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矛盾糾紛七月份分析研判報告
隨著人們自身素質(zhì)提升，越來越多的事務(wù)都會使用到報告，不同種類的報告具有不同的用途。那么大家知道標準正式的報告格式嗎？以下是小編收集整理的矛盾糾紛七月份分析研判報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
一、矛盾糾紛排查化解基本情況
20xx年7月份，我局共排查矛盾糾紛119起，化解115起，其中排查經(jīng)濟糾紛30起，化解30起；排查勞動關(guān)系糾紛5起，化解4起；排查情感婚戀糾紛15起，化解15起；排查鄰里糾紛9起，化解9起；排查其他矛盾糾紛60起，化解57起。
二、矛盾糾紛數(shù)據(jù)分析
7月份排查矛盾糾紛119起，較5月份168起環(huán)比下降29.2%，其中經(jīng)濟糾紛減少12起，勞動關(guān)系糾紛減少2起，情感婚戀糾紛減少9起，鄰里糾紛減少3起，其他矛盾糾紛減少17起�；饴瘦^5月份的95.8%提高了0.8%。
三、矛盾糾紛排查化解現(xiàn)狀分析
�。ㄒ唬┟芗m紛多元化。矛盾糾紛類型包括情感婚姻、勞動關(guān)系、經(jīng)濟糾紛、鄰里糾紛等占主流，并且還與行政糾紛、治安案件、刑事案件混雜交織發(fā)生。其中多因小事引起，具有易沖動、易激怒等特點。
�。ǘ┟芑鈴碗s化。矛盾糾紛的產(chǎn)生，往往是當事人雙方各執(zhí)己見、互不退讓而造成矛盾糾紛升級，輕者破口大罵，重者拳腳相加。20xx年來，各派出所調(diào)處口角糾紛、婚姻糾紛、鄰里糾紛就有294起，占矛盾糾紛總數(shù)的39%。同時，少數(shù)群眾過于追求經(jīng)濟利益最大化也給調(diào)處化解工作帶來較大難度。
�。ㄈ┮�(guī)模日益群體化。由于經(jīng)濟的發(fā)展，社會的變革，人民群眾的生產(chǎn)、生活方式、利益分配出現(xiàn)了深刻變化，各類矛盾糾紛不斷凸顯出來，其范圍涉及群眾生產(chǎn)生活的各個方面。參與越級上訪的群眾受一些錯誤心理因素影響，有了問題不是逐級反映，而是組織群體性上訪，或采取越級上訪的辦法，甚至有極少數(shù)人抱著“小鬧小解決，大鬧大解決，不鬧不解決”的思想，層層向黨委政府施壓，逐步加碼，給社會穩(wěn)定帶來了不良影響。
（四）處置呈現(xiàn)對抗化。隨著社會市場經(jīng)濟的推進，部分人價值觀出現(xiàn)變化，通過正常的訴訟途徑無法解決時，往往抱著“團結(jié)就是力量”的想法，采取集體上訪、圍堵政府機關(guān)、語言威脅等手段來表達訴求甚至獲取不法利益，在社會上造成一定的影響。
四、存在的問題
我局雖高度重視矛盾糾紛的排查化解工作，探索積累了一些經(jīng)驗，取得了一定成效，但也不同程度地存在一些問題和不足。
�。ㄒ唬┰蝈e綜復雜，警情居高不下。隨著經(jīng)濟不斷轉(zhuǎn)型升級，鄉(xiāng)村振興步伐加快，人與人之間的矛盾越來越容易升級成為現(xiàn)實形態(tài)糾紛，民間糾紛的內(nèi)容、層次和領(lǐng)域日益復雜，牽涉范圍不斷擴大，且復雜性成為了群眾糾紛突出特點，糾紛的后果不再是涉及一個或幾個人的利益，而是牽扯眾多當事人的利益，增加了當前民間糾紛的復雜性，也增加了解決矛盾糾紛的難度。
（二）范圍界定模糊，法制觀念缺失。派出所調(diào)解的糾紛各式各樣，涉及的問題方方面面，既有婚姻家庭糾紛、鄰里糾紛、經(jīng)濟糾紛、土地糾紛，又有勞動關(guān)系、環(huán)境污染等方面的新問題，糾紛類別各式各樣。而在實際中，應(yīng)向人民法院或者基層人民調(diào)解組織申請?zhí)幚淼募m紛，因當事人法制觀念淡薄，以及到公安派出所調(diào)解方便、快捷且免費等諸多原因，導致基層派出所接處的糾紛類警情大幅增長。
�。ㄈ┱{(diào)解合力不足，工作質(zhì)效不高。雖然黨委政府、派出所、司法所成立了調(diào)解室，但實際運作效果并不理想，現(xiàn)行調(diào)解體制還未形成“一盤棋”的格局，導致許多矛盾糾紛久拖不決，有的甚至轉(zhuǎn)化為行政案件乃至刑事案件。當前村級兩委、鎮(zhèn)政府、司法所、派出所、人民法庭等單位和部門，都有調(diào)解矛盾糾紛的職能與義務(wù)，但沒有形成高效的調(diào)解合力，導致矛盾糾紛的調(diào)處化解質(zhì)效不理想。
五、下一步工作措施
（一）厘清基層矛盾糾紛化解職能職責。一是要與相關(guān)職能部門厘清職責范圍，嚴格按照法律法規(guī)辦事，對不屬于公安管轄范疇的糾紛，先行受理后，根據(jù)矛盾糾紛性質(zhì)，對照各調(diào)解組織的職責，合理地將矛盾糾紛進行移交分流，積極引導矛盾糾紛雙方到歸口部門調(diào)處，做到各司其職，從而改變公安調(diào)解大包大攬的狀態(tài)，避免不作為或亂作為。二是要厘清當事人訴求的合理性，以及合理的訴求是否通過合適的渠道表達問題，做到“合理訴求想方設(shè)法解決，不合理訴求耐心調(diào)處，對采取非法手段謀取不合理訴求的堅決打擊處理”。
�。ǘ┲鸩酵晟泼芗m紛排查化解機制。要積極動員各級各部門參與到排查化解矛盾糾紛中來，充分發(fā)揮派出所警務(wù)前沿和陣地的作用，形成以派出所為平臺，以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會為基礎(chǔ)的矛盾糾紛排查化解工作機制，積極構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局充分協(xié)調(diào)各有關(guān)部門，發(fā)揮各自優(yōu)勢，齊抓共管，及時化解各類隱患、苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)、早控制、早疏導，確保防范工作在前，化解措施在前，切實掌握工作的主動權(quán)。
�。ㄈ⿵脑搭^治理切實消除各類涉穩(wěn)誘因。結(jié)合“一標三實”、“百萬警進千萬家”等工作，積極發(fā)動民輔警廣泛走訪，及時收集、了解情況、把握治安動態(tài)，及時將各類矛盾糾紛信息摸排上來，建立矛盾糾紛臺帳，定期回訪，有效跟蹤。同時，充分發(fā)揮治安戶長的作用，提高信息搜集能力，切實加強矛盾糾紛調(diào)處工作的預警性和針對性。對一些鄰里、家庭、債權(quán)等簡單的民事糾紛及早調(diào)處、化解；對一些涉及征地拆遷、土地權(quán)屬等重大問題，要及時向轄區(qū)黨委政府和有關(guān)部門，依托以鄉(xiāng)政府、綜治、公安、司法的調(diào)解隊伍，扎實有效地開展緩解矛盾、化解矛盾工作，對可能激化的矛盾糾紛，及時落實工作措施，采取聯(lián)排、聯(lián)查、聯(lián)調(diào)、聯(lián)治的方法，有計劃有針對性地對各種矛盾進行梳理，理清矛盾產(chǎn)生的原因、癥結(jié)和解決的辦法，穩(wěn)定當事人的情緒，及時把矛盾消化在萌芽狀態(tài)。
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