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幼兒園活動(dòng)總結(jié)報(bào)告

時(shí)間:2021-02-27 12:01:43 其他報(bào)告 我要投稿

幼兒園活動(dòng)總結(jié)報(bào)告范文

  作為本次活動(dòng)的直接參與者和組織者,首先我為本次活動(dòng)的順利進(jìn)行而感到高興,其次我也從本次活動(dòng)中學(xué)到了很多東西,不光是提升了我的協(xié)調(diào)能力,組織能力,交際能力,處理突發(fā)事情的能力,特別是黃國(guó)顯教授親身傳授的一些為人做事的方法,讓我對(duì)自己有了更深的認(rèn)識(shí),學(xué)習(xí)到這些東西都讓我自己獲益匪淺,終身受用。作為一個(gè)參與者,我覺得有義務(wù)將我自己在活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)寫出來,下面我將從我的眼光出發(fā)對(duì)本次活動(dòng)做一些總結(jié)。

幼兒園活動(dòng)總結(jié)報(bào)告范文

  小博士幼兒園作為一個(gè)民辦幼兒園的杰出代表,為雨城區(qū)的幼兒教育事業(yè)做出了一定貢獻(xiàn),這與園長(zhǎng)先進(jìn)的辦事理念是分不開的。本次活動(dòng)我們同樣是按照為雨城幼兒教育做貢獻(xiàn)的心態(tài),積極舉辦了此次活動(dòng),并面向全雅安地區(qū)全部免費(fèi),提供一人一瓶礦泉水,以這樣的心態(tài)舉辦活動(dòng)在雅安尚屬首次。這些好的精神是值得我們繼續(xù)發(fā)揚(yáng)的,當(dāng)時(shí)在活動(dòng)當(dāng)中我們?cè)谝恍┓矫嬉彩谴嬖诒容^多的棘手問題的,因此這些問題也是需要我們繼續(xù)解決的,解決好這些問題會(huì)給我們以后的活動(dòng)舉辦帶來質(zhì)的飛躍。

  一個(gè)好的企業(yè),一定有好的員工,好的員工一定是有好的制度的`"約束",而好的制度會(huì)造就好的員工,好的員工一定會(huì)促使一個(gè)好的企業(yè)的形成。我們小博士幼兒園,現(xiàn)在還與這樣的目標(biāo)有很大差距,雖然我們現(xiàn)在又一批業(yè)務(wù)素質(zhì)還不錯(cuò)的員工,但是我們沒有好的制度,因此我們還不是一個(gè)好的企業(yè)。下面我將結(jié)合本次活動(dòng)具體的談一下。在本次活動(dòng)中,我們的活動(dòng)出現(xiàn)了三次的推遲,可是我們本次活動(dòng)只有三個(gè)小活動(dòng),當(dāng)然我們可以說上午活動(dòng)是因?yàn)橄掠炅耍窍挛绲幕顒?dòng)和第二天活動(dòng)又怎么解釋,我們?cè)偻艘蝗f步來說,下午的活動(dòng)是因?yàn)樯衔绲幕顒?dòng)推遲,進(jìn)而造成了下午的活動(dòng)推遲,那第二天活動(dòng)的推遲又怎么能夠解釋那,難道我們要把本次活動(dòng)的推遲的責(zé)任推到壞掉的投影儀和遲到的老師身上么。作為活動(dòng)的舉辦方,我們沒能把自己的責(zé)任落實(shí)到位,作為舉辦方的組織者,組織者沒能把這項(xiàng)事情安排合理與準(zhǔn)確。做一個(gè)活動(dòng),出現(xiàn)任何問題,我個(gè)人認(rèn)為都不能找客觀的理由作為借口,因?yàn)槿绻泻玫牟邉,我們是可以避免很過看似是客觀造成的事情,比如天氣的原因,造成了我們的活動(dòng)不能在露天的場(chǎng)地舉辦,但是天氣的原因,我們是可以在事前就應(yīng)該想到的,如果我們事情已經(jīng)考慮了這個(gè)問題,找了合理的解決辦法,我們完全可以在天氣出現(xiàn)變化的時(shí)候,按照事先我們安排的另外一種方案來做,也不會(huì)出現(xiàn)在事情到來時(shí)的手足無措,進(jìn)而影響活動(dòng)的順利舉行。并且當(dāng)天氣出現(xiàn)問題時(shí),我們做出了一個(gè)錯(cuò)誤的決定,就是打電話給我們的老師,告訴他們可以不來了,可以等待消息,我個(gè)人認(rèn)為這是一個(gè)很失敗的決定,不管今天的雨下的在大,活動(dòng)是否能夠按照規(guī)定時(shí)間舉行,這樣的通知都是不能發(fā)出的,而是讓老師按照我們事先約定好的時(shí)間到幼兒園,我解釋一下為什么,因?yàn)槲覀冏鳛榻M織者,我們是要考慮任何事情的,雖然有些老師不直接參與,但是有她們?cè)趫?chǎng),我們?cè)谧龀鰶Q定的時(shí)候就有人執(zhí)行了,不然就會(huì)出現(xiàn)本次活動(dòng)的問題,雨停了,我們決定繼續(xù)舉辦活動(dòng)時(shí),我們發(fā)現(xiàn)老師沒來,我們?cè)谝粋(gè)電話的打,通知她們來,首先就浪費(fèi)了時(shí)間,但是還要拍一個(gè)人專門打電話,更浪費(fèi)了時(shí)間,因此我認(rèn)為以后不管舉辦任何活動(dòng),我們老師都應(yīng)該按照事情通知時(shí)間到位,除非特殊情況,完全取消了活動(dòng)。這里我還想闡述一個(gè)問題就是,如何保證決策的權(quán)威性、及時(shí)性和準(zhǔn)確性,如何能夠合理的解決這三個(gè)問題也將是活動(dòng)能夠順利進(jìn)行的保障,在出現(xiàn)問題時(shí),要及時(shí)的做出權(quán)威的準(zhǔn)確性決定,這樣可以及時(shí)找到補(bǔ)救的辦法,而這時(shí)就不是大家商量的問題了,可以實(shí)行個(gè)人負(fù)責(zé)制,而這個(gè)人應(yīng)該是能夠主持大局,能夠迅速拿出合理決定的人。整個(gè)活動(dòng)過程中,找不到一個(gè)主持大局的人,主持大局的人應(yīng)該是顯而易見的,別人一看便知的,主持大局的人,就像我們的大腦袋一樣,它可以調(diào)配各種資源,使其達(dá)到合理利用的最大有小化,就不會(huì)出現(xiàn)本次活動(dòng)中有的人很忙,有的人很閑的狀態(tài)。還有就是活動(dòng)的設(shè)備等的準(zhǔn)備工作不足,交給任務(wù)的人,不能夠按時(shí)的完成任務(wù),比如多營(yíng)凳子的搬運(yùn),這應(yīng)該不能夠出錯(cuò)的環(huán)節(jié),偏偏出了偏差,造成很多參會(huì)人員的流失,同時(shí)給參會(huì)人員留下了很不好的印象。整個(gè)活動(dòng)在推遲后,我們沒能夠連續(xù)性的向參會(huì)人員進(jìn)行廣播宣傳,要合理的進(jìn)行致歉,首先可以為我們活動(dòng)爭(zhēng)取時(shí)間,也為參會(huì)人員提供正確的活動(dòng)時(shí)間,而不要造成參會(huì)人員的煩躁心情等等。這次活動(dòng)最要說的,就是我們活動(dòng)的三次推遲,我是這樣認(rèn)為的,領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該至少提前20分鐘到會(huì)場(chǎng),服務(wù)人員也應(yīng)該提前10分鐘,甚至比領(lǐng)導(dǎo)還要提前到,不能夠把活動(dòng)推遲的原因歸結(jié)給老師或者別的什么原因,這樣早到,就可以提前調(diào)試一下設(shè)備,看看會(huì)場(chǎng)那里還是需要在整理一下等等。

  我個(gè)人認(rèn)為我說的這些問題都是可以避免的,這如何避免,這就需要我們有好的規(guī)章制度,在制度的合理的帶領(lǐng)下,因?yàn)橹贫炔粌H僅是對(duì)員工行為的一種約束,也是對(duì)他們事情的一種合理分工,好的制度,可以使員工在更加合理的環(huán)境中開展工作。還有就是領(lǐng)導(dǎo)分工的不徹底性,員工執(zhí)行的不到位,都造成本次活動(dòng)的凌亂噪雜。

  我認(rèn)為一次活動(dòng)反映的問題不僅僅是本次活動(dòng),更是我們平時(shí)工作中,因此如何改變這樣一種現(xiàn)狀,是我們現(xiàn)在應(yīng)該要考慮的問題,這就需要我們接下來進(jìn)行討論解決。

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