女研究生求職因單身遭拒是怎么回事？

　　又到了一年一度的畢業(yè)季，不少大學生都準備離開校園進入社會尋找工作，按照我們之前的看法，學歷越高的人越容易找工作，但是在近日卻發(fā)生了一件女研究生求職因單身被拒絕的事情，今年26歲的女研究生魏晶在自己第一次面試的時候，就因為單身而遭到了拒絕。對此有專家告知了一些關于女性應屆生在求職時如何回答招聘方涉及敏感問題時的方法。

　　女研究生求職因單身被拒 招聘方：你穩(wěn)定不下來

　　26歲的西南大學女研究生魏晶是河南新鄉(xiāng)人，打算畢業(yè)后留在重慶，在應聘重慶某區(qū)縣質監(jiān)局食物檢測技術員時被問有沒有重慶男朋友?魏晶坦白：“沒有，我是單身。”對方笑笑，下了結論：“那你穩(wěn)定不下來。”便讓她離開。

　　在媒體見到這位女研究生后對方表示，因為自己單身導致求職被拒絕，這是我遇到最荒唐的事情。

　　據了解魏晶是河南新鄉(xiāng)人，在參加高考后來到重慶念大學，四年后又考取了學校的研究生，畢業(yè)以后打算留在重慶發(fā)展，在快畢業(yè)的時候，魏晶看到當地某質監(jiān)局正在招聘食物檢測技術員，這正好與自己所學的專業(yè)對口，魏晶便向這個單位送上了自己的簡歷，一開始對方對魏晶非常的滿意，但突然招聘人問魏晶在重慶有沒有男朋友時，魏晶表示自己目前處于單身階段，對方的態(tài)度立刻發(fā)生了180度轉變，招聘人告訴魏晶，你無法穩(wěn)定下來，所以我們不能錄取你，你可以離開了。

　　得到這樣的答復讓魏晶感到非常的訝異，在回到宿舍后忍不住將面試的過程告訴了朋友，“她們都罵我傻，說我根本就不該說實話，就應該說自己有男朋友。下次，如果還有人招聘那么問，我一定會說自己有男友。”

　　西南政法大學民商法研究生小喻也遭遇過類似經歷：“我月初應聘深圳一家單位法務職業(yè)，他問我有沒有男朋友，我說有，他還問我男朋友是做什么的，在哪里工作這些隱私的`問題。”

　　對面這種情況，有專家表示，現在正是處于學生畢業(yè)的求職季，而不少單位在錄取女性時都會考慮對方結婚生子的問題，因此在適婚年齡單身的女研究生求職，用人單位肯定會打個問號。在回答招聘人員詢問婚戀的問題時，可以回答模糊一點，既不傷大雅，也不會因此失去求職機會。

　　一起來看看網友們是怎么說的吧：

　　猴年馬月的夢想說：女性求職因單身被拒，這個社會又對女性有了新的歧視理由。作為企業(yè)來說，以單身為不穩(wěn)定的拒絕理由，有點太搞笑了吧。如果企業(yè)認為女性單身是不穩(wěn)定的最大因素，你這么牛，你給人介紹個對象讓她穩(wěn)定啊!

　　HR帝-李晶說：試問哪個企業(yè)能經受得住女職工戀愛結婚生孩子休假休產假還要接著生二孩秀第二次產假的?單位都得需要創(chuàng)造效益，對招聘女職工國家真應該有相應的扶持政策，不要空口說白話男女平等，做點實際的事吧!不然女孩子真的很難找工作!

　　高貴公說說：什么沒有男朋友就不穩(wěn)定、這是誰說的、還有這跟工作有什么關系、我也想不明白為何一些垃圾面試官總是會問到一些個人隱私的問題、真不知道這些隱私問題跟工作有什么關系、不過我看來這個公司也穩(wěn)定不久、早晚都會破產倒閉關門。

　　茅于軾先生說：令人震驚的不是這個新聞，而是評論居然把這樣不可思議的事情當理所當然，而且還表示支持?!中國對婦女員工的歧視都到這地步了?

　　992舒暢說：我們沒有遇到過這類事情，其招工單位領導的世界觀就不對，按道理講：如果本單位領導管理有方，效益好，職工受益滿足，那會輕易離開?假若此女真的找一個本地男友，還要根據現狀隨時選擇工作單位，不會在一棵樹上吊死。那要穩(wěn)定下來，要看是否會讓員工留戀而沒有離開的意愿，舍不得走。

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