選擇題

　　1:決定財(cái)富的形式和數(shù)量的，是人力在生產(chǎn)過程中的( )?

　　A.開發(fā)狀況

　　B.管理狀況

　　C.使用狀況

　　D.生產(chǎn)狀況?

　　2:在組織初創(chuàng)階段，其薪酬構(gòu)成的特點(diǎn)體現(xiàn)為

　　A.基本工資低福利高績(jī)效獎(jiǎng)金高

　　B.基本工資高福利低績(jī)效獎(jiǎng)金低

　　C.基本工資低福利低績(jī)效獎(jiǎng)金較高

　　D.基本工資高福利高績(jī)效獎(jiǎng)金低

　　3:工資等級(jí)制度的特點(diǎn)是從(　　)的角度來區(qū)分勞動(dòng)的差別。

　　A.勞動(dòng)強(qiáng)度

　　B.勞動(dòng)數(shù)量

　　C.勞動(dòng)時(shí)間

　　D.勞動(dòng)質(zhì)量

　　4:我國(guó)《失業(yè)保險(xiǎn)條例》規(guī)定，失業(yè)者失業(yè)前必須交納一定時(shí)日的失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，才具有享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的條件，這體現(xiàn)了失業(yè)保險(xiǎn)的

　　A.社會(huì)互濟(jì)性

　　B.保障性

　　C.權(quán)利與義務(wù)一致性

　　D.普遍性

　　5:在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的工資支付主要實(shí)行的是

　　A.計(jì)件工資制

　　B.月工資制

　　C.周工資制

　　D.年薪制

　　6:職務(wù)等級(jí)工資制屬于( )?

　　A.組合工資

　　B.工作工資

　　C.能力工資

　　D.職能工資?

　　7:才測(cè)評(píng)最直接、最基礎(chǔ)的功能是

　　A.甄別和評(píng)定功能

　　B.預(yù)測(cè)功能

　　C.診斷功能

　　D.反饋功能

　　8:不同時(shí)間、不同組織中工作性質(zhì)類似的職務(wù)的總和是

　　A.職稱

　　B.職業(yè)

　　C.職級(jí)

　　D.職位

　　9:績(jī)效考核中的強(qiáng)制分配法在確定優(yōu)、中、劣各等級(jí)人數(shù)比例時(shí)遵循的是正態(tài)分布規(guī)律，即