面試就是發(fā)了一張英文的數(shù)學(xué)題卷子，都是一些速算題。一共50道題，要50分鐘內(nèi)做完，提前交卷會(huì)給提分，還好我對(duì)這題目比較簡(jiǎn)單，不過(guò)沒(méi)有良好的英文功底。。

　　看題很是費(fèi)勁。最后時(shí)間到了才做完35道題左右，其他的題我沒(méi)有蒙，因?yàn)槁?tīng)說(shuō)有時(shí)候這題答錯(cuò)了扣分,IBM就是。

　　最后100份滿分我答了47分，還算可以吧，面試就有些另類，是TEAM INTERVIEW，10個(gè)人坐一張會(huì)議桌前面?zhèn)z考官，我們這組就問(wèn)了一個(gè)問(wèn)題，你在最近兩年內(nèi)遇到的最大的問(wèn)題是什么，是怎么解決他的，然后誰(shuí)想好了誰(shuí)先說(shuō)。

　　看得出來(lái)有些人很緊張(包括我在內(nèi))。我是第4個(gè)說(shuō)的好像，說(shuō)得還可以，內(nèi)容是以前帶團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目時(shí)遇到的問(wèn)題。兩個(gè)考官處處為難挑刺，但我回答后又頻頻點(diǎn)頭，所以要是編的故事或說(shuō)謊很有可能被揭穿。

　　然后三個(gè)面試官，一個(gè)hr姐姐一邊坐著.

　　先是自我介紹：姓名，教育背景，愛(ài)好，性格，以及如何讓面試官記住你.

　　接下來(lái)是面試官隨機(jī)提問(wèn)，問(wèn)了我們中的三個(gè)人，不幸被點(diǎn)中，問(wèn)我為什么不去應(yīng)聘法國(guó)公司.問(wèn)了一個(gè)英語(yǔ)很好的男生你為什么考了英語(yǔ)翻譯證，最后問(wèn)了一個(gè)有過(guò)留校經(jīng)歷的男生，問(wèn)他是不是很想當(dāng)老師.這些問(wèn)題都很隨意.

　　以上全是英文.下面的全是中文：

　　由于較計(jì)劃提前了五分鐘，所以有一jj讓我們說(shuō)說(shuō)都想到什么樣的地方工作.中文 然后我們就blablabla.接著就進(jìn)入了重頭戲，

　　案例分析.大致講的是一個(gè)醫(yī)療設(shè)備制造公司，原來(lái)的廠房在鄉(xiāng)村里面，現(xiàn)在接到了一個(gè)大訂單，需求增加，問(wèn)是否需要另外轉(zhuǎn)換地點(diǎn)建個(gè)新廠.如建新廠的話原來(lái)的廠是關(guān)閉還是繼續(xù)生產(chǎn).

　　感覺(jué)分析時(shí)邏輯性要強(qiáng)，優(yōu)勢(shì)劣勢(shì)要明晰，劣勢(shì)怎么解決要想好.

　　另外要注意的一點(diǎn)是要注意，你所說(shuō)的話要是根據(jù)數(shù)據(jù)分析出來(lái)的或是有信息來(lái)源的.還有一個(gè)重點(diǎn)就是如果降低投資風(fēng)險(xiǎn).我們組做得挺差的，估計(jì)沒(méi)戲了.上面說(shuō)的是面試經(jīng)理在指點(diǎn)中講的一些東東，希望能對(duì)大家有用.