三星筆試的招聘流程有點(diǎn)另類：40分鐘做5道程序題(算是筆試吧)，一面，回去之后等一段時間二面，最后再三星筆試，筆試過了拿offer。雖然我面試的自我感覺良好，但是我只存活到第一關(guān)面試那里。

　　那就說說我的三星筆試經(jīng)驗(yàn)了，一到三星公司那里先做5道程序題，40分鐘一般人是做不完的，而且計(jì)時也不嚴(yán)格，一個HRmm，十幾個人做題，沒有人特意登記每個人進(jìn)來的時間，這個環(huán)節(jié)稍微有失公正了。

　　關(guān)于三星筆試那40分鐘做5道程序題，我做的幾道三星筆試題是這樣：

　　1、二分查找。

　　2、統(tǒng)計(jì)循環(huán)鏈表中的元素個數(shù)。

　　3、求M mod N。

　　4、給一個有規(guī)律的數(shù)組(有點(diǎn)像斐波那契數(shù)列：0，1，…a[2i]=a，a[2i+1]=a+a[i+1])，讓你尋找最大值。

　　做完三星筆試題目就去一個房間面試?yán)�，把自己做的英文的自我介紹的ppt投影出來，用英文講10分鐘，然后會稍微問一些技術(shù)問題，只記得一個這樣的問題了“構(gòu)造函數(shù)是在什么時候會用的?”其實(shí)這個問題這么問是有歧義了，而我的思想又是比較古古怪怪的，我說“大概是大四的時候吧”，全場噴飯。