關于招商銀行筆試經(jīng)驗
筆試經(jīng)驗是指可以幫助應聘者通過HR專門編制的知識、專業(yè)技術水平和文字運用能力的書面考試的技巧和經(jīng)驗。下面CN人才網(wǎng)小編為大家?guī)淼氖顷P于招商銀行筆試經(jīng)驗，希望對大家有所幫助~
【一】關于招商銀行筆試經(jīng)驗
昨天剛剛結(jié)束了招行的筆試，說實話筆試之前我信心挺足的，在論壇里也找了很多以往的經(jīng)驗，知道招行行測占很大部分，而且英語題量極少，對于一直復習國考而且英語向來是短板的我較為有利。然而事實證明我的確輕敵了，可以說是完全沒有預料到啊!!!出了考場的心情，就像*了狗，我感覺大部分的考生心情應該都是如此吧哈哈! 筆試之前先說說網(wǎng)申，招行的網(wǎng)申還是刷了不少人的，不像交行基本給了每個人機會，而且我感覺招行過網(wǎng)申的標準跟國有銀行很不一樣，反正我周圍各種過工建農(nóng)的男生竟然掛掉了招行，講到這里必須吐槽一下國有銀行的山東分行，你們是真的不要女生的嘛!為毛線一個都不給我們過啊!為毛線那些成績榮譽都平平的男生一片片的過啊!為毛啊!好吧....吐槽完畢，怪我自己不夠優(yōu)秀，達不到人家選擇女生的標準嗚嗚嗚嗚~
既然招行給了我機會，那我就認真把握，筆試之前也回顧了一下專業(yè)課，背了背時政和招行知識，然而這些并沒有什么卵用。
招行的筆試是機考形式，一共150分鐘，是分成英語、行測、認知、價值觀、職業(yè)個性幾個模塊，每個模塊題量不一，時間不一，在規(guī)定時間內(nèi)必須做完這個模塊，當然提前做完的話也可以自行跳到下一個模塊，只是不能再回頭改了。
英語模塊30分鐘30題，前面是單選，后面是比較短篇的閱讀題，我英語不好，六級都沒過，不敢貿(mào)然評價題目難度，只是感覺比上午的交行稍難一些。然后是行測模塊，忘了題量了，記得是55分鐘，估計也就55道題左右，但是特別多的數(shù)字推理和數(shù)學運算的題目，是特別特別的多!!!然后還有挺多的病句、排序的題目，剩下的就是國考難度的推理判斷了，反正對于我這個一直復習國考的人來講也感覺力不從心，很多數(shù)量題都是蒙的，根本沒有時間好好計算，我感覺是要比國考題目難的。
最后，高潮就要來了!大部分的人還沉浸在行測的悲痛中時，我們見識到了大招行的認知題!
首先是大家來找茬，呵呵，你并沒有看錯，其實當時整個考場的人都不好了，一片啊呀哇靠聲，根本沒想到城里人竟然如此會玩，良辰表示非常佩服。就是給你一張目標圖，然后給四張與目標圖類似的，其中只有一張與目標圖是完全一樣的，讓你從四張里挑出來，好吧雖然始料未及，但是題目本身并不難，認真找就好了，但是要注意時間問題，因為你一道題耽誤太久的話，在規(guī)定的時間里會比別人做的題量少，就是考察你的速度和眼力的。剛開始幾組是粗加工，就是圖片本身比較好辨認，再后來是細加工，那些圖真的好難看出哪里不同，而且是從四個里面挑，做到最后真的覺得都長得一毛一樣 - - !
其次是給一個大正方形分成了6*6個小正方形，會在里面出現(xiàn)不等的五角星，大概閃一兩秒鐘就消失，然后讓你選出剛剛都是哪幾個小正方形中曾出現(xiàn)過小五角星，而且小五角星的數(shù)量會越來越多，最后根本記不住啊好嗎!
最后更慘，一個黑屏幕上有n個一模一樣的小白球，其中3-5個會閃一兩秒鐘，然后所有的球開始運動，交叉運動，跳躍運動，轉(zhuǎn)圈圈運動……最后停下來，問你剛剛閃的那幾個小球分別運動到了哪里、
整個考場的人都不好了啊考后，覺得還得考得不錯的，真心要感謝我手中的一份資料，資料整理得很有條理性，包括歷年真題，知識點，重點，難點等等，我覺得復習資料是很必要的，它使我起到事半功倍的效果，如果親們需要整套復習資料，可以望望聯(lián)系id：galerjim 天天向上求職包括歷年筆試試題及機考模擬系統(tǒng)、手機app等正道內(nèi)容，我就是用的他們的，效果很好
最后的.價值觀啊還有職業(yè)個性啊就是性格測試題，應該是沒有一樣的題目，不過有相似的，還是回答的時候多注意一些吧。
今年是全國統(tǒng)一考試，所以各分行的題其實都是一樣的�？荚囍翱戳撕脦滋斓慕鹑趯I(yè)知識，結(jié)果去了一道也沒考，整個考試分四大部分。
第一大部分是英語，包括單選和閱讀，30分鐘總共30道題，大概一半一半吧，考題不算難，閱讀基本都可以找到答案，文章內(nèi)容會有一些生詞，但是題目都很簡單，生詞不影響閱讀，在此建議以后的考生其實可以按照問題回去找答案。
第二大部分是行測，包括言語理解，數(shù)字推理，圖形推理，邏輯判斷，語句排序，挑出病句，數(shù)學運算等等，沒有資料分析題。。。55分鐘55道題，個人感覺不簡單，尤其是機考，而且在有壓力的情況下很難，我大概蒙了10多道，考場還有很多人以為55分鐘只有20道言語理解題，所以答的很慢，導致最后都沒答完，在此建議以后的考生在剛剛開始考試的時候一定要看一下電腦上顯示的題型分布，做到心中有數(shù)，合理分配時間。
第三大部分就是考大家腦記憶力的東西吧，樓主第一次接觸，被搞瘋了，這個大部分里又分3小部分。第一小部分是類似“大家來找茬”的東西，左面一幅圖，右面四幅圖，其中只有一副和左面的一模一樣，選出來這個就好，由易到難，先是粗加工，很容易一眼就能看出來，后面是細加工，很難，樓主最后能排除掉兩個，只能在剩下兩個里面蒙了。第二小部分是大概6x6那種表格，里面會有幾個小星星，然后瞬間消失，讓你找出來剛剛有星星的格子，也是由易到難，后面星星越來越多，樓主的方法是一個手指頭在屏幕上記下三個星星的位置，然后剩下的那幾個星星就靠腦袋記，消失的瞬間就先把用腦袋記的點上，然后再把手指記的地方點上，感覺還是有點用的，沒辦法啊，樓主腦袋不好使啊。。。第三小部分是在屏幕上有一個大格子，里面有一堆小白球，其中有幾個小白球會閃爍幾下，然后所有的小白球開始布朗運動，運動停止的時候所有的小白球都會變成正方形，讓你選出原來閃爍的那幾個小白球，同樣由易到難，最初是三個，后來好像一直加到5個，樓主這個也是依靠手指。。。萬能的手指。
最后一部分就是價值觀測試了，簡單來說就是好像每次給出5個句子，讓你選出最符合你的，非常符合你的之類的，注意這里不能選同樣的選項，就是說每頁最符合你的只能選一次，非常符合你的只能選一次等等，當然你可以選別的，但是所有的選項不能重復，161道題20分鐘，無所謂對錯。接下來一部分也類似，也是選符合，非常符合之類的。
【二】關于招商銀行筆試經(jīng)驗
根據(jù)很多同學反映吐槽，大家信心滿滿準備充分，參加考試，可是不曾想，150分鐘劇烈的腦部運動后，走出考場的時候滿眼都是這樣的題目，一起來找茬，找你妹，連連看，圈圈設計，記憶翻牌，(ps:官方稱之為空間記憶能力，目標動態(tài)追蹤，認識能力與知覺速度);筆試虐我千百遍，我待銀行如初戀;揉揉眼睛，收拾一下心情，了解清楚今年的考試情況，便于接下來把握復習方向，針對性的復習，積極的向著下一個銀行進發(fā)。
行測部分還是比較常規(guī)，包含言語理解，思維策略，邏輯推理，數(shù)字運算;首先，言語理解相比往年變化也不是太大，但是難度相對提高，題量在16道左右，其中包含選詞填空、片段閱讀、語句排序和 病句分析，根據(jù)連續(xù)幾年招行考試，選詞填空、片段閱讀、病句辨析也可看做招行的必考題型，語句排序為重要題型，可能更注重體現(xiàn)一個人的思維組織邏輯能力，中公金融人專家建議：考生需要關注閱讀新聞報刊等，平時注意實詞、虛詞、成語辨析等的復習，平時練習考生一定要這種高頻成語的練習，掌握高頻成語的含義、用法，注意排除法等技巧的使用，多做題，練習語感，提高做題速度;其次，數(shù)量關系整體來說，材料綜合性較強，考試難度變化不大，題量增加，且增加思維策略，分類更加明確，命題趨勢接近向五大行。考察知識點也是比較傳統(tǒng)的數(shù)量運算概念，考點集中且有所創(chuàng)新。就題型而言，數(shù)學運算考查到了普通計算問題等應用型問題，考點集中在普通計算問題，多者合作問題。從解題思想上來說：數(shù)學運算部分著重特指思想，其他例如整除、方程等也有涉及，都是常規(guī)題型，難度不是很大，意在考察考生對于基本知識的掌握熟練程度和運用能力。中公金融人專家建議：考生在平時復習的時候要注意扎實基礎內(nèi)容，并注重運用，提高做題效率和速度，切記做偏題、難題。特別是報了輔導班的考生，注意聽老師的解題思路和方法，考試題型都是老師在課堂上重點介紹的題型，就快速解題方法也是多次強調(diào)和練習的。最后，判斷推理，最大的特點是新增了定義判斷題型，雖然往年招行考試沒有沒有涉及，但是我們的課程中也進行了添加預測，上過我們課程的同學都做好了準備，圖形推理部分跟往年考試就題量、難度都無大變化。同時中公金融人專家建議：只要考生將基礎打牢，將平常的技巧靈活運用到題目匯總，解題技巧要熟練，在掌握解題技巧的前提下，大家一定要結(jié)合題型和邏輯學原理進行，既可輕松解答，更多的技巧在網(wǎng)校課程以及輔導課堂上都會會全面涉及;
英語部分，題型包含單選和與閱讀理解，主要還是在考查考生的英語基礎是否扎實。單選部分直接考查基礎詞匯和語法，閱讀理解部分則考查學生的綜合運用和邏輯推理能力。詞匯的備考除了掌握單詞的基本意思，更要掌握其常見用法，語法的考查點較細，需要對重點的語法進行系統(tǒng)的梳理。掌握了基礎詞匯和語法，閱讀部分才有可能提速度，拿高分。英語的備考還是要抓基礎、重詞匯、練技巧、提速度;
性格測試的主要分為兩部分考察，分別是職業(yè)測試和性格測試。第一部分職業(yè)測試一共108題左右，主要從對公司期待、對領導的期待以及自我工作風格三個方面來測試。具體來看，自我的工作風格主要測查自身在工作中的責任感、服從性、原則性、職業(yè)自豪感、工作能力等。這一部分的測查比較簡單，前兩方面考生憑直覺作答即可，但要注意，第三方面不要表現(xiàn)出對自身要求過低。第二部分性格測試一共12道大題，每道題目又分三個表格進行測試，共計36題。這一部分屬于性格測試，與去年建行的心理測試題目相同。主要測查考生的人格傾向，主要包括領導性、計劃性、適應性、社交性、競爭性、創(chuàng)新性、合作性、條理性、批判性、細致性、緊張性、表現(xiàn)欲、理解性、感受性等。這一部分考生盡量在適應性、社交性、創(chuàng)新性、合作性上表現(xiàn)出高分，在緊張性上表現(xiàn)出低分。建議考生在備考階段充分了解自己的性格，多做練習，免得在這部分因為斟酌思考浪費時間。其次要注意前后一致，避免說謊的嫌疑。
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