加薪申請(qǐng)報(bào)告15篇【精】
隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,大家逐漸認(rèn)識(shí)到報(bào)告的重要性,多數(shù)報(bào)告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫(xiě)的。你知道怎樣寫(xiě)報(bào)告才能寫(xiě)的好嗎?以下是小編為大家整理的加薪申請(qǐng)報(bào)告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
加薪申請(qǐng)報(bào)告1
尊敬的h總:
自入職xxx公司以來(lái),在過(guò)去的這幾個(gè)月本人一直負(fù)責(zé)生產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)等一系列工作。本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè)于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,能熟悉使用相關(guān)電腦軟件及相關(guān)設(shè)備,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合同事成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,并多次得到y(tǒng)經(jīng)理的肯定及贊揚(yáng)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是幾個(gè)月以來(lái)我經(jīng)常為工作加班加點(diǎn),任勞任怨,為公司做出最大的努力。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的.績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前廣東市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)生產(chǎn)類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在3000左右。因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請(qǐng)報(bào)告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!在您百忙之中有件個(gè)人的事情想耽誤你點(diǎn)時(shí)間。
我是在今年*月*日加入公司的,在這將近一年的時(shí)間里,在您和同事們的幫 助下,我虛心學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,已經(jīng)能夠出色的完成公司交付的各項(xiàng)工作任務(wù)。
工作以來(lái), 我敬職敬業(yè), 嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度。
在工作上我任勞任怨, 保質(zhì)保量的完成公司交給我的工作。目前,我從事著部門(mén)的三種工作:
一.財(cái)務(wù)工作;這是我應(yīng)聘的本職工作,該項(xiàng)工作的重點(diǎn)就是:1.每天要做 出銷(xiāo)售信息表、個(gè)人銷(xiāo)量表、市場(chǎng)日?qǐng)?bào)表、費(fèi)用一覽表。2.順豐、宅急送、ems 等物流的對(duì)賬單對(duì)賬。4.對(duì)市場(chǎng)二部的各項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行支付、核算、監(jiān)督,整理原 始憑證,利用原始憑證做報(bào)銷(xiāo)單,做月份費(fèi)用明細(xì)表。5.每周做出部門(mén)的財(cái)務(wù)狀 況分析表。6.月末,計(jì)算提成,根據(jù)考勤計(jì)算并發(fā)放工資。做個(gè)人回款明細(xì)表, 與各服務(wù)代表進(jìn)行核對(duì)。7.根據(jù)報(bào)銷(xiāo)單制作記賬憑證,做科目匯總表,登記庫(kù)存 商品明細(xì)賬、總賬,每月與公司財(cái)務(wù)室進(jìn)行對(duì)賬,月份費(fèi)用沖銷(xiāo)借據(jù),做年度月 份費(fèi)用對(duì)比表。8.整理上個(gè)月的財(cái)務(wù)資料,進(jìn)行分類(lèi)歸檔。9.填寫(xiě)員工月報(bào)表、 員工自評(píng)表。統(tǒng)計(jì)消費(fèi)者地域分布表。計(jì)劃下月收入、成本、費(fèi)用。10.開(kāi)具出 庫(kù)單,開(kāi)具發(fā)票,做績(jī)效考核用的月報(bào)等其他財(cái)務(wù)工作。
二.倉(cāng)管工作; 倉(cāng)管的工作雖然種類(lèi)較少, 但大都是量大、 占用時(shí)間較多的。
1.負(fù)責(zé)每天的順豐、宅急送、ems 包貨、發(fā)貨,特別是 ems 的郵件,要自己打印 郵單并報(bào)送郵件信息。2.登記每日出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)表,統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)量,盤(pán)點(diǎn)核對(duì)庫(kù)存商品 數(shù)量。3.聯(lián)系物流公司,處理異常件、回款問(wèn)題。
三.數(shù)據(jù)庫(kù)的管理;數(shù)據(jù)庫(kù)管理是一件比較精細(xì)的工作,需要耐心和細(xì)心才 能保證客戶(hù)資料的完整、精確、實(shí)用。在這方面主要是以下工作內(nèi)容:1.客戶(hù)資 料的錄入, 包含發(fā)貨的、 發(fā)書(shū)的、 以及網(wǎng)上咨詢(xún)的客戶(hù)資料。
2.客戶(hù)資料的查詢(xún), 各服務(wù)代表都有可能接到其他代表服務(wù)的客戶(hù), 這就需要通過(guò)查詢(xún)判斷客戶(hù)的歸 屬,是每天必做的工作。3.客戶(hù)資料的再分配,由于部門(mén)在發(fā)展,各服務(wù)代表的 精力是有限的',每月能服務(wù)的客戶(hù)量也是一定的,這就需要部門(mén)不斷補(bǔ)充新人, 來(lái)對(duì)其他服務(wù)人員服務(wù)不過(guò)來(lái)的客戶(hù)進(jìn)行后期跟蹤服務(wù), 就需要不斷的進(jìn)行舊有 客戶(hù)資料的再分配。
工作的量大、繁雜使我經(jīng)常感覺(jué)自己肩頭的壓力,這些我都可以通過(guò)每天中 午的加班以及周末的值班來(lái)進(jìn)行緩解,但經(jīng)濟(jì)的負(fù)擔(dān)卻讓我有些擔(dān)憂(yōu)。
現(xiàn)在社會(huì)上通貨膨脹在不斷加劇,物價(jià)在不斷的上漲,本地的最低工資水平 在本年度也上漲了*元,我覺(jué)得我現(xiàn)有的工資水平(*元底薪+ *元包貨提成)已 經(jīng)不足以支撐我的生活,因此,我懇請(qǐng)公司能夠給予適當(dāng)?shù)募有剑屛夷芏紡慕?jīng) 濟(jì)負(fù)擔(dān)中解脫出來(lái),能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理公司的工作。
工作中我也存在著很多缺點(diǎn),業(yè)務(wù)上、能力上和公司的很多同事相差很遠(yuǎn), 不過(guò)我相信通過(guò)您及同事的幫助,自己的努力,我會(huì)徹底改正這些缺點(diǎn)。我會(huì)更 加珍惜今后的時(shí)間,不斷充實(shí)自我、豐富自我、完善自我。相信您的信任與我的 實(shí)力將為我們帶來(lái)更多的成功!我會(huì)為公司更多更好的貢獻(xiàn)自己的力量。
此致
敬禮
財(cái)務(wù)部:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我自入職公司以來(lái)已經(jīng)有接近7個(gè)月的時(shí)間了,一直以來(lái)我都以認(rèn)真飽滿(mǎn)的熱情投入于工作學(xué)習(xí)中,當(dāng)然有很多不懂的問(wèn)題全靠了同事的幫助和領(lǐng)導(dǎo)的耐心教導(dǎo),我很感激,所以我一直盡我最大的努力去做好,以便不辜負(fù)同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一片厚愛(ài),雖然比起以前來(lái)我進(jìn)步了很多,但是還是還有很多東西值得我去學(xué)習(xí),都說(shuō):三人行必有我?guī)煛,我決得很對(duì),在這里的每一個(gè)同事包括領(lǐng)導(dǎo)可以說(shuō)都算是我的老師,我尊敬他們,并且和他們相處融洽,雖然出門(mén)在外,但是在這里讓我又找到了一種家的感覺(jué),雖然我不是一個(gè)很活潑的人,但是我是一個(gè)很踏實(shí)的人,我也不是一個(gè)很能干的人,但是我是一個(gè)很真誠(chéng)的人!不管是代人接物我是真誠(chéng)的,我有信心去做好公司交給我的事情,去處理好和客戶(hù)的關(guān)系!所以我非常的感激老板給我的所有機(jī)會(huì),所以我一直都珍惜著著這里的一切。這些都是我的'內(nèi)心真實(shí)的想法,還有很多,沒(méi)能都寫(xiě)出來(lái),但是在心里我一直都懷著一顆感激的心,感謝你們!
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)虧待公司的每一位員工,作為公司的普通一員,我一直兢兢業(yè)業(yè)的付出著,在做好我本職工作的情況下,我也很熱心的幫助同事,因?yàn)槲抑罒o(wú)論我還是同事,我們都是為公司服務(wù)的,只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好,我是義不容辭,心甘情愿的!這些我想都是大家有目共睹的。來(lái)公司已經(jīng)7個(gè)月,我的工資由試用期的1260元/月到現(xiàn)在的1400元/月。雖然沒(méi)有享受五險(xiǎn)一金福利中的任何一條福利,但是我理解,理解公司的狀況和難處!作為公司大家庭中的一員,我深感榮幸。想想公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛(ài),我覺(jué)得自己應(yīng)該更加努力的的工作,可是我又覺(jué)得公私是分明的。所以我提出這份加薪的申請(qǐng),申請(qǐng)現(xiàn)工資為:1750元/月,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能批準(zhǔn)我的請(qǐng)求!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我能更好的為公司效力,也讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
預(yù)祝公司的業(yè)績(jī)能更上一層樓!
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
xxxx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告4
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
本職于20xx年*月*日入職本公司,有幸成為公司大家庭中的一員,20xx年*月起,任公司綜合部(原行政部、財(cái)務(wù)部)經(jīng)理一職,主要職責(zé)是協(xié)助總經(jīng)理處理所轄******有限公司、******有限公司有關(guān)財(cái)務(wù)、行政、人力資源、后勤服務(wù)等方面的事務(wù)。至下月已滿(mǎn)兩年。近兩年來(lái),在公司領(lǐng)導(dǎo)和公司全體同仁對(duì)本人工作的大力支持和相互配合下,在為兩個(gè)公司的會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、稅收籌劃、成本控制、項(xiàng)目融資、制度完善等方面,秉承一切以公司利益、發(fā)展戰(zhàn)略和投資者利益為重的理念,圍繞以下方面,積極主動(dòng)開(kāi)展工作,取得了一定的成績(jī)。
一、會(huì)計(jì)核算:規(guī)劃、組織、實(shí)施公司會(huì)計(jì)核算工作。督促檢查每日、每月會(huì)計(jì)工作反映的經(jīng)營(yíng)狀況是否真實(shí),逐筆審核經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),是否按財(cái)務(wù)制度、公司要求規(guī)范操作,保證本公司財(cái)務(wù)資金信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供支持。利用會(huì)計(jì)核算與會(huì)計(jì)管理的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),為董事長(zhǎng)制定公司戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)支持;
二、財(cái)務(wù)管理與控制:及時(shí)掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)政策并反饋總經(jīng)理及相關(guān)部門(mén),規(guī)劃、組織、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理工作。通過(guò)組織各種措施的實(shí)施,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、資金管理,確保公司保持良好的財(cái)務(wù)狀況。并根據(jù)集團(tuán)的要求,執(zhí)行并完善財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)內(nèi)部控制;協(xié)助集團(tuán)各關(guān)聯(lián)公司,對(duì)集團(tuán)內(nèi)運(yùn)營(yíng)所需資金進(jìn)行及時(shí)、安全調(diào)撥,檢查公司重大資金的使用計(jì)劃及安全流向;對(duì)公司各項(xiàng)開(kāi)支、成本費(fèi)用進(jìn)行日常的申請(qǐng)、審核、確認(rèn);加強(qiáng)預(yù)算資金管理、控制工作。組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,檢查、實(shí)施、跟蹤和分析執(zhí)行情況;
三、工程決算與收益管理:理解并堅(jiān)決執(zhí)行******公司、******公司的發(fā)展戰(zhàn)略及盈利模式并進(jìn)行房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目、公建項(xiàng)目的各月、各期有關(guān)工程決算的審核、支付,確保投資回報(bào)的.有效實(shí)現(xiàn)和及時(shí)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警、控制,分析財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的各項(xiàng)因素并能及時(shí)提出建議,實(shí)現(xiàn)企業(yè)投資者的權(quán)益最大化。落實(shí)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,以保證公司的整體戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn),為公司的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供決策依據(jù);
四、籌資管理:按照董事長(zhǎng)對(duì)公司發(fā)展的要求,及時(shí)進(jìn)行融資申請(qǐng)資料的起草、收集、報(bào)送,配合金融部門(mén)對(duì)公建項(xiàng)目、房地產(chǎn)項(xiàng)目的貸款評(píng)估及抵押等手續(xù)辦理,協(xié)助總經(jīng)理順利完成籌融資3000萬(wàn)元的任務(wù);
五、銷(xiāo)售管控:負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同的審核、銷(xiāo)售收款的審核工作。根據(jù)我公司房地產(chǎn)銷(xiāo)售流程,設(shè)計(jì)嚴(yán)密的銷(xiāo)售收入財(cái)務(wù)管控程序,實(shí)行銷(xiāo)售審核、收款崗位分離和多套銷(xiāo)售臺(tái)賬互相牽制。至今已銷(xiāo)售***戶(hù),審核合同***多套(戶(hù)),涉及合同金額1、13億元,總回款6200余萬(wàn)元,實(shí)現(xiàn)合同零投訴、收款零失誤。確保銷(xiāo)售回款資金的安全,有效防止、杜絕因工作失誤的差錯(cuò)和挪用公款現(xiàn)象的發(fā)生。確保銷(xiāo)售收入當(dāng)日及時(shí)解款入賬。及時(shí)結(jié)算、支付代理業(yè)績(jī)。
同時(shí),在房地產(chǎn)銷(xiāo)售行情不景氣的情況下,對(duì)公司產(chǎn)品充滿(mǎn)十足的信心,努力向親友、老同事推介本公司樓盤(pán),目前已經(jīng)推薦成交*戶(hù),登記存量客戶(hù)*戶(hù)。為公司樓盤(pán)銷(xiāo)售盡一份應(yīng)盡的綿薄之力。
六、外聯(lián)工作:加強(qiáng)與稅務(wù)、財(cái)政、工商、金融、中介機(jī)構(gòu)等的溝通和聯(lián)系,確保公建工程墊資款及工程資金順利撥付。協(xié)助總經(jīng)理加強(qiáng)與稅務(wù)部門(mén)的溝通,使地稅局今年7月對(duì)20xx年度房地產(chǎn)公司稽查結(jié)果的充分理解,順利結(jié)案。做好公安解釋溝通工作,保證投資公司年檢順利通過(guò),確保我公司利益得到最大保障。
七、行政后勤:根據(jù)集團(tuán)一系列制度規(guī)定,結(jié)合******公司的實(shí)際情況,兩年來(lái)逐步制定出臺(tái)了一系列崗位職責(zé)和涉及公司對(duì)人、財(cái)、物、安全、行政等管理制度,逐步形成以制度管人、管物和各項(xiàng)事務(wù)的良好局面。
總之,作為公司綜合部經(jīng)理,我深知我的工作職責(zé),積極協(xié)助總經(jīng)理的工作,積極協(xié)調(diào)好部門(mén)之間的工作,完善公司制度,促進(jìn)公司營(yíng)運(yùn)良性循環(huán),確保企業(yè)各方面的運(yùn)作順利進(jìn)行,保證公司利益最大化目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略的順利實(shí)現(xiàn)。同時(shí)也深感任務(wù)沉重,責(zé)任重大,也正是基于這樣的壓力,才給了我努力工作的動(dòng)力,時(shí)時(shí)刻刻都想把自己的工作做到最完美,在很短的時(shí)間里讓自己能夠了解公司情況,以便順利地開(kāi)展各項(xiàng)工作。非常感謝公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理對(duì)我的信任,為我提供了一個(gè)施展技能的平臺(tái)。為了更好的回報(bào)公司及同仁的關(guān)愛(ài),我在努力做好公司各項(xiàng)工作的同時(shí),不斷追求業(yè)務(wù)上的知識(shí)更新和工作質(zhì)量的提高,工作之余,報(bào)名參加房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)師的學(xué)習(xí)、考試,以提高自己的房地產(chǎn)理論水平和業(yè)務(wù)管理能力。本職自入職兩年來(lái),只求全心付出,不求個(gè)人利益,想的最多的是如何在自己的本職崗位上做好工作,來(lái)報(bào)答公司對(duì)我的的恩情,從未申請(qǐng)加薪或轉(zhuǎn)正。隨著******公司第二期工程、******公司貿(mào)易業(yè)務(wù)的啟動(dòng),將面臨更加繁重的工作。今斗膽向總經(jīng)理、董事長(zhǎng)一并遞交轉(zhuǎn)正、加薪申請(qǐng),懇請(qǐng)總經(jīng)理、董事長(zhǎng)予以考慮,薪資能否按20xx年公司制定的崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn),將本人薪資水平按綜合部經(jīng)理月薪****元的標(biāo)準(zhǔn),自20xx年10月1日起執(zhí)行。如能得到轉(zhuǎn)正并加薪,我會(huì)繼續(xù)用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的工作熱情做好我的本職工作,從更高的層次來(lái)理解、看待、處理公司各項(xiàng)事務(wù),以更高的工作業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn)要求自己,以此為新的起點(diǎn),愿承擔(dān)更多的責(zé)任、義務(wù),以更好地為公司發(fā)展服務(wù),為公司創(chuàng)造更多的價(jià)值,與公司及各位同仁一起共同創(chuàng)造美好的未來(lái)!如公司不予考慮,說(shuō)明自己的工作離公司及領(lǐng)導(dǎo)的要求還存在差距,我會(huì)比以前更加努力,用更加積極的、更加負(fù)責(zé)的、更加擔(dān)當(dāng)?shù)膽B(tài)度去做好每一件事務(wù)。
恭祝公司發(fā)展前程似錦、財(cái)源滾滾。
加薪不是目的,只是希望讓我們做得更好!
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請(qǐng)報(bào)告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
您好!
時(shí)間如白駒過(guò)隙,不知覺(jué)中就與公司攜手走過(guò)一個(gè)半年頭了。期間我始終抱著“公司是我家,繁榮靠大家”的信念以快樂(lè)飽滿(mǎn)的情緒投入到工作中去,一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對(duì)待我的每項(xiàng)工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心。
在與公司相伴走過(guò)的時(shí)間里,我真的覺(jué)得自己很榮幸進(jìn)入我們公司。在這短短的一年半時(shí)間里,我不僅在工作中切實(shí)的提高了個(gè)人的技術(shù)經(jīng)驗(yàn),把理論實(shí)踐完美的融入到工作中去,更見(jiàn)證了公司的蓬勃發(fā)展,也看到自己的努力為公司的發(fā)展作出自己的`貢獻(xiàn)。那是一種激動(dòng)和自豪的心情,因?yàn)樵谶@段共同的歲月里,我對(duì)公司、領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情,感謝公司給了我工作學(xué)習(xí)實(shí)踐的平臺(tái);感激領(lǐng)導(dǎo)給予的厚愛(ài)和照顧,也謝謝我的伙伴們給了我團(tuán)結(jié)友愛(ài)的氛圍。在此我更要感謝您,謝謝您給予的栽培和幫助!我相信,在大家共同努力下,公司的未來(lái)會(huì)更好。
根據(jù)公司文件,工作時(shí)間滿(mǎn)一年半的可以對(duì)工資標(biāo)準(zhǔn)有一個(gè)提升,而我在時(shí)間上已滿(mǎn)足此要求,所以我提出了加薪這個(gè)請(qǐng)求,這不僅是我對(duì)自己物質(zhì)生活提高的要求,更是希望公司給予我能力的肯定。加薪時(shí)間從20xx年1月1日起。
在此我真心的希望公司領(lǐng)導(dǎo)給予認(rèn)可,更給予我繼續(xù)向上的信念。相反,如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪要求的話(huà),我也不會(huì)氣餒,我將以更加飽滿(mǎn)向上的心態(tài)投入到工作中去,在今后的工作中繼續(xù)努力,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
20xx年XX月XX日
加薪申請(qǐng)報(bào)告6
領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從畢業(yè)后一直在工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的考慮,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下:
1、目前我所負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。
2、杭辦是杭州市規(guī)模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為(稅后多點(diǎn)),遠(yuǎn)低杭州市平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的月均提成也只能達(dá)到¥/月。兩者相加,仍然低于杭州市平均月薪水平。
3、以?xún)?nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的.薪水,本人從事更多的工作內(nèi)容;或者相同的工作內(nèi)容,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際情況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告7
尊敬的x總、x經(jīng)理、x經(jīng)理:
時(shí)間過(guò)得很快,來(lái)到企業(yè)工作,轉(zhuǎn)眼已一年有余。親眼看著我們公司這一年一步步走過(guò)的腳印,看到這一年的變化和發(fā)展,真的非常高興。
作為工作的企業(yè),這一年中,公司各方面的工作有了一個(gè)整體的提升,培訓(xùn)部的工作走上正軌,行政部的工作不斷系統(tǒng)化、科學(xué)化,營(yíng)銷(xiāo)部的業(yè)績(jī)有增無(wú)減,制作部的工作持續(xù)規(guī)范化,都是在朝良性方向發(fā)展,這一切真是一個(gè)令人欣慰的成績(jī)。
作為個(gè)人,自入職公司以來(lái),感受到公司對(duì)職員最真誠(chéng)的關(guān)懷和培養(yǎng),受到幾位領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助,都銘記于心,也會(huì)在未來(lái)的工作中再接再勵(lì)努力進(jìn)取,不斷發(fā)展自己,為企業(yè)作出更大的貢獻(xiàn)。
目前企業(yè)處在極需快速發(fā)展階段,有很多需要完善的地方。人最重要的是思維,是意識(shí),在這點(diǎn)上對(duì)本企業(yè)各方面的客觀(guān)要求和思維意識(shí),本員工應(yīng)該算是積極的、特別要求進(jìn)步的同志,也隨時(shí)隨地在向各位同事宣揚(yáng)貫徹各種進(jìn)步思想,期望他們可以同樣進(jìn)步,以廠(chǎng)為家,有主人翁精神,為我們
企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大潛力。其實(shí)最重要是大家的思想觀(guān)念中應(yīng)該拋棄那種落后的觀(guān)念和工作方法,以先進(jìn)的、科學(xué)的現(xiàn)代理論和方法指導(dǎo)工作并運(yùn)用,這樣企業(yè)才能在現(xiàn)代激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足并發(fā)展,而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門(mén)事務(wù)是我的主要工作之一,致力于企業(yè)
的建立與完善工作,目前已完成體系和體系,體系正在建立中,并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。對(duì)于企業(yè)的規(guī)范化、程序化和科學(xué)化,這些都是具有長(zhǎng)遠(yuǎn)意義和價(jià)值的工作。營(yíng)運(yùn)方面長(zhǎng)期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理思想的體現(xiàn),設(shè)計(jì)各項(xiàng)工作表格,跟進(jìn)各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)施,加大執(zhí)行力度。進(jìn)行申請(qǐng)生產(chǎn)許可證要求文件的統(tǒng)籌整理擬制,完成整套文件體系。本員工在文筆方面略有心得,對(duì)公司里文筆起草擬制作了很多工作,同時(shí)也設(shè)計(jì)了較多簡(jiǎn)單廣告牌宣傳單等,省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段,企業(yè)管理系統(tǒng)的完加強(qiáng)及培訓(xùn)部、營(yíng)運(yùn)部工作是工作的重點(diǎn),這跟企業(yè)的發(fā)展也是息息相關(guān)的。
在這一年中雖然不敢說(shuō)個(gè)人在企業(yè)工作中發(fā)揮了怎樣的帶動(dòng)作用,但絕對(duì)積極主動(dòng)出謀劃策、全心全意為企業(yè)發(fā)展鞠躬盡瘁。非常高興在企業(yè)的運(yùn)營(yíng)中能夠發(fā)揮自己的作用,為企業(yè)的進(jìn)步和發(fā)展盡到自己的力量,而這同時(shí)也是我個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)。
薪酬是衡量工作價(jià)值的最佳標(biāo)準(zhǔn),我們員工也非常理解在追求利潤(rùn)最大化的情況下,公司會(huì)需要降低各種成本。不過(guò)企業(yè)經(jīng)營(yíng)本身的目的是為了獲取經(jīng)營(yíng)利益,工資福利的目的則是開(kāi)發(fā)企業(yè)的人力資源、最終提升企業(yè)的`經(jīng)營(yíng)效益。對(duì)于企業(yè)外部而言,薪情的好壞影響到企業(yè)的外部競(jìng)爭(zhēng)力(如知名度、美譽(yù)度、優(yōu)秀員工等),進(jìn)而影響到企業(yè)的生存和發(fā)展;對(duì)企業(yè)內(nèi)部而言,薪情的高低直接決定了員工工作的績(jī)效、心情的好壞。從某種程度上說(shuō),好薪情給員工帶來(lái)強(qiáng)大的激勵(lì),帶動(dòng)工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響企業(yè)潛能的開(kāi)發(fā)。我相信對(duì)于有一定能力和執(zhí)行力的員工,老板是不會(huì)吝嗇的,使之能夠解除后顧之憂(yōu),安心為企業(yè)服務(wù)。
就目前市場(chǎng)行情和所知道的情況、朋友同行,根據(jù)、類(lèi)的行業(yè)、崗位和工作內(nèi)容、工作年限的不同,一般薪酬在~左右。
因?yàn)槲覀兤髽I(yè)在目前各方面體系正處于完善階段,客觀(guān)說(shuō),薪酬福利體系有所欠缺暫時(shí)沒(méi)有定期加薪也是能夠理解的,所以特提出加薪申請(qǐng),以期得到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)本人工作成績(jī)的肯定和鼓勵(lì),更是對(duì)未來(lái)工作積極性的激勵(lì)。如果本員工工作中尚有有待改進(jìn)的部分,也敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正,我一定謹(jǐn)記于心、樂(lè)于修正進(jìn)步。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感!
衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、
公司蒸蒸日上財(cái)源廣進(jìn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:
日期:
加薪申請(qǐng)報(bào)告8
x主管:
您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助,我非常的信任你們;趯(duì)公司的.熱愛(ài)和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,鑒于現(xiàn)在的。工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度,我希望通過(guò)調(diào)薪月薪達(dá)到xx元。
如果對(duì)員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵(lì)手段和考核標(biāo)準(zhǔn),員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資,那對(duì)他們來(lái)說(shuō),為工作付出的滿(mǎn)腔熱情、犧牲的休息時(shí)間和身體健康來(lái)說(shuō)是不公平和不值得的。
提出這樣的調(diào)薪申請(qǐng),并不是“居功自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請(qǐng)不要誤會(huì)我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。我相信,只要付出,就會(huì)有收獲!
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到xx元月薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出誠(chéng)肯的意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。
也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的知識(shí)和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
期待您的答復(fù)。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告9
***長(zhǎng),您好!
隨著我公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。來(lái)公司也有一年了,這段共同成長(zhǎng)的歲月里,我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了
感情,同事們給予了我很多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
在這里我不用說(shuō)自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣,因?yàn)槟俏业闹苯宇I(lǐng)導(dǎo),這些您應(yīng)該非常了解,您甚至可以從員工們那里得到對(duì)我的評(píng)價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì)有收獲,因此我向您提出加薪請(qǐng)求,現(xiàn)在我的基本月薪是****元,每個(gè)月要還住房貸款****元,工資也就所剩無(wú)幾,經(jīng)濟(jì)方面有了困難,希望領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的申請(qǐng)能夠加以重視。
如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求,我誠(chéng)懇的希望您能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我今后有一個(gè)努力的`方向和目標(biāo),在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請(qǐng)您放心,如果公司不予考慮,我仍然會(huì)像以前一樣,用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事,不會(huì)因此怠慢工作,這是我的修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:
日期
加薪申請(qǐng)報(bào)告10
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
首先感謝公司為我提供了施展個(gè)人能力的平臺(tái)和空間,并同時(shí)向你們長(zhǎng)期以來(lái)在工作和生活上對(duì)我孜孜以求的鼎力支持和關(guān)心厚愛(ài)表示由衷的敬意和感謝!
我自入職以來(lái),在公司良好發(fā)展氛圍和優(yōu)秀企業(yè)文化的感召下,由一名剛?cè)胄械男率种饾u成長(zhǎng)為一名合格的財(cái)務(wù)文員,從簡(jiǎn)單的事務(wù)性工作的處理到逐漸接手和適應(yīng)復(fù)雜工作的應(yīng)對(duì),離不開(kāi)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的信任和栽培,也離不開(kāi)各位同事的積極支持和熱心幫助。我能順利為公司管理團(tuán)隊(duì)所接受并成為其中一員,并且在職業(yè)生涯規(guī)劃和成長(zhǎng)的過(guò)程中體現(xiàn)我自身的價(jià)值,既是我最大的心愿,也是與公司攜手共同發(fā)展的結(jié)果。
我以感恩的心態(tài)來(lái)看待工作和生活,同時(shí)我也認(rèn)為,付出才能獲得回報(bào),勤勞才能換來(lái)成果。我作為一個(gè)基層財(cái)務(wù)文員,每天都要處理大量復(fù)雜枯燥的數(shù)字和報(bào)表,為了保證工作質(zhì)量,l不因失誤給公司造成不必要的.損失,我始終以對(duì)公司、對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的姿態(tài)保持了一個(gè)財(cái)務(wù)人員所應(yīng)具備的謙虛、謹(jǐn)慎、細(xì)致的良好工作作風(fēng)和職業(yè)道德準(zhǔn)則。加薪申請(qǐng)報(bào)告。今年以來(lái),在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排下,我又接手了部分行政工作,盡管日常工作比較繁忙瑣碎,占用了很多的時(shí)間,但我仍然經(jīng)受住了細(xì)節(jié)的考驗(yàn),保持了足夠的耐心,圓滿(mǎn)周到的處理好了各方面的工作,收獲了職業(yè)生涯的第一筆財(cái)富——經(jīng)驗(yàn)。
我希望我辛勤的付出能得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的重視與肯定,我也給自己無(wú)數(shù)的理由來(lái)尋求自我精神上的支持和鼓勵(lì),因?yàn)槲覉?jiān)信,世界是公平的,付出是有收獲的。但是十分遺憾的是,在今年7月的集體調(diào)薪名單中并沒(méi)有出現(xiàn)我的名字,這令我感到十分的困惑和迷茫。我無(wú)數(shù)次猜想究竟是我做得不夠好?不夠努力?還是公司認(rèn)為我不夠稱(chēng)職而以這樣的方式來(lái)給予我否定的評(píng)價(jià)?公司對(duì)此沒(méi)有任何的解釋和說(shuō)明,我對(duì)此也感到十分的不解和難過(guò)。盡管我認(rèn)為自己受到了不公正的對(duì)待,但是我還是期望通過(guò)積極的工作狀態(tài)和業(yè)績(jī)來(lái)獲取公司對(duì)我的重新評(píng)價(jià)。
新的一年,新的期望,新的開(kāi)始。我也再次鼓起勇氣,振作精神,期望自己在工作上能有新的思維,新的突破,新的局面。加薪申請(qǐng)報(bào)告。我雖然人卑言微,但是我對(duì)公司的忠誠(chéng)精神和敬業(yè)態(tài)度絲毫不亞于其他的同事,我也希望我的價(jià)值能夠通過(guò)工資待遇的形式客觀(guān)公正的體現(xiàn)出來(lái),所以我期望公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我調(diào)整工資的請(qǐng)求予以酌情考慮。
我主張自己的權(quán)利,我也尊重公司的決策。因?yàn)槲沂冀K覺(jué)得平等的溝通是解決問(wèn)題最有效的方式,所以即便是未能達(dá)到我所預(yù)期的結(jié)果,我也不會(huì)因此自暴自棄,放松對(duì)自己的要求,或者是籍此向公司提出其他非分的請(qǐng)求。我愿意承擔(dān)我所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù),我也期望公司能認(rèn)真的傾聽(tīng)和對(duì)待一個(gè)年輕人的心聲。
因?yàn)槟贻p,很多東西都言不由衷,詞不達(dá)意,表達(dá)起來(lái)也就給人感覺(jué)十分唐突,如有冒犯之處,實(shí)屬無(wú)心之舉,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)予以原諒。
再次向各位領(lǐng)導(dǎo)表達(dá)最誠(chéng)摯的敬意和感謝。
此致
敬禮!
XXX
XXXX年XX月XX日
加薪申請(qǐng)報(bào)告11
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
本人從后一向在X工作,至今已經(jīng)是第X個(gè)年頭過(guò)半了。經(jīng)過(guò)慎重的思考,特向您提出加薪請(qǐng)求,理由如下。
目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有:業(yè)務(wù)跟單助理,對(duì)外輔料操作員,輔助辦公室內(nèi)勤工作。作為輔助跟單,哪里需要往哪上,這個(gè)忙完幫另外一個(gè),眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài):業(yè)務(wù)員空時(shí)我不空,業(yè)務(wù)員忙時(shí)我更忙。但至今本人的薪水為X(稅后X多點(diǎn)),遠(yuǎn)低X平均月薪水平。而能給我?guī)?lái)額外收入的外單越來(lái)越少,今年至今的`月均提成也只能到達(dá)¥X月。兩者相加,仍然低于xX平均月薪水平。
以X內(nèi)部員工薪水平做平行參考,比較的結(jié)果是:相同的薪水,本人從事更多的工作資料;或者相同的工作資料,而本人獲得的卻偏低的薪水。
基于以上實(shí)際狀況,懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)考察并同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
隨著公司的不斷發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里,同事們給予了我很多支持。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助。
作為鈕扣公司五年的老員工,我對(duì)公司的成長(zhǎng)發(fā)展有著密切的參與。無(wú)論是我的能力還是工作成果都是顯而易見(jiàn)的。我擁有全面的多功能技能,愿意為公司的每一個(gè)細(xì)節(jié)盡心盡力,而不計(jì)較個(gè)人得失。像我這樣既能勝任各種任務(wù)又能保持謙遜的員工并不常見(jiàn)。無(wú)論是從我的能力還是我的.品質(zhì)來(lái)看,公司都可以完全信賴(lài)我。
如今,人才的薪酬行情與五年前已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化——現(xiàn)在從事一般事務(wù)性工作的員工的工資要比我更多,更不用說(shuō)那些能夠勝任創(chuàng)造性工作的人員了。而我卻時(shí)常從事一些具有創(chuàng)造性的任務(wù),我認(rèn)為從事創(chuàng)造性工作是衡量一個(gè)人是否具備人才的主要指標(biāo)。我希望您能認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn),并給予我加薪的機(jī)會(huì)和重視。因此,我向您提出加薪申請(qǐng),期待您能對(duì)我的請(qǐng)求予以正面考慮。感謝!
我認(rèn)為我現(xiàn)在的薪水很低,每月工資3000元人民幣,年底沒(méi)有任何獎(jiǎng)金。您可能覺(jué)得這薪水已經(jīng)太高,但局內(nèi)外人幾乎沒(méi)人相信我才拿的這么點(diǎn)錢(qián),這事有沒(méi)有您知我知天地知。所以請(qǐng)公司于4月份開(kāi)始將我的底薪每月3000(叁千)元人民幣,調(diào)整為每月4000(肆千)元人民幣。為此我簡(jiǎn)單說(shuō)一下加薪理由:
1、我對(duì)鈕扣有有形價(jià)值的貢獻(xiàn),立竿見(jiàn)影,案例多到我不想一一列舉,您不知道的可以問(wèn)問(wèn)別人,你不相信的也可以調(diào)查(如:09年以前負(fù)責(zé)的QA部,我把相關(guān)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定并完善以后,交給了別人管理;為人事行政部撰寫(xiě)公司管理制度、員工手冊(cè)、消防應(yīng)急預(yù)案;為公司撰寫(xiě)編輯內(nèi)刊10幾期;順利為公司通過(guò)5次SGS外審和質(zhì)量體系改版工作,執(zhí)行內(nèi)審多次;為公司建立PCD,能正常運(yùn)行后交予跟單,現(xiàn)在又要為公司推行6S管理活動(dòng),做好后不知還要給誰(shuí)。這有很多工作都是別人做不了的,我做好后交予別人,純粹的為別人做嫁衣。),而且我給公司帶來(lái)的增值,多為創(chuàng)造性或預(yù)見(jiàn)性的增值,這在公司內(nèi)是沒(méi)有人可以做到的。
2、在新老員工的真實(shí)學(xué)歷中,我的學(xué)歷怎么說(shuō)也不低,如果學(xué)歷可以作為薪酬參考的話(huà)。
3、您們?cè)?jīng)對(duì)我高度贊揚(yáng)過(guò),稱(chēng)贊我為公司贏(yíng)得了極大的榮譽(yù)。我聽(tīng)到過(guò)許多人稱(chēng)贊您是一位非同尋常的領(lǐng)導(dǎo)者,我相信這些話(huà)都是真實(shí)的。但我不確定您是否也相信這些贊美之詞。我意識(shí)到在整個(gè)公司中,很少有員工能獲得如此評(píng)價(jià)。在這家公司里,像我這樣提出如此多理由要求加薪的人,入職時(shí)間長(zhǎng)了才敢提薪水的人,幾乎只有我一個(gè)。
我的要求,僅僅是希望獲得與自己工作能力和工作成果相稱(chēng)、與市場(chǎng)相當(dāng)?shù)男匠甓,而公司所付給我的,僅僅是一家負(fù)責(zé)任的公司為一名優(yōu)秀員工付出理應(yīng)付出的薪酬而已。如果我能獲得加薪,也僅僅是維護(hù)了本應(yīng)當(dāng)有的體面生活而已。
我希望您以單純的心態(tài)看待一名員工的加薪要求,請(qǐng)不要為此為難任何人,正如我從未想過(guò)要為難任何人一樣。大多數(shù)人是自私的,為難或責(zé)怪他們只會(huì)把簡(jiǎn)單問(wèn)題復(fù)雜化,把和諧的現(xiàn)狀搞糟。希望您在能夠給我加薪時(shí)是出于自愿而不是勉強(qiáng)。
順祝
商祺
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):
您好!
自20xx年入職公司以來(lái),承蒙公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與厚愛(ài),在工作中、生活中給予我極大地幫助和指導(dǎo),也提供給我一個(gè)良好的發(fā)展平臺(tái)。這些我一直銘記在心,感激之情溢于言表。
在過(guò)去的一年中,我的工作性質(zhì)發(fā)生了一些變化,上半年在工地項(xiàng)目部任職資料員,負(fù)責(zé)每天工地施工過(guò)程中的資料的編輯、整理材料的報(bào)審、送檢,以及竣工驗(yàn)收資料的整理與提交,在工作上,與業(yè)主、監(jiān)理、甲方在資料方面有著良好的溝通與跟進(jìn),以提高工程結(jié)算的進(jìn)度。
下半年調(diào)入公司資料部做助理,主要負(fù)責(zé)各工地施工過(guò)程中的資料問(wèn)題,及時(shí)反映給領(lǐng)導(dǎo)并對(duì)自己力所能及的問(wèn)題出謀劃策,對(duì)不懂的問(wèn)題虛心向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教,給我印象最深的是關(guān)于各項(xiàng)目工程的收尾問(wèn)題,也就是竣工結(jié)算,由于公司資料員變動(dòng)較大,一些已完工的工地找不到相應(yīng)的資料員來(lái)處理該工地的資料,這些瑣碎的事全部交由資料部處理,我們首先檢查資料的完整性以及嚴(yán)謹(jǐn)性,確保對(duì)我司有利的證據(jù)資料,不完整的及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,積極與各單位的相應(yīng)負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通,解決這些缺漏,在越來(lái)越多的與其他單位的負(fù)責(zé)人溝通的過(guò)程中,我慢慢體會(huì)到,有時(shí)候無(wú)意說(shuō)錯(cuò)一句話(huà),也會(huì)給自己的工作增添負(fù)荷,帶來(lái)不必要的麻煩。
隨著時(shí)間的推移,我在為人處事上有了很大的變化,可以很愉快順暢的與他人進(jìn)行溝通交流,并能獨(dú)立辦理項(xiàng)目的竣工結(jié)算資料,當(dāng)然,我也存在很多的不足,比如知識(shí)面比較有限,接觸的工程比較單一,上進(jìn)心還不夠,在今后的.。工作中,我會(huì)努力克服這些缺點(diǎn)。
隨著社會(huì)的發(fā)展,時(shí)代的進(jìn)步,人們的生活水平不斷的提高,市場(chǎng)物價(jià)也在不斷的上漲,從而使我承受著巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,每個(gè)月xxx元的工資,在廣州快節(jié)奏和高消費(fèi)的生活中,顯得越發(fā)的單薄。綜合這些外內(nèi)在的因素的考慮,希望薪資可以調(diào)至xxx元/月。雖然我的能力有限,但我始終很清楚基礎(chǔ)不穩(wěn),地動(dòng)山搖,也很清楚這個(gè)社會(huì)優(yōu)勝劣汰殘酷的游戲規(guī)則,所以我會(huì)以更積極的態(tài)度來(lái)面對(duì)將來(lái)的工作和生活,希望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)!
祝公司一帆風(fēng)順,鵬程萬(wàn)里!
申請(qǐng)人:xxx
20xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
我是xxx公司于去年進(jìn)入公司擔(dān)任生產(chǎn)部門(mén)的一員,我一直深感公司團(tuán)結(jié)合作、互相支持,為公司發(fā)展提供了穩(wěn)定的保障。但是近期我發(fā)現(xiàn),在公司的發(fā)展進(jìn)程中,我所承擔(dān)的職責(zé)與我的人生價(jià)值不太相符。我深知工作是為了實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,同時(shí),也要關(guān)注于公司的.利益、為公司創(chuàng)造更高的價(jià)值,為公司的發(fā)展而貢獻(xiàn)自己的力量。所以,我決定向公司提出換崗加薪的申請(qǐng),并在此同時(shí)準(zhǔn)備好了辭職報(bào)告,給公司、領(lǐng)導(dǎo)以及同事們帶來(lái)了不便,我道歉!
從某個(gè)角度來(lái)說(shuō),換崗加薪的申請(qǐng)是為了更好地為公司工作,更好地發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)優(yōu)點(diǎn)與技能,能夠?yàn)楣緺I(yíng)造出更高的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)公司與個(gè)人的共贏(yíng)。這種行為是對(duì)公司的負(fù)責(zé),是以公司利益為核心,提高了工作效率與工作積極性,對(duì)公司的發(fā)展也是一種促進(jìn)。通過(guò)換崗加薪這一手段,我也能夠獲得我應(yīng)有的工資、工作環(huán)境和技能提升,對(duì)我的職業(yè)生涯也是一種發(fā)展。
但是,換崗加薪也會(huì)給公司帶來(lái)一些不利因素,如需要安排新人入職、需要重新安排工作流程與職責(zé)等問(wèn)題,可能會(huì)給公司帶來(lái)一定程度的壓力與負(fù)擔(dān)。因此,我也會(huì)盡可能地配合公司、領(lǐng)導(dǎo)與同事們,以最優(yōu)良的態(tài)度完成相關(guān)事務(wù),協(xié)助公司解決這些問(wèn)題,讓公司的發(fā)展不受影響。
最后,對(duì)于個(gè)人生活與職業(yè)生涯來(lái)說(shuō),是我們必須要面對(duì)并處理好的問(wèn)題。我相信,通過(guò)這次申請(qǐng)與辭職,我能夠找到自己合適的發(fā)展方向,走上自己職業(yè)生涯的發(fā)展之路。
此致
敬禮!
xxx
xx年xx月xx日
加薪申請(qǐng)報(bào)告15
尊敬的領(lǐng)導(dǎo): 您好!
首先很感謝公司及領(lǐng)導(dǎo)給我鍛煉的機(jī)會(huì),讓我學(xué)會(huì)了很多東西;從XXXX年到公司以來(lái),這幾年里,我一直認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作做的盡善盡美,這幾年里,我的工作經(jīng)驗(yàn)逐漸豐富,工作能力不斷提高,主要還是要感謝領(lǐng)導(dǎo)們的栽培和幫助。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。自從任職XX職位以來(lái),讓我深感XX職位對(duì)公司的重要性.
我相信付出就會(huì)有收獲,同時(shí)我個(gè)人經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)比較重,因此我提出申請(qǐng),希望公司能夠考慮把目前月工資XXXX向上提升到XXXX,主要目的是讓自己能夠安心的工作,更好的為公司效力。
如果公司認(rèn)為我的工作內(nèi)容和質(zhì)量沒(méi)有達(dá)到本次申請(qǐng)的'標(biāo)準(zhǔn),還誠(chéng)懇的希望領(lǐng)導(dǎo)能夠給出寶貴的意見(jiàn)建議,讓我在以后的工作當(dāng)中有更確切努力的工作方向以及目標(biāo),在提升個(gè)人能力的同時(shí)把工作做的更好,向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。如果公司不予考慮本次申請(qǐng),我依然會(huì)用認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度做好我的工作。
期待領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人:XXX
XXXX年XX月XX日
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