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生涯人物訪談報(bào)告

時(shí)間:2024-10-27 13:36:54 其他報(bào)告 我要投稿

(推薦)生涯人物訪談報(bào)告

  隨著社會(huì)不斷地進(jìn)步,報(bào)告的適用范圍越來(lái)越廣泛,寫(xiě)報(bào)告的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。一起來(lái)參考報(bào)告是怎么寫(xiě)的吧,下面是小編為大家整理的生涯人物訪談報(bào)告,歡迎大家分享。

(推薦)生涯人物訪談報(bào)告

生涯人物訪談報(bào)告1

  訪談時(shí)間:

  20xx年xx月xx日

  訪談人:

  燕XX

  被訪談人:

  曹XX

 。ㄓ變簣@教師)

  1、您是否制定一些職業(yè)發(fā)展目標(biāo),在實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的過(guò)程中遇到了哪些困難?

  制定過(guò)職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

  可能有很多理想主義的成分,隨著工作時(shí)間的增長(zhǎng),和對(duì)社會(huì)認(rèn)知的不斷加深,曾經(jīng)很明確的目標(biāo)會(huì)顯得不切實(shí)際或者不如當(dāng)初自己想象中的美好。這個(gè)時(shí)候容易產(chǎn)生落差失落感,需要不斷的調(diào)整自己的目標(biāo),重新出發(fā)

  2)職業(yè)生涯的規(guī)劃是長(zhǎng)期的過(guò)程,需要一個(gè)非常明確的目標(biāo)。而人的精力是有限的,如果我們想在自己專注的目標(biāo)上有所成就,就必須要取舍很多東西。社會(huì)上這種誘惑很多,,有些時(shí)候我們自己也不確定自己的'目標(biāo)是不是最好的,在這種目標(biāo)不明確的情況下,很容易被一些高薪高福利等誘惑,偏離了自己一直規(guī)劃的職業(yè)生涯。

  2、您認(rèn)為現(xiàn)在大學(xué)畢業(yè)生在就業(yè)過(guò)程中最需要的素質(zhì)是哪些?

  專業(yè)、吃苦耐勞、抗壓

  3、如果您為面試人員,你會(huì)聘請(qǐng)一些什么樣的新人?

  吃苦耐勞,不抱怨;樂(lè)觀開(kāi)朗;專業(yè)能力強(qiáng);

  4、在您的職業(yè)生涯中新人經(jīng)歷給了您哪些教訓(xùn)或者是收獲?

  1)在工作中要首要保證執(zhí)行力。

  2)全部領(lǐng)導(dǎo)都是只看結(jié)果,不看過(guò)程。只是運(yùn)氣好能碰上知道感恩的。

  3)要學(xué)會(huì)向上管理。

  5、您的試用期怎么度過(guò)的?

  一邊做畢設(shè),一邊度過(guò)的。與正常員工沒(méi)兩樣

  6、您是否有過(guò)跳槽經(jīng)歷,那么您是怎么抉擇的?

  有。人通常都是安于現(xiàn)狀的,哪怕現(xiàn)狀不是那么理想,這個(gè)時(shí)候需要思考2個(gè)問(wèn)題:

  1)判斷自己是不是在現(xiàn)在的工作中沒(méi)有什么可以再學(xué)習(xí)的東西了。如果還有很多沒(méi)有學(xué)到,只是因?yàn)橐恍┕ぷ鳝h(huán)境、人際關(guān)系等因素,就不值得跳。因?yàn)樯鐣?huì)都是殘酷的,人心都是復(fù)雜的,換一份工作很有可能遇到的情況還是一樣。

  2)如果覺(jué)得自己在此已經(jīng)沒(méi)什么可學(xué)習(xí)或發(fā)展的地方,則要考慮克服自己的惰性心里,隔斷過(guò)去也是有點(diǎn)痛苦的。

  7、現(xiàn)階段您是如何看待專業(yè)的發(fā)展前景?

  行業(yè)屬于萬(wàn)金油,在哪個(gè)行業(yè)都可以擔(dān)當(dāng)。但從另外一個(gè)角度來(lái)說(shuō),這就相當(dāng)于哪個(gè)行業(yè)都不精通。畢業(yè),最多屬于半成品,還需要在自己未來(lái)選定的專業(yè)領(lǐng)域中不斷深化專業(yè)技能。但好在自動(dòng)化行業(yè)在上學(xué)期間所學(xué)的知識(shí)面非常廣,因此打下一定基礎(chǔ)。所以在專業(yè),學(xué)習(xí)成績(jī)好的人,未來(lái)專業(yè)發(fā)展不一定好,只有自學(xué)能力強(qiáng)的,未來(lái)在工作崗位才能夠迅速進(jìn)入角色,在專業(yè)領(lǐng)域有所建樹(shù)。

生涯人物訪談報(bào)告2

  訪談方式:當(dāng)面采訪訪談人:xx

  被訪談人:袁xx,泰州農(nóng)業(yè)技術(shù)人員。

  簡(jiǎn)介:袁xx,大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入泰州一家公司,成為一名普通的工作人員。經(jīng)過(guò)自己多年打拼,發(fā)展成為公司骨干,從而取得事業(yè)上的成功。

  訪談內(nèi)容:

  1、問(wèn):您是怎樣找到這份工作的?

  答:大學(xué)畢業(yè)后,直接進(jìn)此公司面試,通過(guò)后就開(kāi)始了自己的工作。

  2、問(wèn):你認(rèn)為從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的條件?

  答:現(xiàn)在進(jìn)入我們公司的技術(shù)人員學(xué)歷必須是本科或本科以上,對(duì)此行業(yè)的知識(shí)要精通,面試通過(guò)后,就能參與工作。

  3、問(wèn):你認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些技能知識(shí)?

  答:最重要的就是農(nóng)業(yè)方面的知識(shí)了,有些還要靠自己的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中實(shí)踐。

  4、問(wèn):做好這份工作,要具備怎樣的個(gè)人品質(zhì),性格及能力?

  問(wèn):首先要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),責(zé)任心要強(qiáng),對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),最重要的是要不怕吃苦,我想任何一份工作都要有這樣的精神吧。

  5、問(wèn):你們單位會(huì)為員工提供培訓(xùn)嗎?

  答:公司會(huì)派經(jīng)驗(yàn)豐富的人帶領(lǐng)員工實(shí)踐,讓他們的閱歷更豐富,從而為公司作貢獻(xiàn)。

  6、問(wèn):此行業(yè),先從什么樣的工作崗位做起,才能對(duì)發(fā)展有益?

  答:我想任何工作都應(yīng)該從基層做起,從基礎(chǔ)學(xué)起,那樣才會(huì)有更大地發(fā)展空間。

  生涯人物訪談報(bào)告總結(jié)

  通過(guò)此次訪談,我認(rèn)為這是對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索,自己也有一定的'感受。我學(xué)到了:要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí);要學(xué)會(huì)做人的方法,處理好自己的人際關(guān)系;要擺正心態(tài),對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)觀面對(duì)自己的職業(yè)前景;要積極投身到實(shí)踐中去,仔細(xì)領(lǐng)會(huì);另外,要培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí),獨(dú)立決策,執(zhí)行。

  總之,我們要在大學(xué)里完成好自己學(xué)業(yè),為自己將來(lái)的工作奠定基礎(chǔ)。

生涯人物訪談報(bào)告3

  訪談人物:xx 從事職業(yè):土木工程師

  單位名稱:中國(guó)建筑第二工程局有限公司

  訪談日期:20xx。11。24

  人物簡(jiǎn)介:

  xx學(xué)長(zhǎng)是我校土建學(xué)院04級(jí)的本科畢業(yè)生,現(xiàn)工作單位是中國(guó)建筑第二工程局有限公司,此刻負(fù)責(zé)的工程項(xiàng)目是“哈爾濱——大連高速客運(yùn)專線”,任現(xiàn)場(chǎng)混凝土分項(xiàng)主管。

  職業(yè)咨詢方面:

  問(wèn):1、首先,能否介紹一下您的工作單位的狀況?

  答:我所在的工程部門(mén),共有15人。除了工程部門(mén),還有其他部門(mén),如安檢,物資,商務(wù)合約,綜合后勤,調(diào)度協(xié)調(diào)等部門(mén)。在工程部里,除部長(zhǎng)和副部的年齡在35歲以上,其他人都在30歲以下

  問(wèn):2、作為一名土木工程師,您的工作資料是什么?

  答:在施工現(xiàn)場(chǎng),主要負(fù)責(zé)好自我的任務(wù),沒(méi)體力活,不是很累,任務(wù)是現(xiàn)場(chǎng)施工組織、管理與技術(shù)、質(zhì)量管理。去年年底,我們現(xiàn)場(chǎng)的32M900T箱梁預(yù)制項(xiàng)目完成此刻已經(jīng)調(diào)到下一道工序干活了。做土木的,組織文化和規(guī)范十分重要,工程方面,首先務(wù)必保安全,只有在安全的基礎(chǔ)上,才能再求質(zhì)量和進(jìn)度。問(wèn):3、您每日具體的安排是什么?

  答:我們的作息時(shí)光以工程為主,工程有任務(wù),我們就得上班,任務(wù)完成了,就能夠下班。我的工作日的一般安排是:7點(diǎn)起床,7點(diǎn)半早飯,然后到辦公室,對(duì)照昨日的現(xiàn)場(chǎng)工作完成進(jìn)度,與物資、調(diào)度、實(shí)驗(yàn)部門(mén)通氣,準(zhǔn)備這天一天的工作,作一天工作計(jì)劃。之后去現(xiàn)場(chǎng),對(duì)現(xiàn)場(chǎng)大概進(jìn)度進(jìn)行了解,然后在辦公室作記錄,如有問(wèn)題的反映,及時(shí)會(huì)同領(lǐng)導(dǎo),制定修補(bǔ)方案,然后能夠在辦公室休

  息,現(xiàn)場(chǎng)時(shí)光約2~3小時(shí),這是上午。下午有沒(méi)有任務(wù)也要看進(jìn)度。我們?cè)诂F(xiàn)場(chǎng)時(shí)光為18小時(shí),但是是兩個(gè)人換班。

  問(wèn):4、您的工作環(huán)境怎樣樣?會(huì)不會(huì)很艱苦?

  答:對(duì)于土建專業(yè),做施工的話,需要長(zhǎng)年呆在外面,一個(gè)工程長(zhǎng)則5年少也要2年。如果從事房建,工期短,工作地點(diǎn)在城內(nèi);如果從事鐵路、橋梁、隧道,工作地點(diǎn)一般不在城市,但也不會(huì)和想像中的那樣艱苦。

  問(wèn):5、土木工程師的收入和福利怎樣樣?

  答:職稱和收入不掛鉤,收入和福利主要和崗位與公司效益有關(guān)。有人工作半年或是一年后,一個(gè)月收入能到達(dá)4000元,這樣的收入已經(jīng)很滿意了。在我們畢業(yè)時(shí)候,期望值是2500元/月。當(dāng)公司效益好的時(shí)候,收入能夠到達(dá)6~7千/月,此刻狀況一般,大約是4千/月。關(guān)于公司福利,都有五險(xiǎn)一金。平時(shí)福利一般。問(wèn):6、對(duì)這份工作您滿意和不滿意的地方各是什么?

  答:我覺(jué)得此刻工作帶給我的最大好處是時(shí)光自由,年輕人多,環(huán)境寬松。

  如果從事施工,,最苦的得算是在外漂泊了。對(duì)我們來(lái)說(shuō),困擾最大的也是漂泊。像我,一向沒(méi)有定居,此刻生活在鐵嶺。相對(duì)于每一天在外漂泊,我更喜歡有一個(gè)穩(wěn)定的生活。而且,此刻面臨的難題還有個(gè)人升遷問(wèn)題、工作與個(gè)人價(jià)值觀不合的困境。

  問(wèn):7、土木工程行業(yè)的晉升要經(jīng)歷一個(gè)什么樣的過(guò)程,大概多長(zhǎng)時(shí)光?答:土木工程的職業(yè)發(fā)展方向大致是:

  施工員/技術(shù)員-工程師/工長(zhǎng)、標(biāo)段負(fù)責(zé)人-技術(shù)經(jīng)理-項(xiàng)目經(jīng)理/總工程師

  對(duì)于工作上的升遷,一般要完成三個(gè)項(xiàng)目,一個(gè)項(xiàng)目2~5年,能夠升到部長(zhǎng),但也要和個(gè)人表現(xiàn),機(jī)遇結(jié)合起來(lái)看。對(duì)于進(jìn)修,需要不斷學(xué)習(xí),考各類證書(shū),努力升職稱。

  生涯經(jīng)驗(yàn)方面:

  問(wèn):1、您當(dāng)時(shí)選取了本科畢業(yè)就業(yè)的路線,能否請(qǐng)您談?wù)勄舐毜母惺埽?/p>

  答:我覺(jué)得,求職就像一場(chǎng)賭博,在得到工作之前,你是無(wú)法真正了解單位,即

  使了解,也只是宣傳的,紙面上的,根本不全面不深刻。如果你真想進(jìn)一個(gè)單位工作,應(yīng)聘時(shí),你的理由只有一個(gè),我真的想進(jìn)這個(gè)單位,別的華麗的詞藻,此刻他們都覺(jué)得好假。當(dāng)時(shí)他選取這個(gè)崗位沒(méi)有別的,就是因?yàn)檫@個(gè)單位要新成立修鐵路的部門(mén),會(huì)有更好的機(jī)會(huì)。

  問(wèn):2、您對(duì)土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)有什么看法?

  答:此刻國(guó)家城市建設(shè)和公路建設(shè)不斷升溫,土木工程專業(yè)的就業(yè)形勢(shì)近年持續(xù)走高。找工作并非難事,但是土木工程專業(yè)的`就業(yè)前景與國(guó)家政策及經(jīng)濟(jì)發(fā)展方向密切相關(guān),近年來(lái)行業(yè)薪酬水平呈現(xiàn)出管理高于技術(shù)的傾向,導(dǎo)致很多人從技術(shù)轉(zhuǎn)向管理

  問(wèn):3、土木有很多方向,您在選取專業(yè)方向和就業(yè)方向上有什么推薦?

  答:關(guān)于專業(yè)方向,我們學(xué)校的土木工程專業(yè)不會(huì)限制你的就業(yè)方向,只要是學(xué)土木工程,如果你在學(xué)校學(xué)習(xí)方向是房建,應(yīng)聘時(shí)能夠說(shuō)自我是巖土。工作時(shí)沒(méi)有差別,因?yàn)樵谶@方面該學(xué)的我們學(xué)校都學(xué)過(guò)了。

  對(duì)于應(yīng)聘工作時(shí)選取工作種類,如果是從事現(xiàn)場(chǎng)施工,主要是招收男生,而且比較容易找到工作。除施工以外的崗位,還是有競(jìng)爭(zhēng)壓力的,我們班當(dāng)初只有三個(gè)同學(xué)從事施工工作。

  就業(yè)時(shí),如果不想太漂泊,必須要好好學(xué)習(xí),爭(zhēng)取保研、考研。找工作時(shí)能夠進(jìn)設(shè)計(jì)院、房地產(chǎn)公司等不在外工作的單位;如果不想漂泊,學(xué)習(xí)又一般,找工作的時(shí)候,盡量找好一點(diǎn)的單位,但是,這時(shí)工作比較難找;此刻多數(shù)人對(duì)漂泊是無(wú)所謂的,如果真正想干這一行的話,多接觸這方面的事情,有實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)盡量抓住。但是,畢業(yè)設(shè)計(jì)不推薦邊實(shí)習(xí)邊做。學(xué)習(xí)一般的,又想快點(diǎn)賺錢的,能夠思考出國(guó),到去非洲、阿拉伯、越南等不太發(fā)達(dá)的地區(qū)工作。

  問(wèn):4、您對(duì)即將參加工作的畢業(yè)生有什么推薦?

  答:第一次參加工作,一般都有企業(yè)入職培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)安全、企業(yè)文化進(jìn)行了解。實(shí)際工作中,也有專門(mén)培訓(xùn)。剛畢業(yè)的學(xué)生,對(duì)工作單位不很了解,很多時(shí)候不明白從哪里下手,但這需要慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。剛進(jìn)單位時(shí),每個(gè)人都是十分不安,但干下來(lái)都覺(jué)得沒(méi)什么。

  問(wèn):5、干土木行業(yè)學(xué)校知識(shí)很重要嗎?

  答:提到學(xué)校知識(shí)重要性,我的認(rèn)識(shí)是搞工地施工的,需要更多的是現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。但也不能忽略書(shū)本知識(shí),總會(huì)要用到的,雖然可能不太多,但卻總有用。學(xué)習(xí)成績(jī)不好,你的選取也就少,學(xué)習(xí)成績(jī)給你的不是以后能工作多好,升遷多快,給你的是,你的機(jī)會(huì)選取更多。在工地現(xiàn)場(chǎng),我們學(xué)校雖然不是最好的,但也是很好的了,其他多為大專生。

  問(wèn):6、您對(duì)我們這些在校大學(xué)生有什么推薦呢?

  答:在學(xué)業(yè)上,我想你們能夠把自我的專業(yè)知識(shí)學(xué)好,一個(gè)不做好自我本職工作的人是不可能會(huì)成功的,所以你大學(xué)四年里最重要的工作就是學(xué)習(xí)好你的專業(yè)知識(shí);要開(kāi)放,大膽并且不怕吃苦的,還要用心培養(yǎng)自我的獨(dú)立意識(shí)、獨(dú)立決策和執(zhí)行的潛力。人一旦不能獨(dú)立自主,人生很多事情都將無(wú)法完成。比如說(shuō)公司給你一個(gè)項(xiàng)目,你若沒(méi)有獨(dú)立完成的潛力,那么在很多方面都將受制于人,不僅僅項(xiàng)目很難完成,而且你最終也很難得到領(lǐng)導(dǎo)的重用。還有十分重要的一點(diǎn)就是學(xué)好英語(yǔ)。英語(yǔ)是以后無(wú)論一個(gè)人從事哪份職業(yè)都就應(yīng)做好的交際工作。應(yīng)對(duì)當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)全球化,想從事商業(yè)活動(dòng)賺大錢,與國(guó)外的需求者打交道是必須要做好的一關(guān)。要有更高的發(fā)展,那就學(xué)好英語(yǔ)吧。

  訪談心得與反思:

  透過(guò)這次的訪談活動(dòng),我受益匪淺,了解到土木工程就業(yè)的基本狀況和發(fā)展前景,這對(duì)我大三專業(yè)方向的選取,大學(xué)學(xué)業(yè)的規(guī)劃以及將來(lái)職業(yè)主角的選取都起到巨大的幫忙作用。同時(shí),我也看到了我目前距離職業(yè)目標(biāo)的差距,將在今后的學(xué)習(xí)中針對(duì)短板和問(wèn)題進(jìn)行彌補(bǔ),培養(yǎng)提高自我的綜合素質(zhì)和競(jìng)爭(zhēng)力,將來(lái)成為一個(gè)對(duì)社會(huì)做出真正有貢獻(xiàn)的人。

生涯人物訪談報(bào)告4

  一、人物訪談簡(jiǎn)介與過(guò)程

 。ㄒ唬┰L談人物:

  (二)從事職業(yè):高校教師。

  (三)訪談日期:20xx年5月21日。

 。ㄋ模┰L談地點(diǎn):xx科技師范學(xué)院。

  二、訪談資料:

  1、請(qǐng)問(wèn)您怎樣看待高校教師這份工作?

  答:教師很崇高,尤其是思想道德素質(zhì)對(duì)社會(huì)意義重大;能夠讓學(xué)生走入社會(huì)、融入社會(huì),社會(huì)價(jià)值較大;教師是一種榮耀。

  2、您能簡(jiǎn)單介紹下您從大學(xué)到從事高校教師的經(jīng)歷嗎?

  答:我是大學(xué)畢業(yè)后分配到教師崗位上的,其實(shí)原先并沒(méi)有想做教師的想法。可是從事教師工作后,就把這種職業(yè)當(dāng)做了一種追求,我很熱愛(ài)教師這份工作。

  3、您在學(xué)生時(shí)代的有過(guò)職業(yè)目標(biāo)嗎?若有,是什么?您是什么時(shí)候決定做一名高校教師的?

  答:由于我的那個(gè)年代的影響,讀大學(xué)包分配,那時(shí)只想以后做一個(gè)有用的人,沒(méi)有很明確很具體的職業(yè)目標(biāo)。

  4、我的規(guī)劃路徑:20xx—20xx期間,順利完成學(xué)業(yè),這是短期目標(biāo),20xx—20xx年,畢業(yè)后順利擔(dān)任重慶大學(xué)貿(mào)易及行政學(xué)院的講師,并爭(zhēng)取在兩年期間擔(dān)任副教授,這是中期目標(biāo)。20xx—20xx年,完成副教授到教授的晉升,這是長(zhǎng)期目標(biāo)。您看是否可行?有需要完善的地方嗎?

  答:這個(gè)總體路徑是可行的,可是不夠具體,感覺(jué)很空,沒(méi)有預(yù)料到職業(yè)道路上的坎坷挫折,沒(méi)有提出具體的應(yīng)對(duì)困難的措施。

  5、請(qǐng)問(wèn)您認(rèn)為高校教師這份職業(yè)給您帶來(lái)的收獲是什么?

  答:主要是讓我擁有了穩(wěn)定的生活狀態(tài),豐富的精神追求,以及桃李滿天下的成就感和滿足感。

  6、您在從事數(shù)年的教學(xué)工作中印象最深的事情是什么?

  答:有兩件事情讓我印象深刻。一是有一年土木工程一學(xué)生在上學(xué)期間遇見(jiàn)困難,尋求我的幫忙,最終幫他解決了問(wèn)題,我感到很滿足。二是每逢節(jié)假日,能夠收到眾多的學(xué)生發(fā)來(lái)的祝福問(wèn)候信息,感覺(jué)很幸福。

  7、您覺(jué)得做一名高校教師需要什么樣的素質(zhì)?

  答:做一名高校教師需要具備很多素質(zhì),我覺(jué)得起碼要具備這幾種素質(zhì):一是要有愛(ài)心,這是首要的;二是要有耐心,才能教好學(xué)生;三是要有職責(zé)感,要對(duì)學(xué)生和自我負(fù)責(zé);四是要有奉獻(xiàn)精神;五是要有基本的業(yè)務(wù)能力;六是要有寬容之心。

  8、您覺(jué)得如何才能做好高校教師這份工作?

  答:做好高校教師工作應(yīng)當(dāng)做到兩點(diǎn):

 。1)不斷提高自我的業(yè)務(wù)能力水平,這是基礎(chǔ)。

 。2)要學(xué)會(huì)用變化的觀點(diǎn)去看待事物,除了不斷更新自我的知識(shí)體系外,還要關(guān)注每一屆學(xué)生的發(fā)展變化情景,以更好的進(jìn)行教學(xué)工作。

  9、您覺(jué)得擔(dān)任高校教師存在什么樣的困難?

  答:主要在于成長(zhǎng)的壓力。當(dāng)一名高校教師,在科研、項(xiàng)目和教學(xué)等方面都有必須壓力,我們學(xué)校此刻的教師還要做班主任,需要處理的事情很多。

  10、您對(duì)我選擇做一名高校教師有什么提議嗎?

  答:你應(yīng)當(dāng)做到以下幾點(diǎn):

  一是要努力學(xué)習(xí),到達(dá)當(dāng)一名高校教師的基本條件;

  二是要培養(yǎng)自我的基本素質(zhì),能夠勝任教師這份工作;三是要有優(yōu)良的品德,德高為師,身正為范,當(dāng)一名教師德行為先。

  三、訪談經(jīng)驗(yàn)與心得

  經(jīng)過(guò)與覃教師的交流,我了解到了從事高校教師所需要的基本素質(zhì),深化了對(duì)高校教師職業(yè)的認(rèn)識(shí),更加明確了自我今后的行動(dòng)方向和軌跡。下頭我從訪談經(jīng)驗(yàn)總結(jié)、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析、自身的認(rèn)識(shí)變化、對(duì)自我就業(yè)和將來(lái)職業(yè)發(fā)展的幫忙幾個(gè)方面來(lái)談?wù)勗L談體會(huì)。

  1、訪談經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

  此次訪談十分順利,比較成功。源自于幾個(gè)方面:

  (1)正確的選擇了對(duì)象。本人就讀于政法學(xué)院,劉教師以往帶過(guò)我們的課,再加上經(jīng)過(guò)學(xué)院活動(dòng)等方式使得我和劉教師之間有相互的了解,這比選擇一個(gè)陌生的教師訪談要順利。加上劉教師平易近人、和藹可親,和她交流,我不感覺(jué)拘謹(jǐn)和緊張。

 。2)時(shí)間安排合理。在訪談前,我就和劉教師預(yù)約了時(shí)間,因?yàn)榇髮W(xué)教師一般都比較忙,必須要協(xié)商好時(shí)間,有利于訪談的連續(xù)性和操作性。

 。3)事先準(zhǔn)備到位。在去訪談劉教師之前,我設(shè)計(jì)好了訪談問(wèn)題,并找上協(xié)助我攝影的同學(xué),保證了訪談的連貫性。

 。4)訪談方式選擇恰當(dāng)。在訪談期間,我和劉教師更多的是一種生活式的`閑聊,這樣既結(jié)合事先準(zhǔn)備的訪談問(wèn)題,又能在自然中延伸話題,比起那種形式的采訪更有利于交流。當(dāng)然,在訪談中也存在些問(wèn)題,如設(shè)計(jì)的問(wèn)題太過(guò)于宏觀,訪談中對(duì)高校教師的具體工作資料挖掘不夠等。

  2、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析

  經(jīng)過(guò)訪談,首先,我了解到了此刻很多有點(diǎn)名氣的高校對(duì)招聘的教師的要求越來(lái)越高,單從學(xué)歷水平來(lái)看,起初是本科,之后是碩士,此刻太原理工大學(xué)對(duì)外來(lái)的教師要求是博士文憑。加上其他著名高校對(duì)教師本科階段所讀的學(xué)校等要求,可見(jiàn),從事高校教師越來(lái)越不是件簡(jiǎn)單的事情。

  其次,高校教師的待遇和工作環(huán)境相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較好的。對(duì)于名校的有限崗位來(lái)講,教師是供大于求的,高校教師的崗位競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,這與國(guó)家重視教育的發(fā)展、提高教師的待遇是分不開(kāi)的。

  最終,從事高校教師應(yīng)當(dāng)具備一些基本的條件。除了目標(biāo)高校的明確規(guī)定的應(yīng)聘教師的條件外,正如劉教師講的,高校教師應(yīng)當(dāng)具備愛(ài)心、耐心、職責(zé)感、奉獻(xiàn)精神和業(yè)務(wù)能力。而愛(ài)心是首要的,因?yàn)榻處熥鳛橐环莶灰粯佑诤芏嗦殬I(yè)的特殊職業(yè),在于教師的崇高和奉獻(xiàn),沒(méi)有愛(ài)心的人即使走上了教師的工作崗位,也是很難有所作為的。相反,會(huì)因?yàn)椴粺釔?ài)這份職業(yè)而倍感痛苦。

  3、自身的認(rèn)識(shí)變化

  在和劉教師交流過(guò)后,我感到自我的一些認(rèn)識(shí)有所深化。一是更加堅(jiān)定了選擇高校教師作為未來(lái)自我的職業(yè)的信心。正如劉教師所講的那樣:高校教師是崇高的,是一種榮耀,實(shí)現(xiàn)了社會(huì)價(jià)值與自我價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。二是高校教師并不是一份能夠帶來(lái)權(quán)力金錢的職業(yè),從事高校教師的職業(yè)主要的收獲是擁有穩(wěn)定的生活狀態(tài)、豐富的精神狀態(tài)和享受桃李滿天下的成就感和滿足感。能夠在每逢節(jié)假日之際,打開(kāi)手機(jī),看見(jiàn)眾多的學(xué)生祝福信息是最大的幸福。三是作為一名高校教師也不是件容易的事情,除了走上崗位的困難,還有走上崗位后的成長(zhǎng)的痛苦。

  4、對(duì)自我就業(yè)和將來(lái)職業(yè)發(fā)展的幫忙

  經(jīng)過(guò)此次訪談,我學(xué)習(xí)到了很多東西。在訪談中,劉教師指出我的規(guī)劃不夠具體,應(yīng)當(dāng)要想到職業(yè)道路上的各種困難,做好應(yīng)對(duì)挫折的準(zhǔn)備,要提出具體的應(yīng)對(duì)措施。前途是光明的,道路是曲折的。我今后將從以下幾方面努力,不斷提高自我:

 。1)努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)。作為一名大學(xué)生,學(xué)習(xí)是天職,并且我以后打算從事高校行政管理教師職業(yè),更加要求有扎實(shí)的專業(yè)理論基礎(chǔ)。我要合理安排時(shí)間,努力學(xué)習(xí),取得優(yōu)異的成績(jī)。

  (2)積極投身實(shí)踐。在讀書(shū)期間,除了基本的學(xué)習(xí)之外,我將積極參加各類學(xué)校之內(nèi)和之外的活動(dòng),全面提升自我,因?yàn)閺氖陆處煿ぷ鞑粌H僅需要有知識(shí)文化,還需要口才、組織等綜合素質(zhì)。

 。3)努力做一名富有愛(ài)心、德才兼?zhèn)涞母咝=處。想要成為一名高校教師,首先必須要有一顆博愛(ài)之心,要有優(yōu)良的品德,所謂德高為師,身正為范說(shuō)的就是這個(gè)道理。其次是要培養(yǎng)自身基本的素質(zhì),到達(dá)成為教師的基本條件。身為一名教師,必須要不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力,還要用發(fā)展變化的觀點(diǎn),與時(shí)俱進(jìn),不斷關(guān)注每一屆學(xué)生的變化情景,同時(shí)不斷更新自我的知識(shí)儲(chǔ)備,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣。

  2、訪談心得

  經(jīng)過(guò)此次生涯人物訪談,讓我了解到了更多的關(guān)于高校教師職業(yè)的信息,讓我明白了成為一名高校教師所需具備的能力和條件,也讓我認(rèn)識(shí)到了自身的不足,將有助于我及時(shí)制訂合理的職業(yè)規(guī)劃,為將來(lái)職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)打下基礎(chǔ)。千里之行,始于足下,把握今日,成就未來(lái)。我堅(jiān)信,長(zhǎng)風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海,只要我勤奮努力,朝著目標(biāo)一步一步前進(jìn),職業(yè)目標(biāo)終究會(huì)實(shí)現(xiàn)。

生涯人物訪談報(bào)告5

  一、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談?dòng)涗?/strong>

  訪談時(shí)間:20xx年12月20日

  訪談方式:電話采訪

  訪談人:

  被訪談人:

  被訪談人簡(jiǎn)介:男,24歲從北京xx大學(xué)畢業(yè),至今從業(yè)3年有余,大學(xué)畢業(yè)后進(jìn)入百度成為一個(gè)普通的程序員。從底層一個(gè)個(gè)項(xiàng)目做起,積累了十分豐富的軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,肯干務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),幫忙他一步步走到此刻xx軟件研發(fā)工程師的職位,在自我的職業(yè)生涯中有所成就。

  訪談目的:經(jīng)過(guò)采訪自我感興趣的職業(yè)的從業(yè)人士,從他們的從業(yè)經(jīng)歷中更清醒地認(rèn)識(shí)到如今的就業(yè)現(xiàn)狀,意識(shí)到自身的不足之處,了解他們從走上崗位到小有所成經(jīng)歷的大概過(guò)程,從中汲取可貴的個(gè)人品質(zhì),促進(jìn)我們更認(rèn)真地學(xué)習(xí)、生活。為以后在自我的職業(yè)生涯中取得成功打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  訪談資料:

  問(wèn)題1:您當(dāng)初為何選擇這份工作?

  答:其實(shí)最主要的原因是我對(duì)這方面的工作很感興趣,并且跟我學(xué)習(xí)的計(jì)算機(jī)專業(yè)也對(duì)口,我覺(jué)得從中我能找到工作的樂(lè)趣,充分發(fā)揮自我的創(chuàng)造力,當(dāng)然,也參考了身邊一些同學(xué)朋友的選擇,仔細(xì)研究之后,就選擇了這份工作。

  問(wèn)題2:您此刻每一天具體做哪些工作?

  答:我此刻的職務(wù)是軟件研發(fā)工程師,我的本職工作是進(jìn)行新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的改良,在這整個(gè)過(guò)程中,不僅僅是編程,大大小小的事情幾乎都有涉及,比如說(shuō)一個(gè)軟件的構(gòu)想、代碼的編寫(xiě)和完善、界面設(shè)計(jì)方面的問(wèn)題也會(huì)給出一些提議等等。

  問(wèn)題3:該職業(yè)需要什么樣的人,比如個(gè)人品質(zhì)、性格和能力等方面?

  答:此刻大部分企業(yè)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)人員都要求本科文憑或者以上,當(dāng)然也有一些能力強(qiáng)一點(diǎn)的有?莆膽{也能夠。至于個(gè)人品質(zhì)方面,大家都明白,程序員對(duì)很多人來(lái)說(shuō)可能是一項(xiàng)比較枯燥的工作,所以要從事這個(gè)行業(yè),可能要比較有耐心,也要細(xì)心的人,才能做好。并且編程是一門(mén)很深的學(xué)問(wèn),還要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力,才能不斷完善自我,與時(shí)俱進(jìn)。另外,這項(xiàng)工作到后期會(huì)越來(lái)越強(qiáng)調(diào)綜合的能力,只會(huì)寫(xiě)代碼,是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。

  問(wèn)題4:您在做這份工作時(shí),日常面臨的問(wèn)題是什么?什么最有挑戰(zhàn)性?

  答:剛開(kāi)始上班的.時(shí)候,日常面臨的問(wèn)題更多的是編程方面的,隨著工作經(jīng)驗(yàn)的增加,此刻更多的可能是創(chuàng)意方面的,因?yàn)樾庐a(chǎn)品的研發(fā)和現(xiàn)有產(chǎn)品的完善都離不開(kāi)創(chuàng)新。創(chuàng)新也是我認(rèn)為在工作中最有挑戰(zhàn)性的。

  問(wèn)題5:學(xué)校中的哪些課程對(duì)這個(gè)行業(yè)或職業(yè)比較有幫忙?

  答:計(jì)算機(jī)相關(guān)的專業(yè)課程當(dāng)然是很重要的,因?yàn)槭菑氖逻@個(gè)行業(yè)的基本要求。還有的話,因?yàn)殡S著自我慢慢工作久了,就會(huì)更多地強(qiáng)調(diào)綜合素質(zhì),比如管理、經(jīng)濟(jì)、心理等等對(duì)完善自身有進(jìn)取作用的知識(shí),在生活里也是不應(yīng)當(dāng)忽視的。

  問(wèn)題6:我們?cè)诖笏牡臅r(shí)候有一個(gè)實(shí)習(xí),在實(shí)習(xí)之前我們需要在哪些方面有所準(zhǔn)備

  答:實(shí)習(xí)的話當(dāng)然專業(yè)知識(shí)方面是不能缺少的,所以實(shí)習(xí)前理論知識(shí)方面要準(zhǔn)備充分,為了讓自我的實(shí)習(xí)單位以后有意愿留下自我,在實(shí)習(xí)的期間要主動(dòng)地去爭(zhēng)取機(jī)會(huì)展示自我。并且實(shí)習(xí)單位的選擇很重要,自我要提前鎖定一些目標(biāo)實(shí)習(xí)單位,然后進(jìn)取爭(zhēng)取去這些單位實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),最終也是很重要的一點(diǎn),是在上學(xué)的時(shí)候就盡量培養(yǎng)與他人溝通的能力,因?yàn)橐院笤谄髽I(yè)中有很多同事,需要處理好和他們之間的關(guān)系,也會(huì)讓自我的工作更加順利。

  二、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)

  我自我以后也期望從事計(jì)算機(jī)行業(yè)相關(guān)工作,對(duì)這個(gè)領(lǐng)域所要求的品質(zhì)會(huì)堅(jiān)持培養(yǎng),更多地重視綜合素質(zhì)而不只是專業(yè)知識(shí),關(guān)注計(jì)算機(jī)領(lǐng)域最新的發(fā)展動(dòng)態(tài)。除此之外,我還認(rèn)識(shí)到與人交流與溝通的重要性,經(jīng)過(guò)交流溝通,開(kāi)拓了自我的眼界,而不是僅僅局限于書(shū)本上的知識(shí),使我更多地關(guān)注現(xiàn)實(shí)生活,明白了很多前輩們的經(jīng)驗(yàn)都會(huì)變成自我以后踏上社會(huì)寶貴的財(cái)富。

生涯人物訪談報(bào)告6

  一、背景介紹:

  王X,本科畢業(yè)于南京醫(yī)科大學(xué),畢業(yè)之后曾就職兩家三甲醫(yī)院,后取得南京大學(xué)碩士學(xué)位,現(xiàn)某醫(yī)院骨科主治醫(yī)師。X年X月X日,我有幸邀其進(jìn)行了訪談。

  二、訪談?dòng)涗洠?/strong>

  1、您是怎么選擇醫(yī)學(xué)這個(gè)行業(yè)的?如何選擇進(jìn)入骨科的?答:其實(shí),我那個(gè)時(shí)候也沒(méi)有什么職業(yè)上的規(guī)劃,對(duì)選擇什么職業(yè)作為以后的發(fā)展方向也無(wú)所謂。而選擇學(xué)醫(yī),主要是按家里人的意愿。而選則進(jìn)入骨科,則是因?yàn)樵诖髮W(xué)畢業(yè)以后,特別是實(shí)習(xí)期間,對(duì)其感到很有興趣。曾被要求呆在ICU,但是個(gè)人反感那里的環(huán)境。

  2、你覺(jué)得在這個(gè)專業(yè)中,特別重視醫(yī)生的哪些個(gè)人品性?

  答:這樣說(shuō)吧,真正的在醫(yī)學(xué)崗位上的操作和在理論上的學(xué)習(xí)是兩碼事。而當(dāng)病人來(lái)的時(shí)候,如果還在想書(shū)本上說(shuō)了一些什么,然后再按照書(shū)上的東西去搶救,就沒(méi)有任何意義了。所以根據(jù)我多年的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),就應(yīng)該注意一下幾點(diǎn)能力:1、應(yīng)急搶救的能力;2、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;3、較強(qiáng)的心理素質(zhì);4、有良好的吃苦耐勞的精神。

  當(dāng)然,作為一個(gè)醫(yī)生還應(yīng)該具備良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),唯有這樣才是一個(gè)既具有良好醫(yī)德的醫(yī)生,也是一個(gè)具備各種實(shí)際操作能力的好醫(yī)生。還有,就是像其他方面的一些修養(yǎng)也是很有用的,比如說(shuō),尊老愛(ài)幼、待人真誠(chéng)、活躍思維等。

  3、平常在工作中,您每天都做些什么工作?您是否滿意這樣的工作現(xiàn)狀?

  答:每天要做的工作其實(shí)很多,很忙碌的,例如照看病患,寫(xiě)處方,跟老醫(yī)師學(xué)些知識(shí)什么的,F(xiàn)在這份工作我也不能說(shuō)什么滿意不滿意的,我們每天與各式各樣的病患打交道,很辛苦,而且也沒(méi)有周末,甚至有時(shí)候要半夜到醫(yī)院去接診,壓力很大,但是在忙碌中我們還是會(huì)為病患的痊愈而感到欣慰,也為自己的努力感到驕傲。

  4、作為一個(gè)新上崗的畢業(yè)生,在工作中應(yīng)該從哪些基本的方面做起呢?

  答:這是一個(gè)不錯(cuò)的問(wèn)題,學(xué)醫(yī)的大體都了解到,學(xué)習(xí)是一個(gè)終身的過(guò)程。像我們醫(yī)院,會(huì)組織一些特別的進(jìn)修、短期培訓(xùn),還有可是內(nèi)部的講課。這些都是充分給予大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。而作為初入醫(yī)院者,更是要抓住機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),要做到最基本的多問(wèn)、多看、多做,更要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),并且在實(shí)踐的過(guò)程中,把所學(xué)習(xí)的知識(shí)和實(shí)踐相聯(lián)系起來(lái),這樣才會(huì)更好。

  5、在工作中覺(jué)得壓力大嗎?

  答:是的。其實(shí)不止我們科室,幾乎所有的醫(yī)生的精神壓力都是很大的,因?yàn)樗麄円鎸?duì)的東西很多。這里我就只講一個(gè):主要的壓

  力來(lái)自于,對(duì)自己的病人的健康狀況的擔(dān)心。所以像我的話,每天都得按時(shí)查房,時(shí)刻注意病人的健康狀況。而且,我們醫(yī)生是沒(méi)有假期的。

  6、你從醫(yī)后面臨什么樣的壓力?你是如何緩解自己的壓力的?

  答:工作以后壓力是很多的:本來(lái)這份工作是高風(fēng)險(xiǎn)的職業(yè),所以工作本身的壓力比較大,尤其是在業(yè)務(wù)方面,自己怎樣處理危急重病人,與病人的溝通,還有與上級(jí)醫(yī)生的請(qǐng)教,與其他科室之間工作的協(xié)調(diào),再加之神木的免費(fèi)醫(yī)療政策的出臺(tái)也對(duì)應(yīng)的很多問(wèn)題需要協(xié)商。再者現(xiàn)在社會(huì)醫(yī)患之間的關(guān)系比較復(fù)雜,怎樣學(xué)會(huì)保護(hù)自己也是很重要的一面,而且面對(duì)社會(huì)的各種輿論時(shí),要保持自己工作頭緒的清晰性。還有本職業(yè)不斷學(xué)習(xí)的要求,所以感覺(jué)生活壓力比較大。要說(shuō)緩解自己壓力的方法,主要還是要適應(yīng)這樣的環(huán)境,用平常心對(duì)待身邊不平常的事。而傾訴基本沒(méi)什么用,還不如在業(yè)余的時(shí)候讓自己的生活豐富多彩點(diǎn)。學(xué)習(xí)也是解決問(wèn)題的很好方法。

  7、作為一個(gè)實(shí)習(xí)生,在工作中應(yīng)該從哪些基本的方面做起呢?

  答:你們大概都明白,學(xué)習(xí)是一個(gè)無(wú)止境的過(guò)程。既然選擇了學(xué)醫(yī),就得活到老,學(xué)到老,不斷的接受新的技術(shù),不斷改進(jìn),才能夠不被社會(huì)淘汰。像我們醫(yī)院,會(huì)組織一些特別的進(jìn)修、短期培訓(xùn),這些都是充分給予大家學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。你們一定要抓住機(jī)會(huì)努力學(xué)習(xí),要做到最基本的多問(wèn)、多看、多做,更要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),并且在實(shí)踐的過(guò)程中,把所學(xué)習(xí)的知識(shí)和實(shí)踐相聯(lián)系起來(lái),這樣才會(huì)更好。

  8、您對(duì)我們這樣的二本院校的在校醫(yī)學(xué)生有什么建議?

  答:是的,對(duì)于一個(gè)醫(yī)學(xué)生來(lái)說(shuō)大學(xué)所學(xué)習(xí)的知識(shí)真的很有限,所以把應(yīng)該學(xué)習(xí)的知識(shí)學(xué)好,打好基礎(chǔ)是很有必要的.。本科之后考研去了不錯(cuò)的學(xué)校或者導(dǎo)師,競(jìng)爭(zhēng)力不會(huì)比優(yōu)秀本科院校的學(xué)生差。我有很多師兄弟的本科不佳,最后比我找的醫(yī)院還好。另外,你也可以選擇出去。復(fù)旦有很多醫(yī)學(xué)生選擇出國(guó),國(guó)外的環(huán)境是不錯(cuò)。

  9、工作后是否可以松懈一下?還需要做哪方面的努力?

  答:工作后我覺(jué)的是不可以松懈的,本來(lái)醫(yī)學(xué)上就沒(méi)有小事,關(guān)乎的都是別人的健康與性命的大事,怎么能輕率呢?而且見(jiàn)的事故多了自己都比較擔(dān)心害怕,考慮的問(wèn)題也就多了,所以就會(huì)更加小心的工作了。而且需要不斷的學(xué)習(xí)與請(qǐng)示上級(jí)醫(yī)生。工作后需要做的工作其實(shí)很多,一是學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),一方面是為了考職稱,另一方面也是最主要的,那就是現(xiàn)在的醫(yī)學(xué)發(fā)展很快,而且疾病的變化是很多端的,很多問(wèn)題都難以解決,所以我覺(jué)得去大醫(yī)院學(xué)習(xí)進(jìn)修是必須的。如果不學(xué)習(xí)先進(jìn)的知識(shí),自己很快就會(huì)被淘汰了。二是自己要有好的心態(tài)和身體去工作。每天面對(duì)的是一群特殊人群,他們來(lái)醫(yī)院是尋求幫助的。如果沒(méi)有好的心態(tài),別說(shuō)給別人看病了,自己都能成神經(jīng)病了。再說(shuō)醫(yī)生的工作強(qiáng)度也很大,比如做一臺(tái)手術(shù)需要站8小時(shí),沒(méi)有好的身體自己怎么能完成工作呢?有時(shí)候遇到危重病人是需要連續(xù)幾天上班的,所以好的身體與心理素質(zhì)是必須的。

  三、總結(jié):

  (1)要學(xué)好知識(shí)

  作為一名大學(xué)生,特別是醫(yī)學(xué)類的大學(xué)生,認(rèn)真刻苦的學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)是非常重要的。我們醫(yī)治的是病人,在大學(xué)期間牢牢打好知識(shí)基礎(chǔ),才能很好的為未來(lái)的實(shí)踐和理論結(jié)合打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),為自身長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展提供良好的保障。

  不論是課本上的還是其他方面的,都要去學(xué)習(xí)。養(yǎng)成一個(gè)強(qiáng)有力的學(xué)習(xí)能力是很有必要的,特別上是步入臨床,要有很多的知識(shí)去學(xué)習(xí),一個(gè)好的學(xué)習(xí)能力,能使我們?cè)谶@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的環(huán)境中取得更大的核心競(jìng)爭(zhēng)力。

 。2)假期多見(jiàn)習(xí)

  “紙上得來(lái)終覺(jué)淺,投身實(shí)踐覓真知!敝粚W(xué)不實(shí)踐,那么所學(xué)的就等于零。有句話說(shuō):“實(shí)踐是真理的試金石,學(xué)校是學(xué)習(xí)理論知識(shí)的好環(huán)境,社會(huì)則是我們實(shí)踐的場(chǎng)所。如果條件允許,可以在寒

生涯人物訪談報(bào)告7

  本次訪談時(shí)針對(duì)一位做建筑的行業(yè)人士的了解,從中體會(huì)職業(yè)發(fā)展的內(nèi)涵。

  一、訪談內(nèi)容:

  問(wèn):請(qǐng)問(wèn)您當(dāng)年怎么想到要從事這個(gè)行業(yè)的?

  答:我父親是建筑行業(yè)的,所以而且我本人是學(xué)畫(huà)畫(huà)的,也覺(jué)得搞建筑比較適合自己。

  問(wèn):那現(xiàn)在你自己怎么看待這個(gè)工作?

  答:(由我參與設(shè)計(jì)出來(lái)的)建筑像自己的孩子。我從一開(kāi)始的單純按照甲方的意圖做設(shè)計(jì)到現(xiàn)在漸漸體現(xiàn)自己的意圖,(有了很大的進(jìn)步)。我想做一個(gè)設(shè)計(jì),你首先要讓自己滿意,就像導(dǎo)演一部電影,首先要導(dǎo)演自己感動(dòng)才能去感動(dòng)別人。

  問(wèn):這項(xiàng)工作需要什么樣的個(gè)人品質(zhì)、性格和能力?

  答:首先這是個(gè)內(nèi)涵博大的行業(yè),牽扯到藝術(shù)、社會(huì)、歷史、科技它是一個(gè)有很強(qiáng)藝術(shù)表現(xiàn)力的行業(yè)。另外建筑行業(yè)還可以創(chuàng)造、自由發(fā)揮自己的想法,而且想法多變,想從事這個(gè)行業(yè)最好有以上這些性格能力。問(wèn):想大學(xué)生活,你最大的收獲是什么?

  答:學(xué)到了很多理論性的東西,很大的豐富了自己的知識(shí)體系及內(nèi)涵,接觸了很多著名建筑師的作品,而且在大學(xué)打下了很好的建筑基礎(chǔ),為現(xiàn)在的工作提供了很大的方便,當(dāng)然也使我現(xiàn)在設(shè)計(jì)時(shí)的思路非常豐富。

  問(wèn):不管我們做哪一個(gè)行業(yè)都應(yīng)該敬業(yè),請(qǐng)問(wèn)您是怎么看待敬業(yè)這個(gè)問(wèn)題,您自己又是怎么做的?

  答:敬業(yè)因該是一種信仰的態(tài)度,有時(shí)候你非常尊重自己從事的工作,就會(huì)很認(rèn)真。

  問(wèn):好的建筑總是灌注了設(shè)計(jì)者的諸多理念和想法,但作為一個(gè)普通人看到這個(gè)建筑的時(shí)候,可能只會(huì)感受到這個(gè)建筑給人感覺(jué)舒適與否或者美觀與否,他們并不能完全了解設(shè)計(jì)者的所有初衷,那其實(shí)表明設(shè)計(jì)者和使用者對(duì)建筑存在一種理解偏差,對(duì)不對(duì)?

  答:這種狀況是肯定會(huì)有的,但是如果有足夠的技術(shù)(條件)支撐,那么設(shè)計(jì)者的想法最終可能會(huì)變成一種藝術(shù),藝術(shù)其實(shí)就是讓人去感受的,所以好的建筑只要讓人感受好就可以了。高水平的建筑師會(huì)把使用者考慮進(jìn)來(lái),他總要想盡辦法讓使用者感覺(jué)舒服。

  問(wèn):會(huì)不會(huì)遇到技術(shù)實(shí)現(xiàn)不了設(shè)計(jì)的時(shí)候?您怎么處理這種問(wèn)題?

  答:肯定是有實(shí)現(xiàn)不了的情況。那我會(huì)及時(shí)去調(diào)整這種狀態(tài),因?yàn)槟阕约侯^腦里的東西跟現(xiàn)實(shí)情況總會(huì)有一些差異,這個(gè)時(shí)候就需要調(diào)整,調(diào)整到跟現(xiàn)實(shí)更貼近更容易實(shí)現(xiàn)。因?yàn)閷?duì)現(xiàn)實(shí)來(lái)講,最好的東西是可以實(shí)現(xiàn)的設(shè)計(jì),而頭腦與現(xiàn)實(shí)發(fā)生碰撞也可以讓我不斷提高。

  問(wèn):那會(huì)有遺憾嗎?

  答:當(dāng)然有。大學(xué)時(shí)代的老師曾經(jīng)說(shuō):“建筑本身就是遺憾”。任何想法在實(shí)現(xiàn)的時(shí)候都會(huì)打折扣。比如為開(kāi)發(fā)商做設(shè)計(jì)的時(shí)候,你需要考慮業(yè)主的投入產(chǎn)出問(wèn)題,在達(dá)到比較好狀態(tài)的前提下你要盡量做到節(jié)省成本——本身這個(gè)世界就沒(méi)有十全十美的事情嗎。

  問(wèn):那您在做建筑設(shè)計(jì)的前后期都做些什么呢?

  答:現(xiàn)實(shí)的`狀況是:我要受開(kāi)發(fā)商影響,替他省錢;后期我可能作為顧問(wèn)的身份要去關(guān)注選材、顏色處理等等有些事情雖然不是必須做的,但我也會(huì)去做,我想這種責(zé)任感是每個(gè)建筑師必須有的。

  問(wèn):那么請(qǐng)問(wèn)您在事業(yè)中的某件事情上是否會(huì)有特別執(zhí)著的時(shí)候?

  答:這個(gè)問(wèn)題有意思我想我可能在大的方向上會(huì)去做一些掌控,然后我會(huì)比較執(zhí)著地追求我的目標(biāo),但是我不會(huì)去鉆牛角尖,因?yàn)椤皸l條大路通羅馬”嘛!

  問(wèn):對(duì)以后的工作有什么展望?

  答:其實(shí)我的理想狀態(tài)就是不做建筑。你可能很奇怪,因?yàn)槲覄偛耪f(shuō)了我喜歡建筑。但我是希望在不以謀生為基礎(chǔ)的狀態(tài)上來(lái)做這件事情,我會(huì)找一片地,然后完完全全地在上面規(guī)劃和實(shí)現(xiàn)我自己的想法,安靜的環(huán)境下干自己喜歡的事情。

  二、大學(xué)生職業(yè)生涯人物訪談總結(jié)報(bào)告

  通過(guò)對(duì)劉先生的訪談,我學(xué)到很多。以下這些是我的總結(jié):

 。1)作為一個(gè)學(xué)建筑的學(xué)生,我們要對(duì)它懷有足夠的興趣,對(duì)待建筑要像對(duì)待自己最親密的人一樣。

 。2)一定要有創(chuàng)新意識(shí),在進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)時(shí)要在充分考慮到實(shí)際的基礎(chǔ)上加入自己的思想,不能盲從大眾的思想,要設(shè)計(jì)出自己的個(gè)性。要積極培養(yǎng)自己的獨(dú)立意識(shí),獨(dú)立決策和執(zhí)行的能力。

 。3)對(duì)待工作我們一定要有執(zhí)著的精神,我們不能遇到一點(diǎn)困難就放棄,我們要去努力的克服它,當(dāng)然我們也不能鉆了牛角尖,我們既要有執(zhí)著的精神又要懂得適當(dāng)?shù)淖兺,使我們的作品既有新意有與現(xiàn)實(shí)相適應(yīng)。

 。4)注重提高自己的修養(yǎng)和內(nèi)涵。建筑行業(yè)是一個(gè)內(nèi)涵博大且有很強(qiáng)藝術(shù)表現(xiàn)力的行業(yè),它牽扯到藝術(shù)、社會(huì)、歷史、科技等方面的知識(shí),我們必須全面的豐富自己才能讓自己在這個(gè)領(lǐng)域走的更遠(yuǎn)。

 。5)在我們開(kāi)始某個(gè)建筑設(shè)計(jì)時(shí),我們一定要有充足的準(zhǔn)備,盡量去考慮清楚每一個(gè)方面,不能做出純理論的空中樓閣。

  (6)心態(tài)決定成敗,細(xì)節(jié)鑄就輝煌。擺正心態(tài),對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的面對(duì)這個(gè)行業(yè),因?yàn)榻ㄖ皇俏覀兡囊粋(gè)人的事情,如果我們?cè)诠ぷ髦杏兴韬龅脑,很可能很多人都?huì)為此失去生命。

  然而,現(xiàn)實(shí)與理想總是有差別的,我們雖然明白自己所缺少的,但如果落不到實(shí)處,充其量只是一張空頭支票,重要的是以規(guī)劃為奮斗目標(biāo),不斷努力進(jìn)取,腳踏實(shí)地,才能實(shí)現(xiàn)所立下的目標(biāo)。“輝煌面前,道不盡幾番風(fēng)雨,幾經(jīng)艱辛;成功背后,有誰(shuí)知幾多苦干,幾多堅(jiān)毅!泵總(gè)人都要克服自己的弱點(diǎn),人最大的敵人是自己,一個(gè)人要成功,必須要有勇氣,有氣魄,不畏艱難,直面挑戰(zhàn),堅(jiān)持不懈,持之以恒。面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)共存的時(shí)代,“乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄!。

生涯人物訪談報(bào)告8

  本次采訪的生涯人物是一位成功的企業(yè)家,他叫做楊先生。在此前我們將要了解他的經(jīng)歷、成功心得以及未來(lái)規(guī)劃。楊先生畢業(yè)于上海交通大學(xué)電子信息科學(xué)與技術(shù)專業(yè)。在畢業(yè)后,他選擇留在學(xué)校進(jìn)行科研工作,并在此期間獲得多項(xiàng)國(guó)家專利,并發(fā)表了很大量的專業(yè)論文。但是,他對(duì)于這種固定局限的工作生活,并不滿足,因此他選擇了辭職創(chuàng)業(yè)。

  在創(chuàng)業(yè)初期,楊先生遇到了許多困難和挑戰(zhàn)。他告訴我們,不是每件事情想象中那么順利,尤其是在剛開(kāi)始的階段,他經(jīng)歷了無(wú)數(shù)的艱辛和挫折。但是,他始終沒(méi)有放棄,在不斷摸索中成功地制定了一定的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,并取得了良好的營(yíng)業(yè)成果。正是這種堅(jiān)持不懈的精神讓他的企業(yè)逐漸發(fā)展壯大。另一方面,楊先生也告訴我們,成功必然伴隨著艱辛和挑戰(zhàn)。在剛開(kāi)始的創(chuàng)業(yè)階段,他遇到的一些問(wèn)題甚至超出了他的想象,他遇到的挫折包括市場(chǎng)需求的變化、產(chǎn)品的售價(jià)等等,甚至在某個(gè)時(shí)段,他的銷售額下滑到了歷史最低點(diǎn)。但是,他通過(guò)自己的不斷努力和堅(jiān)定的信念,成功地克服了這些困難,讓自己的企業(yè)變得越來(lái)越穩(wěn)健。楊先生告訴我們,對(duì)于成功的企業(yè)家來(lái)說(shuō),越挫越勇,并且長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)和自我?jiàn)^斗是一種必要的途徑。他告訴我們,要想在一個(gè)具有競(jìng)爭(zhēng)力的市場(chǎng)中生存下來(lái),就必須投入更多自己的時(shí)間和精力,帶領(lǐng)員工打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、努力和充滿競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)文化。同時(shí),他也認(rèn)為,不斷地拓展市場(chǎng)、延伸產(chǎn)品領(lǐng)域、嚴(yán)格把控企業(yè)成本以及不斷地推進(jìn)市場(chǎng)營(yíng)銷是一種必要的手段。在今后的規(guī)劃過(guò)程中,楊先生計(jì)劃將公司的業(yè)務(wù)拓展到更多的領(lǐng)域,并且增強(qiáng)產(chǎn)品在市場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。他希望通過(guò)不斷的提高自己的認(rèn)知和實(shí)踐,讓自己的企業(yè)獲得更多的成功和長(zhǎng)久的發(fā)展。

  最后,我們還問(wèn)了楊先生一些成功的秘密和他對(duì)于年輕人的建議。他告訴我們,成功并不只是憑借運(yùn)氣和聰明才智,更多的是通過(guò)不懈努力,不斷地積累經(jīng)驗(yàn)和技能,對(duì)于錯(cuò)誤的.評(píng)估和未來(lái)的不確定性保持樂(lè)觀的態(tài)度,并且始終堅(jiān)持自己的信念和原則。對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō),無(wú)論什么時(shí)候都應(yīng)該秉持著開(kāi)放、進(jìn)取和創(chuàng)新的精神,不斷地提高自己的能力和素質(zhì),建議大家要有一顆不怕苦不怕累的心態(tài),把自己的夢(mèng)想變成現(xiàn)實(shí)。在本次采訪中,我們深刻地領(lǐng)悟到了楊先生在創(chuàng)業(yè)和成功路上的努力和堅(jiān)持,通過(guò)他的經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷,我們也看到了一個(gè)堅(jiān)定的企業(yè)家應(yīng)該擁有的精神和素質(zhì)。我們希望,通過(guò)向像楊先生這樣成功人士的學(xué)習(xí),我們能夠用更加理性、更加樂(lè)觀的心態(tài),努力拼搏創(chuàng)造自己的未來(lái)。

生涯人物訪談報(bào)告9

  在職場(chǎng)中,教師是一份特殊的職業(yè)。他們肩負(fù)著培養(yǎng)新一代人才的重任,教育著來(lái)自各個(gè)年齡層次、各種背景和不同經(jīng)歷的學(xué)生。在我對(duì)教師這一職業(yè)的探究中,我邀請(qǐng)了一位資深教師趙老師接受我的采訪。以下是她的講述。

  趙老師在北京市的一所中學(xué)擔(dān)任語(yǔ)文教師已經(jīng)有20年了。她說(shuō)自己從小就非常喜歡讀書(shū),讀書(shū)讓她感到快樂(lè)與豐富,這也讓她決定成為一名教師。她還告訴我,她非常珍視她的教育職業(yè),因?yàn)樗嘈沤逃梢愿淖內(nèi)说拿\(yùn)。

  趙老師經(jīng)過(guò)了多年的努力,已經(jīng)成為了一名非常受學(xué)生歡迎的老師。她的課堂生動(dòng)有趣,特別善于引導(dǎo)學(xué)生思考和探究。她在教學(xué)過(guò)程中注重學(xué)生的個(gè)性和思想,鼓勵(lì)學(xué)生在他們感興趣的方向上追求自己的夢(mèng)想。趙老師告訴我:“教育不僅僅是傳授知識(shí),更重要的是引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀!

  在此次采訪中,我還向趙老師詢問(wèn)了一些問(wèn)題,以便更深入地了解她的工作。

  問(wèn):什么是您在教育過(guò)程中遇到的最大挑戰(zhàn)?

  答:我認(rèn)為最大的挑戰(zhàn)是發(fā)現(xiàn)每個(gè)學(xué)生都是獨(dú)特的,每個(gè)人都有自己獨(dú)特的個(gè)性、興趣和背景。這需要我通過(guò)大量的交流和觀察來(lái)認(rèn)識(shí)每一位學(xué)生,以便更好地幫助他們實(shí)現(xiàn)自己的潛力。

  問(wèn):您最滿意的教育成果是什么?

  答:教育成果是一個(gè)慢慢蓄積的過(guò)程。最讓我感到滿意的是那些曾經(jīng)在我課堂上學(xué)習(xí)的學(xué)生,已經(jīng)成為了獨(dú)立、自信、有思想的人,他們說(shuō)的每一句話都讓我感到欣慰。我覺(jué)得每個(gè)學(xué)生成長(zhǎng)起來(lái)都是我的驕傲。

  問(wèn):您對(duì)學(xué)生的期望是什么?

  答:我希望我的學(xué)生不僅具備優(yōu)秀的知識(shí)技能,還能夠成為思想獨(dú)立、德智體美全面發(fā)展的人。我希望他們能夠在生活中有正確的價(jià)值觀和道德觀,在做出每一個(gè)決策的時(shí)候能夠思考并能夠獨(dú)立作出決定。我希望他們能夠在畢業(yè)后成為社會(huì)的一份子,為社會(huì)做出貢獻(xiàn)。

  趙老師的'嚴(yán)謹(jǐn)和認(rèn)真,讓她在學(xué)生中有著非常高的人氣。她堅(jiān)信教育的重要性,認(rèn)為當(dāng)一個(gè)人得到了良好的教育,就能夠在日后做出更優(yōu)秀的表現(xiàn)。作為職業(yè)教師,趙老師不僅要關(guān)注學(xué)生的學(xué)業(yè)成績(jī),還要關(guān)注他們的人生發(fā)展。她的追求是讓每個(gè)學(xué)生都能夠?qū)崿F(xiàn)自己的夢(mèng)想,成為獨(dú)立、有思想有作為的人。

  在采訪中,趙老師的經(jīng)驗(yàn)和教誨讓我深思不已。作為一個(gè)學(xué)生,我相信她所傳達(dá)的理念和指導(dǎo)將對(duì)我的學(xué)習(xí)和生活產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。我也希望,所有的教育工作者能夠像趙老師一樣,幫助更多的學(xué)生實(shí)現(xiàn)他們的夢(mèng)想。

生涯人物訪談報(bào)告10

  職業(yè)生涯人物訪談報(bào)告

  訪談時(shí)間:20xx年2月25日

  訪談方式:當(dāng)面采訪

  訪談人:陳夢(mèng)思

  被訪談人:英德社區(qū)醫(yī)院護(hù)士領(lǐng)導(dǎo)者金護(hù)士長(zhǎng)

  職業(yè)生涯人物簡(jiǎn)介:現(xiàn)是英德社區(qū)醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng),在工作期間一直嚴(yán)格要求自己,經(jīng)過(guò)不斷的努力后成為了護(hù)士長(zhǎng)。

  訪談內(nèi)容:

  問(wèn)題一:我想問(wèn)一下您對(duì)護(hù)理行業(yè)有什么看法

  答:護(hù)士的確不是一個(gè)輕松的活,也許很多跟我一樣的護(hù)士們都感覺(jué)很累,但是我們都沒(méi)想過(guò)放棄。我選擇當(dāng)護(hù)士,是我從小的夢(mèng)想,我覺(jué)得能幫助病人恢復(fù)健康,那種感覺(jué)很好。

  問(wèn)題二:在一些傳染性很強(qiáng)的病毒傳播來(lái)臨的時(shí)候,你是怎樣工作的?你害怕過(guò)嗎?有想過(guò)要辭職嗎?

  答:害怕肯定是有的,但看到病人痛苦的樣子,就什么都忘了,辭職什么的就更沒(méi)想過(guò)了。

  問(wèn)題三:你覺(jué)得做護(hù)士最重要是要做好什么?

  答:護(hù)理病人時(shí),我們一直要求自己做到三個(gè)心,那就是愛(ài)心,細(xì)心和責(zé)任心。我們?cè)谧o(hù)理病人時(shí),不能有一絲懈怠,不僅要照顧好病人的身體,其次也需要在心理上給病人鼓勵(lì),讓他們?cè)缛諔?zhàn)勝病魔。

  問(wèn)題四:在當(dāng)護(hù)士的過(guò)程中,你得到了什么?

  答:得到了心靈上的安慰,知道了怎么去照顧好病人的身心健康。

  問(wèn)題五:在做這份工作時(shí),什么最成功,什么最具有挑戰(zhàn)性?

  答:最成功的就是完美的做完一天的工作,給病人解除痛苦,重新獲得健康。最有挑戰(zhàn)性的是給病人注射。有時(shí)候病人血管比較清楚,工作對(duì)我來(lái)說(shuō)比較輕松。但是有時(shí)候還會(huì)遇上血管不好的病人,血管又細(xì)又不清楚,這就需要憑經(jīng)驗(yàn)來(lái)打針,但我還是會(huì)緊張的;還有是有些時(shí)候遇上性格內(nèi)向,或者脾氣暴躁的病人,會(huì)比較麻煩一點(diǎn)。

  問(wèn)題六:在護(hù)士這個(gè)行業(yè)里,什么是你們一直追求的目標(biāo)?

  答:目標(biāo)當(dāng)然是想讓病人早日康復(fù)啦。自己也想努力加油考取醫(yī)生資格證。

  問(wèn)題七:平常在工作方面,每天都做些什么?

  答:我每天上班之后會(huì)有一些固定的程序,接著給患者做晨間護(hù)理,查查房,看看病人的病情,有沒(méi)有什么變化,做好記錄。然后給病人注射、換藥等。晚上要對(duì)病人進(jìn)行晚間護(hù)理。醫(yī)院里還會(huì)有安排值夜

  班,那時(shí)會(huì)比較累的。有時(shí)候有個(gè)急診的病人,還要做基本的處理,等第二天醫(yī)生作進(jìn)一步的診斷。但這也是對(duì)病人負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。有時(shí)候還會(huì)有一些培訓(xùn)和考試,像上學(xué)一樣。

  通過(guò)對(duì)金護(hù)士長(zhǎng)的訪談,以下是我的總結(jié):

 。1)作為一名大學(xué)生,要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎,對(duì)未來(lái)工作的最好準(zhǔn)備就是學(xué)好專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),工作后我們?cè)傩枰碚撆c實(shí)踐相結(jié)合。

 。2)護(hù)理專業(yè)的價(jià)值可以從三個(gè)方面來(lái)體現(xiàn):1.是服務(wù)價(jià)值,服務(wù)價(jià)值的核心是態(tài)度。對(duì)工作負(fù)責(zé)的態(tài)度,對(duì)病人熱情的態(tài)度,是難以用價(jià)格來(lái)衡量的服務(wù)價(jià)值;2.是知識(shí)價(jià)值。護(hù)士在工作中需不斷學(xué)習(xí)、更新知識(shí),在實(shí)踐中觀察積累,以深入淺出的話語(yǔ)解答病人的問(wèn)題,樹(shù)立護(hù)士的知識(shí)形象;3.是技術(shù)價(jià)值。護(hù)理服務(wù)是一種技術(shù)性服務(wù),我們的服務(wù)對(duì)象可能會(huì)包容你的服務(wù)態(tài)度,卻會(huì)挑剔你的護(hù)理技術(shù),所以我們要練好操作,嚴(yán)格操作中的無(wú)菌原則。

 。3)護(hù)理職業(yè)價(jià)值的.核心,是提高人的健康水平,提高人的生活質(zhì)量。

 。4)護(hù)生在應(yīng)聘過(guò)程中有專業(yè)地位低微感和改行意向,這不僅影響護(hù)生的身心健康,也不利于護(hù)理隊(duì)伍的穩(wěn)定和護(hù)理專業(yè)的發(fā)展。因此,護(hù)生必須不斷修正和擴(kuò)充其專業(yè)價(jià)值觀,肩負(fù)專業(yè)責(zé)任與使命,以積極的職業(yè)態(tài)度投入學(xué)習(xí)和工作。同時(shí),認(rèn)真分析就業(yè)形勢(shì),及時(shí)調(diào)整就業(yè)心態(tài),既不好高騖遠(yuǎn),也不低估自己,找準(zhǔn)真正適合自己的位置,乃是護(hù)理本、?飘厴I(yè)生的當(dāng)務(wù)之急。

 。5)合理恰當(dāng)?shù)睦檬罴贂r(shí)間,很好的實(shí)習(xí)或暑期工都能使你大受

  裨益,但暑假還有其他事可做;蜃约簞(chuàng)業(yè),或創(chuàng)建網(wǎng)站。嘗試在各種各樣的公司都經(jīng)歷經(jīng)歷。通過(guò)學(xué)校的成人教育或當(dāng)?shù)氐纳鐓^(qū)大學(xué),參與暑期課程,累計(jì)非學(xué)術(shù)技巧如記賬,商業(yè)網(wǎng)絡(luò),領(lǐng)導(dǎo)。廣泛而明知地閱讀——在開(kāi)始日常的沙灘閱讀之前,先看看你關(guān)于你所屬意的行業(yè)的新文章。如果負(fù)擔(dān)得起,去旅行——學(xué)習(xí)迅速適應(yīng)陌生又不尋常的環(huán)境。

  訪談中學(xué)到的東西太多,明白自己的不足。職業(yè)規(guī)劃畢竟只是一個(gè)設(shè)想,充其量,只是一張空頭支票,重要的是不斷努力進(jìn)取,腳踏實(shí)地,才能一步一步實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎么見(jiàn)彩虹,每個(gè)人都要克服自己的弱點(diǎn),人生的坎坷很多,一個(gè)人要成功,必須要有勇氣、有智慧、堅(jiān)持不懈,持之以恒,要有天生我材必有用的信念。同學(xué)們,讓我們共同努力,學(xué)好專業(yè)知識(shí),與實(shí)踐相結(jié)合,為我們的未來(lái)而奮斗,要相信乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海!

生涯人物訪談報(bào)告11

  為探尋一名優(yōu)秀教師的故事與經(jīng)驗(yàn),本人采訪了一位從事小學(xué)教育已有20年的教師。他名叫張老師,年齡在45歲左右,已經(jīng)成為了學(xué)校里備受尊敬的教育工作者。

  我問(wèn)起了他,什么原因使他選擇從事教育行業(yè)。他回答說(shuō):“這個(gè)問(wèn)題的答案很簡(jiǎn)單,教育就是我的職業(yè)選擇。我從小學(xué)就表現(xiàn)出對(duì)知識(shí)的渴求。我的老師們給了我很多幫助,也對(duì)我產(chǎn)生了巨大的影響。我知道,如果我不成為一名教師,我會(huì)失去一個(gè)很好的機(jī)會(huì),能夠幫助孩子們變得更好!

  接著我問(wèn)他教育中最讓他感到驕傲的時(shí)刻是什么。他回答說(shuō):“我從未忘記我職業(yè)生涯中最令我感到驕傲的時(shí)刻。那是在我們學(xué)校舉辦的足球比賽中,我看到我的學(xué)生充滿自信和熱情,盡管我們沒(méi)有獲勝,但他們比賽前的氣氛和比賽后的光榮風(fēng)景讓我非常感動(dòng)!

  在談到教育體制不斷變化的時(shí)候,張老師給了我一份他自己的建議:“教育體制不斷改變很正常,但是我們必須保留關(guān)鍵的`東西,如良好的態(tài)度、學(xué)術(shù)能力和相互支持。這樣的話,我們可以繼續(xù)推進(jìn)教育事業(yè)的發(fā)展,而不失去價(jià)值觀!

  我問(wèn)他如何才能讓學(xué)生們更好地參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中。他告訴我:“要讓學(xué)生參與到學(xué)習(xí)當(dāng)中,必須創(chuàng)造一個(gè)便于他們理解、處理、記憶新知識(shí)點(diǎn)的環(huán)境。這就需要我們運(yùn)用多種方法和技巧,如活動(dòng)和實(shí)驗(yàn)課、討論組和辯論會(huì)等。創(chuàng)造這樣的環(huán)境可能是一項(xiàng)挑戰(zhàn),但對(duì)學(xué)生的成長(zhǎng)和發(fā)展有著非常大的幫助!

  最后,我問(wèn)他對(duì)新教師有什么建議。他回答說(shuō):“教育事業(yè)需要更多貢獻(xiàn)者,我們需要年輕的新教師來(lái)加入我們的隊(duì)伍。我的建議是要敬畏校園文化,提高自己的技能和態(tài)度,并向資深教育工作者尋求幫助。在學(xué)習(xí)中健康成長(zhǎng),并不斷創(chuàng)造一些新的方法和技巧,可以讓我們更好地做好我們應(yīng)該做的事情!

  通過(guò)這次訪談,我深深地認(rèn)識(shí)到了教育事業(yè)的重要性和教育工作者的價(jià)值所在。張老師用自己的言傳身教,讓我明白了一個(gè)優(yōu)秀教師所需要具備的素質(zhì):有責(zé)任感,渴望學(xué)習(xí)并努力地保持進(jìn)步。我為有這樣一位優(yōu)秀的教育工作者而感到自豪,并為他的事業(yè)而自豪。

生涯人物訪談報(bào)告12

  一位是新疆伊力特酒業(yè)有限公司人力資源部門(mén)xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門(mén)xxx主管。

  為了使自己能夠更加清晰真實(shí)的認(rèn)識(shí)職業(yè)概念、職業(yè)要求、職業(yè)發(fā)展等相關(guān)情況,也為了更加科學(xué)可信的撰寫(xiě)該報(bào)告,做好職業(yè)規(guī)劃,我聯(lián)系并訪問(wèn)了兩位職業(yè)相關(guān)從事者,之后整理撰寫(xiě)了該訪談報(bào)告。

  第一部分:訪談

  1、人物的選取及簡(jiǎn)介

  本著盡可能的選擇從事目標(biāo)職業(yè)的專業(yè)人士,以及多方位、多角度的了解職業(yè)相關(guān)情況的原則,最終選擇了兩位相關(guān)人員。一位是新疆伊力特有限公司人力資源部門(mén)xx經(jīng)理,另一位是新疆一千零一夜品牌設(shè)計(jì)公司人力行政部門(mén)xxx主管。該二位專業(yè)人士都已在相關(guān)領(lǐng)域工作了多年,積累了豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)人力資源以及行政管理等方面有著清晰的認(rèn)識(shí)和獨(dú)到的見(jiàn)解。經(jīng)過(guò)不懈溝通和交流,我很榮幸的預(yù)約到二位,并進(jìn)行了詳細(xì)的訪談。了解了他們的工作環(huán)境,也更好的認(rèn)識(shí)到其公司的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、使命目標(biāo)等。

  2、訪談回顧和總結(jié)

  經(jīng)過(guò)和兩位人力資源管理從事者的訪問(wèn)請(qǐng)教,我自己在對(duì)自身認(rèn)識(shí)、專業(yè)學(xué)習(xí)、職業(yè)概念、職場(chǎng)發(fā)展、目標(biāo)選取等方面有了更深的體會(huì)和認(rèn)識(shí)。

  現(xiàn)對(duì)訪談內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單回顧和還原,并對(duì)訪談內(nèi)容總結(jié)和整理,不對(duì)內(nèi)容做詳細(xì)列出。

  問(wèn):想請(qǐng)教您一個(gè)問(wèn)題,如果有符合貴公司所有條件的應(yīng)屆畢業(yè)生,但是沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),貴公司錄用他的幾率有多大呢?

  答:在行業(yè)內(nèi),越是知名的企業(yè),他們的要求就會(huì)更高,對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求更高。但是,如果是各方面素質(zhì)都很好的應(yīng)屆畢業(yè)生,我們也會(huì)把他招納進(jìn)來(lái),好好培養(yǎng)的。比如說(shuō),我們?cè)谥斜贝髮W(xué)就開(kāi)設(shè)了針對(duì)畢業(yè)生的專場(chǎng)招聘會(huì),選到了合適的人。

  問(wèn):嗯,看來(lái)工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的,那么還想請(qǐng)教您,目前行業(yè)內(nèi)從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景呢?

  答:其實(shí)像在咱們?nèi)肆Y源管理這一行業(yè)來(lái)講,人才是短缺的,各個(gè)公司都需要高素質(zhì)的管理人才,但是社會(huì)需求和供應(yīng)是存在矛盾的,就像我們公司的情況,在我們?nèi)肆Y源部的不一定當(dāng)時(shí)就是學(xué)習(xí)人力資源管理的,但是,未來(lái)企業(yè)所需要的人力資源管理人才絕不僅僅是這樣,要求的一定是具備過(guò)硬的專業(yè)知識(shí)和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的人。對(duì)于人力資源管理,你可以考取人力資源管理師的證書(shū),這對(duì)你的競(jìng)爭(zhēng)力是一個(gè)很大的提高。

  問(wèn):嗯,看來(lái)在大學(xué)期間學(xué)好專業(yè)知識(shí)是極其重要的。那么您認(rèn)為在開(kāi)始從事這份工作時(shí),應(yīng)該更重視什么的培養(yǎng)呢?

  答:我覺(jué)得最重要的就是和前輩們學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn),因?yàn)樽鋈耸鹿ぷ,交際的范圍特別廣、需要和不同性格、不同類型的人打交道,這就決定了我們要學(xué)和人相處的技巧、并且能夠很快得從他們的言談舉止中發(fā)現(xiàn)他們的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)和不足之處,跟著前輩學(xué)呢,你從他們的待人接物和行為方式上,可以學(xué)到很多你在書(shū)本上學(xué)不到的,因?yàn)槌Uf(shuō),理論與實(shí)踐相結(jié)合才是最完美的。

  問(wèn):嗯,職業(yè)決定了我們經(jīng)常在企業(yè)中扮演著重要的角色,那么行業(yè)沒(méi),初級(jí)職位和較高級(jí)職位的薪水一般是什么水平呢?

  答:薪資呢,根據(jù)不同規(guī)模的企業(yè)有不同的標(biāo)準(zhǔn),在省內(nèi),發(fā)展較好的企業(yè),處級(jí)職位的薪資在4000—5000不等,職位越高薪資越高;剛起步的企業(yè),初級(jí)職位的薪資在3000左右職位高的可以達(dá)到5000以上,另外,正規(guī)的企業(yè)都有較好的福利待遇。

  問(wèn):您認(rèn)為在大學(xué)期間更應(yīng)該培養(yǎng)一些什么能力更有利于在步入職場(chǎng)后更容易盡快進(jìn)入角色?

  答:大學(xué)期間,要很好地掌握專業(yè)知識(shí),在此基礎(chǔ)上,特別注重實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累,可以通過(guò)各種社團(tuán)、組織來(lái)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),還有就是實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),這樣便可以很快地適應(yīng)工作環(huán)境,扮演好角色。

  第二部分:總結(jié)與提高

  1、對(duì)目標(biāo)職業(yè)的分析

  人力資源管理是什么?詞典中分析,從科技的角度來(lái)定義,就是對(duì)人力資源進(jìn)行有效開(kāi)發(fā)、合理配置、充分利用和科學(xué)管理的制度、法令、程序和方法的總和。它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程,包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃,工作分析與設(shè)計(jì),人力資源的維護(hù)與成本核算,人員的甄選錄用、合理配置和使用,還包括對(duì)人員的智力開(kāi)發(fā)、教育培訓(xùn)、調(diào)動(dòng)人的工作積極性、提高人的科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德覺(jué)悟,等等。那么,按照我們通俗的說(shuō)法,人力資源管理就是指運(yùn)用現(xiàn)代化的科學(xué)方法,對(duì)與一定物力相結(jié)合的人力進(jìn)行合理的培訓(xùn)、組織和調(diào)配,使人力、物力經(jīng)常保持最佳比例,同時(shí)對(duì)人的思想、心理和行為進(jìn)行恰當(dāng)?shù)恼T導(dǎo)、控制和協(xié)調(diào),充分發(fā)揮人的主觀能動(dòng)性,使人盡其才,事得其人,人事相宜,以實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

  人力資源經(jīng)理的職責(zé)是什么呢?經(jīng)過(guò)一系列采訪、資料查詢和思考,我將人力資源經(jīng)理的職責(zé)總結(jié)為以下幾方面:

  (1)參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持;組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度;

  (2)協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說(shuō)明書(shū),并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說(shuō)明書(shū)與實(shí)際相符;

  (3)根據(jù)部門(mén)人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通;

 。4)制定招聘計(jì)劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作等;根據(jù)公司對(duì)績(jī)效管理的要求,制定評(píng)價(jià)政策,組織實(shí)施績(jī)效管理,并對(duì)各部門(mén)績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制,及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題,使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處,并不斷完善績(jī)效管理體系;

 。5)制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評(píng)審和晉升評(píng)審,制定公司福利政策,辦理社會(huì)保障福利;

 。6)組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù);配合人力資源總監(jiān)做好職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展日常管理工作;

  (7)完成人力資源總監(jiān)交辦的'其他工作。

  可以看出,人事工作的范圍廣、事務(wù)龐雜,需要的職業(yè)技能是較高的,那么對(duì)于一個(gè)職業(yè)的認(rèn)識(shí),不僅僅是了解職業(yè)是什么、干什么,更應(yīng)該看到一個(gè)職業(yè)的發(fā)展和變化,從這方面講,我對(duì)職業(yè)的新認(rèn)識(shí)還包括認(rèn)識(shí)職業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)、職位的變化以及新要求。

  2、自身的認(rèn)識(shí)變化

  經(jīng)過(guò)訪談以及自己的分析總結(jié),我對(duì)于人力資源經(jīng)理這一職位有了更深層次的認(rèn)識(shí),與職場(chǎng)人的交流中,我意識(shí)到了該職位要求的專業(yè)知識(shí)、能力和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)是很高的,尤其是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累方面,給了我很多指導(dǎo)。對(duì)于我,一個(gè)大二的學(xué)生而言,這無(wú)疑是對(duì)我的職業(yè)規(guī)劃的一個(gè)有針對(duì)性、有方向性的引導(dǎo)。

  然而,不可忽視的是,世界瞬息萬(wàn)變,要想求發(fā)展,順應(yīng)時(shí)代潮流是關(guān)鍵。對(duì)于行業(yè)、職員的要求也時(shí)刻在變化,那么,對(duì)于我來(lái)講,只有跟隨著時(shí)代脈搏的跳動(dòng)而跳動(dòng),把握行業(yè)需求而調(diào)整,才是明智的態(tài)度。

  3、對(duì)自己就業(yè)和將來(lái)職業(yè)發(fā)展的幫助

  “職業(yè)生涯路漫漫,吾將上下而求索”。這是我對(duì)于本次職業(yè)生涯人物訪談的體會(huì),也是我對(duì)本次比賽的目的的一個(gè)更深刻的理解。

  訪談給予我的幫助是方向的引導(dǎo)以及對(duì)我今后大學(xué)和研究生時(shí)期要掌握和具備的能力的前瞻性指導(dǎo)。我不僅明白了專業(yè)知識(shí)的重要性,更理解了理論聯(lián)系實(shí)際的重要意義,俗話說(shuō)“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”正是這個(gè)道理。

  對(duì)于今后的學(xué)習(xí),首先,我將在努力學(xué)好專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上,利用一切可以利用的時(shí)間,參與社會(huì)實(shí)踐,珍惜實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),盡快培養(yǎng)自己進(jìn)入職場(chǎng)的各種素質(zhì)和能力。

  其次,對(duì)于目前要求的人力資源管理方法上的創(chuàng)新,要求從業(yè)者要有學(xué)者的知識(shí)、敏銳的嗅覺(jué)、要有藝術(shù)家的心和做好“客戶向?qū)А,我將在大學(xué)期間鍛煉這些能力,培養(yǎng)這樣的意識(shí)。

  最后,還要注意的是,順應(yīng)人力資源管理發(fā)展的趨勢(shì),即對(duì)人力資源管理進(jìn)行重新定位,如:要將人力資源管理部門(mén)的部分職能(如招聘、員工晉升和降級(jí)、績(jī)效考核等)進(jìn)行弱化,使之向直線管理部門(mén)回歸,由直接部門(mén)直接管理,重新整合于直接管理部門(mén)的一般管理之中;要將人力資源管理部門(mén)的x些職能進(jìn)行分化,使之進(jìn)行社會(huì)化運(yùn)作;那么除去回歸了的和社會(huì)化了的職能外,人力資源管理部門(mén)的其他職能就必須強(qiáng)化。這些發(fā)展趨勢(shì)的變化,讓我清醒地認(rèn)識(shí)到,必須時(shí)刻關(guān)注行業(yè)的發(fā)展變化,不單單只是專注于舊有的知識(shí)和儲(chǔ)備,更要把握時(shí)代脈搏,不斷學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,不斷進(jìn)步。

  這次職業(yè)生涯人物訪談,讓我受益匪淺,讓我認(rèn)識(shí)到自己規(guī)劃的路充滿各種風(fēng)浪,每一陣風(fēng),每一卷浪,都能使我埋_。你今天站在哪里并不重要,但是你下一步邁向何方卻顯得異常重要。作為大學(xué)生,未來(lái)掌握在自己手中,我想借助一位名人說(shuō)過(guò)的話:“我愿以我走過(guò)全部的路證明一句話:‘人生是可以雕塑的!’我要讓自己的人生道路有不同的精彩!蔽覀円欣硐霝楹綐(biāo)、堅(jiān)韌為風(fēng)帆、判斷為舵手,君志所向,定當(dāng)一往無(wú)前!

生涯人物訪談報(bào)告13

  被訪人:xx

  姓名:xx

  性別:男

  教育背景:北京大學(xué)本科生xx

  學(xué)位:法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)位學(xué)士

  現(xiàn)工作單位和工作職務(wù):xx公司投資分析師

  訪談時(shí)間:20xx年xx月xx日

  訪談方式:QQ訪談

  被訪人簡(jiǎn)介:

  20xx年以寧夏省理科第二名的成績(jī)考入北京大學(xué)元培學(xué)院,主修法學(xué)專業(yè),并選修經(jīng)濟(jì)學(xué),獲得法學(xué)學(xué)士和經(jīng)濟(jì)學(xué)雙學(xué)士學(xué)位;

  20xx年正式加入上海三盛宏業(yè)投資(集團(tuán))有限公司資金計(jì)劃部,從事資本運(yùn)作。

  訪問(wèn)過(guò)程:(以下訪問(wèn)人簡(jiǎn)稱“我”,被訪人簡(jiǎn)稱“李”)

  我:李師兄你好,很高興你理解我的采訪。

  李:客氣了,舉手之勞而已。

  我:那,師兄,我們開(kāi)始吧。

  李:好的。

  我:你此刻從事的職業(yè)具體名稱是什么?對(duì)此刻的工作條件和工薪待遇滿意嗎?覺(jué)得和自我的專業(yè)是否對(duì)口呢?

  李:我所在的部門(mén)是一個(gè)綜合性的部門(mén),主要的業(yè)務(wù)分為資金計(jì)劃和資本運(yùn)作,前者主要負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)資金的調(diào)撥,以提高資金的使用效率,而資本運(yùn)作就是我們所說(shuō)的狹義的金融,以項(xiàng)目的形式對(duì)外做投融資合作。

  這份工作對(duì)于我的專業(yè)來(lái)說(shuō)契合度十分高,因?yàn)樗粌H僅需要綜合的金融知識(shí),同時(shí)對(duì)于法律的理解有必須要求,我進(jìn)入職場(chǎng)中學(xué)到的第一課就是所有操作和步驟都要嚴(yán)格按照法律的規(guī)定來(lái)進(jìn)行,在每一個(gè)節(jié)點(diǎn)上避免可能帶來(lái)的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  我:你是如何找到這份工作的呢?

  李:我是從大四上學(xué)期開(kāi)始找工作,前前后后投了近70家公司,涉及各個(gè)行業(yè),最終在咨詢、制造、IT、金融四個(gè)行業(yè)中確定金融并選擇了三盛。

  最初是經(jīng)過(guò)學(xué)校招聘信息了解到三盛,然后經(jīng)過(guò)一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄取,是一個(gè)雙向選擇的過(guò)程。

  我:你認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些知識(shí)、技能和經(jīng)驗(yàn)?

  李:就像前面所說(shuō)的,基本的經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)的原理和知識(shí)是必備的,但更多實(shí)務(wù)的操作需要再具體的工作中不斷積累。

  我:你在剛剛參加工作的時(shí)候有沒(méi)有工作方面的培訓(xùn)?對(duì)工作有實(shí)際意義上的幫忙嗎?李:參加過(guò)一個(gè)叫BeBeyond的求職培訓(xùn),這是一個(gè)系統(tǒng)化的培訓(xùn),從認(rèn)識(shí)自我開(kāi)始,求職本事的培養(yǎng)以及步入職場(chǎng)之后的一些情景都有覆蓋,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)對(duì)于自我的認(rèn)識(shí)和求職本事的提升尤其是簡(jiǎn)歷的撰寫(xiě)都有不一樣程度的提高,而對(duì)于工作來(lái)說(shuō)也有很大的幫忙,因?yàn)楣ぷ魇菍?duì)一個(gè)人綜合素質(zhì)的考驗(yàn),這個(gè)培訓(xùn)也正是從這個(gè)角度入手盡可能激發(fā)每個(gè)人的潛能,提升每個(gè)人的本事,所以是有意義的。

  我:你在大學(xué)是否對(duì)自我的職業(yè)生涯做過(guò)規(guī)劃?這份工作是否是自我夢(mèng)想中的呢?

  李:有過(guò)計(jì)劃,但始終在不斷調(diào)整,尤其在繼續(xù)求學(xué)和走出學(xué)校工作的選擇上結(jié)合自身的情景研究了很多因素,我認(rèn)為一個(gè)明確但不具體的計(jì)劃是十分重要的,明確是對(duì)于大的方向來(lái)說(shuō),而不具體職責(zé)給自我更多根據(jù)實(shí)際情景作出調(diào)整和轉(zhuǎn)變的空間。

  我:學(xué)長(zhǎng)是學(xué)過(guò)雙學(xué)位的.,那么,對(duì)于我們來(lái)說(shuō),是不是學(xué)了雙學(xué)位,就業(yè)的壓力就會(huì)小很多呢?

  李:看行業(yè)。不能一概而論,就像金融業(yè),懂點(diǎn)法律還是十分必要的,其他行業(yè)我也不是很了解,但并不是學(xué)了雙學(xué)位就業(yè)的壓力就會(huì)小,找工作最看重的還是個(gè)人的綜合素質(zhì)。

  我:你認(rèn)為在你的大學(xué)生涯中學(xué)到的最重要的東西是什么?

  李:謙虛和自信,當(dāng)然還有邏輯以及知識(shí)。

  我:你平時(shí)是怎樣培養(yǎng)自我的個(gè)人品質(zhì)、性格和本事的?你認(rèn)為在大學(xué)期間培養(yǎng)怎樣這些對(duì)工作來(lái)說(shuō)是最重要的?

  李:經(jīng)過(guò)不斷的自我反省,以及不斷的和周圍同學(xué)教師的溝通交流,還有就是運(yùn)動(dòng),我十分喜歡籃球。

  大學(xué)期間做好學(xué)生的主角,不要太刻意培養(yǎng)針對(duì)工作培養(yǎng)本事,培養(yǎng)好自我做學(xué)生的本事。

  我:學(xué)長(zhǎng)是怎樣看待本科后考研,工作,出國(guó)三者的關(guān)系呢?或者說(shuō),我們選擇哪一個(gè)會(huì)更有利于經(jīng)后的發(fā)展?

  李:這個(gè)是最沒(méi)有確定答案的問(wèn)題。讀研、工作、出國(guó)都是一筆經(jīng)驗(yàn),無(wú)有優(yōu)劣之分,只要你相信自我的選擇,并堅(jiān)持走下去,必須有讓你滿意的結(jié)果。

  我:你覺(jué)得像我們大二的學(xué)生,想要在未來(lái)有一個(gè)好的工作,需要注意一些什么呢?

  李:學(xué)好知識(shí),學(xué)會(huì)做人,當(dāng)你把工作定位于事業(yè)的時(shí)候,你就明白知識(shí)和做人二者是成就你事業(yè)的兩大支柱。

  我:在大學(xué)的時(shí)候,你最早的一份實(shí)習(xí)是什么時(shí)候?在哪個(gè)領(lǐng)域?你覺(jué)得對(duì)你以后從學(xué)生的主角轉(zhuǎn)換成一個(gè)社會(huì)人,快速適應(yīng)工作有沒(méi)有幫忙?

  李:法院實(shí)習(xí)。屬于司法領(lǐng)域,工作的關(guān)鍵是在于交流,信息獲得的越完全,你的工作就能做的越好,所以任何實(shí)習(xí)都是提升你與人尤其是社會(huì)人交流本事的一個(gè)機(jī)會(huì),對(duì)快速適應(yīng)工作很有幫忙,同時(shí)有助于好的工作習(xí)慣的培養(yǎng),讓你在初期的工作中能少走一點(diǎn)彎路,少費(fèi)一點(diǎn)功夫。

  我:從大學(xué)生向工薪階層的過(guò)渡,學(xué)長(zhǎng)認(rèn)為怎樣能做到最好?

  李:記住兩個(gè)字:勤奮。

生涯人物訪談報(bào)告14

  此次的大學(xué)生生涯人物訪談是我們對(duì)未來(lái)擬定職業(yè)生涯的一次探索性活動(dòng),更是學(xué)生對(duì)自我的設(shè)計(jì),自我規(guī)劃,自我成就的探索性活動(dòng)。對(duì)于這次的生涯人物訪談?lì)H有感觸,現(xiàn)在我也說(shuō)說(shuō)自己的感受吧。

  也上過(guò)學(xué)校開(kāi)設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程;也積極關(guān)注大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì);也十分清楚地了解如今就業(yè)形勢(shì)的嚴(yán)峻……但總覺(jué)得“紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行”。沒(méi)有親身的經(jīng)歷,就無(wú)法清楚地了解當(dāng)今就業(yè)形勢(shì)的真實(shí)狀況,就只能讓自己繼續(xù)隔絕于社會(huì)之外。社會(huì)的復(fù)雜多樣,變幻莫測(cè),是在書(shū)本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無(wú)法感受和洞悉的到的`。而且我學(xué)的是設(shè)計(jì)專業(yè),如果沒(méi)有進(jìn)行長(zhǎng)期的專業(yè)實(shí)習(xí),對(duì)設(shè)計(jì)的感官一定非常弱,那么設(shè)計(jì)出的產(chǎn)品或是作品,一定沒(méi)有任何的生氣。與張鍵強(qiáng)老師的這次訪談,讓我也從中獲得了許多感悟與想法:

  首先要重視和精通自己的專業(yè)知識(shí),對(duì)于一個(gè)設(shè)計(jì)師來(lái)講,想象力與創(chuàng)意固然重要,那么將想象力與創(chuàng)意做成平面的效果表達(dá)出來(lái),就需要在專業(yè)軟件的應(yīng)用上,非常的精通。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時(shí)間不斷夯實(shí)我們的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和提高自己的專業(yè)技能,要肯去學(xué)、肯去精益求精。而且我們要勤動(dòng)手,多多培養(yǎng)我們的動(dòng)手能力,此外廣泛涉獵各方面報(bào)刊書(shū)籍,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),確定自己的研究方向,提高自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力等,不斷拓展自己的優(yōu)勢(shì)和成功渠道。

  其次要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)不僅是學(xué)習(xí)的樂(lè)園,更是育人的圣地。學(xué)會(huì)做人是我們大學(xué)生必修的一門(mén)課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們,交際圈僅限于親人、部分同學(xué)和少許的朋友等,非常狹窄,對(duì)自己今后生涯的順利發(fā)展非常不利。所以,我們應(yīng)該從現(xiàn)在起就更加重視培養(yǎng)自己的為人處世能力及經(jīng)營(yíng)并維護(hù)好自己的人脈資源。

  最后要擺正心態(tài),要積極投身實(shí)踐中去,去經(jīng)歷,去感受,去領(lǐng)會(huì),對(duì)工作要嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、負(fù)責(zé),樂(lè)觀面對(duì)未來(lái)所從事行業(yè)的發(fā)展前景。心態(tài)決定成敗,細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位,是想施展自己的實(shí)力,尋找自己的一片天空。在人才市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的當(dāng)今社會(huì),任何一個(gè)公司都不會(huì)接受一個(gè)心高氣傲、做事磨蹭、對(duì)工作不認(rèn)真負(fù)責(zé)的員工。所以,我們不應(yīng)該有太多的抱怨和悲觀的心態(tài),應(yīng)該盡量多地去接觸行業(yè)最新的發(fā)展概況。并做好充分的準(zhǔn)備,待畢業(yè)時(shí),積極投身設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展大潮之中。

  通過(guò)此次訪談活動(dòng),讓我更加了解了設(shè)計(jì)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展前景、從事設(shè)計(jì)行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和能力。我們都已成年,都到了自己對(duì)負(fù)責(zé)的年齡,很多事情自己完全可以獨(dú)立地去決定和處理,無(wú)需依賴別人。而且我們也不想一直生活在別人的世界里,我們就是我們自己,我們掌控著自己的人生發(fā)展軌跡。而且經(jīng)過(guò)這樣有意識(shí)的培養(yǎng),我們不僅獨(dú)立決策、執(zhí)行能力會(huì)大有提高,而且自信心、自尊心也會(huì)大有增強(qiáng),走向一個(gè)更加成熟的自我,也能更加坦然地面對(duì)和處理人生中的起起落落。

生涯人物訪談報(bào)告15

  一、前言

  有人說(shuō)過(guò)這么一句話:想到和得到中間還有兩個(gè)字,那就是做到,只有做到才能得到。不經(jīng)意間,大學(xué)生活即將過(guò)半,卻發(fā)現(xiàn)自己一直處在一個(gè)迷茫的狀態(tài),對(duì)社會(huì)上的種種狀況知之甚少,甚至連自己想要做什么,想要得到什么都很模糊,自己好像再用每天的學(xué)習(xí)來(lái)逃避現(xiàn)實(shí)。這個(gè)暑假見(jiàn)到了好多的朋友,有人已為人父母,有人也已開(kāi)始賺錢養(yǎng)家,甚至自己的表弟表妹都已經(jīng)有了工作或是自己創(chuàng)業(yè)。這給了我很大的震動(dòng),甚至有很強(qiáng)的挫敗感。也讓我好好的想了想自己的未來(lái),我到底想要什么?我該怎么做?通過(guò)此次的生涯人物訪談讓我受益匪淺!

  二、訪談內(nèi)容

  (一)訪談一:

  1、訪談人物:張永祥,當(dāng)?shù)亓謽I(yè)局局長(zhǎng)。

  2、訪談方式:當(dāng)面訪談

  3、訪談問(wèn)題:

 。1)您是如何找到這份工作的?

  答:我是大學(xué)畢業(yè)以后考了公務(wù)員,然后分配到林業(yè)廳,慢慢一步一步升到局長(zhǎng)的。

 。2)目前,行業(yè)內(nèi)對(duì)畢業(yè)大學(xué)生的證書(shū)有硬性要求嗎?

  答:不能說(shuō)沒(méi)有吧,英語(yǔ)四級(jí)是一個(gè)重要的門(mén)檻,當(dāng)然證書(shū)并不代表你的實(shí)際工作能力,最重要的還是你的實(shí)際運(yùn)用能力。

 。3)行業(yè)內(nèi)從事林業(yè)工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?您認(rèn)為如何才能做好林業(yè)工作?

  答:對(duì)我來(lái)說(shuō),我覺(jué)得不管是什么學(xué)歷,能很好地掌握相關(guān)的理論知識(shí)并能很好地運(yùn)用到實(shí)際工作中是最重要的,我覺(jué)得自己最弱的還是實(shí)踐能力,所以學(xué)習(xí)期間要注意多動(dòng)手實(shí)踐。其實(shí)任何工作都需要一個(gè)人全身心投入,即使自己真的不喜歡這份工作,試著去接受它而不是要它來(lái)適應(yīng)你,進(jìn)入工作時(shí)要抱著一種開(kāi)放、包容、謙虛的態(tài)度慢慢學(xué)習(xí)。

 。4)您認(rèn)為具有什么樣的精神品質(zhì)、性格和能力對(duì)工作來(lái)說(shuō)是重要的?

  答:堅(jiān)持。對(duì)于經(jīng)驗(yàn)來(lái)說(shuō),都是需要用時(shí)間來(lái)培養(yǎng)的。堅(jiān)持一份工作,就會(huì)產(chǎn)生經(jīng)驗(yàn),從而會(huì)有更大的發(fā)展。還需要踏實(shí)的性格,畢竟這種工作并不會(huì)短時(shí)間就能有一個(gè)很滿意的收入,所以需要踏實(shí)。其實(shí)做這行還需要對(duì)市場(chǎng)的敏銳的觀察力,因?yàn)槊恳粋(gè)行業(yè)都有競(jìng)爭(zhēng),如果做不好,那么只能被淘汰。只有搶先抓住市場(chǎng)的動(dòng)向,知道顧客需要什么,才能離成功越來(lái)越近。

  (5)您對(duì)我們大學(xué)生有什么建議嗎?

  答:在學(xué)業(yè)上,把自己的專業(yè)知識(shí)學(xué)好,無(wú)論什么專業(yè),只要它存在就有它的價(jià)值,所以不要渾渾噩噩的度過(guò)大學(xué)時(shí)光。在生活中,要吃苦耐勞,用于實(shí)踐,要知道實(shí)踐出真知。

 。6)男女工作者在這份工作上機(jī)會(huì)均等嗎?

  答:現(xiàn)在的工作基本是男女平等的了。工作嘛,都是有能者居之。只要自己有這個(gè)實(shí)力就去勇敢拼搏,你就能夠爭(zhēng)取到自己想要的。

  (7)剛參加工作時(shí)會(huì)有什么培訓(xùn)?

  答:剛進(jìn)入工作,公司會(huì)對(duì)企業(yè)文化和公司產(chǎn)品經(jīng)行培訓(xùn),而且產(chǎn)品推新的時(shí)候,也會(huì)有培訓(xùn)。

 。8)平常在工作方面您每天都干些什么?

  答:在辦公室中處理各個(gè)經(jīng)銷商的問(wèn)題與銷售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)。根據(jù)最新的市場(chǎng)銷售信息反饋,判斷消費(fèi)者的需求,定期組織市場(chǎng)調(diào)研、收集市場(chǎng)信息、分析市場(chǎng)動(dòng)向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì),從而確定銷售策略,建立銷售目標(biāo),制定銷售計(jì)劃。

 。9)問(wèn):你們公司的工作氛圍怎么樣呢?

  答:工作氛圍是激情向上的,同時(shí)也充滿了競(jìng)爭(zhēng)。

 。10)問(wèn):你們公司在招聘員工時(shí)最看重什么?

  答:就目前來(lái)說(shuō),她所從事的行業(yè)對(duì)應(yīng)聘者所接受的教育或?qū)W歷、培訓(xùn)是具有很嚴(yán)格的要求,一般都會(huì)優(yōu)先考慮有工作經(jīng)驗(yàn)和學(xué)歷高的人。

  4、訪談體會(huì):

  因?yàn)樵撛L談人物所從事工作和我專業(yè)一樣相近,在競(jìng)爭(zhēng)如此激烈的時(shí)代,他算是一個(gè)很幸運(yùn)的人,沒(méi)有在求職的過(guò)程中感受到太大的壓力,而且他在學(xué)校的成績(jī)也非常優(yōu)異,大學(xué)期間他也很努力參加各種實(shí)踐活動(dòng),對(duì)他的求職路打了很好的基礎(chǔ);蛟S在走出大學(xué)的那一刻我們會(huì)面臨各種各樣的困難和挫折,我們沒(méi)有他那樣幸運(yùn),但我們可以像他那樣努力,不斷完善和充實(shí)自己,機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人,如果我們能做好充分的準(zhǔn)備,相信我的在今后的求職路上也會(huì)有所收獲。良好的準(zhǔn)備是踏入社會(huì)上的第一步,也是整個(gè)人生的重要一步,這是我最大的啟發(fā)。

 。ǘ┰L談二:

  1、訪談人物:張明,長(zhǎng)安汽車廠員工,重慶青山工業(yè)。

  2、訪談方式:電話訪談

  3、訪談問(wèn)題:

 。1)我了解到您以前是在某個(gè)汽車配件廠工作,工作環(huán)境和工資都還不錯(cuò),您為什么選擇辭職并選擇自己創(chuàng)業(yè)呢?

  答:大學(xué)畢業(yè)后我的目標(biāo)是先找一份穩(wěn)定的工作,剛開(kāi)始各種條件也不是很好,就是為了讓自己先安定下來(lái)才選擇的工作,其實(shí)我一直想擁有屬于自己的一番事業(yè),以前網(wǎng)絡(luò)沒(méi)有現(xiàn)在那么好,就想先積累經(jīng)驗(yàn)和資本在想其他的。工作了五六年后,自己的各方面能力有了很大的提升,而且創(chuàng)業(yè)資本也足夠,就和幾個(gè)朋友一起開(kāi)了這家公司。

 。2)您覺(jué)得目前大學(xué)生創(chuàng)業(yè)失敗最重要的原因是什么?該怎樣做?

  答:現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)難度比我們當(dāng)時(shí)大很多,現(xiàn)在的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)很激烈,可是很多大學(xué)生卻沒(méi)有一個(gè)很完整可行的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,他們沒(méi)有經(jīng)歷過(guò)殘酷的市場(chǎng)沖擊,很多東西都是靠自己想當(dāng)然,到了市場(chǎng)以后全亂了,每個(gè)方面都沒(méi)有自己想象的那么好,所以才會(huì)有那么多失敗的案例。我覺(jué)得其實(shí)創(chuàng)業(yè)步進(jìn)需要你的專業(yè)知識(shí),對(duì)于一個(gè)企業(yè)的管理者最重要的還是市場(chǎng)的應(yīng)變能力和決斷力,你要不斷完善自己的知識(shí)。到現(xiàn)在我還是比較贊同先工作再創(chuàng)業(yè)吧!

 。3)問(wèn):你們公司內(nèi)部員工的工資差距大嗎?

  答:在這個(gè)工作領(lǐng)域里初級(jí)職位和略高的級(jí)別職位的薪水一般是1000以上的,甚至更高,主要是由自己的工作能力和業(yè)務(wù)成績(jī)決定收入水平的。

 。4)問(wèn):你們公司在進(jìn)修和升遷的方面是怎么做的呢?

  答:?jiǎn)挝粚?duì)剛進(jìn)入所處行業(yè)的領(lǐng)域工作的員工一般都有對(duì)新員工進(jìn)行專業(yè)知識(shí)的'培訓(xùn),高度希望員工在日后工作的業(yè)務(wù)能力方面有所提高,并且提供給員工展示自我的平臺(tái)以及繼續(xù)深造的機(jī)會(huì),并且公司會(huì)根據(jù)員工的實(shí)際的表現(xiàn)調(diào)整職位、工資!

 。5):你們公司最重視培養(yǎng)員工怎樣的精神面貌。

  答:他們公司相當(dāng)重視的是塑造員工積極向上的精神面貌,培養(yǎng)員工良好的心態(tài),以及高效的團(tuán)隊(duì)協(xié),精神,要求每位員工都要投入最大的熱情為客戶服務(wù)。

 。6)您認(rèn)為現(xiàn)在您工作面臨的最大的問(wèn)題和挑戰(zhàn)是什么呢?

  答:面臨的最大問(wèn)題就是對(duì)業(yè)務(wù)還不熟悉,最具挑戰(zhàn)的就是和不同的企業(yè)不同人的交流

  (7)問(wèn):在行業(yè)內(nèi),先從什么樣的工作崗位做起,能學(xué)到最多的知識(shí),最有益于發(fā)展?

  答:先實(shí)習(xí),免費(fèi)助人,能學(xué)到最多的知識(shí),最有益于發(fā)展

 。8)問(wèn):在你的組織中,能夠把在同樣一個(gè)崗位上把成功和不成功區(qū)別開(kāi)來(lái)的行為是什么?

  答:努力與不努力

  (9)問(wèn):目前,行業(yè)內(nèi)要求從事這份工作的人應(yīng)該具備什么樣的教育和培訓(xùn)背景?

  答:不講究什么樣的教育和培訓(xùn)背景;目標(biāo)只有一個(gè),能夠幫助到來(lái)訪者就OK!

  (10)問(wèn):行業(yè)內(nèi),單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供哪些培訓(xùn)?

  答:行業(yè)內(nèi),單位對(duì)剛進(jìn)入該領(lǐng)域工作的員工一般會(huì)提供實(shí)習(xí)培訓(xùn)

  4、訪談體會(huì)

  該人物是我的一個(gè)叔叔,訪談之前我對(duì)他有很充分的了解,他的公司在我們家鄉(xiāng)已是小有名氣,一直很崇拜他。通過(guò)這次訪談讓我看到成功的背后付出的汗水,通往成功的道路總是荊棘叢生的,再踏上這條路之前必須知道自己的目標(biāo)在哪里并做好一切困難的準(zhǔn)備,世界上沒(méi)有絕對(duì)理想的事情,必須學(xué)會(huì)面對(duì)現(xiàn)實(shí),不管遇到什么困難自己都要去克服。端正自己的態(tài)度,未來(lái)的道路總是困難重重,正確的態(tài)度將有助我們?nèi)叱щy。人際關(guān)系是我們一筆重要的財(cái)富,良好的人際關(guān)系有益于我們擴(kuò)張人脈網(wǎng)絡(luò),也有益與塑造個(gè)人品質(zhì)。

  三、訪談總結(jié)

  有人把大學(xué)比作一座象牙塔,我們進(jìn)入了這里,享受著它所帶來(lái)的一切,但總有一天要走出來(lái),想在這個(gè)社會(huì)上安身立命,一份穩(wěn)定的工作必不可少,然而,無(wú)數(shù)的大學(xué)生畢業(yè)之后走進(jìn)社會(huì),在應(yīng)聘求職甚至于對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向方面,都覺(jué)的迷茫,面對(duì)洶涌的社會(huì)大潮不知所措。一個(gè)重要原因在于,在大學(xué)期間,他們心中并沒(méi)有為自己的未來(lái)做一個(gè)清晰明朗的、可量化的打算。

  職場(chǎng)就如同戰(zhàn)場(chǎng),不需要弱者!為此我必須不斷完善自己的能力,不僅僅是自己的專業(yè)知識(shí),還有各種管理經(jīng)濟(jì)等方面的知識(shí),了解成功的人的故事并向他們學(xué)習(xí)。要多學(xué)會(huì)做人的方法并多花一些心思經(jīng)營(yíng)自己的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)。大學(xué)是一個(gè)很好的交友平臺(tái),所謂“三人行則必有我?guī)熝伞,我要多交益友,向其好好學(xué)習(xí),取對(duì)方指長(zhǎng)處彌補(bǔ)自己的短處。當(dāng)今社會(huì)人們很看重實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗(yàn),在大學(xué)期間,我要學(xué)著去做一些兼職,不僅能讓自己多多接觸社會(huì),還能鍛煉自己的人際交往能力。多多參加各種活動(dòng),豐富自己的生活。

  此次生涯人物訪談,作為一種獲取職業(yè)信息的有效渠道,幫助我了解了的真實(shí)的社會(huì)就業(yè)現(xiàn)狀,以及一些特殊信息,如潛在入職標(biāo)準(zhǔn),核心素質(zhì)要求,晉升路徑以及工作者應(yīng)具心態(tài),等新穎信息。這些信息讓我意識(shí)到了找到好工作所需具備的能力,有助于我及時(shí)制訂合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃。從而為將來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)與就業(yè)墊好基石。

  每個(gè)人都滿懷憧憬,希望在較短的時(shí)間就能找到適合自己、服務(wù)社會(huì)的理想工作。這就要求我們要了解社會(huì)現(xiàn)狀,尊重客觀規(guī)律,擇業(yè)前要對(duì)自身素質(zhì)進(jìn)行一次徹底的了解和評(píng)價(jià),對(duì)自己的專業(yè)特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好、為人處世的能力以及個(gè)人的理想志愿等做一次全面充分的分析,對(duì)自己將來(lái)的事業(yè)發(fā)展有一個(gè)確切的定位。同時(shí),也要根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的基本要求塑造自己。這樣,才能使自己在人才市場(chǎng)中有的放矢,在競(jìng)爭(zhēng)中處于不敗之地。

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