寶潔2016校招筆試經(jīng)驗
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篇一：
這部分考試在交大進(jìn)行。整個試卷分為數(shù)學(xué)計算，圖表，中文閱讀幾大塊。沒有特別需要專門準(zhǔn)備的。數(shù)學(xué)題目都是小學(xué)三年級左右的題目，比如兩列火車相對而行，速度分別給出，距離給出，讓你求出什么時候相遇。圖表是最煩的，數(shù)據(jù)很多，很容易看花，建議帶上尺子，可以方便進(jìn)行比較。中文閱讀相比高考語文，相信容易很多。
建議順序：閱讀-------數(shù)學(xué)--------圖表。題目都不難，問題是時間太短。60分鐘50題，需要足夠速度，并且足夠精確，對自己的結(jié)果高度自信，因為沒有時間檢查。很多人都是少對了一兩題就被淘汰了。所以按照上面說的順序可以保證多做有把握并且容易解決的題目，畢竟每道題目分值一樣。
pst是用中文考試的，大家不用擔(dān)心語言的問題。不過網(wǎng)上可以下載的樣卷是英文的，而且圖表題是用數(shù)據(jù)列出來的，并沒有畫成圖表，降低了難度。大家看的時候可以把它還原成圖表再做。樣卷我等下放在最后，有興趣的看一下。
這關(guān)大概會刷一半，剩下200多人進(jìn)行接下來的口語。
ps：在考完pst之后，監(jiān)考人員收走試卷的同時，會發(fā)下一份英文試卷，上面列出三個問題，要求用英語回答。這三個問題出自pg面試的經(jīng)典八道題，稍加變化而已。這部分和是否進(jìn)入下一輪沒有關(guān)系，但是這個構(gòu)成你面試時主考官提問的基礎(chǔ)材料，所以一定要挑選自己最有把握和絕對真實的示例。最好提前八道題的英文都準(zhǔn)備上，到時候直接往上搬就可以了。
篇二：
網(wǎng)申：北京985的本碩，自動化專業(yè)，申P(guān)S(天津)。不知道為什么今年P(guān)S不在北京設(shè)立招聘城市，但是因為學(xué)的是工科，還是申了PS. 驅(qū)動力測試的時候，如實填寫的，自己只做過一些志愿者，小團(tuán)隊的leader，為人不aggressive。 圖形推理，看題庫，遇到的都是題庫里的，很幸運，感謝分享者。
英語筆試：之前考過托業(yè)，740. 雖然知道很渣，但是也不打算重考。果然沒有免試，13日早上匆匆從北京奔到天津，差10分鐘就開考了，還下雨。不過聽力感覺比以前考得簡單，閱讀偏向企業(yè)商業(yè)方面。應(yīng)該說感覺不會比原來更低。
所以關(guān)于英語筆試是這樣的，我從本科到碩士，聽過寶潔4次宣講，每次問到托業(yè)的免試分?jǐn)?shù)，總是，It is confidential. 或是“這個每年都是變化的。” 但是終于今年在北京的宣講，一個HR在我同學(xué)的再三追問下，說去年的分?jǐn)?shù)是670，還問了旁邊的另一個人，是670吧，那人說是。 當(dāng)時聽到這個分?jǐn)?shù)我們都難以置信。所以當(dāng)收到英語筆試的時候，就覺得應(yīng)該還是結(jié)合簡歷綜合考慮的。
15日收到拒信之后，和同學(xué)分析原因如下：
1. 即使寶潔說不限專業(yè)，但是畢竟是招聘干活的員工，所以對專業(yè)和項目經(jīng)驗還是看重的。比如我同學(xué)和我同時申請，驅(qū)動力基本一樣，圖形都是題庫里的。簡歷也基本一樣。只是她的專業(yè)更偏向信號處理。她沒過網(wǎng)申。另一個同學(xué)(同專業(yè))研究生階段實習(xí)過市場，但是投北京的CBD網(wǎng)申沒過。
2. 英語有一個不高的'及格線(比如670)但是你的整體經(jīng)歷應(yīng)該是符合所申請的部門的，而且專業(yè)的應(yīng)用方向也應(yīng)該是此部門能用得到的。所以800+沒免試或是后來掛了的同學(xué)也別遺憾。
以上只是自己的一點拙見。
15日收到拒信后，本以為會失望，但是沒想到心里松了一口氣，感覺又可以放下一件事了。原因如下：
1. 不用再一次次往返天津，雖然城際只有半小時，但整個路程要久得多。而且13日時和聯(lián)想，騰訊撞車，忍痛放棄了騰訊，整個抉擇的過程非常糾結(jié)。
2. 不用擔(dān)心以后能不能分到北京的location. 畢竟要2-3年輪值一次，甚至PS有8個月輪崗一次的。不利于在某一地點長期積累人脈。
3. 從Interview Schedule 看，Screen Interview 面試4.5天， Final Interview面試1.5天，可以估算比例。
所以，無論網(wǎng)申，筆試，SI，以及未來FI掛了的孩子也別覺得遺憾，HR一定是綜合考慮了申請者的經(jīng)歷，看是不是非常適合的，這個其實和個人的理想沒什么關(guān)系，因為畢竟是你的理想不是HR/公司的理想。也沒有必要限制自己于哪個行業(yè)，即使你的性格很適合這個行業(yè)，但是公司也可以招聘到性格和專業(yè)都合適的人選。最后，找工作看運氣，真是不變的真理。
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