銷售辭職報告經(jīng)典[15篇]
在現(xiàn)在社會，報告的適用范圍越來越廣泛，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么你真正懂得怎么寫好報告嗎？下面是小編收集整理的銷售辭職報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
![銷售辭職報告經(jīng)典[15篇]](https://p.9136.com/00/l/b4c7d6b04_2.jpg)
銷售辭職報告1
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了。
在這里，在永樂生活電器；我開始踏上了社會，開始走進了職場；完成了自己從大學校園向社會的過渡。回首四個多月以來，真是一言難盡。有過歡笑，有過收獲，但也有很多的無奈和心酸。也許可能下面很多文字可能也許比較尖銳，比較直接，也許，可能有不少欠缺考慮的地方，畢竟我進入公司時間不長。
在公司里有這樣一句話叫：“我拿好多錢做好多事”。剛聽到這句話時我除了震驚之余外還有一絲不可思議；我很想對他們說：“朋友，根據(jù)一個人的工作，就可以看出你的職德”。不過，類似于這樣的話聽多了以后，思想和意志在動搖之時還保持一絲清晰；無賴的最后，我很想建議他們?nèi)ラ喿x一下美國著名作家阿爾伯特·哈伯德的《致加西亞的'信》，可能對他們的想法有所改變，但是即將離開了還沒有做到。這本書其實文字并不多，但是他成功地勸誡一個年輕人怎樣面對自己的人生，對自己的人生負責。
“如果你只為薪水而工作，你的生活將因此而陷入平庸之中，你找不到人生中真正的成就感。工作的目的雖然是為了獲得報酬，但工作能給你帶來的快樂和自豪遠比信封中的工資要多得多�！闭\然，工作是為了生計，通過工作使你的潛能發(fā)揮，在工作中學到很多知識，比什么都重要。既便以后自己創(chuàng)業(yè)也好，另謀高就也行，那是一筆無形的財富，所以，千萬別對自己說，工作就是為了掙錢，要看到比薪水更高的目標。
同樣，我受這本書的影響相當?shù)拇�，在進入公司以后我時刻提醒自己要像那個把信送給加西亞的郵差羅文；在秉承自己對工作態(tài)度認識的同時，在工作中，積極主動，盡職盡責，兢兢業(yè)業(yè)。自己的成功已經(jīng)開始！
個人認為的工作報酬=工資+學識+晉升。而個人認為的報酬當中的幾個系數(shù)是一個組合；失去任何一樣?xùn)|西即會讓自己產(chǎn)生消極的思想，同時會讓自己懷疑自己的潛力，對自己沒信心，因而讓自己失去成功的機會。
同樣，現(xiàn)在，當以前一切的理想主義想法受到挑戰(zhàn)和威脅的時候，當自己的工作報酬系數(shù)組合不完整的時候；當我不能改變自己能改變的問題的時候；很對不起！各位尊敬的領(lǐng)導(dǎo)及親愛的同事，我只有選擇離開！可能現(xiàn)在的舉動可能也很幼稚而沖動，但人的成熟和進步必須犧牲幼稚和沖動的！
最后，非常感謝在工作中給予過我支持和幫助的各位同事及其領(lǐng)導(dǎo)，你們給予了我經(jīng)驗，信心，決心和信念！謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很遺憾在這個時候向超市正式提出辭職，來到__一年零__個月，在超市這個大家庭中和大家相處得非常融洽，能和各位共事是我的榮幸，在__這段時間里有過辛苦、有過歡笑、也有過收獲，記得剛來超市的時候超市每個月都有一次員工生日大會，大家一起交流一起吃著蛋糕，讓我感到了家庭般的溫暖，但是隨著超市的日益壯大，超市沒有足夠的時間來開生日大會，好多新來的員工感覺不到這種氣氛，我覺得這種傳統(tǒng)可以繼續(xù)延續(xù)下去。
來到超市就跟著__經(jīng)理一起學習，在工作中跟他學到了很多東西，他力求銷售工作做到細致穩(wěn)定，他寧愿我們開始多花時間把事情做全面，也不要反復(fù)折騰。我始終記得我們組的終極目標“一起下班，一起happy”，他要求每個人都具備合作、責任心、思考這些特質(zhì)，在他的領(lǐng)導(dǎo)下定存組一定會發(fā)展得更好！
現(xiàn)由于個人的原因，不能繼續(xù)在超市繼續(xù)工作了，請領(lǐng)導(dǎo)諒解！并不是我對現(xiàn)在工作的畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣子的思考，我有了追求的目標。一個人如果都沒有追求，那他的生活會很乏味的。對于正值奮斗階段的人來說，沒目標，沒追求，這樣的人生就不算人生，白白浪費了大好青春！相信超市的'領(lǐng)導(dǎo)給予諒解！我也很清楚超市銷售工作的開展，正值用人之際。也正是考慮到超市今后銷售推進的合理性，本著對超市負責的態(tài)度，為了不讓超市因我而造成的決策失誤，我鄭重的向超市提出辭職，望超市給予批準。
祝超市業(yè)績蒸蒸日上，成為零售行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)品牌！同時，也祝超市的領(lǐng)導(dǎo)以及同事們，前程似錦，鵬程萬里！
此致
敬禮！
辭職人：__
____年____月____日
銷售辭職報告3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴公司的銷售客服，現(xiàn)在我希望通過這封辭職報告表達我的離職意向。
首先，請允許我對貴公司給予的機會和培訓(xùn)表示衷心的感謝。在過去的一段時間里，我在這里學到了很多知識和技能，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事。貴公司注重員工的培養(yǎng)和成長，并為員工提供了良好的學習和發(fā)展機會。對此，我感到非常感激。
然而，在我在貴公司任職期間，我逐漸發(fā)現(xiàn)自己和銷售客服這個崗位并不完全匹配。我很享受與客戶溝通和解決問題的過程，但我發(fā)現(xiàn)自己更喜歡探索和實施新的銷售策略，以及與團隊一起制定銷售計劃和目標。這讓我認識到我對銷售工作有著更大的興趣和愿望。
此外，我也認識到我缺乏一些必要的銷售技能和知識。在貴公司的培訓(xùn)機會中，我意識到許多同事非常擅長銷售技巧和談判能力，而我在這方面還有很大的提升空間。因此，我覺得現(xiàn)在是時候離開銷售客服崗位，尋找一個更適合我的職業(yè)發(fā)展路徑。
我認為，只有在真正熱愛并適應(yīng)工作的情況下，才能發(fā)揮出更好的'能力和潛力。就我個人而言，我對銷售工作更加感興趣，也更有自信做好這方面的工作。因此，我決定離開貴公司，尋找一份更適合我發(fā)展的銷售相關(guān)職位，以實現(xiàn)自己職業(yè)生涯的目標。
在離開之前，我將盡力完成手頭的工作，并確保順利移交給我的同事。我也愿意在這期間幫助培養(yǎng)和指導(dǎo)后續(xù)接替我的人員，以確保團隊的連續(xù)性和工作的順利進行。
最后，我再次衷心感謝貴公司給予我的機會和對我的支持。我會永遠懷念在這里工作的時光，也會時刻保持對貴公司的關(guān)注和支持。希望貴公司取得更大的成績和發(fā)展，祝愿公司更加繁榮昌盛！
謝謝！
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間來閱讀我的辭職信。
在寫這封辭職信的時候我心中的情感很復(fù)雜。我進入公司以后，您的.大力關(guān)心、指導(dǎo)和信任，讓我得到了很多機遇。這段工作時間里，我在汽車銷售領(lǐng)域?qū)W到了很多知識，也獲得了很多的工作和社會經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我個人原因無法繼續(xù)任職銷售經(jīng)理一職。為了不因為我個人的原因而影響公司的銷售進度，經(jīng)過一番考慮之后我決定辭去這份工作。我覺得這樣的行為會給您帶來一些的不便，對此我深表抱歉。我會在很短的時間內(nèi)完成工作交接，減少我?guī)淼牟槐恪?/p>
非常感謝您在這段時間里對我的教導(dǎo)和照顧。在公司的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
xx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
本人于x月x日，愿辭去xx營銷中心銷售助理一職。具體原因，煩閱如下：
一、主觀原因
隨著年齡增長，家庭的責任越來越重，需有更多的時間去照顧老人和孩子。而目前崗位使我無法為家里分擔更多的時間和精力。
二、客觀原因
市場競爭激烈進行，產(chǎn)品、企業(yè)、個人都要不斷進步�？蛻舻囊蠛头⻊�(wù)也越來越高。而我公司從技術(shù)、質(zhì)量到生產(chǎn)，進步的腳步未見加快，卻時有倒退之象。作為一名銷售助理，沒有一系列緊密配合的后盾做為支柱，在工作中常感形單力薄，心身疲憊，更為無法滿足客戶需求而深感愧疚。當然，也有自身能力不足之因素，所以，愿辭去職務(wù)，換做更適合之人來彌補。
本人入職至今，在崗6年，工作雖不才，卻也勤勉踏實。對領(lǐng)導(dǎo)：雖不算好助手，卻一心恭敬，盡淺薄之力為領(lǐng)導(dǎo)分憂。與同事相處：雖談不上融洽，卻一向周而不比。幸得一二知已，只是談天說地，從未結(jié)黨營私。23歲至30歲，是人生中最為珍貴的時光。在這一時光中能與輝龍共同成長，深感榮幸，萬分感激。因非圣賢，雖常有過失，卻仍無悔于這一段彌足珍貴的時光，更無愧于這段時光中陪我一起成長的.每個人。
不敢奢望領(lǐng)導(dǎo)念其6年的苦勞，更知無任何功勞可言。望領(lǐng)導(dǎo)念其目前家庭困難，將其在職期間的暫扣款、工資、業(yè)務(wù)工資一并結(jié)算，將不勝感激。
此致
敬禮！
辭職人：XXX
XXXX年XX月XX日
銷售辭職報告6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx自我到xx工作也有一年了，這一年的工作當中，我盡職盡責的去做好自己各方面的本職工作，在這個過程當中我也積累了很多工作，確實這對我而言也是有很多的提高，在這一點上面我確實還是獲得了很多提高，對于近期的工作我也越快越心不在焉，所以也做出了辭職的這個決定，我會在接下來做好相關(guān)的交接。
做銷售這一行業(yè)績肯定是需要的，而言應(yīng)該要保證自己能夠做出一個好的水平，但是我連續(xù)好幾個月來的業(yè)績都是墊底，這大大的打擊了我對這份工作的信心，我覺得自己是不是不能處理好這些，我應(yīng)該要朝著什么方向發(fā)展，這樣下去也肯定是不對的，這對我個人能力而言，還是需要去接觸一些新的東西，作為一名銷售人員，我確實還是獲得了很多提高，我接下來也一定會用心去安排好自己的工作，這是我應(yīng)該要堅持去做好的，現(xiàn)在我也感覺在這樣的工作環(huán)境下面確實很有意義，我一直想的都是不辜負了公司的期望，但是這次我確實是沒有做到。
銷售這份工作，我需要有足夠多的信心，這幾個月來一直都沒有做好的，所以自身工作出了問題就一定要好好的去改正，這也是我應(yīng)該要有的態(tài)度，不能夠影響了周圍同事，更加要對自己負責，這一點是一定的，所以我會繼續(xù)認清楚去做好相關(guān)的職責，并且繼續(xù)這樣下去肯定是會出現(xiàn)問題的，一名銷售如果業(yè)績沒有提高上面，那么下面說的都是空話，我不允許這樣的情況出現(xiàn)，我也感覺非常的不妥，確實這樣是會有問題的，畢竟公司的規(guī)定也擺在那里，現(xiàn)在沒有辦法繼續(xù)讓自己做好相關(guān)的工作。
我還是對公司有感情的`，在這里我鍛煉了自己，特別是認識了很多有趣的同事和朋友，我覺得自己的生活得到了很大的充實，這樣也是很有意義的，剛剛來到xx這里的時候，我心里就想著我會用實際行動去證明自己，可是現(xiàn)在我知道了自己并不適合這份工作，沒有辦法去創(chuàng)造更多的價值，所以我對自己也有了新的規(guī)劃，但是接下來我一定會做好相關(guān)的交接，也會合理去安排好分內(nèi)的職責，這一點是毋庸置疑的，做出辭職的這個決定，我也會好好的發(fā)揮自己的成績，我也一定會繼續(xù)堅持去做好，感謝您一直以來的關(guān)照。
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告7
某某地產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，地產(chǎn)營銷總監(jiān)的辭職報告。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。20xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。20xx年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子，辭職報告《地產(chǎn)營銷總監(jiān)的辭職報告》。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的`5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在天工地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關(guān)注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮
銷售辭職報告8
敬重的銷售部經(jīng)理：
你好！
我是銷售部xx組的，很缺憾向您提交辭職報告，同時我將做好交接工作。在過去xx年時間里，始終在銷售xx汽車這個知名品牌，讓我感到很傲慢驕傲。然而由于自身實力的緣由，未能把工作做好，給公司帶來了損失，我感到很愧疚。為了不拖累公司，我確定還是辭去工作。很感謝公司全體員工對我的.照看和協(xié)助，特殊是xx經(jīng)理您。
最終祝福公司在新的一年里能夠再創(chuàng)佳績，銷量倍增。
此致
敬禮！
銷售辭職報告9
尊敬的經(jīng)理：
您好！
懷著簡單的心情，我提出辭職的懇求。屈指算來，我到公司已有兩年多時間了。在這段時間里，雖然我的工作并不能盡善盡美，但在公司同事們的指導(dǎo)下，我盡量嚴格要求自己盡心盡職。按時按量完成了公司安排的.銷售任務(wù)。
鑒于兩年多來我在公司的進展與期望有些距離，加之近來的工作中我經(jīng)常覺得力不從心，故圓滿的提出辭職。
特別感謝在這段時間里公司對我的培育和關(guān)懷，在公司的這段經(jīng)受對我而言彌足寶貴。
將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是公司的一員而感到榮幸，在公司的這段工作經(jīng)受也將是我整個職業(yè)生涯中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的麻煩表示愧疚，同時也期望經(jīng)理及各領(lǐng)導(dǎo)體恤我的個人實際狀況，對我的申請予以考慮并批準。
祝公司領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當！
此致
敬禮！
xxX
xxxx年xx月xx日
銷售辭職報告10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
你好！
從20xx年初至今，進入公司工作兩年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，xx在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立xxxx關(guān)系等方面xxxx的東西。并在公司的過去兩年里，利用xx公司給予xx學習時間，學習了xxxx新的'東西來充實了自己，并增加xxxx自己的xxxx知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司兩年多的照顧表示真心的感謝！！在經(jīng)過xx年下半年的時間里，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面xx的運做，但自己缺乏市場等方面xx的經(jīng)驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的兩年的培養(yǎng)。
我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經(jīng)過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準。
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數(shù)按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）從與各分管部門領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有XX人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的.，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是XX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門職責切分有關(guān)吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關(guān)XX月份的工作計劃，特別是有關(guān)XX年人力規(guī)劃、招聘培訓(xùn)計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關(guān)薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設(shè)定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失�。ｉT的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮！
辭職申請人：XX
XX年XX月XX日
銷售辭職報告12
尊敬的xxxx經(jīng)理：
您好!
自xxxx年入職以來，我一直都很享受這份銷售工作，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關(guān)心。在過去的近兩年的`時間里，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，并希望能于今年12月正式離職。希望領(lǐng)導(dǎo)能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業(yè)務(wù)的正常運作,對公司,對客戶盡好最后的責任。
希望公司對我的申請予以考慮并批準為盼。
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
銷售辭職報告13
各位領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
大學畢業(yè)后，我來到公司工作。非常感謝公司的識別力，讓我能夠迅速在公司站穩(wěn)腳跟，給了我發(fā)揮能力的空間和平臺。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我很快掌握了我們公司的業(yè)務(wù)知識，我覺得公司會有一個美好的未來。公司新銷售人員的辭職報告。
然而，最近發(fā)生的事情讓我樂觀的心開始有點擔心。不是公司發(fā)的，是家人朋友發(fā)的。他們讓我在老家工作，以后會發(fā)展的很好。他們也想結(jié)婚生子。一直在拖，但是最近他們的聲音越來越大了。
也許回到社會，遇到挫折，在不斷的.奮斗中找到自己的位置，是我人生的下一步。從小到大一直生活的很順利，這讓我很驕傲，但現(xiàn)在覺得很痛苦。我還是不獨立，同時也在深思。在大人的保護下，我好像永遠長不大了，所以找個離家遠的工作，學會獨立面對很多事情，可能是個不錯的工作。
來公司快三個月了，期間非常感謝領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事的關(guān)心幫助。但是，我在工作中缺乏成就感，總是讓我感到迷茫�？赡芪业男愿癫贿m合賣這個工作，也可能這個真的沒錯。于是我開始認真思考，認真思考。
我也很清楚，這個時候從公司辭職，對公司和我自己都是一個考驗。在公司招人的那一刻，目前形勢比較嚴峻，確實需要銷售人員�？紤]到公司未來工作安排的合理性，我以負責任的態(tài)度鄭重向公司提交辭呈。
很抱歉此時向公司遞交了辭呈。對于因我倉促離職給公司業(yè)務(wù)帶來的不便，我深表歉意。相信有更好更合適的人來代替我的位置。祝公司前程似錦，前程似錦！
不是想離職，是不得已，希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解。雖然說男人有野心，不應(yīng)該尋求快感，不應(yīng)該被家人難倒，但是身邊壓力很大，我再也受不了了，只好向公司提交辭職報告。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
銷售辭職報告14
尊敬的××領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說學無止境，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，公司的環(huán)境對于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(至少對于業(yè)務(wù)風險來說)，鑒于我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點，其實，這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的.作用，但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務(wù)部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在××/××左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!再次感激!
此致
敬禮!
申請人：××
20××年××月××日
銷售辭職報告15
尊敬的董事長、總經(jīng)理：
在我寫下辭職報告這四個字時，我的心情是相當復(fù)雜和沉重。
對給予我工作鍛煉機會的兩位領(lǐng)導(dǎo)我懷著深深的感激，對給予我工作上指導(dǎo)和協(xié)助的諸位同事懷著深深的眷戀，對閉上眼睛就能勾勒出整個辦公場所各個細節(jié)的公司懷著深深的不舍。
固然如此，我依然執(zhí)意來書寫這份書面辭呈，且滿懷著慚愧和嘆息。敬請原諒我未能事先及時交流我在工作中的想法，也未能當面來陳述自己的關(guān)于個人辭職的意向。
除去實習過的兩個公司外，xx公司是我真正意義上的第一個畢業(yè)后歷練自己的平臺。不能說我躊躇滿志一心抱負，但至少我曾有過很多涉世之初的算是天真也算是決志一番工作成績以效家人期待領(lǐng)導(dǎo)器重的想法吧。
從翻閱xx公司歷年諸多相關(guān)檔案和資料開始，之后通過編制一些項目及公司產(chǎn)品資料，閑暇之余也偶爾瀏覽或關(guān)注些相關(guān)清潔能源資訊到今天逐漸步入工作正規(guī)工作內(nèi)容多少會涉及公司運營的方方面面。辦公室其他瑣事雖然繁冗，卻未曾覺得勞累，都很容易去應(yīng)對甚至可以完成的很好。但我始終慚愧領(lǐng)取x元/月的工資，雖然被有悖勞動法的公司制度扣去100元/月的押金，但每月額外領(lǐng)取著肉蛋福利。我很感激擁有比其他初進公司工作的同事高到如此的待遇。雖然在物價飛漲，城鎮(zhèn)居民職工工資的普漲的狀況下，x元的確不多，但我所做的工作量卻使我受之有愧。所以，我辭職不是為了謀求增漲工資。
辦公室加班比較多，有時候回家總會很晚。卻始終沒抱怨過加班是否會有加班補助或者工資。不是因為我自己以常有的上班遲到的幾分鐘來抵消加班的補助或者尋求個“獎罰平衡”。也不是公司始終沒有加班工資或者補助的制度，而是常常在街市早已華燈久上，繁華落盡，喧鬧消跡鎖上辦公室門準備回家的時候卻看到x經(jīng)理屋子的燈還亮著，而往往都是在驅(qū)車奔波幾個城市倍受長遠路途顛簸為公司發(fā)展鋪墊基礎(chǔ)之后的忙碌。有時前一天下班擱到經(jīng)理辦公桌上的文件在第二天清晨上班時卻已經(jīng)被修改好。依然清晰的記得，有次因晚歸卻又未騎車而被x總熱情的將我邀上轎車并將我送至家門，當路上x總在閑聊時無意提起自己的指甲因為做甲醇試驗被腐蝕相當嚴重時，這份忘我的鉆研科研事業(yè)的心對我觸動很大，在之后工作上的接觸，我總會偷偷的瞄幾眼x總的指甲，那不只是說明著甲醇化學性能對人體的腐蝕性，而是蘊涵著x總為xx公司嘔心瀝血的付出及xx公司辛酸艱難的成長歷史。我為公司最高領(lǐng)導(dǎo)層的性情平和、工作兢業(yè)進取感染著，敬慕著。對公司領(lǐng)導(dǎo)層，我始終懷著敬仰欽佩的心尊重著。所以，我辭職的理由不是對公司最高領(lǐng)導(dǎo)層有任何意見。
看過很多關(guān)于國家、省市等多部位關(guān)于節(jié)能減排發(fā)展清潔能源的政策上的支持和重視的文件，也做過幾份xx公司申報一些清潔能源項目的報告并取得省發(fā)改委項目備案即將上馬，深知當前國際能源緊張，節(jié)能減排發(fā)展替代能源尤為迫在眉睫。而xx公司在這個行業(yè)無論從科研技術(shù)積累還是相關(guān)專家組的論證或者社會實踐的檢驗，xx公司可以自豪且自信的屹立在整個行業(yè)的領(lǐng)軍地位。xx公司在整合多年技術(shù)積累形成的技術(shù)優(yōu)勢推出系列具有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品，并通過多方面渠道和不懈努力逐步鋪平產(chǎn)業(yè)化道路的同時也開始建立嚴格公司內(nèi)部管理制度，組建銳氣精干的銷售精英隊伍岌岌可待的走向市場競爭去展示產(chǎn)品優(yōu)勢博取市場利潤。我對公司前景一片看好且和每一個xx人一樣對公司前景充滿祝福。我辭職，也不是因為對公司失去希望，對公司前景充滿迷茫。
年前，一場不幸卷襲身體狀況本就欠佳的母親。始終刻骨銘記著當?shù)弥獘寢屲嚨溝r內(nèi)心血液有如停駐流動的那種窒息揪心的心痛。不幸中的萬幸，媽媽只是腰腿重傷，手術(shù)也很順利，未危及生命。自嗷嗷待哺到今天學業(yè)完成成功就業(yè)，為了我們和整個家庭勞苦操持到半百之齡的母親差點被車禍奪走生命，做兒子的也險些喪失盡孝的天倫。而一邊要工作，一邊要陪護暫時失去自主行動能力被疼痛煎熬的母親。而公司的慰問及經(jīng)理多次專門打電話囑咐我放下公司的事一心盡孝，經(jīng)理親自到醫(yī)院的關(guān)切并在媽媽手術(shù)哪天周全的安排尤使我感動的難以言喻。雙親都為兒子有這樣開明人情味濃的公司及領(lǐng)導(dǎo)感到欣慰，并更是督促我之后努力的工作以回報領(lǐng)導(dǎo)對自己的關(guān)心。當然，我也在默默的決心，我會努力，殫精竭慮，竭盡所能。所以，我辭職跟我曾經(jīng)的想法和抱負無關(guān)。
我的努力也曾在工作之外默默的進行著，我曾想將編制和總結(jié)過的產(chǎn)品資料和相關(guān)政策及公司的資歷技術(shù)優(yōu)勢等做成項目合作意向書等。比如我所就讀的大學是個有著藍天白云碧海清爽空氣的美麗濱海城市，我喜歡這樣的自然風景，而這個日漸國際化的以輕工業(yè)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和服務(wù)業(yè)并多次被評為世界上十大衛(wèi)生城市之一的港城，目前唯一主要的空氣污染源卻是市民隨著收入增長而逐漸增長的家庭汽車尾氣排放。如若有天xx公司若能成功競標一個備受關(guān)注和高度開放濱海城市公交車及出租車的清潔燃料改裝資格的業(yè)務(wù)，將更會容易成為一個全國性的試點被普及和推廣。但之后通過對這些城市相關(guān)政策準入和公司生產(chǎn)銷售有關(guān)人員在燃料或者技術(shù)配送，技術(shù)服務(wù)配套以及公司工作重點上的間接了解，覺得自己的想法還是有著諸多幻想成分脫離實際，就夭折在醞釀和策劃之中了。也曾試著想通過家庭關(guān)系等嘗試拓展點部分產(chǎn)品市場，卻礙于自己職責，若離崗即使為公司謀取了效益卻要承擔離崗相應(yīng)的曠工懲罰，對公司崗位制度來說，嚴整的維護著。對個人積極性來說，卻明顯的得不償失。這只是些例子，我是個做完已有工作后就比較渙散慵賴大大咧咧對其他常瞞不在乎的`人，其實我更多時是揣著明白裝糊涂，我心里有著自己的想法，像大多數(shù)新就業(yè)步入工作崗位的畢業(yè)生一樣，諸多幼稚的卻為公司發(fā)展及個人能力實現(xiàn)的想法從幼稚的萌生到綜合各種因素后又被自我抹殺掉。我很想努力，卻力不足心，閱歷不足，考慮欠缺。但我想隨著對xx公司進一步全面的了解，一些想法也會日臻完善成熟起來。所以，個人工作之余是否為公司的發(fā)展考慮也不是我辭職的原因。
我在公司年齡雖是最小，也鮮明的張揚著讀書時代的性情和習慣。我沒有成熟的外在，也沒有顆成熟的內(nèi)心，我甚至有時候錯位了自己的角色和年齡，還像個學生或者孩子似的我行我素，自由散漫。我試著努力每天都微笑著對待同事和來訪客人周全著禮數(shù)及禮貌，曾試著收斂自己有悖公司制度的性格，也曾試著容忍些自己情感和思維習慣難以接受的事情，也曾試著在工作氣氛乏味枯燥時臆造些冷笑話來努力調(diào)節(jié)……但大多還是或多或少的失敗了。我不抽煙，也不喜歡飲酒，我循規(guī)蹈矩的往返于家與公司，對榆次陌生的社交我也不多深入，我未湊過飯局未敬遞過香煙，我缺少男人間和陌生人間慣有的增進感情的交際方式，我甚至有時因為工作而衍生的一時不滿我會毫不保留的宣泄出來并未顧及到社會交往必須的須臾或者面子。但這些并不影響我與公司同事的和睦相處。所以，我辭職不是因為個性問題而無法融于公司團隊或者有損公司團結(jié)。
辭職的想法也就是年后上班后萌生的吧。尤其是這個星期更加強烈，以至我迫不及待的做出決定。坦白說，我不知道自己的離開是否對自己的前途是否有益。但我知道我繼續(xù)工作下去，定會影響工作效率，不再對公司工作充滿激情。我不想成為一個庸碌混事的員工，我自動請辭。記得電視上常有智聯(lián)招聘網(wǎng)站做的一個廣告“找工作，上智聯(lián)招聘，找到好工作，工作才快樂，快樂工作，上智聯(lián)招聘”。我想這個廣告的另一特色在于其倡導(dǎo)的快樂工作。有份快樂的心情，工作起來才激情滿懷，高質(zhì)高效。
而很多現(xiàn)狀卻遠遠偏離了個人情感接受程度。
其一，年后遭遇的第一件要自己深感意外的事是有關(guān)工資考勤。按公司制度，我的確屬于多日請假，理應(yīng)被扣除未到崗之日的全額工資。而曾經(jīng)的心情是公司領(lǐng)導(dǎo)的特意的準假以盡為人子之孝時的滿懷感激。而與我同樣請假的在組織部工作的哥哥在受到領(lǐng)導(dǎo)慰問探望之余工資福利考勤等絲毫未受影響。曾經(jīng)以為人情味濃的公司在我感情的認知程度上冰涼了一大截。不是在乎缺勤所扣工資的那點錢，而是曾經(jīng)為之足心足誠感動的那份情在公司冰冷的制度面前還能有幾份熱。這一點，使我堅定了心想考取公務(wù)員，不再為這些繁文縟節(jié)的缺少人情味的制度而減淡原有的感動。
其二，年后公司新定的一些制度。公司內(nèi)部管理的確需要加強，但是方式上和程度上有許多不盡人意的地方。當然制度不是為了滿足員工的習慣性的懶散或者惰怠作風而制定的。其作用應(yīng)該是約束，其目的應(yīng)該是激勵，而非是管制。我喜歡笑，喜歡看到每一張笑臉，像晴天最燦爛的陽光一樣明媚爽朗使人內(nèi)心歡娛輕快激情滿志，所以我無法面對每個眉頭緊鎖哀怨幽嘆的同事的臉，我可以理解經(jīng)理助理為公司謀求利益的決心卻無法認可摻和著其強硬個人作風的有失效率科學的管理制度，無法配合一個難以溝通交流有理有據(jù)協(xié)商的領(lǐng)導(dǎo)工作，無法認同一份看似完善卻相當苛刻的公司高罰低獎甚至無獎的公司制度，無法去理解在沒有績效獎勵的部門實施績效管理卻以扣除基本工資為實施前提的制度，無法回頭面對這些制度是自己制訂和整理的，也許這屬于自己的本職工作，但作為資歷最淺，對其他部門職能和工作具體范疇幾乎不了解的我被硬行要求制訂的其他科室制度能夠做為一個科學合理的公司制度實施嗎?可想而知。我不是擔心遭其他科室成員的抱怨，就公司來說，部分制度的強制性對內(nèi)怨聲載道，對外或者對我個人來說怕貽笑大方成一份企業(yè)版中學生守則。雖然新實施的制度抓住了公司管理存在的問題，卻遠遠超越了這些問題的意義。制度是為了科學有效的促進公司員工激情高效的發(fā)揮團隊精神和力量為公司謀求效益，而非為了保底工資唯唯諾諾循規(guī)蹈矩不違背不創(chuàng)造本本份份塌塌實實的維系好自己原有的待遇。
其三，應(yīng)該歸咎于我個人的原因和錯誤吧。緣于自己上周在公司管理制度上的心生的抵觸和效率的拖沓，這周的公司檔案移交的工作時間拖延，且個人工作熱情喪失。我不是不服從領(lǐng)導(dǎo)安排的員工。也不是對要求越來越細甚至于苛刻的檔案移交和整理工作產(chǎn)生畏懼無法完成。是我無法面對“反正該是怎么做是你們的事，到時候我檢查的時候不符合要求就扣你們的分，拿不到基本工資是你們自己的事”等等諸如此類的頗具組織威脅性的命令式口吻。公司有時效益不好或者流動資金周轉(zhuǎn)困難，所以工資拖欠，員工都能諒解也能接受。我同樣也能，生活中暫時并不為這點工資而犯難。而工資的意義是對員工工作的報酬和生活質(zhì)量的保障及對員工后續(xù)工作熱情的激勵，而非反向的成為借后續(xù)工作中存在的問題而克扣曾經(jīng)拖欠的工資的介質(zhì)。移交檔案是三月份的工作，而新制度的實施也是三月份開始，暫停三月的福利我能接受，卻以此來暫停之前的工資，我不能接受。但我尊重公司以往的制度慣性和領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，我不做口頭反駁，于是我寫出書面辭呈。新制度的全面實施對其他同事的工作熱情和公司的工作績效果是否受到影響，我難以預(yù)知。故，這份辭呈只針對我個人原因，代表我個人意見。雖然辭呈內(nèi)容明顯涉及到公司領(lǐng)導(dǎo)，即便有做為公司下屬員工的我小肚雞腸使小性子等個人情感因素，但更多希望借我的辭職離開而重新斟酌部分制度的可行性和實際性及公司是否本著以人為本的管理內(nèi)涵。
下午別離時同事或惋惜或質(zhì)疑或嘆息或失望的目光，揣著公司前輩領(lǐng)導(dǎo)甚至是長輩寬慰且暖心的話，幾步回首走出公司大門時，我的離去的心雖萬般不舍但辭職的心卻異常堅定。
我曾是xx公司的一員，至少寫這篇辭呈時我依然是，即使離開xx公司，我也會銘記緬懷和感激xx公司在我由學生生涯邁向社會第一步給予的成長中的幫助，雖然我并未能給xx公司創(chuàng)造任何實質(zhì)性的效益，離去的同時我真誠的祝福xx公司及曾經(jīng)給予我?guī)椭拿恳粸轭I(lǐng)導(dǎo)同事，尤其是辦公室工作中密切相處給予我的任性和懶散諸多包容的和。
再一次懇請兩位經(jīng)理原諒，我未能當面遞交辭呈，因為我確實無顏以對，面對給予我關(guān)心和幫助培育我成長的領(lǐng)導(dǎo)我無法平靜內(nèi)心有條不紊的陳述我的辭呈意向。
此致
敬禮
xx
20xx年xx月xx日
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