下文是尼爾森筆試者的題目和經(jīng)驗分享!有需要的可以查閱下，或者選擇收藏！

　　尼爾森筆試題目分享

　　周一收到尼爾森一女HR面試通知，說今天參加的早就收到了筆試通知但是因為找不到任何筆經(jīng)所以就沒有準(zhǔn)備什么。據(jù)朋友介紹相比tns尼爾森更好些是個不錯的公司鼓勵以后的師弟師妹們投。為了方便師弟師妹們在此記錄下今天的筆試題目。資料全英。

　　第一部分為10道計算題題目其實很簡單但是一定要細(xì)心是關(guān)于利潤購買量等市場分析的簡單計算可以參考下公務(wù)員考試的應(yīng)用題部分。當(dāng)然要掌握一些關(guān)于市場份額利潤等的相關(guān)詞匯。

　　第二部分給出了一個產(chǎn)品的詳細(xì)介紹讓你總結(jié)出該產(chǎn)品的優(yōu)缺點來與產(chǎn)品生產(chǎn)方進(jìn)行溝通。要求用英文表達(dá)。

　　第三部分案例分析大概講的是品牌a委托雜志社m廣告宣傳然后選擇一些樣本來進(jìn)行調(diào)查列出了購買和沒購買該雜志的對應(yīng)人數(shù)以及其中每一類中購買該產(chǎn)品沒購買該產(chǎn)品的人數(shù)。問題有三：1雜志社的廣告宣傳效果如何?2你對品牌a的生產(chǎn)者有什么建議為什么?3作為調(diào)查者尼還會問被試者什么問題為什么?要求英語回答。

　　尼爾森面試+突擊筆試經(jīng)驗分享

　　周一收到尼爾森一女HR面試通知，說是周四面試。周四去了東海二期，辦公室令人感覺挺壓抑的采光不好也亂亂的。。。

　　一進(jìn)門見到一名女HR, 一上來給一張卷子說要做，一個小時后收。當(dāng)時一驚因為電話里說的是面試并沒有提到筆試，也不是通過校園招聘所以筆試完全沒準(zhǔn)備。。。

　　拿了卷子，7到NUMERICAL, 1道CASE, 1道寫作。CASE是計算上海每個月洗車多少輛，寫作是回復(fù)一個叫MAGIK的薯片公司的郵件。NUMERICAL基本上考的是統(tǒng)計。。。已經(jīng)一年多沒碰書了然后直接這個一個考試弄的我很措手不及。。。

　　考完之后一個男HR進(jìn)來問考試感覺怎樣。我回答說還好，只是沒想到會來個突擊筆試也沒事先通知。男HR肯定說是通知過得。。。。我確定他們沒通知不過也沒做解釋。男HR說15分鐘面試，沒有HIRING MANAGER只有一個HR。。。這15分鐘大概就是傳說中的courtesy interview了吧，全程中文面試。。當(dāng)時就覺得大概沒戲了。面試中男HR主要用的是高壓面試法，先問樓主是否知道尼爾森，出了尼爾森還申請了別的什么公司。。。然后是對樓主的簡歷上內(nèi)容逐個打擊。 鑒于樓主先前有半年多新加坡工作經(jīng)歷，HR著重問了，主要問是否是被炒魷魚的。。。比較先入為主額。。樓主是自己辭職的不是被炒魷魚的。。。

　　面試蠻快的，最后樓主問面試程序，男HR回答道如果有消息一兩周內(nèi)會通知。樓主追問那是否不論能否進(jìn)入下一輪都會有郵件通知，男HR斬釘截鐵回答如果一兩周內(nèi)沒有我們消息就說明你沒有被選入就不用等了。聽了男HR樓主心里基本有了數(shù)，寫過之后頭也不回的就出去了。。。。

　　樓主對尼爾森一直抱有好感，樓主的朋友有在新加坡尼爾森和美國尼爾森工作的都說這公司不錯。新加坡尼爾森工作3年后還跳進(jìn)了FACEBOOK，生活愜意。這次沒能進(jìn)上海尼爾森還是蠻可惜的。