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2016個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)
日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,又到了求職找工作的時(shí)候,這時(shí)一份好的簡(jiǎn)歷可以起到很好的作用哦。為了讓您不再為寫簡(jiǎn)歷頭疼,下面是小編為大家整理的2016個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2016個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)1
1.要仔細(xì)檢查已成文的個(gè)人簡(jiǎn)歷,絕對(duì)不能出現(xiàn)錯(cuò)別字、語法和標(biāo)點(diǎn)符號(hào)方面的低級(jí)錯(cuò)誤。
2.個(gè)人簡(jiǎn)歷最好用A4標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印紙打印, 字體最好采用常用的宋體或楷體,盡量不要用花里呼哨的藝術(shù)字體和彩色字, 排版要簡(jiǎn)潔明快,切忌標(biāo)新立異。當(dāng)然,如果你應(yīng)聘的是排版工作則是例外。
3.要記住你的個(gè)人簡(jiǎn)歷必須突出重點(diǎn),它不是你的個(gè)人自傳,與你申請(qǐng)的工作無關(guān)的事情要盡量不寫,而對(duì)你申請(qǐng)的工作有意義的經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)絕不能漏掉。
4.你的個(gè)人簡(jiǎn)歷越短越好,因?yàn)檎衅溉藳]有時(shí)間或者不愿意花太多的時(shí)間閱讀一篇冗長(zhǎng)空洞的個(gè)人簡(jiǎn)歷。最好在一頁紙之內(nèi)完成,一般不要超過兩頁。
5.要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料,并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。一定要記住是復(fù)印件,千萬不要寄原件給招聘單位,以防丟失。
6.不能憑空編造你的經(jīng)歷,說謊永遠(yuǎn)是卑鄙的,沒有哪個(gè)公司會(huì)喜歡說謊的員工,但也沒有必要寫出所有你真實(shí)的經(jīng)歷。對(duì)你求職不利的經(jīng)歷你可忽略不寫。
7.要組織好個(gè)人簡(jiǎn)歷的.結(jié)構(gòu),不能在一個(gè)個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)重復(fù)的內(nèi)容。讓人感到你的個(gè)人簡(jiǎn)歷條理清楚,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)是很重要的。
8你的個(gè)人經(jīng)歷順序應(yīng)該從現(xiàn)在開始倒過去敘訴,這樣可使招聘單位在最短的時(shí)間內(nèi)了解你最近的經(jīng)歷。
9.在結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)那疤嵯,要使你的個(gè)人簡(jiǎn)歷富有創(chuàng)造性,使閱讀者能產(chǎn)生很強(qiáng)的閱讀興趣。
2016個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)2
一、郵件的形式
求職 簡(jiǎn)歷 的投遞盡量用自己的信箱將 求職 簡(jiǎn)歷 以正文的方式粘貼上去,而不是正文一個(gè)字沒有而把 求職 簡(jiǎn)歷 放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能(因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過來的 求職簡(jiǎn)歷 很多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼),當(dāng)然更不要寫我的 求職簡(jiǎn)歷 在我的博客中然后給個(gè)鏈接歡迎察看,一句話:沒時(shí)間。
再次強(qiáng)調(diào):不要把 求職簡(jiǎn)歷 放在附件中! 這樣首先增加了一個(gè)hr閱讀你求職簡(jiǎn)歷的時(shí)間,因?yàn)榭赡苣愕那舐毢?jiǎn)歷不是被一個(gè)人看的,也不是只看一遍的,每一遍都要打開附件很麻煩,要是保存下來也不方便找到。這還不包括有些服務(wù)器直接將帶附件的郵件屏蔽的情況。
其次,這樣破壞了你的第一印象。尤其是正文沒有字直接在附件中粘了一個(gè)求職簡(jiǎn)歷的人,這樣顯得你的誠(chéng)意實(shí)在是不足。至于那些在 招聘 廣告中就強(qiáng)調(diào)了請(qǐng)勿以附件形式投遞的職位,假如你還是用附件,那只說明了一個(gè)問題:假如你連應(yīng)聘的時(shí)候都沒有仔細(xì)看說明,或是看了也沒有照著做的話,那怎么能證實(shí)你在工作中會(huì)認(rèn)真仔細(xì)服從安排呢?所以我們抱著換位思考的心情為了自己也為了hr考慮一下,其實(shí)很簡(jiǎn)單,只要你把求職簡(jiǎn)歷粘貼在正文中就ok了!
二、郵件的標(biāo)題
關(guān)于郵件的標(biāo)題問題,假如對(duì)方在 招聘 的時(shí)候已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題,盡量照著做,因?yàn)檫@是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。不要認(rèn)為一個(gè)hr一天收到的求職簡(jiǎn)歷只有幾份或幾十份,事實(shí)上是有幾百份甚至幾千分應(yīng)聘不同職位的信件。假如你的標(biāo)題只寫了應(yīng)聘或是求職或是求職簡(jiǎn)歷等等,這樣你自己也可以想象一下你的求職簡(jiǎn)歷的被關(guān)注程度。很可能就被忽略了!所以至少要寫上你應(yīng)聘的職位這樣才便于hr分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字,這樣便于hr再次的審核你的求職簡(jiǎn)歷。以避免其在一大群以應(yīng)聘為標(biāo)題的.求職簡(jiǎn)歷中一個(gè)一個(gè)打開來找你的求職簡(jiǎn)歷,這簡(jiǎn)直是對(duì)hr人員耐心的考驗(yàn)啊!而且標(biāo)題還有一點(diǎn):用中文字寫,除非應(yīng)聘時(shí)要求用英文!
天天hr不僅會(huì)收到大量的求職簡(jiǎn)歷,還會(huì)收到大量的垃圾郵件,這些郵件很多都是英文標(biāo)題的,所以假如你用英文做標(biāo)題,很可能就被當(dāng)成垃圾郵件刪除了,多可惜。假如想證實(shí)自己英文水平好的話在求職簡(jiǎn)歷中發(fā)揮就好了,不用在題目上做文章。還有不要用一些希奇的符號(hào),比如~~~#****等等,原因也是一樣,都是垃圾郵件惹得禍。
所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是:你要申請(qǐng)的職位-你的姓名-這份職位要求的工作地點(diǎn)。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。我見過的題目有我的求職簡(jiǎn)歷(誰知道你是誰你要干什么啊?)你知道我是誰嗎?(對(duì)不起我不知道也不想知道)我要應(yīng)聘!!!!!(您到底要應(yīng)聘什么職位呢?您的心情急迫我能了解,但也不用這么多感嘆號(hào)啊!)某某某的求職簡(jiǎn)歷(請(qǐng)問你要干什么)感謝您的閱讀!(這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀)某某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)(太大了我們請(qǐng)不起啊!)某某大學(xué)碩士應(yīng)聘(職位呢?假如你非要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)?梢赃@樣寫:應(yīng)聘職位-姓名-來自**大學(xué)碩士),以上是幾個(gè)真實(shí)的例子,這樣寫的人不在少數(shù),又沒有工作經(jīng)驗(yàn)的都有這種情況?傊芎(jiǎn)單的一句話:大家把自己的要應(yīng)聘職位和姓名寫上就好了。
三、申請(qǐng)的職位
應(yīng)聘職位的名稱按公司在 招聘 中給出的寫就肯定沒問題了,不要自己隨意發(fā)揮。這個(gè)問題在學(xué)生中出現(xiàn)的比例還是比較小的,但即使是應(yīng)聘實(shí)習(xí)生的,一個(gè)大的公司也分為好幾種所以他怎么寫你怎么寫就對(duì)了。但是以后應(yīng)聘別的職位的時(shí)候一定要寫清楚,比如我們招聘渠道部總經(jīng)理助理,你偏偏要寫總經(jīng)理助理或是渠道助理;招聘副總裁秘書你偏偏要寫總裁秘書文秘;招聘培訓(xùn)專員你偏偏要寫人力資源部專員;招聘售后技術(shù)工程師你偏偏要寫售后支持客服人員技術(shù)工程師這樣的例子簡(jiǎn)直不勝枚舉。很多時(shí)候你自己發(fā)明的詞都沒有對(duì)應(yīng)的職位所以你的求職簡(jiǎn)歷不管做得再好都得擱置在一邊了。
另外很重要的一點(diǎn)是:你自己至少要清楚你要做什么職位,至少是哪種類型的職位。
很多人投了很多根本不相關(guān)的職位高級(jí)核心軟件開發(fā)人員和接線員和副總裁秘書你認(rèn)為是一個(gè)人都可以做的嗎?我見過有一個(gè)人一天之內(nèi)把我們公司招聘的所有職位都投了一遍!也許你是全才,但是很抱歉,事實(shí)上很多這樣投漫無目的投求職簡(jiǎn)歷的全才看似增加了自己的機(jī)會(huì),其實(shí)這樣的人通常都不會(huì)被考慮的,自己都不清楚自己要做那種類型的職位怎么能由公司幫你決定呢?!
還有沒有在標(biāo)題或求職簡(jiǎn)歷中聲明自己申請(qǐng)的職位,什么求職目標(biāo)都沒有或者只寫了市場(chǎng)相關(guān)職位軟件開發(fā)相關(guān)職位等等,這樣的機(jī)會(huì)同樣很少,因?yàn)楣緵]有這個(gè)義務(wù)也沒有這個(gè)時(shí)間和精力置上百份求職簡(jiǎn)歷于不顧而考慮你適合哪個(gè)職位。
啰里啰唆說了這么多無非是想讓我們大家自己增加自己的機(jī)會(huì),很多時(shí)候我們都會(huì)抱怨怎么投了一大堆求職簡(jiǎn)歷連一個(gè) 面試 通知也沒有接到呢?可能并不是你能力不夠,而是你的求職簡(jiǎn)歷根本沒有被有效的閱讀,而這個(gè)原因很可能就是你自己造成的!也許你自己能否應(yīng)聘成功有很多因素都是我們自己控制不了的但是我們至少應(yīng)該控制一下自己能夠控制的因素,增加我們自己的機(jī)會(huì)。我們每一個(gè)人都是金子,不要被動(dòng)的等著別人的挖掘,自己就要努力露出地面!
2016個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)3
第一點(diǎn):個(gè)人簡(jiǎn)歷一定需要要寫得真實(shí),有內(nèi)容,有重點(diǎn)。千萬不要在你的個(gè)人簡(jiǎn)歷是弄虛作假,不真的簡(jiǎn)歷很容易就會(huì)被發(fā)現(xiàn)。簡(jiǎn)歷中一定要有可讀性的內(nèi)容,也要有能吸引招聘者的重點(diǎn)內(nèi)容,這樣的一份簡(jiǎn)歷才算是比較成功的。
第二點(diǎn):個(gè)人簡(jiǎn)歷要“簡(jiǎn)”,有一二頁就可以了,不可以寫得太長(zhǎng)了。招聘者查看每一份簡(jiǎn)歷的時(shí)間是有限的,不會(huì)看太長(zhǎng)的簡(jiǎn)歷,如果在前1-2頁都沒有看到一些值得關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容時(shí),那么你的簡(jiǎn)歷就只能被掉丟的了。
第三點(diǎn):簡(jiǎn)歷的格式要選反好,應(yīng)該要選用便于閱讀的簡(jiǎn)歷模板來制作個(gè)人簡(jiǎn)歷,一份格式版面良好的個(gè)人簡(jiǎn)歷會(huì)讓招聘者感到舒適,不會(huì)產(chǎn)生反感的'情況,也愿意多查看一下。
第四點(diǎn):不必要的信息請(qǐng)不要寫上去,除非招聘單位有要求,否一些與求職不相關(guān)的信息就不需要寫在個(gè)人簡(jiǎn)歷上,如身份證號(hào)碼,家庭地址,身高,體重,興趣愛好等。
第五點(diǎn):簡(jiǎn)歷細(xì)節(jié)要注意,需要注意簡(jiǎn)歷內(nèi)容中的文字間隔、段落間隔與及字體的常規(guī)性,同時(shí)也需要注意語法、標(biāo)點(diǎn)的使用是否存在錯(cuò)語,用詞是否適當(dāng)及一定要避免在簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字。
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1、個(gè)人信息,即Personal Information,包括你的姓名,聯(lián)系地址和聯(lián)系電話,emai。
2、教育背景,即Educational background,從大學(xué)開始寫,時(shí)間起止,學(xué)校,系別,學(xué)位,GPA,論文題目?梢詫懸恍┳约簩W(xué)過的核心課程,注意不要太多,5-6門功課足以。
3、個(gè)人重大經(jīng)歷,即Experience。包括工作經(jīng)歷、學(xué)術(shù)經(jīng)歷、志愿者經(jīng)歷等:時(shí)間起止,公司或組織名稱,職務(wù),簡(jiǎn)述職務(wù)責(zé)任,具體工作。這部分可以著重寫。
4、所獲榮譽(yù),即Honors。就是你所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)。學(xué)術(shù)的和社會(huì)活動(dòng)方面的榮譽(yù)都要寫上去。格式為,時(shí)間,獲獎(jiǎng)名稱,發(fā)獎(jiǎng)單位(均為英文)獎(jiǎng)勵(lì)范圍(即從多少學(xué)生中選出多少,是按系還是整個(gè)學(xué)校中選),獎(jiǎng)勵(lì)原因。
5、個(gè)人發(fā)表著作。題目,作者,時(shí)間,雜志(包括頁碼)(中英文,以原發(fā)表為準(zhǔn))。注意要的是學(xué)術(shù)的著作。
6、所參加組織,即MembershipAffiliations。就是你參加過什么社團(tuán),協(xié)會(huì)之類的'。同時(shí)注明你所擔(dān)任的職務(wù)和所作的工作。
7、其他:包括標(biāo)準(zhǔn)化考試成績(jī),計(jì)算機(jī)水平,主要的實(shí)驗(yàn)技能,興趣愛好等。注意,不同的專業(yè)要有不同的側(cè)重,還可以酌情加一些對(duì)申請(qǐng)有幫助的東西。
制作簡(jiǎn)歷注意事項(xiàng):
1、頁面要簡(jiǎn)潔。簡(jiǎn)歷要作的簡(jiǎn)單明了,一目了然,很容易讓人看到你的經(jīng)歷和背景。要注意間距、字體、各部分所占空間等。
2、詳略得當(dāng)。信息要全面,對(duì)于重要的經(jīng)歷且在PS中沒有陳述的,可以多寫一些。
3、注意語法時(shí)態(tài)問題。在簡(jiǎn)歷中盡量使用動(dòng)詞過去時(shí)。
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