以下是由中國人才網(wǎng)收集整理的奇瑞汽車筆試題兩篇!!

　　奇瑞汽車筆試題篇一：

　　第一題：

　　選擇題文問題

　　1：你為什么想離開目前的職務(wù)?( )A.別的同仁認(rèn)為我是老板前的紅人，所以處處排擠我B.調(diào)薪的結(jié)果令我十分失望，完全與我的付出不成正比。

　　C.老板不愿授權(quán)，工作處處受限，綁手綁腳、很難做事。

　　D.公司營運(yùn)狀況不佳，大家人心惶惶。

　　問題2：你找工作時，最重要的考慮因素為何? ( )A.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力B.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。

　　C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。

　　D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。

　　問題3：為什么我們應(yīng)該錄取你?( )A.因為我深信我比別人都優(yōu)秀。

　　B.因為我有很強(qiáng)烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。

　　C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作D.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。

　　問題4：請談?wù)勀銈�人的最大特色。( )A.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。

　　B.我的堅持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。

　　C.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。

　　D.我的個性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生(小姐)。

　　問題5：薩特宣稱，對人類來說，“存在先于本質(zhì)”，換言之( )。

　　A.當(dāng)人們理智的時候，他們才符合人類的本質(zhì)。

　　B.上帝的指示，人們在本質(zhì)上是注定要存在的。

　　C.人類可以自由選擇，甚至選擇不以任何方式做任何事。

　　D.人類是自由的，可以通過自己的行為而成為自己所愿意成為的任何角色。

　　第二題：

　　1、對你來說工作中最重要的是什么?

　　2、假如你被錄用了，你將如何開展工作?

　　3、你認(rèn)為公司為什么要聘用你?

　　4、你認(rèn)為你的哪些經(jīng)歷會有助于你即將擔(dān)任的這份工作?

　　5、在你看來，我們會為你的職業(yè)生涯規(guī)劃一個怎樣的環(huán)境?

　　6、你的長處是什么?

　　7、什么是你最大的弱點(diǎn)?

　　8、你如何評價你的前任老板?

　　9、你的業(yè)余時間喜歡做什么?

　　10、5年后你會是什么樣?

　　11、薪水的期望是多少?

　　第三題：問答題文章來源：

　　1.作為一名工作人員，您覺得應(yīng)具備哪些特質(zhì)?為什么?

　　2.除了工資，還有什么福利最吸引你?

　　3.有想過創(chuàng)業(yè)嗎答：

　　4.關(guān)于人際關(guān)系-------"你喜歡與什么樣的人交往?"答：

　　-------"你喜歡獨(dú)立工作還是與別人合作?"答：

　　-------"你喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)?"答：

　　第四題：智力題1.排序s-m-t-w-t-f-?

　　2.如果六千，六百，六表示成6606，那么十一千，十一百，十一表示成什么?

　　3.grass后面加一個詞，agent前面加一個單詞，組成兩個新詞，這個詞是什么?文章來源：

　　4.農(nóng)場不知道有多少雞，現(xiàn)有一批飼料，如果賣掉75只雞飼料夠20天用，買進(jìn)100只雞飼料夠用15天，問原來有多少只雞?

　　5.6個桶，裝著兩種液體，一種液體的價格是另外一種的double，桶容量為8，13，15，17，19，31，有一個美國人，各用了14美元買兩種液體，剩下一個桶。問剩下哪個?

　　6.籃球場，還剩6秒，差對手4分，沒可能追得上，現(xiàn)在有一個暫停，你會怎么指導(dǎo)球員去做?

　　奇瑞汽車筆試題篇二：

　　1.你對奇瑞汽車的理解

　　面對這樣的問題，建議求職者不要只關(guān)注企業(yè)自身的特點(diǎn)，而要從兩個方面回答：第一是自己對企業(yè)的理解，第二是自己具備哪些優(yōu)勢或素質(zhì)能夠滿足企業(yè)的崗位要求。

　　關(guān)于對企業(yè)的理解，可以從企業(yè)的崗位描述和背景資料中尋找靈感和闡述的角度，需要注意的是闡述的條理性。闡述的角度可以包括行業(yè)地位、業(yè)務(wù)模式、成長潛力、競爭優(yōu)勢、人才構(gòu)成、企業(yè)文化等等。建議在進(jìn)行概括性描述的基礎(chǔ)上選取 2-3 個角度詳細(xì)分析，用實際的數(shù)據(jù)和信息對自己的觀點(diǎn)進(jìn)行支持，從而向?qū)Ψ阶C明做過充分的調(diào)研和準(zhǔn)備。

　　回答問題的第二部分，求職者可以選擇 2-3 個個人的競爭優(yōu)勢，每個優(yōu)勢可以通過具體的事例證明。對企業(yè)和崗位的理解就是‚在這樣的企業(yè)工作可以讓我的幾個優(yōu)勢得到最大的體現(xiàn)與發(fā)揮‛或者‚有機(jī)會為企業(yè)貢獻(xiàn)最大的價值，與企業(yè)共同成長‛。當(dāng)然求職者選擇的優(yōu)勢必須與企業(yè)的崗位要求相匹配，也要與第一部分的分析有所呼應(yīng)。

　　2.在暑期 2 個月實習(xí)生活中，你希望奇瑞汽車能給你帶來什么?

　　回答這個問題切忌完全從個人的角度出發(fā)，只描述自己的預(yù)期和職業(yè)機(jī)會。

　　這道問題的回答思路與上一道類似：求職者個人的競爭優(yōu)勢包括 2-3 個方面，每個優(yōu)勢必須通過具體的事例證明。而通過這份實習(xí)希望收獲的就是一個能使自己的兩個優(yōu)勢得到最大體現(xiàn)與發(fā)揮的機(jī)會。在優(yōu)勢和事例的選擇上應(yīng)該與上一道問題保持差異，不要使用相同的素材。

　　在優(yōu)勢明確的基礎(chǔ)上，可以從企業(yè)的崗位描述和背景介紹中發(fā)掘素材，向?qū)Ψ阶C明你期望在一家優(yōu)秀(必須向企業(yè)證明它是優(yōu)秀的)的企業(yè)中工作與成長，通過實習(xí)提升自己，了解企業(yè)，為自己的職業(yè)生涯做好準(zhǔn)備。如果提及職業(yè)生涯，必須是在通信行業(yè)�；卮饐栴}要達(dá)到的目的就是做到人崗匹配，你的期望與企業(yè)提供的崗位需要完全一致。

　　3.在暑期 2 個月實習(xí)生活和今后的學(xué)習(xí)生活中，您覺得能為奇瑞汽車做些什么?

　　這個問題可以適當(dāng)參考上一題的思路，結(jié)合自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行回答。