工商管理專業(yè)怎么樣

　　工商管理專業(yè)要求學(xué)生全面掌握企業(yè)戰(zhàn)略、人力資源管理、國際商務(wù)等方面的理論知識;注重戰(zhàn)略管理、人際溝通、推銷談判技巧等方面技能訓(xùn)練。同時注重管理者的素質(zhì)和能力開發(fā)，包括決策能力、公關(guān)能力、咨詢診斷能力、組織指揮能力、涉外經(jīng)營能力等。

　　1、工商管理專業(yè)主要課程

　　管理學(xué)、微觀經(jīng)濟學(xué)、宏觀經(jīng)濟學(xué)、管理信息系統(tǒng)、統(tǒng)計學(xué)、會計學(xué)、財務(wù)管理、市場營銷、經(jīng)濟法經(jīng)營管理、人力資源管理、企業(yè)戰(zhàn)略管理。

　　2、工商管理專業(yè)畢業(yè)后具備的能力

　　培養(yǎng)目標

　　本專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在企、事業(yè)單位及政府部門從事管理以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

　　培養(yǎng)要求

　　本專業(yè)學(xué)生主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)和企業(yè)管理的基本理論和基本知識，受到企業(yè)管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練，具有分析和解決企業(yè)管理問題的基本能力。

　　3、工商管理專業(yè)就業(yè)方向與就業(yè)前景

　　適應(yīng)國家和地方各級經(jīng)濟管理部門、行業(yè)管理部門、大中型工商企業(yè)經(jīng)營管理、涉外公司經(jīng)營管理、金融、商貿(mào)企業(yè)等領(lǐng)域的工作。

　　4、工商管理專業(yè)比較不錯的大學(xué)推薦，排名不分先后

　　1. 中國人民大學(xué) A+

　　2. 西安交通大學(xué) A+

　　3. 清華大學(xué) A+

　　4. 中山大學(xué) A+

　　5. 廈門大學(xué) A+

　　6. 北京大學(xué) A

　　7. 南開大學(xué) A

　　8. 大連理工大學(xué) A

　　9. 上海交通大學(xué) A

　　10. 上海財經(jīng)大學(xué) A

　　11. 南京大學(xué) A

　　12. 東北財經(jīng)大學(xué) A

　　13. 復(fù)旦大學(xué) A

　　14. 武漢大學(xué) A

　　15. 湖南大學(xué) A

　　16. 西南財經(jīng)大學(xué) A

　　17. 中央財經(jīng)大學(xué) B+

　　18. 對外經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué) B+

　　19. 天津大學(xué) B+

　　20. 重慶大學(xué) B+

　　21. 電子科技大學(xué) B+

　　22. 華中科技大學(xué) B+

　　23. 華南理工大學(xué) B+

　　24. 吉林大學(xué) B+

　　25. 山東大學(xué) B+

　　26. 中南財經(jīng)政法大學(xué) B+

　　27. 四川大學(xué) B+

　　28. 西南交通大學(xué) B+

　　29. 天津財經(jīng)大學(xué) B+

　　30. 華北電力大學(xué)(北京) B+

　　31. 山西財經(jīng)大學(xué) B+

　　32. 哈爾濱工業(yè)大學(xué) B+

　　33. 同濟大學(xué) B+

　　34. 河海大學(xué) B+

　　35. 浙江工商大學(xué) B+

　　36. 北京科技大學(xué) B+

　　37. 北京工商大學(xué) B+

　　38. 遼寧大學(xué) B+

　　39. 東北大學(xué) B+

　　40. 哈爾濱商業(yè)大學(xué) B+

　　41. 福州大學(xué) B+

　　42. 華東師范大學(xué) B

　　43. 蘇州大學(xué) B

　　44. 中國礦業(yè)大學(xué)(北京) B

　　45. 南京財經(jīng)大學(xué) B

　　46. 浙江工業(yè)大學(xué) B

　　47. 云南財經(jīng)大學(xué) B

　　48. 蘭州大學(xué) B

　　49. 重慶工商大學(xué) B

　　50. 北方工業(yè)大學(xué) B

　　51. 天津商業(yè)大學(xué) B

　　52. 沈陽理工大學(xué) B

　　53. 東北師范大學(xué) B

　　54. 吉林財經(jīng)大學(xué) B

　　55. 上海理工大學(xué) B

　　56. 上海對外貿(mào)易學(xué)院 B

　　57. 上海大學(xué) B

　　58. 杭州電子科技大學(xué) B

　　59. 浙江師范大學(xué) B

　　60. 安徽財經(jīng)大學(xué) B

　　61. 鄭州大學(xué) B

　　62. 河南大學(xué) B

　　63. 湖北大學(xué) B

　　64. 中南民族大學(xué) B

　　65. 中南林業(yè)科技大學(xué) B

　　66. 昆明理工大學(xué) B

　　67. 西北工業(yè)大學(xué) B

　　68. 長安大學(xué) B

　　69. 浙江財經(jīng)學(xué)院 B

　　70. 重慶理工大學(xué) B

　　71. 廣東外語外貿(mào)大學(xué) B

　　72. 中國政法大學(xué) B

　　73. 天津師范大學(xué) B

　　74. 內(nèi)蒙古大學(xué) B

　　75. 江南大學(xué) B

　　76. 中國藥科大學(xué) B

　　77. 浙江理工大學(xué) B

　　78. 長江大學(xué) B

　　79. 湖北工業(yè)大學(xué) B

　　80. 海南大學(xué) B

　　81. 桂林理工大學(xué) B

　　82. 西南政法大學(xué) B

　　83. 陜西科技大學(xué) B

　　84. 蘭州財經(jīng)大學(xué) B

　　85. 石河子大學(xué) B

　　86. 青島大學(xué) B

　　87. 西安財經(jīng)學(xué)院 B

　　88. 寧波大學(xué) B

　　89. 中央民族大學(xué) B

　　90. 沈陽工業(yè)大學(xué) B

　　91. 沈陽航空航天大學(xué) B

　　92. 遼寧科技大學(xué) B

　　93. 遼寧工程技術(shù)大學(xué) B

　　94. 大連交通大學(xué) B

　　95. 長春理工大學(xué) B

　　96. 武漢工業(yè)學(xué)院 B

　　97. 西南科技大學(xué) B

　　98. 西南大學(xué) B

　　99. 四川師范大學(xué) B

　　100. 西安石油大學(xué) B

　　101. 蘭州理工大學(xué) B

　　102. 沈陽大學(xué) B

　　103. 三峽大學(xué) B

　　104. 大連大學(xué) B

　　105. 內(nèi)蒙古科技大學(xué) B

　　106. 遼寧石油化工大學(xué) B

　　107. 大連工業(yè)大學(xué) B

　　108. 沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué) B

　　109. 大連海洋大學(xué) B

　　110. 沈陽藥科大學(xué) B

　　111. 遼寧師范大學(xué) B

　　112. 渤海大學(xué) B

　　113. 武漢工程大學(xué) B

　　114. 西安工程大學(xué) B

　　115. 西安外國語大學(xué) B

　　工商管理專業(yè)培養(yǎng)具備管理、經(jīng)濟、法律及企業(yè)管理方面的知識和能力，能在各類企、事業(yè)單位及政府部門從事生產(chǎn)管理、人力資源管理、市場分析以及教學(xué)、科研方面工作的工商管理學(xué)科高級專門人才。

　　一般傳統(tǒng)管理類方向就業(yè)前景

　　由于專業(yè)性不太強，在人才市場上，沒有經(jīng)驗或經(jīng)驗不足的工商管理類畢業(yè)生應(yīng)聘一般傳統(tǒng)管理類 崗位將收到有技術(shù)背景并有一定管理經(jīng)驗的其他專業(yè)畢業(yè)生的有力沖擊。課堂上講授的理論一般比較抽象，必須結(jié)合工作實際才能發(fā)揮應(yīng)有的功效。企業(yè)一般會安排管理專業(yè)的新員工下基層接受相應(yīng)的鍛煉，以積累進入管理層所需的經(jīng)驗。這是一個過渡時期，相應(yīng)的薪酬標準也很低，民營企業(yè)的新人月收入一般在1500元以下徘徊，外資企業(yè)開出的薪酬標準也不會超過3000元。這樣的現(xiàn)實可能與許多畢業(yè)生的職業(yè)期望值存在巨大的落差。不少畢業(yè)生由于無法接受而選擇離開。管理是一門“人”學(xué)問，只有與實踐相結(jié)合才能發(fā)揮其應(yīng)有的作用。獨之秀職業(yè)顧問建議準畢業(yè)生們要做好轉(zhuǎn)變角色定位的心理準備，切勿好高騖遠而落的一事無成。利用課余時間去企業(yè)參加實習(xí)增加工作經(jīng)驗是不錯的職業(yè)鋪墊，準畢業(yè)生們接觸基層有助于更加客觀全面的了解企業(yè)的組織架構(gòu)、運營模式。還能在日常工作中率先建立起個人的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為未來做好充分的準備。這一切，對于一個年輕管理者的成長來說是非常有利的，能越快融入社會適應(yīng)工作的人就越有希望獲得成功。

　　市場營銷類方向就業(yè)前景

　　市場營銷崗位市場需求量大，入行要求低，高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐�，F(xiàn)代商業(yè)社會經(jīng)營與銷售的好壞，在相當大的程度上決定了企業(yè)的興衰。發(fā)展中的中國 更需要有專門商品知識的營銷人員。相對于其他專業(yè)的從業(yè)人員來說，獨之秀職業(yè)顧問指出，工商管理的畢業(yè)生在與市場營銷相關(guān)的市場管理和項目策劃領(lǐng)域更能有出色的表現(xiàn)。行業(yè)競爭加劇對銷售人員的專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能要求越來越高。獨之秀職業(yè)顧問建議畢業(yè)生和準畢業(yè)生們不妨根據(jù)自身的職業(yè)定位和興趣愛好，選擇某一行業(yè)的某家領(lǐng)軍公司切入，深入研究該行業(yè)的銷售模式、銷售渠道以及經(jīng)典的營銷案例等，有目的地培養(yǎng)個 人的心理承受能力，人際溝通能力。

　　人力資源管理類方向就業(yè)前景

　　目前，國內(nèi)大學(xué)沒有專門開設(shè)人力資源管理專業(yè)，而工商管理的設(shè)置了一門專業(yè)課。但是，今年來，國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高，他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部，主管企業(yè)招聘，員工培訓(xùn)，績效考核，人事調(diào)度 等相關(guān)事宜。人力資源管理崗位的薪酬相對較高，在東部沿海發(fā)達地區(qū)，規(guī)模較大的企業(yè)的人力資源部新員工一般每月可以拿到3000以上，資深的人力資源管理經(jīng)理月收入則大致在1萬至2萬上浮動。人力資源管理崗位的高級管理人員比一般管理人員更容易成長為職業(yè)經(jīng)理人，步入高職高薪的金領(lǐng)行列。當然，好的工作崗位競爭也非常激烈。獨之秀職業(yè)顧問建議有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生們不妨善用學(xué)校的實習(xí)安排，盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí)，熟悉招聘、考核等日常工作流程，以及一些簡單而實用的工作技巧。工作滿一年的新人則可以考慮考取國家認可的“助理人力資源管理師”資格證書，為個人的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

　　物流管理類方向就業(yè)前景

　　物流，繼物資資源、人力資源之后，素有有“第三個利潤源”之稱。物流的職能是將產(chǎn)品由其生產(chǎn)地轉(zhuǎn)到消費地，從而創(chuàng)造地點效用。物流管理的好壞直接影響到企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)質(zhì)量和企業(yè)經(jīng)濟效益。 企業(yè)對壓縮物流成本的訴求已經(jīng)轉(zhuǎn)化成對物流管理人才的需求，物流管理人才被列為12類緊缺人才之一，市場需求量超過600萬。物流管理又分為企業(yè)內(nèi)部物流管理和第三方物流公司物流管理兩類。這是個比較注重管理經(jīng)驗的崗位，一般新人的待遇根據(jù)所服務(wù)的行業(yè)的不同而存在比較大的差異，但是高級的物流操作管理人員的薪酬水平明顯高于其他一般的管理崗位，年薪可達到10到20萬之間。物流管理崗位的特殊性要求從業(yè)人員具備一定的物流、法律、國際貿(mào)易等方面的專業(yè)知識，對外語的要求也比較高。獨之秀職業(yè)顧問建議學(xué)有余力的準畢業(yè)還可以適當?shù)膮⒓右幌氯珖鴪箨P(guān)員、跟單員資格認證，有利于熟悉物流操作流程和提高物流規(guī)劃意識

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