首先作下自我介紹，我今年通過校園招聘入職河北省分行本部，985小本，無強悍背景，非金融經(jīng)濟類專業(yè)。

　　在求職過程中，，應(yīng)屆生BBS一直是我獲取信息的主要渠道，前輩們的求職心得，筆經(jīng)面經(jīng)都令我獲益匪淺，為回報論壇，特將我的求職經(jīng)驗與后來人分享。

　　找工過程中自己最深的兩點體會：

　　一、 集中力量，有的放矢

　　剛開始找工，很多人就陷入了無盡的海投之中，如此既浪費企業(yè)的時間，也浪費自己的時間。我認為找工作應(yīng)當有所投有所不投，“集中力量辦大事”。你看準了哪個企業(yè)，就花大量時間去研究它招聘的筆經(jīng)，面經(jīng)，企業(yè)文化，崗位需求，從而有針對性的制作簡歷，準備筆面，如此一番準備工作下來往往需要半個月甚至更多時間。很多同學(xué)都認為我這樣做比較冒險，但我認為好的用人單位就值得我們這樣去研究，這其中的道理在于：如果把你的綜合能力評定為10，經(jīng)過一番精心準備，可將其表現(xiàn)出11的效果，如此可以10去謀求11的崗位，收益為1，而千篇一律的海投嚴重分散的你的精力，往往會使把你“折價”，導(dǎo)致你只能獲得需求為9的崗位。集中力量辦大事，以研究一兩個“11”為主，并以少數(shù)“10”為保底，果斷踹開“9”的公司不投。

　　一、 面試就是毫無掩飾的表現(xiàn)真實的自己

　　要對HR懷有一顆敬畏的心，并不是說，要把HR當大爺，畢恭畢敬。敬畏，是指要相信HR的眼睛是雪亮的，HR的見的人比你吃的饅頭還多，在HR面前不要耍小聰明，對面試當中的問題要實事求是的回答，以踏實務(wù)實為基礎(chǔ)，再稍微以一些閃光點作為點綴就好。不要太注重面試回答問題的技巧，真正的高手，手中無劍，心中亦無劍，他人就是一把最利的寶劍，自信的表現(xiàn)出最真實的自己才是面試的上上策。

　　OK,閑話無需再多說，既然在中行板塊發(fā)帖，就說說我參加中行校園招聘的一些經(jīng)驗。

　　筆試

　　11月網(wǎng)申后我就開始著手準備筆試了，中行的筆試可以說是所有商業(yè)銀行招聘中最難的，如果你把中行的筆試準備好，就可以輕松應(yīng)對所有商業(yè)銀行的筆試。論壇中有許多筆經(jīng)，這都是寶貴的資源，值得細細研究的。當時我把所有的筆經(jīng)都下載下來了并進行了整理，了解到中行的筆試大致分為三大部分：行測，綜合知識，英語。

　　行測，看一下國考公務(wù)員試題就足夠應(yīng)付了。在筆試中占到了100分。

　　綜合知識是比較棘手的，這一部分題目可以用BT形容，知識涵蓋面之廣之偏令人發(fā)指，很多人可能認為由于范圍太廣，就沒必要準備了，但實際上這部分出題是有規(guī)律可循的，規(guī)律就是每一科目的知識都局限在幾章之中，并且每年重復(fù)的題目重復(fù)的知識點很多，筆經(jīng)看多了，會發(fā)現(xiàn)更多只可意會不可言傳的規(guī)律(不要拍板磚。。。)如果你做了充分準備了，差距就在此拉開了。復(fù)習(xí)綜合知識需要看的書有：西方經(jīng)濟學(xué)，金融學(xué)，貨幣銀行學(xué)，管理學(xué)原理，計算機二級，勞動法，公司法，銀行從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)部分。這些書，即便不是為了準備筆試，看看也絕對是有益無害的，如時間緊張，就可以多看看筆經(jīng)然后對應(yīng)考點分章節(jié)看，少則一周，多則半個月，就可全部掌握，筆試時心里就很有底了。

　　沒記錯的話，綜合部分在筆試中也是占100分。

　　英語是讓人比較糾結(jié)的了，這個短期復(fù)習(xí)內(nèi)恐怕不會有什么實質(zhì)性突破，而中行的英語考試也是灰常之火星的。。我的建議就是每天做一些閱讀，完型，保持狀態(tài)就可以了，以考研英語真題作復(fù)習(xí)材料差不多夠用。

　　面試：

　　網(wǎng)申時我報了三個志愿，其中兩個志愿都收到了面試通知，在這里有必要提一下，網(wǎng)申時一定會有人問，是不是平行志愿，如果第一個志愿沒有被錄，會不會考慮第二個志愿。從我自身的經(jīng)驗看，可以肯定是平行志愿，所以大家盡量多報。從最高的(總行)，到最低的(二級分行)都填上，不會虧得，特別說明的是，我所報的二級分行不在我所報的一級分行那個省。。。所以我的經(jīng)驗僅限于這種情況。

　　中行的面試流程是十分規(guī)范的，這也是我選擇進中行的主要原因之一。而各地的面試流程是不一樣的。在這里我盡力回憶一下河北分行的面試流程：

　　一面1.小筆試：

　　包括性格測試，開放性問題。開放性問題就是給你設(shè)置一個情景，然后問你在這種狀況下會怎么做。比如我當時考試的一道題：你為客戶做了一個很詳細的產(chǎn)品展示，展示過后，一位同行領(lǐng)導(dǎo)過夸贊你講的很好，稱自己是你上級領(lǐng)導(dǎo)的好朋友，希望拿你的展示的講稿看看，你又要保住公司機密，又不能薄了該領(lǐng)導(dǎo)面子，此時你會怎么說?

　　小筆試時間稍微有點緊，控制好的話還是夠用的。

　　2.小組討論

　　小組討論時比較需要技巧的了，最關(guān)鍵的就是把握住自我表現(xiàn)的火候。這我就不多說了，很多書上，面經(jīng)都有講，論壇里好像還有小組討論的專版，打擊可以參考一下。

　　3.結(jié)構(gòu)化面試

　　就是單面，問一些問題，比如：你最失敗的事情，你最成功的事情，大學(xué)期間參加過的活動如此云云，老老實實回答即可。

　　一面過后就是體檢了，體檢那天一定多穿點。。我們那一批很多人凍的血壓高。。。。

　　二面

　　二面很簡單，先是問些結(jié)構(gòu)化面試中會問到的問題，然后就是一個開放性問題，我當時的題目是給了幾個詞語：力量，親人，團隊，未來，創(chuàng)意。20秒時間用這五個詞語編一個故事講出來，不算很難。只要心情放松，二面可以很舒服的通過。

　　接下來寫一些入職后見聞感想：

　　河北省分行近年發(fā)展很好，因此人才需求也比較多，招的人也比較多，據(jù)我了解，中行的招聘在四大行中可以算是最公正公平的了，可以說我們都趕上好時候了，據(jù)說明年招的應(yīng)該是最后一批了，以后不會再有這么大規(guī)模的校園招聘了，所以壇子里的同學(xué)們，好好珍惜這次機會吧。

　　入職兩個多月了，感覺要學(xué)的實在太多太多，不管是培訓(xùn)還是領(lǐng)導(dǎo)與我們談話，說的最多的就是要持續(xù)的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。學(xué)什么?學(xué)業(yè)務(wù)知識，學(xué)如何與客戶溝通交流，學(xué)寫報告書，學(xué)法律，學(xué)英語……在中行，對知識的渴望甚至更甚于在學(xué)校。

　　中行是個臥虎藏龍的地方，我們職場新人一定要把自己放低，多看多聽，多問多想，做業(yè)務(wù)并不是一個簡單的機械的過程，這一段時間從行內(nèi)的前輩那里發(fā)現(xiàn)，做業(yè)務(wù)是需要花很多心思前前后后仔仔細細的思考的。入職第一階段，學(xué)理論，學(xué)規(guī)范流程，打牢基礎(chǔ);第二階段，嘗試著做業(yè)務(wù)，多思考，實在不明白向別人請教;第三階段，在業(yè)務(wù)中加入前輩的經(jīng)驗和自己的理解，反復(fù)糅合。如此三個階段下來，才能真正的進入狀態(tài)。

　　最近生活比較散漫，寫下此文，鼓勵后來人并自勉。

　　還有一些準備筆試時自己整理的資料，等我找到后會傳到這篇帖子上來。

　　近年有意參加中行招聘的尤其是想報考河北分行的同學(xué)，有什么問題，可以發(fā)站內(nèi)信給我，我上的不多，回復(fù)不及時的請見諒。

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　　終于找到了當年做的一個小整理，有興趣可以下載下來看看，我基本把幾年的筆經(jīng)都放在了這一個word文檔里面，并對一些知識點做了詳細的解釋，還有很多沒有查到，建議大家打印出來對照書慢慢復(fù)習(xí)，不斷豐滿這個資料。