試卷方面，題型分布是判斷(20題)、單選+多選+不定項選擇題(共約75題)、分析題(1題)、資料分析題(1題)、專業(yè)題(各崗位選做自己專業(yè)的)。整套題相對嚴(yán)謹(jǐn)，質(zhì)量較高，難度適中，比較能考察個人水平。

　　一、判斷與選擇題

　　行業(yè)測題，包括數(shù)量關(guān)系，邏輯推理，最后的多選和不定項是一段材料之后給出數(shù)道針對材料的題目。

　　二、分析題(回憶版)

　　有人說，做工作就像洗碗。洗碗洗得越多，打碗也就越多，不洗碗就不會打碗。洗碗的人受到批評，而不打碗的人受到表揚(yáng)。

　　請對這個現(xiàn)象進(jìn)行分析。

　　三、材料分析題(總結(jié)版)

　　給出大段有關(guān)“新生代農(nóng)民工”材料(即指占農(nóng)民工60%的80后90后農(nóng)民工)。

　　根據(jù)給定材料，分析新生代農(nóng)民工存在哪些問題，并提出解決對策(要求不少于300字)。

　　四、專業(yè)題

　　一段對話：

　　經(jīng)理：這個報告什么時候能完成?

　　員工：這個報告什么時候能完成我也不知道。

　　經(jīng)理：你是最有資格提出時限的人。

　　員工：十天吧。

　　經(jīng)理：十五天之內(nèi)完成可以不?

　　員工：……(當(dāng)成命令)

　　15天之后

　　經(jīng)理：報告還要多久能完成?

　　員工：還要一天(實際上需要到20天)

　　經(jīng)理：你說十五天之內(nèi)能完成的

　　員工：……

　　第二天，員工遞交了辭職申請。

　　問題：

　　1.你覺得這段對話在交流上存在哪些問題?如果你是員工你要如何進(jìn)行交流?

　　2.你覺得工作中的交流有哪些關(guān)鍵?

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