陽光工程自查報告

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，接觸并使用報告的人越來越多，其在寫作上具有一定的竅門。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？下面是小編幫大家整理的陽光工程自查報告，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

陽光工程自查報告1

　　我市依托農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和農(nóng)民專業(yè)合作社，圍繞現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)人才需求特點，扎實開展陽光工程培訓(xùn)，通過培訓(xùn)，引導(dǎo)農(nóng)民拓寬就業(yè)增收渠道，提高就業(yè)素質(zhì)，就近就地轉(zhuǎn)移就業(yè)，為農(nóng)村生產(chǎn)服務(wù)體系提供人才支撐�，F(xiàn)將我市農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)自查情況匯報如下：

　　一、實施情況

　　我市20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)共完成1000人。其中：XX市昌明農(nóng)產(chǎn)品有限公司（"513”龍頭企業(yè)）培訓(xùn)農(nóng)產(chǎn)品加工200人；XX市職業(yè)中專學(xué)校培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人100人、地方特色100人；市農(nóng)廣校培訓(xùn)機(jī)防手80人、地方特色220人；山西省智卓科技有限公司培訓(xùn)地方特色300人。培訓(xùn)時間均為7天以上。各培訓(xùn)單位嚴(yán)格按要求認(rèn)真建立臺帳，填寫培訓(xùn)券，嚴(yán)格采取培訓(xùn)券的方式，用于受培訓(xùn)農(nóng)民的學(xué)費補助，確保農(nóng)民受益，學(xué)員經(jīng)過培訓(xùn)均自主靈活就地就近就業(yè)。

　　二、認(rèn)真上好“三堂課”，確保培訓(xùn)質(zhì)量注重規(guī)范運作上好“三堂課”，按照規(guī)定開展工作指導(dǎo)，培訓(xùn)監(jiān)督、檢查驗收，確保培訓(xùn)質(zhì)量，做到對培訓(xùn)情況的全程跟蹤監(jiān)督。每期新的學(xué)員開課時，認(rèn)真上好陽光工程“三堂課”，講解宣傳政策，檢查招生簡章，核實學(xué)員身份，將培訓(xùn)券直接發(fā)放到農(nóng)民手中。在培訓(xùn)實施期間，隨機(jī)抽查，了解學(xué)員變動情況及受訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)的評價，最后一堂課對結(jié)業(yè)考試工作進(jìn)行檢查和監(jiān)督，了解核實完成培訓(xùn)的人員情況。

　　三、嚴(yán)格公示制度、信息報送制度、臺賬登記制度和檢查驗收制度。我們對承擔(dān)陽光工程項目單位的名稱、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時間等內(nèi)容進(jìn)行公示、并公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　我們指定專人及時錄入、審核、上報培訓(xùn)信息。要求各培訓(xùn)單位建立農(nóng)民的培訓(xùn)臺帳，并認(rèn)真檢查驗收其培訓(xùn)檔案信息是否我完整、培訓(xùn)環(huán)節(jié)是否規(guī)范、培訓(xùn)情況是否屬實、學(xué)員是否滿意，確保農(nóng)民利益落到實處。通過檢查培訓(xùn)檔案、核實培訓(xùn)臺賬、走訪和電話訪問培訓(xùn)學(xué)員等方式對我市20xx年陽光工程培訓(xùn)情況進(jìn)行了自查，符合要求，請上級部門檢查驗收。

　　市農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)自查報告二

　　村委從農(nóng)村工作大局出發(fā)，積極加強(qiáng)和改進(jìn)“陽光村務(wù)工程”工作，以公開農(nóng)村財務(wù)為重點，以完善公開制度為保障，以強(qiáng)化依法治村、促進(jìn)農(nóng)村穩(wěn)定和發(fā)展為目標(biāo)，對照要求，進(jìn)行自查，并采取措施扎實推進(jìn)，現(xiàn)將有關(guān)自查情況匯報如下：

　　一、切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　村委統(tǒng)一思想，把村務(wù)公開作為全面加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)民主政治建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要工作來抓。為加強(qiáng)對村務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，村成立村務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由村書記、村副書記領(lǐng)導(dǎo)小組。

　　二、健全村務(wù)公開各項制度

　　我村認(rèn)真貫徹文件，不斷修訂完善了村的村務(wù)公開、村帳村代理的.規(guī)章制度，規(guī)定明確公開的具體時間、內(nèi)容。行政村全部實行村帳鎮(zhèn)管，并按要求進(jìn)行記帳，健全了規(guī)章制度，村民主管理制度。

　　三、大抓村務(wù)公開規(guī)范化工作

　　1、公開內(nèi)容規(guī)范。我村認(rèn)真貫徹落實文件，村務(wù)公開從農(nóng)民群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的問題入手，按統(tǒng)一模式內(nèi)容公開，做到村級發(fā)展目標(biāo)規(guī)劃、財務(wù)、集體資產(chǎn)情況、農(nóng)民負(fù)擔(dān)情況、計劃生育情況等十八項公開內(nèi)容全面公開，提高村務(wù)透明度，讓村民在村務(wù)工作中有一種主人翁的地位和責(zé)任感。

　　2、形式規(guī)范。我村能設(shè)立固定的村務(wù)公開欄公布村務(wù)，方便群眾閱讀。按照全面公開、實事求是的原則，定期公布村務(wù)活動的有關(guān)情況。讓村民參與管理、參與監(jiān)督，增強(qiáng)村委會辦事透明度。

　　3、程序規(guī)范。選舉產(chǎn)生的程序規(guī)范；成員結(jié)構(gòu)科學(xué)合理；“三資”委托服務(wù)中心等運行情況科學(xué)規(guī)范；“三資”管理軟件能適應(yīng)規(guī)范化要求。

　　4、監(jiān)督規(guī)范。村委采取切實有效措施，加強(qiáng)對村務(wù)公開的監(jiān)督，逐步完善村級監(jiān)督機(jī)制，將村務(wù)監(jiān)督委員會的工作運轉(zhuǎn)制度、議事規(guī)則、內(nèi)部管理與監(jiān)督制度健全并得到落實，按照村務(wù)公開工作的內(nèi)容，定期檢查村委的村務(wù)公開情況，針對檢查出來的問題，要求糾正并重新公布。

　　四、下一步工作

　　我村將加大工作力度，落實責(zé)任，加大陽光村務(wù)工程的工作力度。

陽光工程自查報告2

　　根據(jù)農(nóng)業(yè)部、財政部等六部門《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》以及《20xx年河南省農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實施方案》和新安縣陽光工程辦公室關(guān)于20xx年陽光培訓(xùn)工作的意見精神，我縣20xx年農(nóng)機(jī)培訓(xùn)任務(wù)為1500人（實際完成1500人）；自20xx年9月開始到20xx年12月結(jié)束。按照縣陽光工程辦公室的'要求，我校組織相關(guān)人員進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、機(jī)構(gòu)健全，培訓(xùn)內(nèi)容對外公示

　　我校接受縣培訓(xùn)任務(wù)后，立即成立了培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)、落實了法人責(zé)任制度、制定了相關(guān)培訓(xùn)制度及實施方案，教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、教案齊備，并對培訓(xùn)工種、招生簡章、收費標(biāo)準(zhǔn)、培訓(xùn)時間、培訓(xùn)地點等上墻張貼，向社會進(jìn)行了公示。

　　二、電話抽查與實地走訪相結(jié)合，培訓(xùn)與就業(yè)情況屬實

　　我校組織相關(guān)人員對學(xué)員的身份、培訓(xùn)時間、收費標(biāo)準(zhǔn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)臺帳進(jìn)行了全面自查與實地走訪。通過電話與走訪形式，培訓(xùn)學(xué)員1500人（農(nóng)機(jī)維修與使用專業(yè)），完成下達(dá)任務(wù)的100%。結(jié)果符合陽光工程培訓(xùn)要求。

　　三、資金管理符合規(guī)定

　　資金管理方面對資金的用途和帳目進(jìn)行了自查，建立了專帳，專款專用。上級撥款675000元，支出632636.77元，占94％，應(yīng)付款37136元。其中教材費33750元，授課費55650元，實驗實習(xí)費23623元，交通費154295.97元，場地費12900元，管理費104767.8元，招生宣傳費33650元。

　　四、存在問題

　　一是培訓(xùn)時間較緊。由于去年培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較遲，培訓(xùn)時間較為集中，我校是第一年接受陽光培訓(xùn)任務(wù)，各項準(zhǔn)備工作及安排未達(dá)精細(xì)標(biāo)準(zhǔn)。

　　二是教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資料比較簡單，培訓(xùn)主要以理論教學(xué)為主，實踐部分教學(xué)設(shè)備不足。

陽光工程自查報告3

　　光陰荏苒，時光流逝，繼往開來的20xx年即將過去。工程管理部全體員工在公司的方針指引下、在各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下，以及同各部門的密切配合、團(tuán)結(jié)一致，圓滿完成公司領(lǐng)導(dǎo)交付的各項工作任務(wù)，保證了大廈所有設(shè)備的安全運行。取得了一定的好成績，為完成公司整體目標(biāo)做出積極貢獻(xiàn)。

　　一、工作目標(biāo)和任務(wù)完成情況

　　1、設(shè)備設(shè)施維修：工程部根據(jù)具體情況，結(jié)合上年度的，全面對各系統(tǒng)開展了預(yù)防維修，努力提高設(shè)備功效，不同程度的延長了設(shè)備設(shè)施的使用年限。對強(qiáng)、弱電系統(tǒng)、空調(diào)系統(tǒng)、給、排水水、系統(tǒng)按計劃、有步驟地進(jìn)行了維修保養(yǎng)。

　�。ㄒ唬┰诮o、排水系統(tǒng)中，對軟化水水質(zhì)找到相關(guān)單位進(jìn)行了水池清洗和水質(zhì)化驗，保證了系統(tǒng)水水質(zhì)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。對化糞池排水系統(tǒng)進(jìn)行了部分改造，排除給、排水系統(tǒng)故障多起，基本保障了系統(tǒng)運行。

　�。ǘ�）在配電系統(tǒng)中，在改善設(shè)備房環(huán)境上，加裝了中央空調(diào)，覆蓋了5臺變壓器室、低壓配電房、中央空調(diào)配電房，環(huán)境溫度得到了明顯改善；統(tǒng)一規(guī)范了配電設(shè)備的標(biāo)示；對低壓配電房、空調(diào)配電房電容柜進(jìn)行了維修，大大的提高了配電線路電壓質(zhì)量；分別對配電系統(tǒng)10臺（3200A-4000A）主開關(guān)進(jìn)行了維護(hù)保養(yǎng)；消除了開關(guān)潛在隱患；對大廈10條密集型母線槽實行每天巡查制，發(fā)現(xiàn)3處嚴(yán)重發(fā)熱現(xiàn)象，及時組織人員進(jìn)行搶修；處理系統(tǒng)線路故障跳閘多起，確保了大廈正常運行。

　�。ㄈ�）在中央空調(diào)系統(tǒng)中，配合完成5號變壓器退出，作為樓低壓電源，制定中央空調(diào)新的開關(guān)運行管理模式。維修了冷卻塔底盤、部分鋼結(jié)構(gòu)；更換了6號塔散熱風(fēng)扇電機(jī)，維修并試運行了冷卻水泵電機(jī)；堅持每周的控制箱、線路檢查，機(jī)房設(shè)備的保養(yǎng)檢查；定期對空調(diào)冷卻泵、冷凍泵進(jìn)行全方位檢修保養(yǎng)，確保機(jī)組運行良好無滲漏�？照{(diào)水處理更換藥劑后，按照水處理公司的加藥流程，嚴(yán)格控制藥劑含量，精確排污，既節(jié)約用水，又保證空調(diào)水指標(biāo)在安全范圍內(nèi)。

　　2、日常維修：20xx年度止，共接報完成50余項維修工作，其中有大廈公共區(qū)域維修，還有總公司、后勤基地、公司各部門維修等。得到了各部門的好評與認(rèn)可。

　　3、規(guī)章制度：工程管理部在原有基礎(chǔ)上，建立健全各項規(guī)章制度，做到制度上墻，以制度管人，以制度服人，使人人都以公司利益為上，用制度嚴(yán)格要求自己。物品領(lǐng)用管理，做到專人負(fù)責(zé)，出、入庫明細(xì)，領(lǐng)用人簽字，領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可等，保證了公司材料的利用率。工程管理部設(shè)立班組評比制度，做到周周檢查、總結(jié)，使設(shè)備設(shè)施更加具體化、明細(xì)化、清潔化。工程部順利地完成了值班制度，配電室、電梯機(jī)房及空調(diào)機(jī)房實行了三班輪班制，公共維修實行了行政班

　　4、能源統(tǒng)計及節(jié)能降耗：工程管理部在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在公司、部門的支持下，積極采取各種措施，群策群力，較好地做到節(jié)能工作，做到日日有統(tǒng)計，周周有總結(jié)，月月有匯報使領(lǐng)導(dǎo)對各項能源有充分的了解。適時完成了大廈公共照明、外部照明燈的調(diào)節(jié)，空調(diào)系統(tǒng)的調(diào)節(jié)等。

　　5、管理外維工作：工程部密切配合各外維單位工作，順利完成了大廈客、貨梯，扶梯共計10臺年檢工作，完成7#、8#、10#電梯控制屏遷移工作，及時配合處理電梯各種突發(fā)故障；完成了消防中控室監(jiān)控及消防設(shè)備設(shè)施日常檢修工作，為大廈創(chuàng)造了良好的運行環(huán)境。

　　二、樓層開發(fā)

　　按照公司布署，工程管理部各班組緊密配合，共同努力，全面配合開發(fā)，包括臨時用電管理，樓層強(qiáng)電施工監(jiān)管，完成對新開發(fā)的樓層配電系統(tǒng)、中央空調(diào)系統(tǒng)的`設(shè)備接管工作。實施對各設(shè)備實施管理工作。

　　三、存在問題、改進(jìn)措施

　　一年來，工程部的全體員工盡心盡力地為大廈做了大量的工作，不論是份內(nèi)還是份外的工作都能積極主動的去做，但是有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距。我們將在今后的工作中，認(rèn)真的去彌補不足，進(jìn)一步提高每位員工的思想素質(zhì)及個人的技能，為公司的發(fā)展做出的貢獻(xiàn)。

　　1、專業(yè)技術(shù)水平還比較欠缺，一專多能的水平還達(dá)不到。

　　2、工作流程中，規(guī)范操作的統(tǒng)一性不強(qiáng)，對外圍單位監(jiān)督檢查工作做得不夠細(xì)致。

　　3、紀(jì)錄單寫的不是很規(guī)范，字跡不夠工整。

　　4、個別工作進(jìn)度均比計劃拖延滯后，維修工作的效率和維修質(zhì)量有待提高，與采購部門溝通有待提高。

　　5、和各部門工作銜接還不是很完美。

　　從20xx年開始到20xx年底大廈運轉(zhuǎn)已有近5個年頭，各種設(shè)備已過了保修期。根據(jù)物業(yè)管理的經(jīng)驗，大廈設(shè)備的故障率將逐步明顯提高，部分設(shè)備的配件將有一個逐步更新的過程。因此20xx年工程部將在20xx年的基礎(chǔ)上制定出更加詳細(xì)的維護(hù)保養(yǎng)計劃加大對基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)力度，增加重點設(shè)備的點檢頻次。

　　同時將制定出更加合理的管理制度讓大廈的重要設(shè)備和具體的責(zé)任人掛鉤。還有對外委單位的維保工作，工程部將加大監(jiān)管力度，保證設(shè)備的周檢、月檢、年檢能保質(zhì)保量地完成。另外在節(jié)能工作方面工程部將再接再厲節(jié)約每一度電和每一立方水，為“加快建設(shè)節(jié)約型社會，全力打造節(jié)能型部門”做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

　　請公司領(lǐng)導(dǎo)相信20xx年物業(yè)工程部一定會積極配合公司為保證大廈的正常運轉(zhuǎn)、延長設(shè)備設(shè)施的使用壽命和降低大廈運行成本等方面作出更大的努力！

陽光工程自查報告4

　　根據(jù)內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)牧業(yè)廳《關(guān)于對20xx年農(nóng)村牧區(qū)勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”檢查驗收的通知》（內(nèi)農(nóng)牧科發(fā)2010148號文件）精神，我旗陽光辦立即對20xx年和20xx年陽光工程培訓(xùn)項目進(jìn)行了自查。依據(jù)《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項目管理辦法（試行）》及《農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補助資金管理辦法》等相關(guān)文件精神，嚴(yán)格進(jìn)行比照，認(rèn)真查找問題，并組織各培訓(xùn)單位做好自查和驗收準(zhǔn)備�，F(xiàn)將20xx年和20xx年陽光工程培訓(xùn)項目自查情況報告如下：

　　一、陽光工程培訓(xùn)情況

　�、�20xx年陽光工程培訓(xùn)情況

　　20xx年我旗陽光工程培訓(xùn)1000人，其中：駕駛員379人，美容美發(fā)40人，廚師65人，裝載機(jī)、挖掘機(jī)5人、煤化工38人，汽車維修、農(nóng)機(jī)維修42人，農(nóng)機(jī)駕駛106人，農(nóng)牧家樂24人，電焊11人，餐廳服務(wù)、賓館服務(wù)172人，營銷員118人；轉(zhuǎn)移就業(yè)913人，就業(yè)率91.3%，取得了較好的成績。

　�、�20xx年陽光工程培訓(xùn)情況

　　20xx年，市下達(dá)我旗培訓(xùn)任務(wù)為490人，實際培訓(xùn)490人，全部結(jié)業(yè)，并獲得相應(yīng)資格證書。培訓(xùn)專業(yè)有農(nóng)機(jī)駕駛26人、- 1 -

　　沼氣工138人、村級動物防疫56人、機(jī)防手52人、建筑工匠58人、農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人25人、農(nóng)畜產(chǎn)品加工10人、經(jīng)紀(jì)人16人、村級管理人才20人、種植能手15人、養(yǎng)殖能手45人、水產(chǎn)29人，就業(yè)454人，就業(yè)率達(dá)92%，并健全了各類臺帳。

　　二、主要做法

　　㈠加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實組織保障

　　為了做好陽光工程培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，旗委、旗政府高度重視，專門成立了陽光工程工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由政府分管領(lǐng)導(dǎo)任組長，確立了以旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局、旗勞動社會保障局、旗教育局、旗科協(xié)等職能部門為成員單位的實施陽光工程組織機(jī)構(gòu)。為順利實施陽光工程提供了強(qiáng)有力的組織保障。

　�、婷鞔_工作要求，落實培訓(xùn)任務(wù)

　　為確保陽光工程培訓(xùn)實施順利、工作運行規(guī)范，陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后，我們立即制定了《20xx年烏審旗陽光工程項目實施方案》，將培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，并向社會公示了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及承擔(dān)的培訓(xùn)任務(wù)、補助資金金額、補助標(biāo)準(zhǔn)和使用辦法以及監(jiān)督電話。陽光辦還召開了陽光工程培訓(xùn)工作專題會議，根據(jù)市陽光辦文件精神，明確今年工作的重點和要求，強(qiáng)調(diào)“第一節(jié)課”等五項制度，做好引導(dǎo)性培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)、衛(wèi)生防疫和防災(zāi)減災(zāi)等知識。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量，提高培訓(xùn)效果。

　�、缂哟笮麄髁Χ�，上好第一節(jié)課

　　通過新聞媒體以及發(fā)放宣傳單和發(fā)送手機(jī)短信等方式，把

　　“農(nóng)民學(xué)技術(shù)，政府給補助”的惠農(nóng)惠民政策送入千家萬戶。一是通過電視節(jié)目宣傳陽光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法，擴(kuò)大陽光工程培訓(xùn)的影響面，提高知曉率。二是印發(fā)宣傳資料1000份，發(fā)放到了各蘇木鎮(zhèn)農(nóng)牧民手中。三是發(fā)送手機(jī)短信，加大了轉(zhuǎn)移政策的覆蓋面。四是轉(zhuǎn)移干部深入田間地頭，宣傳陽光工程政策。五是培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課，由旗人口轉(zhuǎn)移辦領(lǐng)導(dǎo)講解了國家實施陽光工程的重大意義和項目實施的有關(guān)要求。

　�、杞Y(jié)合地方產(chǎn)業(yè)，開展針對性培訓(xùn)

　　本著為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的培訓(xùn)理念，在選擇培訓(xùn)對象上，側(cè)重于從事農(nóng)機(jī)具操作與維修、植物保護(hù)、動物防疫和建筑等職業(yè)的農(nóng)牧民，對他們進(jìn)行農(nóng)機(jī)具操作技術(shù)、動植物重大疫病防治知識和建筑領(lǐng)域相關(guān)知識和技能培訓(xùn)；對農(nóng)村牧區(qū)大中專畢業(yè)生以及專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人和農(nóng)畜產(chǎn)品加工經(jīng)紀(jì)人等一些先進(jìn)帶頭人，進(jìn)行現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)理論、農(nóng)畜產(chǎn)品加工和流通相關(guān)知識和經(jīng)濟(jì)管理等培訓(xùn)。走“舉辦一個專業(yè)、培育一批帶頭人、致富一方群眾、狀大一種產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子，培訓(xùn)了一批有專業(yè)技術(shù)的農(nóng)村牧區(qū)實用人才。

　�、閯�(chuàng)新培訓(xùn)方式，集中分散互動

　　本年度培訓(xùn)的重點是針對農(nóng)村當(dāng)?shù)赜幸欢ㄓ绊懥Φ漠a(chǎn)業(yè)農(nóng)

　　民，為了方便群眾，降低個人培訓(xùn)成本，我們采取的集中培訓(xùn)與分散輔導(dǎo)相結(jié)合的辦法，針對一些共性的問題以及理論性問題，集中到學(xué)校參加培訓(xùn)，對于一些分散性的個案，我們組織專家深入現(xiàn)場，認(rèn)真分析調(diào)研，做好個案輔導(dǎo)，既充分利用了種養(yǎng)大戶的基地與經(jīng)驗優(yōu)勢，又有效帶動了技術(shù)與帶頭人的輻射，深受該農(nóng)民歡迎，取得良好成效。

　�、陮嵤┍O(jiān)督，確保培訓(xùn)五個到位

　　為了讓“陽光工程”這一惠及貧困農(nóng)民的好政策落到實處，我們在監(jiān)管上下功夫，按照程序做到五到位：一是培訓(xùn)對象認(rèn)定到位。今年各基地按照轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的要求，對有轉(zhuǎn)移培訓(xùn)愿望的.勞動力進(jìn)行轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，先由學(xué)員本人提出申請，由旗人口轉(zhuǎn)移辦作審查，符合條件者才能最終確定為培訓(xùn)對象。二是培訓(xùn)費用減免到位。對今年參加培訓(xùn)的學(xué)員，各基地都實行了免學(xué)費、書本資料費、培訓(xùn)耗材費、勞務(wù)中介費等費用。真正做到了從培訓(xùn)到就業(yè)不需要向?qū)W校交任何費用。三是代金劵發(fā)放到位。每期培訓(xùn)班開學(xué)時，旗人口轉(zhuǎn)移辦和財政局的相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)都會到現(xiàn)場向培訓(xùn)學(xué)員宣講陽光工程培訓(xùn)項目的重大意義和培訓(xùn)政策以及相關(guān)程序等，并指導(dǎo)學(xué)員填寫代金劵。四是注冊臺賬登錄管理到位。每次培訓(xùn)班結(jié)束后，基地將培訓(xùn)轉(zhuǎn)移人員錄入臺賬，提交到旗人口轉(zhuǎn)移辦審核。五是資金落實到位。培訓(xùn)結(jié)束后，由旗人口轉(zhuǎn)移辦、旗財政局到基地檢查驗收，合格后填寫驗收報告，驗收合格的專業(yè)由培訓(xùn)單位填寫報賬審批表，審批后撥款。對陽光工程培訓(xùn)的全過程實行規(guī)范操作，取得了良好的社會效果。

　　三、資金使用情況

　　在資金使用和管理方面，嚴(yán)格按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)農(nóng)村牧區(qū)

　　勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財政補助資金管理辦法實施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目，項目資金設(shè)立專賬管理，實行報賬制，經(jīng)驗收合格后培訓(xùn)單位憑培訓(xùn)臺帳和培訓(xùn)券等相關(guān)材料到財政部門報賬，使補助資金不折不扣受益農(nóng)牧民。

　　20xx年陽光工程培訓(xùn)補貼資金60萬元于20xx年12月全部到位。所培訓(xùn)1000人全部享受陽光工程補貼資金，其中：煤化工專業(yè)培訓(xùn)8人，人均補貼1000元；駕駛員培訓(xùn)8人，人均補貼200元；其他專業(yè)共984人，人均補貼600元。20xx年旗財政配套28.8萬元，用于整體搬遷區(qū)轉(zhuǎn)移農(nóng)牧民免費培訓(xùn)。

　　20xx年陽光工程培訓(xùn)490人，其中農(nóng)畜產(chǎn)品加工專業(yè)培訓(xùn)10人，每人補貼資金840元，其他專業(yè)培訓(xùn)480人，每人補助資金420元，培訓(xùn)補貼資金共21萬元。

　　陽光辦和財政局加強(qiáng)對培訓(xùn)資金的監(jiān)督檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量和就業(yè)效果。陽光辦與培訓(xùn)單位簽訂培訓(xùn)合同，明確職責(zé)，重點監(jiān)督資金的使用，確保資金及時、足額補助到農(nóng)牧民。在旗陽光辦和財政局的監(jiān)管下，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)沒有增加收費標(biāo)準(zhǔn)，沒有增加農(nóng)牧民負(fù)擔(dān)。

　　四、存在問題及建議

　　一是農(nóng)牧民培訓(xùn)意識不強(qiáng)。農(nóng)牧民思想觀念落后，對參加轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的意識不強(qiáng)，不夠重視，只顧眼前利益忙于各類生產(chǎn)活動，不能按時全程參加培訓(xùn)，影響了培訓(xùn)質(zhì)量，使培訓(xùn)效果打折扣。二是培訓(xùn)資金不足，效果不十分明顯。因培訓(xùn)資金有限，培訓(xùn)以

　　短期培訓(xùn)為主，培訓(xùn)內(nèi)容不夠深入，技術(shù)含量較低，培訓(xùn)效果不是十分明顯，對農(nóng)牧民生產(chǎn)生活沒有帶來根本性的轉(zhuǎn)變。建議加大資金投入，將短期培訓(xùn)改為中長期培訓(xùn)，提高培訓(xùn)質(zhì)量，擴(kuò)大影響力。三是培訓(xùn)就業(yè)相對分散，就業(yè)難度大。由于當(dāng)?shù)厝鄙賱趧恿γ芗�的大型企業(yè)，培訓(xùn)和就業(yè)不能很好地對接，相對分散，導(dǎo)致就業(yè)難度大。

陽光工程自查報告5

市陽光辦：

　　根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳辦公室《關(guān)于開展20xx年度農(nóng)村能源和農(nóng)民培訓(xùn)項目檢查的通知》（陜農(nóng)業(yè)辦發(fā)〔20xx〕60號）文件精神，按照要求對我縣20xx年度農(nóng)村勞動力陽光工程培訓(xùn)進(jìn)行了全面自查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、20xx年我縣陽光工程培訓(xùn)實施情況

　　為使我縣20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程順利實施，加快職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)進(jìn)度，提高農(nóng)民運用先進(jìn)科學(xué)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的本領(lǐng)，根據(jù)陜西省農(nóng)業(yè)廳、財政廳（陜農(nóng)業(yè)發(fā)〔20xx〕84號）《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程實施工作的通知》文件精神和農(nóng)業(yè)部農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)要求，縣陽光辦和培訓(xùn)基地通過學(xué)習(xí)文件，召開座談會，充分認(rèn)識到農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程是一個惠及廣大農(nóng)民的富民惠民政策，也是提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要科技支撐。

　　20xx年承擔(dān)我縣陽光工程培訓(xùn)任務(wù)的基地是XX縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校，培訓(xùn)任務(wù)600人，通過縣陽光辦和培訓(xùn)基地密切配合精心組織，從20xx年7月到11月，先后到9個村舉辦短期培訓(xùn)班九期，培訓(xùn)農(nóng)村專業(yè)技術(shù)人員613人。（其中：養(yǎng)豬技術(shù)2期167人，水稻種植1期83人，蔬菜種植1期62人，煙草種植1期73人，小麥種植3期228人）。順利完成20xx年培訓(xùn)任務(wù)。此次陽光工程培訓(xùn)，我我們因地制宜，在認(rèn)真執(zhí)行落實“八項制度”的基礎(chǔ)上，細(xì)化了招生、培訓(xùn)教學(xué)、實習(xí)、考核、檔案、宣傳等各個環(huán)節(jié)，每月按規(guī)定時間上報工作進(jìn)度，并將陽光工程培訓(xùn)檔案分類歸納裝訂成冊。

　　XX縣農(nóng)業(yè)機(jī)械化學(xué)校在20xx年農(nóng)村勞動力培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)工作中，認(rèn)真組織實施：一是擬定培訓(xùn)計劃和實施方案，縣陽光辦和培訓(xùn)基地因地制宜，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H和農(nóng)民需要，與村鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)共同研究培訓(xùn)內(nèi)容。二是廣泛宣傳陽光工程有關(guān)政策，我們在略陽農(nóng)業(yè)網(wǎng)站、農(nóng)業(yè)政務(wù)微博上進(jìn)行宣傳報道，培訓(xùn)基地積極組織調(diào)研選點，在全縣有關(guān)鎮(zhèn)村發(fā)放宣傳單和惠民政策講解，使這項深得農(nóng)民歡迎的惠民政策惠及更多的群眾。三是嚴(yán)格審查培訓(xùn)對象，重點對種養(yǎng)大戶、農(nóng)機(jī)大戶、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社成員進(jìn)行培訓(xùn)。四是聘請高級職稱農(nóng)業(yè)技術(shù)人員5人，各自按所承但的項目編教學(xué)教案，并進(jìn)行講授，解答技術(shù)難題，免費發(fā)放教科書人均3本，落實兌現(xiàn)學(xué)員午餐補助。五是將理論和實踐相結(jié)合，通過專業(yè)教師講授專業(yè)技術(shù)后，又進(jìn)行重點、難點實例講解，特別是農(nóng)機(jī)田園作業(yè)機(jī)具的正確使用和安全操作，每個學(xué)員都經(jīng)過老師指導(dǎo)后進(jìn)行上機(jī)操作學(xué)習(xí)，收到良好的效果。六是進(jìn)行嚴(yán)格考核，保證培訓(xùn)質(zhì)量，在每一期培訓(xùn)后都對學(xué)員進(jìn)行現(xiàn)場抽問的考核方式進(jìn)行考核。七是做好檔案規(guī)范工作，在開班前制定有詳細(xì)的培訓(xùn)實施方案，開課嚴(yán)格實行“一、二、三堂課”制度和月志記錄，每堂課實行點名簽到制度，做到學(xué)員信息登記，培訓(xùn)臺賬準(zhǔn)確。每期培訓(xùn)結(jié)束后都要進(jìn)行小結(jié)匯總，任務(wù)完成后有培訓(xùn)工作總結(jié)。

　　二、20xx年我縣陽光工程培訓(xùn)存在的問題和建議

　　經(jīng)過培訓(xùn)我們發(fā)現(xiàn)以下問題: 一是農(nóng)民參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)年齡偏大，在家務(wù)農(nóng)的大多數(shù)都是年老體弱的附帶勞力；二是培訓(xùn)對象對培訓(xùn)內(nèi)容需求出現(xiàn)多樣性；三是陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)人員文化層次底，接受能力相對慢，培訓(xùn)周期長；四是教學(xué)支出大，陽光工程資金到位遲，待驗收合格后才到位，培訓(xùn)期間只有借支周轉(zhuǎn)，五是師資水平有限，不能適應(yīng)現(xiàn)代培訓(xùn)教育的迅速發(fā)展。

　　針對以上問題我們將采取以下措施：一是切實強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，堅持科教興農(nóng)的方針，把培養(yǎng)和造就一批新型職業(yè)農(nóng)民作為今后發(fā)展的大事來抓，激起全社會的.共同關(guān)注。二是建立培訓(xùn)資源共享體系，充分發(fā)揮資源最大化利用。三是加大培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的投資，以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需要。

　　三、20xx年陽光工程培訓(xùn)學(xué)員意見及驗收結(jié)果

　　培訓(xùn)結(jié)束后，我們現(xiàn)場收集學(xué)員意見和建議。通過培訓(xùn)激發(fā)了農(nóng)民專業(yè)興趣和信心，增進(jìn)了產(chǎn)業(yè)意識，提高了技術(shù)知識，參學(xué)人員稱培訓(xùn)班辦得好，希望經(jīng)常到基層進(jìn)行培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)，同時希望我們能更多的進(jìn)行實地現(xiàn)場指導(dǎo)，減少理論培訓(xùn)。

　　通過我們對培訓(xùn)基地的監(jiān)督檢查和驗收，20xx年陽光工程培訓(xùn)任務(wù)圓滿完成，依據(jù)測評，參訓(xùn)農(nóng)民滿意度高，培訓(xùn)效果明顯。培訓(xùn)基地能夠進(jìn)行有效的組織管理，開展陽光工程培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守各項培訓(xùn)制度，按時向縣陽光辦報送工作進(jìn)度，檔案資料齊全。并按時完成了全縣職業(yè)農(nóng)民教育實況調(diào)研，完成調(diào)研報告2 篇，為上級部門提供了參考依據(jù)，也為我縣今后開展職業(yè)農(nóng)民技術(shù)教育培訓(xùn)提供了重要依據(jù)。

陽光工程自查報告6

　　根據(jù)省、市陽光辦的文件精神和嵐皋縣委、縣政府的要求，我校對20xx年“陽光工程”培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作情況進(jìn)行一次全面的檢查；目的是從開始抓起，從源頭抓起，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。進(jìn)一步規(guī)范管理，加大措施，推動我縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作健康、有序發(fā)展，確保全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)。現(xiàn)將自查情況匯報如下：

　　一、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”情況

　　嵐皋縣位于陜西省南部，大巴山北麓，轄17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，198個村民委員會，17萬人，3.72萬戶，其中農(nóng)業(yè)人員14.72萬人，全縣有耕地資源20.09萬畝。農(nóng)村經(jīng)濟(jì)主要以畜牧、蠶桑、魔芋為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，從事種養(yǎng)業(yè)和外出打工是農(nóng)民收入的重要來源。由于缺少適用的科學(xué)技術(shù)，純農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益不明顯，影響了農(nóng)民收入的增長；也由于缺少技能，大量外出的農(nóng)民工難以找到合適的工作和獲得較高的收入。針對這種現(xiàn)狀，我校以市場需求為導(dǎo)向，根據(jù)市場需求制定培訓(xùn)方案，開設(shè)技能工種有：畜牧養(yǎng)殖、魔芋高產(chǎn)栽培、中藥材種植、電腦辦公自動化、家電維修工、電工、焊工、機(jī)修工、數(shù)控操作工、模具工等十二個工種，大都是勞動力市場急需的工種，也基本能滿足農(nóng)民工的個人意愿。

　　20xx年實際完成培訓(xùn)800人，就地轉(zhuǎn)移800人，提高了我縣農(nóng)民的整體素質(zhì)。增加了農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入，促進(jìn)了我縣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步發(fā)展。

　　二、實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的工作措施

　　1、嚴(yán)格按“五制”來管理“陽光工程”項目。

　　所謂“五制”：一是第一節(jié)課制度；二是規(guī)范臺帳制度；三是培訓(xùn)工作月報制度；四是項目管理合同制度；五是檢查驗收責(zé)任制度。通過規(guī)范管理，確保每個學(xué)員都有一技之長，培訓(xùn)結(jié)束后頒發(fā)結(jié)業(yè)證書，結(jié)業(yè)馬上有就業(yè)崗位。

　　2、大力宣傳陽光工程政策。

　　一是通過互聯(lián)網(wǎng)、廣播電視、報刊雜志、等新聞媒體和發(fā)公開信、編簡報、貼廣告、公布監(jiān)督電話號碼等多種形式手段，公布認(rèn)定培訓(xùn)單位、公布收費及政府補貼標(biāo)準(zhǔn)、公布招生簡章、公開培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，增強(qiáng)管理透明度，擴(kuò)大社會和群眾監(jiān)督力度。

　　3、嚴(yán)格項目管理。

　　一是管理人員經(jīng)常深入培訓(xùn)單位檢查督導(dǎo)，對學(xué)校依規(guī)按程序管理。對學(xué)員跟蹤調(diào)研。同時，每年春節(jié)期召開一次返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會，征集意見，了解市場用工信息。二是培訓(xùn)單位對學(xué)員培訓(xùn)實行“第一節(jié)課制度”，宣講農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工基本法律知識和基本生活。對轉(zhuǎn)移上崗的學(xué)員實行跟蹤管理，與他們保持經(jīng)常聯(lián)系，及時幫助他們排憂解難。

　　三、實施陽光工程取得的成效

　　“陽光工程”項目的實施，使我縣一批農(nóng)民掌握了一技之長，增強(qiáng)了致富本領(lǐng)，增加了家庭收入，減少了全縣貧困人口的數(shù)量，促進(jìn)了地方經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為農(nóng)村有志青年造了新的發(fā)展空間，取得了明顯的成效。

　　1、“陽光工程”的社會影響力越來越大。

　　我校通過電視、廣播、標(biāo)語、宣傳欄多種形式，廣泛宣傳“陽光工程”，擴(kuò)大了它影響。多次再嵐皋電視臺節(jié)目上打出滾動字幕，發(fā)布招生信息，公開培訓(xùn)崗位、內(nèi)容、時間。公開培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾，既宣

　　傳了陽光工程培訓(xùn)優(yōu)惠政策，又消除了廣大農(nóng)民的顧慮；讓農(nóng)民知道到哪里培訓(xùn)，培訓(xùn)什么，怎樣培訓(xùn)，培訓(xùn)后怎么辦，到哪里就業(yè)，這樣就充分調(diào)動了農(nóng)民參與的'積極性，引起社會各界的鋪遍關(guān)注。

　　2、為農(nóng)村富余勞動力穩(wěn)定就業(yè)提供了新的途徑。

　　農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”的實施，不僅使農(nóng)村青年學(xué)到一技之長，而且為他們找到了一條就業(yè)掙錢的好門路。藺河鄉(xiāng)藺河村王永高，高中畢業(yè)后由于沒有技術(shù)，幾次南下廣東、上海打工，都沒有找到稱心如意的工作，只能干又臟又累的苦力活，而且收入很低。去年三月份他在工地上聽說家鄉(xiāng)正在實施陽光工程培訓(xùn)，就千里迢迢趕回家鄉(xiāng)，報名參加了為期半個月的家禽養(yǎng)殖培訓(xùn)，在自家創(chuàng)辦了黃牛養(yǎng)殖，年收入四萬元。據(jù)統(tǒng)計，通過“陽光工程”培訓(xùn)后，返嵐創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民工近100人。

　　四、存在的問題及整改意見

　　1.各鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)過于分散，耗損了大量的精力。針對這種情況，農(nóng)廣校根據(jù)區(qū)域情況，因地制宜的到縣城集中培訓(xùn)。提高培訓(xùn)質(zhì)量，增強(qiáng)培訓(xùn)的實用性。

　　2.培訓(xùn)教學(xué)計劃不完善。自查后我校調(diào)整了教學(xué)計劃，延長實踐操作的時間，增強(qiáng)培訓(xùn)的針對性和實用性。

　　3.培訓(xùn)任務(wù)大，管理人員少。我校已向主管局申請增加管理人員。

陽光工程自查報告7

　　霞浦中等技術(shù)學(xué)校在被縣陽光辦審批為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)基地后，認(rèn)真籌備，密切配合，以“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”為原則，以市場需求為導(dǎo)向，全面宣傳、廣泛招生、積極開展培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作，較好的完成了陽光辦交給學(xué)校的培訓(xùn)任務(wù)指標(biāo)�，F(xiàn)將基地20xx-20xx年度陽光工程自檢情況報告如下：

　　一、基本情況

　　霞浦中等技術(shù)學(xué)校高度重視“陽光工程”培訓(xùn)工作，為保質(zhì)保量的完成培訓(xùn)任務(wù)，制定了陽光工程實施方案及培訓(xùn)工作計劃，按工作進(jìn)度做好招生、培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移等項工作。09年承擔(dān)600名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“漁業(yè)船員”615人，10年承擔(dān)260名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)，實際培訓(xùn)“村級動物防疫員”、“農(nóng)機(jī)手”、“農(nóng)民專業(yè)合作社負(fù)責(zé)人”、“沼氣工”四個專業(yè)班共289人，兩年共培訓(xùn)904人。

　　1、培訓(xùn)檔案齊全

　　按照縣陽光工程辦公室的`有關(guān)文件要求，制定切實可行的陽光工程培訓(xùn)工作計劃和培訓(xùn)實施方案；將轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺賬等有關(guān)文件資料一一歸檔，做到檔案管理規(guī)范化、系統(tǒng)化、電子化。

　　2、培訓(xùn)學(xué)員真實

　　我校09年承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)后，在三沙鎮(zhèn)開展“漁業(yè)船員”專業(yè)技能(海上求生、救生艇筏操縱、船舶消防、海上急救、漁撈技能、機(jī)工技能)陽光工程培訓(xùn)。20xx年在農(nóng)業(yè)局、農(nóng)機(jī)局的幫助下開展了“村級動物防疫員”、“農(nóng)機(jī)手”等專業(yè)班培訓(xùn)。由于培訓(xùn)專業(yè)符合群眾需求，所以在招收學(xué)員、組織教學(xué)、培訓(xùn)時間等方面就有了保證。通過電話回訪，多數(shù)學(xué)員對培訓(xùn)評價較高，少數(shù)學(xué)員已換號或空號，還有一部分已離開當(dāng)年就業(yè)單位。特別是個別“漁業(yè)船員”專業(yè)班學(xué)員，因出海聯(lián)系不上。

　　3、資金使用規(guī)范

　　學(xué)校嚴(yán)格按照“陽光工程資金使用辦法”使用資金。20xx年度財政實際撥款165000元；20xx年度財政實際撥款106000元。資金全部用于學(xué)員培訓(xùn)。

　　二、存在問題

　　通過本次自查，也發(fā)現(xiàn)我校的工作還有不足之處：

　　1、培訓(xùn)條件、教學(xué)配套設(shè)施特別是操作設(shè)施有待進(jìn)一步加大投入。

　　2、部分學(xué)員基礎(chǔ)差，短時間內(nèi)不易接受理論知識；

　　3、極少數(shù)學(xué)員培訓(xùn)目的不明確，培訓(xùn)過程中態(tài)度不端正；

　　4、對培訓(xùn)效果的追蹤調(diào)查和宣傳報道還較欠缺。

　　三、整改措施

　　1、加大投入，改善培訓(xùn)條件。

　　2、積極提高專業(yè)教師教學(xué)水平。

　　3、為培訓(xùn)班配備班主任，認(rèn)真做好學(xué)員思想工作。

　　4、加大宣傳力度、完善跟蹤調(diào)查資料，增強(qiáng)培訓(xùn)效果。

　　總之通過此次自查，我校一定按照上級要求，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，并正視工作中存在的問題，抓緊整改，切實把陽光工程這項惠民工程、德政工程做實、辦好。

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計劃自查報告01-31