大學生自我成長分析報告

　　隨著人們自身素質提升，報告的使用頻率呈上升趨勢，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。相信很多朋友都對寫報告感到非�？鄲腊�，以下是小編收集整理的大學生自我成長分析報告，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　地點：發(fā)酵車間

　　時間：

　　一實習背景

　　實習過程恰逢發(fā)酵車間停車維修、檢修，工作環(huán)境整理整頓，以及制度完善、勞動紀律強化階段。

　　二實習過程

　　1、熟悉發(fā)酵車間運行環(huán)境，參與環(huán)境整理過程。

　　2、熟悉了解發(fā)酵車間各工序設備、管道的維修、檢修以及相關安全知識。

　　3、自控和膜過濾兩道工序的操作員詳細講解了相關工序管道、罐體的排列布局、輸入輸出；閥門的調控和調節(jié)力度掌握；操作指標如壓力、溫度、流量等與具體動力設備或閥門等的調節(jié)方法與經驗數(shù)值。

　　三實習收獲

　　發(fā)酵車間實習是作為企業(yè)一員真正意義上接觸一線生產的過程，此次實習使我對工作和生活有了更深的認識，對車間的布局和管理有了更直觀的了解。

　　首先，工人同事們很辛勤的工作，努力在自己的崗位上實現(xiàn)自身的價值，他們讓我懂得付出與回報的內涵，在以后的工作生活中應當珍惜生活賦予自己的每一次機會。其次，進入一線生產這段時間，真正意義上了解和感受了現(xiàn)代企業(yè)生產工藝的標準化和環(huán)境的標準化，使我對企業(yè)有了更深入的了解。自控和膜過濾兩道工序的自動化控制生產帶給企業(yè)的是高效和人力的節(jié)省。在我參與環(huán)境整理，管道維修保護的過程中對環(huán)境的標準化有了更深的理解，就生產環(huán)境而言，標準化不僅僅是我們對自身負責，也是對客戶負責，更是對社會生產鏈中最后的消費者負責。

　　最后，這段時間與車間同事和諧相處，從他們身上我感受到了關懷與溫暖。

　　四實習建議

　　讓客戶的腳步慢下來

　　每年停車維修、檢修這個是企業(yè)生產過程中必要的程序，但是今年時間特別長，根本原因是銷售環(huán)節(jié)出了問題，庫存量過大不僅影響了正常的車間生產，由于影響到了工人同事的工資，因此一定程度上也影響了車間同事的工作積極性。停產對企業(yè)和員工雙方都是不利的。為解決銷售問題，從高層到車間員工對來我公司參觀的客戶高度重視，由于工作時間短暫，我并十分了解一直以來客戶參觀之后的結果如何。在這里我只報告一下對某一個細節(jié)的感想。

　　偶然碰到一次外國客戶，很匆忙的在我公司同事的陪同下參觀車間，兩個細節(jié)：一是腳步很快，二是他們在車間內而不是參觀通道穿著都是西裝革履沒帶頭套。

　　試想作為一個參觀者，腳步匆忙只有一個結果，對所看到的事物沒有興趣，也只有一個原因，就是我們沒有讓他停下腳步去考慮我們產品的理由。

　　客戶進入車間，我們應該至少給他看三樣東西：工藝標準化，環(huán)境標準化，制度標準化。無論哪個環(huán)節(jié)不能讓客戶眼睛一亮，產生興趣，停下自己的腳步去考慮我們的產品（即使是發(fā)現(xiàn)問題讓我們改進）那么車間同事們的努力與取得的效果就不成比例了。因此，如何讓客戶停下腳步慢慢參觀在本質上是很重要的事情。

　　工藝和環(huán)境以及制度的標準化如何去吸引我們的客戶，需要我們公司更專業(yè)的同事更細致的思考和計劃，由于專業(yè)局限，我不清楚這兩塊業(yè)務。第二個細節(jié)我認為是制度執(zhí)行的問題，無論是誰都應該在制度的框架之內，我們向客戶也應該傳達這樣的信息，因此，只要是進車間我們就應該讓他們著必要的工作服裝即便他是客戶。

　　這個建議只是我的思考，可執(zhí)行性有待檢驗。

　　最后，謝謝所有的車間同事對我的幫助！

【大學生自我成長分析報告】相關文章：

自我成長分析報告03-07

個人自我成長分析報告01-16

自我成長分析報告范文05-10

心理自我成長分析報告12-04

自我成長分析報告(熱)02-10

自我成長分析報告(15篇)03-21

自我心理成長分析報告01-12

自我成長分析報告15篇03-09

自我成長分析報告范文（通用）08-22