財務(wù)共享實訓(xùn)報告15篇(優(yōu)選)
我們眼下的社會，我們都不可避免地要接觸到報告，其在寫作上有一定的技巧。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的財務(wù)共享實訓(xùn)報告 ，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 1
放假前兩周我們進(jìn)展了兩周的會計實訓(xùn)，使我深有感觸，學(xué)到了很多以前在課堂上錯過的知識，通過這次實訓(xùn)我懂得了很多。也讓我發(fā)現(xiàn)了自己很多的缺乏。所以我一定會更加努力。努力把這門專業(yè)學(xué)好。
一開場我選擇會計這門專業(yè)時，我以為只要記記東西就好了，事實卻是比我想象中的要復(fù)雜多了，難多了。
指導(dǎo)我們的老師是黃波蘭老師，其實她對我們很好，盡心盡力。只是，我大部分時間都在做別的事，實訓(xùn)老師評論，說我社會工作干的熱火朝天，學(xué)習(xí)成績卻一塌糊涂。呵呵，想想，其實老師說的對。
第一天實訓(xùn)時，可以說是什么都不懂，不知該如何下手，還是實訓(xùn)老師叫我們先把實訓(xùn)書上我們要實訓(xùn)的內(nèi)容和都過目一遍，然后自己把分錄都做好，再填寫記賬憑證。
我們實訓(xùn)的內(nèi)容是：1原始憑證的填制，2記賬憑證的編制，3科目匯總表，4利潤表，5明細(xì)帳，等等，還有很多很多。雖然很辛苦，但是很快樂，因為學(xué)到了很多我以前沒學(xué)到的知識。
我們雖然學(xué)習(xí)了一個學(xué)期的會計，可是我覺得最重要的是實訓(xùn)，因為我覺得，實訓(xùn)讓我學(xué)到了很多在課本上沒學(xué)到的知識。實訓(xùn)重在動手。做賬。不過書本上的知識也很重要。
在實訓(xùn)中，只有把書本上的知識應(yīng)用于實訓(xùn)操作中，才可以真的掌握到。
最后一天是讓我們反復(fù)檢查，然后把填寫好的原始憑證剪裁下來粘在記賬憑證上。然后把科目匯總表和記賬憑證裝訂好。這，也是一門學(xué)問啊。
為期兩周的實訓(xùn)過去了。回想起來覺得特別的充實，也讓自己嘗到了酸甜苦辣。當(dāng)做完一筆正確賬的快樂與開心。可是也認(rèn)識到了，做錯賬后，又得重新開場埋頭苦算的`辛苦。同時，也學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識，受益匪淺，學(xué)習(xí)會計專業(yè)的我們，假設(shè)不跟理論結(jié)合，就是無從下手，一竅不通。
作為一名將來的會計人員，我們?nèi)缃駝倓偲鸩�，往后會學(xué)到更多的東西，并且有很多東西需要我們自己去挖掘。由于財務(wù)會計行業(yè)的特殊性我只能參加財務(wù)部門中較為簡單的工作，如出納及幫助會計進(jìn)展帳目的核對等工作。雖然工作不1 / 6 難，時間也不長，但我仍非常珍惜我的第一次真正意義上的理論經(jīng)歷，從中也學(xué)到了許多學(xué)校里無法學(xué)到的東西并增長了一定的社會經(jīng)歷。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜〞。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有興趣的，只要你肯干下去，興趣自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的此岸！這次會計實習(xí)中，我可謂受益匪淺。
進(jìn)過這次實訓(xùn)，從事會計工作，在做每一項工作的時候都要非常細(xì)心，不能出現(xiàn)任何錯誤，假設(shè)寫錯一個小數(shù)點，也可能會給企業(yè)帶來很嚴(yán)重的后果，并且做這項工作的工作人員也是要承擔(dān)很大的責(zé)任。所以，我要在以后與會計學(xué)習(xí)中，更加努力，掌握理論知識。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 2
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，社會經(jīng)濟(jì)也逐漸實現(xiàn)了數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化等步伐的提升。財務(wù)共享，就是在這種背景下應(yīng)運(yùn)而生的企業(yè)管理新模式，其可以有效提高內(nèi)部員工的協(xié)同能力、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程和呈現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營狀況。本篇報告主要介紹我所參加的財務(wù)共享實訓(xùn)的內(nèi)容及收獲。
一、實訓(xùn)內(nèi)容
1、財務(wù)流程規(guī)范化
在實訓(xùn)過程中，我們首先學(xué)習(xí)了如何對企業(yè)的財務(wù)管理進(jìn)行規(guī)范化的處理，包括財務(wù)管理的'指導(dǎo)思想、規(guī)范財務(wù)管理的重要性、規(guī)范化財務(wù)流程的基本原則、規(guī)范流程的具體操作等。在此基礎(chǔ)上，我們實際操作了企業(yè)的財務(wù)管理流程，包括預(yù)算編制、費(fèi)用報銷、采購及付款等環(huán)節(jié)。
2、企業(yè)集中采購
企業(yè)在采購時有可能會存在重復(fù)采購、采購渠道單一等問題，為了優(yōu)化企業(yè)采購效率和成本，我們還學(xué)習(xí)了企業(yè)集中采購的方法，包括供應(yīng)商管理、采購流程改善等操作。我們采用了設(shè)計面向企業(yè)級全球采購流程管理平臺，統(tǒng)籌采購、供應(yīng)鏈協(xié)同管理等實用策略來提高企業(yè)采購效率，并進(jìn)一步降低采購成本。
二、收獲
1、提高協(xié)同能力
財務(wù)共享實訓(xùn)使我們學(xué)會了如何協(xié)同工作，不僅在企業(yè)財務(wù)流程操作上，還體現(xiàn)在團(tuán)隊合作、信息共享、交流溝通等方面。我們共同參與企業(yè)財務(wù)管理流程，并把自己的所學(xué)財務(wù)知識在實踐操作中逐步運(yùn)用和鞏固，形成一種高效的財務(wù)管理團(tuán)隊和合作精神。
2、拓展財務(wù)知識
在實踐操作中，我們深入掌握了企業(yè)財務(wù)的流程和規(guī)范化操作，同時還接觸到了更深層次的財務(wù)知識，如財務(wù)分析、預(yù)算管理、財務(wù)報表等。通過學(xué)習(xí)和實踐活動，我們掌握了一定的財務(wù)管理能力，也有利于我們更好的了解財務(wù)的關(guān)鍵影響因素，更好地優(yōu)化企業(yè)的財務(wù)鏈條。
3、提高工作效率
財務(wù)共享實訓(xùn)凸顯了工作的流程化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，使我們可以減少繁瑣操作、提高工作效率，使得財務(wù)管理工作輕松高效，提高企業(yè)財務(wù)管理績效。
4、提高實踐操作能力
財務(wù)共享實訓(xùn)非常強(qiáng)調(diào)實踐操作，在實踐中我們介紹并操作了最新的企業(yè)級全球采購流程管理平臺，更好地掌握了財務(wù)管理的實踐操作能力，更好地理解并實踐財務(wù)管理理念，為我們將來在實際工作中發(fā)揮作用提供了保障。
5、提升創(chuàng)新意識
財務(wù)共享實訓(xùn)的安排和操作都具有探索性、創(chuàng)新性，這種實踐的操作方式可以使我們更好地鍛煉創(chuàng)新思維，對實際工作中的難題和問題更加敏銳，更加善于探索解決具有挑戰(zhàn)性的問題。
三、總結(jié)
財務(wù)共享是一種現(xiàn)代商業(yè)化營銷管理方式的優(yōu)化方案，有效促進(jìn)企業(yè)流程和業(yè)務(wù)操作的運(yùn)行，提高企業(yè)的凈利潤和品牌形象。我們通過參加此次財務(wù)共享實訓(xùn)，不僅深入了解和掌握財務(wù)知識，提高了團(tuán)隊協(xié)作精神，同時提高了創(chuàng)新意識和實踐操作能力。相信在今后的工作中，我們更好地運(yùn)用財務(wù)共享的方法，可以為企業(yè)做出更多的貢獻(xiàn)。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 3
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計信息化；特征
一、企業(yè)會計信息化概述
企業(yè)會計信息化是由計算機(jī)信息技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)平臺來進(jìn)行企業(yè)會計管理操作的，信息通過電子化手段在各平臺、各部門、各業(yè)務(wù)領(lǐng)域中，甚至整個供應(yīng)鏈中的企業(yè)都能實現(xiàn)財務(wù)會計信息化共享，基于此企業(yè)的經(jīng)營管理決策會更加科學(xué)和合理[1]。對于企業(yè)信息化管理來說，會計信息化是其重要模塊，同時會計管理信息化也是傳統(tǒng)財務(wù)會計向戰(zhàn)略管理會計轉(zhuǎn)變的重要基礎(chǔ)和前提。下面簡要介紹一下企業(yè)會計信息化的特征：
1、廣泛性。就當(dāng)前社會發(fā)展趨勢及會計信息化要求而言，將現(xiàn)代信息技術(shù)全面運(yùn)用到企業(yè)會計領(lǐng)域中，有利于所有會計領(lǐng)域的優(yōu)化整合，進(jìn)而建立完善的會計信息化應(yīng)用體系。
2、集成性。在企業(yè)采購、生產(chǎn)和銷售過程中，會計信息化通過采用軟件集成能有效防止數(shù)據(jù)的重復(fù)錄入，使財務(wù)數(shù)據(jù)更加精準(zhǔn)和統(tǒng)一。
3、共享性。在會計信息化下，同一會計信息能夠被各需求方更好地解讀和共享。所謂會計信息化的共享性，就是指我們不僅能分享他人的信息，而且我們的信息也能被他人所分享。
二、企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)的對策
1、加強(qiáng)信息化業(yè)務(wù)培訓(xùn)
首先企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與員工觀念的轉(zhuǎn)變至關(guān)重要。積極組織信息化知識及財務(wù)會計管理知識技能培訓(xùn)，增加信息化對象的知識儲備，牢牢樹立財務(wù)會計管理是中心、資金流程控制是重點、財務(wù)會計制度及會計管理要創(chuàng)新的管理理念。對于企業(yè)規(guī)程及管理制度可通過信息技術(shù)手段來編制計算機(jī)程序，使大家無法擅自更改唯有服從和遵守，為確保制度能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行，要求通過計算機(jī)硬授權(quán)來規(guī)范具體行為，做到令行禁止[2]。
2、以企業(yè)財務(wù)會計管理的職責(zé)、目標(biāo)為依據(jù)選擇會計軟件
在選擇會計軟件時，應(yīng)結(jié)合企業(yè)的實際需要，加大會計核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)力度。首先，在開發(fā)、優(yōu)化和改善軟件系統(tǒng)時，既要結(jié)合企業(yè)財務(wù)管理需要，也要綜合考慮企業(yè)會計業(yè)務(wù)流程及實際操作過程中的現(xiàn)實問題，這樣才能充分發(fā)揮通用會計軟件的作用和效能。其次，建立企業(yè)財務(wù)信息系統(tǒng)，使企業(yè)內(nèi)部信息傳輸方式實現(xiàn)統(tǒng)一，建立一套完整的、系統(tǒng)的財務(wù)信息規(guī)范化程序，其中包括財務(wù)信息的搜集、整理、運(yùn)用和反饋等，使企業(yè)的會計信息及市場信息膠漆相融，另外通過企業(yè)財務(wù)綜合分析數(shù)據(jù)庫的建立來實現(xiàn)數(shù)據(jù)信息共享。
3、推進(jìn)財務(wù)會計信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)建設(shè)
為適應(yīng)信息化建設(shè)發(fā)展的需要，應(yīng)加強(qiáng)包括內(nèi)外網(wǎng)在內(nèi)的縱向網(wǎng)絡(luò)體系及橫向網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè)，使網(wǎng)絡(luò)體系不僅布局妥當(dāng)、功能完備，而且結(jié)構(gòu)合理、運(yùn)行穩(wěn)健。通過網(wǎng)絡(luò)管理財務(wù)系統(tǒng)的建立來有效監(jiān)控整個網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的運(yùn)行，以提高各業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)的高效性及穩(wěn)定性。同時，系統(tǒng)應(yīng)當(dāng)涵蓋多個模塊，其中包括數(shù)據(jù)收集模塊、數(shù)據(jù)傳輸模塊、數(shù)據(jù)驗證模塊、數(shù)據(jù)存儲模塊、數(shù)據(jù)查詢模塊及數(shù)據(jù)分析模塊等，并具備多種功能，以便預(yù)留接口，方便會計監(jiān)督和數(shù)據(jù)查詢。協(xié)助企業(yè)進(jìn)行遠(yuǎn)程業(yè)務(wù)處理，支持電子單據(jù)與電子貨幣，通過事中動態(tài)會計核算與在線財務(wù)管理來分部式處理會計業(yè)務(wù)。財務(wù)部門在單機(jī)工作條件下經(jīng)常選用某些計算機(jī)來完成工作，這樣加重了這些計算機(jī)的負(fù)擔(dān)。而在會計網(wǎng)絡(luò)下就大不同了，在復(fù)雜的工作也能應(yīng)對自如、輕松處理。
4、強(qiáng)化財務(wù)內(nèi)部控制
為有效提升工作效率及質(zhì)量，企業(yè)應(yīng)最大程度發(fā)揮會計信息技術(shù)作用，對于信息技術(shù)的特有風(fēng)險要引起高度重視，盡量減少或規(guī)避因人為因素而造成的編制差錯。企業(yè)應(yīng)建立健全財務(wù)報告授權(quán)批準(zhǔn)機(jī)制，對財務(wù)報告控制流程實施規(guī)范化管理，制定行之有效的日常信息核對制度，為財務(wù)報告信息的真實性、有效性提供強(qiáng)力支持，從而滿足不同信息使用者的多樣化需求，與此同時，企業(yè)管理者可以通過真實有效的財務(wù)信息制定科學(xué)合理的財務(wù)管理策略，提升企業(yè)競爭力，確保企業(yè)健康有序發(fā)展。
5、加快培養(yǎng)財務(wù)會計信息化人才
企業(yè)應(yīng)利用多樣化的培訓(xùn)方式組織財務(wù)會計人員進(jìn)行相關(guān)知識和技能的培訓(xùn)，以便進(jìn)一步提升他們的整體素質(zhì)，并加快財務(wù)會計信息化的建設(shè)步伐，盡早將財務(wù)會計人員從繁冗復(fù)雜的信息處理工作中解放出來，使他們由之前的記錄員轉(zhuǎn)變?yōu)槟壳暗姆治鰡T、管理員和控制員，打造一支多層次、高素質(zhì)的專業(yè)化會計人才隊伍[3]。與此同時，企業(yè)應(yīng)通過有效措施加大對財會人員在信息技術(shù)內(nèi)容與技能等方面的培訓(xùn)力度，不斷提升財會人員的管理能力和信息化應(yīng)用技能，建立一支集熟悉會計內(nèi)部控制規(guī)范制度和會計準(zhǔn)則制度并能熟練進(jìn)行會計信息化操作于一身的復(fù)合型人才隊伍。
6、保障網(wǎng)絡(luò)安全性
在構(gòu)建并運(yùn)行系統(tǒng)的`不同時期，應(yīng)制定不同的與之相適合的安全管理目標(biāo)，從而對整個建設(shè)過程進(jìn)行有效研究、分析和評估。以企業(yè)發(fā)展的實際情況為依據(jù)，合理安排時間，采用科學(xué)合理的措施，按部就班，逐漸完善，確保企業(yè)管理系統(tǒng)的科學(xué)性、有效性和安全性。在構(gòu)建系統(tǒng)期間，全面貫徹執(zhí)行安全管理責(zé)任制，制定科學(xué)全面的安全制度，嚴(yán)把操作系統(tǒng)安全關(guān)，利用安全可靠的方法同客戶端和應(yīng)用服務(wù)器進(jìn)行連接，對不同級別的管理人員賦予不同程度的管理權(quán)限，堅決執(zhí)行實名身份認(rèn)證制度，形成一套科學(xué)的、完善的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系。信息系統(tǒng)與安全保障體系的建設(shè)同步進(jìn)行，為財務(wù)會計信息的網(wǎng)絡(luò)安全提供有力保障。
三、結(jié)語
綜上所述，企業(yè)財務(wù)會計信息化建設(shè)勢在必行，在會計信息化建設(shè)過程中，除了思想要到位，更新要及時，評估要科學(xué)外，還應(yīng)加強(qiáng)培訓(xùn)力度和投資力度，只有這樣企業(yè)才能全面實現(xiàn)管理信息化，才能在激烈的市場競爭中永遠(yuǎn)立于不敗之地，既能獲得一定的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，也能給企業(yè)員工和股東帶來豐厚的利潤和回報。（作者單位：新疆石河子職業(yè)技術(shù)學(xué)院）
參考文獻(xiàn)：
[1]張玉濤.會計信息化形勢下財務(wù)會計流程優(yōu)化研究[J].現(xiàn)代營銷（學(xué)苑版），20xx（02）：89-90.
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 4
一、財務(wù)共享服務(wù)中心模式概述
�。ㄒ唬┴攧�(wù)共享服務(wù)中心的概念。共享服務(wù)是一種以客戶需求為導(dǎo)向的全新管理模式，它是根據(jù)市場價格和服務(wù)水平協(xié)議為企業(yè)內(nèi)部各業(yè)務(wù)單位以及外部企業(yè)提供專業(yè)化的共享服務(wù)。具體而言，共享服務(wù)通過將企業(yè)各業(yè)務(wù)單位分散式進(jìn)行的一些重復(fù)性業(yè)務(wù)整合到一個獨(dú)立的利潤中心――共享服務(wù)中心進(jìn)行處理，促使企業(yè)將有限的資源以及主要的精力放置于自身的核心業(yè)務(wù)，創(chuàng)建并保持自身的優(yōu)勢，最終達(dá)到整合資源、降低成本、提高效率的目的。共享服務(wù)模式提供的服務(wù)內(nèi)容涉及到財務(wù)、資金管理、市場營銷、人力資源、采購、信息技術(shù)、稅務(wù)以及物流等。
財務(wù)共享服務(wù)中心（FSSC）指企業(yè)內(nèi)部設(shè)立一個部門，將分散在不同地方的會計業(yè)務(wù)集中到一個中心來進(jìn)行處理，為企業(yè)集團(tuán)子公司或者業(yè)務(wù)部門提供基于流程和數(shù)據(jù)的財務(wù)服務(wù)，從而達(dá)到降低成本，提高效率的目的。它是近年出現(xiàn)并流行起來的一種會計和報告業(yè)務(wù)管理的方式。它可以將不同國家、地區(qū)的實體會計業(yè)務(wù)在一個共享服務(wù)中心來進(jìn)行記賬和報告，從而確保了會計記錄和報告的統(tǒng)一性與規(guī)范性。
�。ǘ┙ㄔO(shè)財務(wù)共享服務(wù)中心的必要性
1、財務(wù)共享服務(wù)中心模式有利于實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。企業(yè)的財務(wù)核算和管理模式的設(shè)計是為了更好地實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略目標(biāo)，而企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略的實現(xiàn)是為了最終實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)。在經(jīng)濟(jì)全球化的今天，全球化的擴(kuò)張戰(zhàn)略成為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一種重要的方式，許多企業(yè)通過兼并和收購其他公司不斷地擴(kuò)大自身的規(guī)模，隨著兼并和收購公司數(shù)量的增加，在各子公司建立各自的財務(wù)體系，使得企業(yè)集團(tuán)的財務(wù)核算較為分散，對企業(yè)整體的財務(wù)管理產(chǎn)生了眾多的不利影響，例如財務(wù)人員數(shù)量過多，成本加大、決策的緩慢、管理成本上升等。由于分散的財務(wù)組織的獨(dú)立性也使得財務(wù)核算不一致，內(nèi)部控制難以有效進(jìn)行，最終導(dǎo)致整個企業(yè)集團(tuán)運(yùn)行效率低下，資源浪費(fèi)，從而制約企業(yè)的更好發(fā)展。企業(yè)財務(wù)共享中心模式的應(yīng)用能夠?qū)⒎稚⒃诟髯庸鞠嗤慕?jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)提取出來集中在一個部門完成，從而有效的節(jié)省了人力、物力，對于新兼并的企業(yè)能夠及時的對其進(jìn)行財務(wù)掌控，最終實現(xiàn)企業(yè)的擴(kuò)張戰(zhàn)略。
2、財務(wù)共享服務(wù)中心有利于促進(jìn)財務(wù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型。企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)的轉(zhuǎn)型必須要提升財務(wù)職能的定位，使財務(wù)成為公司戰(zhàn)略的定位者，財富的管理者和創(chuàng)造者。將財務(wù)融入業(yè)務(wù)，并且服務(wù)于業(yè)務(wù)，將財務(wù)由處理會計業(yè)務(wù)為主轉(zhuǎn)變?yōu)橹С譀Q策為主。財務(wù)的轉(zhuǎn)型使得財務(wù)和業(yè)務(wù)實現(xiàn)更好的融合，加快了企業(yè)的管理模式、業(yè)務(wù)流程、組織架構(gòu)和內(nèi)部的利益格局的改變。財務(wù)共享服務(wù)中心模式能夠使更多的財務(wù)工作者從簡單的會計核算中解放出來，給企業(yè)提供了更多的具有附加價值的人才。
�。ㄈ┴攧�(wù)共享服務(wù)中心的優(yōu)勢
1、降低企業(yè)成本。財務(wù)共享服務(wù)中心的建立能夠有效地降低企業(yè)的人工成本和財務(wù)管理成本。就降低人工成本而言，由于資源以及業(yè)務(wù)無法實現(xiàn)共享，各單位和地區(qū)在自己的管理范圍內(nèi)不得不設(shè)置相應(yīng)的崗位，付出更多的人工成本。隨著財務(wù)共享服務(wù)中心的建立，不同地區(qū)的子公司都可以運(yùn)用財務(wù)共享信息平臺將資源和業(yè)務(wù)集中到財務(wù)共享中心處理，通過流程的優(yōu)化，一個人可以處理不同子公司同類的業(yè)務(wù)，從而降低了財務(wù)人員的需求量，也在一定程度上減少了中間各級管理層的數(shù)量，為企業(yè)集團(tuán)降低人工成本提供了可能。
2、提高企業(yè)服務(wù)質(zhì)量與效率。在IT系統(tǒng)支持下，財務(wù)共享服務(wù)模式能夠?qū)⒎彪s的工作變得更加標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。企業(yè)通過建立財務(wù)共享服務(wù)中心能夠?qū)φ麄�集團(tuán)內(nèi)部的公司實行統(tǒng)一的業(yè)務(wù)流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，及時掌握相關(guān)子公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，通過對審批權(quán)限的控制實現(xiàn)不同地區(qū)以及不同部門數(shù)據(jù)的整合，實現(xiàn)公司內(nèi)部權(quán)力的制衡。此外，企業(yè)對專業(yè)人員進(jìn)行集中培訓(xùn)，不僅在很大程度上節(jié)省了人員參與培訓(xùn)的費(fèi)用，而且還提高專業(yè)人員技能，促使其為企業(yè)提供更加專業(yè)的服務(wù)。
3、向外界提供商業(yè)化服務(wù)。目前，國際上有些企業(yè)已經(jīng)利用自身成熟的財務(wù)共享服務(wù)中心向其他有需要的企業(yè)提供有償?shù)姆⻊?wù)，從而獲得更多的收益。利用財務(wù)共享服務(wù)中心向外界提供商業(yè)化服務(wù)成為企業(yè)經(jīng)濟(jì)的一個新的增長點。
4、有利于新政策的快速使用。公司可以利用財務(wù)共享服務(wù)中心推行新的政策，能夠降低中間環(huán)節(jié)及理解上的偏差。對于公司在其他地區(qū)成立的子公司，通過財務(wù)共享服務(wù)中心能夠快速將新政策運(yùn)用到這些新公司中。
二、財務(wù)共享服務(wù)中心模式在運(yùn)行中存在的問題
�。ㄒ唬┬畔⒒瘜嵤┬Ч^差。由于信息化建設(shè)開始晚，缺乏專業(yè)的技術(shù)支持，使得財務(wù)處理僅停留在簡單的業(yè)務(wù)層面，難以實現(xiàn)財務(wù)共享的標(biāo)準(zhǔn)。部分企業(yè)通過借鑒跨國公司的經(jīng)驗構(gòu)建財務(wù)共享系統(tǒng)，并未有效的結(jié)合自身的`實際情況，在操作過程中存在一定的問題，阻礙了財務(wù)共享服務(wù)中心的建設(shè)。此外，由于財務(wù)共享模式往往是遠(yuǎn)程集中服務(wù)，財務(wù)工作涉采購、生產(chǎn)、銷售等多個方面，溝通對象相對較多，信息由子公司傳遞到總公司時如果IT系統(tǒng)不夠穩(wěn)定，必然會造成數(shù)據(jù)的損失或者丟失，不利于遠(yuǎn)程溝通的順利進(jìn)行，從而錯失收益的機(jī)會。
�。ǘ┤鄙俑咚刭|(zhì)的員工。財務(wù)共享服務(wù)的出現(xiàn)改變了財務(wù)人員的工作模式，業(yè)務(wù)被細(xì)化后，一些分管企業(yè)財務(wù)的專業(yè)人員被調(diào)到其他崗位上，按照既定的操作手冊每天大量重復(fù)的進(jìn)行機(jī)械化的工作，使得受到過高等教育的財務(wù)人員感到困惑與無奈，打擊了其工作的積極性。財務(wù)共享服務(wù)中心漸漸的成為了阻礙財務(wù)人員發(fā)展的地方，使得更多的財務(wù)人員被迫離職，給企業(yè)財務(wù)工作帶來了極為不利的影響。
�。ㄈ┝羧螆F(tuán)隊的角色和職責(zé)不清。財務(wù)共享服務(wù)中心的建立使得部分財務(wù)人員分離到各個單位，這些人員搞不清楚自己屬于財務(wù)部還是業(yè)務(wù)部，不明確自己工作的性質(zhì)，從而難以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。
三、推動企業(yè)財務(wù)共享服務(wù)中心有效運(yùn)行的對策
�。ㄒ唬┐罱ò踩�、有效的信息系統(tǒng)平臺。財務(wù)共享服務(wù)大多是針對跨地區(qū)和跨行業(yè)的業(yè)務(wù)處理，遠(yuǎn)程的提供服務(wù)需要一個完善的強(qiáng)大功能的信息系統(tǒng)支持。企業(yè)可以充分利用ERP系統(tǒng)，依靠信息技術(shù)手段，通過互聯(lián)網(wǎng)向其財務(wù)信息需求者提供高質(zhì)量信息服務(wù)，打破傳統(tǒng)財務(wù)核算地域和時間上的限制。
（二）加強(qiáng)人員管理，重視員工保留。通過輪崗、擴(kuò)展工作內(nèi)容、薪酬激勵以及職業(yè)規(guī)劃等手段留住人才。與客戶和管理者設(shè)立績效考核制度使員工得到認(rèn)同；創(chuàng)造改善文化氛圍使員工獲得成就感，從而提高員工的積極性，提高財務(wù)部門的業(yè)務(wù)專注度，提升其業(yè)務(wù)處理能力。同時，要不斷對員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高其綜合能力。
�。ㄈ┟鞔_留任團(tuán)隊的角色和職責(zé)。
第一，財務(wù)人員應(yīng)樹立全局觀。財務(wù)工作者必須跳出單純的財務(wù)工作，著眼于財務(wù)活動對企業(yè)的整體共享，樹立服務(wù)意識，提高財務(wù)人員自身的能力，適應(yīng)轉(zhuǎn)型的需要；第二，重視留任團(tuán)隊能力的培養(yǎng)。管理者要明確留任團(tuán)隊角色的變化，制定溝通變革的流程。財務(wù)共享服務(wù)中心建立后，一些財務(wù)人員由原來的從事財務(wù)流程轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾碡攧?wù)流程等，這意味著留任財務(wù)團(tuán)隊必須要掌握新的技能，如解決問題技能、管理變革技能以及溝通技能等。此時的財務(wù)人員需要更多的是經(jīng)營能力而并非僅僅是財務(wù)能力；
第三，明確留任團(tuán)隊的職責(zé)。人員冗余、工作重復(fù)、缺乏重點以及對執(zhí)行猶豫不決都是留任團(tuán)隊的角色和職責(zé)得不到明確闡述的表現(xiàn)。要解決這些挑戰(zhàn)，公司需要明確闡述對留任部門的期待是什么，開展技能評估，培訓(xùn)團(tuán)隊，以及確保職業(yè)道路是不斷向前發(fā)展的。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 5
一、實訓(xùn)目的
大學(xué)生財務(wù)共享實訓(xùn)的目的在于提高大學(xué)生的財務(wù)意識，培養(yǎng)理財能力和風(fēng)險意識。通過模擬實際生活中可能面臨的各種財務(wù)問題，讓大學(xué)生充分認(rèn)識到正確的理財觀念和方法，規(guī)避風(fēng)險，追求理性的財富增值。
二、實訓(xùn)內(nèi)容
1.認(rèn)識財務(wù)概念：通過教授財務(wù)基礎(chǔ)知識，讓學(xué)生了解財務(wù)管理的概念及其重要性，了解個人理財?shù)脑瓌t與技巧。
2.財務(wù)目標(biāo)規(guī)劃：通過分析現(xiàn)實財務(wù)情況，讓學(xué)生實現(xiàn)目標(biāo)規(guī)劃，學(xué)習(xí)制定理財計劃，并了解借貸資金的風(fēng)險與回報。
3.投資理財：通過模擬股票、基金、黃金等投資品種的價格波動，讓學(xué)生通過風(fēng)險評估，合理分配資產(chǎn)，實現(xiàn)風(fēng)險控制和投資收益。
4.信用管理：了解信用評估的流程和方法，學(xué)習(xí)如何保持良好的信用記錄，規(guī)避信用風(fēng)險，提升信用值，以及在日常生活中建立良好的信用習(xí)慣。
三、實訓(xùn)效果
通過這次財務(wù)共享實訓(xùn)，大學(xué)生可以獲得以下收獲：
1.養(yǎng)成良好的理財習(xí)慣：學(xué)會規(guī)劃個人的`財務(wù)目標(biāo)，掌握理性投資和消費(fèi)的方法，幫助大學(xué)生避免浪費(fèi)和不必要的支出。
2.提高風(fēng)險意識：有效降低財務(wù)安全風(fēng)險，提高對風(fēng)險的認(rèn)知，讓大學(xué)生更加理性看待銀行貸款等金融問題，避免陷入無法償還的困境。
3.培養(yǎng)信用意識：了解信用評估的原理，學(xué)習(xí)建立良好的信用記錄，以及在日常生活中建立良好的信用習(xí)慣，提高信用評級，從而為日后的財務(wù)生活打下基礎(chǔ)。
4.增強(qiáng)學(xué)生對財務(wù)知識的了解：通過實際的操作和模擬操作，學(xué)生可以更加深入地理解財經(jīng)知識，了解投資和消費(fèi)的影響，更加全面地認(rèn)識財務(wù)管理相關(guān)知識。
綜上所述，大學(xué)生財務(wù)共享實訓(xùn)提案能夠幫助大學(xué)生提高對財務(wù)知識的理解和掌握程度，切實提高學(xué)生的財經(jīng)素養(yǎng)，為學(xué)生日后的職業(yè)和生活奠定基礎(chǔ)。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 6
財務(wù)報表的分析首先要知道會計做賬的原理，會計的原理就是將收入和支出按不同種類分類，比如：收入分主營業(yè)務(wù)收入、投資收益、其他業(yè)務(wù)收入，支出有費(fèi)用支出、主營業(yè)務(wù)支出、其他業(yè)務(wù)支出，會計按照業(yè)務(wù)性質(zhì)，依照權(quán)責(zé)發(fā)生制原理，對各種收入費(fèi)用分門別類，有利于最后核算。期末編制會計報表是進(jìn)一步將相似相類的科目歸類為同一個項目上，這樣對于分析報表來說，就是編制的逆過程，不斷從報表的各項信息中分析各明細(xì)帳戶的收支狀況。
財務(wù)報表的分析比率分析法是比較常用的，比率的計算有一個基本的原則：分母選擇一項性質(zhì)單一的項目，分子選擇內(nèi)涵不同的項目，通過比率將復(fù)雜的大額數(shù)字簡單化，可比化。比較的范圍有同時期不同項目的比較、不同時期同一項目的比較、不同行業(yè)的比較、同行業(yè)不同營銷運(yùn)作模式的比較。
財務(wù)報表的分析主要目的是看盈利的多少及真實性。盈利的比較主要在如下幾個方面：1、收入情況，2、支出情況、3、收入與支出的比較。一般企業(yè)的收入分為：主營業(yè)務(wù)收入、其他業(yè)務(wù)收入與投資收益。主營業(yè)務(wù)收入正常占收入的較大份額，投資收益與其他業(yè)務(wù)收入是容易有關(guān)聯(lián)交易、制造利潤的嫌疑，關(guān)聯(lián)交易可能會以不公允的交易來轉(zhuǎn)移利潤，這些詳細(xì)的情況需要通過各明細(xì)科目及報表附注加以甄別。就支出項目而言，主營業(yè)務(wù)支出的大小通常與主營業(yè)務(wù)相關(guān)，當(dāng)支出與收入的比例與同行業(yè)的比率不同時，如果不是運(yùn)營營銷狀況的差異，就一定要查看明細(xì)帳戶。收支比率同時也要與以往的收支比率比較。費(fèi)用的核算數(shù)目較大者要檢查明細(xì)帳戶。同樣其他業(yè)務(wù)支出與其他業(yè)務(wù)收入是要甄別的。
關(guān)聯(lián)方交易中公允是主要的考察點。
部門、單位的工作業(yè)績，以便揭示管理中存在的問題，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提高管理水平。
就學(xué)習(xí)這門課程而言，我認(rèn)為學(xué)好的方法有如下幾點：
一、明確目的，把握方向。
現(xiàn)行《會計法》要求上市公司披露的財務(wù)報告內(nèi)容包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和會計報表附注等，各會計報表間的.鉤稽關(guān)系是財務(wù)會計中重點研究的內(nèi)容，而面對繁雜龐大的財務(wù)數(shù)據(jù)，如何運(yùn)用這些數(shù)據(jù)有效評價公司經(jīng)營業(yè)績和財務(wù)狀況，則是財務(wù)報表分析課程所關(guān)注的。
分析財務(wù)報表之前首先要明確分析的目的是什么，針對不同的目的選擇不同的衡量標(biāo)準(zhǔn)，從而形成評價結(jié)論。例如：要基于剩余收益增長的價值分析剩余收益對公司價值增長的貢獻(xiàn)，判斷公司是否有增值能力，是否是一個能夠增加股東剩余收益的增長型公司，為股東評價公司業(yè)績和潛在投資者衡量公司增值能力提供依據(jù)。如果不明了方向，不知道判斷公司是否有增值能力屬于哪一方面的指標(biāo)，無法將其與剩余收益變化聯(lián)系起來，也就無法計算出相關(guān)變化因素，在眾多的數(shù)據(jù)中只能是不知從何下手，毫無頭緒。因此我認(rèn)為明確目標(biāo)，把握方向是在分析開始前首先要做出的最重要的判斷，它為龐大的計算過程指明了方向，而不是盲目算出一堆沒有任何作用的數(shù)據(jù)，白耗費(fèi)時間。
二、夯實基礎(chǔ)，熟練技巧
在明確計算方向后，第二步便是要挑出合適的計算公式或方法，來得出結(jié)論。財務(wù)報表分析課程最常用的方法是比較法，橫向比較和縱向比較是最基礎(chǔ)的也是最有效的，而比較的內(nèi)容除了金額數(shù)量上的絕對值之外，最常見的是比率分析，這就要求學(xué)生必須具備扎實的基本功，對財務(wù)比率原理和計算方法爛熟于心。
三、 豐富知識，開拓思維
這里所指的豐富知識不僅指財務(wù)知識，也包括了審計、金融、法律等其他方面知識。經(jīng)濟(jì)交易的復(fù)雜性和多樣性對會計從業(yè)人員，提出了更高的要求——需要涉獵各方面知識，將微觀知識與宏觀經(jīng)濟(jì)相結(jié)合。這一點反映在財務(wù)報表分析中也是很重要的。
四、 聯(lián)系實際、關(guān)注實事
證監(jiān)會要求上市公司每年在4月15日之前披露會計年報，每一張會計年報背后披露的都是一家公司在過去一年或幾年間的經(jīng)營情況，是經(jīng)濟(jì)活動和現(xiàn)實財務(wù)狀況的反映，因此分析財務(wù)報表切不能脫離實際。
五、 培養(yǎng)良好專業(yè)素質(zhì)和商業(yè)倫理素養(yǎng)
培養(yǎng)良好專業(yè)素質(zhì)和商業(yè)倫理素養(yǎng)。專業(yè)會計人員的良好素質(zhì)培養(yǎng)在以上幾點解釋中都已初步涉及，但以上所主要關(guān)注的僅局限在財務(wù)報表分析中需要培養(yǎng)的業(yè)務(wù)能力。在分析財務(wù)報表中，我們不能僅局限在業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)，還需要重點關(guān)注商業(yè)倫理和職業(yè)道德。
由于審計風(fēng)險的客觀存在性和審計過程中人為因素，財務(wù)報表所反映的不一定就是完全正確的，這要求我們在分析財務(wù)報表時要有職業(yè)敏感度和職業(yè)道德。 通過以上分析，我個人認(rèn)為，財務(wù)報表學(xué)習(xí)這門課程在會計專業(yè)里是一門集大成的課程，它對學(xué)生綜合素質(zhì)提出了很高要求。它是對財務(wù)會計知識的整合，其反映出的會計思想和會計方法是對學(xué)生專業(yè)知識的綜合反映和全面檢驗。因此，學(xué)習(xí)這門課學(xué)習(xí)的不僅是基本方法和常規(guī)技巧，更重要的是學(xué)習(xí)其滲透出來的會計理念和職業(yè)技能，是從課本到實際的有效跳板。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 7
隨著社會的發(fā)展，人們對于財務(wù)知識的認(rèn)識越來越深入，尤其是對于年輕人而言，掌握一定的財務(wù)管理能力顯得尤為重要。然而，很多大學(xué)生在理財方面還存在不少難題，如何提高大學(xué)生的財商，讓更多的年輕人掌握理財技能呢？
為了解決這個問題，各大高校紛紛開設(shè)財務(wù)共享實訓(xùn)，幫助學(xué)生更好地掌握財務(wù)管理能力，并更加適應(yīng)日后的生活。作為一名大學(xué)生，我也參與了財務(wù)共享實訓(xùn)，以下是我的一些感悟。
首先，實踐是至關(guān)重要的。在課堂上，我們可以學(xué)到很多理論知識，但如果沒有實際操作，這些知識就難以實現(xiàn)價值。因此，實踐教學(xué)應(yīng)成為財務(wù)共享實訓(xùn)的`重中之重。通過實踐教學(xué)，我們可以更深入地理解本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)隱藏在數(shù)字之間的問題，并掌握財務(wù)管理的實際技能。
其次，財務(wù)教育需要從年輕時就開始。很多大學(xué)生在學(xué)校期間都沒有接觸到財務(wù)管理，等到畢業(yè)后才開始關(guān)注理財，已經(jīng)來不及了。因此，大學(xué)開設(shè)財務(wù)共享課程非常有必要，即使只是一些簡單的理財知識，也能幫助學(xué)生更好地規(guī)劃自己的人生路徑。
再次，理財需要有目的性。理財不是用來削減消費(fèi)的，而是實現(xiàn)更多的生活目標(biāo)，如買房、儲備緊急資金等。因此，在理財時，要根據(jù)自己的生活目標(biāo)，為自己制定一個可行的、可評估的財務(wù)計劃。
最后，財務(wù)共享實訓(xùn)不應(yīng)該只是簡單的課堂教學(xué)。學(xué)校應(yīng)該通過各種途徑，包括社團(tuán)、實習(xí)等形式，讓學(xué)生接觸更多的實踐，了解財務(wù)管理的細(xì)節(jié)和必要性。同時，學(xué)校也可以邀請金融界的專業(yè)人士，為學(xué)生提供更豐富的理財知識和財務(wù)管理經(jīng)驗。
總之，財務(wù)共享實訓(xùn)是一個很好的解決方案，可以幫助大學(xué)生更好地掌握財務(wù)管理技能，為未來的生活打下堅實的基礎(chǔ)。希望未來的財務(wù)共享實訓(xùn)可以越來越完善，讓更多的年輕人受益。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 8
在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的協(xié)助配合下，在財務(wù)部各位同事的支持和幫助下，在試用期期間我認(rèn)真履行職責(zé)，堅持原則，勤奮敬業(yè)，扎扎實實做事、干干凈凈為人，在工作和學(xué)習(xí)中都有了長足的進(jìn)步，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。
一、政治思想
在工作生活中，我注重理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治素質(zhì)。一是認(rèn)真學(xué)習(xí)了講話精神，努力提高用新的思維、新的方法去觀察、分析、解決問題，堅定入黨信念。二是主動適應(yīng)新形勢下財務(wù)部門的任務(wù)和要求，堅持不懈的學(xué)習(xí)國家有關(guān)政策法規(guī)和財務(wù)知識，為履行崗位職責(zé)、做好財務(wù)工作打下了良好的思想、業(yè)務(wù)技能基礎(chǔ)。
二、履職盡責(zé)
根據(jù)公司財務(wù)管理情況，從財務(wù)共享中心建設(shè)、資金管理、全面預(yù)算管理、成本管控、會計基礎(chǔ)管理等幾方面進(jìn)行財務(wù)工作安排，提高公司財務(wù)管理水平，使財務(wù)工作能更好地為公司發(fā)展提供服務(wù)。
1、穩(wěn)步推進(jìn)財務(wù)共享中心上線工作
根據(jù)集團(tuán)的統(tǒng)一部署，財務(wù)共享中心系統(tǒng)20xx年1月在公司上線。財務(wù)部細(xì)化崗位職責(zé)、完善優(yōu)化有關(guān)管理制度，在加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)水平的同時，對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)功能與操作的`培訓(xùn)，組織業(yè)務(wù)與財務(wù)骨干人員對上線過程中出現(xiàn)的問題進(jìn)行梳理、總結(jié)并創(chuàng)新完善，實現(xiàn)系統(tǒng)的成功落地。在財務(wù)共享中心的基本模塊運(yùn)行平穩(wěn)的基礎(chǔ)上，陸續(xù)上線了稅務(wù)進(jìn)項發(fā)票模塊、票據(jù)管理模塊、固定（無形）資產(chǎn)模塊、財務(wù)報表等模塊。公司的基礎(chǔ)財務(wù)業(yè)務(wù)均能夠在財務(wù)共享中心系統(tǒng)中完成。
2、緊扣“現(xiàn)金為王”工作思路，防止資金鏈斷裂。
�。�1）堅持“以收定支”原則，通過月度資金預(yù)算、月度資金調(diào)度會，周資金調(diào)度會形式最大限度提高資金使用效率，確保經(jīng)營資金的安全。
（2）積極籌措資金，完成委托貸款的倒貸工作。
�。�3）加強(qiáng)與集團(tuán)財務(wù)的溝通，提高轉(zhuǎn)包產(chǎn)品回款效率。
3、持續(xù)推進(jìn)全面預(yù)算管理
按照經(jīng)營責(zé)任書，組織編制公司年度全面預(yù)算，以銷售預(yù)算為基礎(chǔ)，推進(jìn)生產(chǎn)預(yù)算、采購預(yù)算的編制工作。分解細(xì)化各項業(yè)務(wù)預(yù)算指標(biāo)，制定各部門預(yù)算目標(biāo)，提供考核依據(jù)。在預(yù)算執(zhí)行中，加強(qiáng)內(nèi)控費(fèi)用管控，注重跟蹤差異分析；編制月度滾動預(yù)算，每月對各部門的費(fèi)用計劃進(jìn)行審核控制，對可控費(fèi)用全面把控，期間費(fèi)用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。
4、成本分析
加強(qiáng)成本管控，繼續(xù)推進(jìn)成本分析會制度，改進(jìn)成本分析方式，對單臺產(chǎn)品的投標(biāo)成本、實際成本進(jìn)行對比分析，對差異較大的、利潤率異常產(chǎn)品進(jìn)行重點解剖，加強(qiáng)對設(shè)計降本的引導(dǎo)，為產(chǎn)品投標(biāo)報價及經(jīng)營決策提供支持。
5、會計核算及外部審計工作
按時按質(zhì)的完成了集團(tuán)財務(wù)部要求的月報、季報、年報等各項數(shù)據(jù)上報工作。配合會計師事務(wù)所完成公司年度決算審計工作，并獲得了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告。同時，本年還完成了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)任內(nèi)審計、審計署專項審計等審計工作。
6、稅務(wù)工作
加強(qiáng)與主管稅務(wù)部門在納稅申報、稅務(wù)協(xié)查等業(yè)務(wù)方面的溝通與交流，完成年度所得稅匯算清繳申報、殘保金材料報送及審核、出口退稅無紙化備案、全國稅收調(diào)查等工作。認(rèn)真學(xué)習(xí)最新的稅務(wù)政策，傳達(dá)到各職能部室，加強(qiáng)增值稅發(fā)票（及其他發(fā)票）的審核、監(jiān)控力度。
7、加強(qiáng)財務(wù)人員繼續(xù)教育工作
積極鼓勵各財務(wù)人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)，參加專業(yè)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)知識層次，從而適應(yīng)政策、法規(guī)不斷的更新。
牢記“一崗雙責(zé)”，讓財務(wù)人員充分認(rèn)清財務(wù)管理面臨的業(yè)務(wù)風(fēng)險、崗位風(fēng)險、個人廉潔自律風(fēng)險、監(jiān)督失靈風(fēng)險以及決策風(fēng)險點，不斷提升綜合素質(zhì)。
三、廉潔自律
在日常工作中，我能夠自覺遵守廉潔從政相關(guān)規(guī)定，做到自重、自省、自警、自勵。工作中，要求別人不做的，自己首先不做，要求別人做到的，自己首先做到，嚴(yán)于利己，注重實效，力戒空談；從不搞特殊化，從不以權(quán)謀私，從不利用職務(wù)之便為他人謀取利益，從不參與邪教等違法活動，從不利用公款吃喝和安排其他消費(fèi)娛樂活動。
四、存在的不足
在此期間，盡管我刻苦努力，有了一定進(jìn)步，但自身還存在很多不足之處，和領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距，一是理論學(xué)習(xí)的自覺性不高，二是進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識學(xué)習(xí)，三是個人管理能力待進(jìn)一步提高。
五、今后努力方向
在今后的工作中我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，一是繼續(xù)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取早日成為一名共產(chǎn)黨員；二是認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，不斷提高自己的管理水平；三是深入公司一線學(xué)習(xí)，了解真實業(yè)務(wù)情況，從而能夠針對不同的實際情況，提出一些有針對性的可操作的管理辦法和實施方案；四是認(rèn)真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作，遵紀(jì)守法，牢記自己肩上的責(zé)任。同時虛心向其他同志學(xué)習(xí)管理經(jīng)營，借鑒好的工作做法，克服急躁情緒，虛心接受各方意見，以扎實的工作，努力開拓進(jìn)取，干好每一項工作。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 9
新的一年新的煩惱總是如期而至，年后的幾個月里業(yè)務(wù)量穩(wěn)定增長，見習(xí)生不斷的融入，內(nèi)部調(diào)崗工作開始按部就班的進(jìn)行。共享中心的日常工作與年前初創(chuàng)階段相比逐漸走向了正�；蚕硎且粋�不斷完善的過程，在此我談?wù)剮c在工作中遇到的煩惱與看法：
一、目前的共享基礎(chǔ)平臺的建設(shè)基本進(jìn)入了成熟期，共享平臺的建設(shè)既有共享中心的努力，更需要項目及公司層會計人員的支撐，作為一個審核人員在審核過程中發(fā)現(xiàn)共享缺乏與項目會計人員的雙向溝通，常見的問題依舊不斷的出現(xiàn)與駁回，共享標(biāo)準(zhǔn)化任務(wù)仍未深入開展，一套可以對所有人進(jìn)行培訓(xùn)的實用的標(biāo)準(zhǔn)急需建立，而非目前僅有的日常運(yùn)營組的在線解答，共享及項目需要整理并不斷完善一部解決階段性常見問題的實用百科全書，就如每個微軟軟件附帶的幫助功能一樣方便使用者自我查詢問題與解決方案。
二、成本、效率、質(zhì)量是目前共享建設(shè)主要考慮的三大目標(biāo)因素，而忽略了對共享服務(wù)的使用者方面的考慮，建議增加共享服務(wù)使用者的反饋機(jī)制，以完善共享的建設(shè)。而非只依靠日常的投訴來僅僅解決共享內(nèi)部組員考核的問題，還應(yīng)當(dāng)建立針對項目業(yè)務(wù)的反饋機(jī)制，比如每月甚至每周的業(yè)務(wù)質(zhì)量報告，針對項目常見的錯誤予以公布，檢索以發(fā)現(xiàn)共享使用者使用過程中的風(fēng)險點，與項目共同溝通反饋在業(yè)務(wù)使用方面需要注意的問題，并為之提供合理化建議或者征求其他部門的意見與制度建議后予以提示；具體來說就是在共享的運(yùn)作中項目既可以對共享人員予以投訴來提高共享業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平，同時共享中心也可以通過每周或每月業(yè)務(wù)質(zhì)量報告向項目提出意見和建議，以實現(xiàn)共享標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的目的，實現(xiàn)共享中的服務(wù)提供者與服務(wù)的使用者雙向的滿意度目標(biāo)。共享中心后續(xù)的更深入的工作任務(wù)之一是逐步配合協(xié)同會計科推進(jìn)公司的會計制度，以及與其他部門協(xié)調(diào)配合成為公司管理制度的推進(jìn)者之一，提高會計業(yè)務(wù)質(zhì)量始終是共享的目標(biāo)之一。
三、針對目前共享中心的人員管理和考核，本著提高共享組員業(yè)務(wù)水平、加強(qiáng)組員能力的目的。建議組長不參與與組員相同的績效單量等單項考核，而是按每組組員平均考核成績作為對組長考核的KPI，同時對組長進(jìn)行其他考核項，比如新人培訓(xùn)考核評比，以此來促進(jìn)共享中心人員的業(yè)務(wù)水平，實現(xiàn)共享人員工作分工向更加的細(xì)化，結(jié)構(gòu)更加的合理化方向改善；
四、保持人員充足率：與各個子分公司對接當(dāng)年度實習(xí)人員銜接到崗的及時性，防止出現(xiàn)人員數(shù)量起落的'不穩(wěn)定，影響業(yè)務(wù)處理的時效性。要真正實現(xiàn)按照制定的審核要點來詳細(xì)步步到位的審核仍需加人，30人做業(yè)務(wù)無法保證細(xì)節(jié)，而且這還是沒有考慮人的耐疲勞度的影響，每個人真正有效的工作時間不可能達(dá)到8個小時，總要打折扣的，保證人員的充足是目前共享需要解決的一個問題。降低出錯率保證質(zhì)量控制，除了每月共享中心人員考核質(zhì)量報告外，對于質(zhì)量文化的建設(shè)也可以開展一些其他措施，對與毫無經(jīng)驗的實習(xí)生應(yīng)卡控總?cè)藬?shù)，共享中心不是試錯石，容不得過高的錯誤率以及過低的使用者感受滿意度。目前資產(chǎn)和收入組平均各有人員10人，配置見習(xí)生每組不宜超過3人，后期在人員結(jié)構(gòu)安排上每組實習(xí)人員比重不宜超過20%；今年3-4月期間每組配置5-6名實習(xí)生，質(zhì)量與項目的滿意度受到不小的影響，共享中心一方面要保證人員的充足提高工作效率，另外一方面也要控制引進(jìn)實習(xí)人員的比重，實習(xí)人員比重過高、人數(shù)過多會造成無法給予每個人足夠的指導(dǎo)和培訓(xùn)，難以保證業(yè)務(wù)的質(zhì)量以及實習(xí)生本人的實習(xí)成效。
五、針對人員尤其是陸陸續(xù)續(xù)不斷進(jìn)入的實習(xí)人員和新同事，目前共享缺乏一套完善并不斷更新的培訓(xùn)課程，僅僅靠老組員的攜幫帶無法使一個新人以最快的速度掌握全面的知識，而每次共享中心內(nèi)部或者外部的培訓(xùn)資料影像并沒有及時建立起一個共享知識庫，比較分散且不成體系，無法為新人提高齊全的培訓(xùn)資料是目前共享存在的一個問題。從會計準(zhǔn)則的培訓(xùn)到審核業(yè)務(wù)的培訓(xùn)需要建立一個詳細(xì)的知識庫，由指導(dǎo)人員根據(jù)對新人水平的了解，從知識庫中選擇不同的課程和培訓(xùn)資料有針對性的進(jìn)行培訓(xùn)；另外根據(jù)共享業(yè)務(wù)的開展建議增加國外準(zhǔn)則的培訓(xùn)；針對人員的技術(shù)職稱提高需求建議增加考試獎勵制度以激勵考試，可以參考項目安全風(fēng)險抵押金的方式進(jìn)行開展。
六、業(yè)財一體化理念的實施與推廣，在我們共享中心還有很多路要走，共享不能停留在會計或幾個部門之間，沒有借共享平臺建設(shè)把公司規(guī)章制度和財務(wù)規(guī)范要求推送到每一個員工，建議可以從公司的內(nèi)部宣傳報刊或者定制一個業(yè)財共享專欄，宣傳一些共享推進(jìn)中業(yè)務(wù)部門遇到的難點與不規(guī)范之處的小問小答，每月不定期更新公司合同、稅務(wù)等管理中的一些風(fēng)險點和規(guī)范，或者分享一些報銷與發(fā)起共享的小步驟小講解，力求生動形象的向業(yè)務(wù)人員推講我們共享人需要執(zhí)行的公司內(nèi)控和管理要求。
業(yè)務(wù)集中化處理的共享對集團(tuán)的管理價值已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到內(nèi)在期望了。預(yù)算執(zhí)行的關(guān)鍵在于過程的控制，而共享恰恰可以憑借信息的互聯(lián)互通能夠?qū)崿F(xiàn)實時的控制，所以建議適時的推進(jìn)成本費(fèi)用預(yù)算系統(tǒng)與共享相互搭接，用共享來輔佐預(yù)算的管控，實現(xiàn)對資金、應(yīng)收應(yīng)付款項、存貨以及商業(yè)信用的管理，通過共享來達(dá)到定量的透視分析。目前的共享如果僅僅認(rèn)為財務(wù)共享的價值就是降本增效，無異于管中窺豹，要適時進(jìn)行更高價值的挖掘，并為之做好外部平臺建設(shè)與人力資源的準(zhǔn)備，建立共享中心的真正目的是提供業(yè)務(wù)支持，提供大數(shù)據(jù)與信息的支持，最終實現(xiàn)企業(yè)價值最大化，僅僅停留在目前的業(yè)務(wù)處理階段不是公司也不是個人所期待常待的。不忘初心方得始終，路漫漫修其遠(yuǎn)，吾將上下而求索。 大學(xué)生財務(wù)共享實訓(xùn)課總結(jié)報告篇8
早上，我基本能保證提前到公司，在開始工作的前一段時間，幫老師的桌子收拾一下，然后再拖一下辦公室，讓老師工作得更舒適，心情更愉快，也能多教我一些東西啊。
中午的時候，我會幫同事一起訂飯，按他們各自的口味叫了不同的飯菜，同事也對我訂的飯菜挺滿意。下午，公司有快遞發(fā)的時候，我會負(fù)責(zé)聯(lián)系快遞，并填寫快遞單后及時發(fā)件，受到了領(lǐng)導(dǎo)的好評。
這一周基本是在忙碌和瑣碎中度過的，不過雖然是一些瑣碎的小事，卻和學(xué)校里一直和書打交道很不一樣，我感覺有一種新鮮感，每一件小事都需要我親歷親為，通過付己的勞動換來的成果很有價值，也很值得。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 10
一、引言
財務(wù)共享是在信息技術(shù)的高度應(yīng)用下，企業(yè)之間進(jìn)行財務(wù)信息共享，開展更便捷高效的企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的一種方式。本次財務(wù)共享實訓(xùn)報告，是我們小組在課程學(xué)習(xí)過程中全程跟蹤參與多次公司實際財務(wù)數(shù)據(jù)處理，分享數(shù)據(jù)及項目財務(wù)管理經(jīng)驗，聯(lián)手解決難題的學(xué)習(xí)實踐。在實踐過程中，我們的小組加深了對財務(wù)共享的理解，更好地掌握了這一技術(shù)，使我們對財務(wù)實戰(zhàn)更加自信。
二、實踐過程
1、實踐背景
在本次財務(wù)共享實訓(xùn)中，我們小組所掌握的共享技術(shù)是建立在和其他企業(yè)的合作之上的。我們與一家正開展電子商務(wù)業(yè)務(wù)的中小型公司合作，協(xié)同解決更加廣泛及效率更高的財務(wù)管理。通過與該公司數(shù)據(jù)的共享，我們整體上了解了他們的財務(wù)信息、財務(wù)成本比例及利潤情況等信息。
2、實踐目標(biāo)
本次財務(wù)共享實訓(xùn)主要目標(biāo)有兩個方面：一是了解公司的財務(wù)數(shù)據(jù)、比較不同企業(yè)的財務(wù)數(shù)據(jù)；二是做了優(yōu)化財務(wù)數(shù)據(jù)的模型，并針對性地提出了財務(wù)風(fēng)險控制對策，進(jìn)一步對公司財務(wù)管理水平進(jìn)行提高。
3、實踐步驟
第一步，構(gòu)建數(shù)據(jù)平臺。學(xué)會使用會計信息管理系統(tǒng)和財務(wù)管理工具，類似于ERP等軟件。這類軟件的通用性很強(qiáng)，可以非常方便地實現(xiàn)數(shù)據(jù)的高效處理和管理。
第二步，分享數(shù)據(jù)計劃。制定一個可執(zhí)行的數(shù)據(jù)共享計劃，負(fù)責(zé)分配分工、管理數(shù)據(jù)和分析數(shù)據(jù)。計劃中最重要的部分是將數(shù)據(jù)分配給正確的團(tuán)隊成員，確保每個人都了解并有責(zé)任監(jiān)測或處理自己的財務(wù)信息。
第三步，數(shù)據(jù)分析。根據(jù)所需的財務(wù)數(shù)據(jù)，我們整理了其他公司財務(wù)數(shù)據(jù)，并將他們的數(shù)據(jù)排序并進(jìn)行分析，從而確立了我們應(yīng)該關(guān)注哪些領(lǐng)域，并進(jìn)行了結(jié)果預(yù)測。
第四步，做優(yōu)化模型。為了了解我們與中小型公司的比較情況，我們設(shè)法構(gòu)建了優(yōu)化的財務(wù)數(shù)據(jù)模型，以解決我們所選擇的幾個財務(wù)數(shù)據(jù)項目的問題。我們的目標(biāo)是通過對財務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行優(yōu)化，取得財務(wù)風(fēng)險控制的利潤。
4、實踐成果
本次財務(wù)共享實踐中，我們的小組通過數(shù)據(jù)的處理和分析，從產(chǎn)品成本、業(yè)務(wù)成本等多個角度了解了中小型公司的財務(wù)情況，幫助他們更好地控制了自己的成本，從而達(dá)到了獲取更多財務(wù)利潤的目的。同時，我們還針對公司的財務(wù)狀況制定了對應(yīng)的財務(wù)風(fēng)險控制對策，并通過共享數(shù)據(jù)的方式與合作伙伴分享學(xué)習(xí)心得、經(jīng)驗交流。
三、實踐心得
1、借鑒是重要的。各個企業(yè)面臨的財務(wù)問題是相似的，因此通過了解其他公司的財務(wù)情況，并借鑒他們的經(jīng)驗來處理自己的'財務(wù)數(shù)據(jù)是十分有用的。
2、經(jīng)驗和成果的分享是必要的。在數(shù)據(jù)共享的同時，分享學(xué)習(xí)心得、交流經(jīng)驗和成果是非常重要的。通過這種方式，不僅可以點燃成員之間的競爭火花，而且可以提高團(tuán)隊的凝聚力和創(chuàng)造力。
3、數(shù)據(jù)優(yōu)化模型是一個重要的問題。在財務(wù)共享實戰(zhàn)中，我們發(fā)現(xiàn)建立優(yōu)化的財務(wù)數(shù)據(jù)模型是十分必要的。通過優(yōu)化模型的建立，我們可以更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，從而提高財務(wù)收益與風(fēng)險控制水平。
4、學(xué)習(xí)財務(wù)共享奠定了我們未來的基礎(chǔ)。通過財務(wù)共享實踐，我們更好地了解了未來企業(yè)合作的趨勢，也為未來的職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
四、總結(jié)
綜上所述，通過這次財務(wù)共享實踐，我們加深了對財務(wù)共享的理解和掌握，更好地開展了財務(wù)數(shù)據(jù)處理。同時，我們學(xué)習(xí)了企業(yè)合作處理數(shù)據(jù)的重要性，建立了優(yōu)化的財務(wù)數(shù)據(jù)模型，并針對性地提出了財務(wù)風(fēng)險控制對策，為我們未來的職業(yè)發(fā)展提供了更多的可能性。我們有信心在未來的日子里，更好的實踐數(shù)據(jù)分析和數(shù)字化經(jīng)營，開創(chuàng)更加美好的財務(wù)生活。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 11
財務(wù)共享平臺是指利用信息技術(shù)，將企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)及資金流轉(zhuǎn)情況整合到一個平臺上，形成共享、集中管理的業(yè)務(wù)模式。通過財務(wù)共享平臺，企業(yè)可以實現(xiàn)信息共享、數(shù)據(jù)整合、流程優(yōu)化、人力成本降低等多種優(yōu)勢，提高財務(wù)管理效率和精度。本文旨在對財務(wù)共享平臺實訓(xùn)進(jìn)行總結(jié)和反思，以期在今后的工作中能夠更好地應(yīng)用這一工具。
一、實訓(xùn)過程
1、學(xué)習(xí)平臺基礎(chǔ)知識
在實訓(xùn)前，為了更好地掌握財務(wù)共享平臺，我們需要先學(xué)習(xí)該平臺的基本知識。我們通過教師的講解和網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)，了解了平臺的構(gòu)架、功能、業(yè)務(wù)流程和操作方法等基本知識。
2、操作平臺實現(xiàn)財務(wù)管理
在學(xué)習(xí)完平臺的基礎(chǔ)知識后，我們開始進(jìn)行操作實驗。我們在實際操作中了解了臺賬管理、收支管理、報銷管理等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)，學(xué)習(xí)了報賬單、還款單等單據(jù)的錄入與審核。同時，我們也了解了財務(wù)風(fēng)險管理、內(nèi)部控制等方面的基礎(chǔ)知識。
3、實踐操作案例
在掌握了平臺的基礎(chǔ)知識和操作方法后，我們開始進(jìn)行實踐操作案例。我們將實際的財務(wù)工作場景轉(zhuǎn)化為操作步驟，通過平臺實現(xiàn)各環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)流程。在這個過程中，我們遇到了很多問題，例如單據(jù)填寫不完整、發(fā)票丟失等，但實踐過程讓我們更好地掌握了業(yè)務(wù)流程和注意事項。
4、實訓(xùn)總結(jié)和答辯
在實訓(xùn)結(jié)束后，我們對整個實訓(xùn)過程進(jìn)行了總結(jié)和反思，并進(jìn)行了答辯。實訓(xùn)總結(jié)和答辯是對實訓(xùn)效果的考驗，也是對我們自身實際成長的檢驗。
二、實訓(xùn)收獲
1、實踐操作能力得到進(jìn)一步提高
在這次實訓(xùn)中，我們通過實踐操作，掌握財務(wù)共享平臺的基本功能和操作方法。實踐操作讓我們更加深入地了解業(yè)務(wù)流程和操作技巧，提高了我們的'實踐操作能力。
2、財務(wù)知識得到鞏固、拓寬
在這次實訓(xùn)中，我們不僅了解了財務(wù)共享平臺的基本知識，還學(xué)習(xí)了內(nèi)部控制、風(fēng)險管理等方面的知識。這些知識對于我們今后的工作具有重要意義，可以幫助我們更好地管理財務(wù)風(fēng)險，提升財務(wù)管理水平。
3、團(tuán)隊合作意識得到加強(qiáng)
在這次實訓(xùn)中，我們學(xué)會了團(tuán)隊協(xié)作，每個人都有自己的任務(wù)，但也需要與團(tuán)隊中的其他成員互相配合，共同完成整個實訓(xùn)課程，這加強(qiáng)了我們的團(tuán)隊合作意識。
三、實踐建議
1、掌握基本知識
在實際操作之前，需要先掌握平臺的基本知識。學(xué)習(xí)平臺的基礎(chǔ)知識是實踐操作的基礎(chǔ)，也是實踐操作的必要條件。
2、熟練掌握操作方法
學(xué)習(xí)平臺的操作方法是實踐操作的核心，需要通過不斷的實踐和反復(fù)練習(xí)，熟練掌握各個環(huán)節(jié)的操作方法。
3、加強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作
在實踐操作中，團(tuán)隊協(xié)作是必不可少的，需要團(tuán)隊中的每個成員互相配合，共同解決問題，才能保證實踐操作的順利進(jìn)行。
綜上所述，財務(wù)共享平臺實訓(xùn)是我們實際學(xué)習(xí)、提高實踐能力的重要方式，通過參加實訓(xùn)活動，可以提高我們的實踐操作能力、財務(wù)知識水平和團(tuán)隊合作意識，同時也需要我們在接下來的工作中，不斷地應(yīng)用實訓(xùn)所學(xué)，從而更好地服務(wù)于企業(yè)的財務(wù)管理。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 12
隨著信息技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，財務(wù)共享成為了一種普遍的行為。財務(wù)共享可以減少資源浪費(fèi)，提高效率，優(yōu)化公司運(yùn)營模式，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。本文通過實際案例，探討了財務(wù)共享的具體實施過程以及股權(quán)質(zhì)押授信、環(huán)評貸款等方面。
一、實施過程
在實施財務(wù)共享中，需要考慮以下幾個方面：
（一）企業(yè)文化：財務(wù)共享需要各部門之間有良好的溝通協(xié)作，建立相互信任的關(guān)系。因此，企業(yè)文化對于財務(wù)共享的`實施至關(guān)重要。
�。ǘ┬畔⒐蚕恚航⑿畔⒐蚕砥脚_，使各部門間共享財務(wù)信息，達(dá)到資源共享、數(shù)據(jù)分析、流程協(xié)作等目的。
�。ㄈ┝鞒桃�(guī)范化：優(yōu)化全流程管理，規(guī)范財務(wù)業(yè)務(wù)流程，減少流程中的物料、人員及信息的浪費(fèi)，從而降低成本。
�。ㄋ模┨岣咝剩豪霉蚕砥脚_的優(yōu)勢，通過技術(shù)手段，實現(xiàn)財務(wù)信息的自動化處理，提高財務(wù)管理的效率。
二、股權(quán)質(zhì)押授信
股權(quán)質(zhì)押授信是一種基于股權(quán)質(zhì)押的融資方式，銀行或金融機(jī)構(gòu)以企業(yè)的股權(quán)作為抵押，并對企業(yè)提供資金支持或信用貸款。在企業(yè)運(yùn)營過程中，由于流動資金短缺而需要進(jìn)行融資時，股權(quán)質(zhì)押授信是一種較為常用的融資方式。
在實施股權(quán)質(zhì)押授信時，需要按照以下步驟：
�。ㄒ唬┰u估企業(yè)股權(quán)價值：銀行或金融機(jī)構(gòu)需要評估企業(yè)股權(quán)的實際價值，以此為基礎(chǔ)，確定貸款額度、利率等條件。
�。ǘ┖炗喓贤弘p方在明確股權(quán)價值、貸款額度等條件后，可以簽署合同，約定還款時間、還款方式等相關(guān)細(xì)節(jié)。
�。ㄈ┞男薪杩盍x務(wù)：企業(yè)應(yīng)按照合同規(guī)定，準(zhǔn)時還款，履行借款義務(wù)。
三、環(huán)保貸款
環(huán)保貸款是指銀行或金融機(jī)構(gòu)向環(huán)保類企業(yè)提供的貸款。隨著全球環(huán)保意識的不斷提高，環(huán)保貸款也得到了越來越多的關(guān)注和推廣。在中國，環(huán)保貸款主要可分為三種方式：綠色信貸、環(huán)評貸款、環(huán)境保障貸款。
在實施環(huán)評貸款中，需要運(yùn)用以下措施：
�。ㄒ唬┰u估貸款申請人的環(huán)保相關(guān)情況：銀行或金融機(jī)構(gòu)需要評估貸款申請人的環(huán)評報告，確保其符合國家相關(guān)環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ⿲嵭酗L(fēng)險控制措施：銀行或金融機(jī)構(gòu)在對貸款申請人的環(huán)評報告進(jìn)行評估后，需進(jìn)行風(fēng)險控制分析，確保貸款項目能夠穩(wěn)妥實施。
（三）執(zhí)行監(jiān)管和考核措施：銀行或金融機(jī)構(gòu)應(yīng)定期進(jìn)行考核和監(jiān)管，以確保環(huán)保貸款資金的合理使用和管理。
總之，財務(wù)共享在現(xiàn)代企業(yè)管理中起著越來越重要的作用。同時，針對不同的需求和情況，企業(yè)還需選擇適當(dāng)?shù)娜谫Y方式，以便更好地發(fā)展壯大。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 13
隨著互聯(lián)網(wǎng)的不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)日益重視信息化手段在財務(wù)管理中的應(yīng)用，本次實訓(xùn)中我們團(tuán)隊在導(dǎo)師的指導(dǎo)下深入探討了財務(wù)共享平臺在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用。以下是我們所取得的成果和總結(jié)。
一、財務(wù)共享平臺的概述
財務(wù)共享平臺是指企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)和信息技術(shù)，將不同業(yè)務(wù)單元（如財務(wù)、采購、成本控制）的數(shù)據(jù)集成起來，形成共享平臺，實現(xiàn)對數(shù)據(jù)的多維度分析和管理。財務(wù)共享平臺主要包括財務(wù)報表、賬務(wù)管理、成本控制、預(yù)算管理等模塊，旨在提高財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。
二、財務(wù)共享平臺的實踐
在本次實訓(xùn)中，我們結(jié)合實際案例，深入探討了財務(wù)共享平臺實踐應(yīng)用。主要包括以下幾個方面：
1、數(shù)據(jù)共享
財務(wù)共享平臺能夠?qū)⒉煌瑯I(yè)務(wù)部門的數(shù)據(jù)集成在一起，實現(xiàn)信息共享，提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和傳遞效率。例如，在財務(wù)共享平臺中，財務(wù)部門、采購部門和成本控制部門的數(shù)據(jù)可以互相共享和調(diào)用，避免了數(shù)據(jù)傳遞中信息丟失和錯誤的情況。
2、多維度分析
財務(wù)共享平臺會將各個業(yè)務(wù)單元的數(shù)據(jù)進(jìn)行整合和分析，形成數(shù)據(jù)報表，方便管理者掌握不同業(yè)務(wù)單元的經(jīng)濟(jì)情況。例如，通過財務(wù)共享平臺，管理者可以快速獲得成本分析、預(yù)算執(zhí)行情況、應(yīng)收賬款/應(yīng)付賬款情況等信息。
3、流程優(yōu)化
財務(wù)共享平臺可以優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)流程，使其更加規(guī)范和高效。例如，通過財務(wù)共享平臺，采購部門可以方便地向財務(wù)部門提交付款申請，財務(wù)部門也可以方便地對付款申請進(jìn)行審核和調(diào)整。
三、關(guān)鍵問題及解決方案
在實踐中，我們遇到了一些關(guān)鍵問題，下面我們就這些問題和解決方案進(jìn)行介紹：
1、數(shù)據(jù)一致性問題
不同業(yè)務(wù)單元的數(shù)據(jù)存在一定的差異，如何保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確一致是財務(wù)共享平臺的首要問題。解決方案很簡單，在實施財務(wù)共享平臺前，需要制定統(tǒng)一規(guī)范，明確各個業(yè)務(wù)單元數(shù)據(jù)的'格式和標(biāo)準(zhǔn)，盡可能地避免數(shù)據(jù)的差異性。
2、安全問題
財務(wù)數(shù)據(jù)是企業(yè)的敏感信息，如何保證財務(wù)共享平臺的安全性是企業(yè)必須要考慮的問題。解決方案包括：建立健全的權(quán)限管理機(jī)制、采用先進(jìn)的加密技術(shù)、加強(qiáng)員工安全意識培訓(xùn)等。
3、實施成本問題
財務(wù)共享平臺的實施成本較高，如何降低實施成本是企業(yè)必須面對的問題。解決方案包括：選擇成熟的軟件平臺、制定合理的實施計劃、有效地組織內(nèi)外部資源等。
四、總結(jié)
本次實訓(xùn)使我們更加深入地認(rèn)識了財務(wù)共享平臺在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用。財務(wù)共享平臺能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的多維度分析和流程優(yōu)化，提高管理效率和準(zhǔn)確性。但是，實施財務(wù)共享平臺需要面對一些關(guān)鍵問題，在實踐中需要制定科學(xué)的方案，才能更好地發(fā)揮財務(wù)共享平臺的應(yīng)用效果。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 14
本次財務(wù)共享平臺實訓(xùn)是根據(jù)學(xué)校的課程設(shè)置和要求，為了讓我們更加深入地了解財務(wù)共享平臺并熟練掌握其運(yùn)營操作而設(shè)計的。在課程的學(xué)習(xí)過程中，我們需要針對財務(wù)共享平臺的設(shè)計理念及其操作流程深入學(xué)習(xí)，更好地理解該平臺的所有功能并熟練掌握其操作方法。
首先，我們需要了解財務(wù)共享平臺所服務(wù)的對象和目標(biāo)用戶。財務(wù)共享平臺是為企業(yè)財務(wù)部門以及核算人員所開發(fā)和設(shè)計的。對于企業(yè)來說，該平臺能夠幫助他們便捷地進(jìn)行財務(wù)管理及核算操作，提高核算人員的工作效率，同時節(jié)約公司的人力、物力和財力。對于核算人員來說，該平臺能夠幫助他們更便捷地存儲、管理和查詢公司的財務(wù)信息，并根據(jù)需要靈活調(diào)整公司的財務(wù)數(shù)據(jù)，以及為公司提供更加準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù)分析。
其次，我們需要深入了解財務(wù)共享平臺的操作流程。在使用該平臺時，主要的操作流程包括：開立、審核、付款、建單、審批、付息等。其中開立主要負(fù)責(zé)發(fā)票開據(jù)流水號，審核主要負(fù)責(zé)審查和核實開立發(fā)票憑證信息，付款則是指權(quán)責(zé)清晰的款項劃轉(zhuǎn)和到賬結(jié)清，建單主要是新添和歸檔工資、項目、會計等單據(jù)信息，審批負(fù)責(zé)核對并簽署單據(jù)，付息則是對利潤、資產(chǎn)、債務(wù)等利息進(jìn)行結(jié)算。
最后，我們需要總結(jié)財務(wù)共享平臺的操作優(yōu)勢及局限性。在操作優(yōu)勢方面，該平臺能夠為企業(yè)真正地實現(xiàn)財務(wù)數(shù)據(jù)的共享，提高財務(wù)核算工作的效率，同時能夠減少企業(yè)的財務(wù)管理費(fèi)用。而在局限性方面，該平臺還存在一些問題：例如，操作管理不當(dāng)時，可能存在數(shù)據(jù)誤處理，導(dǎo)致財務(wù)數(shù)據(jù)的`準(zhǔn)確性下降；同時，平臺的使用需要多人協(xié)作，并需要不斷地跟進(jìn)和維護(hù)，因此在平臺的安全性方面需要更加強(qiáng)化。
總之，通過本次財務(wù)共享平臺的實訓(xùn)，我們不僅深入了解了財務(wù)共享平臺的設(shè)計理念和操作流程，同時也更加清晰地認(rèn)識到了平臺的操作優(yōu)勢和局限性。相信在今后的工作中，我們將更加熟練地使用該平臺，并為公司的財務(wù)管理工作做出更加積極的貢獻(xiàn)。
財務(wù)共享實訓(xùn)報告 15
光陰荏苒，轉(zhuǎn)眼間為期八周的實訓(xùn)就完畢了。
實訓(xùn)時，學(xué)校把我們分成了四人或是五人一組的團(tuán)隊，有財務(wù)經(jīng)理，有會計、出納，還有審核人員和業(yè)務(wù)員。除了財務(wù)經(jīng)理，其別人實行輪崗制度。這次實習(xí)，電算化、手工帳分別由戴瑞紅老師、付冬梅老師指導(dǎo)我們，我們采取模擬實習(xí)的方式，使用印制好的資料作為整個會計實習(xí)的材料來源。通過電算化和手工帳結(jié)合實習(xí)，熟悉并掌握會計流程的各個步驟及其詳細(xì)操作。以使學(xué)生對會計有更深的理性認(rèn)識并掌握會計根本操作技能。這是本次實習(xí)的目的！
以前，我總以為自己的會計理論知識扎實較強(qiáng)，正如所有工作一樣，掌握了規(guī)律，照葫蘆畫瓢準(zhǔn)沒錯，經(jīng)過這次實習(xí)，才發(fā)現(xiàn)，會計其實更講究的是它的實際操作性和理論性。書本上似乎只是紙上談兵。倘假設(shè)將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實際上應(yīng)用，那我們也會是無從下手。這次實習(xí)，我們是既做會計，又做出納，剛開場還真不習(xí)慣，才做了兩天，就感覺人都快散架了，心情煩躁，而會計最大的忌諱就是心煩氣燥，所以剛開場做的幾天，那真是錯誤百出��！
雖然不只一次的實習(xí)過，但以前很多細(xì)節(jié)問題都沒注意到。真慶幸這次的校內(nèi)綜合實訓(xùn)，可以發(fā)現(xiàn)問題，還可以有討論的對象，彌補(bǔ)真正踏上社會的缺乏。
2 / 6 經(jīng)過這次的實訓(xùn)，我學(xué)習(xí)到的不僅僅是會計做賬的方法，更多的是認(rèn)知到了我以前的`缺乏之處。以下就將這兩個月以來我對自己需要完善補(bǔ)充的地方做出的總結(jié)：
一、學(xué)會多考慮、多練習(xí)。例如固定資產(chǎn)的購入和出售，就要多方面考慮它的本錢組成和稅費(fèi)的問題。還有所得稅的計算，這塊內(nèi)容我們學(xué)過，理解過。但是真正接觸卻是幾乎等于零。這兩個問題就是我們?nèi)鄙倏紤]缺少練習(xí)的原因。還有很多憑證都是第一次看到，剛開場根本無從下手，怕做錯。幸虧老師讓我們自己考慮自己嘗試，才能通過不斷的修正來懂得更多。我們要學(xué)會勤動手多考慮才能更上一層樓。
二、學(xué)會復(fù)習(xí)、學(xué)習(xí)。在這兩個月最大的體會便是“學(xué)而應(yīng)時習(xí)之〞，“溫故知新〞等等。就像本錢核算這一區(qū)域，相比較大二實訓(xùn)，我更多的是退步。大二剛學(xué)了本錢會計，對實訓(xùn)的期末內(nèi)容很熟悉。也許是覺得我會了，那這塊知識就不會跑了，就是我的了。在大二過后，我便是沒有拿起過本錢會計書了，結(jié)果在這次的實訓(xùn)中總是要頻繁的出錯。只有通過不斷的復(fù)習(xí)和學(xué)習(xí)才能保證知識的穩(wěn)固和更新。
三、學(xué)會團(tuán)隊精神。不管是學(xué)校實訓(xùn)還是公司工作，我們都需要和自己部門其他部門，還有上下級等等人員合作，我們需要的是相對獨(dú)立，而不是完完全全的獨(dú)立于其別人。也許平時工作是自己的事情自己完成自己負(fù)責(zé)，但是最能披露信息的財務(wù)報表是結(jié)合了我們?nèi)M人員的勞動成果。
四、學(xué)會細(xì)心、耐心。會計是個“磨人〞的工作，你需要細(xì)心、耐心，不急不躁。越是心浮氣躁越是錯上加錯。我做事很馬虎，總是記著了這點忘了那點，故也在這次實訓(xùn)中吃到了較大的苦頭。就像是科目匯總一樣，你需要強(qiáng)大的細(xì)心和耐心，才能匯總出正確的金額。
會計本來就是煩瑣的工作。在實習(xí)期間，我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩，愈煩愈錯，這只會導(dǎo)致“雪上加霜〞。反之，只要你用心地做，反而會左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁啟超說過：凡職業(yè)都具有興趣的，只要你肯干下去，興趣自然會發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會到達(dá)成功的此岸！
此次的實習(xí)為我們深化社會，體驗生活提供了難得的時機(jī)，讓我們在實際的社會活動中感受生活，理解在社會中生存所應(yīng)該具備的各種才能。利用此次難得的時機(jī)，我努力工作，嚴(yán)格要求自己，虛心向老師請教，認(rèn)真學(xué)習(xí)會計根本操作3 / 6 標(biāo)準(zhǔn)，利用空余時間認(rèn)真學(xué)習(xí)一些課本內(nèi)容以外的相關(guān)知識，掌握了一些根本的會計技能，從而意識到我以后還應(yīng)該多學(xué)些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華，走上工作崗位打下了良好的根底！
【財務(wù)共享實訓(xùn)報告】相關(guān)文章：
財務(wù)共享實訓(xùn)報告04-11
財務(wù)共享實訓(xùn)報告03-15
財務(wù)共享綜合實訓(xùn)報告07-02
財務(wù)共享實訓(xùn)的心得06-19
鉗工實訓(xùn)實訓(xùn)報告01-31
財務(wù)共享應(yīng)用實踐平臺實訓(xùn)心得（精選6篇）12-16
實訓(xùn)的報告02-21