部門策劃書
伴著時間的流逝，辛苦的工作已經(jīng)告一段落，面對新的工作，制定好新的目標，是不是要好好寫一份策劃書了�？靵韰⒖疾邉潟窃趺磳懙陌�，下面是小編為大家整理的部門策劃書，僅供參考，大家一起來看看吧。
部門策劃書1
一、前期準備
1、提前訂飯店，包間可選擇5圍臺以上的，要求餐廳準備電視及卡拉OK設備，并裝飾包間具備濃厚的新年氛圍。
2、購買活動獎品;
3、借用分貝計(若無以手機軟件代替);
4、一張電影光盤;
5、筆記本電腦(安裝搖號軟件);
二、活動當日
18時：下班至飯店;
18時30分：部門領導致詞;部門聚餐活動方案19時：開餐，中間穿插以下節(jié)目：
1、部門員工合影;
2、有獎問答(預計需時30分鐘)
從題庫由電腦抽取試題，以數(shù)值型題為主，避免異議。觀眾撥打主持人手機，第一個撥通者回答。共6題，備6份獎品;
3、電影配音(預計需時40分鐘)
選一段電影對白，分別由部門員工以普通話、粵語、各個地方的方言進行配音，以起到烘托氣氛、搞笑的效果，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標準，設3個獎項;
4、真心話大冒險(預計需時40分鐘)
玩法1：由搖號軟件隨機抽取部門員工姓名，由其選擇是說真心話還是要大冒險，真心話和大冒險內(nèi)容也由電腦隨機抽取;
玩法2：由搖號軟件隨機抽取部門員工A和B，由A自行提出要求對方說真心話或大冒險;
玩5組，以觀眾掌聲分貝數(shù)為評判標準，設3個獎項;
5、抽獎環(huán)節(jié)
活動結束。
20xx公司部門活動方案策劃書范文2
活動時間：20xx年4月26日
活動地點：xxx
活動人員：xxx
活動目的：加強同事之間的交流與學習，增進理解與溝通，努力培育協(xié)作向上的團隊精神。
活動內(nèi)容：騎自行車活動，野外自助燒烤，自由活動(內(nèi)容的具體形式文中將詳細說明)
活動要求：活動參加者請遵守相關紀律，嚴禁個別人脫離群體獨自活動。活動步驟：
(一)準備
1、提交申請，得到批準。
2、燒烤活動的組織工作，準備好燒烤材料，燒烤場地以及交通路線的熟悉。
(1)在活動安排時間的前一周，向全體成員發(fā)出通知，(通知需詳細包括活動安排，時間安排等)。部門活動方案(2)現(xiàn)場踩點，明確各個主要路線，租燒烤爐等
3、活動結束之后的總結工作。
(二)活動過程
1、集合時間：20xx-4-26上午10點
2、集合地點：公司門口(暫定)
3、騎車時間：11：00—13：00
燒烤時間：13：00—15：00
這段時間里，大家可以在度假村自由活動，可以看風景游玩，可以組織一起游戲…
4、自由活動時間：15：00-17：00
酷束活動，離開之時須得大家將身邊垃圾帶走至垃圾桶，有興趣的話亦可組織晚餐。
(三)活動結束
1、活動結束之后整理東西并還爐具等物品。
2、每個員工需積極總結此次活動。
相關物資準備
物品清單
租借部分：
自行車、燒烤爐、插、鏟、鐵夾子、尖針、酒精、木碳、小刀剪子、需要購買部分：
食物、水和飲料、一次性碗筷、一次性盤子、竹簽、打火機、刷子、塑料袋、保鮮袋、洗潔精、紙巾1條、塑料野餐布、
食物:
睛翅、雞腿、香腸、玉米、茄子、韭菜
調(diào)味料:
孜然粉、椒鹽、胡椒粉、辣椒粉,辣椒醬、調(diào)和油、蜂蜜，燒烤醬、調(diào)味醬人員具體分工：
xxx總負責
xxx負責買食品和調(diào)味料
xxx負責買水、飲料及其他
xxx負責聯(lián)系自行車、爐具等的租賃及考察場地。
預算表：
枳胖星錛呀諢鈐靜棵牌氛，豐富員工業(yè)余生活，實現(xiàn)員工之間的互動，密切內(nèi)部的人際關系，活躍身心，使員工能以更蓬勃的`朝氣，更樂觀的心態(tài)，更融洽的關系投身工作。
二、活動主題：
三、活動時間：20xx.9.27晚上七點半
四、活動地點：珠海食堂
五、活動人員：部門全體人員及嘉賓
六、相關準備工作：
1.由小QC預先做好前期的準備事宜，做好活動安排
2.橫幅(1條)，氣球，打氣筒部門活動策劃方案七.活動詳情：
1.(7:30)活動開始，主持人宣布活動開始。
2.由部門領導致中秋賀詞。
口目一.郝運獨唱
口目二.舞蹈與走秀
口目三.游戲環(huán)節(jié)
1.部門員工分為3隊，每隊6個人，外加嘉賓組6人，各隊喊口號
2.活動規(guī)則：一共3個游戲，每個游戲有相應的獎品
1)游戲一，運氣球
游戲規(guī)則:
兩人一組，背對背夾氣球，將氣球運到指定位置，規(guī)定時間內(nèi)(3分鐘)，運的氣球多者勝利，游戲結束。
2)游戲二，你們比劃我們來猜
游戲規(guī)則:
1每組6人，由三個人比劃，三個人猜。
2計時2分鐘，猜對一個得一分，猜錯不扣分，每隊有2次pass的機會。
3比劃者可用肢體語言和口述語言來傳達信息，但是不得說出詞語中帶有的字。
4不得使用英漢互譯。
3)游戲三，五毛一塊
游戲規(guī)則：
首先，給予所有男女隊員一個標價，男的一塊，女的是五毛，然后讓大家打亂順序，圍成一個圈走動，這時裁判喊口號“五毛和一塊”，隊員們接著一起喊“大家一起來”，然后裁判喊出一個價格，所有隊員迅速自由組合相加，抱在一起，比如，裁判說1塊5，那么這時可以是3個女生抱一起，或者是一男一女抱一起，這樣都是正確的，游戲可以按照場上剩余人數(shù)來確定是否繼續(xù)進
行。
口目四：抽獎環(huán)節(jié)
由部門領導抽獎，一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。
口目五：自由唱歌
活動結束!!
部門策劃書2
為體現(xiàn)部門精神，增強員工的團結協(xié)作感，促進員工之間的溝通，公司計劃8月份組織員工舉行翠華山一日游活動，具體如下：
一、活動意義：豐富員工業(yè)余生活，促進員工之間的溝通，讓員工放松心情，增強集體凝聚力和團隊精神。
二、活動時間：20xx年8月27日
三、活動口號：放松心情、勇攀高峰!
四、活動地點：翠華山國家森林公園
五、參加人員：20xx年新進公司員工76人人企部3人
六、行程安排：
�、�、7:00從藍領公寓統(tǒng)一乘車前往翠華山景區(qū)。
�、�、8:30到達翠華山景區(qū)，進入山門開始游覽。
�、邸�9：30-12：00步行沿十八盤攀登而上，沿途可欣賞翠花飛鴻、清崖銀聯(lián)、地質(zhì)博物館等景點;徐徐而上，登上山頂，在游覽素有"中國山崩奇觀"之稱的山崩地質(zhì)遺跡景區(qū)游覽，了解山崩地震、地質(zhì)科普知識，體驗冰風洞奇特景象，領略夏日春景，感受大自然得到魅力。
④、12：00-13：00在在天池邊用餐、休息。
�、�、13：00-15：30在天池自由游玩，可在"天池"、"迎客松"留下青春美好的記憶和珍貴友誼。也可攀登翠華峰拜謁太乙神，或是游覽翠花廟祈禱愛情。
⑥、15：30-17：00在度假村就餐。
⑦、17：00-18：30統(tǒng)一在山門口停車場集合乘車返回藍領公寓。結束愉快的'旅行。
七、注意事項:
1、此次活動為戶外運動，請參與人員務必準備好背包，合適服裝、鞋襪、相機以及必要的日常用品。
2、游玩當天早餐自備，中午由公司統(tǒng)一配發(fā)簡便午餐，下午三點半在景點處統(tǒng)一就餐，員工可根據(jù)自身情況配備少量食物和水。
3、提醒全體人員出發(fā)前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，方便聯(lián)系。
4、行為舉止大方得體，注意維護公司形象，不在風景區(qū)里大聲喧嘩，亂扔垃圾，破壞公物，破壞環(huán)境。
5、期間出現(xiàn)任何突發(fā)情況時，要及時上報負責人，負責人及時處理好應變工作。
6、在游玩中，請各組確認人數(shù)、注意安全，不要擁擠，依次進入景點。在危險區(qū)域，要盡量結伴而行，千萬不要獨自冒險前往。
7、必須嚴格遵守時間規(guī)定，并準時到達集合點，及時清點人數(shù)。一切聽從負責人的安排。
8、請您保管好自己的行李。特別是手機、錢包及其他貴重物品。并應時刻提醒自己不要遺忘物品。
八、各隊負責人電話
第一隊張三151198xxxx張四18692xxxxx
第二隊李五1362xxxxx李六1511xxxxxx
第三隊王七189xxxxxx王九18478xxxxx
具體分組名單見附件《翠華山之行分組名單》。
部門策劃書3
一、前言
作為青春的代言人，學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，對新奇有趣的型活動必定會踴躍參與，全程投入。這類的活動必能讓主辦方的知名度得到很的提高，同時也讓贊助商家達到想要的最佳宣傳效果,從而家都得以豐收。春暖花開的四月是活動開展的最好時機，產(chǎn)品宣傳的最佳時間，形象策劃的最棒時段。該月同學們的功課相對于其它月份少，將有更多的時間組織和參與活動，更何況學院的活動月也在這個時候完全開放，很有活動的氣氛。在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創(chuàng)意的活動，哪個組織就能在學生中樹立良好的公眾形象，同樣哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，哪個公司就能樹立穩(wěn)固的品牌形象，更好地去穩(wěn)固原有市場和吸引新的消費群體。因此，我們生命科學學院生活部又怎會錯過這么好的一個黃金時機呢?于是我們部門精心策劃了生命科學學院第三屆宿舍文化節(jié)!本次活動策劃不但總結了前兩屆宿舍文化節(jié)成功的經(jīng)驗，而且通過了整個生命科學學院團學生會和老師的分析討論，極具權威性。況且本次活動是生命科學學院最具特色的招牌活動之一，也是本學年的重頭戲，因此得到院團、學生會各部門及組織的高度重視，并給予力的支持和配合。除此之外本活動還得到本院各兄弟協(xié)會、學生組織、校團體的鼎立相助。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。生命科學學院學生會生活部也會為此而奮斗到底!
二、市場分析
1、 同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用最少的資金做到最好的宣傳。
2、學校消費地域集中，針對性強，產(chǎn)品品牌容易深入民心。作為現(xiàn)代青年的高校學生都喜歡追求新鮮的、刺激的、浪漫的、能展示個性表現(xiàn)自我的活動。若是商家能在文化節(jié)這種有趣、有意義的活動中進行宣傳，效果定是顯著。
3、因為年年都有宿舍文化節(jié)，如條件允許的話,商家還可以同我們生命科學學院建立一個長期友好合作關系，使商家在校園內(nèi)外的知名度不斷加深，極具有長遠意義!
4、高效廉價的宣傳 在以往的校內(nèi)活動中，我們積累了不少的宣傳經(jīng)驗，在學校建有強的宣傳網(wǎng)，可以在短時間內(nèi)達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!
三、活動介紹
1、活動主題：學會生活，品位生活
2、活動目的:
本次活動的開展，不但可以豐富我院同學們的校園文化生活,提高其文化品位，進一步美化我院同學的生活環(huán)境。同時也讓同學們在活動準備中增進彼此間的了解、深化相互的友誼，達到進一步融洽學院氛圍的目的。再者在呼應學�！敖⒐�(jié)約型校園”的主題的同時，亦可激發(fā)家的創(chuàng)新意識，提高同學們的綜合能力。
3、組織機構:
主辦單位：生命科學學院學生會生活部
贊助單位：中國移動通信南通分公司
4、活動對象：生命科學學院全體同學
5、活動時間：二零零九年四月七日至五月初
6、活動地點：各宿舍、嗇園、五階
7、活動安排：本次文化節(jié)一共設有四個環(huán)節(jié)：
環(huán)節(jié)一：“我的宿舍我做主”個性宿舍評比
環(huán)節(jié)二：“變廢為寶”手工DIY作企賽
環(huán)節(jié)三：“食全食美”廚藝比拼
環(huán)節(jié)四：“我的學生活”文藝匯演
四、工作計劃：
1、 申請審批：在20xx年4月1日前落實策劃的審批和場地的申請工作
2、 尋找贊助單位在20xx年4月1日前落實贊助情況
3、活動宣傳：
在20xx年4月7日前做好宣傳工作
4、 邀請嘉賓在20xx年4月7日前落實嘉賓情況及邀請贊助商代表參加活動
5、 籌備資金在20xx年4月7日前落實物資和金錢的籌備工作。包括：贊助資金，申請資金
6、 現(xiàn)場布置活動當天由學生會成員負責
7、 活動進程
3月30日之前 做好宣傳貼的張貼工作環(huán)節(jié)一：“我的地盤，我做主”個性宿舍評比
時間 內(nèi)容 備注
3月30日 發(fā)通知
4月2日 主辦方召集各班班長及各宿舍舍長開動員會
4月3日4月11日 各宿舍進行活動準備及主辦方做好人員配置工作
4月12日13：30 個性宿舍評比正式開始，評開始進入各宿舍評分，照相人員跟隨拍攝
17：00 評比結束，工作人員收齊評分表和拍攝記錄
4月13日4月17日 進行分數(shù)統(tǒng)計及排名工作
4月20日 公布評比結果
4月21日4月24日 落實獎品及獎牌的發(fā)放及報道的發(fā)布
x具體評分標準見附頁
環(huán)節(jié)二：“變廢為寶”手工DIY
時間 內(nèi)容 備注
3月30日 發(fā)通知及報名表
4月3日 收報名表并進行整理與統(tǒng)計，并確定評名單
4月17日 選手上交作品
4月18日4月19日 安排評進行打分，再由工作人員進行排名選出優(yōu)秀作品
4月20日4月21日 公布獲獎名單及優(yōu)秀作品的展示 名單以 海報的形式公布優(yōu)秀作品以展板的'形式展示
4月22日4月24日 落實獎品的發(fā)放及報道的發(fā)布
x具體評分標準見附頁
環(huán)節(jié)三：“食全食美”廚藝比拼
時間 內(nèi)容 備注
3月30日 發(fā)通知及報名表
4月3日 交報名表，進行報名表的整理與統(tǒng)計
4月7日 公布比賽菜單及分組情況，并確定評名單
4月11日 活動場地的二次考察及炊具的租用
4月17日 食材及調(diào)料的購置
4月18日8:00部分工作人員騎車到比賽場地進行布置
8:30 全體參賽人員及工作人員在校西門集合包車 前往嗇園
9:00 宣布比賽規(guī)則及評分標準
9:30 第一組比賽正式開始
10:30 第一組比賽結束，評進行打分
11:00 第二組比賽開始
12:00 第二組比賽結束，評打分
13:0015:00 公布比賽結果，自由活動 工作人員進行場地的清理工作
15:30 全體集合，做車回校
4月20日4月22日 獎品的發(fā)放及報道的發(fā)布
x具體評分標準見附頁
環(huán)節(jié)四：“我的學生活”文藝匯演
時間 內(nèi)容 備注
3月30日 發(fā)通知及報名表
4月1日4月10日 節(jié)目的挑選，主持人的選拔
4月11日4月17日 節(jié)目的第一次彩排及場地的租用
4月184月23日 節(jié)目的優(yōu)化及嘉賓的邀請，評名單的確定
4月24日 節(jié)目的第二次彩排
4月26日15:0016:00 布置現(xiàn)場 分工要細，效率要高
16:0017:00 節(jié)目的過場
17:10 觀眾入場
17:30 嘉賓評的入場 18:00 文藝晚會正式開始主持人出場，開場白，介紹嘉賓，介紹節(jié)目及環(huán)境
18:0020:00 文藝匯演
8:108:30文化節(jié)的成果展示
8:40 主持人宣布獲獎節(jié)目及嘉賓頒獎
8:50 邀請嘉賓代表致本屆宿舍文化節(jié)的閉幕詞
9:009:10 嘉賓退場
9:109:20觀眾退場
9:209:40 現(xiàn)場清理工
4月27日 29日 進行整個活動的總結及報道的發(fā)布
五、宣傳計劃：
項目 內(nèi) 容 備 注
橫幅 懸掛在學校道和女生舊公寓旁 從活動開始前一星期懸掛到活動結束，一目了然，持續(xù)時間長,宣傳效果顯著。橫幅內(nèi)容與商家有關如：“中國移動祝生命科學學院第三屆宿舍文化節(jié)圓滿成功! ”或在保證活動宣傳不受影響的前提下由商家自定內(nèi)容。
海報宣傳
在全校各宣傳欄內(nèi)張貼的型海報上注名本次活動的贊助商,海報背景可以使用商家所提供的標志圖案，在保證相關活動宣傳的情況下, 可以體現(xiàn)贊助商的利益。宣傳欄處人流，觀看人員較多，宣傳效果極好。
網(wǎng)絡宣傳
本活動的每一環(huán)節(jié)的報道都將及時發(fā)布到校內(nèi)各網(wǎng)站，每篇報道都將附屬贊助商的名稱，瀏覽量，宣傳效果佳。
文化節(jié)的宣傳時期，贊助商的廣告小冊子將與活動通知及宣傳資料一同發(fā)放到各宿舍區(qū)的每一個宿舍。 宣傳小冊由商家提供展板宣傳 在個性宿舍活動中將評選出的獲獎宿舍資料做成展板，在不影響活動展示的情況下，在展板上留有一塊用于商家最新活動的展示區(qū)。展板擺放在生命科學學院廳及學生宿舍門口。 因擺放位置特殊，不會受到其它任何組織宣傳的影響。
獎牌
在評出的個性宿舍門上粘貼獲獎牌，獎牌上印有贊助商的標志。
宣傳貼
張貼在全院所有宿舍門上，宣傳貼內(nèi)容包含商家所要宣傳內(nèi)容 在活動的前期準備工作中完成
校外宣傳
在第三環(huán)節(jié)廚藝比拼過程中將橫幅、海報拉到比賽地點進行宣傳，參賽隊伍的參賽牌上也印上“中國移動”字樣，參賽及工作人員身穿印有“南通學”和“動感地帶”字樣的衣服。
現(xiàn)場宣傳
在文藝晚會中每張PPT的右上角印有移動通信的標志性圖案并在結尾由主持人鳴謝贊助商家。商家亦可提供噴繪做為舞臺背景。
獎品宣傳
本次活動的部分獎品可以使用商家制定的商品：例如在個性宿舍環(huán)節(jié)中可以派發(fā)移動免費體驗卡(手機報或彩鈴等)，在手工DIY中獲獎選手的獎品可以是移動公司的充值卡 具體事宜待于和商家面議。
材料宣傳
所有的評分表及節(jié)目單等材料上都印上贊助商名稱。
六、商家補償計劃：
名稱 形式 備注
1、冠名權 本次活動可以“xx宿舍文化節(jié)”等來命名
2、小冊子宣傳 如公司有自新的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā) 由商家自己供
3、海報宣傳 海報上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標志(商家自行設計也可)
4、展板宣傳 展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報
5、宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我部包辦在校內(nèi)和公寓宣傳欄張貼(兩三會更新一次的)
6、橫幅宣傳 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅(不可太商業(yè)化)
7、網(wǎng)站宣傳 本次活動的網(wǎng)站報道中均可融入公司文化(最好商家有電子資料)
8、現(xiàn)場活動 可以現(xiàn)場介紹贊助商 (需商家提供一些實物和資料)
9、獎品宣傳 獎品由公司贊助或可印有其標志性圖案
10、工作人員用品宣傳 工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現(xiàn)場的道具等該項目贊助
11、現(xiàn)場宣傳 活動現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進行布置 也可做些帶公司特色的小游戲
12、嘉賓發(fā)言 貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言(最好在活動開始或中間)
13、現(xiàn)場鳴謝 活動結尾，公司名稱以口往謝形式出現(xiàn)
七、經(jīng)費預算：
項目 數(shù)量 單價 總金額 說明
小海報 10份 5元 50元 手工
海報 3份 30元 90元 寫真海報
展板 3塊 50元 150元 放置于生科院廳及學生公寓門口
宣傳欄 3個 免費 學校本身有
小冊子 100份 待定 由公司提供
橫幅 2條 60元 120元 學校道和小操場西側各一條
網(wǎng)站 1個 免費 學院本身有
場地費 2個 100元 200元 一為廚藝比拼，一為文藝匯演
材料打印 50份 1元 50元 包括活動通知單、評分表等等
現(xiàn)場裝飾 1-30元 100元 包括透明膠，塑料線，剪刀等
食材 10份 20元 200元 主辦方指定菜
調(diào)料 10份 15元 150元 包括油、鹽、味精等
炊具租用 5個 50元 250元 炒菜用具
包車費 3輛 100元 300元 組織去嗇園
照片攝影 100元 電池、沖洗等等
個性宿舍獎品13個20-180元 560元 部分獎品可有贊助商提供
宿舍獲獎牌 13個 2元 26元 上面將標有贊助商標志
宿舍宣傳貼 60個 2元 120元 上面印有商家最新活動宣傳
手工比賽獎品10個 30-50元 移動充值卡 由贊助商提供
廚藝比拼獎品5個10-30元150元按獲獎名次獎品價值由高到底
文藝匯演獎品 5個 20元 100元 按獲獎名次獎品價值由高到底
熒光棒 100根 0、5元 50元 文藝匯演現(xiàn)場
服裝 1000元 文藝匯演
攝像帶 2個 50元 100元 廚藝比拼和文藝匯演
工作人員飲水20個 2元 40元 具體當天定
校內(nèi)、校外報紙電視臺，校外新南通網(wǎng)站宣傳費用 1000元
合計4906元
部門策劃書4
一、活動主題
20xx年新學年翔鷹勵志協(xié)會社團招新
二、活動意義
社團的發(fā)展需要更多新生力量的加入，新學期開始，為了壯大社團，使翔鷹勵志協(xié)會更好地發(fā)展下去，協(xié)會需要為今后的發(fā)展注入新的活力，增強協(xié)會發(fā)展的動力。對于新生而言，從高中來到大學，一切都是新奇的，對大學的學習充滿了激情，特別需要一個適合自己的廣闊的舞臺去鍛煉和展現(xiàn)自己的能力，所以，我們招新的時候，既可以提高社團的影響力，又可以為廣大新生提供一個與人溝通、展示自我能力、活動執(zhí)行能力和提高自我各項能力的平臺。
三、活動時間
20xx年9月20日至20xx年9月21日
四、活動地點
新區(qū)籃球場
五、參與人
翔鷹勵志協(xié)會會長、副會長、各部門的部長及部分老成員
六、活動流程
（1）在20xx年9月20日前（即大一新生軍訓結束前），做好有關翔鷹勵志協(xié)會各方面的宣傳工作。如：張貼海報、發(fā)宣傳單。
�。�2）招新當天所有人集隊，一起抬桌子、椅子，并放于地點較顯眼的地方。
�。�3）將關于翔鷹勵志協(xié)會的介紹、各部門的簡介的展板放于桌子旁，讓新生一目了然，并在桌子上貼好宣傳標語。
�。�4）招新活動過程中，安排好值勤人員，務必做到新生報到時報到處有人。
（5）在招新點報名時需按要求填寫表格。
七、活動中注意事項
�。�1）招新時所填寫的表格應準備充分，避免發(fā)生表格不夠的情況
�。�2）分配好每位成員應做的事，安排好人收取社費
�。�3）招新點應選好，若新籃球場無位置時，馬上尋找另一處適合的位置
�。�4）新生詢問社團有關信息，執(zhí)勤人員講解應簡潔明了
八、經(jīng)費預算
礦泉水：4元
宣傳單：33元
海報：40元
總計：77元
九、應急措施
�。�1）準備好打掃衛(wèi)生的道具，保持招新點的清潔
�。�2）準備好大傘，遇到下雨時及時打開雨傘以防展板受損
�。�3）各成員準備好防暑工作，避免中暑
（4）多準備幾支中性筆，保證新生報名時有筆可用
十、清場程序
�。�1）所有負責人搬來的桌、椅在招新結束后放回原地
�。�2）安排好人打掃現(xiàn)場
（3）招新結束后，招新的表格應統(tǒng)一整理后收好。
啟明星服務社是學院最具影響力的第一大社團。社團至成立以來，始終銘記全心全意為學院學生服務的原則，秉承并發(fā)揚“團結、忍耐、創(chuàng)新”的精神。提高當前大學生的核心競爭力，為成員的美好明天啟明導航。
二、活動概述
1、活動名稱：啟明星服務社招新活動
2、活動時間：20xx年X月X日
3、活動地點：學院正門
4、參與對象：大一新生
5、組辦單位：啟明星服務社（模擬公司）
6、策劃人：
三、活動主題
新學年，學院遷址新校區(qū)，迎來新的發(fā)展。啟明星服務社也即將迎來蓬勃發(fā)展的好勢頭。為繼承并發(fā)揚服務學生理念，提高更多大學生的核心競爭力，我社各部門將遵守社團招新原則，為社團注入一股新的血液。
四、活動流程
1、活動前五天，各部部長將本部職能介紹交給社長。
2、活動前三天，宣傳部完成四張宣傳海報交于常務部，在學院餐廳等地張貼。
3、活動前一天，宣傳部完成三個板報，分別是社團簡介，各部門職能介紹，及社團領導班子名單。秘書處印好新生登記表和部長招新考核表。
4、活動前當晚，社團開準備工作會議，各部門明確工作任務，積極做好準備。
5、招新當日，社團各部積極展開工作，熱情耐心地向新生介紹說明，展示我社風采。
6、招新結束，各部門分工，認真收拾現(xiàn)場。
五、活動分工
1、宣傳部：將所制作海報按時張貼，在活動中將三個板報展出。
2、秘書處：活動現(xiàn)場做好各部門考勤工作，制作考勤表。并認真登記新成員。
3、企劃部：印制并發(fā)企劃書。布置氣球，桌面。
4、常務部：準備好桌椅，搭建遮篷。
5、網(wǎng)絡部：準備電腦（備用一臺），音響。
6、營銷部：開水，杯子。
7、外事部：掛條幅。
8、其他各部門配合分工部門的工作，做好應急措施。
附：
1、活動預算160元，由外事部引資。
2、招新當天，各部長無特殊情況須提前到場，有事提前向社長請假。
3、著正裝，佩戴胸卡（將此納入考勤中）
4、應對雨雪天氣，參與者應做好防水防凍準備，宣傳部門負責好板報遮擋工作。
5、向新生介紹時，我們要耐心細致，展示社團美好形象。
6、必要時，社團實踐部要為大家準備午飯。
7、活動資金各部大匯總，由社長簽章后上報秘書處。
引導、吸引更多的熱血青年加入到這個激情澎湃的部門為學生會體育部注入新鮮血液，進一步加強學生會體育部隊伍建設，為學院體育事業(yè)更好的發(fā)展、提高全院師生的體育熱情、為熱愛體育的新生營造一個展示自我、發(fā)揮無限才能的舞臺。同時秉承“家文化”的宗旨團結各兄弟部門，為學生會的整體發(fā)展做出應有的貢獻，為學生會培養(yǎng)合格的接班人。
二、招新時間、地點、人數(shù)：
由學院學生會統(tǒng)一安排。
三、招新對象：
經(jīng)濟學院xx級全體新生；
四、招新流程：
宣傳—面試—試用1個月—正式錄用
�。�1）前期宣傳——向新生宣傳體育部
�。ㄒ唬├梦覀儶毺貎�(yōu)勢，在軍訓期間向新生們宣傳我們體育部
（二）用表格、文字、圖片等形式向大一新生介紹我們體育部的前世今生以及人員構成，并大致向他們介紹我們一年里的基本工作，相信他們會對這個一直以來都不缺激情的集體充滿期待和向往。
（2）面試——考察他們是否符合“招新要求”
具體流程：
�。ㄒ唬┟咳俗龊喍痰淖晕医榻B（2—3分鐘），包含自己的基本情況
以及簡單的工作經(jīng)歷等內(nèi)容。考察其語言的連貫性以及表達概括能力。
�。ǘ┳杂申愂鲱}
針對每個人前面的自我介紹，依據(jù)每個人不同的特長，對其提出一個可探討得問題，讓其自由發(fā)揮，以次考察其組織語言能力，以及是否具有自己的思想和創(chuàng)新力或是對問題的獨到見解。（可給適當?shù)臏蕚鋾r間）
（三）事先準備一些問題，
每個面試的新生先進行題目的問答。
具體問題有：
1、為什么選擇體育部？
2、有什么興趣愛好，這些愛好對體育部有什么幫助？
3、有沒有座右銘？
4、你認為體育部中男生和女生各有什么優(yōu)勢？
5、怎么看待你和上級的'關系？
6、你和你的上級有矛盾了你會怎么解決？
7、你認為你的上級的做法是錯誤的，你有什么好的方法處理？
8、你覺得體育部是干什么的？
9、在你來面試之前了解過體育部么？
10、說說自己的優(yōu)缺點？
11、對于體育運動項目了解多少？
12、能不能當體育項目的裁判？
13、能不能很好的組織一場比賽，如果能說說你的想法，如何能組織的好？
14、舉一個例子說明你是如何建立一個目標然后怎么去實現(xiàn)它的？
15、你認為體育部的人是什么樣的？
16、初次見面說說對我們的看法？
17、對于舉辦籃球賽你有哪些預見性的困難？
18、談一次你失敗的經(jīng)歷？
19、如果我們錄用你了，你將怎么展開工作？
20、進大學已有1個月了，請總結一下你對大學的認識以及對大學的印象。
21、如果進入學生會，當你和部長的意見不一致是你怎么處理？
22、對于一項工作，一般情況下你愿意個人完成還是團隊合作完成？
23、如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人，你如何處理？
24、談談自己心目中的大學生活，是否規(guī)劃過如何過好自己的大學生活，是否有明確的目標
25、如果你進入了學生會，你怎樣看待學習和工作的關系，你會怎樣處理好二者關系？
26、有時由于某些原因，可能會叫你一個人去做某些事，你會推遲還是會樂意去做，是會敷衍了事還是會認真完成，為什么？
27、體育部是一個很辛苦的部門，當你身邊的其他干事出現(xiàn)懈怠情緒是你會如何幫助他們調(diào)節(jié)？認真回答，自己是否能吃苦。
試用期——在此時間段內(nèi)，利用各種機會考察干事們，主要考察敢于擔當、為人處事、樂于奉獻等方面的能力。
正式錄用后——帶領干事一起修訂部門工作計劃，并和他們一起為之不懈努力。
五、招新要求：
1、有高度的責任心、團隊精神、集體榮譽感
2、勤奮踏實、能吃苦有耐心
3、有端正的工作態(tài)度，基本的大局觀，對體育有一定興趣以及不變的工作熱情
4、具有一定的創(chuàng)新精神和交際能力，并有信心能夠處理好學習和工作的關系
5、與人和善、樂于助人、注重文明禮讓、樂于奉獻
6、性格優(yōu)先考慮，性格不好，能力再強也不要。首先體育部需要內(nèi)部團結，能力可以培養(yǎng)出來，態(tài)度卻是沒辦法改變的
部門策劃書5
一、工作措施
1、堅持黨建帶動。努力將團建工作納入黨建工作格局，善于借助非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織黨建工作力量和形成的新成果新格局，推動團的基層組織建設。當前，特別要緊緊抓住非公有制經(jīng)濟組織、新社會組織深入開展第三批深入學習實踐科學發(fā)展觀的重大契機，主動銜接，快速跟進，努力在非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建立黨組織的同時建立團組織。
2、堅持行業(yè)推動。主動借助經(jīng)貿(mào)、勞動、教育、財政、公安、司法等行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會力量，推動規(guī)模以上非公有制企業(yè)、培訓機構、家政公司、保安公司、會計事務所、律師事務所、青年社團等青年聚集較多的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。根據(jù)“利于工作、便于管理”的原則，強化行業(yè)主管部門團組織的統(tǒng)籌管理職能，形成行業(yè)團組織整體活躍的工作局面。
3、堅持改革創(chuàng)新、務實推進。根據(jù)青年溝通、交流、聚集、聯(lián)絡方式新變化，創(chuàng)新建團模式，靈活設置組織，使團的組織網(wǎng)絡有效覆蓋更多青年。采用逐個走訪、上門推動的方式，找準非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織本質(zhì)需求、青年群體特點和共青團工作載體之間的結合點，加強工作溝通，爭取理解支持，務實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
4、堅持突出重點、逐級深化。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年從業(yè)規(guī)模，突出重點，抓大帶小，逐級深化，著力提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作效率，使團的組織較快覆蓋到更多團員青年。堅持建設服務并重，重心下移，靠前指導，不斷增強非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團的活力。
二、主要任務
1、加快建團步伐。根據(jù)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織分布特點，積極探索聯(lián)合建團、依托建團、園區(qū)建團、樓宇建團、片區(qū)建團、市場建團、產(chǎn)業(yè)鏈建團、興趣建團、網(wǎng)絡建團等各種建團模式，努力實現(xiàn)團的有效覆蓋。在已經(jīng)建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，要充分借助黨建工作成果迅速推動團的組織建設，使團建跟上黨建步伐。在尚未建立黨組織但符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，采取派駐團建指導員方式，推動團的組織建設。在適齡青年多但團員少的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，可探索先成立青年工作委員會等機構開展工作，再逐步推進團的建設。
2、配強團的干部。按照公開、競爭、擇優(yōu)的要求，配齊配強團的干部，把熱愛黨、熱心青年工作、在青年中有一定影響力的優(yōu)秀青年選拔到團的工作崗位上。注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等重要崗位的青年負責人或業(yè)務骨干中選拔團的干部，并落實相應的政治生活待遇。加強團干部的團務知識和業(yè)務技能培訓，努力提高團干部實際工作能力和水平。
3、穩(wěn)步發(fā)展團員。堅持標準和質(zhì)量，積極做好團員發(fā)展工作，注重在經(jīng)營、生產(chǎn)、研發(fā)、管理等一線崗位的青年中發(fā)展團員。加強團員日常管理和組織意識教育，不斷提高其職業(yè)文明和業(yè)務技能，幫助團員青年在生產(chǎn)實踐中成長成才。在團員青年中大力選樹先進典型，做好推薦優(yōu)秀青年入黨工作。
4、培育工作載體。著眼非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的本質(zhì)功能，創(chuàng)造性地尋找共青團工作切入點。開展思想性活動，引導青年樹立愛黨愛國愛崗觀念，增強市場競爭意識和改革創(chuàng)新意識，養(yǎng)成社會公德、職業(yè)道德、家庭美德和個人品德；開展技能性活動，引導青年提升職業(yè)文明和崗位技能，增強自主創(chuàng)新能力，不斷促進單位經(jīng)濟效益和管理水平提高；開展娛樂性活動，培養(yǎng)健康文明生活方式，營造團結和諧組織氛圍，增強團組織的吸引力和凝聚力；開展服務性活動，深化志愿服務、扶貧助困等工作，樹立青年和企業(yè)良好的社會形象。注重把工作成果轉(zhuǎn)化為組織建設成果，不斷增強團組織的吸引力和凝聚力。
5、加強制度建設。建立健全組織領導制度，推動非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織將團的工作和青年工作納入單位黨建工作格局。建立健全資源保障制度，為團的工作經(jīng)費、陣地建設等提供必要的物質(zhì)條件。建立健全人才舉薦制度，開展好“推優(yōu)入黨”工作，推薦優(yōu)秀青年骨干或人才進入單位經(jīng)營管理人才梯隊。建立團的基礎管理、民主議事、定期換屆等內(nèi)部管理制度，提高團的工作信息化水平。
三、階段重點
在全面推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團工作中，根據(jù)其青年分布特點和實際情況，根據(jù)突出重點、逐級深化的原則，確定當前兩類工作重點。一是在已經(jīng)建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織中加快建立團組織，使團建跟上黨建步伐。二是抓緊青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。非公有制經(jīng)濟組織團建工作的重點是規(guī)模（限額）以上的非公有制經(jīng)濟組織；新社會組織團建工作的重點是在校學員規(guī)模較大（一般在100人以上）、且辦學條件和時間穩(wěn)定的民辦非企業(yè)單位，青年大量聚集的律師事務所，會計師事務所等社會中介組織，規(guī)模較大的青年社團等。
四、階段目標
到**年底，已建立黨組織且符合建團條件的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60％以上，青年從業(yè)規(guī)模較大的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率力爭達到60%以上，非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織總體建團率有明顯提高，并探索出非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的經(jīng)驗模式和普遍性規(guī)律。
五、責任分工
各級團組織要按照整體推進、分級負責的原則，切實負起責任，明確任務，扎實推進非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作。
1、團中央負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的'全國性行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、中青企協(xié)常務理事以上單位，以及由國家部委注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。
2、各省、自治區(qū)、直轄市團委負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的省級行業(yè)協(xié)會、全國青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、中青企協(xié)理事單位、省青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、省青企協(xié)理事以上單位、其他大型非公企業(yè)，以及由省級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。
3、各地、市級團委負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的中青企協(xié)會員單位、省青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、省青企協(xié)會員單位、市級行業(yè)協(xié)會、市青聯(lián)常委單位（企業(yè)）、市青企協(xié)理事以上單位、其他大中型非公企業(yè)，以及由市級行業(yè)主管部門注冊審批的較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織團建工作。
4、各市轄區(qū)（縣級市）負責協(xié)調(diào)非公有制經(jīng)濟組織中的市青聯(lián)委員單位（企業(yè)）、市青企協(xié)會員單位、其他規(guī)模以上非公企業(yè)，以及較大青年從業(yè)規(guī)模的新社會組織建團工作。街道、社區(qū)團組織按照屬地協(xié)調(diào)的原則，突出重點，抓大帶小，逐級推進，統(tǒng)籌推進轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的團建工作。
5、各級行業(yè)主管部門團組織要充分借助黨政力量，爭取工作支持，負責推動所主管行業(yè)非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作，探索具有行業(yè)特點的工作載體和團組織管理模式，形成行業(yè)組織聯(lián)動格局。
6、規(guī)模較大且具有代表性的非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織，根據(jù)“便于管理、利于工作”的原則，可視其從業(yè)青年規(guī)模大小，探索由省、地市、區(qū)（縣）、街（鄉(xiāng)）分層納入直屬管理或重點聯(lián)系，以強化日常工作聯(lián)系和指導。
六、推進步驟
1、調(diào)查研究階段（**年12月至20xx年1月）。各級團組織要摸清本級團組織負責的重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織的基本情況，建立詳細的工作底本。分析重點非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織青年特點和建團條件，研究建團辦法，制定工作推進方案。
2、第一輪推動階段（**年2月至11月）。依照建團辦法和推進方案，積極爭取非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織負責人支持，做好本單位團建規(guī)劃，把握團組織建立時間和建立形式，有序推進建團工作，實現(xiàn)建團目標任務過半。
3、中期評估階段（**年11月至12月）。對建團工作情況、成效和經(jīng)驗進行總結評估，通報情況。歸納提煉非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作的有效經(jīng)驗和普遍性規(guī)律。
4、第二輪推動階段（**年1月至11月）。充分利用經(jīng)驗成果和普遍性規(guī)律，逐級深化推進，延伸建團工作重點范圍，著力提升組織活力，有效提高非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團率。
5、評估階段（**年11月至12月）�？偨Y非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織建團的有效工作模式，研究重要理論問題，提煉內(nèi)在工作規(guī)律，建立長效工作機制。
七、有關要求
1、突出重點，有序推進。各級團組織要根據(jù)實際，按照推進步驟的時間和任務要求，根據(jù)青年從業(yè)人數(shù)規(guī)模由大及小、逐級推進的原則，加快團建工作節(jié)奏。做到底數(shù)準確、分析合理、有序推進、注重實效。
2、靠前指導，強化服務。各級團組織要高度重視非公有制經(jīng)濟組織和新社會組織團建的本質(zhì)要求，在建團過程中靠前推動和指導，強化后續(xù)跟蹤和服務，實現(xiàn)建立組織、活躍工作和增強凝聚的目標。對各地推進工作的深入程度及取得的實際效果，團中央將進行不定期的工作抽查和評估。
3、及時總結，加強溝通。各級團組織要根據(jù)工作推進情況，及時分析面臨問題，解決基層困難，總結經(jīng)驗成果。各級團組織要向上一級團委及時報送總結報告，各省級團委分別于每季度結束前1周內(nèi)及年度結束前1個月內(nèi)，向團中央城市青年工作部報送季度及年度工作進展報告。
部門策劃書6
一、前言
首先感謝德林人才公司給我們這次機會，能在貴公司成立新部門。眾所周知，德林人才網(wǎng)是一個針對出入社會求職者，以及各類企業(yè)，公司，商鋪，酒店，服務場所等招聘網(wǎng)站，他們的first，是為更多的人尋求第一份滿意的工作，為更多的在外謀生的人挖到人生的第一桶金，讓更多剛走出校門的學子有第一次面對社會的勇氣。讓更多優(yōu)秀企業(yè)為更多人才提供機遇。他們的宗旨是為所有求職者與所有招聘方搭建一個高質(zhì)量的橋梁。
隨著公司發(fā)展的日益壯大，公司為了日后能開辟新的發(fā)展點，同時也為了給當代大學生一個展示自我，鍛煉自我的平臺，公司決定試驗成立這一新型部門（德林人才市場兼職部）。
本部門的成立是為在校大學生提供一個初步接觸社會，鍛煉自我的平臺，主要聯(lián)絡寒暑假學生工（在校大學生），周末兼職工等.隨著我國大學生人數(shù)的不斷增加，大學生畢業(yè)后所面臨的就業(yè)壓力也越來越大。因此，大學生在校期間就必須不斷找機會鍛煉自己，增長才干，積累經(jīng)驗。為將來找工作打下基礎。為了能夠給在校大學生提供更多的實習機會，我們準備在德林人才公司成立這個兼職部門。我們的兼職團隊的宗旨是為大學生提供準確的兼職信息，方便在課余后之余能輕松的找到一份兼職。這樣一來，省去了大學生尋找兼職的麻煩和容易上當?shù)奈ｋU；二來大學生可以在我們這邊輕松找到適合自己的兼職。
二、執(zhí)行概要和要領
德林人才兼職部門主要是針對南昌各大高校學生。主要以聯(lián)絡站點和網(wǎng)絡為運作模式，收取合理的費用，作為我們聯(lián)系商家，以及成員的各種活動經(jīng)費。第一年以聯(lián)系業(yè)務，擴大宣傳，服務同學為主要目的。成熟之后再考慮盈利問題。目標市場是南昌在校大學生。我們的口號：以市場為向?qū)�、以信息為基礎、以人才為根本、以發(fā)展為前提!
三、目前市場狀況分析
1、市場分析
南昌屬于省會城市，盡管沒有東部城市那么發(fā)達，但也有一定的規(guī)模，也是一個正在崛起的中部城市。南昌有南昌大學、江西師大、江西財大、江西農(nóng)大、南昌航院、南昌理工、南昌科大等20幾所高校，在校生40余萬人。按保守數(shù)字50%的同學想找兼職將有20萬人。在這20萬人中，即使有5%的人愿意成為我們的會員，這就有1萬人。大學生課余時間多，學習壓力不大，在不影響學習之余，大部分學生都會選擇做兼職來充實自己的課余生活，一來可以通過兼職，賺取外快，補貼生活費。二來可以通過兼職積累社會經(jīng)驗，增加自己的閱歷，為將來就業(yè)做好鋪墊。所以做兼職是時下大學生最喜歡度過課余時間的最佳方式，更演變成時下大學生的時尚，在大學生當中非常受歡迎。據(jù)統(tǒng)計表明現(xiàn)在有65%的大學生選擇做兼職來度過課余時間。然而大學生找兼職或者找到一份自己喜歡，適合自己的兼職并不容易。怎樣找到合適的兼職，很多學生都缺少這一渠道。所以很多學生中介市場就應運而生了。目前學生中介市場需求非常旺盛，許多學生都中意通過學生中介市場來找到自己喜歡的兼職，據(jù)高盛在09年的全國大學生兼職調(diào)查中，有71%的學生是通過中介機構找到兼職的機會。
南昌大部分高校自古以來就有歡迎學生參與社會實踐的傳統(tǒng)，學校對學生兼職一直都是抱著開放歡迎的態(tài)度，也鼓勵學生多參與社會活動，積累社會經(jīng)驗，為將來步入社會做準備。學生中多有自強不息的品質(zhì)和正確對待兼職科學態(tài)度。學生多希望通過自身的努力來為自己賺取生活費用甚至旅游經(jīng)費，同時也喜歡通過此來磨礪自己吃苦耐勞的品質(zhì)。所以個大高校的學生對學生兼職都非常有興趣。
2、競爭者分析：
在兼職中介市場上，這些小型中介雖然規(guī)模不大，但是數(shù)量較多，這些兼職中心一般都有成立一年或兩年的歷史，手上還是相對有點客戶資源的'。但是這些小型私人中介組織一般都是管理不科學，經(jīng)營不善，缺乏誠信，無法對學生權益進行全面充分的保障，不能得到學生的全面肯定和認可，缺乏競爭力。面對這些小型私人中介，只要防止其聯(lián)合，采取各個擊破的方針即可，誠信經(jīng)營,警惕其打價格戰(zhàn)等小打小鬧的招數(shù)。
3、可行度分析
隨著高校的連續(xù)擴招，大學生的就業(yè)壓力也越來越大，現(xiàn)在很多大學生為了能夠找到一份工作而不得不提前進入社會，對于他們來講最好的辦法就是做兼職了，做兼職很多同學想做而又不敢放心大膽去做。為什么呢？原因有如下幾點：
學生自己出去找，很難找到，因為做兼職的廠家每次不只需要一個學生，并且擔心學生不講誠信，做到一半后因為種種原因就不想做了，這會給廠家的工作帶來很多后顧之憂。有些學生怕上當受騙，辛辛苦苦忙了幾天卻拿不到一分錢薪水，還賠了車費與飯錢，這些例子很多。學生對工作的信息來源較少。很難找到適合自己的工作，更不可能有選擇的余地。再者學生的精力有限，不可能花很多的時間和財力在找工作上。如果有了這樣一個兼職中心，學生只需要交一定的費用，就可以得到很多工作信息，并且在網(wǎng)上隨時可以查到。既方便又省時省力省錢。何樂而不為呢？這可以說，學生源不用愁了。
四、那么我們通過什么手段來抓住這些崗位呢？
1、誠信度。我們不管給廠家還是兼職學生都要簽一份合同，這份合同即要保護廠商的利益也要保護兼職者的利益。學生和廠家事先把工作內(nèi)容和勞動強度以及待遇談好，雙方達成一致后，若學生不能夠達到要求或者擅自離職，我們負責及時更換學生，以保護廠商利益。學生如發(fā)現(xiàn)廠家有背離和約的行為我們有義務幫助學生維護其合法權益。必要時幫助學生進行法律維權。
2、實力規(guī)模。想要在市場上分到一杯羹，憑的就是實力規(guī)模。我們有自己的網(wǎng)站，有敢闖敢拼的成員。誠實守信是我們的創(chuàng)業(yè)的資本。
3、大力宣傳。網(wǎng)站建好后就要開始大力宣傳，通過發(fā)傳單、橫幅、海報、網(wǎng)絡鏈接等大幅度宣傳。我們在自己的網(wǎng)站上免費為單位做宣傳廣告，只要公司為我們提供相關條件。這些都是很容易做到的，實行起來并不困難。
4、SWOT問題分析
優(yōu)勢：作為在校大學生成立的德林人才兼職中心，在同學心目中的可信度明顯大于其它的社會兼職機構，這是不爭的事實。在校大學生對創(chuàng)業(yè)有一定的激情，一般在開始時不計較待遇，看中的是鍛煉自己，這樣在兼職中心成立之初會減少開支。作為在校大學生創(chuàng)業(yè)，我們可以爭取院系的支持。
劣勢：缺乏相關的管理和經(jīng)營經(jīng)驗，在起初聯(lián)系商家上會有一定的困難。大學生的空余時間相對不是很多，可能會與學習產(chǎn)生沖突。最初的資金籌集上，以及拉贊助上會有一定的困難。因為我們專門面向在校大學生，社會上的一些兼職我們將不予考慮，這樣會失去一些潛在的社會兼職群體，盡管如此，我們?nèi)詴䦂猿殖踔�，我們要做到精而專�?/p>
機率：大學生兼職市場非常廣闊，根據(jù)調(diào)查，62%的同學在大學期間做過兼職，86%的同學認為大學生有必要做兼職。大多數(shù)同學們并不清楚下沙的兼職機構或兼職網(wǎng)站，這也為我們創(chuàng)立品牌提供了有利條件。
威脅：兼職市場競爭激烈，樹立不起品牌（要是能受到德林人才公司的領導大力知持，這威脅贏韌而解）將很難在南昌高校一炮打響。
綜上所述：我們要利用各種方式加大宣傳，提高知名度，擴大德林兼職部門在各大高校的影響。在各大高校確定聯(lián)系人，負責宣傳事宜。我們要辦一個區(qū)別于一般專一的兼職機構，壟斷大學生兼職市場。
五、部門目標和任務
兼職中心
�。�1人）
昌東
（1人）
昌北
�。�1人）
昌南
�。�1人）
昌西
�。�1人）
高校站點
其他站點
網(wǎng)絡站點
（1人）
�。�1）根據(jù)本部門現(xiàn)有的能力和實際情況首要任務是：今年將招400余名在校生暑假前往工廠勤工減學，來維持部門的正常運作。
�。�2）本部門從實際著手將企業(yè)發(fā)展的目標任務定制為兩個階段：
第一階段：本部門以大學城為主要市場，主要的顧客指向為在校大學生。通過本部門的流程操作，建立一個大學生兼職工作于企業(yè)招聘的有效交流平臺。本階段最終目標為：在大學城及其各校區(qū)形成唯一正式合法的大型兼職中介站點。
第二階段：本部門基于第一階段的發(fā)展基礎上，將制定更加長遠的發(fā)展目標。我們將發(fā)展的范圍擴大為全市，更將人群范圍擴大到所有適齡人群。本階段的最終目標為：將本部門的實力發(fā)揮到最大化，努力使剩余勞動力的價值實現(xiàn)最大效益。
六、營銷策略
本部門本著“公平交易，誠實守信，客戶至上”的原則進行經(jīng)營活動。主要的營銷策略為：通過各種宣傳吸引在校大學生以會員的身份加入本公司成為普通客戶，并且通過本部門與相關企業(yè)的的交流，達成招聘協(xié)議。本部門將與企業(yè)和客戶簽訂雙方協(xié)議，以法律手段維護雙方的合法權益。我們通過與企業(yè)的交流，落實兼職工作的時間，地點，工作時間，工作量，薪酬等問題來實現(xiàn)整個部門的運營。顧客只需在合適的時間到達具體的地點做好合約的工作即可，本部門將在最短的時間內(nèi)將工資交與客戶。
七、團隊管理
組織結構
內(nèi)部人員由五到七人組成，視情況可增減人員。把南昌市中心分成四個區(qū)域：昌東、昌北、昌南、昌西。相應的有自己的業(yè)務網(wǎng)絡。
總負責人：負責部門各階段的工作目標和任務，領導各區(qū)及下屬組織的日常工作；監(jiān)督各區(qū)負責人工作，對各區(qū)工作進行考核；充分調(diào)動各方面的積極性，協(xié)調(diào)各方關系，爭取各方支持，代表部門簽暑有關重要文件。
區(qū)域負責人：與高校兼職站及其他站建立人員關系網(wǎng)。網(wǎng)絡負責人：負責網(wǎng)站的整體運作以及對外的交流問題；網(wǎng)站的維護和兼職信息的發(fā)布
財務負責人：管理部門財務的輸出輸入及其他預算等。
八、財務分析
1）資金來源：
部門以入股形式籌集資金，由內(nèi)部管理人員共同出資組建網(wǎng)站。
2）成本核算：
a.網(wǎng)站的域名費用（由本人視網(wǎng)站的發(fā)展情況而定）
b.為維持網(wǎng)站各方面正常運轉(zhuǎn)的費用
c.網(wǎng)站初期的宣傳費用（包括傳單費，發(fā)傳單人員的工資，以及其它宣傳類型）
3）投資風險：
a.網(wǎng)站的經(jīng)營和管理如果出現(xiàn)問題，可能導致網(wǎng)站陷入危機b.網(wǎng)站的推廣面臨巨大挑戰(zhàn)，如果推廣不成功，所有的投資都將白費
c.網(wǎng)站的維護方面面臨巨大的挑戰(zhàn)
4）團隊收入：
a.按一年寒假招500名在校生、暑假招3000名在校生出去勤工減學，賺每個在校生寒暑假勤工減學費300元計算，這利潤是可想而知的。根據(jù)部門名聲擴大化，人數(shù)越來越多，盈利也就越來越大。（南昌市在校生總計有40萬左右）
b.按一年有500會員，每個會員交70元會費計算。本校會員的擴大化，盈利也就越來越大.
c.廣告收入：網(wǎng)站可以通過各種方式發(fā)布一些廣告，從而獲得收入
d.通過與各公司合作取得收入：網(wǎng)站幫助公司發(fā)布兼職信息，獲得收入。
�。ㄒ陨县攧辗治鍪穷A想未來，根據(jù)現(xiàn)有的情況進行分析大多不能實施�，F(xiàn)在就是能成立該部門，讓我們這個團隊有名份，能借助該名份進行招暑期工。例如：幫我們印制宣傳單和個人名片）。
部門策劃書7
值班時由辦公室人員負責簽到、檢查。值班時間，五分鐘內(nèi)不到者視為遲到，十五分鐘內(nèi)不到者視為缺勤，擅自離開者視為早退。
二、執(zhí)行
值班人員必須在值班時間準時到辦公室值班。不得無故遲到、缺勤或早退。如有特殊情況，需提前作書面說明，經(jīng)主席或副主席批準、報辦公室后方可生效。
值班人員在一學期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次缺勤者，連續(xù)四次或累計六次遲到或早退者，按自動退出學生會論處；連續(xù)兩次或累計四次缺勤者，連續(xù)三次或累計五次遲到或早退者，給予嚴重警告處分；累計三次缺勤者，累計四次遲到或早退者，給予警告處分。受到警告處分者，須在學生會全體例會上作出書面檢討，并取消一切評優(yōu)資格。
三、值班人員職責
1、保持辦公室、走廊的清潔，及時打掃衛(wèi)生并將垃圾倒掉。
2、 在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情（允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。）
3、值班人員必須用鋼筆或圓珠筆認真填寫值班日志并簽到，值班簽到不可由他人代簽。
4、值班期間收到請柬、通知、信函等，值班人員務必及時落實到相關人員，并在值班日志中注明。應認真做好來訪人員、電話的接待工作并認真做好來訪記錄。
5、值班過程當中，如遇到無法自行解決的問題需及時向?qū)W生會主席或院負責老師請示。
6、值班時間，在沒有其他當班人員在時，不能隨意離開，離開辦公室時，要關好門窗、燈、風扇。
7、各部門值班人員之間應做到關系和睦，相處融洽，在完成本部門工作基礎上，應積極主動協(xié)助其他部門開展工作，以保證整體工作順利開展。
8、注意保管好辦公室一切物品。不得私自外借、使用，發(fā)現(xiàn)學生會財物有遺失、損壞現(xiàn)象，要及時登記上報。否則后果自負。
9、在值班時間開展好對工作的學習（如各種政治理論、黨的路線方針、政策及各種規(guī)章制度等）。
10、值班人員應注意防火、防盜，如發(fā)現(xiàn)意外事故應以最快速報告相關部門或有關人員。
四、值班記錄本的利用
1、值班記錄本由辦公室值班的同學填寫，未經(jīng)辦公室負責人同意，任何人不得涂改。
2、值班人員接待來訪者時，要做到儀表大方，舉止文明，語言得體，及時記錄。應注意在值班表上記錄來訪者來訪時間或電話打入時間，通話內(nèi)容，對方聯(lián)系方式，是否需要報告主席團或各部門，應在幾日內(nèi)答復等要點。
3、辦公室值班同學填好記錄后，請本日值班負責同學簽名，以示公正。
4、值班衛(wèi)生情況由辦公室負責檢查、記錄，結果分為良、一般、差三個等級。一學期內(nèi)連續(xù)三次或累計五次為差者，連續(xù)四次或累計六次為一般者，值班人員或其所在部須在學生會全體例會上作出書面檢討。
五、值班的基本情況由辦公室在監(jiān)督臺每月公布一次。
六、本制度自通過之日起執(zhí)行，由辦公室負責解釋、說明。
三、部門工作規(guī)劃。
學生會制度已經(jīng)是個擁有悠久歷史的學�；顒咏M織，而各個部門工作的分工也已是約定俗成，在此并不做太多重復說明。就談論下個人對某些部門的工作補充：
文娛部：
以前文娛部僅僅負責各晚會活動，在一場晚會表演編排及呈現(xiàn)上發(fā)揮著重大作用，而在平時并沒有太多的工作。在此我想為文娛部增設一項職能：協(xié)助各部門開展部門間的交流活動。即，文娛部要策劃一些好的點子，在部門間組織適當?shù)幕顒�，以增加部門間的交流、合作、聯(lián)系。以往這項工作是交由各部門間自由組織，但時間久了便會發(fā)現(xiàn)收效甚微，如今文娛部承擔起這項責任，便可以使部門間活動有計劃，有目的地進行，達到活動的真正目的。
大學本來就是應該有豐富多彩的生活的，不僅僅學習生活要豐富，課余生活更是不可或缺。交流可以僅僅在一片草地上聊天、唱歌、做游戲；可以到武夷山上郊游登高；可以相約喝杯飲料或只是一起吃頓飯；可以組織個有意義的文體科技競賽活動，大家參與競技，一起成長。這些工作并不難進行，只是需要有個人或有個組織在前面牽頭領隊。
生活部：
生活部的職能是每周四下午定期到各宿舍進行衛(wèi)生檢查。衛(wèi)生檢查只是對同學們住宿情況的反饋。為加強這一檢查力度，務必要加強其檢查后的獎懲制度。對每周的衛(wèi)生檢查情況進行海報張貼，設置優(yōu)、良好、差三個等級。對學期長期表現(xiàn)良好的給予院內(nèi)表彰，對表現(xiàn)不佳的在登記批評后若仍然沒有改善的要進行處分。情節(jié)較輕的要求舍長承擔起責任寫宿舍檢討、并保證改正。情節(jié)重著可以考慮是否要取消該宿舍所有成員的入黨及評優(yōu)評先資格。
生活部還可以與各班級的勞動委員合作，對教室衛(wèi)生進行管理。在每個班級有制定固定班級的情況下，可以評比班級的布置，衛(wèi)生的保持，板報的設計等。讓所有班級在競爭中一同成長，在各個小活動中展示班級凝聚力。
保衛(wèi)部：
長期以來保衛(wèi)部處于閑置狀態(tài)，其實保衛(wèi)部不是沒有工作可做而是還沒有發(fā)揮其真正作用。同學們的安全健康是一項重要的校園工作，而這些工作主要集中在
1、宿舍安全用電；2、同學上課；3、學生晚歸；4、教學樓安全等方面。而我們保衛(wèi)部的工作也可以從這幾個方面著手。
首先，安排保衛(wèi)部及各班級的文明督導由輔導員帶隊組成稽查小組，在各教學樓下檢查同學們的遲到及早餐攜帶進教室的情況，做好登記。事后可通知各班班長對同學進行監(jiān)督管理懲罰。
其次，由保衛(wèi)部帶隊，各班的'勞動委員、生活委員、文明督導輪流每晚讓班級同學在晚10：30簽到。將簽到情況記錄在冊，每天向宿舍管理員匯報情況，指定時間未歸的同學報告給該同學所在班級的班長及其輔導員。
最后，由于我們的教學樓集中在同文區(qū)，對于教學樓安全的核查將容易很多，保衛(wèi)部每周二、四、六晚8：30—9：00組隊檢查同文教學區(qū)的安全。
保衛(wèi)部的主要工作就是保衛(wèi)同學們的安全。作為學生會的一個設定部門就要發(fā)揮其作用。發(fā)揮每個人的作用，大家參與進來，為學生會工作貢獻力量，才能真正做到有凝聚力，有歸屬感。
萬事開頭難，雖然是第一屆商學院學生會，但是一切不會有太大的變化，在以前的基礎上，我們稍作調(diào)整便可使整個學生會生機無限。我也只是提出一小部分的意見，希望能對未來學生會發(fā)展有所作用。
部門策劃書8
一、活動目標
為增進各職員間的了解，增強公司凝聚力和團體合作精神，體現(xiàn)人文關懷，進一步推動公司企業(yè)文化建設，讓每位員工切實感受公司大家庭的溫暖，增強大家娛樂的同時也培養(yǎng)大家個方面能力，如組織能力，表演能力等方面的素質(zhì)，激發(fā)大家的.創(chuàng)造力。特擬定5月份的聚餐活動策劃書，以此次聚餐活動為主線，餐后可到KTV一展歌喉，評出當晚的麥霸，會進行一定的物質(zhì)獎勵。
二、具體流程
1、5月13日先制定活動策劃草案；
2、5月14日將活動草案送總經(jīng)理審批；
3、經(jīng)總經(jīng)理批準后，5月16日統(tǒng)計參加此活動的人員名單，定聚餐地點及娛樂 地點；
4、聚餐日流程：
�。�1）17:40集合全體人員，由公司車輛載人到指定地點就餐；
�。�2）18:30聚餐正式開始，總經(jīng)理致祝酒詞；
�。�3）20:00聚餐結束，轉(zhuǎn)至娛樂目的地；
�。�4）20:30 K歌開始；
�。�5）22:30 活動結束,司機負責將每個人送回家。
三、活動經(jīng)費預算
1、餐費：500元/桌 酒水另計
2、KTV包房費：200元/間酒水零食另計
預計支出：1000元左右
部門策劃書9
一、活動背景
無償獻血，是一件光榮、高尚，但又很平常的事情，是社會主義精神文明建設的一個重要內(nèi)容。通過開展無償獻血不僅能反映出青年團員的良好精神面貌，而且能反映出我校學生樂于助人，富有社會責任感的精神品質(zhì)。因此我院青協(xié)應廣為宣傳，大力推行，提高全體青年團員的思想認識，積極參加義務獻血活動，增強青年團員的社會責任感，培養(yǎng)正確的人生觀和價值觀，從而展現(xiàn)當代青年團員的風采。
二、活動主題
1、通過無償獻血活動的開展,增進學生與當代社會的交流，發(fā)揚廣大青年團員團結友愛、無私奉獻的精神。
2、無償獻血,拯救生命,促進校園文化發(fā)展。
3、宣傳無償獻血的知識，倡導廣大青年團員關愛社會，增強團員們的道德修養(yǎng)。
三、活動流程
一、前期準備：
1、宣傳海報2張（活動前張貼，活動當天可取來用于活動宣傳），傳單150張。
2、宣傳手段:
1)海報：張貼于團委公告欄
2)傳單：活動現(xiàn)場發(fā)放
3)網(wǎng)絡：在人人等主頁宣傳我們的活動
4）橫幅：制作活動橫幅，貼于活動現(xiàn)場
3、經(jīng)費預算：傳單，橫幅，海報，音響設備等等
二、活動開展：
時間：11月17日（國際大學生節(jié)）星期六早上8點——下午5點
地點：學校三食堂門口
流程：1.與南京市浦口區(qū)紅十字會，血站進行洽談
2.在校提前招募志愿者
3.制作海報，傳單和橫幅
4.進行大規(guī)模網(wǎng)絡宣傳，動用人人，新浪，騰訊微博等進行宣傳
5.預約報社，電視臺等媒體對活動進行現(xiàn)場報道
6.準備場地，音響，等等
7.獻血站進行工作，志愿者發(fā)放傳單，呼吁大家積極獻血
突發(fā)情況解決方案：
1.可能會下雨，要搭帳篷
2.可能有人擔心獻血會影響身體健康，要積極宣傳獻血的好處
3.可能有人會提出刁鉆問題諸如獻血無償用血有償，這要考驗回答的志愿者的臨場口頭能力和思維能力。但一定要解釋獻血是一種公益行動，是公民特別是當代大學生的義務。
4.現(xiàn)場要準備糖水，面包之類的，因為空腹不能抽血，不然會頭暈
可行性分析：
1、增強學生主動幫助他人的能力
2、能夠了解更多的有關于獻血的知識
3、如今大部分地區(qū)出現(xiàn)血荒，大學生有義務站出來為社會，為他人獻出自己的一份力，
不管是血站，學校還是政府都會支持
四、活動目的'
1.通過活動展現(xiàn)當代大學生積極向上樂，樂于助人的精神風貌。
2.通過活動，提高大學生的口語表達能力
3.能夠使大學生提前感知社會氛圍，了解社會現(xiàn)狀
4.進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，達到良好的輿論效應
五、活動注意事項及總結
1.活動均以自愿原則為主，不可強制他人參加，力在宣傳與號召
2.活動結束后將照片與文字說明巧妙結合，編寫新聞稿，起到后期宣傳作用
3.活動成功與不足之處，客觀準確分析原因，以便下次活動更好地開展
4.活動過程中工作積極認真、表現(xiàn)出眾的青協(xié)成員給予肯定，并以此作為以后提干評優(yōu)的重要標準之一，鼓勵成員積極上進，實實在在干事，踏踏實實做人
5.注意活動中的細節(jié)問題與活動支出費用，供以后活動參考
部門策劃書10
——化工系宣傳部
一、活動性質(zhì)
一個11級新生加入的嶄新的系部宣傳部，集體大型娛樂活動。
二、活動目的
希望通過這次聚餐，讓部內(nèi)的成員互相了解認識一下，以加強成員間的`友誼，加強彼此的協(xié)作能力，使我們部門的凝聚力增強。
三、活動對象
化工系宣傳部所有成員
四、活動經(jīng)費
每人40元（多退少補）
五、活動時間
20xx/10/13（下周星期四）晚上7點到9點
六、活動地址
匯金谷對面向西50左右的楊林自助火鍋
七、活動形式
以小組為單位，通過上次進行班級宣傳的小組為一個單位，大概兩組為一桌，共27人，需4桌就夠了。
八、準備工作
（一）前置任務
在好聚餐前，開一次小會，征求大家的建議，收取經(jīng)費
（二）部長任務
1、做好指揮工作，安排人員做好前置任務（訂餐等）
2、做好人員的調(diào)配
3、通知部內(nèi)人員（飛信）
（九）活動流程
6：30
在教學樓A-108集中 6：40
出發(fā) 7：00
正式開餐
7：00~8： 50
聚餐進行中 8： 50
部長與學長總結點評 9：00
解散，自由活動（注意安全）
（十）聚餐活動圓滿結束。
策劃人:王燕鵬
班級：1101精細化工20xx/10/9
日期：
部門策劃書11
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，并展現(xiàn)給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規(guī)劃的文字書，是實現(xiàn)目標的指路燈。以下是小編整理的大學里部門招新策劃書，歡迎閱讀！
一． 招新背景：
金色九月，xx師范大學迎來了“新的希望”，他們的到來為xx注入了新的血液，各個社團也需要注入一股新的力量。新的環(huán)境，不一樣的氛圍意味著他們需要更多的鍛煉，此時步入大學的他們需要一個展示和鍛煉自己的平臺，以使自己各方面的才能得到發(fā)揮，而且面對圖書館的資源他們也不知道如何有效利用，陷入迷茫的他們需要有更多的`人去引導。
二． 招新目的：
通過舉行招新活動，把更多的讀書愛好者納入讀者協(xié)會，促進社團的發(fā)展，同時也有利于大一新生更好的適應大學生活，提高他們的文學修養(yǎng)。
三． 招新時間：20xx年9月29日
四.招新地點：xx師范大學西區(qū)主干道
五．招新安排：
讀者協(xié)會值班人員在西區(qū)主干道設立值班處準備招新工作，招新工作的要求如下：
1.8:30值班人員要準時到達值班地點；
2.值班人員要熱情對待有意加入讀者協(xié)會的同學，并認真回答他們提出的相關問題；
3.認真記錄加入讀者協(xié)會的學生的相關信息(學號、姓名、學院聯(lián)系方式、照片)以及他們想要加入的部門；
4.17:30值班人員可以撤離值班處。但要求在招新期間值班初步的處于無人狀態(tài)；
5.招新報名工作結束后，要盡快落實招干工作。確立新進人員的職務并分配相關工作；
六．前期準備:
1.宣傳部：做好各方面的宣傳工作，使更多的人了解讀者協(xié)會，為招新工作做好鋪墊；
2.編輯部：寫一份關于“讀者協(xié)會”的發(fā)展歷程以及其在發(fā)展過程中的影響和有關其特色活動的宣傳稿，交與網(wǎng)絡部；
4.辦公室：對整個招新過程的花費進行總結計算，并對宣傳稿的發(fā)放進行合理安排。
七．后期總結：
1.辦公室扶著工作結束后各項數(shù)據(jù)的整理工作；
2.各各個部門相關負責人扶著好笨不工作人員的安排事宜；
3.協(xié)會人員共同商討本次招新工作的不足之處與點睛之筆，為以后各項工作的提高其類經(jīng)驗。
八．招新的意義：
招新工作的舉行，不僅使讀者協(xié)會充滿了生機，為協(xié)會的發(fā)展下堅實的基礎，有利于發(fā)展學生的讀書興趣，豐富校園文化。
部門策劃書12
一、活動宗旨：增強團隊凝聚力、向心力，喜迎春節(jié)
二、活動原則：吃好、喝好、節(jié)儉(安全第一、活動第二)
三、活動時間：
四、活動地點：大鴨梨烤鴨店順義石園店
五、活動參加人員：__部長、__部長、__部長、__主任、__主任及轉(zhuǎn)向室、制動室全體員工
六、活動流程：
1、領導致辭
2、為相聚一起舉杯、為新春共同喝彩(領導宣布開酒)
3、就餐&自由交流
4、穿插游戲1
5、自由敬酒
6、穿插游戲2
7、就餐
8、穿插游戲3(幸運大抽獎)
9、為緣分干杯(領導宣布就餐結束)
10、集體合影留念
七、交通擺渡：
1、車輛來源：擬從__項目部借面包車2輛、領導私家車3輛、員工私家車3輛
2、車輛駕乘：擬召集面包車司機2名、領導車返回代駕司機3名，
面包車司機負責組織同事分批、按序乘坐車輛往返;
八、注意事項：
1、活動全過程注意秩序、維護公司形象、保管好自己的隨身物品;
2、駕駛車輛人員注意遵守交通規(guī)則，飲酒的同事請勿駕駛車輛;
3、活動結束后請勿著急離開，聽組織人員安排分批、按序返回公司;
九、組織人員及分工：
統(tǒng)籌：______、______、______
協(xié)調(diào)：______、______
現(xiàn)場酒水、飯菜督辦：______
游戲組織：______
攝影：______
駕駛員：______
各位同事：至新春佳節(jié)即將到來之際，為增強團隊凝聚力、向心力，增加同事間交流感情的.機會，轉(zhuǎn)向室、制動室計劃于20____年1月25日11:00至14:00在大鴨梨烤鴨店順義石園店舉辦聯(lián)誼聚餐活動，屆時歡迎各位參加，愿各位吃好、玩好，活動方案見附件，請各位知悉。另外，為圓滿完成此次活動，有以下事項需要各位于20____年1月24日13:00前協(xié)助完成：
1、現(xiàn)召集擺渡車司機2名、領導車輛返回時代駕司機3名，請能
熟練駕駛車輛的同事郵件回復我，謝謝!
2、活動當天可以駕駛私家車前往活動地點的同事請郵件回復我，
以方便組織同事前往活動地點，謝謝!
3、活動當天因出差等原因無法參加的同事請郵件回復我，謝謝!
順祝春節(jié)愉快!闔家歡樂!
部門策劃書13
（一）活動名稱
雛鳳文學社新年聚會
（二）活動主題
鑒于雛鳳文學社自20xx級招新以來，成員之間交流因種種原因較少。為促進各成員之間更好的交流，共同促進雛鳳文學社的進一步發(fā)展壯大。特此決定雛鳳文學社全體成員在金銀湖文管樓舉行新年聚會，以及晚上在常青北門外舉行一次聚餐。
（三）活動目的'或意義
增進文學社各成員之間的感情，促進各位成員對于文學社的了解，以此來推動文學社更好地發(fā)展，真正使其成為輕工大學子放飛夢想的一個平臺，武漢輕工大學展示自我精神風貌的一扇窗口。
（四）活動時間與地點
1、20xx年3月1號下午，金銀湖校區(qū)文管樓217；
2、晚上聚于武漢輕工大學常青校區(qū)北門外農(nóng)家樂飯店
（五）活動舉辦單位
武漢輕工大學雛鳳文學社
（六）活動內(nèi)容：
1、活動準備階段：由文學社各干事經(jīng)由部長通知，然后各自通知其負責的各個社員，登記匯總人數(shù)。
2、活動舉辦階段：各部長干事組織聯(lián)絡好社員，副部長負責定場地。參加人數(shù)共有20人
3、活動后續(xù)階段：各類交流很好，相互介紹完畢，兩位部長做總結發(fā)言
（七）活動經(jīng)費預算；聚餐期間各類飯菜與飲料，酒類預計花費400元左右�；顒咏Y束，結算總體費用，有參與聚餐的成員平均攤派。
部門策劃書14
一、活動主題：輕舞飛揚·炫彩青春
二、活動背景：為豐富我系同學的課余生活，展現(xiàn)當代大學生的青春活力，我部擬將以輕舞飛揚·炫彩青春為主題舉辦活動。
三、活動目的：為豐富我系同學的'課余生活，展現(xiàn)當代大學生的青春活力，通過各種活動促進大學生的全面發(fā)展。
四、活動時間：三月下旬或四月上旬（三天）。
五、活動地點：詳見活動說明。
六、活動對象：機電工程系全體學生。
七、活動流程：本次活動分為三個環(huán)節(jié)，分別為定向越野、時政問答以及團隊協(xié)作。
①定向越野
說明：本環(huán)節(jié)是智力與體力并重的運動。旨在培養(yǎng)學生獨立分析解決問題的能力和良好的邏輯思維能力�；顒拥攸c為全院。參賽人數(shù)：以班級為單位指派一小組參賽，每小組五人，三男兩女。共四十五人。內(nèi)容：本環(huán)節(jié)定向越野比賽，以一號教學樓為基點，在全院范圍內(nèi)設檢查點6—8處，包括操場，植物園等標志性地點。參賽選手由由一號教學樓出發(fā)，根據(jù)要求尋找各檢查點完成認證，最短時間內(nèi)到達終點的團體獲勝。比賽地圖及規(guī)則詳見附錄一。
�、跁r政問答說明：本環(huán)節(jié)將對參賽選手進行時政問題提問，旨在培養(yǎng)學生關心我國社會及國際社會的重大事件，了解時事新聞，擴展知識面�；顒拥攸c暫定1403。參賽人數(shù)：以班級為單位指派一小組參賽，每小組五人，共四十五人。
內(nèi)容：本環(huán)節(jié)時政問答，以近一個月為主的國內(nèi)，國際新聞進行問答，問答分為必答題及隨機提問，必答題以小組為單位，隨機提問以個人為單位。參賽人數(shù)：以班級為單位指派一小組參賽，每小組五人，共四十五人。比賽題目及評分細則詳見附錄二。
�、蹐F隊協(xié)作
八、注意事項
�、�、活動前期應做好宣傳工作。
�、凇⒏靼鄥①惾藛T名單應在活動前兩日上報學生會。
�、�、各班應做好運動員的后勤保障工作
�、�、租借物品應由專人負責看管，使用完畢應立即歸還。
�、荨⑷粢蚋鞣N客觀原因及不可抗力導致比賽無法正常舉行，比賽將延期舉辦，具體時間另行通知。
附件：略
部門策劃書15
為更進一步增進公管人之間的了解和認識，增強部門的凝聚力，展現(xiàn)“公管人，一家人”
的理念，突出我公管人的朝氣與個性。在2xxx年圣誕節(jié)來臨之際，我部門特舉辦圣誕晚會來使公管人歡聚一堂，以熱鬧的場面和最高的`激情來迎接新年。
一、活動名稱：
公管會圣誕晚會
二、活動目的：
1、加強公管人之間的了解與認識；
2、增強部門的凝聚力，使公管人更加團結；
3、迎接2xxx年圣誕節(jié)的到來。
三、活動主題
圣誕狂歡
四、活動時間
2xxx年12月27日
五、活動地點
經(jīng)干校區(qū)四食堂二樓
六、活動流程
1.開場舞
2.主持人自我介紹并宣布節(jié)目開始
3.話劇《選秀》
4.歌曲串燒
5.美聲獨唱
6.游戲：-------------
6.舞蹈 《三只小熊》
7.小品《問路》
8.話劇《女生宿舍》
9. 游戲：踩氣球
9.小品《昨天 今天 明天》
10.健美操
11.話劇《都做什么事》
12.游戲：--------------
13.合唱會歌
14.總結發(fā)言
七、任務分配
1、辦公室負責購買和準備所需的道具和食品
物品 瓜子桔子棒棒糖花生黑布
數(shù)量20斤50斤150個15斤3條
物品可樂餅干氣球彩帶繩子
數(shù)量一小瓶一盒200個6條16條
2、宣傳組負責布置會場、擺放桌椅、水果
3、紀檢組負責維持會場紀律
4、統(tǒng)計組組負責清理會場
以上任務由每組的負責人負責安排
八、人員安排
音樂負責人員：劉明
搬道具人員：黃龍
照相人員：王偲偲
編號箱、獎勵箱、懲罰箱負責人員（游戲）：李旭偉
擊鼓人員（游戲）：紀檢組干事
話筒負責人員：辦公室干事
燈光負責人員：宣傳組干事
九、注意事項
1、晚會開始前6：20在經(jīng)干校區(qū)四食堂門口集合統(tǒng)一排隊入場
2、會場布置要在上午9：30開始下午5:30之前完成
十、活動經(jīng)費預算
1、食品和道具所需經(jīng)費
物品瓜子桔子糖果花生車費
金額90元51元74元50元14元
物品宣傳費用
16香蕉
50元氣球
30元
金額
物品彩帶游戲道具
8元電池打印
金額5元 7元5元
2、場地費用150元
3、合計費用640元
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