今年前7月離職數(shù)超去年全年
股市近期多次遭遇巨震，不僅股民深受折磨，上市公司董秘日子也很難過。近期上市公司輪番上演停牌復(fù)牌大戲，更讓董秘心力交瘁。而不久前焦作萬方董秘因“擅自發(fā)布停牌公告”被解聘的消息，引發(fā)了市場對于董秘生存狀態(tài)的關(guān)注。羊城晚報(bào)記者統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，面對壓力驟增的工作，今年前7個(gè)月，離職的董秘已超過去年全年。
今年董秘離職率已達(dá)14%
在A股這輪股災(zāi)中，上市公司上演了停牌和復(fù)牌大戲，董秘們也為了停牌和復(fù)牌的理由絞盡腦汁。不久前，焦作萬方一紙解聘董秘的公告引發(fā)廣泛關(guān)注。這份公告稱，公司董秘賈東焰因違反公司信息披露管理制度，擅自發(fā)布停牌公告，被解除公司董秘一職，同時(shí)解除其副總經(jīng)理的職務(wù)。賈東焰也成為此次停牌潮被解雇的第一個(gè)董秘，盡管業(yè)內(nèi)對其被解雇原因眾說紛紜，但正逢“A股停牌復(fù)牌潮”節(jié)點(diǎn)，董秘的生存狀態(tài)受到市場關(guān)注。
據(jù)新財(cái)富網(wǎng)發(fā)布的《中國上市公司董事會秘書生存狀態(tài)調(diào)查報(bào)告》顯示，2009-2013年董事會秘書的平均離職率為14%，即使在最高峰的2011年，離職率也只為17%。數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)顯示，2014年，董秘變動(dòng)率為13%，有363家公司董秘離職或跳槽。但進(jìn)入2015年，今年前7個(gè)月已有377家公司董秘變動(dòng)，離職或跳槽比例接近14%，董秘變動(dòng)數(shù)量已超過去年全年。另據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，在股災(zāi)發(fā)生的6月和7月，董秘離職或跳槽數(shù)分別為51位和39位，占今年離職總數(shù)的23.8%。
前7月回答31萬個(gè)問題
實(shí)際上，作為上市公司的.“對外宣傳員”和“服務(wù)員”，在市場波動(dòng)時(shí)，董秘所要承擔(dān)的責(zé)任和壓力比以往大得多，除了要為停牌和復(fù)牌理由操碎了心，還要接受投資者的詰問。
羊城晚報(bào)記者根據(jù)深交所互動(dòng)易平臺公布的數(shù)據(jù)顯示，從今年1月5日至7月26日，該平臺共收到逾42.27萬個(gè)問題，有效問題共超過33萬個(gè)，上市公司董秘共答復(fù)了超過31.66萬個(gè)問題，總答復(fù)率高達(dá)74.9%。按深交所1768家上市公司計(jì)算，平均每家公司收到239個(gè)問題，答復(fù)179個(gè)問題，辛苦程度可見一斑。而據(jù)深交所回復(fù)數(shù)排行榜看，7月26日至8月4日最勤勞的公司是雙匯發(fā)展，10天回復(fù)了239個(gè)問題。
受得了質(zhì)問賣得了萌
新的輿情管理要求董秘不僅要受得了質(zhì)問，甚至還要耍得了嘴皮、賣得了萌。自7月以來，A股市場波動(dòng)增大，在上交所e互動(dòng)平臺上，類似“請問貴公司股票天天跌停，公司有沒有什么措施?”“都跌成這樣了，不能臨停避一下?”的詢問多達(dá)上千條。
而董秘的回答也驚現(xiàn)諸多“神回復(fù)”，如世紀(jì)鼎利董秘在7月8日向投資者表示，公司暫時(shí)找不到真實(shí)合理的停牌依據(jù)，又處于半年報(bào)窗口期不能增持，前期有減持，半年內(nèi)又不能短線交易，無奈地回復(fù)：“已哭暈在鍵盤上。”一時(shí)之間傳遍網(wǎng)絡(luò)，成為活廣告。
再如去年年底，因股價(jià)大跌，浙江富潤被投資者在互動(dòng)平臺上質(zhì)問：“起床了，上市公司股票市值這么差的沒有幾家公司了，咋還昏昏欲睡呢?”該公司董秘只能無奈回答：“您好!夜不能寐中。”
董秘平均年薪42.9萬元
董秘職業(yè)在外人看來光鮮亮麗，但這份工作并不好做。一位上市公司董秘在接受媒體采訪時(shí)曾表示，股價(jià)下跌期間，投資者電話不斷，“有的開口就罵人，祖宗十八代被問候了一遍”。
今年2月，亞盛集團(tuán)董秘符繼軍因急病去世，年僅37歲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，亞盛集團(tuán)在2014年共發(fā)了104份公告，工作日不足3天就要發(fā)一份公告，董秘的工作可謂辛勤。
與高壓力成對比的是，董秘的年薪在高管中并不算高。羊城晚報(bào)記者根據(jù)同花順數(shù)據(jù)庫統(tǒng)計(jì)顯示，2014年，兩市上市公司董秘年薪平均為42.9萬元。年薪在20萬至30萬元以內(nèi)的董秘人數(shù)最多，達(dá)到591位。年薪在30萬-40萬元和10萬-20萬元的董秘，分別有481位和455位，還有約100位董秘的年薪不足十萬元。而2014年，上市公司高管年薪總和達(dá)到142.73億元，董秘年薪總和占比不足8%。
【今年前7月離職數(shù)超去年全年】相關(guān)文章：
去年重慶城鎮(zhèn)就業(yè)人員平均工資增長超10%06-08
懷古傷今成語05-03
《今》閱讀題及答案02-13
守歲禮俗的古與今01-22