2016中級(jí)職稱的評(píng)定流程
為了不拘一格選拔人才，對(duì)確有真才實(shí)學(xué)，成績顯著、貢獻(xiàn)突出的人員，可以不受學(xué)歷、資歷的限制破格申報(bào)高、中級(jí)職務(wù)任職資格。下面是CN人才網(wǎng)小編整理的中級(jí)職稱評(píng)定流程，希望對(duì)大家有所幫助。
中級(jí)職稱評(píng)定流程：
1.確認(rèn)申報(bào)條件：首先確認(rèn)申報(bào)條件是否達(dá)到，這個(gè)主要是學(xué)歷，專業(yè)，工作經(jīng)驗(yàn)!
2.安排：自每年專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審工作文件下發(fā)后，申報(bào)人員領(lǐng)取并填寫的各種表格進(jìn)行初步審核，并統(tǒng)一上報(bào)時(shí)間。
3.申報(bào)：要求申報(bào)人員本著實(shí)事求是的原則，認(rèn)真做好現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的'業(yè)績總結(jié)，所需要上報(bào)的評(píng)審材料要重點(diǎn)突出、條理清晰、規(guī)范整齊、保證質(zhì)量，并按規(guī)定加蓋單位的公章。
4.審核：認(rèn)真審核專業(yè)技術(shù)人員申報(bào)的各種材料，特別對(duì)申報(bào)高級(jí)職稱和重點(diǎn)專業(yè)的人員，嚴(yán)格把關(guān)，保證上報(bào)材料的質(zhì)量。
5.上報(bào)：按照各專業(yè)評(píng)審委員會(huì)接收材料的時(shí)間要求，準(zhǔn)時(shí)分送到各對(duì)口專業(yè)評(píng)委會(huì)或相關(guān)部委人事部門。
6.公示：按各專業(yè)部門公示時(shí)間，在相應(yīng)人事局或人事廳網(wǎng)站公示!忘各申報(bào)人員及時(shí)查詢，保證評(píng)審公正性，公平性!
7.證書發(fā)放：證書下來之后，第一時(shí)間通知學(xué)員查詢，領(lǐng)取證書!
中級(jí)職稱評(píng)定條件：
1.博士研究生畢業(yè)，經(jīng)查核合格，可評(píng)為中級(jí)職稱。
2.碩士研究生畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。
3.大學(xué)本科畢業(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
4.大學(xué)�？飘厴I(yè)，取得助理級(jí)職稱，從事專業(yè)技術(shù)工作四年以上。
5.其他符合判定條件人員。
【2016中級(jí)職稱的評(píng)定流程】相關(guān)文章：
中級(jí)職稱評(píng)定述職報(bào)告04-25
中級(jí)職稱評(píng)定工作總結(jié)范文（精選5篇）04-09
實(shí)習(xí)時(shí)的自我評(píng)定01-21
銷售自我評(píng)定01-13
自我評(píng)定的格式與寫法03-31
寫簡歷自我評(píng)定的方法02-14