創(chuàng)維是一家專注健康科技，面向全球的大型高科技集團公司，這里分享在其公司進行筆試的經(jīng)驗!

　　經(jīng)驗分享一：

　　還是在凌晨的時候，我接到創(chuàng)維的筆試通知，是在當(dāng)天的下午，地點還是在東南大學(xué)的教師。那天的天氣不是很冷，但是雨下得不小，到那里已經(jīng)是水淋淋了。按照短信上的通知，我找到了教室，教室里正在進行創(chuàng)維移動的研發(fā)部門的筆試，等了會兒，輪到我們了。事后了解到大概有100人參加了我們這個職位的筆試，最后預(yù)定錄取20人。在我們這小組我只看見了當(dāng)時的“十佳干部”，沒有看到那個評價的我的人，呵呵，心情頓時那個爽朗啊。

　　筆試的題目有所猜到，大概就是IQ題的測試，沒猜到的是就是竟然是某年公務(wù)員考試的原題，80題在60分鐘內(nèi)做完，總體感覺時間比較緊，正好做完的樣子，做完立即趕回學(xué)校，無話。

　　當(dāng)天晚上接到了通知，其實做好后心里還是覺得自己做的不錯的，通過肯定沒問題。第2面的時間是在第2天的下午3點，但是恰巧有一場2：00~4：00的選修課的考試，經(jīng)過深思熟慮，我決定參加面試放棄考試，于是我到學(xué)院的教務(wù)處那里辦理緩考手續(xù)，其實當(dāng)時的證明我參加面試的只有手機上的短信通知，原以為學(xué)院的老師會不同意或者頗費周折，沒想到聽我說了情況后負(fù)責(zé)的翁永珍馬上讓我填寫緩考的表格，很順利的辦了下來，在這里要感謝翁老師的理解，呵呵。

　　第2天下午，我提前了半小時到了東大的面試地點，一個會議室。這次面試的形式是5V5，但是面試官的級別上升了，主面的是創(chuàng)維集團彩電事業(yè)營銷總部人力資源部門的總監(jiān)汪學(xué)鐵，旁邊的幾個都是總監(jiān)的助理，還有南京辦事處的一個MM，主要是根據(jù)你的簡歷來提問一些問題，對我問的是關(guān)于我在史密斯熱水器公司實習(xí)的一些情況，我如實的回答了，特別要注意的是語氣要誠懇，同組面試的一個由職高升到蘇州大學(xué)本科的，其實成績不是很出色，英語四級也沒有過，但是他強調(diào)了自己從一個比較爛的職高考上了蘇州大學(xué)的本科，并且成績一直在進步，證明了他本身是一個努力的人，得到了總監(jiān)的認(rèn)可，后來順利的進入了最后一輪面試。第一次就同組的那個“十佳干部”也出現(xiàn)在面試的現(xiàn)場。完了以后就回了學(xué)校，無話。

　　經(jīng)驗分享二：

　　第一天就是兩個HR對一個學(xué)生，通過學(xué)生自我介紹后，面試官隨即問一些問題;然后根據(jù)你的回答來決定你是否有機會進入下一輪面試;

　　第二天通知筆試，我因為短信被攔截錯過了時間;聽筆試的人說筆試試題范圍特別廣，大家?guī)缀醵疾恢�邊際;但第二天下午面試官給我打電話問我沒來原因后通知我第三天面試;

　　第三天直接是二對二，感覺有一位至少是大區(qū)部的的經(jīng)理，進去后感覺馬上不一樣，而且問的問題馬上感覺特別有深度，大概聊了一個多小時;

　　總之總的感覺是創(chuàng)維這邊的人比較有修養(yǎng)，而且給人的感覺很重視!這樣的企業(yè)應(yīng)該不錯，可惜自己沒有機會。

　　面試官提的問題：

　　1、隨機挑選現(xiàn)場一件產(chǎn)品進行銷售;

　　2、如果項目要中標(biāo)，你該如何準(zhǔn)備