培訓策劃書
時光在不經(jīng)意中流逝，一段時間的工作已經(jīng)結束了，我們的工作將會有更高的難度，更高的工作目標，為此需要好好地進行策劃，寫一份策劃書了。策劃書怎么寫才合適呢？下面是小編整理的培訓策劃書，歡迎閱讀與收藏。
培訓策劃書1
一、活動名稱：
女性素質(zhì)形象培訓。
二、活動對象：
長江大學東校區(qū)全體女生及感興趣男生。
三、活動時間：
xx年11月13日至12月4日每周六晚七點。
四、活動主辦單位：
共青團長江大學委員會。
五、活動策劃承辦單位：
長江大學大學生聯(lián)合會。
六、活動的目的及意義：
本活動旨在培養(yǎng)一批內(nèi)外兼修的完美女性，為當代女大學生提供一個學習和完善自我的機會，通過參加本次活動來提升自身修養(yǎng)，也讓當代女大學生更加自尊、自信、自愛、自立、自強！
七、活動流程：
1、11月5日到7日為活動前期宣傳期，10月8日到10日為活動報名期，預計在漢科、南苑、十三教擺點發(fā)放200張報名表，鼓勵男生旁聽，然后以班級管理及旁聽散班的形式授課！
2、班級管理主要是針對領取報名表登記的學員，以課堂表現(xiàn)及考勤來發(fā)放結業(yè)證及優(yōu)秀學員證，課堂表現(xiàn)會有記錄人員，考勤可以以不同的形式開展，例如：讓學員填寫調(diào)查表或者意見單，注明院系與姓名。
3、同時鼓勵感興趣的大家前來旁聽。
4、每堂課結束都要介紹下一堂課的時間、地點、主題，宣傳板也會相應對下一堂課進行流動宣傳，不做另行通知。
5、培訓班以三課一練的形式開展，本次活動在11月7日之前會邀請老師為學員授課。
6、每堂課的課時為一個半小時，中場休息十分鐘！
八、活動宣傳：
1、制作宣傳板宣傳：兩塊宣傳板，分別與十三教、南苑、大禮堂流動擺放。
2、橫幅宣傳：三條橫幅分別掛在十三教、南苑、大禮堂。
3、張貼海報宣傳：主要粘貼于各院系宿舍區(qū)，分為南苑、漢科、新風、十棟、大禮堂對面。
4、教室宣傳：分別于十三、十四、十二、十一教進行宣傳。
九、注意事項：
女性形象素質(zhì)培訓班的現(xiàn)場秩序必須在承辦部門可控制范圍內(nèi)。
十、具體課程安排：
期數(shù)；主題；時間；地點；主講人。
第一期；魅力焦點；11月13日。
第二期；吃出健康。
吃出美；1月20日。
第三期；職場較量；11月27日。
第四期；結業(yè)典禮；12月4日。
注：可供選擇考慮的主題：1、大學四年，我們的'感情將何去何從（主講女大學生情感問題）；2、禮儀，讓我們變得優(yōu)雅而自信。
十一、課程講解：
“魅力焦點”主講外在美，包括化妝及化妝品的選擇、盤發(fā)、衣著搭配（冬裝為主）、包包鞋子的搭配等。
“吃出健康吃出美”主講飲食與健康，例如：冬季健康飲食，女性例假飲食注意，痛經(jīng)原因與注意事項等。
“職場較量”主講女性的就職意念（從現(xiàn)在開始培養(yǎng)），就職面試技巧，面試禮儀，以及細節(jié)包括簡歷的制作、面試衣著等。
“結業(yè)典禮”主要是游戲問答環(huán)節(jié)，為學員提供輕松歡樂的學習記憶。
十二、課程流程：
1、班歌欣賞。
2、ppt導入。
3、主持人開場白。
4、主講人上半場授課。
5、中場ppt互動�？蔀橘澲绦麄骰蛘哂歇剢柎稹�
6、主講人下半場授課。
7、學員提問。
8、主持人結束詞。
9、工作人員及老師拍照留念。
10、打掃會場。
十三、財務預算：
1、邀請講師費用200*3=600。
2、學員證書200元（100張證書，每張2元）。
3、宣傳單500張50元。
4、報名單打印費20元。
5、嘉賓茶水費20元。
6、禮品三期210元，第四期獎品150元。
7、橫幅三條50*3=150元。
共計：1600元
附表：
女性素質(zhì)形象培訓報名表
姓名、性別、籍貫、照片
出生年月、興趣愛好
院系、聯(lián)系方式
專業(yè)班級、寢室住址
qq、電子郵箱
座右銘
參加此項活動想要得到的收獲
希望未來成為怎樣的女性
長江大學大學生聯(lián)合會
xx年11月6日
培訓策劃書2
一、培訓背景：
隨著20xx年度我院團委學生會招新工作的結束，又一批學生干事與干部組成一支為湖南外貿(mào)學院同學服務的隊伍。為了提高我校新任學生干事干部的理論知識水平和實踐工作能力，加強對新任各部門干事干部的培養(yǎng)，使端正工作思想，協(xié)調(diào)好工作與學習，提高辦事效率，使他們了解學生工作程序，盡快進入主人翁角色，充分其發(fā)揮主觀能動性使之能夠更好地適應我校學生干部工作環(huán)境，全面推動我院學生
工作的開展，特制定此學生各級組織干部干事培訓計劃。
二、培訓目的.：
為提供給全院學生干部干事交流的平臺與機會；增強學生干部干事的理論基礎以及工作能力；團委、學生會是學院聯(lián)系學生的橋梁和紐帶,以服務師生為宗旨。它是一個大家庭也是一個小社會，我們都要不斷的提高個人素質(zhì)和工作能力，更好的創(chuàng)建起這個大家庭。為了保證我院團學社有足夠高素質(zhì)的后備力量，能有效地開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生和干部隊伍，保證團學社工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮團學社的主體作用，服務學校、服務同學，故舉行團學社干事及干部培訓活動，彌補團學社成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的
不足，提高團學社干事及干部的綜合能力，以便團學社的更加健康的
發(fā)展。
三、培訓主題：
新起點，新挑戰(zhàn)，我們準備好了！
四、培訓人員安排（共270人）：
1、院團委學生會各部門部分干部與干事，及社聯(lián)干部干事。
2、培訓現(xiàn)場工作人員：院組織部，紀檢部，團委、學生會辦公室、記者團
五、培訓時間地點：
時間：20xx年12月6日開始——20xx年12月27日，每周星期四12點30
地點：xxxxx。
六、培訓要求：
1、提高認識。全體參加培訓的團學社干部干事要從思想上高度重視，充分認識培訓的重要意義，明確目的，積極參與。
2、嚴明紀律。全體參加培訓的團學社干部干事要嚴格遵守培訓紀律：
�。�1）認真做好培訓筆記，在每課時結束后，每位參與培訓的干部干事需寫一份至少800字的電子版學習心得體會，并擇優(yōu)公示全校（由團委學生會辦公室統(tǒng)一收，交由組織部統(tǒng)一審閱）；
�。�2）培訓前履行簽到手續(xù)，培訓時維持良好的秩序；
�。�3）不得無故缺席、遲到、早退，有事需提前向院組織部辦理請假手續(xù)，培訓結束后院組織部將把考勤情況下發(fā)至團學社各個部門，對于缺勤人員，部門內(nèi)部應組織人員檢討并向組織部說明情況。
3、務求實效。全體參加培訓的團學社干部干事要認真積極地參與學習、討論和研究，理論聯(lián)系實際，做到“示范一批，帶動一片”，切實發(fā)揮學生干部干事的重要作用。
七、培訓流程：
1、開班儀式
2、正式授課安排
3、培訓結束活動
八、活動預算：
略
九、座位表：
總負責人：
xxx
培訓策劃書3
一、 背景
新的學期，伴隨著新一屆新生干事的加入，為了加強新干事對學生會的全面了解，提高整個新干事的綜合素質(zhì)，更好地讓經(jīng)貿(mào)學院為學生服務，特舉辦此干事培訓素質(zhì)拓展活動。
二、 培訓活動目的
通過培訓，提高經(jīng)貿(mào)學生會全體干事的工作能力和綜合素質(zhì)，找準自己的定位，清楚自己的職責，使他們能夠更好地適應學生會工作，同時增強他們的團隊合作精神，使學生會各部門更加團結互助，也使學生會今后的工作更加順暢、其中各部門工作相互協(xié)調(diào)，更有效率，從而讓經(jīng)貿(mào)學生會真正成為一個和諧、溫馨、充滿激情的大家庭。
三、 活動要素
時間：20xx年10月下旬
地點：白云校區(qū)楊釗楊勛教學樓
主辦單位：經(jīng)貿(mào)學院團總支學生會
承辦單位：經(jīng)貿(mào)學院學生會公關部
協(xié)辦單位：經(jīng)貿(mào)學院學生會各兄弟部門
培訓對象：11屆經(jīng)貿(mào)學生會全體干事
培訓內(nèi)容：心理素質(zhì)、團隊精神及綜合能力素質(zhì)拓展活動 培訓形式：以素質(zhì)拓展游戲形式為主，講座電影表演為輔，讓干
事感受到團隊的力量和組織間親密合作的重要性
四、 培訓活動要素
1. 活動名稱：經(jīng)貿(mào)學院學生會干事素質(zhì)拓展培訓活動
2. 活動地點：白云校區(qū)楊釗楊勛樓樓底以及B201（暫定）
3. 活動時間：10月20日9:00——21:00
4. 活動主題：一年的干事，一年的成長
5. 活動流程：
6. 活動內(nèi)容：
(一) 培訓前的介紹 9:00—9:30 首先對遲到的同學公開批評，同時遲到人數(shù)最多的部門將接受懲罰；然后主持人將會對本次培訓活動作詳細介紹，要求各部門干事細心聽取。本次干事培訓采取小組記分競賽模式。
(二) 培訓前的熱身9:30—10:00
首先每位新干事會在各部門隊列中蒙上黑色眼罩，然后聽從主持人
安排，開始熱身游戲“盲人問好”.
具體游戲玩法：每個人用黑色眼罩蒙上眼睛，在固定區(qū)域內(nèi)活動，碰到別人的時候，雙方需要握手，并相互自我介紹，自我介紹方式為“你好，我是XX部的XXX”。
游戲規(guī)則：每個人必須在固定時間規(guī)定場地移動，對于止步不前者予以懲罰；同時干事在游戲過程中可以稍加掩護。
游戲意義：讓干事們突破一般交流思維模式，調(diào)節(jié)現(xiàn)場氣氛，增加活動的趣味性、娛樂性，讓組員放松。
�。ㄈ┮浑A段游戲環(huán)節(jié)10:00—11:30
首先新干事會在各個部門的隊列中從1至8報數(shù)，相同數(shù)字的干事成為一個新的小組，每個小組大約平均控制在15人。同時每個小組有15分鐘的初步交流環(huán)節(jié)，在規(guī)定時間內(nèi)，每個小組必須選出一名隊長以及一名副隊長，同時想好小組口號。接下來開始一階段游戲環(huán)節(jié)。
（1）坐地而起
具體游戲玩法：小組成員圍成一圈，背對背的坐在地上；在不用手的情況下?lián)蔚厝M站起來。
游戲意義：通過“坐地而起”游戲體現(xiàn)團隊隊員配合，讓干事們認識到團隊合作的重要性以及逆境堅持的作用。
�。�2）無敵烽火輪
具體游戲玩法: 12-15人一組利用報紙和膠帶制作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環(huán)，將圓環(huán)立起來全隊成員站到圓環(huán)上邊走邊
滾動大圓環(huán)。
游戲意義：本游戲主要為培養(yǎng)學員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養(yǎng)計劃、組織、協(xié)調(diào)能力；培養(yǎng)服從指揮、一絲不茍的.工作態(tài)度；增強隊員間的相互信任和理解。
（3）鏈式加速
具體游戲玩法：參加游戲者6人一組，后邊的人左手抬起前邊的人的左腿，右手搭在前邊的人的右肩形成小火車，最后一名同學也要單腳跳步前進，不能雙腳著地。場地上劃好起跑線和終點線，其距離約為20米.游戲開始時，各隊從起跑線出發(fā)，跳步前進，繞過障礙物回到起點，最先到達起點的為勝。按時間記名次，按名次記分。
游戲意義：通過加速游戲培養(yǎng)干事組織協(xié)調(diào)能力，增強隊員間的相互配合以及了解。
經(jīng)貿(mào)學生會公關部
二〇一二年十月二日
培訓類策劃書推薦4
一 會議背景
公司業(yè)務發(fā)展迅速，銷售渠道不斷拓展，需要加深與基層導購店長之間的聯(lián)系。 會議思路：
——畫餅
廠家需要為經(jīng)銷商與銷售人員輸入信心，經(jīng)由愿景規(guī)劃、策略制定、行動計劃，讓導購員倍受鼓舞，士氣高漲，熱血沸騰。一個成功的會議，既要“充電”，也要“打氣”。
——關懷 人情味十足。與會的多是經(jīng)銷商老或是經(jīng)銷商心腹，廠家應利用會議之機，多一些感情投入，增進廠商關系，推動“廠商一體”的進程。從一些細節(jié)入手，彰顯人性化。如會議期間生日者、生病者等，適時送上祝福
——氣氛
制造輕松寬松的氣氛，一方面可以讓客戶積極參與其中，調(diào)動客戶訂貨的積極性，同時可以消除客戶的防范心理，感染其它客戶，主要可以采取以下方式來做到： （1） 設置游戲，邀請參與游戲讓其放松。
�。�2） 穿插娛樂節(jié)目，調(diào)動現(xiàn)場氣氛。
（3） 實行摸獎，調(diào)動積極性 (參與獎100個，三等獎三個，二等獎兩個，一等獎一個） （4） 開設有獎問答，讓客戶了解產(chǎn)品，對所出的問題設置不要過于復雜，以簡單為主，達到宣傳和讓客戶積極參與的目的。
二 會議目的
1. 增進經(jīng)銷商及導購員對公司的了解，鼓舞其的士氣，實現(xiàn)20xx年銷售目標任務。
2. 最大限度調(diào)動經(jīng)銷商及導購員對陽光照明的銷售熱情和忠誠度。 3. 培養(yǎng)經(jīng)銷商及導購員的銷售觀念和調(diào)動他們主動學習的激情。
三 會議主題
1.情系陽光，攜手同行——陽光照明第二屆店長培訓
四 會議時間： 20xx年6月15—17日
五 會議策劃 會議前
● 與會人員邀約 涉及事項：
1. 與會人員確定（到會人員確定、第三方與會人員確定） 2. 邀約形式確定：傳真、郵件、電話
3. 邀約執(zhí)行人員確定：XX
4. 接待安排確定：XX
● 會議確定
1. 會議地點、議程安排確定
2. 酒店住宿安排確定：XX酒店，房卡發(fā)放和回收——XX人員 3. 物料準備完成：XX 4. 場地布置完成：XX
● 人員分工表制作、分發(fā)完成：XX ● 時間進度表制作、分發(fā)完成：XX ● 《文件通知》、《意見反饋表》、《會議簽到表》、《訂貨單》、紙、筆、文件袋：XX
● 與會領導：
會議中
● 人員到位
● 我們不要讓業(yè)務員錯過任何與導購員溝通的機會。一般來講，先到的比較孤單無聊，所以要作以下事宜：
讓導購員看陽光伙伴或看宣傳片
會議后
● 填寫滿意度調(diào)查表
六 會議流程
七 會議地點
八 會議場地布置
● 簽到區(qū)
1. 簽到方式：電子簽到，合影留念
2. 迎賓人員：XX攝影人員：XX 3. 簽到禮品：XX
配置logo手提袋 + 宣傳冊 + 單頁 + 小禮品，兩位美女負責為來賓貼上logo（帶有編號）即可。可根據(jù)編號在來賓離開的時候送上禮品，免去來賓攜帶的不便
接待：XX
攝影示例——
● 會議＆宴會區(qū) 1. 發(fā)言區(qū)＆表演區(qū)
2. 座位區(qū)＆宴會區(qū)
● 座位安排
1． 與創(chuàng)意性的展示方式結合
2． 由來賓進行部分操作，活躍會議氣氛
文檔附件
1. 人員（部門）分工表
2. 時間進度表
培訓策劃書4
新修訂的《中華人民共和國環(huán)境保護法》于20xx年1月1日起已開始實施，面對日益嚴峻的環(huán)保形勢，我公司立即對新《環(huán)保法》進行宣傳貫徹，各級領導高度重視此項工作，并組織專題會議，研究制定出符合我公司實際的新《環(huán)保法》實施方案。
一、積極開展新《環(huán)保法》宣傳與培訓
1、公司內(nèi)部利用掛設宣傳橫幅標語進行宣傳，并購置新《環(huán)保法》宣傳資料，發(fā)放到各科室和建設工段，使每一位員工能夠了解新《環(huán)保法》實施的重要性。
2、在公司內(nèi)部組織開展新《環(huán)保法》有獎知識競賽，提高員工環(huán)保意識的積極性。
3、制定環(huán)保培訓計劃，每月月初對在崗和施工人員進行新《環(huán)保法》及環(huán)保法律法規(guī)的培訓。
4、對環(huán)保知識培訓進行考核，成績合格者方可上崗參加工作，不合格者給予一次補考機會，否則根據(jù)公司規(guī)章制度進行處理。
二、強化新《環(huán)保法》實施落實責任制度
為使我公司新《環(huán)保法》能夠進一步落實到位，成立了新《環(huán)保法》實施領導小組，并明確職責，制定環(huán)保管理制度。
總經(jīng)理負責布置新《環(huán)保法》實施的具體措施及所需宣傳資料的資金籌劃。
副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理對新《環(huán)保法》實施具體方案細則進行實施。 各級主管領導負責對員工和各施工人員新《環(huán)保法》的宣貫工作，并做
到監(jiān)督管理工作。
三、加強建設施工期間環(huán)境污染管理
xx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項目》于20xx年5月開始施工建設，目前正處于機器設備安裝施工階段。按照新《環(huán)保法》的有關要求，公司對項目施工期環(huán)境的影響進行了分析，施工期環(huán)境空氣的污染主要為施工時產(chǎn)生的揚塵、噪聲、固廢。針對施工期環(huán)境污染問題，采取如下措施。
1、對施工期產(chǎn)生的揚塵主要控制措施為：每天定時對施工現(xiàn)場各揚塵點及道路灑水，施工工地四周圍擋作業(yè)，工地內(nèi)主要道路實施硬化，建筑材料遮蓋存放，減少施工揚塵對周圍環(huán)境的影響。
2、對施工期產(chǎn)生的噪聲主要控制措施為：本項目施工采用低噪施工設備、四周圍擋的.噪聲控制措施，控制施工噪聲對周圍聲環(huán)境的不利影響。
3、對施工期產(chǎn)生的固廢主要控制措施為：施工期產(chǎn)生的固體廢物主要是建筑垃圾，建筑垃圾運送至磁縣垃圾填埋場集中處理。廢包裝袋、木材及時回收，不會對環(huán)境造成影響。
四、落實項目環(huán)境影響評價執(zhí)行與“三同時”制度
xxxxxxxxxxxx有限公司《高溫煤焦油餾份加氫改質(zhì)精制項目》于20xx年7月由邯鄲市工商行政管理局進行了企業(yè)名稱預先核準，并于20xx年1月11日取得了《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》。20xx年9月經(jīng)河北省發(fā)展改革委員會備案（【20xx】136號），20xx年8月邯鄲市環(huán)保局對《環(huán)境影響報告書》進行了批復（【20xx】189號），本項目開工建設手續(xù)齊全，符合國家產(chǎn)業(yè)政策要求，占地為規(guī)劃的工業(yè)用地。本項目嚴格按照環(huán)評要求進行施工，建設期間執(zhí)行了“三同時”，建設了初級雨水收集池、事故池、實行清污分流。對產(chǎn)品、原料罐區(qū)采取防滲措施，對污水管道采用雙套管措施，并聘請環(huán)境監(jiān)理進行現(xiàn)場監(jiān)理施工，確保建設施工達到環(huán)評要求。項目在投運后，污染物均能夠達標排放，固體廢物能達到合理處置，對工藝廢氣采取集中回收處理，可滿足當?shù)氐沫h(huán)境功能要求，項目符合清潔生產(chǎn)要求。污染物排放總量符合污染物總量控制要求，絕大多數(shù)公眾支持該項目的建設，項目具有良好的經(jīng)濟和社會效益。項目在建設期間加強對環(huán)境的監(jiān)督管理工作，執(zhí)行環(huán)�！叭瑫r”制度和認真落實新《環(huán)保法》。
培訓策劃書5
一、學青春舞蹈社
青春舞蹈社是一個最具有實力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W生社團，同時也是充滿生機活力并不斷追求卓越的活動策劃機構。青春舞蹈社是工商最大的協(xié)會，上屆擁有會員5000多人今年8000多人，在工商有著極大的影響力。上一學年我社一共舉辦了20多次大小不同的活動，青春舞蹈社在今年年初舉辦了有由商家贊助的“舞動青春，情系商大”20xx浙江工商大學青春舞蹈社大型文藝晚會活動在下沙高教園區(qū)內(nèi)都取得了極大的影響力和宣傳效果，同時也超出公司要求完成了宣傳計劃。青春舞蹈社主要成員的能力和創(chuàng)意都得到了商家的高度肯定和贊揚。借助由青春舞蹈社的影響力絕對可以為贊助商取得很好的宣傳效果。在本學年我們將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，強化內(nèi)務管理，加強與公司和兄弟組織的合作，保持強勁勢頭，讓會員和公司都得益。
本次活動是青春舞蹈社最具特色的招牌活動，也是本學年的重頭戲，更是浙江工商大學歷史上第一個以走秀為主的活動，因此得到校團委、社團聯(lián)合會等官方組織的'高度重視，并給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本校各兄弟協(xié)會、學生組織、外校團體、特邀嘉賓……的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。
二、活動介紹
1. 活動目的：
本次活動是本著豐富公寓文化，活躍校園氣氛，提高會員積極性的大型特色活動。
2. 組織機構：
主辦單位：浙江工商大學青春舞蹈社
承辦單位：浙江工商大學青春舞蹈社
協(xié)辦單位：浙江工商大學社團聯(lián)合會
3. 活動時間：
xx-11-16，晚上6：30——9：00
4. 活動地點：
大學食堂廣場
5. 活動內(nèi)容：
當天活動詳細內(nèi)容是由理事委員會策劃的，他們那里有一份詳細方案，但在活動開展前暫不公開。至于活動流程見工作計劃 .活動進程”即可。
6. 活動進程
1 晚會策劃及準備期
本階段主要完成宣傳，節(jié)目收集，主持人確定及贊助商確定
[1]節(jié)目收集：由節(jié)目組負責
[2]贊助商：由商家組負責
[3]前期宣傳：由宣傳組負責
2 晚會協(xié)調(diào)及進展期
[1]節(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負責并進行排練
[2]中期宣傳：由宣傳組負責
[3]舞臺確定
3 晚會倒計時期
[1]晚會全過程確定及彩排：節(jié)目組負責
[2]末期宣傳：由宣傳組負責
[3]領導邀請，工作證制作，場地確定及媒體報道確定
[4]費用收集：由統(tǒng)籌組負責
4.晚會后期工作
5. 人員分工
由人力資源部負責
6. 清場處理
全體理事負責
三、宣傳計劃
一. 項目 內(nèi) 容 時間及頻率效果備 注
網(wǎng) 絡 宣 傳 在以下網(wǎng)址中建立專欄：
熱力商大論壇
校 內(nèi) 媒 體 浙商大廣播站，從校園媒體各個角度進行大力度宣傳,且歷時較長,使此次活動進程深入人心的同時,公司品牌形象將影響到整個浙江工商，整個下沙!
橫幅在食堂和公寓陽臺懸掛，陽臺可以在活動前一星期懸掛到活動結束，一目了然，公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。
刊物 商大校報(活動影響力大);: 活動后一星期永留浙江工商社團錄，每屆的新生均對其有所了解 工商校報是浙工商校內(nèi)知名刊物之一。如果活動規(guī)模夠大，我們可以在錢江晚報發(fā)表。
海報宣傳 在全校各宣傳欄 內(nèi)張貼大型海報,內(nèi)容激情活力,不失清新高雅,在保證相關活動的宣傳的情況下, 可以體現(xiàn)贊助商的利益.活動前一周粘貼浙江工商大的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。置于校內(nèi)外人口較多活 人口流動量大的路上, 和宿舍區(qū)建議公司參與設計海報傳單及自行制作,以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果傳單派發(fā) 各宿舍區(qū)的每一個宿舍 食堂門前，建議商家自行制作，將按商家要求派發(fā)展板 在公寓飯?zhí)煤徒虒W區(qū)各放一塊 活動前一星期跟蹤報道， 位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為青春舞蹈社獨家擁有。
外校宣傳 隨校內(nèi)宣傳的進展,進行同 步外校宣傳,在各兄弟院校 主要宣傳欄中張貼海報,向 其學生派發(fā)傳單活動時，請兄弟學校記者來報道采訪活動后，公司形象將推向杭州下沙高校界 本次活動將向各校展示我社團風采及公司品牌形象。
產(chǎn)品展示會 活動會場外設展覽場地, 進行公司產(chǎn)品小型展覽會 活動當天 使公司產(chǎn)品得到展示, 吸引校內(nèi)人士參觀，建議公司準備具有公司特色的音像制品現(xiàn)場播放以求效果最佳 。
四、商家補償計劃
名稱 形式 備注
冠名權 本次活動可以“××迎奧運，超級盛典 fashion show”來命名。 贊助總金額要過半數(shù)方有冠名權。
傳單宣傳 傳單上公司以贊助商的身份出現(xiàn)或同時派發(fā)公司的傳單。 該項目可獨立。
小冊子宣傳 如公司有自新的宣傳冊子可協(xié)助派發(fā) 由商家自己提供。
海報宣傳 海報上商家以贊助商的身份出現(xiàn)，并可印上公司標志物 商家自行設計也可。
宣傳欄宣傳 贊助商的傳單和海報我社團包辦在校內(nèi)和公寓宣傳欄內(nèi)張貼。
橫幅宣傳， 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業(yè)化。
升空氣球橫幅 在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅 不可太商業(yè)化。
網(wǎng)站宣傳 本次活動的網(wǎng)站報道中均可融入公司文化 最好商家有電子資料。
廣播臺宣傳 公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出。
現(xiàn)場show可以現(xiàn)場介紹贊助商 需商家提供一些實物和資料。
刊物宣傳 在刊物工商校報內(nèi)跟蹤報道 具有歷史價值。
獎品宣傳 獎品由公司贊助或可印有圖案 跨地域，有頭有面。
產(chǎn)品宣傳 公司產(chǎn)品可作為該活動的唯一指定用品 贊助產(chǎn)品必須滿足現(xiàn)場需要方可。
工作人員用品宣傳 工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現(xiàn)場的道具等。
咨詢點宣傳 活動當天可根據(jù)商家要求在活動地或校內(nèi)設點接受學生咨詢，從而介紹貴公司。
現(xiàn)場宣傳 活動現(xiàn)場可用到印有商家特色的道具進行布置 也可做些帶公司特色的小游戲。
嘉賓發(fā)言 貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言 最好在開始或中間。
活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現(xiàn)，并由主持、表演者，游戲者宣傳商家口號、標語現(xiàn)場鳴謝等。 效果十分明顯。
問卷調(diào)查 活動當天可在咨詢處進行問卷調(diào)查 最好有抽獎。
媒體宣傳 有必要時可邀請杭州一些媒體來采訪。 要贊助較大金額方可。
形象策劃 公司在本活動后可商量合作策劃一個形象show。 校內(nèi)外均可，但費用另算。
五、經(jīng)費預算
項目 數(shù)量 單價 總金額 說明
經(jīng)費預算：
項目 總經(jīng)額 (元) 說明
舞臺搭建 600
燈光及音箱等全套設備 1600
幕布、橫幅 500
大海報 100 手制的，公司有提供亦可
宣傳欄 免費
展板 免費 社團本身擁有
小冊子 公司提供 宣傳用
飲料、氣球、哨子、熒光棒等 300
節(jié)目單、邀請函、小傳單 500
數(shù)碼攝影 200
工作人員引水吃飯 300 視情況而定
道具 150 包括化裝、游戲、表演
用具 38 包括透明膠、塑料、剪刀等
獎品 300 優(yōu)勝者
合計 4588元
補充贊助方案：
(1) 獨家贊助
獨家贊助擁有活動的冠名權，擁有活動的一切商家補償計劃。
(2)多家聯(lián)合贊助(考慮3-5家，每個贊助商1000元左右)贊助最多的可以得到冠名權，其他的贊助商作為鳴謝單位出現(xiàn)在活動。享有部分商家補償計劃的條款，具體由贊助的資金的多少決定。
(3)商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金和實物。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果。我們將樂于接受。
除了贊助資金，公司還可以考慮以實物贊助，如贊助活動的禮物。提供貴公司的紀念品給入場的人員，如果是食品，飲料公司可以贊助活動所需的食品和飲料。
本次活動“形式之新穎、陣容之強盛、對象之廣泛、節(jié)目之精彩、規(guī)模之龐大”實為華農(nóng)之最，必為商家?guī)眍A想不到的宣傳效果和商機。
培訓策劃書6
在現(xiàn)代社會，禮儀修養(yǎng)幾乎成為一個人和一個社會文明程度的標志。優(yōu)雅的行為舉止，得體的儀態(tài)和言語，真摯的情感和規(guī)范的禮儀，成為構建人與人之間溝通的橋梁，其力量和價值都是無可比擬的。作為一名廣工校青協(xié)的干事，無論是去科學中心服務還是進行其他活動，我們的一言一行代表著廣工，代表著校青協(xié)的`形象，良好的禮儀有助于提高我們學校、協(xié)會和個人的形象。
一、活動概況：
1.活動目的：
能夠提高同學們的禮儀修養(yǎng)，了解基本的禮儀原則。同時也宣傳我們校青協(xié)，提高我們校青協(xié)的知名度。另外，禮儀培訓在準備階段很講求分工合作，因此，通過這個活動，也能培養(yǎng)同學們的團隊精神，促進協(xié)會內(nèi)部相互了解，加強與其他部門的合作。
2.活動名稱：
廣工校青協(xié)禮儀培訓(常用禮儀培訓)
3.活動主題：
常用禮儀培訓
4.活動對象：校青協(xié)全體干事
5.活動時間：20xx年4月19日(周日)
6.活動主辦：
主辦：廣東工業(yè)大學校青協(xié)
協(xié)辦：廣東工業(yè)大學校心協(xié)
二、活動組織：
本次活動主要將由校青協(xié)活動部策劃與籌備，聯(lián)合并組織協(xié)會各部門及校心協(xié)合作籌辦。
內(nèi)容：名片禮儀、握手禮儀
形式：PPT+自-拍DV短片，展示正確或錯誤的禮儀
預計用時：35min
【第三部分】
內(nèi)容：常用禮儀之我問你答(稱呼、介紹、點名、交談)、儀態(tài)舉止(站、坐、行)
形式：PPT+現(xiàn)場提問(+視頻)
預計用時：10min+15min
�、僖曨l、文本圖片資料的收集;
�、趧”驹O計
活動部
收集內(nèi)容：電話、稱呼、握手、就餐、名片、介紹、會場禮儀的相關文本資料。
要求：每項大約縮減到28號字PPT三頁左右
4月11~13日
①PPT的制作;
�、贒V短片拍攝;
�、蹖懼鞒指�。
宣傳部
心協(xié)
要求：①PPT首頁寫歡迎;
②DV短片用時約15分鐘，展現(xiàn)三種禮儀中容易犯的錯誤
4月13日
邀請學院、各高校
公關部
初定每個學院、高校邀請3位嘉賓。爭取4月15日(周三)前確定來賓人數(shù)。
4月13~15日
�、偕暾埗嗝襟w教室
②物資準備
�、圩篮�，簽到表制作
辦公室
確定教室設備狀況
4月16日
彩排、演示材料的修改完善
各部門
初定具體時間：晚上9點;
要求：校青協(xié)各部門至少派本部門人數(shù)的50%參加本次彩排
接待人員培訓
現(xiàn)場氣氛調(diào)動員培訓
4月19日
禮儀培訓
各部門
6：30左右接待
7：30開始培訓
備注：主持人：胡玉鵬
禮儀培訓座位安排表
多媒體講臺
嘉賓席
嘉賓席
四、注意事項
1.辦事要高效，人與人之間要做到有效溝通，盡量減少信息傳遞時間。
2.負責人與工作者之間的關系并非是管理與被管理的關系，應共進退，榮譽與共。
3.應急計劃。
五、存在問題
人員調(diào)動困難，部分干事積極性不高。
六、所需物品及經(jīng)費預算(初步)
項目
單價(元)
數(shù)量
總價(元)
備注
紙質(zhì)傳單(彩打)
礦泉水
酒杯
2自備桌簽3自備遙控筆1
自備
總計(元)
4+15=19
五、經(jīng)費解決
科學中心交通補貼剩余。
培訓策劃書7
一、前言
為了給貴培訓學校以及貴校所要培訓的科目得到最大力度的宣傳，現(xiàn)有以下各種形式可將貴校以及貴校的培訓科目的宣傳做到最大化、最細化。這樣既可以滿足貴校在我校提高知名度，同時也可以打開一個較大的招生網(wǎng)。
二、宣傳方式
根據(jù)我�，F(xiàn)有的條件，主要的宣傳方式有：拉橫幅、出展板（大小不等）、海報、做講座以及發(fā)傳單等。
三、宣傳的具體內(nèi)容
⑴拉橫幅——貴�？筛鶕�(jù)我們所提出的規(guī)格將橫幅制作出來，我們將負責與我校方協(xié)商，將橫幅掛在人流量較大、顯眼的地方，并有專人負責橫幅的看護與維修，爭取讓貴校在我校學生的腦海里留下深刻影響。
橫幅的價格（6-8m）400元/半月。
�、瞥稣拱濉拱蹇捎晌蚁祵W生會宣傳部根據(jù)貴校的要求制作，也可由貴校自己制作噴繪，盡量將貴校的特色與優(yōu)勢體現(xiàn)出來。我們可將展板擺在教學樓的樓道之上，保證讓大家都能了解到貴校的培訓機構。
展板分大小，小展板（0.8x1.6）260元/半月；大展板（1.8x2.4）350元/半月。
�、前l(fā)傳單——我們可根據(jù)貴校的要求，分配出一部分人員，專項負責發(fā)放貴校的宣傳單，具體可以在教室發(fā)放，也可以在宿舍內(nèi)進行。盡力使貴校的宣傳達到最好的效果。
發(fā)宣傳單價格，150元/千份。
⑷講座——講座所用多媒體教室由我們負責與學院協(xié)商批準并進行布置，然后根據(jù)貴校的要求，通知講座所針對的對象來參加講座，并保證參加人數(shù)。
如有必要，為使講座的效果更好，我們還可將講座分為三個環(huán)節(jié)進行：
a.講座前期，我們可在講座開始的前三天，以傳單、海報或展板的形式來通知學生們，讓同學們對此次講座的主要內(nèi)容有一個提前的了解，提起他們的興趣，也好讓他們提前安排時間來聽講座。
b.講座期間，我們會在講座期間配放好展板、橫幅，以達到更好的宣傳效果。
c.講座后期，在講座完畢后，我們可將展板、橫幅等繼續(xù)放于顯眼之處，有必要的話還可以進行傳單發(fā)放這要可以更好的配合前中期的工作，從而達到貴校在我院引起較大反響的目的。
講座是最能使學生直觀的`、全面的了解貴校的方法，如再配上前期后期的工作，這樣一定會達到貴校的理想效果。
講座的價格，（60-100人）500元/場；（100-150人）700元/場；（150人以上）1000元/場。
�、群蟆隧椫饕禽o助以上各項宣傳，并與其相互配合，加大宣傳力度，達到選出目的。（此項是不收費用的。）
四、宣傳效果分析
通過海報、展板、橫幅等形式，擴大宣傳力度，讓公眾增加對貴校的好感和信賴。這樣不僅讓公眾對貴校以及貴校的培訓機構有了更進一步的了解，而且也極大程度上增加了貴校在我院的競爭力，樹立起了高大的形象，同時做宣傳將更有利于獲得先機占有主動權，增強了同行業(yè)中的競爭力。
培訓策劃書8
一、前言
隨著人們物質(zhì)生活水平的提高，人們的精神需求也在不斷發(fā)展，越來越多的年輕人追求個性自由并通過一定的表現(xiàn)形式予以表達。藝術的發(fā)展尤其突出，音樂被越來越多的年輕人瘋狂追求。在當今高校、中學，已經(jīng)有不少人開始癡迷于搖滾音樂。
而xx琴行就在這樣的宏觀環(huán)境下誕生了，該琴行位于xx大學附近，提供各種樂器培訓服務，也出售搖滾音樂演奏樂器，現(xiàn)為更好地經(jīng)營琴行，為廣大音樂愛好者提供更好的平臺，xx琴行委托xx大學經(jīng)濟管理學院xx級營銷專業(yè)“優(yōu)創(chuàng)”模擬廣告公司成員為其進行深入的市場調(diào)研。
二、目的
調(diào)查目的：通過對所有調(diào)查對象的詳細調(diào)查，再對調(diào)查結果進行專業(yè)的、入微的分析，了解并掌握目前該琴行自身的基本情況（SWOT分析），市場需求詳細信息，更好地開展琴行的服務以及提高運營效率，并樹立良好的企業(yè)形象，打造品牌。
三、市場調(diào)查內(nèi)容
1、企業(yè)知名度、品牌形象
了解xx琴行在xx大學、xx市各高中、初中等學校的學生中的知名度情況，企業(yè)的品牌形象
分析
�。�1）優(yōu)勢
包括xx琴行所在的宏觀環(huán)境：自然環(huán)境和人文環(huán)境。自然環(huán)境有地理位置、交通狀況、所在商圈、天氣氣候、衛(wèi)生環(huán)境、人口密集度等因素；人文環(huán)境又包括周邊居民的受教育程度、文化水平、高等學府數(shù)量、目標消費市場對藝術的認識狀況。
產(chǎn)品和服務的質(zhì)量。該琴行吉他、貝斯、鍵盤、架子鼓、木琴等樂器的質(zhì)量、演奏效果。師資力量狀況，講師自身藝術水平、講師教學能力。
價格上的優(yōu)惠、培訓班學費的水平高低，相對于同行業(yè)競爭企業(yè)的'價格優(yōu)勢。
�。�2）劣勢
該琴行的管理制度，處理危機公關的能力，公司獎罰制度，薪酬體系
�。�3）機會
國家大力發(fā)展文化事業(yè)，各地區(qū)文化事業(yè)的繁榮，高校對藝術有狂熱追求的學生數(shù)量增加，搖滾的普及
�。�4）威脅
大量同行業(yè)競爭者的涌入，各種網(wǎng)絡資源的泛濫
3、市場需求狀況
包括中高等學府師生對類似藝術培訓機構的態(tài)度、熱愛程度，以及各界社會人士對搖滾的喜愛狀況
4、該琴行以前的宣傳效果分析與廣告效果預測
調(diào)查對象對xx琴行的熟知程度，人們喜歡關注怎樣的廣告形式，人們對廣告宣傳單的態(tài)度，消費者是否會因廣告而產(chǎn)生購買動機和欲望，同行業(yè)其他競爭企業(yè)所做的宣傳的力度。
四、調(diào)查對象
xx大學在校師生，衡陽市其他高校、中學的學生，xx區(qū)社會人士，xx琴行相關負責人，廣告公司員工，網(wǎng)名等。
五、調(diào)查方法
1、觀察法
對xx琴行所在宏觀環(huán)境進行入微的觀察分析，搜集相關信息，并察看琴行內(nèi)部設施，店面設計，場景布置等
2、體驗法
調(diào)查人員親自參與該琴行的培訓過程中，體驗其服務狀況，了解其樂器的演奏效果
3、訪談法
對xx琴行負責人進行深度訪談，了解其企業(yè)在過去的運營狀況等相關信息；對一到兩名琴行的學員進行深度訪談，交流學員的看法和對琴行產(chǎn)品和服務的評價；對若干名高校、中學學生進行基礎訪談，了解市場需求狀況。
4、查閱相關文獻資料法
查閱相關文獻，搜集搖滾方面的信息，了解搖滾音樂發(fā)展史，有必要的話還可以查閱琴行的賬本數(shù)據(jù)。
5、調(diào)查問卷法
對所有調(diào)查對象進行調(diào)查問卷訪問，對相關網(wǎng)民在網(wǎng)上發(fā)布調(diào)查問卷，并回收信息，用專業(yè)調(diào)查分析軟件進行分析。
六、調(diào)查程序及時間人員安排
調(diào)查小組成員：
培訓策劃書9
濰坊學院校學生會是我校學生自行組織管理的重要機構。多年來，在校領導老師大力支持下，積極主動地開展工作，收到了良好的效果。學生會本著“自我管理，自我教育，自我服務”的原則，不斷加強自身隊伍建設，同時注重研究本校學生工作的新特點，不斷創(chuàng)新，廣泛開展各類學生活動，注重在全方面開展的.素質(zhì)教育中充分發(fā)揮學生工作的優(yōu)勢。
一、培訓目的
為進一步提高校學生會學生干部隊伍的綜合素質(zhì)，保證校學生會能更有效地開展學生會工作，培養(yǎng)和壯大學生會干部隊伍，保證學生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學生的主體作用，服務學校、服務同學，故舉行干部培訓活動，彌補學生會成員在組織管理能力、人際交往能力、執(zhí)行力方面的不足，提高學生干部的綜合能力，以便學生會健康發(fā)展。
二、培訓領導小組
指導老師：李學軍處長、劉德才副處長、于爾河科長
負責人：xxx
校學生會主席張大明
校學生會常務副秘書長路婧
校學生會副主席高浩軒王旭王偉胡慕升王健崔旭
袁永才岳曉飛
校學生會各部部長、副部長
三、培訓細則
1.培訓對象
校學生會所有成員
2.培訓時間及地點
時間：20xx年3月15日到28日
地點：xxxx
33.培訓主要內(nèi)容
1、總結上學期工作，部署新學期工作，對學生干部提出要求。
2、學習辛丕宏書記在學校二次黨代會上的報告。
3、學習20xx年最新修訂的《濰坊學院學生違紀處分細則（試行）》、《濰坊
學院學生綜合素質(zhì)測評辦法（試行）》、《濰坊學院學生獎學金試行辦法》、《濰坊學院生源地國家助學貸款管理實施細則（暫行）》。
4、學習《濰坊學院關于學生干部培養(yǎng)選拔任用的暫行辦法》、《濰坊學院優(yōu)
秀學生干部評選獎勵辦法（試行）》、《濰坊學院優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干部、先進團支部評選規(guī)定》、《濰坊學院早操工作實施辦法（試行）》、《大學生文明行為督察制度》。
5、學習學生干部應具備的基本素質(zhì)、各學生組織工作章程（管理辦法）等。
6、優(yōu)秀學生干部工作經(jīng)驗交流。
四、培訓流程:
1.調(diào)查問卷
針對學生會的特點，設計調(diào)查問卷，發(fā)放到各個部門，填寫完成后，統(tǒng)一收回并進行整理，通過問卷反饋的內(nèi)容，了解學生干部身上存在的問題。（各部只需交一份總結性的表格，格式在相應的郵件附件）2.現(xiàn)場培訓
參與人群：學生會所有成員
培訓人：學生處老師、主席、常務副秘書長、副主席
培訓步驟：
①主持人上臺介紹培訓流程及培訓內(nèi)容。
�、谙鄳块T分組學習交流經(jīng)驗（過程可由各部特色布置，學習內(nèi)容不變）。 ③各部代表人員上臺演說學習體會。 ④由常委人員或學生處老師做最后總結陳詞。
五、培訓總結
與會的相應部門人員要形成參加培訓的總結材料，總結工作的優(yōu)缺點及心得體會，為進一步開展好校學生會工作做好準備。相應總結材料上交秘書處總結概括，宣傳部把相應培訓成果以適當形式向全校展示。
培訓策劃書10
1、依云礦泉水的廣告策略
依云是法國的一個小鎮(zhèn)，最著名的就是依云水，依云水的源頭是阿爾比斯山。依云水也是高山的融雪和雨水在阿爾卑斯山經(jīng)過很多年的天然過濾和冰山砂層的礦化二形成的。
依云水的發(fā)現(xiàn)也是一個傳奇，據(jù)說是一個法國的貴族患上了腎結石，他聽說喝礦泉水會讓的病好起來，他就到依云小鎮(zhèn)上取了一些礦泉水喝，喝了一段時間還真發(fā)現(xiàn)自己的病情好轉并且痊愈了，從此依云水也就廣為流傳了。
2、依云的品牌戰(zhàn)略
賣的是天然純凈，贏得是高端市場
3、畫面內(nèi)容
主要有藍色的動畫小孩、紅色、白色、黑絲四種顏色。背景音樂是童聲版的We Will Rock You。廣告的形式是藍色的水滴動畫人物表演。廣告場景跳轉。
廣告主要講了動畫人物水滴在生活中不同的變化和作用以及告訴我們它存在哪些地方。
4、廣告創(chuàng)意
廣告以明快、簡潔、活潑的形象的動畫手段宣傳了依云水的功效。廣告中的'卡通小孩就是依云水變成的，廣告中多處出現(xiàn)依云水的神奇作用，比如，在廣告中小孩使萎蔫的花朵瞬間綻放表達了依云水布污染環(huán)境很安全;小孩經(jīng)過香皂變色，表達了依云水和生活關系密切;小孩又經(jīng)過海綿可以說明依云的水可以拿來清洗;小孩從山上走下來，說明依云的水是純天然的;小孩又跳進鍋內(nèi)，說明依云水可以飲用;金魚也可以在依云的水中自由的游來游去，說明依云水很潔凈安全;小孩跳進大海中，說明依云水來自大自然回也回到大自然里。
整個廣告體現(xiàn)天然、體現(xiàn)和諧、體現(xiàn)了無所不在、更體現(xiàn)了一種回歸自然的純天然水
這個廣告體現(xiàn)了一種活力，一種激情，無所不在，不容世界，廣告也運用了夸張的手法和抽象的手法，說明了依云水功能多，效果好。品牌形象上頓時讓我們記憶深刻。
5、視覺效果
整個廣告給我的感覺就是很簡單但又不失內(nèi)容表達，看起來很舒服的畫面。顏色很協(xié)調(diào)，形象而又具體�？催^得人心情愉快。
培訓策劃書11
為了快速提高XX級委員的服務意識和工作技能，促進新委員之間的交流與溝通，為我校社團聯(lián)合會宣傳工作在本學年的良好開展奠定基礎，同時也為豐富我校的文化生活、營造良好文化氛圍培養(yǎng)人才，共青團大學委員會、共青團大學美術系委員會、大學社團聯(lián)合會、大學美術協(xié)會決定共同舉辦大學XX年度社團宣傳系統(tǒng)工作技能培訓會。為了保證此次活動的順利進行，特制定策劃如下：
一、 主題：
彩繪宣揚美名，網(wǎng)絡傳遞真情
二、 活動目的：
本學年度伊始，全校各學生組織宣傳系統(tǒng)進行了換屆。為了使換屆后的宣傳系統(tǒng)能盡快步入良好的工作狀態(tài)與水平，特舉行此次培訓會。使宣傳系統(tǒng)中的`新成員能夠接受專業(yè)的指導，盡快掌握工作技能；使老成員在新的職位上得到鞏固和提高，盡快進入新的角色狀態(tài)；提高各學生組織的宣傳部門的整體水平，為我校下一步宣傳工作的開展做好鋪墊。
三、 活動方式：
聘請美術系、美術協(xié)會專業(yè)成績良好，表達能力優(yōu)秀的同學分為海報、宣傳板、水粉、pop、ps等相關軟件運用幾個方面全面講解如何快速優(yōu)質(zhì)地做好宣傳部的特色工作。
四、 主辦單位：
共青團大學委員會
共青團大學美術系委員會
大學社團聯(lián)合會宣傳部
大學美術協(xié)會
五、 活動時間：
十一月中下旬，每周一節(jié)，共三周。
六、 活動地點：
美術系多媒體教室
七、 培訓對象：
社團聯(lián)合會宣傳部新委員
新校區(qū)各學生社團負責人、社團宣傳部相關成員
八、培訓會內(nèi)容簡介：
宣傳海報、展板制作中字體的選擇與正確使用、畫具簡介與使用技巧、版面設計、pop設計，圖像處理軟件photoshop這幾個專題，各專題之間穿插互動環(huán)節(jié)，針對宣傳工作中的基本知識、我校宣傳系統(tǒng)基本情況進行講解與介紹。
九、 培訓會安排：
�。ㄒ唬┣捌跍蕚�
1、由宣傳部拿出具體活動策劃，發(fā)至社聯(lián)公郵，請主席團及各部門提出意見與建議。在主席團擴大會上提出活動申請。
2、與美術協(xié)會對接，召開培訓會的工作協(xié)調(diào)會，對培訓會進行統(tǒng)一布置、演練，并對培訓會主要內(nèi)容進行試講。
建議：各中心在例會上對社團進行動員，布置通報培訓會的相關事宜。
�。ǘ┡嘤杻�(nèi)容
專題一：字體、插畫（11月19日）
工作中字體的選擇與正確使用，包括字型、結構、書寫、變形的基本規(guī)律；插畫的運用與畫法。
專題二：水粉、馬克筆、構圖（11月26日）
水粉技法，包括如何調(diào)色、畫法技巧等；馬克筆的運用技法；基本構圖原理。
專題三：圖像處理軟件photoshop的簡單運用與實際操作。（12月3日）
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1、宣傳部制作會場引導海報、座簽等相關物品。由辦公室提前準備所需物品，當日宣傳部網(wǎng)絡組成員提前到會議地點進行試音、多媒體設備調(diào)試,板報組布置會場。
2、活動當晚6：40到美術系門口以中心為單位統(tǒng)一簽到，由宣傳部同學和各中心分派人員負責各學生社團的簽到，分發(fā)相關材料，由美術協(xié)會同學負責引導各學生組織人員入場就座的工作。（各中心和美術協(xié)會的同學6：10到場）
3、主持人介紹主講人、活動背景、主辦單位等。宣布培訓會開始，請出主講人。
4、主講人進行專題培訓。
5、主持人組織互動提問環(huán)節(jié)，提問人數(shù)控制在5人以內(nèi)。
6、各周專題在培訓會上進行專項練習。
7、培訓會結束，由工作人員引導同學們有序退場。
（四）培訓總結
1、每次專題活動結束后查漏補缺，及時總結經(jīng)驗與教訓；
2、整體培訓結束后提交書面總結。
十、物品清單：（再議）
1、辦公室提供：手持麥克4個；麥克配套電池一套；備用電池4節(jié)；工作證40個；插板2個；馬克筆若干、板報紙數(shù)張。
2、講解員自備圖案和講解用實物。
3、參與培訓成員自備練習所需工具材料（鉛筆，橡皮，尺子，馬克筆（黑色1支），海報紙（2張）。
十一、附錄：
1、各學生社團同學簽到表（包括社團名稱、應到人數(shù)、實到人數(shù)、未到人數(shù)，備注等）。
2、策劃。
十二、注意事項：
1、在前期動員過程中，務必落實通知到位，明確社團負責人、宣傳部部長的態(tài)度。對于不能到場的社團人員應向中心請假。
2、活動當天，社聯(lián)宣傳部全體成員于17:45時到場。在18:20前做好現(xiàn)場布置工作和相關協(xié)調(diào)工作。
3、與會的社團成員需要在18:30——18:50簽到完畢。未能及時到場的社團成員需要及時聯(lián)系該社團的負責人，說明原因，并做好相關登記工作，會后及時向各中心和審核考評部反饋相關信息。
4、培訓會結束后，應做好相關物品的收拾整理工作，及時將相關物品返還辦公室。
5、每個社團各派2—3名同學參與此次培訓會，每次培訓會可派不同成員參加。具體參與人數(shù)需提前確定，以便安排。
培訓策劃書12
一、創(chuàng)建培訓項目的背景
1、行業(yè)需求：傳統(tǒng)的教學方式已經(jīng)越來越多地顯現(xiàn)出它的不足與弊病，學生在公立校內(nèi)接受傳統(tǒng)教育遠遠不能在滿足競爭激烈的社會現(xiàn)狀，這樣文化培訓學校的出現(xiàn)可以提供平臺適時彌補上述缺憾。培訓學校通過多年的實踐證明，只要學生具備真正的學習能力、掌握科學有效的學習方法、采用靈活多樣的針對個性的教學方法，給予學生充分發(fā)揮學習能力的提升空間，任何學生都可以提高學習成績，成為相應的人才。
2、社會需求：家長和社會對人才的需求愈多、條件愈高、內(nèi)容也愈豐富，而傳統(tǒng)教學帶給家長和社會的大多是死讀書、讀死書的學生，他們沒有明確學習的目標，沒有明白為什么要學習，也導致了在傳統(tǒng)全日制學校得不到針對學生本身特質(zhì)而因材施教的機會。培訓學校恰好能能彌補這方面的不足，在學生掌握基礎學科知識框架下，培養(yǎng)真正的適應發(fā)展需要的人才。
3、市場需求：設立該項目是在總校健康有序的發(fā)展基礎之上的必要需求�？傂＝�(jīng)過多年的探索與實踐，總結出一套行之有效的辦學經(jīng)驗，穩(wěn)居太原市特色培訓類學校前列，目前在全市有6大校區(qū)，招生資源極為豐富。積極發(fā)展的團隊在穩(wěn)健行進的過程中，急需開拓市場，以特色英語教育為主線，文化課同步教育作為輔助，打造培訓多元化、互為補充的全方位培訓專業(yè)機構，力爭為品牌的擴大尋求突破點。
二、創(chuàng)建文化培訓項目的優(yōu)勢分析
經(jīng)過6年的培訓實踐，學校積累了大量的豐富的教學實踐及管理經(jīng)驗，通過對培訓性質(zhì)的學生和全日制學生的教學質(zhì)量對比得知，通過培訓性質(zhì)教學培養(yǎng)的學生學習能力、學習興趣、學習效率、學習成績的提高均優(yōu)于全日制公立學校的學生。我校教學的多元性不僅僅局限在課程的設置上，同時也體現(xiàn)在對學生學習態(tài)度、學習習慣、學習目標、學習方法、考試競爭等多方面。在我校參加培訓的學生，學習興趣、學習習慣、學習能力、快樂指數(shù)、思想意識等均高于未在輔導培訓機構進行深造的`孩子。
1、創(chuàng)辦文化課培訓項目的優(yōu)勢：
總校教師團隊從創(chuàng)業(yè)初期便開始著手進行培養(yǎng)，現(xiàn)已培養(yǎng)了一批教學及管理骨干，利用外聘優(yōu)秀在校教師作為有力補充，全面針對小、初、高學生同步課程進行輔導，以提高學生考試成績?yōu)樽罱K培訓目標�？傂６嗄攴e累的辦學經(jīng)驗可以直接用于此項目的試行，相應的管理方法也非常成熟，加之多年在培訓類學校中站穩(wěn)腳根和良好的師生、家長口碑，已經(jīng)為開展文化課程培訓項目沉淀了豐富的無形資產(chǎn)。這樣在教學能力不斷增強，教學理念的不斷豐富，教學體系不斷完善的大背景下，為開辦此項目打下了良好的教學基礎，這時在優(yōu)秀可挖掘的空白區(qū)域可以減少辦學前期所帶來的困擾與風險。
2、小班教學、發(fā)展“一對一”模式等：
（1）小班教學：辦學規(guī)模小，開班人數(shù)有效控制，教師有精力針對每一位學生進行系統(tǒng)輔導，在因材施教提高教學質(zhì)量的同時，以規(guī)避規(guī)模大而招生少的不利局面。
�。�2）“一對一”教學：以科學的學科測評和個性化的輔導為前提，量身定制適合孩子的學習計劃，為孩子配備適合的老師進行針對性的輔導。運用科學提分學習模式，協(xié)同家庭形成教育合力。
�。�3）作業(yè)吧：以晚班輔導的形式，主要針對解決學習課堂作業(yè)，解答提出的課業(yè)問題，幫助檢查學生預、復習課業(yè)效果。
三、辦學目標及發(fā)展思路
1、辦學目標
（1）辦學動機：開辦小、初、高學生同步培訓課程，提高中小學生學習能力，培養(yǎng)學生良好的學習習慣及創(chuàng)新精神，有效提高學生學習興趣、學習效率，改變傳統(tǒng)教育現(xiàn)狀，讓更多的學生真正學有所成，實現(xiàn)素質(zhì)教育的真正落地，為廣大學生提供激烈競爭高效培訓平臺。在追求社會效益最大化的同時，追求經(jīng)濟效益最大化，以提高學校教職工物質(zhì)生活水平，打牢學校穩(wěn)步發(fā)展的物質(zhì)基礎，為學校長期穩(wěn)定地發(fā)展提供保障。
�。�2）辦學目標：在“一切以師生共同發(fā)展為本，全力打造新教學理念下的素質(zhì)教育模式，努力培養(yǎng)全新創(chuàng)造性人才”的理念引領下，學校堅持“踏實辦學，誠信服務、悉心育人、注重實效、創(chuàng)新發(fā)展”的辦學方針，努力辦成師資強、成效顯、可持續(xù)發(fā)展的教育產(chǎn)業(yè)。
（3）學生招募計劃：（詳見招生方案）。傳統(tǒng)招生：傳單方式、媒體廣告方式等。
網(wǎng)絡招生：在瀏覽量較大的本地社區(qū)網(wǎng)站發(fā)布免費信息，以互聯(lián)網(wǎng)信息快捷傳遞優(yōu)勢作為傳統(tǒng)招生的有力補充。
�。�4）課程設置
a、小學部：4、5、6年級，語文、數(shù)學、英語同步課程。
b、初中部：7、8、9年級，語文、數(shù)學、英語、物業(yè)、化學、史政（集中授課）同步課程。
c、作業(yè)吧：文化課同步作業(yè)輔導。
輔導時間：每周六、日全天（作業(yè)吧周一至周五16：30---21：00）
四、合作方責任、利潤分配
1、合作方式架構：
股本金性質(zhì)設立為不可流通、不可轉讓。
合作方設為三方出資，其中總校作為非自然人的法人股出資，出資形式以自有學校教室及管理團隊，出資比例50%。
文化課培訓項目負責人以自然人出資，出資比例25%，主要負責招生工作及市場開拓。文化課培訓教學負責人以自然人出資，出資比例25%，主要負責教學工作。
3、總校責任：
由于學校作為法人股入股出資，且擁有分校二分之一股本比例，總校校長同時管理文化課培訓項目負責人，實行項目負責制�？傂１O(jiān)督該項目組的工作流程，負責向其提供學校經(jīng)營模式，負責統(tǒng)一招聘工作人員、代課教師，共同分享教學資源，適時地向其介紹生源。
4、項目負責人責任：
�。�1）市場主管：以自然人形式入股，負責文化課培訓的招生、后勤等相關工作。負責人承諾依照合作意向開展辦學活動，全身心投入并力爭完成學校制定的發(fā)展規(guī)劃，負責定期向學校匯報工作進展，提交工作總結，上報收支情況，及時分配利潤。
（2）教學主管：以自然人形式入股，負責學生學籍登記、教師資格審。
培訓策劃書13
運動主題：學生會干事培訓
運動背景: 新學期,新起頭,又一批新干事參加到學生會這個大家庭中,為了加強新進干事對學生會的全面領會，提升全部新進干事的綜合素質(zhì)，特此舉辦20xx年浙江理工大學校學生會干事培訓。
運動目標:盼望通過這次培訓，使新一屆的干事對學生會有個全面、深入的領會，進步新任學生干事的理論知識程度和工作能力，給自己進行正確的定位，明確自己的職責，建立起強烈的'團隊協(xié)作意識，端正的工作態(tài)度，真正的成為學生會優(yōu)異的新朝氣力, 讓他們“會”做事且能自己“找”事做。
資源需要:
已有資源:學生活動中心310辦公室 需要資源: 鼓吹展板，教室,橫幅,主席和各部門部長(在詢問部長們光陰布置后再定,如光陰不容許,可減少邀請的主席和部長的人數(shù))
培訓內(nèi)容:
1.各個部門具體工作介紹:包孕主席團,辦公室,人力資源部,外聯(lián)部,學習部,校園文化部,女生部,體育部,鼓吹部,廣策部,生活部,俱樂部,文藝部.(由主席以及各部門部長做介紹,同時提出對該部門新干事工作的請求以及注意事項,以便新干事更好的領會該部門工作,更好地做好自己的本職工作.)
請求:
A.各部門必須籌辦充沛（最好籌辦PPT），不能走過場,要詳細.
B.部門介紹:包孕部門職能，該部門工作歷程需要的素質(zhì)及工作法子
C.應具體地闡明部門的工作狀態(tài):“做了什么工作”，“什么工作沒能完成”，“部門現(xiàn)狀是什么等等”，每個部門必然要如實的講述一些經(jīng)驗與教訓,講述成功之處和不足之處.
D.各部門部長應對下一屆提出希冀與請求，并鼓勵學員積極參加.
E.每一個部長收場介紹前都會留有學員提問光陰，各部長應做好充沛的籌辦。
2.人際來往能力：包孕高低級、同級間的溝通、交換.(請2-3個主席或部長進行經(jīng)驗傳授,請新干事代表向學長學姐們提問.)
3.組織管理能力：包孕學生會內(nèi)部的管理，部門的設置，任務的分配等.(由主席或部長隨便提問新干事,提問內(nèi)容可以是以前工作中遇到的問題,新干事給出回覆后,由主席或部長進行評判,同時給予糾正和闡明.)
4.履行力：包孕對于運動的履行，辦事效率的進步.(各部門有自己不同的工作和評判標準,可以離開討論,對于已經(jīng)過去的一個月里,部長對新干事的評價和建議.)
5.創(chuàng)新能力：包孕對于學生會運動的策劃,各個部門運動的策劃.(離開討論,由部長給予新干事評價和建議.)
光陰布置:
培訓光陰具體分為5次,光陰根據(jù)大家的無課表進行布置,
第1-3項請求全員參加,(可能需要學生活動中心5層多功效廳,需要提前申請)需根據(jù)大家的無課表布置具體光陰.
第4,5項各個部門自行布置光陰和場地,每個部門要上交一份完整具體的會議記載.
注意事項：
1.開會期間不得無故遲到早退,如遇特別情況必須請假，需提前以書面情勢由部長簽字證明請假。
2.開會期間需遵循會場紀律,不能做玩手機,睡覺,喧嘩等違抗會場紀律的事.
3.培訓收場后各部門需召開一次培訓總結會,各新干事可以發(fā)表自己對此次培訓的見解和意見,交換自己所學到的知識,部長可以做一次工作總結.
運動負責人:人力資源部
參與者:學生會主席,各部門部長,整個干事
注:如遇特別情況,具體事宜另行通知.
浙江理工大學校學生會
人力資源部
培訓策劃書14
為提高農(nóng)業(yè)機械化人才隊伍整體素質(zhì)和業(yè)務水平, 推動我市農(nóng)機化事業(yè)又好又快發(fā)展，根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳《20xx年全省農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動實施方案》的要求，結合我市實際，特制定本實施方案。
一、指導思想
深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以提高農(nóng)業(yè)機械化水平、推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展、促進農(nóng)民增收為目標,在全市大規(guī)模開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動工作,全面提高全市農(nóng)機人員業(yè)務素質(zhì)和技術水平，著力培養(yǎng)一支適應現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需要，具有較高業(yè)務素質(zhì)與服務能力的農(nóng)機管理人才、技術人才、農(nóng)機作業(yè)服務人才隊伍,為建設現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和促進農(nóng)業(yè)機械化事業(yè)又好又快發(fā)展提供人才支撐。
二、總體要求
在培訓人員上以農(nóng)機手為重點，加強農(nóng)機化管理人才、科技人才和實用人才三支隊伍培訓；在培訓內(nèi)容上以主要農(nóng)作物關鍵環(huán)節(jié)農(nóng)機化新技術為重點，突出培訓內(nèi)容的針對性、適用性、時效性，突出農(nóng)機農(nóng)藝融合；在培訓層次上以基層為重點，加強示范性培訓引導，創(chuàng)新培訓方式，廣泛開展多種形式培訓和技能競賽活動；在組織培訓力量上以農(nóng)機化主管部門、機電提灌、農(nóng)機培訓學校、農(nóng)機技術推廣、鑒定、監(jiān)理機構為主體，整合教育培訓資源，優(yōu)化教育培訓隊伍，提高教育培訓質(zhì)量。同時要充分利用陽光工程培訓政策，積極爭取財政支持；充分調(diào)動農(nóng)機生產(chǎn)、流通企業(yè)開展農(nóng)機培訓工作的積極性，發(fā)揮農(nóng)機大戶和農(nóng)機專業(yè)合作組織的作用，加大培訓投入力度，加強培訓公共服務能力建設，為農(nóng)機化教育培訓大行動的實施提供保障。
三、培訓目標任務
20xx年培訓目標任務：計劃培訓農(nóng)機管理、科技人才和實用人才18000人次。其中：培訓農(nóng)機管理人才500人次，培訓農(nóng)機科技人才1000人次，農(nóng)機操作人員16500人次。（任務分解用進度見附表）
四、培訓對象及內(nèi)容
1、農(nóng)機管理和科技人員培訓。培訓各級農(nóng)機化管理、安全監(jiān)理、技術推廣、教育培訓工作的科技人員，重點加強基層農(nóng)機管理、機電提灌和技術推廣人員的培訓。培訓內(nèi)容重點是黨的十七屆五中全會精神和中央“三農(nóng)”工作方針政策、農(nóng)機化法律法規(guī)、“十二五”農(nóng)機化發(fā)展規(guī)劃、農(nóng)機購置補貼管理辦法、制度、先進適用的農(nóng)機化技術，特別是薄弱環(huán)節(jié)農(nóng)機農(nóng)藝技術等。
2、新購機農(nóng)民培訓。對新購機農(nóng)民進行全面系統(tǒng)的培訓，通過培訓，提高他們對農(nóng)業(yè)機械的使用水平和對農(nóng)機新技術的接受能力，使他們不僅會使用新機具，還要獲得效益，促進農(nóng)機化新技術的推廣應用和增收致富。
3、農(nóng)業(yè)機械操作人員培訓。加強對拖拉機、聯(lián)合收割機、耕整機、插秧機等農(nóng)業(yè)機械操作人員的培訓，提高農(nóng)機手的駕駛操作技能，嚴格要求農(nóng)機操作人員取得法定證件，努力提高農(nóng)機安全管理水平，保障農(nóng)機安全生產(chǎn)。
4、主要農(nóng)時重點技術專項培訓。在春耕、“三夏”、“三秋”等重要農(nóng)時季節(jié)，采取電視講座、專題培訓班、現(xiàn)場演示、以老帶新、發(fā)放明白紙等靈活多樣的形式組織開展專項培訓活動，以提高農(nóng)機手的專項技術水平。
五、培訓方式
針對不同培訓對象以及培訓基地現(xiàn)狀,分層次、分類別，采取以會代訓、集中辦班和現(xiàn)場實訓、技能大賽、電視講座、專題培訓班、現(xiàn)場演示、以老帶新、發(fā)放資料等方式開展培訓工作。
六、培訓任務及工作進度（見附表）
七、工作要求及措施
（一）提高認識，加強領導。開展農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動，是全面提高農(nóng)機化專業(yè)人才隊伍素質(zhì)是促進農(nóng)機化又好又快發(fā)展的迫切需要，是農(nóng)機系統(tǒng)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“小平故里農(nóng)機先鋒工程”活動的重要體現(xiàn)。區(qū)市縣農(nóng)機部門要把農(nóng)業(yè)機械化教育培訓工作擺上重要位置，納入重要工作日程，切實加強組織領導，抓出成效、抓出亮點。為保證教育培訓大行動順利實施并達到預期目的，市局成立由局長龍興平任組長、副局長劉曉清任副組長、有關科室負責人為成員的農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動領導小組。辦公室設在管理科教科。
�。ǘ┞鋵嵷熑�，精心實施。各地要充分發(fā)揮農(nóng)機學校、農(nóng)機推廣、監(jiān)理等機構的`培訓主體作用，并積極爭取政府支持，統(tǒng)籌安排解決培訓費用，確保教育培訓大行動順利推進。各區(qū)市縣農(nóng)機局要根據(jù)《XX市20xx年農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動實施方案》，制定培訓計劃，確定培訓內(nèi)容，落實培訓責任，精心組織實施，嚴格培訓管理，健全檔案資料，切實把我市農(nóng)業(yè)機械化教育培訓大行動工作開展的扎實有效。
�。ㄈ﹦�(chuàng)新機制，提高質(zhì)量。一是要加大政企聯(lián)動、事企聯(lián)動、企校共建力度，充分利用企業(yè)的技術力量和設備、場所開展農(nóng)機培訓。二是要在近兩年陽光工程農(nóng)機培訓工作的基礎上，密切與相關部門的聯(lián)合與合作，擴大培訓規(guī)模。要按照陽光工程培訓有關要求認真做好培訓組織實施工作，并加強與專項技術培訓、駕駛員培訓、職業(yè)技能培訓、新購機農(nóng)民培訓等結合，提高培訓效果。三是要以農(nóng)業(yè)部舉辦全國農(nóng)機技能競賽活動為契機，激發(fā)農(nóng)機人員學技能、用技能、愛技能、比技能的熱情。
�。ㄋ模┘訌娦麄鳎钊胪七M。各級要充分利用廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等新聞媒體和通過技能競賽、專題講座等多種形式，加大對教育培訓大行動的宣傳力度，向行業(yè)和社會宣傳農(nóng)業(yè)機械化教育培訓的作用和成效，擴大影響力和認知度，努力營造有良好的工作氛圍。
�。ㄎ澹┒ㄆ诳偨Y，督促實施。區(qū)市縣農(nóng)機部門要認真調(diào)查研究，進一步了解農(nóng)民群眾的技術需要，及時修訂完善教學計劃，有針對性地安排培訓任務，幫助農(nóng)民群眾解決生產(chǎn)中的技術難題。市局將采取定期與不定期的方式對全市培訓工作開展情況進行督查。區(qū)市縣要按照分配的任務和培訓進度，保質(zhì)保量地完成培訓任務，并及時將工作中的好經(jīng)驗、好做法上報市局。每季度末28日前上報進度培訓進度情況， 11月10日前報送培訓工作總結。
培訓策劃書15
項目名稱：二晚優(yōu)質(zhì)稻示范和免耕拋秧新技術推廣及農(nóng)村實用技術培訓
主持單位：縣農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)辦公室
實施單位：于田鎮(zhèn)人民政府
技術依托：縣農(nóng)業(yè)技術推廣中心
實施規(guī)模：二晚優(yōu)質(zhì)稻示范和免耕拋秧新技術推廣1800畝及農(nóng)村實用技術培訓500人次以上。
實施期限：20xx年10—20xx年10月
一、指導思想
以農(nóng)業(yè)科技為先導，走現(xiàn)代農(nóng)業(yè)之路。全面提高農(nóng)村勞動者的農(nóng)業(yè)科學技術素質(zhì)，培養(yǎng)有文化、懂技術、善經(jīng)營、會管理的農(nóng)民技術骨干，促進農(nóng)業(yè)先進適用技術的推廣與科技成果的轉化，以及農(nóng)作物優(yōu)良品種的引進和推廣，使項目區(qū)農(nóng)業(yè)優(yōu)良品種覆蓋率和先進成熟適用技術入戶普及率明顯高于非項目區(qū)，從而推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和新農(nóng)村建設。
二、實施地點與規(guī)模
示范推廣項目選擇在交通方便、群眾基礎好、領導較重視的雙季稻主產(chǎn)區(qū)于田地鎮(zhèn)，示范面積1800畝。
三、項目實施的主要內(nèi)容
本項目實施的主要內(nèi)容有三項：優(yōu)質(zhì)稻示范推廣、免耕拋秧新技術推廣和農(nóng)民實用技術培訓。
�。ㄒ唬�、優(yōu)質(zhì)稻示范推廣
示范區(qū)宜選擇抗病、高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、適應性強的品種，建議以國審組合豐源優(yōu)272為主。該組合去年在我縣種植5000多畝，表現(xiàn)為株高95厘米左右，全生育期116天左右，米質(zhì)優(yōu)，抗病能力強，產(chǎn)量高，受到好評。
�。ǘ⒚飧麙佈硇录夹g推廣
水稻免耕拋秧是將水稻免耕（或少耕）技術與水稻拋秧栽培技術相結合形成的一種新型栽培方式，具有輕型省工、節(jié)支省本的效果。
1、水稻塑料軟盤育秧拋秧技術要點①把好播種關。畝用434孔的軟盤60塊，選用抗病高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)品種1.5公斤，催芽至破胸露白，應用旱育保姆種衣劑0.3-0.4公斤拌種。②把好育秧關。嚴格控制好秧苗高度，以水控為主，要防止燒芽燒苗。③把好拋秧關。拋秧葉齡控制在二葉一心至三葉一心，不要超過四葉。④把好施肥關。每畝大田撒施25%復合肥50公斤作基肥，拋秧后7-10天畝施尿素15公斤，氯化鉀10公斤，拔節(jié)后7-10天看苗畝施尿素5-7.5公斤、氯化鉀5-7.5公斤，始穗期每畝葉面噴施磷酸二氫鉀0.3公斤。⑤把好灌溉關。前期實行薄露灌溉，后期做到干濕壯籽，嚴防串灌、漫灌和后期斷水過早。
2、化學除草劑除草免耕技術要點①第一次施用除草劑：在早稻收獲后的當天進行。畝用克無蹤或百草枯250毫升，或免深耕、省耕寶、對草荒（選其中一種）200毫升,加氯化鉀、碳銨各2-3公斤，兌水50-60公斤左右噴霧，噴藥前田間應放干水，噴藥24-36小時后，保持灌水淹沒雜草和禾茬4-5天（此時可結合施基肥）。②第二次施用除草劑：在拋秧后7天左右結合追肥，再畝施丁芐類除草劑1包。施除草劑后保持田間淺水層3-5天。
�。ㄈ⑥r(nóng)民技術培訓的'主要內(nèi)容與安排
1、培訓地點與方式二晚優(yōu)質(zhì)稻示范和免耕拋秧新技術推廣培訓以示范區(qū)中的行政村為單位，分別舉辦技術培訓班，即有3個培訓點。其他農(nóng)民實用技術培訓，在項目區(qū)結合農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營和新農(nóng)村建設實際，適時舉辦。參加培訓的對象重點為項目區(qū)農(nóng)民。培訓人次要求達到500人次以上。
2、培訓時間在年10月至20xx年10月內(nèi)完成。
3、培訓內(nèi)容聘請縣農(nóng)業(yè)局技術專家講課。重點講授內(nèi)容為二晚免耕(或少耕)塑盤育秧拋秧新技術。其次講授：①水稻病蟲防治關鍵技術。②多用一斤種，增產(chǎn)百斤糧技術。③水稻測土配方施肥技術。⑤超級稻和優(yōu)質(zhì)稻的基本知識。
四、項目物資與經(jīng)費
為了充分發(fā)揮項目區(qū)農(nóng)民的積極性，方便他們按照實施方案的要求操作，以便達到項目預定的目標，從項目專項經(jīng)費中列支用于購買項目必備物資、技術培訓費用。①項目物資：免耕拋秧新技術推廣項目區(qū)供應的物資為塑料軟盤，每畝60塊。②技術培訓費用：主要用于技術資料打印費和專家講課費。
五、項目組織機構及其崗位職責
為了確保本項目能夠順利實施，成立科技推廣項目領導小組、技術指導小組、項目實施小組。各小組的組成成員及崗位職責如下。
1、項目領導小組：
2、技術指導小組：
3項目實施小組：于田鎮(zhèn)要成立科技推廣項目實施小組，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領導任組長，有關鄉(xiāng)村干部為成員。主要職責是組織農(nóng)民實施，分發(fā)有關物資，開展技術咨詢服務，開好現(xiàn)場會，搞好項目總結等工作。
六、項目總結
項目實施過程中，項目領導小組將不定期地進行檢查和了解情況；項目實施單位要隨時作好上級檢查的準備工作，及時整理數(shù)據(jù)和資料，寫好項目實施工作總結；縣農(nóng)業(yè)開發(fā)辦要認真做好項目實施的協(xié)調(diào)服務工作，并負責有關資料的收集、整理、歸檔等工作，協(xié)助財政局整理報賬資料。
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