摘要：一個(gè)黨的黨章的主要內(nèi)容應(yīng)該包括該黨的性質(zhì)、指導(dǎo)思想、綱領(lǐng)任務(wù)、組織結(jié)構(gòu)、組織制度，黨員的條件、權(quán)利、義務(wù)和紀(jì)律等項(xiàng)。
 

　　1、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度要求，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)在事后30天內(nèi)填寫《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告表》

　　2、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)一般每年召開(kāi)一次

　　3、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》52個(gè)不準(zhǔn)規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行為,其中,禁止利用職權(quán)和職務(wù)上的影響謀取不正當(dāng)利益。不準(zhǔn)有下列行為：

　　(一)索取、接受或者以借為名占用管理和服務(wù)對(duì)象以及其他與行使職權(quán)有關(guān)系的單位或者個(gè)人的財(cái)物;

　　(二)接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、宴請(qǐng)以及旅游、健身、娛樂(lè)等活動(dòng)安排;

　　(三)在公務(wù)活動(dòng)中接受禮金和各種有價(jià)證券、支付憑證;

　　(四)以交易、委托理財(cái)?shù)刃问街\取不正當(dāng)利益;

　　(五)利用知悉或者掌握的內(nèi)幕信息謀取利益;

　　(六)違反規(guī)定多占住房，或者違反規(guī)定買賣經(jīng)濟(jì)適用房、廉租住房等保障性住房。

　　4、為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)的組織水平，全力打造為民、務(wù)實(shí)、廉潔、高效的服務(wù)型機(jī)關(guān)，市委市政府推行“效能如皋六項(xiàng)制度”，效能如皋六項(xiàng)制度即首問(wèn)負(fù)責(zé)制、服務(wù)承諾制、效能公示制、責(zé)任追究制、涉企檢查和行政處罰備案制、綜合評(píng)議制。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況報(bào)告主要包括個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、禮品登記制度、收入申報(bào)制度

　　6、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的基本方式方法有重要情況報(bào)告、述職述廉、民主生活會(huì)、談話制度、專項(xiàng)清理、專項(xiàng)檢查、查處違反廉潔自律規(guī)定案件

　　7、黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)的根本職責(zé)是保證黨的政治綱領(lǐng)和政治目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　8、紀(jì)檢監(jiān)察工作特別是行政監(jiān)察工作的主要任務(wù)是保證政令暢通，維護(hù)行政紀(jì)律，促進(jìn)廉政建設(shè)，改善行政管理，提高行政效能。

　　9、什么是腐敗?腐敗具有哪些共同特征?

　　原意是有機(jī)物的腐爛變質(zhì)。凡是公共權(quán)力被濫用而使社會(huì)公共利益受到損害的就是腐敗，凡是人民賦予的權(quán)力被濫用，使國(guó)家和人民的利益受到損害的就是腐敗，腐敗是一種嚴(yán)重的違紀(jì)違法行為。具有：利己性、損他性、隱蔽性、傳染性、頑固性和可控性。

　　10、新形勢(shì)下反腐敗現(xiàn)象的主要特點(diǎn)是什么?長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性

　　11、“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”反腐倡廉十六字方針，是黨的十六屆四中全會(huì)首次提出的。

　　12、聯(lián)合國(guó)確立反腐敗日就每年的12月9日。

　　13、今年春節(jié)期間我局開(kāi)展了第十個(gè)黨風(fēng)廉政宣傳教育月活動(dòng)，組織觀看了《權(quán)力和蛻變》警示片。

　　14、延安整風(fēng)確立的黨內(nèi)紀(jì)律檢查工作的方針是什么?1942年延安整風(fēng)，提出了懲前毖后，治病救人的工作方針。

　　15、黨內(nèi)監(jiān)督的主體包括黨組織和黨員。

　　16、黨內(nèi)監(jiān)督的基本原則有1、平等原則。2、公開(kāi)原則。3、群眾性原則。4、保護(hù)正當(dāng)權(quán)利的原則。

　　黨內(nèi)監(jiān)督的實(shí)質(zhì)是黨從人民利益出發(fā)，按照從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)行自我約束和自我完善，而其核心問(wèn)題則是對(duì)權(quán)力予以有效制約。

　　17、堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民是反腐倡廉建設(shè)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

　　(1)堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，始終保持同人民群眾的血肉聯(lián)系，體現(xiàn)了中國(guó)共產(chǎn)黨的根本宗旨，是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的必然要求。(2)堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民，必須緊緊依靠人民群眾的支持和參與，充分發(fā)揮人民群眾在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)中的積極作用。(3)堅(jiān)持以人為本、執(zhí)政為民是深入推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的基本要求。

　　18、黨的紀(jì)律的特點(diǎn)是什么?

　　黨的紀(jì)律是統(tǒng)一的平等的紀(jì)律;是自覺(jué)的紀(jì)律;是科學(xué)的紀(jì)律;是鐵的紀(jì)律

　　19、復(fù)審、復(fù)核案件應(yīng)遵循哪些原則?

　�、賵�(jiān)持實(shí)事求是，有錯(cuò)必糾、不錯(cuò)不糾的原則。②在復(fù)審、復(fù)核期間，不停止原決定執(zhí)行的原則。③復(fù)審、復(fù)核應(yīng)有規(guī)定期限的原則。④實(shí)行復(fù)審、復(fù)核終結(jié)制的原則。

　　20、對(duì)黨員的紀(jì)律處分種類：

　　(一)警告;(二)嚴(yán)重警告;(三)撤銷黨內(nèi)職務(wù);(四)留黨察看;(五)開(kāi)除黨籍。

　　21、黨員受到警告或者嚴(yán)重警告處分，一年內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔(dān)任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

　　22、黨員受到開(kāi)除黨籍處分，五年內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準(zhǔn)重新入黨的，依照規(guī)定執(zhí)行。未予以開(kāi)除公職處理的黨員，對(duì)于擔(dān)任黨外職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。

　　23、有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)給予開(kāi)除黨籍處分：

　　(一)因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國(guó)刑法》規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的;

　　(二)單處或者附加剝奪政治權(quán)利的;

　　(三)因過(guò)失犯罪，被依法判處三年以上(不含三年)有期徒刑的。

　　因過(guò)失犯罪被判處三年以下(含三年)有期徒刑或者被判處管制、拘役的，一般應(yīng)當(dāng)開(kāi)除黨籍。對(duì)于個(gè)別可以不開(kāi)除黨籍的，應(yīng)當(dāng)對(duì)照處分黨員批準(zhǔn)權(quán)限的規(guī)定，報(bào)請(qǐng)?jiān)偕弦患?jí)黨組織批準(zhǔn)。

　　24、受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的黨員，二年內(nèi)不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

　　25、受到留黨察看處分的黨員，黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。對(duì)于擔(dān)任黨外職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)建議黨外組織撤銷其黨外職務(wù)。受到留黨察看處分的黨員，恢復(fù)黨員權(quán)利后二年內(nèi)，不得在黨內(nèi)擔(dān)任和向黨外組織推薦擔(dān)任與其原任職務(wù)相當(dāng)或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

　　26、國(guó)家公務(wù)員在受行政處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，在解除行政處分后，晉升職務(wù)和級(jí)別不再受原處分的影響。對(duì)解除降級(jí)、撤職處分的，不應(yīng)視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。

　　27、受行政撤職處分的國(guó)家公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)降低一級(jí)以上職務(wù)，另行確定職務(wù)(不擔(dān)任實(shí)職的降低其職級(jí))。

　　28、國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，受到行政撤職處分的，應(yīng)降低一級(jí)以上職務(wù)另行分配工作。

　　29、關(guān)于被判處有期徒刑宣告緩刑人員處置辦法的規(guī)定

　　(1)對(duì)被判處有期徒刑宣告緩刑的人員，如未給予開(kāi)除處理，在緩刑期間，其職務(wù)自然撤銷，可安排不敘職務(wù)的臨時(shí)工作，發(fā)給生活費(fèi)。原為國(guó)家公務(wù)員的，其國(guó)家公務(wù)員身份自然消失。

　　(2)緩刑期滿，經(jīng)組織考核，對(duì)緩刑期間悔改表現(xiàn)好的，可重新安排工作。

　　原為國(guó)家公務(wù)員的，不得安置在機(jī)關(guān)工作，可在企業(yè)、事業(yè)單位(不含市委市政府直屬事業(yè)單位和執(zhí)法型、管理型事業(yè)單位)安置工作。對(duì)安置到事業(yè)單位的，所安置的單位必須有空編且符合“順向”(含同向)的原則。亦可自主擇業(yè)。

　　緩刑人員在緩刑期間身份和工資待遇均未確定，重新安置時(shí)，原為國(guó)家干部的，不再保留國(guó)家干部身份，一律以合同制工人身份安置，按有關(guān)規(guī)定重新確定工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　重新安置的辦理程序：公安機(jī)關(guān)確認(rèn)其緩刑期滿→本人書面申請(qǐng)(并附緩刑期間全部的思想?yún)R報(bào))→主管部門依據(jù)其緩刑期間表現(xiàn)和有關(guān)規(guī)定提出安置意見(jiàn)及具體方案→安置到事業(yè)單位的由人事部門審批。

　　(3)緩刑人員在緩刑期間表現(xiàn)不好的，予以開(kāi)除。

　　30、被判處管制、拘役的人員，參照以上被判處有期徒刑宣告緩刑人員的處置辦法執(zhí)行。

　　31、黨員受黨內(nèi)警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次。

　　32、黨員受黨內(nèi)嚴(yán)重警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的，確定為不稱職;因其他錯(cuò)誤而受嚴(yán)重警告處分的，只寫評(píng)語(yǔ)不確定等次。

　　33、黨員受撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職;第二年按其新任職務(wù)參加年度考核，按規(guī)定條件確定等次。

　　34、國(guó)家公務(wù)員受行政警告處分的，對(duì)其進(jìn)行考核，但在受處分的當(dāng)年，不得定為優(yōu)秀等次。受行政記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的國(guó)家公務(wù)員，對(duì)其進(jìn)行考核，但在受處分期間只寫評(píng)語(yǔ)，不定等次(根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果也可以按照多數(shù)人的意見(jiàn)確定為不稱職)。在解除其處分的當(dāng)年及以后，按正常情況考核。

　　35、依據(jù)《行政監(jiān)察法》的規(guī)定，我國(guó)監(jiān)察機(jī)關(guān)擁有哪幾項(xiàng)基本權(quán)力?

　　答：檢查權(quán)、調(diào)查權(quán)、建議權(quán)、決定權(quán)

　　36、行政監(jiān)察管轄的基本原則是什么?

　　答：分級(jí)管轄、合理分工、靈活性的原則

　　37、在行政監(jiān)察的調(diào)查權(quán)行使中可以采取哪些措施?

　　答：暫予扣留封存與案件有關(guān)的資料;責(zé)令涉嫌單位和涉嫌人員保全與案件有關(guān)的財(cái)物;責(zé)令有違反行政紀(jì)律嫌疑的人員在指定的時(shí)間地點(diǎn)解釋和說(shuō)明問(wèn)題。

　　38、監(jiān)察機(jī)關(guān)處理申訴實(shí)行的兩審制是指什么?

　　答：申訴人不服行政機(jī)關(guān)作出的行政處分決定，向監(jiān)察機(jī)關(guān)提起申訴的，受理的監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)予審查，并做出復(fù)查決定。如申訴人對(duì)復(fù)查決定仍不服，則可向上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核，上級(jí)監(jiān)察機(jī)關(guān)應(yīng)審查核實(shí)并做出復(fù)合決定(最終決定)

　　39、監(jiān)察機(jī)關(guān)是人民政府行使監(jiān)察職能的機(jī)關(guān)，依照行政監(jiān)察法對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)及其公務(wù)員和國(guó)家行政機(jī)關(guān)任命的其他人員實(shí)施監(jiān)察。

　　40、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》已經(jīng)人力資源社會(huì)保障部部務(wù)會(huì)、監(jiān)察部部長(zhǎng)辦公會(huì)審議通過(guò)，自2012年9月1日起施行。

　　41、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》適用對(duì)象：對(duì)行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員，法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中不參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員，國(guó)家行政機(jī)關(guān)依法委托從事公共事務(wù)管理活動(dòng)的事業(yè)單位工作人員給予處分，適用《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》;但監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)上述人員違法違紀(jì)行為進(jìn)行調(diào)查處理的程序和作出處分決定的權(quán)限，以及作為監(jiān)察對(duì)象的事業(yè)單位工作人員對(duì)處分決定不服向監(jiān)察機(jī)關(guān)提出申訴的，依照《中華人民共和國(guó)行政監(jiān)察法》及其實(shí)施條例辦理。

　　對(duì)法律、法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準(zhǔn)參照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》管理的工作人員給予處分，參照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。

　　42、對(duì)事業(yè)單位工作人員行政處分的種類為：(一)警告;(二)記過(guò);(三)降低崗位等級(jí)或者撤職;(四)開(kāi)除。

　　其中，撤職處分適用于行政機(jī)關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。

　　43、對(duì)事業(yè)單位工作人員行政處分的期間為：(一)警告，6個(gè)月;(二)記過(guò)，12個(gè)月;(三)降低崗位等級(jí)或者撤職，24個(gè)月。

　　44、事業(yè)單位工作人員有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處分：

　　(一)在兩人以上的共同違法違紀(jì)行為中起主要作用的;

 

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