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財務(wù)會計崗位實(shí)訓(xùn)報告
在現(xiàn)實(shí)生活中,報告與我們的生活緊密相連,要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么一般報告是怎么寫的呢?以下是小編整理的財務(wù)會計崗位實(shí)訓(xùn)報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
財務(wù)會計崗位實(shí)訓(xùn)報告1
為期一周的的財務(wù)會計分崗位實(shí)訓(xùn)進(jìn)入尾聲,對于會計專業(yè)的我們來說,這是一個充滿挑戰(zhàn)又富有激情的過程。加強(qiáng)了學(xué)生對所學(xué)專業(yè)理論知識的理解、實(shí)際操作的動手能力,提高對運(yùn)用會計基本技能的水平。
一、實(shí)訓(xùn)內(nèi)容
主要有:財務(wù)會計業(yè)務(wù)包括下列各項(xiàng):
。1)存貨檔案崗位實(shí)訓(xùn);
。2)往來核算崗位實(shí)訓(xùn);
。3)固定資產(chǎn)核算崗位實(shí)訓(xùn);
(4)職工薪酬核算崗位實(shí)訓(xùn);
。5)資金核算崗位實(shí)訓(xùn);
。6)財務(wù)成果核算崗位實(shí)訓(xùn);
。7)主管會計崗位核算時訊;
二、實(shí)驗(yàn)結(jié)論
作為一名未來的會計人員,我們現(xiàn)在剛剛起步,往后會學(xué)到更多的東西,并且有很多東西需要我們自己去挖掘。況且會計學(xué)科是一門實(shí)踐操作性很強(qiáng)的學(xué)科,所以會計理論教學(xué)與會計模擬實(shí)訓(xùn)如同車之兩輪、鳥之兩翼,兩者有機(jī)銜接、緊密配合,才能顯著提高我們掌握只是的質(zhì)量。在課本上我們所學(xué)到的理論知識只是為我們的實(shí)際執(zhí)業(yè)注明框架、指明方向、提供相應(yīng)的方法論,真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實(shí)際工作中慢慢汲取的。而針對實(shí)際操作中遇到的一些特殊的問題,我們不能拘泥于課本,不可純粹地“以本為本”,而應(yīng)在遵從《企業(yè)會計準(zhǔn)則》與《企業(yè)會計制度》的`前提下,結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況可適當(dāng)?shù)丶右孕薷。這就將從課本上所學(xué)的理論知識的原則性與針對實(shí)際情況進(jìn)行操作的靈活性很好地結(jié)合起來。還有就是作為一名未來的會計人員,我們應(yīng)該具有較高的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)。因此我們學(xué)校本著理論結(jié)合實(shí)際的思想,讓我們學(xué)習(xí)實(shí)訓(xùn)課使我們不僅在理論上是強(qiáng)的,在動手能力更是強(qiáng)者。這樣我們在三年畢業(yè)后走出校門才能更好地投入到工作中去。
三、實(shí)訓(xùn)心得
作為一名會計,你不僅需要細(xì)心,還需要跟多的耐心、以前一直認(rèn)為實(shí)訓(xùn)課很輕松,但現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)自己錯了。填制記賬憑證的要求很高,容不得不能點(diǎn)馬虎,平時的作業(yè)錯了可以直接更正,對于憑證卻不行。有老師在上邊簡單的提點(diǎn)一下!當(dāng)老師說“開始登記憑證”時,面對著實(shí)訓(xùn)時自己桌上的做賬用品,我有種無從下手的感覺,久久不敢下筆,深怕做一步錯一步,后來在指導(dǎo)老師的耐心指導(dǎo)下開始一筆一筆地登記。很快的,一個原本平常上課都覺得漫長的下飛速過去了,但手中的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)未達(dá)到自己所期望的要求進(jìn)度。晚上繼續(xù)忙當(dāng)天沒做完的任務(wù)。不過話又說回來了,看到自己做的賬單心里還是很高興的。雖然很累,很枯燥,但是很充實(shí)!。
通過這一周的計實(shí)訓(xùn)深刻的讓體會到會計的客觀性原則、實(shí)質(zhì)重于形式原則、相關(guān)性原則、一貫性原則、可比性原則、及時性原則、明晰性原則、權(quán)責(zé)發(fā)生制原則、配比原則、歷史成本原則、劃分收益支出于資本性支出原則、謹(jǐn)慎性原則、重要性原則,和會計工作在企業(yè)的日常運(yùn)轉(zhuǎn)中的重要性,以及會計工作對我們會計從業(yè)人員的嚴(yán)格要求?偠灾,實(shí)訓(xùn)讓我對,填記帳憑證等工作有了更進(jìn)一步的認(rèn)識,并在實(shí)際操作過程中找出自身存在的不足,對今后的會計學(xué)習(xí)有了一個更為明確的方向和目標(biāo)。希望在接下來的日子里,學(xué)校能給我們這些的多的實(shí)訓(xùn)課,以便我們能不斷地查漏補(bǔ)缺,這樣更能幫助我們財會專業(yè)的學(xué)生學(xué)好會計這門課,為以后走向社會奠定良好的基礎(chǔ)。通過實(shí)訓(xùn),我們對會計核算的感性認(rèn)識進(jìn)一步加強(qiáng)。我們這次實(shí)訓(xùn)是綜合性訓(xùn)練,既是主管會計、審核、出納,又是其他原始憑證的填制人,克服了分崗實(shí)習(xí)工作不到位的不完整、不系統(tǒng)現(xiàn)象。加深理解了會計核算的基本原則和方法,將所有的基礎(chǔ)會計、財務(wù)會計和成本會計等相關(guān)課程進(jìn)行綜合運(yùn)用,了解會計內(nèi)部控制的基本要求,掌握從理論到實(shí)踐的轉(zhuǎn)化過程;熟練掌握了會計操作的基本技能;將會計專業(yè)理論知識和專業(yè)實(shí)踐,有機(jī)的結(jié)合起來,開闊了我們的視野,增進(jìn)了我們對企業(yè)實(shí)踐運(yùn)作情況的認(rèn)識,為我們畢業(yè)走上工作崗位奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)
財務(wù)會計崗位實(shí)訓(xùn)報告2
關(guān)于會計基礎(chǔ)工作詳細(xì)而具體的介紹在我國《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中給予了非常明確的規(guī)定。作為單位中的一名財務(wù)管理人員,只有熟悉和掌握國家的法律、法規(guī)、公司的規(guī)章制度,扎扎實(shí)實(shí)的依法做好會計基礎(chǔ)工作,才能更好的服務(wù)于公司的發(fā)展,并為不同層面的管理者提供真實(shí)、客觀、完整的會計資料。
以下內(nèi)容主要是針對內(nèi)蒙古國華準(zhǔn)格爾發(fā)電有限責(zé)任公司(以下簡稱“國華準(zhǔn)電公司”)在財務(wù)治理工作實(shí)踐中總結(jié)的一些新方法、新舉措。
一、夯實(shí)會計基礎(chǔ)工作,提高會計核算規(guī)范化水平
(1)對公司《會計核算手冊》不斷進(jìn)行修訂和完善,為財務(wù)人員的會計核算提供了強(qiáng)有力支持和指導(dǎo)。
。2)建立“示范崗”長效機(jī)制,設(shè)立“核算零差錯示范崗”,引領(lǐng)會計核算工作,營造會計核算的氛圍。
。3)會計核算崗位制證后,及時填寫《憑證傳遞交接單》,傳遞給稽核主管,稽核主管對核算崗位的憑證及時進(jìn)行審核,并填寫《憑證評價表》,對會計人員的核算差錯率進(jìn)行統(tǒng)計,將會計核算差錯率作為定期工作納入部門員工的.績效考核體系中。
。4)每年定期組織會計基礎(chǔ)工作自查,做到“回頭看”,并編寫自查報告,對自查過程中發(fā)現(xiàn)的問題及時進(jìn)行閉環(huán)整改。
。5)每月在裝訂憑證時,嚴(yán)格按照總賬、應(yīng)收、應(yīng)付所產(chǎn)生的單據(jù)編號的先后順序進(jìn)行整理裝訂,對斷號的憑證,及時分析查找原因,對由于系統(tǒng)原因或人為原因造成斷號的,在裝訂憑證時進(jìn)行備注,確保憑證完整、無遺漏。
。6)設(shè)立獨(dú)立的會計稽核崗,在財務(wù)核算系統(tǒng)內(nèi)外進(jìn)行雙重審核,在FMIS核算系統(tǒng)內(nèi)審核會計憑證所使用的現(xiàn)金流是否準(zhǔn)確,會計摘要編寫是否規(guī)范,會計科目使用是否正確,對審核過程中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行記錄,在部門培訓(xùn)中針對會計核算問題進(jìn)行舉一反三,以防止相同的問題重復(fù)發(fā)生,保證了會計核算基礎(chǔ)信息的準(zhǔn)確性和完整性。
(7)統(tǒng)一下發(fā)了憑證粘貼單格式,要求業(yè)務(wù)部門在粘貼發(fā)票時必須保證平鋪和不疊壓,并設(shè)置了規(guī)定的邊框,保證發(fā)票粘貼規(guī)范、均勻、整齊。憑證粘貼單設(shè)置了財務(wù)審核人簽字、發(fā)票張數(shù)統(tǒng)計,避免了發(fā)生發(fā)票丟失或者附件張數(shù)不清現(xiàn)象發(fā)生。
二、充分利用財務(wù)信息化管理平臺,整合ERP及相關(guān)信息資源,精細(xì)會計核算,為公司財務(wù)治理工作提供數(shù)據(jù)共享支持
。1)以實(shí)施ABC作業(yè)成本法為契機(jī),按照ABC要求和預(yù)算進(jìn)班組所需要數(shù)據(jù)需求,對會計科目進(jìn)行了細(xì)化。
。3)通過與業(yè)務(wù)部門及時溝通聯(lián)系,時時掌握業(yè)務(wù)部門對財務(wù)信息的需求,在FMIS中通過子目、項(xiàng)目、往來單位等子目的設(shè)置,不斷細(xì)化和完善會計核算體系,使業(yè)務(wù)部門能夠通過財務(wù)信息集成系統(tǒng)時時查詢和掌握成本費(fèi)用發(fā)生情況,為其管理決策提供數(shù)據(jù)支持。
三、完善財務(wù)管理制度,防范風(fēng)險管理
。1)每月進(jìn)行一次財務(wù)風(fēng)險管理辨識,主要從資金、預(yù)算、稅務(wù)、資產(chǎn)、會計核算、關(guān)聯(lián)交易等十一方面對風(fēng)險進(jìn)行了全面識別,對風(fēng)險的影響程度進(jìn)行了評估,制定了整改措施,明確了責(zé)任人和完成時間。
。2)定期檢查、修訂、完善財務(wù)管理制度,對不適用的內(nèi)容及時更新,對需要補(bǔ)充完善的制度及時進(jìn)行編制,確保制度的前瞻性和指導(dǎo)性,切實(shí)提高財務(wù)管理效率和效果。
四、開拓思路,挖掘潛力,圍繞公司年度重點(diǎn)工作,創(chuàng)新管理報告形式,為決策層提供財務(wù)支持
(1)每周編寫財務(wù)周報,及時,匯報財務(wù)動態(tài)信息,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策支持。
(2)按上級公司要求,定期編寫上報會計報表、預(yù)算執(zhí)行情況報告、經(jīng)濟(jì)活動分析報告、財務(wù)風(fēng)險管理報告、重大事項(xiàng)報告、籌資管理報告、財務(wù)決算報告等。
。3)與同行業(yè)先進(jìn)單位進(jìn)行對標(biāo)分析,通過采取外出調(diào)研、建立數(shù)據(jù)收集機(jī)制,定期在公司經(jīng)濟(jì)活動分析會中公布對標(biāo)結(jié)果,開展區(qū)內(nèi)、系統(tǒng)內(nèi)、國內(nèi)的對標(biāo)工作,尋找差距,并加以改進(jìn)和提高。
五、開辟培訓(xùn)新思路,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)及會計人員素質(zhì)的提升
。1)培訓(xùn)工作:根據(jù)每年部門編寫的培訓(xùn)計劃,結(jié)合各崗位實(shí)際需求,設(shè)計了部門員工《培訓(xùn)需求調(diào)查表》,根據(jù)員工培訓(xùn)需求安排了每月培訓(xùn)計劃,有計劃實(shí)施開展培訓(xùn)工作。培訓(xùn)工作本著“貼近一線,貼近生產(chǎn),請進(jìn)來導(dǎo)入、走出去學(xué)習(xí)”的原則,聘請生產(chǎn)部門的專業(yè)人員對發(fā)電廠生產(chǎn)工藝流程及影響技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的因素進(jìn)行培訓(xùn),拓寬了財務(wù)人員對成本費(fèi)用的核算內(nèi)容,提高了財務(wù)人員的專業(yè)技能與管理技能,為打造行業(yè)一流的財務(wù)團(tuán)隊(duì)奠定了基礎(chǔ)。
。2)重視系統(tǒng)內(nèi)外的調(diào)研工作。員工外出調(diào)研,回來后必須編寫調(diào)研報告。接待外來單位調(diào)研人員,調(diào)研結(jié)束后,與調(diào)研人員進(jìn)行交流學(xué)習(xí),聽取調(diào)研人員對本公司財務(wù)管理中的優(yōu)缺點(diǎn)評價,優(yōu)點(diǎn)方面繼續(xù)保持和發(fā)揚(yáng),缺點(diǎn)和不足地方加以改進(jìn),并借鑒對方單位好的做法。
(3)根據(jù)部門崗位職責(zé)以及員工崗位職責(zé),對部門各崗位的A、B角進(jìn)行明確,建立A、B角機(jī)制,為崗位輪換奠定堅實(shí)基礎(chǔ)。
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