獎人員上臺演講。
7、告知：
于11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之后！
QQ群號（新屆計算機學生會群）
干事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）
8、大會結束�。ǜ鞑块T各自溝通）
學生會換屆策劃書6
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開
二、選拔條件與資格
1、xx大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的'組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額
1、主席團：主席1人、副主席3人外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員
組長：xxx(第三屆學生會主席)
成員：xxx(第三屆學生會副主席)
xx(第三屆學生會副主席)
xxxx(第三屆學生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監(jiān)督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
學生會換屆策劃書7
一、活動目的
此次競選演講目的在于學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生干部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平臺。
二、活動時間
預定20xx年12月1日 （17:30-21:00）
三、活動地點
一教1-108A
四、參選人員
院學生會全體成員
五、評委團
學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席
六、前期準備
1、場地確定于一教1-108A。
2、各項物質于11月29日前籌備到位。
3、會場布置與現場音響設備的調試于12月1日中午13：30前完成。
4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。 5、外聯(lián)部負責采購所需物品，辦公室負責文印。 注：現場布置（勤工助學部女生部男生部）
現場攝影（宣傳部）
七、競選流程
1.學生會全體成員提前20分鐘入場
2. 由風紀部與辦公室組織安排座位
3. 開場時主持人向在場人員簡要介紹評委成員、競選流程與注意事項等相關內容。
4. 由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。
5. 演講順序（由辦公室擬定）
6. 演講完畢
7. 由學工部領導宣布競職演講成功結束
八、后期工作
1. 勞衛(wèi)部生活部心理信息部負責會場后期打掃衛(wèi)生工作
2. 宣傳部負責公布主席以及部長名單，并制作海報放置各教學樓公告欄位置。
3. 宣傳部將攝影照片制作成照片墻樣式掛至院學生會辦公室
九、所需物資
以上合計680元 （因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）
預計需要800元
十 、應急方案
1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發(fā)事件發(fā)生。
2. 突遇停電現象，穩(wěn)定觀眾情緒，并聽從學工部老師安排。
3. 突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。
4. 出現會場紀律混亂，起哄等現象風紀部需及時制止。
5. 演講完畢后，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。
附；部門負責人聯(lián)系方式；
主席團 聯(lián)系方式
附；競選職務名額，以及要求 競選職務
1、學生會主席4人，主席助理1人。
2、辦公室主任1人，副主任2人，考評主任1人。
3、學習部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
4、勞衛(wèi)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
5、文體部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
6、風紀部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
7、男生部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
8、女生部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
9、外聯(lián)部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
10、生活部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
11、心里信息部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
12、勤工助學部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
13、語言文字部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
選舉要求：
1、全校學生，熱愛學生會工作；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的`永職人。
3、敢做、敢當、敢管的。
4、有一定的組織才能，能起到模范帶頭作用的優(yōu)先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；
7、有開拓精神，能創(chuàng)造性地開展工作；
預祝xx年永州職院本部院學生會演講成功！
學生會換屆策劃書8
（一）活動背景
隨著新學期的開始，校團委組織部經過嚴格的面試選舉出了主席和部長，特此舉辦本次換屆大會正式宣布并恭賀新一屆校團委組織部領導團隊的'形成。
（二）活動目的
通過換屆大會正式確立校團委組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日后的工作能夠順利進行。
（三）活動對象
沈陽工業(yè)大學校校團委組織部全體成員
（時）活動時間
待定
（五）活動地點
大學生活動室110
（六）活動資源
物力資源：
1、大學生活動室111
2、小型調音臺1部音響2個投影儀1臺手提電腦1部手麥2個
3、紅色臺布1張臺花若干主席部長牌若干個
4、校團委介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。
5、校團委換屆大會條幅1個
6、大會座次表1張
人力資源：
1、簽到人員5名
2、大會維持人員4名
3、主持人2名
4、幻燈片放映人員1名
5、照相人員1名
（七）活動開展
活動準備期：
（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加換屆大會。
�。�2）技術部制作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和大會要用的條幅。
活動開展期：
賽前準備：
�。�1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃并部布置裝點會場（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鐘前準備完畢）
3、秘書部做好簽到工作。
活動流程：
開始階段：
1、播放上屆校團委組織部、中國特色社會主義理論研究會活動幻燈片
2、由主持人介紹到場嘉賓
大會階段：
1、大會第一項：奏國歌，全體起立；
2、大會第二項：由上屆校團委組織部主席作工作總結報告；
3、大會第三項：請上屆校團委組織部副主席宣讀本屆團委組織部，中國特色社會主義理論研究會主席團員名單及各部門部長名單（見附件一）；
4、大會第四項：由本屆校團委組織部主席作就職演說；
5、大會第五項：中國特色社會主義理論研究會授旗儀式：林老師交給馬巖；
6、大會第六項：由本屆中國特色社會主義理論研究會會長馬巖同學作就職演說；
7、大會第七項：由大二成員代表發(fā)言；
8、大會第八項：請上屆中國特色社會主義理論研究會副主席宣讀**年度沈陽工業(yè)大學團委組織部，中國特色社會主義理論研究會表獎名單（見附件二）；
9、大會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發(fā)證書；
10、大會第十項：有請林老師總結講話；
換屆大會到此結束
學生會換屆策劃書9
我系**屆學生會的工作任務即將圓滿完成，在上一屆的工作中，取得了優(yōu)異的.成績。為更好的服務我系同學，進一步加強我系學生干部隊伍建設和人才培養(yǎng)，推動我系學生工作的順利全面開展。經研究決定，我系將于10月6日到10月12日對我系學生會進行換屆。具體方案如下：
一、改選方式
本次改選面向我系全體同學，以公平、公正、公開的原則，選出能為本系廣大同學服務、能在各方面起模范帶頭作用的優(yōu)秀人才。本次改選程序為個人申請、面試、系學工辦審核、公示及學生反饋意見、試用期觀察、正式任命。
二、改選委員會構成
鄧灶福、楊敬亭、胡力莉、蔣成軍、溫帥、周瑤、
劉鴻宇、李敏
三、競選條件
1、有奉獻精神，樂于為同學服務
2、無違紀處分，責任心強，誠實穩(wěn)重、求真務實
3、有較強的組織、管理能力，服從上級管理
4、成績優(yōu)良
5、體育等部門需相關特長
四、改選流程
第一階段：部長、副部長換屆
10月9日，發(fā)布招聘公告。
10月10日，上交書面申請（包括：個人簡歷、應聘部門、個人優(yōu)勢、工作設想及聯(lián)系方式等）及報崗表到學工辦，截止時間：10月10日下午17：00。
10月11日，公布報崗名單及各崗位面試時間和地點。
10月11日中午12：20面試（每人述職4分鐘，答辯2分鐘）。
10月12日上午考察。
10月12日中午12：20，副部長以上干部會議。
第二階段：各部門干事招新
10月9日，發(fā)布招聘公告。
10月10日──11日，上交申請書（包括：個人簡歷、應聘部門及聯(lián)系方式等）到學生會、
10月12日下午15：30面試。
注：1、副部長以上干部招聘主要針對09級同學；
2、生活部只招男生，女生部只招女生；
3、按1：1、5的比例招聘干事(試用期后2/3的干事將被正式任命)。
4、試用期為期一個月。
學生會換屆策劃書10
為加強我系學生干部隊伍建設，保證我系學生干部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定于xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆采用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：
公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格：
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生干部工作經驗者優(yōu)先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴于律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業(yè)，有高度責任感。
4、具有一定的`實際工作能力和開拓創(chuàng)新精神，有較強的組織協(xié)調能力、活動策劃能力和團隊協(xié)作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對于條件特別優(yōu)秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：
主席1人、副主席3人
2、各部門：
秘書部、體育部：部長1人、副部長2人 外聯(lián)部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領導小組成員：
組長：劉某某（第三屆學生會主席）
成員：王某某（第三屆學生會副主席）
巢某某（第三屆學生會副主席）
耿某某（第三屆學生會秘書長）
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日—6月7日，有意愿申請并符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》并填寫，并于6月7日20：00前發(fā)送到郵箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛征求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、設想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
4、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認后進行公示。
5、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
學生會換屆策劃書11
活動背景：為保障八師第二高級中學學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實服務學校、服務師生的指示精神，充分發(fā)揮我校學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，校團委、學生會決定進行第四屆學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：20xx年八師第二高級中學學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大同學能夠了解學生會的`選舉程序，關注我校學生會。
2、能夠更好的提高學生會成員的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大學生會成員走出高中校園與大學社團接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理八師第二高級中學學生會打下基礎。
三、確定競選職位
(1)主席團：主席1名、執(zhí)行主席2名
(2)學生會各部門：秘書處長 1 名
宣傳部長 1 名
學風部長 1 名
廣播站長 1 名
督察部長 1 名
體育部長 1 名
宿管部長 2 名
四、候選人條件及選舉原則
�。ㄒ唬� 參選條件
1、我校在校生(藝體生除外)。
2、已擔任4個月及以上的本會成員。
3、身體健康，良好的道德品質，突出的工作能力，實干苦干的精神。
4、思想端正，作風正派，沒有受過處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
�。ǘ� 選舉原則
1.選舉秉承公平、公開、公正的原則。
2.選舉評分由以下三部分構成，滿分100分，該競選職位內總分最高者當選：
（1）選票得分：以該競選職位內最高得票數為50為例，其余某競選者得分=（某得票數/該競選職位最高得票數）X50，該項共50 分；
（2）上屆全體干部評分：取上屆干部成員平均評分，該項共25分；
�。�3）團委評分：校團委書記評分，該項共25分。
3.競選票數當場公示，當選結果需在2個工作日以內公示，并需公開評分分項明細表。
4.主席團產生后，直接對學生會負責；各部部長產生后，直接對主席團負責。
5.主席團成員分管部門結果將與當選結果同時公示。 6.每位參選者只可參選一個職務。
7.學生會成員蓄意擾亂、破壞選舉程序的將被當場予以除名并取消競選資格。
五、主辦單位：八師第二高級中學團委、學生會
六、活動時間：20xx年7月5日19：20
七、活動地點：新教學樓207室
八、參與人員：第三屆全體干部、各候選人、學生會代表、高一年級團支部代表
第一階段：6月27日晚22點前
a：競選人短信報名。在時限前由辦公室指定工作人員男女各1人匯總。
c：競選人自備演講稿，并在競選時準備一份書面稿上交主席處。
e：選舉大會工作準備：
·主席負責對大會中相關人員的邀請。
·主席團負責收集電子報名，根據報名結果制作并印制評分表。指定主持人1名。
·宣傳部負責從部內未參選人員中指定拍攝人員1名，有投票
權。
·秘書處負責從部內未參選人員中指定現場收票人員2名，有投票權。
第二階段：7月5日19：20
a：投票人（學生會與高一團支部代表）到場并由秘書處負責簽到。
注意：投票人簽到時須寫明職務，否則不得入投票席；旁聽席與投票人席分開，旁聽席無投票權。
b：主持人開幕。
c：校團委書記致詞、主席致詞。
d：競選人發(fā)表演說。
e：主持人總結。
f：進行評分核算。由秘書處進行核算。
g：主持人謝幕。
第三階段：7月7日
競選結果公示
現場事項：
現場演講：
1、主持人一名
2、PPT，評分表
注意：演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由校團委書記做最后的總結發(fā)言，最后學生會成員清理現場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料，競選結果兩日內公示并宣告上屆離職人員。
九、競選流程
步驟內容
1、嘉賓、競選者、投票人入座
2、主體活動開始
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求
秘書處散發(fā)投票單
3、主持人宣布競選工作開始
4、競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘
5、競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告
6、在學生會主席作演講的同時收取投票單，并抓緊時間計票
7、工作匯報完畢后，投票統(tǒng)計相應完畢并現場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場
8、主持人宣布選舉結束
十、注意事項
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由校團委書記對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老干部的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、明確分工各干部工作職能，制定學生會年度工作計劃。
學生會換屆策劃書12
一、活動宗旨:
團委學生會由學生中學有余力、工作成績突出的學生組成，以為學生服務、促進學生與教師溝通，積極響應學校號召，展開各項活動，為本院學生鍛煉自己、發(fā)揮才能，提供充裕的機會，且順利起到“傳，幫，帶”作用為宗旨。
國教學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌？新一屆團委學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。前四屆團委學生會做了大量的工作，也取得了巨大的成就，這對于后來者既是壓力，更是一種動力。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團委學生會成員將各盡所能，使學生會的工作更上一層樓。帶著希望與夢想，無限風光在將來。
二、成立換屆選舉代表大會
1、院領導
2、院團委學生會代表
3、各年級團總支學生分會代表
4、各班級代表（05、06屆每班推選5名代表）
三、候選人應具備的條件
1、為人正直，作風正派，品行端正。思想要求進步，積極向黨組織、團組織靠攏。嚴于律己，沒違法、違紀的行為。
2、熱愛院團總支學生分會，具有較強的責任感和較高的工作熱情，能協(xié)調好其他部門的工作，按時、優(yōu)質、高效的完成上級下達的任務。時刻保持較高的工作激情，克己奉公，具有吃苦耐勞、任勞任怨為同學服務的精神。
3、具有較強的工作能力（如：組織管理能力、協(xié)調能力、寫作能力、口頭表達能力、交際能力、創(chuàng)新能力、社會實踐能力等）和某方面的特長（如：擅長攝影、寫作、繪畫、書法、跳舞、唱歌等）。
4、學習成績在班中處于中上水平，考試無作弊、無補考、沒有不及格現象。
5、群眾基礎扎實，具備良好的形象，能起到模范帶頭作用，在同學中有較高的威望。
四、各崗位如下
�。▓F總支）副書記1名；
�。▽W生會）主席1名；副主席1--2名
辦公室、組織部、文藝部、學習部、體育部、外聯(lián)部、紀檢部、宣傳部、女工部
�。ㄒ陨细鞑块T分別設正、副部長各1名，各部門下設委員若干名。）
五、各崗位職責
團總支副書記：
1、按照團總支工作職責，全面協(xié)助團總支書記處理日常工作。
2、主持、具體策劃團總支、學生分會的各項工作，負責把握團總支學生會的工作方向。
3、負責本院的青年志愿者、文娛、社團的工作。
4、具體承擔團總支一個方面的工作。書記不在時，代理團總支書記工作。
學生會主席：
1、主持學生會日常工作和學生會委員會議，決定有關重大事項，負責學生會全局工作的決策。
2、帶領學生會全體干部，面向全院學生組織開展各種有益于同學身心健康的活動，促進同學們全面發(fā)展。
3、聽取各部門的工作匯報，統(tǒng)籌、調查、指導各部門工作。
4、向院學生會部署工作，聽取各部門的工作匯報，指導和幫助各部門開展工作和活動。
5、做好學生會干部思想教育工作，總結工作經驗、教訓，促進干部工作能力的提高，增加學生會的凝聚力與戰(zhàn)斗力。
6、負責向團總支書記請示及匯報工作。
學生會副主席：
1、協(xié)助主席做好學生分會全局工作的決策和主持學生會日常工作。
2、協(xié)助主席開展各項工作，指導并監(jiān)督各分管部門的工作，及時向主席匯報工作。
3、協(xié)助主席溝通院團委學生會與院學生分會的工作，并協(xié)調院團委與院學生會之間的關系，對我院學生會的工作進行指導。
4、主席不在或受主席委托時，代表主席行使各項主席職責。
辦公室：
1、協(xié)助主席、副主席開展工作，協(xié)調各部門日常工作，全面了解學生分會工作情況，參與各部門重大活動的組織策劃工作，負責各次會議的記錄并傳達各項指示。執(zhí)行決議分配、落實部署的工作任務，監(jiān)督各職能部門工作的'開展情況。
2、完成學生會日常事務。包括辦公室、經費、檔案，所有的財產、文件打印、派發(fā)等管理工作，落實學生會內部制度的執(zhí)行情況。起草有關文件，草擬有關條例制度，活動方案，并提交審議。
3、發(fā)揮辦公室的功能。包括協(xié)調團總支書記、副書記，學生會主席、副主席和各職能部門之間、各職能部門之間以及學生會干部之間的工作關系，并通過各種渠道增強學生會的整體凝聚力，使之更有效地開展工作。
5、發(fā)揮橋梁作用及時反饋基層信息，增進院團委學生會和學生之間的溝通和交流，使之更好地改進工作，服務同學。
6、定期公布院學生分會工作進程，收集學生會干部和同學的意見和建議，做好同學們的信息反饋
組織部：
1、了解和掌握各支部的組織狀況，經常與各支部組織委員保持聯(lián)系，檢查督促各支部的組織生活，搞好團建、推優(yōu)、評優(yōu)工作，督促各支部的團活動正常進行。
2、建立全院團員花名冊，負責指導各支部做好對要求入團積極分子的培養(yǎng)和考查，積極穩(wěn)妥地做好新團員的發(fā)展的工作；
3、負責團的組織建設和團活動的組織策劃管理工作，負責做好新團員的發(fā)展工作，超齡團員的退團工作，轉接團的組織關系。
4、抓好團總支的組織建設和組織管理工作，健全團總支各項工作制度。
5、組織馬列小組，學生干部培訓及其它培訓工作。
6、依時做好全院團費的收繳、團員統(tǒng)計，協(xié)助團委做好團員證的頒發(fā)，及每年團員民主評議和團籍注冊工作。
學習部：
1、配合院團總支學生分會解決同學們在學習中遇到的各種問題，通過開展、組織各類學術討論、學術競賽、學術報告會、辯論等活動活躍同學們學習氣氛，增強學習興趣和在輕松中學習及增加課外知識。
2、檢查院學生學術活動的開展情況，監(jiān)督院學習制度的執(zhí)行，引導學生熱心學術探討和加強師范技能的培養(yǎng)，優(yōu)化校園的學習環(huán)境。
3、加強師生間的教學聯(lián)系，促進教學平衡。服務同學，鍛煉同學，幫助同學解決在學習中遇到的困難。
宣傳部：
1、配合院團總支學生會的中心工作，宣傳黨的路線、方針和政策以及新時期的工作重點等。
2、負責學生會主辦的各類活動的宣傳工作。
3、通過多種途徑，報道院內動態(tài)，了解和反映廣大同學的思想情況。
4、通過多種形式，向全院師生傳遞工作信息，促進院團委學生會與各年級同學的聯(lián)系和交流。
5、負責院學生分會專項板報和宣傳欄的出版管理工作。負責傳達院的各項通知，及設計、制作各項活動的舞臺背景等。
6、追蹤院學生會、青年志愿者協(xié)會大型活動，深入追蹤、采訪和調查同學們關心的線索和話題。
文藝部：
1、負責組織校學生會的各項文體活動，創(chuàng)造機會鍛煉提高同學們的文娛才能，全面提高學生的文娛素質。
2、組織文娛骨干培訓活動，舉辦各類專題講座，搞好文藝普及工作。
3、加強與其他兄弟學院開展文娛聯(lián)誼活動，促進高校之間的交流。
體育部：
1、負責組織和開展各項積極有益的體育競賽活動，包括學院運動會、籃球賽、男排女籃比賽等比賽項目。
2、組織訓練體育隊伍，提高同學們參加體育活動的熱情，推廣“全民健身”精神。
外聯(lián)部：
1、負責學生會的公關工作，與外界的企業(yè)單位建立良好的合作關系，到學院外面拉贊助，為學生分會的各項活動開展提供物質和資金支持，同時為院學生尋找兼職機會。
2、負責院學生會主辦的各類大型活動的接待工作。
3、以全體同學為服務對象，組織同學們開展各類社會實踐活動，提高我院學生的社會實踐技能。
4、促進我院與其他院外聯(lián)部之間的相互交流與合作。
紀檢部：
1、紀檢部主要是配合院團總支、學生會各部門維護我院的正常管理秩序，負責大型活動的
保衛(wèi)工作，開展法制、校規(guī)、校紀的宣傳活動，培養(yǎng)同學們的自律能力，協(xié)助學院加強校園文明建設，創(chuàng)建優(yōu)良校園風氣。協(xié)助院團委進行考勤等教學管理工作，促進我院優(yōu)良學風的建設。
2、負責本系學生干部的考核、獎懲。
3、配合團總支抓好本院學生的紀律管理，開展各年級的紀律評比工作，促進良好校風的形成。
4、督導不文明現象。查處違紀現象，調解學生內部矛盾，維護學生的正當權益。
5、通過知識競賽等活動形式，開展法制觀念和安全觀念教育，增強同學們遵紀守法的意識，引導同學們進行自我管理和約束。
6、搞好演出、運動會等各種活動的保障工作。
7、保護公共設施，對破壞公共設施，教學設備，花草、樹木等行為堅持制止。協(xié)助宿舍管理員搞好宿舍的管理工作。
女工部:
1、配合紀檢部搞好本院"文明寢室"的評比工作，及時通報有關情況違紀情況。
2、負責寫好本部的學期工作計劃和期末工作總結。
3、積極開展增強女生自尊、自愛、自強、自立的活動。
3、定期開展調查活動，深入女生中間，關注女生問題，切實為女生排憂解難，并將有關情況匯報給團總支領導及輔導老師。
6、策劃組織好一年一度的“女生才藝大比拼”和教師節(jié)系列活動。
7、按時參加校學生會女工部的有關工作會議，及時向院學生會主席匯報有關會議情況和需協(xié)調處理的事宜。
8、協(xié)助其它各部室開展有關工作
六、選拔程序
采用個人申報、班委推薦、公開演講、代表投票、組織考核的選拔方式
1、有志參加經管系第五屆團總支學生分會換屆選舉的同學，需填寫《報名表》，《報名表》包括報名者簡歷、競選職位、對團總支學生會的看法、建議、任職后的工作思路等。由各班班長統(tǒng)一收齊于5月8日（星期二）早上上交到學生分會辦公室，逾期不交視為棄權處理。
2、以各班推薦2~3名學生及現任學生會自薦的方式進行報名。先由團總支學生會進行對參選同學資格審查并把名單向團總支領導申報，確定候選人名單（5月10日星期四）；再由我院團總支學生會的全體委員、部長及各班代表組成的選舉代表，對候選人進行第一輪投票選舉，確定團總支學生會第五屆候選委員競選演說時間（5月17日星期四）。競選者做3分鐘的脫稿演講。以投票結果占30%、團總支領導評分占30%、委員代表評分占40%來綜合評分，選出第二輪候選委員。再將候選委員名單進行公示（5月19日星期六），對不符合條件的候選予以去除。
3、第五屆“國際教育學院院團委學生干部緩解競選大會”，預定于（5月20星期日）召開，由選舉代表大會全體代表對第一輪選舉出來的候選委員進行第二輪的投票選舉。會議議程是選出團總支副書記、學生分會主席、副主席、辦公室主任、宣傳部長、組織部長、外聯(lián)部長、學習部長、體育部長、文藝部長、紀檢部長、學習部長共21--22人組成的國教原第五屆團總支學生會干部。參加委員競選的同學必須脫稿演講，時間不超過3分鐘。演講內容包括本人的自我介紹及工作意愿、對以往工作的回顧和今后工作的設想等等。隨后與會代表對候選委員進行提問并投票選舉。
4、組委會根據候選干部的競選情況（報名表、就職演講、得票情況、平時表現等）確定為考察對象，進行為期一周的考察。
6、5月27日（星期日）組委會確定新一屆團總支學生會全體成員名單并上報上級領導進行審批，審批結果在10號樓宣傳欄公示一周。公示期間師生可提出異議，經查確有問題的，不予任用。
學生會換屆策劃書13
一、大會背景：
信息工程學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發(fā)
揮這支隊伍的作用，整合力量，再創(chuàng)輝煌。在上一屆的團學干部的帶領下信息工程學院取得不斐成績，各項活動都取得重大突破，尤其是剛剛舉辦的迎新生迎新年晚會。新一屆學生會將以“團結，求實，進取，創(chuàng)新”為宗旨，創(chuàng)建一個有戰(zhàn)斗力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的`新一屆團學干部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強團總支、學生會的組織管理，大膽起用新人，為學生會注入新鮮的血液，我院將于20xx年5月14日舉行換屆大會。
二、大會前期準備：
1、在大會前一天邀請嘉賓(院里領導和上屆學生會主要學生干部)。
2、通知各班人員(班長、團支書)出席、各班學生會干部。
3、本周星期一之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場(勞生部、宣傳部)。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿(宣傳部)。
三、大會要素：
活動時間：20xx年5月14日。
活動地點：待定
主持人：待定
四、大會流程：
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請鄭直老師致開幕辭，并對新任干部提出鼓勵和要求。
3、上一屆主要團學干部做總結報告，提出對新任的寄語。
上一屆學生會主席帶我們回顧了老一屆學生會在各部干部的帶領下取得的
輝煌成績，感謝他們?yōu)樾乱粚贸蓡T積累了寶貴的經驗。
4、請老師宣讀新一屆團學干部(部長以上)名單(名單在大會前須準備好給老師)。
5、請老師為上一屆主席團及部長頒發(fā)聘書(在大會前準備好，安排兩個女生拿好聘書上前)。
6、請新一屆學生會主席等主要學生干部作述職報告。
7、新一任學生干部代表發(fā)言。(僅挑選幾個主要的)
新一屆團學干部代表做了激情洋溢的就職演說，希望我院學生會繼續(xù)發(fā)揚“傳、幫、帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，“樹品牌，樹形象，樹傳統(tǒng)”，爭取越辦越好。
8、領導發(fā)言，對本次大會作總結。
9、主持人宣布本次大會結束。
10、全體學生會干部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節(jié)：
1、提前準備好本屆學生會主要骨干名單給老師。
2、在大會前應安排好座位，盡量保證位子坐滿。
3、大會中注意后面學生的紀律。
六、大會后期工作：
1、生活部、外聯(lián)部留下打掃會場，整理檢查好方可離開。
2、承辦該活動的部門將活動策劃書及活動工作總結。
3、生活部
學生會換屆策劃書14
一、活動背景
為保障管理系學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批新的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。
二、活動目的：
1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程序，關注學生會。
2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂于助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協(xié)調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理學生會，發(fā)展學生會。
三、活動名稱：
汽車工程學院學生會換屆選舉
四、主辦單位：
汽車工程學院
五、活動時間與地點：
20xx年x月x日xxx
六、活動對象：
汽車工程學院學生會
七、競選職位：
主席：一名
副主席：一名
辦公室：部長一名，副部長一名、干事一名學習部：部長一名，副部長一名、干事一名社宣部：部長一名，副部長一名、干事一名文體部：部長一名，副部長一名、干事一名女生部：部長一名，副部長一名、干事一名治保部：部長一名，副部長一名、干事一名
心理部：部長一名，副部長一名、干事一名衛(wèi)生部：部長一名，副部長一名、干事一名生活部：部長一名，副部長一名、干事一名
八、競選條件：
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
�。ǘ┝己玫钠沸泻洼^強的工作能力，善于團結同學，有服務同學、敬業(yè)奉獻和實干苦干的精神。
（三）在校期間擔任學生干部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。
�。ㄋ模┧枷攵苏�、作風正派，勇于開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。
（五）學習成績優(yōu)良。
（六）通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。
�。ㄆ撸┎粷M足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
�。ㄒ唬┓蠈W生會部長、副部長候選人的資格條件。
（二）應得到原部門部長推薦。
（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。
九、活動流程
（一）前期準備
�。�1）于3月6號出活動策劃書
（2）宣傳
�、俸笮麄鳎涸诮虒W樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。
�。�3）通知
�、俨邉潟珜懞蟾嬷鞑坎块L關于此次換屆選舉的大致流程②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點（4）報名
各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最后寫一份競選演講稿。以便發(fā)揮更加完善。（6）邀請
在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。
�。ǘ┲衅诨顒�
�、贂皽蕚涔ぷ�
A、社宣部提前15分鐘進行會場布置B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場并發(fā)放投票單②會議流程A、主持人開場白
B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。
C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。 D、每一部門候選人演說結束后立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區(qū)域進行回收總匯。 E、主席做總結。
F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場
（三）后期工作
�。�1）將競選結果公布于辦公樓前以及寢室門口。
�。�2）社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布于系網。（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。
汽車工程學院學生會
20xx年3月5號
附錄：
流程表-
1候選人評分表
部門內部評選投票單（以票數高的獲得名額）
與會人員投票單
十、注意事項
1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現必嚴肅處理。
3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1.考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、
公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長的工作交接。新的一屆干部成立后，上屆干部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統(tǒng)和好的工作方法告訴新干部，并在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的干部和上屆干部共同研究，最后由新的一屆干部做出決定，進行處理。
3、認真做好落選人的.思想工作。對于在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由于班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調動他們的積極性，發(fā)揮他們的作用。
4.搞好學生會干部的分工，明確每個干部的工作職責。
學生會換屆策劃書15
活動背景：為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發(fā)展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
組織部 部長一名 副部長一名
社團部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
策劃部 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學習部 部長一名 副部長一名
通訊部 部長一名 副部長一名
愛心部 部長一名 副部長一名
文娛部（藝術團） 部長一名 副部長一名
創(chuàng)業(yè)實踐部 部長一名 副部長一名
心理互助部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、 我院注冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩眩
五、主辦單位：工程管理系團總支學生
六、活動時間：xx年9月20日
七、活動地點：小禮堂（學術報告廳）
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收）交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場并由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現場投票。由現場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂（學術報告廳）
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
現場演講布置：
1、主持人一名，現場時間
提示員一名（剩一分鐘
提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，
提示板一塊，投票單（志愿者8名，負責收發(fā)投票單）現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表
步驟
內容
1
嘉賓、競選者、觀眾入座
2
主體活動開始
主持人致開場白、介紹流程并說明在競選過程中的相關規(guī)則與要求
工作人員散發(fā)投票單
3
主持人宣布競選工作開始
4
競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘
5
競選者演講完畢后，由學生會主席作上學期工作總結報告
6
在學生會主席作演講的.同時收取投票單，并抓緊時間計票
7
工作匯報完畢后，投票統(tǒng)計相應完畢并現場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場
8
主持人宣布選舉結束
九、注意事項
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發(fā)現必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
工程管理系團總支 學生會
xx年9月