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職位危機(jī)排行榜說(shuō)明了什么
對(duì)那些職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，這個(gè)冬天分外寒冷。
除了那些身處體制內(nèi)被國(guó)家財(cái)政所供養(yǎng)的“鐵領(lǐng)”之外，不管是金領(lǐng)、銀領(lǐng)、藍(lán)領(lǐng)或者其他“領(lǐng)”都深切地感受到了被裁的寒意；不管是大老板、中老板還是小老板，都嗅見(jiàn)或者見(jiàn)到了倒閉的氣息與現(xiàn)實(shí)。一句話，生存的危機(jī)波及了包括老板與員工在內(nèi)的所有人。冬天就這樣在人們不曾察覺(jué)的時(shí)候悄然來(lái)臨了。
雖然詩(shī)人說(shuō)“冬天來(lái)了，春天還會(huì)遠(yuǎn)嗎”，但說(shuō)實(shí)話，在這個(gè)寒氣逼人的冬天，詩(shī)人筆下那“不遠(yuǎn)的春天”離那些在寒風(fēng)中瑟瑟發(fā)抖的人來(lái)說(shuō)著實(shí)有些遙遠(yuǎn)。話又說(shuō)回來(lái)了，遙遠(yuǎn)就遙遠(yuǎn)吧，只要有希望，那身上還是會(huì)多份溫暖的。但讓人難受的是，冬天還得遭受一些別處刮來(lái)的寒風(fēng)。比如，網(wǎng)上流傳的“2009鄭州職位危機(jī)排行榜”就是這樣的一個(gè)東西。在這張排行榜中，最易被裁員的職業(yè)排名分別是：地產(chǎn)銷(xiāo)售人員、汽車(chē)銷(xiāo)售人員、制造業(yè)員工、外貿(mào)企業(yè)員工、媒體廣告人、服裝行業(yè)人員、IT電子行業(yè)以及設(shè)計(jì)、財(cái)務(wù)、行政后勤人員。雖然說(shuō)這份榜單只是對(duì)鄭州一地的情況加以排行，雖然說(shuō)這份榜單出來(lái)的依據(jù)只是2000個(gè)調(diào)查樣本，但是，兄弟我覺(jué)得這玩意兒恐怕會(huì)普遍適用于四海之內(nèi)，而且，和兄弟我有著相同感受的人估計(jì)不在少數(shù)。對(duì)那些已經(jīng)下崗的人們來(lái)說(shuō)，看著這份榜單難免會(huì)心酸；對(duì)那些雖未下崗但在等待下崗的人們來(lái)說(shuō)，看見(jiàn)這份榜單難免會(huì)心慌。這份榜單給待崗的下崗的所有人都增加了一抹別樣的情愫。
天冷了，大家都難過(guò)；失業(yè)了，大家都發(fā)愁，但難過(guò)歸難過(guò)發(fā)愁歸心慌。這份榜單給待崗的下崗的所有人都增加了一抹別樣的情愫。
天冷了，大家都難過(guò)；失業(yè)了，大家都發(fā)愁，但難過(guò)歸難過(guò)發(fā)愁歸發(fā)愁，日子還得過(guò)啊，套用句時(shí)髦話，我們得“共渡時(shí)艱”。越發(fā)是這樣讓人難受的日子，就越發(fā)需要同舟共濟(jì)，于是，當(dāng)老板的，多挺挺，多為那些要養(yǎng)家糊口的員工想想，能不裁人就別裁人；主家的，多算計(jì)算計(jì)，能不花的錢(qián)就盡量別花，得多儲(chǔ)備點(diǎn)過(guò)冬的東西……萬(wàn)一在這個(gè)冬天不幸被裁了，那么，也千萬(wàn)要記住許三多的那句著名的話——— 不拋棄，不放棄。沒(méi)有人能拋棄你自己，除了你自己。
所以啊，對(duì)那些不管是謠言還是真相的種種信息，大家需要時(shí)刻貫徹“左耳進(jìn)右耳出”的精神，我們唯一要做的就是規(guī)劃好生活，振奮自己的精神，想盡辦法讓自己的春天早點(diǎn)到來(lái)。
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