全國統(tǒng)一機考 分專業(yè)進行(綜合管理類 金融經(jīng)濟類 法律類 文學傳媒類 計算機類 理學類)

　　考試時間10:00-12：30

　　專業(yè)知識多選都很難

　　英語不難，考語法

　　每部分單獨計時

　　考點：花園路 汽車北站 河南水利職業(yè)技術(shù)學院 6 樓

　　一 行測 (50題 50分鐘)

　　二 英語(35題 30分鐘)

　　三、管理學知識(70題 50分鐘)

　　四、性格測試

　　單選(35)

　　多選(35)

　　1、矩陣制組織形式的采用容易破壞管理的 D ;

　　A、分工原則 B、權(quán)責一致原則 C、跳板原則 D、統(tǒng)一指揮原則

　　2、下列幾項活動中，哪一項不屬于管理活動 D 。

　　A、部隊中的班長與戰(zhàn)士談心 B、企業(yè)的審計主管對財務部門進行檢查 C、鋼琴家制定自己的練習計劃 D、醫(yī)院的外科主任支持會診

　　3、決策者的個性對 C 決策影響最大。

　　A、風險型 B、肯定型 C、不肯定型 D、程序化

　　4、某人因為遲到被扣了當月的獎金，這對他的同事來說是何種性質(zhì)的強化? B

　　A、正強化 B、負強化 C、懲罰 D、消除

　　5、某公司財務經(jīng)理授權(quán)會計科長管理應付款，會計科長由于太忙，不能親自處理，便授權(quán)屬下一位會計負責此事。會計科長對應付款的管理 B ：

　　A、不再負有責任 B、責任與原來相同 C、責任減輕 D、不再負有主要責任

　　6、有些人從某一職位退下來后，常抱怨"人走茶涼"，這反映了他們過去在單位中擁有的職權(quán)是一種 C ：

　　A、專長權(quán) B、個人影響權(quán) C、法定職權(quán) D、信息權(quán)

　　7、為滿足員工自我實現(xiàn)需要，推出哪種管理措施較為有效。B

　　A、改善住房條件 B、職工持股計劃 C、星級晉升制度 D、合理化活動

　　8、 B 對管理學的最大貢獻是運用自然科學方法解決具體的管理問題。

　　A、科學管理學派 B、管理科學學派 C、系統(tǒng)管理學派 D、權(quán)變管理學派

　　9、根據(jù)領(lǐng)導生命周期理論，領(lǐng)導者的風格應該適應其下級的成熟度而逐漸調(diào)整。因此，對于建立多年且員工隊伍基本穩(wěn)定的高科技企業(yè)的領(lǐng)導來說，其領(lǐng)導風格逐漸調(diào)整的方向應該是 D ：

　　A、從參與型向說服型轉(zhuǎn)變 B、從參與型向命令型轉(zhuǎn)變 C、從說服型向授權(quán)型轉(zhuǎn)變　　D、從命令型向說服型轉(zhuǎn)變

　　10、某倉庫主任根據(jù)許多鋼材堆在露天的情況，提出搭建簡易倉庫計劃，經(jīng)可行性研究分析，認為搭建倉庫可減少鋼材損失，同時節(jié)省因鋼材生繡而產(chǎn)生的預處理成本，在經(jīng)濟上是可行的。面對這份報告，作為總經(jīng)理的選擇是 D ：

　　A、批準實施 B、不批準 C、視資金情況而定 D、進一步明確問題

　　11、弗魯姆提出的激勵理論認為(A)

　　A. 激勵力=期望值×效價

　　B.人是社會人

　　C.對一主管人員來說，最重要的需求是成就需求

　　D.激勵不是一種簡單的因果關(guān)系

　　12、古典管理理論階段的代表性理論是(A )

　　A.科學管理理論 B.管理科學理論 C.行為科學理論 D.權(quán)變理論

　　13、企業(yè)經(jīng)營方案決策最終所選出的方案一般為： B

　　A.成本最低的方案 B.較為滿意的方案 C.各個目標都最佳的方案 D.實現(xiàn)利潤最大的方案

　　14、企業(yè)計劃工作的前提條件可分為企業(yè)可控制的和企業(yè)不可控制的。下列哪個(些)條件是企業(yè)可控制的?D

　　A.未來市場價格水平 B.稅收和財政政策

　　C.A和B D.產(chǎn)品投放市場的時機

　　15、有些人從某一職位退下來后，常抱怨“人走茶涼”，這反映了他們過去在單位中擁有的職權(quán)是一種(C)

　　A.專長權(quán) B.個人影響權(quán) C.法定職權(quán) D.信息權(quán)

　　16、比較馬斯洛的需求層次理論和赫茨伯格的雙因素理論，馬斯洛提出的五種需求中，屬于保健因素的是( )

　　A、生理和自尊的需要 B、生理、安全和自我實現(xiàn)的需要 C、生理、安全和社交的需要

　　D、啊暖和自我實現(xiàn)的需要

　　17、在一次管理知識和技能培訓課上，就如何調(diào)動企業(yè)員工的積極性的問題展開討論時，學員們眾說紛紜，莫衷一是，這里歸納四種不同的主張。假如四種主張都能切切實實做好，你認為哪一種應成為首選的主張：

　　A、成立員工之家，開展文體活動等，以增強凝聚力

　　B、從關(guān)心員工需要出發(fā)，激發(fā)員工的主人翁責任感，從而努力做好本職工作