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小學(xué)科學(xué)研究報告范文
隨著社會不斷地進步，報告的使用頻率呈上升趨勢，我們在寫報告的時候要注意涵蓋報告的基本要素。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編精心整理的小學(xué)科學(xué)研究報告范文，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
小學(xué)科學(xué)研究報告范文1
一、提出課題
隨著新課程改革的不斷深入和發(fā)展，根據(jù)小學(xué)生的年齡特點和認(rèn)知規(guī)律，我校于初，正式成立了“小學(xué)生綜合素質(zhì)的評價與構(gòu)建和諧師生關(guān)系”的課題研究項目。我們科學(xué)組被學(xué)校授予的子課題是“小學(xué)科學(xué)實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)評價研究”。兩年多來，我們教研組全體成員，嘗試并探索了“小學(xué)科學(xué)實驗?zāi)芰Φ呐囵B(yǎng)評價”的新方法。實踐證明，該項目的確立，對實施素質(zhì)教育與構(gòu)建和諧的師生關(guān)系具有十分重要的意義。
二、研究對象
我校三至六年級共16個教學(xué)班的全體在校學(xué)生。
三、研究目的
小學(xué)科學(xué)課程是以培養(yǎng)學(xué)生科學(xué)素養(yǎng)的科學(xué)啟蒙課程�！翱茖W(xué)素養(yǎng)”不僅意味著一個人對科學(xué)有著一定的熱情、興趣，具有觀察事物、發(fā)現(xiàn)、提出問題以及“搞科學(xué)”的思維能力和技能水平，也意味著一個人具有良好的科學(xué)學(xué)習(xí)情感、態(tài)度、價值觀，對科學(xué)知識的廣泛了解及理解應(yīng)用能力等。因此，科學(xué)課程的教學(xué)評價是影響甚至決定科學(xué)教學(xué)水平的重要手段，對學(xué)生的情感、態(tài)度和價值觀的評價是科學(xué)課程評價的重要組成部分。在這個過程中，即時性評價是在教育教學(xué)活動過程中進行的評價。學(xué)生科學(xué)情感、態(tài)度、價值觀的形成和發(fā)展是在教學(xué)過程中實現(xiàn)的，在教學(xué)活動過程中評價學(xué)生，是促進學(xué)生科學(xué)情感、態(tài)度、價值觀形成發(fā)展的最佳途徑。因此，即時性評價最有益于促進學(xué)生科學(xué)情感、態(tài)度、價值觀的形成和發(fā)展。即時性評價的目的在于促進評價對象形成（達到）預(yù)期目標(biāo)，而不在于對評價對象發(fā)展的水平做出證明（結(jié)論）。
四、評價標(biāo)準(zhǔn)
為了更好地達到評價的目的，在科學(xué)實驗課中，我們采取了即時性星級評價方法。學(xué)生根據(jù)所得分?jǐn)?shù)來換取星卡。把實驗過程分為六個方面，滿分100分。教學(xué)過程中，學(xué)生得60分，換取一張綠星卡；學(xué)生得100分，換取一張紅星卡。具體的評價標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、搜集信息，10分。能有目的地搜集并處理好信息資料。
2、設(shè)計實驗，10分。能正確讀懂實驗要求，并根據(jù)實驗要求比較準(zhǔn)確地提出自己所要研究的'問題。能提出自己合理的猜想或假設(shè)。能寫出自己設(shè)計的實驗方案，用圖或文字表示，需要時能設(shè)計出合理的數(shù)據(jù)記錄表格。
3、實驗操作，40分。要求實驗材料、實驗儀器選取正確。熟悉儀器，能正確使用，合乎規(guī)范，并能注意操作安全。按正確的實驗步驟，通過觀察、實驗、制作等活動，進行操作驗證。實驗過程中，集中精力，仔細觀察，運用多種感官，正確讀取數(shù)據(jù)，有一邊實驗，一邊觀察，及時記錄原始實驗數(shù)據(jù)的習(xí)慣。實驗結(jié)束后，能將所用儀器、物品及時放回原處，保持實驗環(huán)境衛(wèi)生。實驗態(tài)度認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，實驗過程有條理，動作敏捷規(guī)范。
4、信息處理，20分。能正確記錄分析實驗操作過程中的信息資料。
5、實驗結(jié)論，10分。對于開始提出的問題，能寫出發(fā)現(xiàn)或根據(jù)實驗現(xiàn)象、實驗記錄，通過簡單的思維加工得出有價值的結(jié)果。小組匯報時，語言通順，表達清楚，結(jié)論正確。
6、合作交流，10分。在整個實驗過程中，小組成員相互交流與合作。
五、評價方法
教學(xué)是科學(xué)，也是藝術(shù)。蘇聯(lián)教育家馬卡連柯說：“教育是最辯證最靈活的一種科學(xué)，也是最復(fù)雜、最多樣化的一種藝術(shù)�！币虼耍W(xué)生科學(xué)實驗的學(xué)習(xí)評價需要以藝術(shù)化的態(tài)度去關(guān)愛學(xué)生的發(fā)展，用藝術(shù)的評價去贏得課堂的精彩。
1、口頭評價：多一份寬容，多一份鼓勵。
每一個人在心靈深處都渴望得到別人的肯定，而來自他人的一句普普通通的喝彩，也將給我們的生活注入美麗，有時甚至?xí)绊懫湟簧�。所以課堂教學(xué)中的口頭評價并非“蓋棺定論”，而是喚起學(xué)生自信，激發(fā)學(xué)生進一步參與，促進學(xué)生發(fā)展和完善的一個重要環(huán)節(jié)。同樣口頭評價也是科學(xué)課堂教學(xué)中調(diào)動學(xué)生探究積極性，培養(yǎng)學(xué)生自主能力的一種最直接最有效的方法。我們認(rèn)為教師在運用口頭評價時，只要教師講究評價的藝術(shù)，因情而定，因人而異，不管是直接評價還是間接評價，都會收到事半功倍的效果。但在評價時應(yīng)注意以下兩點：
第一、要以正面評價為主。
對于課堂上學(xué)生的點滴進步和微小成績教師都要及時、熱情地給予表揚，使他們產(chǎn)生一種愉悅感和自豪感，進而增強自信心來克服缺點，超越自卑。對于學(xué)生的缺點教師絕不能全盤否定，應(yīng)該肯定學(xué)生的情感態(tài)度，贊揚他們的參與精神，更需要耐心地引導(dǎo)。
第二、要講究語言的藝術(shù)性。
班級是個大集體，學(xué)生個性各異。對于內(nèi)向的、理解能力差的學(xué)生不能不聞不問，師者應(yīng)用寬容的心，睿智的話語引導(dǎo)他們積極向上，一定要懂得呵護他們的自尊心和自信心。對后進生的調(diào)皮不應(yīng)斤斤計較，要多做思想工作，真心關(guān)愛。對他們的缺點和錯誤盡可能包容，評價中要動之以情，曉之以理。用愛心溫暖學(xué)生心靈，從而化堅冰為春水。語言講究親和力，說話時神情專注、語調(diào)輕柔，讓學(xué)生有“與師一席話，勝讀十年書”的感悟，更有如沐春風(fēng)般溫暖的感覺。
2、書面評價：多一份真誠，多一份期待。
經(jīng)過幾年的教學(xué)嘗試，我們認(rèn)為在書面評價領(lǐng)域中可以開展多元評價，既可以是教師對學(xué)生的評價，可以是學(xué)生之間的評價，也可以是小組跟小組間的評價。同學(xué)互評，要把評語寫在評價卡上。書面評語除了教師評學(xué)生外，要注重評價主體的多元化。引導(dǎo)學(xué)生之間開展相互評價，運用描述性、富有感情的語言，對同學(xué)的學(xué)習(xí)興趣、態(tài)度、積極性和應(yīng)用知識解決實際問題的能力等方面進行評價。比如：“你能行”、“你真棒”、“我們相信你”、“一定要相信自己”、“成功向你招手”等。
六、研究發(fā)現(xiàn)
1、要熱愛學(xué)生�！敖逃荒軟]有愛，沒有愛就沒有教育”，愛是教育的靈魂。只有熱愛學(xué)生，才能正確對待、寬容學(xué)生所犯的錯誤，才能耐心的去雕塑每一位學(xué)生。
2、給學(xué)生以尊重。尊重比熱愛更為重要。因為給學(xué)生以尊重學(xué)生才能感受師生的平等，才能感受自尊的存在。一旦他們認(rèn)為失去自尊他們就會失去向上的動力，精神的支柱，由此導(dǎo)致消沉。反之，他們就會獲得向上的動力源泉。
3、對學(xué)生要有研究。正如蘇霍姆林斯基所講的“盡可能深入的了解每個孩子的精神世界這是教師和校長的首條金科玉律”。只有了解學(xué)生的社會、家庭背景、個性差異、興趣愛好、心理變化、發(fā)展特點，我們才有與學(xué)生相處的基礎(chǔ)。
4、讓學(xué)生當(dāng)主人。知識最終要靠學(xué)生自己去掌握，做人最終要學(xué)生自己去做。這就決定了學(xué)生的主體地位。因此應(yīng)該讓學(xué)生主動參與實踐，學(xué)會自我教育、自我管理、自我成才，才能使學(xué)生的個性得到全面展示。我們學(xué)校有很多班級采用了多套班干部輪流制，讓更多的學(xué)生參與民主管理，獲得了學(xué)生的好評，并收到良好的效果，避免了師生間被動的關(guān)系。
5、改變自己。師生關(guān)系是對立統(tǒng)一的，教師處于矛盾的主要方面，在運動變化中起著主導(dǎo)作用。因此，構(gòu)建良好的師生關(guān)系的關(guān)鍵在于教師。作為教師，首先應(yīng)該結(jié)合自身的工作轉(zhuǎn)變觀念，加強自身修養(yǎng)，提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力，以高尚的品格和過硬的素質(zhì)去感染學(xué)生，征服學(xué)生。很多教師就是因為這點讓他們每到一個新的班級都會獲得學(xué)生的一片歡呼。其次，應(yīng)該做好角色的轉(zhuǎn)換。在素質(zhì)教育中教師不再是獨奏者而應(yīng)是伴奏者，舞臺的中心應(yīng)該是學(xué)生，教師的任務(wù)是激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣而不是學(xué)生的監(jiān)督者。
綜上所述，小學(xué)生綜合素質(zhì)的評價與構(gòu)建和諧師生關(guān)系的確立，更多的有賴于教師自身觀念的更新和素質(zhì)的提高，人格的不斷健全和完善；有賴于教師對學(xué)生無微不至的愛和時時刻刻的尊重。幾年來的探究實踐證明：小學(xué)生綜合素質(zhì)的評價與構(gòu)建和諧師生關(guān)系的建立，將會迸發(fā)出強勁的教育能量，促進素質(zhì)教育的不斷提高。
小學(xué)科學(xué)研究報告范文2
一、研究背景
我區(qū)初中科學(xué)學(xué)科以往以教學(xué)為中心的教學(xué)研究集中表現(xiàn)在經(jīng)驗操作層面上，教師能用理性的眼光審視教學(xué)并最大程度上受益。但這種方法取決于教師自身水平，效果未必穩(wěn)定。我嘗試以市重點項目“基于課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)的區(qū)域性轉(zhuǎn)化與指導(dǎo)策略研究”中學(xué)科學(xué)子項目為載體，引領(lǐng)不同類別學(xué)校、不同發(fā)展階段的科學(xué)教師組成研究共同體開展實踐與探索，以期通過學(xué)習(xí)研制基于課程標(biāo)準(zhǔn)的《學(xué)科教學(xué)指南》和《學(xué)校教學(xué)指導(dǎo)手冊》（以下簡稱《指南》和《手冊》），引導(dǎo)教師建立基于課程標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)的思維與程序，實現(xiàn)教師團隊共同成長。
二、研究概況
1、研究架構(gòu)
本研究基本架構(gòu)是：項目宣講一組建團隊一建章立制—研究路線。我們首先對全體科學(xué)教師宣講項目開展的意義與價值，使大家對整個項目有一個概貌性的了解，同時邀請有研究熱情與研究能力的教師加入共同研究的行列。來自三類學(xué)校（區(qū)域內(nèi)民辦學(xué)校、初高中一體學(xué)校以及公辦初級中學(xué)）、三個成長階段（成熟期、成長期、職初期）的19名教師，組建指南組（成熟期教師）和手冊組（各階段均有），并與教研員合作形成研究共同體開展項目研究。研究伊始，建立研修制度與各項規(guī)范，確保大家有效參與。整個共同體以通過不斷對話與合作，促進學(xué)生的發(fā)展為共同愿景。
2、研究過程
研究共同體通過集中、線上線下自學(xué)，學(xué)方法、研制《指南》和《手冊》體例、課堂實踐與研修相結(jié)合開展研究。研讀課程標(biāo)準(zhǔn)、課程理論、學(xué)生學(xué)習(xí)理論，實踐應(yīng)用提升信息技術(shù)思維與能力，特別是重點學(xué)習(xí)“SOLO分類評價法”，將課程標(biāo)準(zhǔn)中的布魯姆目標(biāo)分類法中的“知道、理解、應(yīng)用”等目標(biāo)表述轉(zhuǎn)化為可以測量的單點、多點、關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)的“SOLO分類評價法”，便于教師在具體操作中把握各知識與能力的適切要求。
研制《指南》和《手冊》體例。我根據(jù)總項目組精神，與指南組教師根據(jù)學(xué)科特點共同研討，形成《指南》樣例。在研討過程中，大家就如何準(zhǔn)確確定各能力水平（單點結(jié)構(gòu)、多點結(jié)構(gòu)、關(guān)聯(lián)結(jié)構(gòu)等）的例題以及例題是否要有層次遞進等問題，結(jié)合具體文本，進行深入研討。我根據(jù)一節(jié)課的教學(xué)內(nèi)容，剖析如何基于《指南》編制《手冊》，幫助手冊組教師先形成樣例，再通過線上線下研討的方式內(nèi)化理解。通過討論，手冊組教師對如何領(lǐng)會《指南》的學(xué)習(xí)要求與能力水平、目標(biāo)的層次性如何體現(xiàn)還存在的困惑，通過結(jié)合案例加以分析，大家理解趨向一致。
課堂實踐與研修相結(jié)合。研制的《指南》和《手冊》體例在課堂教學(xué)中的效果如何，以及這種研究的思想能多大程度上落實到教師的課堂教學(xué)中，我們選取項目組中的一位青年教師劉老師以七年級的《土壤與土地荒漠化》—課進行教學(xué)探索，探索路徑如下：首先是青年教師設(shè)計，其他教師自學(xué)。然后是青年教師上課，其他教師聽課。最后是集體研討。
劉老師在進行教學(xué)設(shè)計與課堂教學(xué)時，雖然在教學(xué)設(shè)計中提到了相關(guān)表述，也整合了教材內(nèi)容，但在實踐中還是經(jīng)歷了基于經(jīng)驗、基于教材的教學(xué)。具體設(shè)計如下。
第一次：基于經(jīng)驗。通過觀察土壤實驗，說出土壤的成分，增強科學(xué)的觀察方法；通過音像資料和交流，知道土壤荒漠化形成原因及危害，關(guān)注土地荒漠化問題；通過討論與模擬防止土地荒漠化的方法，學(xué)會設(shè)計實驗，并能體驗治理土地荒漠化的過程，積極參與到土地荒漠化的防治活動。
第二次：基于教材。通過觀察土壤實驗，初步學(xué)會利用儀器進行觀察和檢測，并說出土壤的成分，學(xué)會科學(xué)的觀察方法；通過交流，知道土地荒漠化形成的原因及危害，討論與得出防止土地荒漠化的方法，關(guān)注土地荒漠化問題。研究共同體在聽課后，回顧《指南》《手冊》各條目的具體含義與價值，領(lǐng)會基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)的具體實踐，結(jié)合“SOLO分類評價法”確定學(xué)習(xí)水平，制訂準(zhǔn)確的教學(xué)目標(biāo)，研討基于目標(biāo)的評價，分層次設(shè)計活動。
第三次：基于標(biāo)準(zhǔn)。通過觀察與檢驗土壤成分，知道土壤中有砂石、泥土、空氣與水分；通過方案討論與資料分析，知道土壤中有促進植物成長的物質(zhì)礦物質(zhì)和有機質(zhì)；收集資料并討論：防止土地荒漠化可采取的措施。
劉老師在第三次教學(xué)中清晰地呈現(xiàn)了三個有層次、又帶給學(xué)生不同經(jīng)歷的活動，層層遞進，幫助學(xué)生形成解決問題的`思維過程，較好地達成了教學(xué)目標(biāo)。
三、研究成果
1、《指南》《手冊》—研修課程初具規(guī)模
項目研究三年來，研究共同體不斷加強成果匯聚與總結(jié)，完成了六、七年級十五個主題的《指南》初稿和《手冊》樣例，以及涵蓋研讀標(biāo)準(zhǔn)、細化標(biāo)準(zhǔn)、基于標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)設(shè)計等六個方面的研修課程，全區(qū)共享，促進區(qū)域?qū)用娴慕處熍嘤?xùn)。在全面實踐中不斷完善與修改上述文本，使基于標(biāo)準(zhǔn)的教學(xué)實現(xiàn)更好地對接與融合。
2、研究共同體成為團隊研修的有效組織結(jié)構(gòu)
以不同發(fā)展階段的教師組成研究共同體作為組織結(jié)構(gòu)進行項目研究，形成了研究共同體運作模式。這種研修改變了教師發(fā)展中的“個人主義”文化，發(fā)揮了組織學(xué)習(xí)、合作研討在專業(yè)成長中的重要性。通過共同體內(nèi)部多樣化互助活動，突破了個體知識與思維的局限性，使個體從共同體活動中受益：在認(rèn)知，特別是自我認(rèn)知有了較大提高，生發(fā)自我發(fā)展的內(nèi)在需求；同質(zhì)的指南組內(nèi)教師共同鉆研指南研制技術(shù)方法，引發(fā)成熟期教師突破發(fā)展“高原期”；異質(zhì)的手冊組教師在理解與細化《指南》過程中實現(xiàn)傳、幫、帶；我作為教研員，既要學(xué)習(xí)總項目研究思路與方法，又要協(xié)同指南組與手冊組努力落實總項目的精神。這也引發(fā)我重新審視區(qū)域教研工作，特別是在教研中融入科研的理念，基于教學(xué)中的真問題、通過案例研究系統(tǒng)設(shè)計開展教研活動，將案例的解決思路和方法遷移到各自的教學(xué)情境中，不斷反思，落實到教學(xué)行為的改進上。
這種研究共同體的團隊研修發(fā)展自然的合作文化，促進“同伴互助與合作研究——個人自研”的教師專業(yè)發(fā)展，使科學(xué)學(xué)科教研從基于經(jīng)驗向基于證據(jù)與經(jīng)驗相結(jié)合的模式轉(zhuǎn)變，提高了教研實效。
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