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工程師的辭職報告
在日常生活和工作中，報告使用的頻率越來越高，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的工程師的辭職報告，希望對大家有所幫助。
工程師的辭職報告1
尊敬的項目經(jīng)理：
我是××路段的.測量工程師徐展?jié)�，在這里已經(jīng)工作三年了，一直以來都過得很順暢，也未曾想過辭職，但是就在幾個月前，我開始萌生辭職的想法。作為一位北漂一族，在北京混跡了多年，事業(yè)算有小成，然而房子卻還是遙不可及，沒有房子就意味無法在北京成家立業(yè)，雖然在北京很多人買不起房，但是在我看來有房才有家。就在幾個月前，我回了趟老家，家里那邊現(xiàn)在發(fā)展也很不錯，并且家里人也給我找了適合我的工作，自已也算滿意，因此辭職就走上日程了，我希望在1月20日前能夠辦好辭職手續(xù)，在這段時間我將完全配合公司做好交接工作。
申請人：徐
20xx.12.16
工程師的辭職報告2
尊敬的公司董事會成員：
我經(jīng)過深思熟慮，打算辭去目前的公司總工程師兼副總經(jīng)理職務(wù)。在此，心中布滿了感慨和圓滿。自20xx年11月27日來到公司已經(jīng)是三個年頭14個月了，20xx年7月公司重組使我在新的領(lǐng)導(dǎo)班子中再次成為總工程師兼副總經(jīng)理之職，六個月來其間的酸甜苦辣，一言難盡。盡管這六個月已經(jīng)取得了我們公司歷史最好的業(yè)績，但我還是決意離開，這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
一、反思走入公司的決策
1、是由于緣由承受了任命，而非由于目的——我邁出的第一步就錯了，當時原公司副總經(jīng)理溫強劇烈邀請經(jīng)公司董事會打算讓我擔當公司總工程師，我對公司進展了為期一個月的觀看，我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經(jīng)理湯曉龍的信用經(jīng)溫強屢次在贛州金水灣大酒店與我談公司的將來和進展目標，而且告知我，董事會全都通過聘我做總工，并讓我對贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房工程的治理可以調(diào)整或辭退工程部人員，任何人不得有異議。我很感動，種種簡單的緣由讓我承受了這份任命。
路困難、人簡單，跌跌撞撞,忙勞碌碌。股東之間沒有組織原則，各自為政形成了最不團結(jié)的組織高層一盤散沙，贛州漳江新區(qū)農(nóng)夫返遷房工程失敗了，大家深感圓滿一失足成千古恨，我辭職了。20xx年7月16日當時總經(jīng)理湯曉龍?zhí)匮襾淼搅松仃P(guān)，經(jīng)過曾教師和湯總的誠意打動了我，前車之鑒，后事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大，告知我把權(quán)力完全下放，可以大膽放手地去干，使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經(jīng)理。
進入韶關(guān)四個月后，漸漸意識到公司不注意長遠利益，授權(quán)也遠不夠充分治理混亂，錯位、越位、缺位現(xiàn)象嚴峻我提出了離開。又是湯總的誠意挽留，是啊，來的時間究竟太短，完全放權(quán)也存在風險，公司失敗不起，而員工的渴望、治理的現(xiàn)狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起，作為從業(yè)多年的職業(yè)總工程師，更不情愿輕易看到自己的失敗。
2、公司需要的不是總工程師，公司的主要治理方式是靠人治，公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作，還在業(yè)主、監(jiān)理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟識面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今日看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得全都。公司需要的不是總工程師，本位主義思想造成了雙軌制，公司卻沒有意識到系統(tǒng)問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導(dǎo)致舍本逐末;反之，試圖轉(zhuǎn)變公司的結(jié)局，往往注定失敗的是我自己。因此，我們公司聘請高管，必需在公司熟悉并承受轉(zhuǎn)變自己的時候。
二、反思戰(zhàn)略思路的協(xié)作
一個企業(yè)的戰(zhàn)略要統(tǒng)領(lǐng)全局，是企業(yè)進展之大綱。戰(zhàn)略是基于企業(yè)使命的根底上，充分分析優(yōu)勢、劣勢、時機、威逼等綜合因素并配備必要資源的結(jié)果。企業(yè)不同的進展階段需要協(xié)作不同的戰(zhàn)略。
1.今日勝利的閱歷，有可能是明天失敗的根源，從以下幾項指標分析我們做好了多少？
1、 了解公司戰(zhàn)略規(guī)劃的員工占比：？%;
2、認同企業(yè)而留下的占比：？%;
3、員工公正滿足度：？%;
4、越級、錯位、缺位治理普遍性：？%;
5、 文件執(zhí)行率：？%。
長痛不如短痛，趁現(xiàn)在有粵北亞太財寶中心工程，市場給我們喘息的時機，把工作重心放到標準根底治理上刻不容緩，必需用新的血液置換舊的血液，否則受技術(shù)、人員素養(yǎng)、治理水平、執(zhí)行力等諸多因素的制約，在質(zhì)量、工期無法徹底保障的狀況下，我們施工面越大風險越大，等到我們的品牌信譽出了問題再去補救，就為時太晚!
回憶一下我們公司進展的歷史，我們企業(yè)的進展，得力于湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源，我們是在行業(yè)競爭力極其弱小的狀況下，借火爆的行業(yè)形勢，靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發(fā)商“貸款”優(yōu)勢獲得工程，企業(yè)做大還是做強，要看企業(yè)進展的階段，不是憑感覺或拍腦袋出來的`。今日勝利的閱歷，有可能是明天失敗的根源。
2.董事會的格局打算一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)我曾在大型國有企業(yè)做過，深刻理解殘酷的市場競爭意味著什么。
即使跟一般競爭狀況的行業(yè)相比，我們的生存都是問題。或許我們思路相悖的緣由所在，企業(yè)從無到有，是自己一點一滴心血的結(jié)晶，對待工程更像是對待自己的孩子，尤其隨著規(guī)模的進展，對企業(yè)命運的擔憂可謂如履薄冰，容不得半點閃失，導(dǎo)致在戰(zhàn)略決策的風險評估和選擇上，傾向于閱歷避開失敗。但我始終在想，當行業(yè)形勢快速逆轉(zhuǎn)后，我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術(shù)?治理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優(yōu)勢可言!
領(lǐng)導(dǎo)的格局打算一個企業(yè)的戰(zhàn)略，有什么樣的戰(zhàn)略就會有什么樣的企業(yè)!
三、反思對后期工作的推動
一個企業(yè)的勝利80%在于執(zhí)行力，優(yōu)秀的執(zhí)行力可以彌補和發(fā)覺戰(zhàn)略的失誤。而在我們公司有一個很驚奇的現(xiàn)象，同一件事情，不同的人安排會消失大相徑庭的結(jié)果。下面從粵北亞太財寶中心工程最根本的幾個方面，分析一下我們不能有效推開工作的問題出在了哪里?
1、建筑學中有一個很形象的比方：只換一個包工頭，想領(lǐng)著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不行思議的一個公司，組織構(gòu)造確實定要聽從于公司的整體戰(zhàn)略，然后依據(jù)企業(yè)進展的需要進展崗位分析，進而把適宜的人員選拔到適宜的崗位。而在我們公司，核心權(quán)力層沒有溝通，假如這不是問題，就施工了52根旋挖樁來說，使人無法想象的本錢還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種，對彼此是不是一種更負責任的做法?固然，或許問題出在了由于待遇匹配了相應(yīng)的職位。
2、總經(jīng)理不是救火隊長
在公司組織倫理的治理上，總經(jīng)理遠沒有意識到越級指揮對一個工程帶來的危害�，F(xiàn)任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比較的。當一個老板喜愛事必躬親，對企業(yè)的了解甚至哪個角落有個釘子都清晰;當這個老板看到工人工作效率太低，挽起親自就下手，或者認為哪個地方需要調(diào)整，現(xiàn)場就調(diào)動起資源。效率倒是有了，但結(jié)果是連他們的主管都不知情，原有的規(guī)劃也被打亂。試想這種老板擔當了“救火隊長”，其結(jié)果是不是“火勢”越來越大?我們總經(jīng)理的手機響聲變得越來越多?像這種老板一樣成為了救火隊長！
3、一個個被架空的主管，員工會聽從他們的治理嗎?
當層層都可以不聽從安排，工程會是一個什么樣的局面，人事權(quán)的掌握將打算一個治理者的權(quán)威。我曾做過中冶集團湖南和天工程治理有限公司阿富汗艾娜克工程總工程師、湖南化工醫(yī)藥設(shè)計院建筑分院總工程師、湖南巴陵建立有限公司總工程師、湖南岳陽東唐建筑公司副總經(jīng)理、湖南安信巖土公司總經(jīng)理、湖南建工集團工程總工程師等職務(wù)，雖不敢說取得過什么大的成就，但至少運做過他們品牌躍升。我特別清晰變革的困難程度，工程治理中消失了一系列問題時，我建議對公司直接任命的個別人員予以調(diào)整，事實證明最終的結(jié)果是付出的代價你們買單。否則，他的直接上級權(quán)威何在?越位、錯位、缺位的滑稽治理模式讓員工會聽從誰的治理?當層層都可以混亂安排，工程會是一個什么樣的局面?你們告知我，當治理帶來更困難協(xié)作的局面下，結(jié)果是什么?
4、“法之不行，自上犯之！”讓一個人執(zhí)行不太情愿做的事情時，只有兩個方法：一個是通過溝通轉(zhuǎn)變其觀念，二是假如不執(zhí)行意味著將消失其擔憂的后果。在紀律標準的過程中，為了有效推行企業(yè)的一系列舉措，我首先實施了局部贏得民心的措施，組織召開工程例會、班前會，感謝黃毅總經(jīng)理在這一點上的大力支持，工程部紀律也隨之消失空前的好轉(zhuǎn)。但問題在后邊，例會打算的事情即不執(zhí)行也不將信息反應(yīng)給，而更要命的是高管的態(tài)度也隨之開頭動搖。其實我的目的在于給員工一個信息——從現(xiàn)在起，我們必需按新標準、新標準施工都會以此為例，以便為將來推行新的治理制度鋪平道路。心理學中，這叫“首因效應(yīng)”或“第一印象”。
工程師的辭職報告3
尊敬的經(jīng)理:
您好！我是林，XX項目制冷工程師，很遺憾的申請辭職。離職前，我先說說我的工作職責:
1.承擔工程項目中制冷工程的技術(shù)分析；
2.主持制冷工程招標工作，簽訂合同和協(xié)議，選定施工隊伍等。；
3.編制制冷建設(shè)項目計劃并監(jiān)督實施；
4.管理和協(xié)調(diào)施工隊伍，確保所有項目按照制冷施工項目計劃進行，并在規(guī)定的期限內(nèi)完成；
5.定期提交報告，以反映制冷工程項目的'當前進展，預(yù)測風險并提出解決方案；
6.完成冷藏手續(xù)；
7.審核制冷專業(yè)圖紙；
8.與建設(shè)單位、監(jiān)理單位協(xié)調(diào)溝通，確保制冷工程完工并滿足工程要求。一共8個工作任務(wù)，不多聊，也不多聊。我做過的事情都是擅長入門的。但是現(xiàn)在因為個人原因影響了我的工作，給公司造成了損失。我覺得很愧疚。所以我要求公司辭職，請經(jīng)理批準。謝謝！
申請人:xx
20xx.12.15
工程師的辭職報告4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是軟件部的xxx！由于種種原因，我不得不很遺憾的向公司提出辭職申請，下面是我的辭職報告。
自從畢業(yè)后我就來到x海暢公司，眼看就快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在軟件部從事軟件開發(fā)，這過程當中有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關(guān)系和開明的`工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的興趣是什么，自己喜歡什么，自己適合做什么，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發(fā)了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，
xx項目啟動，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。
在我離開公司之前，我一定會做好項目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項目做到平衡過渡。
也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
工程師的辭職報告5
尊敬的車間主任：
您好!
我是發(fā)酵工程師，主要負責：
�、偈褂门淞瞎藁蚱渌萜�、輸送泵等設(shè)備或器皿配制工藝需要的培養(yǎng)基;②使用消毒鍋或消毒柜等，對培養(yǎng)基、壓縮空氣或其他材料、設(shè)備、器皿等進行消毒、滅菌;③采用微生物方法培養(yǎng)、制備各級生產(chǎn)菌種，復(fù)壯、選育優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)生產(chǎn)菌株;④操作發(fā)酵設(shè)備和控制儀器、儀表，根據(jù)發(fā)酵代謝指標適當調(diào)節(jié)發(fā)酵工藝條件，完成發(fā)酵過程;⑤加入工具酶和中間體，控制工藝條件，完成抗生素的酶解、轉(zhuǎn)化工序;⑥使用固液分離設(shè)備進行發(fā)酵液或浸提掖的固液分離;⑦使用溶劑、交換樹脂等進行有效藥用成分的提取、純化;⑧使用除菌過濾、結(jié)晶、干燥等方法進行藥品的`精制; ⑨使用衡器將原料藥按規(guī)定量包裝在專用包裝容器中;⑩制備符合原料藥生產(chǎn)標準的工藝用水等等。
此致
敬禮！
辭職申請人：XXX
20xx年X月X日
工程師的辭職報告6
尊敬的工程部經(jīng)理：
我是水電工程師小濤，很遺憾我已向人力資源部遞交辭職信，請公司盡快安排人員與我做好交接工作，我將十分感激。
做為水電工程師，我主要負責xx一期的'水電質(zhì)量管理。然而由于人手緊張原因，我還經(jīng)常幫忙負責現(xiàn)場一些管理，讓我不堪重負，這就是我辭職最主要的原因，還有另外一個原因就是工資了。今年物價猛漲，工資卻未有上漲的跡象。
不管怎樣，我還是得感謝公司這三年來對我的照顧以及培養(yǎng)。
此致
敬禮！
辭職申請人：小濤
x月x日
工程師的辭職報告7
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我是xx路段的測量工程師，在這里已經(jīng)工作三年了，一直以來都過得很順暢，也未曾想過辭職，但是就在幾個月前，我開始萌生辭職的想法。作為一位北漂一族，在北京混跡了多年，事業(yè)算有小成，然而房子卻還是遙不可及，沒有房子就意味無法在北京成家立業(yè)，雖然在北京很多人買不起房，但是在我看來有房才有家。就在幾個月前，我回了趟老家，家里那邊現(xiàn)在發(fā)展也很不錯，并且家里人也給我找了適合我的`工作，自已也算滿意，因此辭職就走上日程了， 我希望在x月x日前能夠辦好辭職手續(xù)，在這段時間我將完全配合公司做好交接工作。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
工程師的辭職報告8
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
時間勿勿一過，在xx公司已是三載有余，然而讓我感覺碌碌無為，沒有做出太大成績出來。三年前我從xx大學電子信息工程研究生畢業(yè)就直接進入xx公司讓我感到很榮幸，很感謝這三年多的時間里公司的.全體同仁對我工作上的支持，生活上的照顧。然而今天我要辭職了，辭職就意味著永遠的離開xx公司，心里有點不舍，可是種種原因，我不得不離開。做為電子工程師每天做著以下工作：
1、研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期間和特種器件；
2、研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)阻容元件、敏感元件，磁性器件、石英晶體與器件、電子陶瓷與壓電、鐵電晶體器件、機電組件、電子線纜、光纖光纜、化學物理電源及激光、紅外技術(shù)的應(yīng)用等；
3、研究、開發(fā)電子元器件封裝技術(shù)及其應(yīng)用；
4、研究、開發(fā)電子元器件試驗與檢測技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩，我一直在堅持，然而事事總是難以預(yù)料的，家庭住房的搬遷、新的工作待遇和條件更好，然而平靜的心再也無法平靜，我選擇離開，希望公司能夠批準我的辭職申請。
此致
敬禮！
辭職人：xxxx
20xx年xx月xx日
工程師的辭職報告9
尊敬的經(jīng)理：
您好！我是xx工程的系統(tǒng)集成工程師陳凱，負責工程第三階段的集成工作，我知道在這個時候向您提出辭職申請是不對的，會給公司帶來不少麻煩，然而一些突發(fā)大事，使得我不得不辭職，對此還請您諒解。人家說系統(tǒng)集成工程師是個好工作，我也確信是個好工作，xx公司也是個好公司，現(xiàn)在讓我辭職我也很不舍，可是某此不行抗拒的'因素讓我沒得選擇。我自也整理了一些工程三階段的工作內(nèi)容：
1、硬件集成，主要任務(wù)包括效勞器、存儲設(shè)備安裝調(diào)試、分區(qū)、微碼升級等工作，并編寫安裝報告；
2、系統(tǒng)初始化，主要任務(wù)包括安裝虛擬化軟件、操作系統(tǒng)和相應(yīng)補丁升級工作，并編寫安裝報告；
3、系統(tǒng)配置，主要任務(wù)包括網(wǎng)絡(luò)、磁盤存儲、文件系統(tǒng)、用戶、交換分區(qū)、系統(tǒng)日志以及治理規(guī)律和物理設(shè)備等工作，并編寫安裝報告；
4、HA軟件安裝，主要任務(wù)包括規(guī)劃配置HA環(huán)境，安裝HA軟件等工作，并編寫安裝報告；
5、應(yīng)用軟件安裝，主要任務(wù)包括安裝數(shù)據(jù)庫軟件、備份、監(jiān)控和應(yīng)用軟件等，并編寫安裝報告。
6、與產(chǎn)品規(guī)劃人員溝通，把握產(chǎn)品需求及變更，具有工程進度規(guī)劃和治理，技術(shù)難點公關(guān)，各項性能優(yōu)化力量），盼望對交接人員有所幫忙。
最終，祝福公司進展越來越來，同事們事事順心。
申請人：xx
20xx年xx月x日
工程師的辭職報告10
各位領(lǐng)導(dǎo):
您好！
不要讓時間流逝，在公司三年多了，卻讓我覺得自己很平庸，也沒什么建樹。三年前，我從xx大學電子信息工程研究生畢業(yè)，直接進入公司，這讓我感到很榮幸。我非常感謝公司所有同事對我工作的支持和對我生活的關(guān)心。然而今天，我要辭職了，這意味著永遠離開公司。感覺有點舍不得，但是因為種種原因，不得不離開。作為一名電子工程師，我每天做以下工作:
1、集成電路、半導(dǎo)體分立器件、電真空期和特殊器件的研究、開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)；
2、研究、開發(fā)、設(shè)計和生產(chǎn)電阻和電容元件、敏感元件、磁性器件、應(yīng)時晶體和器件、電子陶瓷和壓電器件、鐵電器件、機電元件、電子電纜、光纖電纜、化學和物理電源以及激光和紅外技術(shù)應(yīng)用等；
3、研發(fā)電子元件封裝技術(shù)及其應(yīng)用；
4、研究開發(fā)電子元器件測試技術(shù)及其應(yīng)用。
可以說很多事情讓我厭煩，我也一直在堅持。然而，一切總是不可預(yù)測的。家庭住房搬遷，新工作待遇和條件較好。然而，平靜的心再也無法平靜。我選擇了離職，希望公司能批準我的.辭職申請。
此致
敬禮！
辭職申請人:xxx
20xx年3月16日
工程師的辭職報告11
尊敬的臺長：
您好！我是節(jié)目主播，很遺憾向臺里遞交辭職信。辭職信已由同志轉(zhuǎn)交到人力資源部。
首先感謝臺長一直以來對我的照顧，讓我從一個剛出大學的學生成為如今能夠獨擋一面的主持人，還有臺里對新人培養(yǎng)很重視。感謝之余我就來說說我辭職的原因吧。作名一名主持人其實工作壓力還是挺大的，每天除了日常的主持節(jié)目外，還得學著策劃一些活動，這使得屬于自己的時間變得更少，工作時間多，休息時間少這個是我辭職的一個原因。
其次，我在城市已經(jīng)呆了三年了，自我感覺很難在事業(yè)上有所突破，可能是臺里優(yōu)秀的人太多了，想回老家小城市發(fā)展可能會比較有潛力一些，這是我辭職的第二個原因。最后，由于咱臺里將收視率跟主持人的.收入掛鉤，這個無可厚非，然而現(xiàn)在電視節(jié)目受到互聯(lián)網(wǎng)的沖擊實在是太大了，導(dǎo)致我們主持人的收入一直停在那兒。
不管怎樣，在臺工作的這幾年是我最快樂的幾年，希望臺里以后發(fā)展越來越好。
辭職申請人：xx
工程師的辭職報告12
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個時候正式向公司提出辭職申請。
來到公司一年，正是在這里我踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。在這一年里，有過歡笑，有過收獲，有過汗水，也有過淚水。公司的福利待遇，以及對員工的照顧，都做得不錯，然而這份工作總是讓我感覺迷茫，在這里的一年，漸漸消磨了自己的*，斗志，而且這一年時間里，我的成就微乎其微，工作也幾乎沒有起色，所以我從自己身上找原因，我開始有了思考，認真的思考，也許這一思考，上帝會發(fā)笑，但是這笑里，更多的是苦澀，而思考的'結(jié)果，其實連自己都難以接受—我覺得我不適合硬件工程師的工作，否定自己總是讓自己感覺很痛苦，然而人總要面對現(xiàn)實，學會自我成長，自己的興趣是什么，自己喜歡做什么，自己又適合做什么，這一連串的問題，讓我很沮喪，同時也讓我萌生了辭職的念頭，并且讓我確定了這個念頭。或許只有跑到社會上去重新開始，重新遭遇挫折，才能給自己一個準確的定位，我覺得這才是我人生的下一次選擇。
我很清楚這個時候辭職于自己于公司都是一個考驗，公司正值用人之際，為了公司不因為我而造成損失，本著對自己、對公司負責的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職，或許這對自己、對公司都是一種解脫吧。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好自己手頭的工作。離開這個公司，離開這些一起工作過的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠與友善，但是我還年輕，我覺得生活需要熱情，工作需要*，我想趁年輕做自己喜歡做的事情。
最后，愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
工程師的辭職報告13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
我是xx，實在是非常的自責，這給我感覺是非常不好的，我也不希望在這樣的環(huán)境下面繼續(xù)耽誤的工作了，這對我是很有影響的，工作當中我也是做的不夠好，這段時間我也是考慮了很多，我清楚的意識到了這一點，現(xiàn)在我不想再這樣下去了，我能夠清楚意識到了這一點的，作為一名工程師我應(yīng)該對這份工作負責，這段時間我也是深刻的意識到了這一點，現(xiàn)在和您來辭職也是我思考了很久的事情。
這段時間我也是深刻的感受到這一點，作為一名工程師這也是應(yīng)該對工作有的態(tài)度，這也不我想要看到的，我知道這一點是我應(yīng)該重視的，現(xiàn)在我深刻的感受到這一點，這是我不應(yīng)該看到的結(jié)果，在這方面我還是要做好充分的準備，近期在工作當中我也會感覺到了很大吃力，作為一名工程師這也是我要有的態(tài)度，近期在工作當中我感覺非常不合適，我需要對自己有一個好的態(tài)度，我清楚的意識到了這一點，我知道做這一行應(yīng)該要有好的工作態(tài)度，這一點是我應(yīng)該要有好態(tài)度。
近期在工作當中我感覺到非常大的壓力，有些事情還是應(yīng)該要認真去做好的，這段時間我確實是要端正好心態(tài)，我也清楚的意識到了自己能力的不足，從事這個行業(yè)以來我就一直保持著好的態(tài)度，我每天認真的搞好分內(nèi)的職責，保持好的工作狀態(tài)，從來不敢有什么馬虎，這一點是應(yīng)該要意識到的`，在這個過程當中這是我要調(diào)整好的，我真的感覺這樣非常不好，這并不是我應(yīng)該要有的態(tài)度，做這份工作我還是要對工作負責一點，在這個過程當中我不斷的積累工作經(jīng)驗，現(xiàn)在來和您辭職我也是考慮了很久，我知道這一點非常明確的，在x這里我學習到了很多，也提高了自己很多，現(xiàn)在我沒有做好相關(guān)的本職工作，在這方面我也是沒有辦法繼續(xù)工作下去了，這是非常吃力的，所以我應(yīng)該要搞好分內(nèi)的職責，我不希望影響到后續(xù)工作，未來我一定會繼續(xù)努力的，感激公司給我這個機會，感激您對我關(guān)照，能夠有現(xiàn)在的成績是公司給我的，真的非常感激公司，現(xiàn)在雖然要離開，但是我會把這段回憶深深的記住，最后這段時間，我也清楚的意識到這一點，我會繼續(xù)做好接下來的工作，我也會認真做好相關(guān)的職責，希望您理解。
此致
敬禮！
辭職人：xx
x月x日
工程師的辭職報告14
各位:
您好！
首先感謝您在百忙之中抽出時間看我的辭職信。俗話說，萬事皆有終。由于個人和一些實際因素(簡要說明離開舞臺技師崗位的原因，如父母年邁、夫妻分居等)，經(jīng)過慎重考慮，我決定辭去舞臺技師崗位。
很遺憾此時正式向您提出辭職，給(變更為我舞臺技師崗位所在單位名稱)的管理帶來不便，深表歉意！這時候我選擇了離開舞臺技師這個崗位，離開了同事和一絲不茍的。這不是一時興起，而是我經(jīng)過長時間考慮后做出的艱難決定。相信在我現(xiàn)在的舞臺技師崗位上，有很多同事可以做的更好。我也相信你看了我的辭職報告一定會批準我的申請。
突然，我在工作了XX年。回顧舞臺技師崗位的工作和生活，我感慨良多，有期待，有迷茫，有歡笑，也有難過。
舞臺技師崗位是我職業(yè)生涯中一個珍貴而又非常有意義的開始。在和同事的關(guān)心、指導(dǎo)和幫助下，我成為了一名合格的舞臺技師，具有一定的`實際工作能力和處理日常事務(wù)的能力。我非常感謝幫助和見證我的成長。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
工程師的辭職報告15
尊敬的科長：
我是生物工程師林美芳，負責項目的研發(fā)工作。現(xiàn)項目已接近尾聲，我正在做收尾工作，然而意想不到的事情發(fā)生了，由于我個人的操作失誤導(dǎo)致項目不得不延遲，因此感到很后悔，為了鼓足勢氣，我選擇向您申請辭職。在公司工作已有五年，說實在讓我離開很舍不得，但是為了集體的'利益，我只能忍痛割愛，希望跟近的同事把項目做好，畢竟公司花了大量的人力、物力在項目上面，在此我感謝大家。最后，祝愿公司在新的一年里發(fā)展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
xx月xx日：