辭職報(bào)告優(yōu)秀（經(jīng)典）
在我們平凡的日常里，報(bào)告使用的頻率越來(lái)越高，報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。一聽(tīng)到寫(xiě)報(bào)告馬上頭昏腦漲？以下是小編精心整理的辭職報(bào)告優(yōu)秀，希望對(duì)大家有所幫助。
辭職報(bào)告優(yōu)秀1
尊敬的公司董事會(huì)成員：
我經(jīng)過(guò)深思熟慮，決定辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中充滿了感慨和遺憾。自11月27日來(lái)到公司已經(jīng)是三個(gè)年頭14個(gè)月了，7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個(gè)月來(lái)其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個(gè)月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績(jī)，但我還是決意離開(kāi)，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1、是因?yàn)樵蚪邮芰巳蚊�，而非因�(yàn)槟康摹疫~出的第一步就錯(cuò)了，當(dāng)初原公司副總經(jīng)理溫強(qiáng)強(qiáng)烈邀請(qǐng)經(jīng)公司董事會(huì)決定讓我擔(dān)任公司總工程師，我對(duì)公司進(jìn)行了為期一個(gè)月的觀察，我選擇了放棄。是當(dāng)時(shí)的懂事長(zhǎng)廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強(qiáng)多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來(lái)和發(fā)展目標(biāo)，而且告訴我，董事會(huì)一致通過(guò)聘我做總工，并讓我對(duì)贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目的管理可以調(diào)整或辭退項(xiàng)目部人員，任何人不得有異議。我很感動(dòng)，種種復(fù)雜的原因讓我接受了這份任命。
路艱難、人復(fù)雜，跌跌撞撞，忙忙碌碌。股東之間沒(méi)有組織原則，各自為政形成了最不團(tuán)結(jié)的組織高層一盤(pán)散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)民返遷房項(xiàng)目失敗了，大家深感遺憾一失足成千古恨，我辭職了。7月16日當(dāng)時(shí)總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾?lái)到了韶關(guān)，經(jīng)過(guò)曾老師和湯總的誠(chéng)意打動(dòng)了我，前車之鑒，后事之師。同時(shí)也看到湯總對(duì)公司變革決心之大，告訴我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
進(jìn)入韶關(guān)四個(gè)月后，逐漸意識(shí)到公司不注重長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，授權(quán)也遠(yuǎn)不夠充分管理混亂，錯(cuò)位、越位、缺位現(xiàn)象嚴(yán)重我提出了離開(kāi)。又是湯總的誠(chéng)心挽留，是啊，來(lái)的時(shí)間畢竟太短，完全放權(quán)也存在風(fēng)險(xiǎn)，公司失敗不起，而員工的渴望、管理的現(xiàn)狀也確需引進(jìn)外聘的高管；我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不愿意輕易看到自己的失敗。
2、公司需要的不是總工程師，公司的主要管理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實(shí)在是太滑稽了。那些熟悉面孔的'老臣是公司無(wú)法革除的痼疾。今天看來(lái)，我們雙方的定位就沒(méi)有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒(méi)有意識(shí)到系統(tǒng)問(wèn)題的根源大多出在自己身上。將因錯(cuò)位導(dǎo)致舍本逐末；反之，試圖改變公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司招聘高管，必須在公司認(rèn)識(shí)并接受改變自己的時(shí)候。
二、反思戰(zhàn)略思路的配合
一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)發(fā)展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的基礎(chǔ)上，充分分析優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、機(jī)會(huì)、威脅等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的發(fā)展階段需要配合不同的戰(zhàn)略。
今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項(xiàng)指標(biāo)分析我們做好了多少x
1、了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：x%；
2、認(rèn)同企業(yè)而留下的占比：x%；
3、員工公平滿意度：x%；
4、越級(jí)、錯(cuò)位、缺位管理普遍性：x%；
5、文件執(zhí)行率：x%。
長(zhǎng)痛不如短痛，趁現(xiàn)在有粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目，市場(chǎng)給我們喘息的機(jī)會(huì)，把工作重心放到規(guī)范基礎(chǔ)管理上刻不容緩，必須用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素質(zhì)、管理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量總工程師辭職報(bào)告、工期無(wú)法徹底保障的情況下，我們施工面越大風(fēng)險(xiǎn)越大，等到我們的品牌信譽(yù)出了問(wèn)題再去補(bǔ)救，就為時(shí)太晚！
1、回顧一下我們公司發(fā)展的歷史，我們企業(yè)的發(fā)展，得力于湯總敏銳的市場(chǎng)洞察力和廣泛的社會(huì)資源，我們是在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力極其弱小的情況下，借火爆的行業(yè)形勢(shì)，靠中航長(zhǎng)城大地建工集團(tuán)的所謂“央企”品牌和幫開(kāi)發(fā)商“貸款”優(yōu)勢(shì)獲得項(xiàng)目，企業(yè)做大還是做強(qiáng)，要看企業(yè)發(fā)展的階段，不是憑感覺(jué)或拍腦袋出來(lái)的。今天成功的經(jīng)驗(yàn)，有可能是明天失敗的根源。
2、董事會(huì)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)我曾在大型國(guó)有企業(yè)做過(guò)，深刻理解殘酷的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意味著什么。即使跟普通競(jìng)爭(zhēng)狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問(wèn)題。也許我們思路相悖的原因所在，企業(yè)從無(wú)到有，是自己一點(diǎn)一滴心血的結(jié)晶，對(duì)待項(xiàng)目更像是對(duì)待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的發(fā)展，對(duì)企業(yè)命運(yùn)的擔(dān)憂可謂如履薄冰，容不得半點(diǎn)閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和選擇上，傾向于經(jīng)驗(yàn)避免失敗。但我一直在想，當(dāng)行業(yè)形勢(shì)迅速逆轉(zhuǎn)后，我們?cè)趺崔k？我們的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪？靠技術(shù)？管理？市場(chǎng)資源？還是價(jià)值鏈？我們都沒(méi)有優(yōu)勢(shì)可言！
領(lǐng)導(dǎo)的格局決定一個(gè)企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會(huì)有什么樣的企業(yè)！
三、反思對(duì)后期工作的推動(dòng)
一個(gè)企業(yè)的成功80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補(bǔ)和發(fā)現(xiàn)戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會(huì)出現(xiàn)大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財(cái)富中心項(xiàng)目最基本的幾個(gè)方面，分析一下我們不能有效推動(dòng)工作的問(wèn)題出在了哪里？
1、建筑學(xué)中有一個(gè)很形象的比喻：只換一個(gè)包工頭，想領(lǐng)著原來(lái)一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個(gè)公司，組織結(jié)構(gòu)的確定要服從于公司的整體戰(zhàn)略，然后根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要進(jìn)行崗位分析，進(jìn)而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層沒(méi)有溝通，如果這不是問(wèn)題，就施工了52根旋挖樁來(lái)說(shuō)，使人無(wú)法想象的成本還感覺(jué)不出其中的問(wèn)題嗎？感恩的方式有多種，對(duì)彼此是不是一種更負(fù)責(zé)任的做法？當(dāng)然，也許問(wèn)題出在了因?yàn)榇銎ヅ淞讼鄳?yīng)的職位。
2、總經(jīng)理不是救火隊(duì)長(zhǎng)
在公司組織倫理的管理上，總經(jīng)理遠(yuǎn)沒(méi)有意識(shí)到越級(jí)指揮對(duì)一個(gè)項(xiàng)目帶來(lái)的危害�，F(xiàn)任懂事長(zhǎng)湯曉龍對(duì)公司的情感是任何人無(wú)法比擬的。當(dāng)一個(gè)老板喜歡事必躬親，對(duì)企業(yè)的了解甚至哪個(gè)角落有個(gè)釘子都清楚；當(dāng)這個(gè)老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認(rèn)為哪個(gè)地方需要調(diào)整，現(xiàn)場(chǎng)就調(diào)動(dòng)起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的計(jì)劃也被打亂。試想這種老板擔(dān)任了“救火隊(duì)長(zhǎng)”，其結(jié)果是不是“火勢(shì)”越來(lái)越大？我們總經(jīng)理的手機(jī)響聲變得越來(lái)越多？像這種老板一樣成為了救火隊(duì)長(zhǎng)！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
日期：xxxx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀2
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您們好!
非常感謝公司一直以來(lái)對(duì)我的信任和關(guān)照，感謝給予我發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢(shì)的平臺(tái)，連鎖超市店長(zhǎng)辭職報(bào)告范文。在公司工作的四年中，各位領(lǐng)導(dǎo)也給了我很多的培育，讓我學(xué)到了許多，也進(jìn)步了許多，同時(shí)也看到了社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷無(wú)情，辭職報(bào)告《連鎖超市店長(zhǎng)辭職報(bào)告范文》。但由于在公司里得不到我想要的東西，無(wú)論是精神上，還是物質(zhì)生活上。這段時(shí)間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過(guò)氣來(lái)，正因如此，我作為一名超市店長(zhǎng)的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會(huì)對(duì)不起公司也對(duì)不起我自己。而且，我深刻感覺(jué)到自己的能力的有限，沒(méi)辦法達(dá)到公司需要的要求，在公司的.各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會(huì)在最后的這段時(shí)間，認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成最后的工作，劃一個(gè)完整的句號(hào)。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內(nèi)部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!
請(qǐng)公司各領(lǐng)導(dǎo)審查批準(zhǔn)!
此致
敬禮
申請(qǐng)人：xxx
辭職報(bào)告優(yōu)秀3
尊敬的校長(zhǎng)：
您好！
選擇如何去生活是我們需要做到的，我過(guò)去選擇了去學(xué)校教書(shū)，因?yàn)榻虝?shū)能夠帶來(lái)更大的發(fā)展，同時(shí)也能夠幫助他人，教導(dǎo)一群小孩子，我畢業(yè)之后就選擇進(jìn)入到了xxx支教，用我所學(xué)，去教導(dǎo)去改變這些學(xué)生的命運(yùn)。
走過(guò)了xxx年的教書(shū)生涯，苦過(guò)，也累過(guò)，卻從沒(méi)有后悔過(guò)，雖然我們這里是落后貧窮之地，去承載著我的夢(mèng)想，更成載著學(xué)生們夢(mèng)想，我舉著文明的火炬，帶著希望的火種，來(lái)到這里，我期待自己去改變學(xué)生們過(guò)去的命運(yùn)，青春不老我夢(mèng)猶在，隨著白發(fā)染霜鬢，歲月催人老我一經(jīng)不在如過(guò)去一般還是一個(gè)精力充沛的人，成為了一個(gè)白發(fā)蒼蒼的老者，成為一個(gè)只知道忙碌在過(guò)去奮斗在最前沿的人。
我感冒休養(yǎng)的時(shí)間遠(yuǎn)遠(yuǎn)多于教書(shū)時(shí)間，我不再年輕，但一直堅(jiān)持心中的夢(mèng)，但身體已經(jīng)承擔(dān)不起，年紀(jì)大了也想要離開(kāi)，想要重新開(kāi)始，畢竟經(jīng)常生病也不能夠好好教書(shū)，還不如離開(kāi)，畢竟，我們學(xué)校已經(jīng)不在如同過(guò)去一遍那么缺乏教師，很多有志之士來(lái)到我們鄉(xiāng)村來(lái)教書(shū)，學(xué)校也擴(kuò)建了，我卻不再年輕，多期待，能夠一直陪伴學(xué)校發(fā)展，陪伴在學(xué)生們身邊。
家人擔(dān)心，畢竟我的年齡已經(jīng)大了，已經(jīng)不在如過(guò)去一樣年輕了，變得更加的蒼老，變得更加的疲憊，教了一輩子的書(shū)，現(xiàn)在我也能夠離開(kāi)了，不用我擔(dān)心什么也不用我在操勞，學(xué)校里面還有很多人可以接替我，繼續(xù)在崗位上盡職。
我已經(jīng)變得不再年輕，我也不希望自己的家人一直擔(dān)心我，我想好好的去過(guò)完以后的生活，這次生病，我會(huì)重新開(kāi)始，我要好好的，與家人一起過(guò)完這殘生，過(guò)好著下半輩子，感覺(jué)自己對(duì)任何人都沒(méi)有什么愧疚之情，只是對(duì)我的家人，充滿了愧疚，畢竟家人我虧欠了很多，自己的妻兒父母都沒(méi)有怎么陪伴，只是一直都在不重要的崗位上一直呆著做著一些簡(jiǎn)單的事情。
現(xiàn)在年紀(jì)大了只想好好的陪著家人一起過(guò)完這夕陽(yáng)時(shí)刻，現(xiàn)在年紀(jì)到了有時(shí)間陪伴他們一起度過(guò)了，我期待著這樣的'時(shí)候，現(xiàn)在唯一還放不下的就是對(duì)于孩子的期待，期待他們更高的成就，有更大的發(fā)展前景，成為優(yōu)秀的人，以后的學(xué)校需要更多愿意奉獻(xiàn)的教師努力去共同幫助這里的學(xué)生。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xxxx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀4
辭職申請(qǐng)書(shū)××研究所人事處：
我于x年從某化工學(xué)院畢業(yè)后分配到本所，現(xiàn)在第五研究室工作。因家中父親年老多病需人照料，又因我與愛(ài)人長(zhǎng)期兩地生活等實(shí)際困難，現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭去現(xiàn)職，調(diào)回家鄉(xiāng)工作的請(qǐng)求。我的家鄉(xiāng)在××省××縣。父親現(xiàn)年七十三歲，于x年患半身不遂病，衣食不能自理。我于１９９０年結(jié)婚，愛(ài)人在家務(wù)農(nóng)，現(xiàn)有個(gè)兒子，由于我在外地工作，家中照顧老人、教養(yǎng)子女和其它輕重家務(wù)勞動(dòng)都由愛(ài)人一人擔(dān)負(fù)，她長(zhǎng)期操勞，累得難以支持了。 這些年以來(lái)，祖國(guó)的'經(jīng)濟(jì)建設(shè)風(fēng)風(fēng)火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來(lái)的科技人員理應(yīng)在這一宏偉事業(yè)中多做貢獻(xiàn)，但由于家庭實(shí)際困難的羈絆，不免時(shí)時(shí)分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟(jì)建設(shè)之中，我特請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職。能就近安排我的工作。
此致
敬禮
申請(qǐng)人：
辭職報(bào)告優(yōu)秀5
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
非常抱歉，在這個(gè)時(shí)候提出辭職申請(qǐng)！當(dāng)有這個(gè)想法的時(shí)候，我就一直在責(zé)問(wèn)自己，為何會(huì)出現(xiàn)這樣的情況。也明白人生的每一次選擇無(wú)關(guān)對(duì)錯(cuò)，在某個(gè)時(shí)段某個(gè)地點(diǎn)突然就開(kāi)始迷茫，以前所堅(jiān)持的所信仰的所努力的一切是否對(duì)未來(lái)有意義。當(dāng)梭羅在《瓦登爾湖》中喊出，大多數(shù)人活在平靜的絕望中時(shí)候，突然覺(jué)得這“人”包括了我在內(nèi)。
每天的上班下班工作工作，在過(guò)去人生的三十年中找不到可以讓自己回憶的畫(huà)面。我覺(jué)得生活不應(yīng)該這樣。雖然在現(xiàn)在這個(gè)年紀(jì)，有其獨(dú)有的壓力。但我不想就為了這個(gè)就把自己束縛在沒(méi)有自由的空間里。我一直認(rèn)為頭破血流比坐以待斃好的'多。人要打破心的枷鎖，向往自己心中所追求的世界。于是我在這個(gè)時(shí)候提出了這樣的理由，希望公司給予理解！
XX年1月27日那天，我懷著憧憬來(lái)到這里，一眨眼已過(guò)1231天，在這一千多天里，我不敢說(shuō)我為公司貢獻(xiàn)了多少，起碼自己在職業(yè)素養(yǎng)為人處世等方面都有了很大的提高，這所有的一切都是**帶給我的�？梢宰屛以谝院笊钪校磥�(lái)的道路上出現(xiàn)困難的時(shí)候不斷的督促我、鞭策我、鼓勵(lì)我。讓我心懷感恩，讓我知道在一千多天相處的日子里是多么的珍貴，多么的讓人難忘。
現(xiàn)在，經(jīng)過(guò)長(zhǎng)時(shí)間的深思熟慮，在公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵一年，在所有公司同仁的激情高昂的熱情中，還是以這種方式離開(kāi)了大家，我心生愧疚。千言萬(wàn)語(yǔ)匯集在心頭，不知所言。
新西蘭希拉里一輩子的事業(yè)就是登山不止，當(dāng)有人問(wèn)他為什么登山，希拉里回答因?yàn)樯皆谀抢�。其�?shí)我想說(shuō)的是，因?yàn)槲蚁肴ツ抢铮?/p>
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀6
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
歲月如梭，光陰似箭。轉(zhuǎn)眼在阿易服務(wù)約一年時(shí)間，在這約一年時(shí)間當(dāng)中，親歷目睹公司的突飛猛進(jìn)與擴(kuò)張巨變，同時(shí)使本人在公司各領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)、栽培與指導(dǎo)中不斷得到學(xué)習(xí)與提升的機(jī)會(huì)。在這約一年時(shí)間當(dāng)中，本人不僅收獲了知識(shí)、閱歷，更重要的學(xué)會(huì)了如何做人。由于本人各方面的原因，我很遺憾自己在向公司股份制正式提出辭職。來(lái)到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過(guò)歡笑，也有過(guò)淚水，更有過(guò)收獲。公司公平的人際關(guān)系和開(kāi)明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能快樂(lè)的工作，快樂(lè)的學(xué)習(xí)。或許這真是對(duì)的，由此我開(kāi)頭了思考，專心的思考。但是最近我感覺(jué)到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清晰這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，全部的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推動(dòng)。本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的.態(tài)度。能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓客戶交接做到平衡過(guò)渡。離開(kāi)這個(gè)公司，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。
在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力氣。本人懷著無(wú)比感恩的心，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)及各部門(mén)同事的支持、關(guān)心、厚愛(ài)表示最真誠(chéng)、最深情的謝意！最后，我只有誠(chéng)心祝福公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！身體健康、萬(wàn)事順心！
在8月15號(hào)前，請(qǐng)公司安排各項(xiàng)工作（資料）的交接與移交，保持工作的正常開(kāi)展。請(qǐng)予批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭呈時(shí)，我的心情沉重，在xx從事銷售xx年了，在xx店也工作了整整xx年，與同事相處的融洽和睦。
個(gè)人原因的'，無(wú)法再為服務(wù)，實(shí)在是深感歉意�？紤]再三，我決定向正式辭職，希望理解。
在離開(kāi)之前，我會(huì)把交接工作，我相信接替我工作的同事會(huì)做得。最后祝愿蒸蒸日上。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀8
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
很抱歉也很無(wú)奈，因?yàn)閭�(gè)人的原因，今天不得不提筆來(lái)寫(xiě)這份辭職報(bào)告！
與日播公司一起走過(guò)了將近6個(gè)春、夏、秋、冬。過(guò)去的5年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的時(shí)機(jī)，從中開(kāi)闊了眼界、增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)。我對(duì)公司和您給予的關(guān)心和幫助表示忠心的感謝！
可因?yàn)榧彝サ哪承┨厥庠�，我只能做出這樣的決定。當(dāng)想到不能再繼續(xù)與同事了多年的戰(zhàn)友共同并肩作戰(zhàn)，我深表遺憾。回想初入公司時(shí)，公寓樓里簡(jiǎn)單的辦公室，那時(shí)咱們的銷售團(tuán)隊(duì)還不過(guò)10人；家人般的溫暖，使小小的團(tuán)隊(duì)緊緊的靠在一起。人雖少但力量大，那時(shí)我們的'崗位還是“區(qū)域主任”，四個(gè)大區(qū)，每組的客戶量都相當(dāng)大。還記得自己當(dāng)時(shí)負(fù)責(zé)華東和華南兩個(gè)大區(qū)，一個(gè)人要效勞于50多個(gè)客戶，100多家店！這對(duì)于剛剛接觸服裝行業(yè)的我來(lái)說(shuō)，也完全是個(gè)必須要付出多于別人很多的努力，才能攻克的難關(guān)！學(xué)習(xí)系統(tǒng)、了解客戶、學(xué)習(xí)專業(yè)——慶幸的是，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，自己很快找到了狀態(tài)。也一直奮斗到了現(xiàn)在！而今，我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)開(kāi)展到了30多人！自己也有很大的提升！在日播的這段生活，對(duì)我而言也是今生非常珍貴和快樂(lè)的！
與公司一起接受了新的更高的挑戰(zhàn)；與公司一起分享了許多的成功的喜悅；我和公司一起成長(zhǎng)，公司帶著我們一起完成夢(mèng)想！
太多的不舍，太多的不舍。
公司現(xiàn)在已經(jīng)在不斷的充電、調(diào)整和完善，相信，我的離開(kāi)會(huì)很快有新生力量的補(bǔ)充，也會(huì)在這個(gè)崗位上發(fā)揮更大的力量！
最后，希望公司可以考慮我的實(shí)際情況，批準(zhǔn)我的辭職申請(qǐng)。并祝公司的事業(yè)蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在我們醫(yī)院擔(dān)任醫(yī)生工作不長(zhǎng)，也不斷了，我也從一個(gè)學(xué)生，成為了一個(gè)真正的醫(yī)生，但是經(jīng)過(guò)了一段時(shí)間的工作，我因?yàn)榧胰说脑蛐枰x開(kāi)醫(yī)院。
爸媽年級(jí)大了，我爸媽有了我的時(shí)候已經(jīng)都快四十了，我現(xiàn)在已經(jīng)快三十多歲了，我又是在省外工作，離家又遠(yuǎn)，想要照顧爸媽也心有余而力不再。我不想讓自己一直這樣犯錯(cuò)下去了，畢竟如果我一直在這里工作雖然可以治療很多病人，但是卻冷落了我的爸媽，我并沒(méi)有做好身為子女最重要的是要給他們養(yǎng)老，爸媽為我工作了那么多時(shí)間我如果不能照顧他們心中有愧。
因此我決定回去工作，畢竟在哪里上班都是為國(guó)家服務(wù)，幫助病人不在與一個(gè)地方，只要去做了就行，而且我們醫(yī)院人才不缺，很多的實(shí)習(xí)生都在醫(yī)院等待上崗，我離開(kāi)反而可以空出崗位讓優(yōu)秀的一生上崗位，這樣也更合適也更好，所以選擇離開(kāi)是一個(gè)符合基本情況的，我是獨(dú)生子女，爸媽就只有我一個(gè)，所以方不下，選擇離開(kāi)了。
我很多時(shí)候我都在想，如果我一開(kāi)始的.時(shí)候就到爸媽身邊工作有多好，這樣至少我就不需要為難，可是我當(dāng)時(shí)卻想去外面看看，畢竟我在原本的身份上學(xué)，一直從小學(xué)到大學(xué)，從沒(méi)有離開(kāi)過(guò)，所以也就有了想要去外面看看的想法，可是我最中還是做了離開(kāi)的決定當(dāng)現(xiàn)在爸媽年級(jí)大了需要我照顧的時(shí)候我才發(fā)現(xiàn)有些為難。這確實(shí)必須要做的。
我那是曾想如果我辭職了，對(duì)我們醫(yī)院有什么影響，其實(shí)影響也不是很大，我知道院長(zhǎng)非常惜才，一定會(huì)挽留我，但是之過(guò)都有盡孝的說(shuō)法，我不得不這樣做，因?yàn)槲胰绻槐M孝，是辜負(fù)了爸媽的期望，養(yǎng)育了我二十多年卻不去照顧他們這是不對(duì)的，我不想把他們放進(jìn)冰冷的養(yǎng)老院里，雖然里面挺好的，但是卻限制他們的出行，而且我有能力照顧他們?yōu)槭裁催�要把他們送進(jìn)養(yǎng)老院。
我在工作中沒(méi)有遺憾，所以想要走的干脆，雖然有些傷感，但是我卻必須這樣做，我的選擇就是多關(guān)注家，我也會(huì)重視工作但是那也是以后的事情了我一定會(huì)好好的做好，來(lái)開(kāi)醫(yī)院我還是會(huì)成為一個(gè)醫(yī)生，畢竟有能力而起國(guó)家需要像我這樣的醫(yī)生，我不會(huì)改變職業(yè)，只是工作的地點(diǎn)改變了一些罷了，因?yàn)橛屑胰艘疹櫋?/p>
此致
敬禮
xxx
xxxx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
20xx年度截止10月份人事費(fèi)用達(dá)3,898,428元，年人均數(shù)按40人計(jì)，人均人力成本97500元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻(xiàn)，極有可能會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻(xiàn)了)?從與各分管部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項(xiàng)目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計(jì)劃(在目前而言，員工的合同將大量的于12月31日到期，對(duì)于確實(shí)不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本)，對(duì)于山谷項(xiàng)目而言，因?yàn)橐彩欠制趩?dòng)的，實(shí)際可根據(jù)分期計(jì)劃實(shí)行階段性的人才擴(kuò)充準(zhǔn)備，當(dāng)然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細(xì)的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對(duì)公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標(biāo)不清晰，他們對(duì)自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項(xiàng)目而言，他們普遍認(rèn)為僅需要十多二十人足亦(現(xiàn)在有56人)，對(duì)于現(xiàn)在的人力感覺(jué)到甚是浪費(fèi)，現(xiàn)在支撐他們留下的的在于您個(gè)人的人格魅力，但對(duì)于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來(lái)留人，這才是長(zhǎng)久之計(jì)，尤其對(duì)于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)!對(duì)于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對(duì)于企業(yè)的文化氛圍我想這應(yīng)是xx年度人事行政的工作重點(diǎn)吧。
同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內(nèi)部的`流程不太暢通，這可能跟授權(quán)與部門(mén)職責(zé)切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢顧問(wèn)來(lái)后會(huì)有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問(wèn)焦老師的幫助下相信能很快的定下來(lái)了，雖然只有短短的二天，但焦老師的能力基本上可以說(shuō)是獲得了所有人的認(rèn)可。之前所列的有關(guān)11月份的工作計(jì)劃，特別是有關(guān)xx年人力規(guī)劃、招聘/培訓(xùn)計(jì)劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門(mén)崗位職責(zé)劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關(guān)，我想這部份的工作也需要顧問(wèn)的咨詢成果出來(lái)后做出來(lái)的規(guī)劃、計(jì)劃才是具有針對(duì)性的，具有實(shí)操性的;有關(guān)薪酬績(jī)效管理的辦法，也需要在部門(mén)與崗位職責(zé)的劃分清楚的情況下，崗位評(píng)價(jià)與績(jī)效指標(biāo)的設(shè)定才是科學(xué)有效的，所以這也需要基于顧問(wèn)的結(jié)果來(lái)進(jìn)行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責(zé)劃分的關(guān)系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，因?yàn)榈禺a(chǎn)，因?yàn)閷?duì)您的認(rèn)同，離開(kāi)了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進(jìn)公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒(méi)有任何的起色，人力資源的工作也沒(méi)能推動(dòng)，曾以為自己在hr領(lǐng)域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來(lái)卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應(yīng)該做什么，回歸人力?但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失敗!專門(mén)的從事秘書(shū)工作?卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當(dāng)然在走之前會(huì)先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì)盡量的把工作做妥當(dāng)。
祝愿：xxx，傳承百年!
辭職人：xxx
xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
今天，是我最后一次在xx縣任職工作以來(lái)，和大家見(jiàn)面的機(jī)會(huì)了。借此機(jī)會(huì)，我給各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們表個(gè)態(tài)并說(shuō)上幾句話。首先，我服從組織對(duì)我的工作安排。因?yàn)檫@是工作的需要，所以作為個(gè)人也是應(yīng)該服從大局的。同時(shí)，我也非常感謝組織對(duì)我的關(guān)愛(ài)和照顧。我在xx縣工作了八年零三個(gè)月20天有余，組織上把我放在這里，在此期間，我作為一個(gè)班長(zhǎng)和大家朝夕相處，一起生活和工作。
我認(rèn)為跟大家已建立了深厚的友誼和真摯的感情，從班子來(lái)看，我們xx縣的班子，始終是一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)，開(kāi)拓，創(chuàng)新的班子，是一個(gè)能夠戰(zhàn)斗的堡壘。從xx縣的'干伍來(lái)看，是一支素質(zhì)較高，業(yè)務(wù)較強(qiáng)，步調(diào)一致，能打善戰(zhàn)的一支較為整齊的隊(duì)伍。在我們這支隊(duì)伍中，多年來(lái)始終沒(méi)有一個(gè)落伍的，并涌現(xiàn)出了很多先進(jìn)個(gè)人和拔尖人才。
從我們xx縣國(guó)稅工作來(lái)看，多年來(lái)對(duì)上級(jí)交辦和地方黨委政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，稅收任務(wù)，都能夠按時(shí)、按要求、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量去完成，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。從xx縣國(guó)稅內(nèi)部環(huán)境來(lái)看，也得到了徹底的改觀，干部職工住房和個(gè)人待遇也得到很大改變和提高。從xx縣國(guó)稅外部環(huán)境來(lái)說(shuō)，通過(guò)我們多年堅(jiān)持嚴(yán)帶隊(duì)，嚴(yán)執(zhí)法，重服務(wù)，善協(xié)調(diào)，得到了納稅人的高度贊揚(yáng)，也得到了社會(huì)各界對(duì)我們xx縣國(guó)稅所做的工作給予了認(rèn)可和肯定。
以上這些成績(jī)的取得，是市局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和支持的結(jié)果，是地方黨委，政府支持和關(guān)愛(ài)的結(jié)果，是各職能部門(mén)配合幫助的結(jié)果，是我們xx縣國(guó)稅全部干部團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，其心協(xié)力，積極努力的結(jié)果，在此，我忠心的感謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和大家，謝謝你們多年來(lái)對(duì)我工作的支持和幫助，對(duì)我生活的關(guān)愛(ài)和照顧。
做為我個(gè)人，到xx縣以來(lái)得到了領(lǐng)導(dǎo)和同志的關(guān)心和幫助，配合和支持，我深深感受到大家對(duì)我本人是信任的，對(duì)我的能力是認(rèn)可的。做好人是本份，我深知好人不一定是好官，但做好官必須是好人。我曾記得在我到xx縣上任工作那天，在xx縣國(guó)稅局會(huì)議室就面對(duì)市局領(lǐng)導(dǎo)和同志說(shuō)過(guò)："我來(lái)這里工作，就要堂堂正正做人，清清白白任職，扎扎實(shí)實(shí)工作，實(shí)實(shí)在在干事。"我想：領(lǐng)導(dǎo)就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù)，官大責(zé)任大、服務(wù)面也大。工作讓大家干，心里也應(yīng)時(shí)刻想著大家的事。我是這樣想的，實(shí)際也是這樣做的。在工作能力上，我個(gè)人的能力并不強(qiáng)，但我靠的是集體的力量。總的講我們班子還是能夠總攬全局，在決策議事上還沒(méi)有大的失誤，在協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系上，我們xx縣國(guó)稅應(yīng)該說(shuō)基礎(chǔ)已打好，和諧氛圍已形成。
所謂基礎(chǔ)，就是班子隊(duì)伍團(tuán)結(jié)，整體政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)相對(duì)較強(qiáng)，管理相對(duì)規(guī)范，稅政征管相對(duì)扎實(shí)，稅源形成良性循環(huán)。所謂和諧氛圍：就是內(nèi)部風(fēng)氣正，人心齊，心情舒暢，這一支隊(duì)伍能拉得出，打得勝。外部，納稅人納稅意識(shí)強(qiáng)，縣城經(jīng)濟(jì)發(fā)展強(qiáng)勁，縣委政府對(duì)我們國(guó)稅真是高看一眼、厚愛(ài)一層，非常支持。
國(guó)稅工作靠領(lǐng)導(dǎo)的支持，靠大家的力量，我才能在xx縣工作這么多年。同時(shí)由于自己的素質(zhì)還不強(qiáng)，水平還不高，在工作中也做過(guò)一些不該做的錯(cuò)事。因工作也傷害過(guò)個(gè)別同志的感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評(píng)過(guò)不該批評(píng)的同志，再此向同志說(shuō)聲對(duì)不起，請(qǐng)?jiān)�。我就要走了，到新的崗位去工作了，但我�?huì)永遠(yuǎn)珍惜，不斷回顧，牢記在xx縣工作八年多與大家建立的友誼和感情。有機(jī)會(huì)一定會(huì)來(lái)看望大家，也希望大家有機(jī)會(huì)去我那兒坐一坐，喝一杯，有事需要我辦的說(shuō)一聲，只要能辦，一定盡心盡力。我想信與大家建立的感情是真摯的。謝謝大家。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，您好！
在貴酒店工作一年中，我學(xué)到了非常多知識(shí)，酒店的營(yíng)業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢(shì)。非常感激貴公司給予了我這樣的機(jī)會(huì)在良好的環(huán)境工作和學(xué)習(xí)。雖然在公司里基礎(chǔ)的業(yè)務(wù)知識(shí)及專業(yè)知識(shí)已經(jīng)基本掌握，但俗話說(shuō)學(xué)無(wú)止境，有很多方面還是需不斷學(xué)習(xí)。我經(jīng)過(guò)再三考慮，決定辭職，公司的環(huán)境對(duì)于業(yè)務(wù)員很照顧很保護(hù)（至少對(duì)于業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)來(lái)說(shuō)），鑒于我的'個(gè)性，要在公司自我提升及成長(zhǎng)為獨(dú)擋一面的能手，處于保護(hù)的環(huán)境下可能很難。我自己也意識(shí)到了自己個(gè)性傾于內(nèi)向，你們也有經(jīng)常提醒我這一點(diǎn)，其實(shí)，這不管是對(duì)于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點(diǎn)。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進(jìn)步、完善。我也一直在努力改變，變得適應(yīng)環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺(jué)得自己一直沒(méi)什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來(lái)磨礪。公司業(yè)務(wù)部近期人員變動(dòng)較大，因此交接工作可能需要一個(gè)時(shí)期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個(gè)時(shí)間也許比較緊，如果實(shí)施上有太多困難，我同意適當(dāng)延遲一周。但是我還是希望副理理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時(shí)間來(lái)找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭程的時(shí)候，在未離開(kāi)崗位之前，是我的工作請(qǐng)主管盡管分配，我一定會(huì)盡自己的職，做好應(yīng)該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實(shí)，離開(kāi)是很舍不得，原因自不用說(shuō)明。但是既已決定，挽留會(huì)讓我最終離開(kāi)的時(shí)候更為難。謝謝！最后，希望公司的業(yè)績(jī)一如既往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀13
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
在遞交這份辭職報(bào)告時(shí)，我的心情十分沉重。這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這xxxxx年來(lái)的工作情況，覺(jué)得來(lái)xxxxx公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這xxxxx年多來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的`幫助讓我感激不盡�，F(xiàn)在公司的發(fā)展需要大家竭盡全力，由于個(gè)人原因的影響，無(wú)法為公司做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)，因此請(qǐng)求允許離開(kāi)。
本人將在20xxxxx年xxxxx月xxxxx日離職，以便完成工作交接，我希望公司領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中抽出時(shí)間商量一下工作交接問(wèn)題，并希望能得到離職的準(zhǔn)許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們?cè)诠ぷ骱蜕钪腥〉酶蟮某煽?jī)和收益!
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
辭職報(bào)告優(yōu)秀14
親愛(ài)的xx:
您好，我已經(jīng)決定于xx年3月15日正式離職，因此我在此提前半個(gè)月向您提交這份個(gè)人辭職報(bào)告。請(qǐng)注意你的簡(jiǎn)歷中是否有合適的人選接替我的工作。感謝您這幾年的關(guān)心和幫助。非常感謝！
最近在整理簡(jiǎn)歷的時(shí)候，突然意識(shí)到這幾年在公司做的工作種類太多了。細(xì)數(shù)了一下，不下十種，先是從9月xx的前臺(tái)開(kāi)始，然后是人事、行政、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、婚禮、護(hù)膚品牌信息采集，然后是外貿(mào)。還有兼職文案，校對(duì)，投遞，各種手工。而且大多數(shù)時(shí)候我同時(shí)做幾件事。雖然我從不抱怨自己工作太多，但不代表我工作量小。而且我所有的工作都會(huì)完成或者接手，這意味著新的工作馬上就要來(lái)了。有時(shí)候覺(jué)得自己是個(gè)高級(jí)打雜的，太復(fù)雜了，搞不清自己能做什么，想做什么，對(duì)自己的職業(yè)定位和未來(lái)很迷茫。所以我現(xiàn)在想休息一下，好好規(guī)劃一下自己的未來(lái)，重新規(guī)劃一下自己的職業(yè)和生活。
我記得幾年前和你談過(guò)一次，談過(guò)我的'想法，所以我想我的辭職對(duì)你來(lái)說(shuō)應(yīng)該不會(huì)太意外。公司剛成立不久我就來(lái)幫你創(chuàng)業(yè)，到現(xiàn)在差不多做了三年。我也很高興看到公司在每天的成長(zhǎng)中成長(zhǎng)，慢慢走上正軌。說(shuō)實(shí)話，我有點(diǎn)舍不得離開(kāi)公司。我知道你有很多想法。每次你有新想法我都會(huì)一直支持你，我也會(huì)全心全意按照你的想法去做。如果公司有什么問(wèn)題，我會(huì)盡力幫你處理。因?yàn)槲液芡度�，我承諾的都會(huì)做到�，F(xiàn)在公司走上正軌，新鮮血液不斷供應(yīng)，我想我可以迅速撤退了。請(qǐng)給我一個(gè)機(jī)會(huì)，一個(gè)讓我實(shí)現(xiàn)自己想法的機(jī)會(huì)。
敬禮！
辭職人員:
日期:
辭職報(bào)告優(yōu)秀15
尊敬的王廠長(zhǎng)、趙廠長(zhǎng)：
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請(qǐng)，純粹是個(gè)人興趣的原因，非關(guān)其他原因，我非常重視我在新光廠內(nèi)的這段經(jīng)歷，也很榮幸自己成為新光廠的一員，對(duì)此，我表示衷心的感謝，感謝廠里領(lǐng)導(dǎo)為我提供這個(gè)的機(jī)會(huì)，我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向廠里正式提出辭職。
來(lái)到新光廠也已經(jīng)3—4年多了，正是在這里我開(kāi)始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。有過(guò)歡笑，有過(guò)收獲，也有過(guò)淚水和痛苦。廠里平等的人際關(guān)系和開(kāi)明的`工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺(jué)，在這里我能開(kāi)心的工作，開(kāi)心的學(xué)習(xí)。嫣然一個(gè)大家庭。然而工作上的毫無(wú)成熟感。管理上老是跟不廠里的節(jié)奏，思想上總是給廠里難以統(tǒng)一。有時(shí)候感到彷徨無(wú)助。
經(jīng)過(guò)多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負(fù)辛苦養(yǎng)育我的父母，辜負(fù)王長(zhǎng)廠的信任和栽培~更加對(duì)不起我自己~以后想在有這樣的機(jī)遇就很難了
可能是因?yàn)檫�太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的�；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過(guò)得很不順，這曾讓我無(wú)奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長(zhǎng)大。我也很清楚這時(shí)候向廠里對(duì)于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動(dòng)，所有的工作在新光廠上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到廠里今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)廠里負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓廠里因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開(kāi)�；蛟S這對(duì)廠里對(duì)也是一種解脫吧。離開(kāi)工作3—4年的新光廠，離開(kāi)這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠(chéng)和友善。更加不會(huì)忘記王長(zhǎng)廠對(duì)我的知遇之恩。也愿廠里在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，祝愿新光廠前程似錦！王長(zhǎng)廠、趙廠長(zhǎng)身體健康~工作順心！同事們工作順利！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xx
20xx.11.20
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