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廣州電信面試筆試經(jīng)驗分享
坦白說，我去廣州電信的筆試跟面試真的沒有作過什么準(zhǔn)備（比較可笑，主要是因為當(dāng)時來說我對社會還不是還了解，就像個個都說公務(wù)員啊、電信移動部門好，自己卻沒有什么特別強(qiáng)烈的渴望，這主要是可能跟我以前自己的看法或者感覺有關(guān)系吧，就像家人親戚朋友都叫我考公務(wù)員，可我就是不考。喜歡去一些不乏活力的又能體現(xiàn)自身價值的，曾經(jīng)投過民航信息網(wǎng)絡(luò)，雖然我不是讀計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的，但面試的時候他問的路由器交換機(jī)的問題都一一答上還有什么VPN啊、信息安全等，可是只招2個人，最后也沒入選，有時侯又想當(dāng)個白領(lǐng)什么的，于是又很渴望能去匯豐IT，于是筆試面試都去了，表現(xiàn)自我感覺還挺好的，以為一心去匯豐的了，所以之后的廣州電信的面試都不很在意，反而又入選渥……）
我說一下過去電信招人的一些情況希望幫到你。
去年的招聘程序是一筆+三面筆試不難，不涉及理論一面問的是相關(guān)專業(yè)的問題（當(dāng)時問了我PCM編碼、FDDI、FR、SDH……）
二面的內(nèi)容與所報職位不甚相關(guān)，在此略談。三面經(jīng)典，8人一起，分兩組，先給幾分鐘時間大家自我介紹，之后是辯論賽，4VS4，正方移動的潛力大，反方電信的潛力大，我正方，F(xiàn)T，連自己說了什么都記不清了……
剛進(jìn)電信的工資頭三個月到手1.2K（很可憐……）11月發(fā)了10月的獎金，連工資到手有3.5k，（沒轉(zhuǎn)正沒辦法，看到去年進(jìn)來的師兄是我多倍有點(diǎn)眼紅……）
福利全都有，還有季度獎半年獎，可是我們新來的還沒有，到年底吧。獎金具體多少要看當(dāng)月的分局的業(yè)績，不同分局不同時段有比較大的差別，聽說一般都是下半年才會多的。
于面試哪方面重要，看你是營銷還是技術(shù)，以我觀察，技術(shù)類的真要一定的能耐，面試的時候表現(xiàn)沉穩(wěn)一些應(yīng)該會好一點(diǎn)，不過實力還是很重要的，感覺是電信還是比較喜歡一些沉穩(wěn)‘乖’一點(diǎn)的（我已經(jīng)是新來的里面最不沉穩(wěn)不乖的一個了），因為這于工作直接相關(guān)。
里面維護(hù)中心（主要分維護(hù)跟營銷嘛）有好幾個部門的，主要是監(jiān)控班和維護(hù)班，另外還有小靈通班、微機(jī)班等，里面的工作跟人都比較沉悶的，感覺缺乏了一點(diǎn)活力，如果你做營銷的話那里的人就會活躍點(diǎn)，不過營銷的壓力就比較大一點(diǎn)，最電信里面作技術(shù)的感覺上壓力還不算大，至少現(xiàn)在的狀況是這樣，未來的情況怎樣就不清楚了，這樣說主要是因為這段時間廣州電信的調(diào)整變動很大，現(xiàn)在的傳輸、網(wǎng)管分局已經(jīng)拆了，數(shù)據(jù)分局好象也在拆，現(xiàn)在內(nèi)部的正在一步步的整頓，因為現(xiàn)在的策略是集中網(wǎng)管，估計明年會有更大的變化，與3G發(fā)牌有點(diǎn)關(guān)系吧。
最后要說的是，找工作的時候真的要問清楚自己想要從事什么類型什么性質(zhì)的工作，想一下那份工作是否真的適合自己，因為你一旦進(jìn)去了，很大長度上意味著你基本上就在這個方向上發(fā)展，這個問題是很多人都忽略的，雖然我自己的工作個初衷也有點(diǎn)區(qū)別。
比較一下不同單位的一些情況，首先是事業(yè)單位跟公務(wù)員，這是父輩過去絕對稱贊的了，不過現(xiàn)在事業(yè)單位已經(jīng)開始改革，情況就不得而知了，公務(wù)員其實也很吸引，起薪不低，退休金也高，不過升幅不一定會很高，除非你扶搖直上；國企，崗位工資，福利齊全，按部就班，不會有太大的壓力，錢也不算少；外企，高工資，勞動強(qiáng)度也大，整天OTOTOTOT；私企，有能力有拼勁就會有報酬有發(fā)展空間……
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