節(jié)能工作自查報告
在經濟飛速發(fā)展的今天，大家逐漸認識到報告的重要性，報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧，以下是小編為大家收集的節(jié)能工作自查報告，希望對大家有所幫助。
節(jié)能工作自查報告1
按照《關于開展市直公共機構20xx年節(jié)能工作檢查的通知》（通公節(jié)能辦[20xx]7號）要求，我局結合自身實際，理清思路、細化措施，對節(jié)能工作進行了全面自查，現將檢查情況報告如下：
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我局節(jié)能工作按照市委、市政府及市公共機構節(jié)能工作領導小組的工作要求，及時在全體人員大會上學習傳達了公共機構節(jié)能工作的各項通知精神，使全局干部職工真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來。結合實際，成立了以局長許海波為組長，副局長彭長青為副組長，相關處室負責人為成員的節(jié)能工作領導小組及辦公室，指導節(jié)能工作，明確工作目標，落實工作責任，使全局節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。
二、廣泛宣傳，營造氛圍，增強節(jié)約意識
為更好地做好機關節(jié)能工作，我局把資源節(jié)約作為干部教育培訓的重要內容，通過分析當前我國所面臨的嚴峻的資源形勢，增強干部職工做好資源節(jié)約的緊迫感和責任感。號召干部職工從現在做起，從自身做起，從身邊事做起，養(yǎng)成自覺節(jié)約的良好習慣，切實改進機關工作作風，加強內部管理，大力推進節(jié)約型機關建設，努力使資源節(jié)約深入人心，形成以節(jié)約為榮、以浪費為恥的良好風尚。
三、嚴格管理，完善制度，創(chuàng)建節(jié)約機關
抓好資源節(jié)約工作，必須建立健全各項制度。在做好機關自身節(jié)能降耗工作的基礎上，根據我局特點，結合機關實際，以節(jié)約水、電、公務車節(jié)能、辦公用品、機關開支等為重點，制定了一系列切實可行的制度措施，在工作中逐項加以落實。通過建立完善節(jié)約資源的計量、記錄報告、獎懲措施等管理制度，定期公布資源消耗情況，強化對資源節(jié)約工作的日常管理，使資源節(jié)約工作做到經�；�、制度化，起到了降低資源消耗的功效。
四、突出重點，把握關鍵，提高節(jié)能效率
控制重點部位的資源使用量是節(jié)能降耗的關鍵。為了減少空調、照明耗能和節(jié)約用水、節(jié)約辦公耗材等節(jié)能降耗，領導班子根據實際情況，確定了綜合考慮、雙管齊下、統(tǒng)一實施、人員整合、辦公場所整合的原則，大大降低了能源消耗。
節(jié)電方面：
一是夏季嚴格控制空調溫度設置不得低于26度，冬季不得高于20度；做到了無人時不開空調，離開前半小時關閉空調，并定期對辦公樓空調集中進行節(jié)能清潔，提高空調能效。
二是是夏天天氣炎熱時多開啟門窗，盡量減少空調、電扇使用率。
三是辦公室白天盡量采用自然光，辦公室在白天氣候晴朗時做到不開燈采用自然光。做到人走燈熄，公共區(qū)域的照明逐步使用延時開關和感應開關。四是盡量減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的待機耗電，下班前關閉電腦、和其他用電設備開關，做到人走設備關；節(jié)水方面：在用水區(qū)域（衛(wèi)生間）設置節(jié)約用水標識，更換新型節(jié)水設備和加強用水設備的維護管理，杜絕了跑、冒、漏和長流水現象；
公務車節(jié)能方面：
一是統(tǒng)一調度公務用車。加強公務用車的日常管理，公務用車由辦公室統(tǒng)一調度，避免公車私用。
二是減少出車次數。集體活動原則上不安排小車，盡可能集中同線路人員一同外出；辦公事提前預告，盡量利一部車前往，減少出車次數。
三是控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費。根據車型和排氣量，科學核定單車油耗，司機對車輛加油、保養(yǎng)維修應事先向辦公室報告，嚴格控制燃油量及車輛保養(yǎng)維修費；節(jié)約辦公耗材方面：建立健全公用品的采購、配備、領用制度；降低辦公用品費用，耗材選用低能耗、環(huán)保、價廉的設備；利用網絡資源，推進電子政務，實現電子清稿、無紙化辦公，提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印的次數。減少使用一次性筆，鼓勵使用鋼筆；
在節(jié)約辦公經費上：
一是嚴格控制公務接待支出，認真執(zhí)行公務接待的`規(guī)定，嚴格控制接待標準，實行派餐單登記制度和一支筆審批制度，加強監(jiān)督；
二是嚴格控制會議費用支出；
三是嚴格控制辦公電話費用支出，嚴格電話管理，嚴禁在辦公室撥打私人長途電話和信息電話，禁止使用辦公電話聊天。
五、強化機關節(jié)能目標責任管理，建立長效機制
我局將節(jié)能納入目標責任管理，將節(jié)能目標工作納入全員績效考核的主要內容，做到責任到位，措施到位，投入到位。建立健全辦機關能耗統(tǒng)計制度，準確統(tǒng)計辦公建筑、辦公用品、水、電、油燈能源消耗臺賬數據，建立能耗信息數據庫，切實推進我局節(jié)能降耗工作的長效開展。
六、存在問題及下步節(jié)能工作計劃
雖然我局基本完成了節(jié)能工作中的各項目標任務，但工作中仍然存在一些問題：
一是節(jié)能意識有待進一步提高，個別同志對節(jié)能降耗工作重要性認識不夠到位，節(jié)約資源意識、保護環(huán)境意識不夠強。
二是節(jié)能降耗統(tǒng)計工作需進一步加強，由于目前技術手段落后，很難對單位能耗情況實時精確監(jiān)測。
今后工作中，重點做好以下三方面工作：
�。ㄒ唬┘哟蠊�(jié)能降耗督查力度。制定切實可行的實施方案，嚴格落實目標責任制，逐步實現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，不斷規(guī)范用能行為。
�。ǘ┘哟蠊�(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，采取靈活多樣的節(jié)能活動，宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，進一步提高節(jié)能意識，營造住建系統(tǒng)濃厚的節(jié)能氛圍。
�。ㄈ┙∪晟乒�(jié)能管理制度。進一步修訂辦公用品、公務用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為、明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循、有據可依。
節(jié)能工作自查報告2
項目部節(jié)能辦：
根據公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號）文件要求，對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展，為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導，實現20xx年節(jié)能減排工作目標，促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經理為組長，主任工程師及副經理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的'通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現浪費現象：
一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育，提高節(jié)能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計，車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務，把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
�。ǘ┙Y合項目部實際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，以保證各項工作順利推行。
�。ㄈ┰谄綍r的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節(jié)能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
�。╉椖坎恐贫恕盾囕v管理辦法》，對駕駛員及車
輛的日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現在：1、車輛保養(yǎng)及時，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創(chuàng)新，使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
年月日
節(jié)能工作自查報告3
尊敬的檢查組各位領導：
根據市發(fā)改委《關于開展公共機構節(jié)能監(jiān)察的通知》(銅發(fā)改節(jié)減(20xx-208號)文件要求，我院認真開展了公共節(jié)能節(jié)能工作自查�，F將自查情況報告如下：
一、基本情況
銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院現有建筑面積9560平方米；用能干部職170，其中編制人數119；公務用車4輛，其中汽油車3輛，柴油車1輛。20xx年度，我院大力倡導節(jié)能理念，引導干部職工厲行勤儉節(jié)約，節(jié)能工作取得了較好成效。20xx年全院用電270944千瓦時，費用211336元；用水1018.9立方米，費用66823元；公務用車用油11156升，費用88021元；柴油消費130升，費用1030元。20xx年1-4月份，全院用電64575千瓦時；用水2852立方米；公務用車用油3468升；柴油消費25升。
二、主要措施
(一)高度重視，加強節(jié)能組織領導。加強公共機構節(jié)能，是厲行勤儉節(jié)約的實際行動，是踐行黨的群眾路線教育實踐活動的重要舉措。因此，我院把節(jié)能工作作為全院一項重要的基礎工作來抓，結合工作實際，研究制定了節(jié)能工作方案和計劃。聘任了專職統(tǒng)計人員，成立了由院長任組長，業(yè)務副院長任副組長，科室負責人為成員組成的節(jié)能工作領導小組。醫(yī)院辦公室負責組織實施和監(jiān)督考核，并指定辦公室主任為能源資源管理員，辦公室指定專人為能源統(tǒng)計員。使全院節(jié)能工作形成了工作有人抓、事情有人干的良好工作格局。為明確工作目標，落實工作責任，在全院干部職工大會上，組織大家學習了區(qū)里關于公共機構節(jié)能相關文件精神，要求全院干部職工要真正把思想和行動統(tǒng)一到上級關于節(jié)能降耗的決策和部署上來，既要從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙這樣的小事做起，又要注重樹立著眼長遠、著眼未來、著眼國家生存的“大節(jié)能觀”。在此基礎
上，加強對單位能耗情況的內部檢查，及時發(fā)現并解決能耗問題。
(二)強化教育，深入開展節(jié)能培訓。
除組織參加區(qū)委、區(qū)政府舉辦的`節(jié)能減排培訓班和宣傳活動外，我院還結合工作實際自行開展節(jié)能減排技能學習，通過懸掛橫幅和發(fā)放宣傳資料宣傳節(jié)能減排的有關知識，廣泛開展節(jié)能宣傳教育，進一步宣傳節(jié)能降耗工作的重大意義，增強干部職工節(jié)能降耗意識，牢固樹立“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想，克服節(jié)約資源“事不關已’’等錯誤認識和“花公家錢不心疼’’的錯誤觀念，養(yǎng)成人走關燈、關電腦、關打印機、關空調、關飲水機、關燒水壺，洗手后及時關水龍頭以及節(jié)約用紙的良好習慣。每個科室、每個崗位、每個人員都自覺把好節(jié)毹關，守住浪費口。
(三)規(guī)范管理，建立健全規(guī)章制度。
我院結合實際制定出臺了《銅仁市萬山區(qū)人民醫(yī)院節(jié)能減排管理制度》，對辦公能耗進行了細化要求，并成立了節(jié)能減排工作領導小組，抓好系列措施的落實。一是加強用電管理。各人行道、走廊、樓梯口等，均安裝了智能節(jié)能燈；同時要求各辦公室下班后要自覺關燈，并且有門衛(wèi)人員巡邏檢查。醫(yī)技科及藥劑科空調開放要將溫度調至25度以上，并且要出入關門；計算機、打印機、復印機等辦公設備，要求設置10分鐘等待即進入休眠狀態(tài)，長時間不用則要求及時關閉，避免浪費用電；電梯由以前的雙梯運行，改成了單梯運行。二是加強用水管理。加強隊伍節(jié)約用水的思想教育，讓人人堅持做到隨手關閉水籠頭，杜絕長流水現象；同時，加強用水設備日常維護管理，對于水管漏滴、冒等及時安排人員修理。三是加強用油管理。嚴格按照公車的出車制度使用車輛，實行統(tǒng)一定點維修、定點保險、定點加油和定期保養(yǎng)，科學核定單車油耗定額，努力降低油耗，減少車輛維修費用支出。四是加強用品管理。加強辦公經費和辦公用品的使用管理，依據需要配備辦公用品，嚴格執(zhí)行購、領、銷制度；努力實現無紙化辦公，降低紙張的耗用。五是加強用餐管理。嚴格執(zhí)行有關標準安排接待工作，既做大方得體，又堅持了節(jié)儉節(jié)約原則。
(四)嚴格檢查，確保取得實際成效。院節(jié)能工作領導小組辦公室采取檢查、抽查、暗訪等形式，經常性地對各科室節(jié)能減排工作開展情況進行監(jiān)督檢查，檢查各單位節(jié)能減排措施的落實情況。同時，把平時監(jiān)督檢查情況記錄在案，作為院績效考核的重要依據。明確各單位節(jié)能減排監(jiān)督員，負責對本單位的節(jié)能減排工作進行日常監(jiān)督檢查，發(fā)現長明燈、長流水等不符合節(jié)能要求的現象及時提醒糾正。經過全院上下的共同努力，現已基本形成了專職機構推動、單位內部自控、廣大群眾監(jiān)督的節(jié)能減排工作機制。
三、存在的問題及下步改進措施
雖然在節(jié)能方面作了一定工作，但是對照高標準、高要求，還有一定差距。在今后的工作中，我們將進一步加強能耗賬務管理，強化對比分析，及時采取應對措施，加強能耗設備的技術改造及升級換代，及時發(fā)現問題，減少能耗支出。
節(jié)能工作自查報告4
一、加強領導，明確職責
為切實抓好節(jié)能減排工作，街道成立了由街道黨工委書記吳成勇任組長，街辦主任夏彬崴、副主任何镕志、覃璽為副組長，相關科室負責人為成員的節(jié)能減排工作領導小組，并根據攀西府辦文件精神要求，及時召開節(jié)能減排工作會議，認真?zhèn)鬟_貫徹落實有關節(jié)能減排文件和會議精神，統(tǒng)一思想，對街道節(jié)能減排工作認真進行了分解細化，明確工作目標，落實具體工作責任，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。
二、強化宣傳，營造氛圍
街道結合“節(jié)能宣傳周”活動，狠抓“節(jié)能減排宣傳月”活動以通過社區(qū)宣傳欄、黑板報張貼節(jié)能減排標語、口號，發(fā)放宣傳資料、科普讀物，懸掛宣傳橫幅，同時組織開展以環(huán)保為主題的家長、學生、教師座談會，向轄區(qū)居民群眾、企業(yè)單位宣傳日常節(jié)能環(huán)保知識，國家有關節(jié)能環(huán)保的法律、法規(guī)和政策，倡導“文明、節(jié)約、綠色、低碳”的生產方式、消費模式和生活習慣，充分調動了全民參與節(jié)能減排的積極性，營造了良好氛圍。共發(fā)放宣傳資料1000余份，張貼宣傳標語400余份，出黑板報10期，懸掛橫幅5條，組織開展座談會5次。
三、加強措施，成效明顯
�。ㄒ唬┙∪ぷ髦贫�，形成長效機制
街道結合自身實際，制定了《街道20xx年節(jié)能減排工作實施方案》，并建立健全節(jié)能降耗督導檢查及資源能源消耗統(tǒng)計報告等制度，全面反映節(jié)能降耗工作落實情況。
�。ǘ┘訌娙粘９芾�，做好每個環(huán)節(jié)
（1）降低油耗。街道建立了公務用車管理辦法及街道車輛、駕駛員管理制度，對公車進行嚴格管理，按照小排量車優(yōu)先出行、外出能拼車的堅決拼車等原則，合理安排用車，統(tǒng)籌調度，科學行車，節(jié)約燃油，并制定了街道公務用車派車單，要求司機對每次用車出行記錄做好登記，進行備案，嚴禁公車私用，大大降低了油耗，節(jié)約了能源。
（2）節(jié)能采購。街道的每一次采購都是計劃上報批準后方可采購的，對辦公用品的采購進行了嚴格控制，能重復使用的，能維修后使用的堅決不予購買新的，合理的減少一次性耗材的使用，實需購買物品時，優(yōu)先選擇節(jié)能的產品和材料等，并嚴格按照政府采購制度進行采購，無重復采購、拆分項目采購現象。
�。�3）節(jié)約用電。街道、社區(qū)及轄區(qū)企業(yè)單位的房間、走廊、過道、洗手間、樓梯口等地段照明設備大多安裝的是節(jié)能燈泡，并有專人管理，以防止“長明燈”的現象發(fā)生；除特殊情況下，空調設備屬關閉狀態(tài)，夏季時空調溫度設定在26攝氏度；飲水機、打印機、復印機等設備也只在必要時開機使用，避免長時間待機。
�。�4）節(jié)約用水。街道每月對用水設備進行日常維護，防止跑冒滴漏、長流水的`現象發(fā)生。在廁所內、洗手臺等處張貼了“請節(jié)約用水”的標語，使用廢水養(yǎng)護花卉植物，現全員養(yǎng)成了節(jié)約用水的好習慣。
�。�5）節(jié)約開支。街道建立了辦公用品的采購及領用制度，對物品的存放及發(fā)放做了詳細記錄；工作時，能在電子文檔上做修改的不打印修改，需要打印的文件都使用雙面打印，廢棄的紙張在粉碎前當做草稿紙在利用，簽字筆用完后不丟掉換筆芯后繼續(xù)使用；同時能行文的不開會，盡量控制壓縮會議數量和規(guī)模。
�。ㄈ┙M織開展活動，促進經驗交流
街道組織轄區(qū)居民開展資源節(jié)約志愿活動、節(jié)能產品推廣示范活動等，對日常生活中進行節(jié)能減排好的經驗及做法進行溝通交流，促進居民群眾節(jié)能減排意識的提升，并積極發(fā)揮居民相互監(jiān)督的作用，使居民切實實行低碳生活方式，享受綠色時尚生活。
（四）加強監(jiān)督管理，促進節(jié)能成效
街道定期或不定期的對轄區(qū)社區(qū)和企業(yè)進行檢查，對發(fā)現的違反節(jié)能減排的現象進行指導、整改，要求組織全員進行學習，提升意識，從自身做起，從小事做起，促進節(jié)能減排的成效。
四、存在的問題
�。�1）節(jié)能減排工作的檢查力度還不夠，有時由于工作頭緒太多，檢查督促還不夠及時。
�。�2）對節(jié)能減排工作的重要性認識不到位，不能正確認識節(jié)能減排與經濟發(fā)展的關系，把節(jié)能減排作為軟指標，推進力度不夠。
�。�3）部分群體節(jié)能減排意識還不夠強，浪費水、電、油、氣等現象還不同程度的存在。
節(jié)能工作自查報告5
一、統(tǒng)一思想、提高認識
我鄉(xiāng)組織干部職工認真學習了市政府《關于進一步強化措施確保實現公共機構節(jié)能目標的通知》（萬府辦函〔20xx〕90號文件精神，使每位干部職工充分認識節(jié)能減排工作的重要意義，牢固樹立崇尚節(jié)儉、厲行節(jié)約、合理消費的理念，進一步增強資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，從自身做起，從節(jié)約一度電、一滴水、一張紙等點滴事情做起，形成崇尚節(jié)約、厲行節(jié)約的良好氛圍，切實把節(jié)約資源的理念和要求貫徹到各項工作的各個環(huán)節(jié)中去。
二、加強宣傳
1、充分利用各種會議和宣傳資料，開展形式多樣的節(jié)能宣傳活動，弘揚節(jié)能先進典型，曝光浪費行為，引導合理消費，號召全體干部職工提高思想認識，依法節(jié)約能源、帶頭做好節(jié)能工作，實現上級文件規(guī)定的`節(jié)能目標。
2、在學校，要求學校要結合實際，加強對學生的節(jié)能宣傳，將節(jié)能內容作為學校教育重要活動，通過學生宣傳，帶動父母及家庭節(jié)能。鄉(xiāng)衛(wèi)生院要加強醫(yī)院的節(jié)能和宣傳工作。
三、具體落實
1、用電方面
一是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具，減少公共區(qū)域的照明時間和盞數，按時開關路燈。二是搞好空調節(jié)能，空調運行期間嚴禁打開門窗，下班前提前一小時關閉空調做到不需開空調時盡量不空調。三是搞好辦公用電設備節(jié)能，合理調節(jié)辦公室設備運行時間，長時間離開的，要求關閉相關辦公設備，降低待機消耗。使用節(jié)電型開水器，飲用開水時才開戶加熱電源。合理調節(jié)辦公設備運行時間，盡量減少待機消耗。
2、用水方面
加強用水設備日常維護管理，一旦發(fā)現有“跑、冒、滴、漏”現象發(fā)生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現象。
3、辦公耗材方面
堅持辦公用品登記、簽字、領用制度。大力推進電子政務，盡量在電子媒介上修改文稿，減少重復清印次數，嚴格控制文件印刷數量。對草稿紙做到二次再利用，切實減少紙張消耗。在工作中提倡雙面使用稿紙，號召干部職工平時盡可能多使用鋼筆書寫，盡量減少圓珠筆和一次性簽字筆的使用量。打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用。
四、嚴格制度，強化管理
建立健全節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能、節(jié)油、節(jié)約辦公用品等節(jié)約資源日常工作方面的管理制度，并對實際執(zhí)行情況做好日常監(jiān)督檢查，督促干部職工嚴格落實。
節(jié)能工作自查報告6
項目部節(jié)能辦：
根據公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號）文件要求，對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：一、加強領導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展，為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導，實現20xx年節(jié)能減排工作目標，促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經理為組長，主任工程師及副經理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現浪費現象：一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共3輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育，提高節(jié)能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計，車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
�。ㄒ唬┒ㄆ谡匍_節(jié)能減排專項會議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務，把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
（二）結合項目部實際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，以保證各項工作順利推行。
�。ㄈ┰谄綍r的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節(jié)能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月20日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
�。╉椖坎恐贫恕盾囕v管理辦法》，對駕駛員及車輛的`日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現在：
1、車輛保養(yǎng)及時，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；
3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經理應雄憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創(chuàng)新，使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
XXXX年XX月XX日
節(jié)能工作自查報告7
在下一年的工作中，要著力抓好以下幾點：一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對中心的水電、辦公用品的運用、公務用車的運用等進行監(jiān)督和檢查，落實目標責任制，實
現高能耗項目與節(jié)能降耗指標掛鉤，切實限制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。二是加大節(jié)能降耗宣揚力度。制定周密細致的宣揚方案，圍繞“依法節(jié)能全民行動”這一宣揚主題，切實搞好節(jié)能宣揚日活動，實行多種形式向全體干部職工宣揚節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提我辦工作人員的節(jié)能意識，營造深厚的節(jié)能氛圍。三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務用車、用電用水設備等的運用制度，規(guī)范運用行為，明確運用目的、追究運用責任，使公共物品的運用有章可循。完善節(jié)能措施，把中心節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證中心節(jié)能考核目標的.全面完成。公共機構節(jié)能工作自查報告為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推動全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查。績效自查實行“聽、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作狀況匯報、核試驗證并依據檢查狀況根據《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查狀況如下：
1、組織領導方面：
能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作安排，剛好探討部署工作。
2、宣揚和培訓方面：
能夠做到制定宣揚培訓安排；學習節(jié)能學問；全年組織節(jié)能宣揚活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：
能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案；制定年度節(jié)能安排及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：
能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表；數據真實、精確；項目填報完整；按要求參與能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：
能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參與工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息溝通。
6、節(jié)能管理方面：
能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能選購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：
能夠做到完善公務用車運用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點修理、定點保險。
8、用電管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；主動推廣運用高效節(jié)能照明產品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路限制方式；采納節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：
能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采納節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水干脆沖洗拖布、車輛現象。
10、辦公用品管理方面：
能夠做到制定和完善辦公用品選購、配備和領用制度，主動運用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：
能夠做到制定節(jié)能績效自查方法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評比出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成果不達標的或出現嚴峻能源奢侈行為的予以指責，限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有肯定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。
節(jié)能工作自查報告8
為了持續(xù)推進公司節(jié)能減排工作，繼續(xù)保持股份公司先進地位，項目部根據公司年度工作安排，認真貫徹公司節(jié)能減排精神，以節(jié)約型項目部建設為中心，以健全管理體系、普查能耗狀況、落實節(jié)能措施為重點，全系統(tǒng)公共機構節(jié)能工作取得新的進展和成效�，F將20xx年度節(jié)能工作情況報告如下：
一、完善組織機構，加強組織領導
項目部成立了由項目經理為組長,項目總工為副組長，工程部、綜合辦公室、安質部、合同部等有關部門主管為成員的節(jié)能減排領導小組，加強對節(jié)能工作的組織協(xié)調和監(jiān)督檢查，改進加強節(jié)能工作，挖掘節(jié)能減排的潛力效率。（“詳見附件1”）
二、節(jié)能工作部署及執(zhí)行情況
項目部領導高度重視節(jié)能減排工作，每季度召開節(jié)能減排會專題會議討論項目節(jié)能問題。項目部公共機構節(jié)能工作小組充分發(fā)揮組織協(xié)調作用，節(jié)能工作機構日趨完善并較好地完成會議部署的階段節(jié)能任務。與此同時，項目部全體員工做到機構健全、責任明確、履職到位，為節(jié)能工作提供了
有效的組織保障。（“詳見附件2”）
三、管理制度落實情況
認真執(zhí)行《大西客專站前2標六項目部節(jié)能減排規(guī)章制度（暫行）管理辦法》（“詳見附件3”）和節(jié)能減排等指導性文件及節(jié)水、節(jié)電、節(jié)氣、節(jié)油等相關管理制度，設定量化標準，加強督導檢查，開展考核評價。
四、20xx年節(jié)能減排工作規(guī)劃
20xx年項目部節(jié)能減排工作重點為在建連續(xù)梁施工節(jié)能減排項目，分別為“懸吊預制混凝土塊托架預壓技術改造”、“利用掛籃進行高墩連續(xù)梁（64mT構）邊跨直線段施工”、“高墩剛構連續(xù)梁0號梁托架施工”三大節(jié)能項目。目前，我項目部已完成全部連續(xù)梁的施工任務，三大節(jié)能改造項目均在施工應用過程中得到了很好的效果。（“工作規(guī)劃詳見附件4”）
五、節(jié)能改造項目完成及匯總情況
為了更加便捷快速的了解和掌握節(jié)能減排工作進度以及完成情況，項目部節(jié)能減排領導小組要求由工程部內業(yè)人員負責建立節(jié)能減排統(tǒng)計臺賬，并定期向節(jié)能減排工作小組匯報。（“詳見附件5”）
六、資源消耗定額管理和節(jié)能目標考核情況
項目部節(jié)能減排工作形成了完整統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，建立了有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能
考核制度，并對參與節(jié)能減排的人員進行了一定的資金獎勵，
20xx年項目部會實行季報和年報制，推行節(jié)能效益與單位績效掛鉤，實施年度目標考核制。（“消耗定額詳見附件6”）
七、節(jié)能宣傳開展情況
建立以綜合辦為主導的節(jié)能宣傳辦公室，在日常管理工作中，利用網絡、宣傳欄、宣傳畫等方式，宣傳倡導綠色辦公理念、充通過“低碳體驗日”活動，使項目部職工增加了公共機構節(jié)能意識。并利用各種媒體，開展形式多樣、豐富多彩的'宣傳活動，營造良好的輿論氛圍，宣傳倡導綠色辦公理念、低碳生活方式，普及資源節(jié)約知識、增強緊迫感和責任感，推動節(jié)能工作引向深入。
八、節(jié)能減排工作中存在的問題及下一步整改措施
在取得成績的同時，我們也認識到節(jié)能管理工作上還有一些深層次、普遍性的問題迫切需要解決。
1、節(jié)能管理體制尚不完善。從目前看，沒有形成統(tǒng)一的能源消耗定額和支出標準，尚未建立有效的能耗統(tǒng)計、能源報告制度和節(jié)能考核制度，還未形成科學化、規(guī)范化的節(jié)能管理制度體系。
2、節(jié)能激勵和約束機制有待完善。在節(jié)能減排方面尚未建立有效的激勵約束機制，節(jié)約沒有獎勵，超耗沒有處罰，難以調動方方面面的節(jié)能工作積極性和創(chuàng)造性，節(jié)能減排工作總體上還處于被動狀態(tài)。
節(jié)能工作任重道遠，我們將一如既往的繼續(xù)加強節(jié)能減
排宣傳力度，不斷完善節(jié)能減排組織機構和管理制度并根據工作特點組織相關人員搞好節(jié)能技能培訓，節(jié)能減排工作將嚴格按照公司文件要求，以節(jié)約能源為重點，揚長補短，真抓實干，務求實效，努力實現節(jié)能減排目標。
節(jié)能工作自查報告9
公司節(jié)能辦：
根據公司《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》（2011232號）文件要求，對20xx年節(jié)能減排工作開展情況進行了自檢自查。具體情況匯報如下：
一、加強領導，明確責任
普宣項目部于20xx年11月份組建成立，項目部領導高度重視節(jié)能減排工作開展，為切實加強對項目部節(jié)能減排工作的領導，實現20xx年節(jié)能減排工作目標，促進項目部節(jié)能減排工作深入、扎實、有效開展，并確立長效機制，項目部及時成立了由經理為組長，主任工程師及副經理為副組長，其他部門負責人為組員的工作領導小組，領導小組下設辦公室，并安排專人負責日常工作開展。工作領導小組按照《關于對公司各部門及所屬各單位進行年終綜合檢查考核的通知》內容，結合項目部實際，認真部署了全年節(jié)能減排工作，按照層層負責的原則，明確了各成員工作責任。
二、節(jié)能目標指標
項目部辦公區(qū)域位于迤興村村委會，日常用電、用水量相關費用，項目部節(jié)能辦采取多項措施避免出現浪費現象：
一是日常加強節(jié)能知識宣傳教育，提高大家節(jié)約能源意識；二是制定節(jié)約用水、用電制度，并嚴格執(zhí)行；三是定期檢查各辦公室用電、用水等辦公設備，對耗能高的設備及時進行更換。項目部公務車輛共2輛，為控制公務車每百公里油耗比限值標準下降1%，項目部節(jié)能辦采取了如下措施：一是定期對駕駛員進行節(jié)能減排知識教育，提高節(jié)能意識和車輛操作技能；二是對各車輛實行每月油耗統(tǒng)計，車輛油耗均達到了預期目標。
三、節(jié)能減排目標分解和落實
（一）定期召開節(jié)能減排專項會議，研究制定節(jié)能工作措施，合理分配工作任務，把節(jié)能工作作為項目部一項重要任務來抓。
�。ǘ┙Y合項目部實際，制定了《節(jié)能減排管理辦法》、《節(jié)約用水制度》、《安全、節(jié)約用電制度》及《車輛管理辦法》等各項節(jié)能減排規(guī)章制度，并在工作中嚴格執(zhí)行，以保證各項工作順利推行。
�。ㄈ┰谄綍r的日常工作中，努力抓好員工思想教育問題，在節(jié)能減排宣傳周開展了以“節(jié)能我行動，低碳新生活”為主題的宣傳教育活動，收集整理相關節(jié)能小常識，在廣大干部職工中進行宣傳，開展相關文件、法律、法規(guī)學習活動。為營造分公司良好的節(jié)能減排氛圍，結合項目部實際，開展了低碳生活、綠色環(huán)保、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)能小常識、節(jié)能標志大家看等知識的宣傳活動。通過宣傳欄、黑板報、網絡等途徑把這些知識進行多方面宣傳。
�。ㄋ模�20xx年6月28日組織員工在項目部二樓辦公室觀看了節(jié)能減排公益片。整個公益片分為若干單元向大家展示了節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油及反對林木砍伐等內容，看到與自己生活息息相關的`內容，大家對人類的浪費行為感嘆不已，紛紛表示節(jié)約資源，從我做起。
�。╉椖坎恐贫恕盾囕v管理辦法》，對駕駛員及車輛的日常管理作了明確規(guī)定，并每月定期對駕駛員進行安全及節(jié)能減排知識教育，制度試行以來，效果明顯，主要體現在：
1、車輛保養(yǎng)及時，將隱患消滅在萌芽狀態(tài)；
2、駕駛員定期得到技能及安全知識培訓；
3、車輛油耗逐漸降低。
四、工作成績
項目部經理張興波憑借多年公路事業(yè)工作的豐富技術經驗、開拓的工作思路、敏銳的市場意識，在項目管理工作中，大膽開拓，引領技術創(chuàng)新，使項目部在云南省公路運輸節(jié)能減排新技術推廣上取得了突出成績。
節(jié)能工作自查報告10
為提倡資源節(jié)約型環(huán)境友好型社會，提倡低碳生活，我鄉(xiāng)高度重視節(jié)能環(huán)保工作，在日常管理工作中，不斷提高節(jié)能管理水平，增強節(jié)能意識，提高能源利用效率，強化措施，認真落實，現將我鄉(xiāng)節(jié)能減排工作自查情況如下：
一、加強領導，規(guī)范節(jié)能管理制度
我鄉(xiāng)屬花萼山自然生態(tài)保護區(qū)，一直以來高度重視合理利用自然資源和保護生態(tài)環(huán)境。年初成立了專門的節(jié)能環(huán)保管理小組，明確分管領導，落實節(jié)能聯(lián)絡人員。制定了本單位節(jié)能管理制度，能耗數據季報、年報制度等，并根據去年的能耗實際制定具體的`實施規(guī)劃。
二、加大宣傳，倡導低碳生活
通過各種有效途徑和方式進行節(jié)能減排宣傳，定期舉行相關專題會議，進行節(jié)能宣傳教育，發(fā)放節(jié)能知識宣傳手冊，著重強調節(jié)電、節(jié)水、節(jié)能三個方面。張貼嚴禁濫砍濫伐通告，杜絕破壞森林現象，提倡資源的循環(huán)利用，充分利用牲畜糞便用于施肥，發(fā)沼氣等。倡導全民自覺節(jié)約資源，保護我鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境。
三、具體落實，注重節(jié)能效果
將節(jié)能減排理念貫徹于日常工作生活中。一是搞好照明節(jié)能，推廣使用節(jié)能型照明燈具，定時開關路燈。二是空調節(jié)能，只在會議廳、便民服務大廳安裝空調。三是辦公用電設備管理，采購時優(yōu)選考慮節(jié)能燈等節(jié)能設備，合理調節(jié)辦公室設備運行時間，降低待機消耗，做到人走關電、關燈。四是加強用水設備日常維修管理，一旦發(fā)現有“跑、冒、滴、漏”現象發(fā)生，立即更換老化的供水管路及零件，杜絕“長流水”現象。五是辦公耗材方面，堅持辦公用品登記領用制度，大力推進電子政務，嚴格控制文件印刷數量，對草稿做到二次再利用，切實減少紙張消耗，雙面打印使用稿紙，打印機、復印機的墨粉用完后，重新灌裝再次使用，廢置的包裝盒、硬紙殼制成垃圾箱、煙灰盒、指示宣傳牌等再次利用。六是加強公務用車管理，提倡乘坐公共交通工具、非機動交通工具，下村近的一律步行，做到節(jié)能減排。七是單位各工作人員相互監(jiān)督，各村負責人督促管理好各村的節(jié)能環(huán)保工作。
四、持之以恒，保護生態(tài)環(huán)境
節(jié)能降耗工作不是暫時的，而是要持之以恒，建立長效機制。我們要認真領會相關文件精神，提高認識，切實增強政治責任感，把節(jié)能減耗工作任務納入黨風廉政建設和反腐工作及執(zhí)法監(jiān)察工作的總體部署中，下真功夫抓好節(jié)能減排工作，貫徹落實科學發(fā)展，切實保護好我鄉(xiāng)自然生態(tài)環(huán)境。
節(jié)能工作自查報告11
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推動全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆閷嵭小奥�、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作狀況匯報、核試驗證并依據檢查狀況根據《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查狀況如下：
1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員;將節(jié)能工作納入全年工作安排，剛好探討部署工作。
2、宣揚和培訓方面：能夠做到制定宣揚培訓安排;學習節(jié)能學問;全年組織節(jié)能宣揚活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實;節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案;制定年度節(jié)能安排及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳;在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表;數據真實、精確;項目填報完整;按要求參與能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責;按時參與工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議;工作信息溝通。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制;建立和執(zhí)行能源審計制度;制定了節(jié)能選購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車運用管理制度;制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點修理、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度;主動推廣運用高效節(jié)能照明產品;優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路限制方式;采納節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度;采納節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備;用水設備維護和管理;全年沒有“跑冒滴漏”和自來水干脆沖洗拖布、車輛現象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品選購、配備和領用制度，主動運用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查方法或標準;定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的最終結果予以通報，并評比出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人;對考核成果不達標的或出現嚴峻能源奢侈行為的予以指責，限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有肯定的`分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。
節(jié)能工作自查報告12
為了推動公共機構節(jié)能，提高公共機構能源利用效率，依法推進全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作，鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作領導小組成員組成節(jié)能績效自查小組，對全鄉(xiāng)進行績效自查�？冃ё圆椴扇 奥�、查、評”的方式進行：聽取公共機構節(jié)能工作情況匯報、核實驗證并根據檢查情況按照《xx鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作績效考核評分標準》逐項進行打分。自查情況如下：
1、組織領導方面：能夠做到有管理組織和工作人員；將節(jié)能工作納入全年工作計劃，及時研究部署工作。
2、宣傳和培訓方面：能夠做到制定宣傳培訓計劃；學習節(jié)能知識；全年組織節(jié)能宣傳活動兩次。
3、節(jié)能規(guī)劃方面：能夠做到編制公共機構節(jié)能規(guī)劃，按年度分解落實；節(jié)能規(guī)劃及實施方案在規(guī)定時間內上報備案；制定年度節(jié)能計劃及實施方案并組織實施。
4、能耗統(tǒng)計方面：能夠做到專人負責能源消耗統(tǒng)計，建立能耗統(tǒng)計臺帳；在規(guī)定時間內報送能耗統(tǒng)計報表；數據真實、準確；項目填報完整；按要求參加能耗統(tǒng)計培訓。
5、建立聯(lián)絡制度方面：能夠做到明確聯(lián)絡員，建立聯(lián)絡制度，明確工作職責；按時參加工作會議，提出節(jié)能工作措施及建議；工作信息交流。有價值信息3條。
6、節(jié)能管理方面：能夠做到設立能源管理崗位，實行能源管理崗位責任制；建立和執(zhí)行能源審計制度；制定了節(jié)能采購管理制度。
7、車輛油耗管理方面：能夠做到完善公務用車使用管理制度；制定節(jié)能駕駛規(guī)范，封存停駛、定點加油、定點維修、定點保險。
8、用電管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用電制度；積極推廣使用高效節(jié)能照明產品；優(yōu)化照明系統(tǒng)設計，改進電路控制方式；采用節(jié)能灶具和設備。
9、用水管理方面：能夠做到制定和完善節(jié)約用水制度；采用節(jié)水型器具，配備節(jié)水設備；用水設備維護和管理；全年沒有“跑冒滴漏”和自來水直接沖洗拖布、車輛現象。
10、辦公用品管理方面：能夠做到制定和完善辦公用品采購、配備和領用制度，積極使用低能耗環(huán)保辦公設施。
11、監(jiān)督檢查方面：能夠做到制定節(jié)能績效自查辦法或標準；定期開展節(jié)能專項監(jiān)督檢查，獎懲公示。
對公共機構節(jié)能績效自查的`最終結果予以通報，并評選出公共機構節(jié)能工作先進單位和先進個人；對考核成績不達標的或出現嚴重能源浪費行為的予以批評，限期改正并在一個月內向鄉(xiāng)政府作出書面報告并提交整改方案。全鄉(xiāng)公共機構節(jié)能工作全面納入鄉(xiāng)政府績效自查，占有一定的分值比例，實行量化考核，自查結果作為鄉(xiāng)政府對公共機構領導班子和部門領導干部績效考核評價的重要依據。
節(jié)能工作自查報告13
20xx年，我局認真按照《XX縣公共機構節(jié)能工作領導小組辦公室關于印發(fā)XX縣20xx年度公共機構節(jié)約能源資源工作方案》（田公節(jié)字〔20xx〕1號）要求，以節(jié)電、節(jié)水、節(jié)油、節(jié)材等為重點，創(chuàng)新機制，加強管理，扎實開展公共機構節(jié)能工作�，F將自查情況報告如下：
一、組織領導、宣傳教育情況。（分值30分，自評分30分）
為進一步加強公共機構節(jié)能管理，我局將公共機構節(jié)能工作納入重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各股、室、所主要負責人為成員的節(jié)能工作領導小組，形成“全局齊動、上下一體”的節(jié)能管理體系，將我局每一位干部職工都納入管理體系中。同時，領導小組通過對我局能耗現狀的分析和研究，制定了《XX縣交通運輸局公共機構節(jié)能工作計劃》，對全局節(jié)能工作進行部署和指導，明確了節(jié)能工作的主要目標，確定了節(jié)能重點環(huán)節(jié)和重點項目，制定了節(jié)能的主要措施，為我局節(jié)能工作的開展實施提供了體系保障。
為提高我局節(jié)能工作人員的業(yè)務水平和工作能力，我局積極組織人員參加縣機關事務局組織的節(jié)能減排工作培訓，加強對合同能源管理、能源資源消耗統(tǒng)計制度、統(tǒng)計分析方法、目標考核辦法等節(jié)能管理知識的學習。
二、公務用水、用電、用油及辦公用品管理情況。（分值15分，自評分15分）
（一）我局加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區(qū)域設置節(jié)約用水標識，使機關干部職工養(yǎng)成良好的節(jié)水習慣。發(fā)現閥門損壞、及時報告修理，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。
（二）嚴格執(zhí)行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，把“每天少開1 小時空調”作為一項節(jié)能制度，落實到每個辦公室。機關工作人員帶頭自覺執(zhí)行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。
�。ㄈ┺k公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。
�。ㄋ模┘訌娹k公用品的使用和管理。規(guī)范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。強化文印耗材管理工作，提倡雙面用紙，材料修改稿一律用廢紙打印，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的'計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。
三、公用車輛配備和使用情況。（分值5分，自評分5分）
20xx年，我局嚴格執(zhí)行公務用車使用管理制度，加強公務用車的節(jié)能管理。公務車輛統(tǒng)一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、�？▽Ｓ玫募佑椭贫龋瑖栏駡�(zhí)行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規(guī)范駕駛，按時保養(yǎng)，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況XX區(qū)范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。
四、能源消費數據和統(tǒng)計情況（分值45分，自評分45分）
我局致力于逐步建立節(jié)能降耗長效機制。逐步完善機關車輛管理，辦公設施管理、接待管理、財務管理等制度。建立健全了節(jié)能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統(tǒng)計，如實記錄原始數據，建立統(tǒng)計臺賬，按時報送能耗季度、年度統(tǒng)計報表，使節(jié)能降耗工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。
五、節(jié)能項目投資（分值5分，自評分5分）
20xx年我局投入大量資金購買節(jié)能燈，節(jié)能插座，節(jié)能水壺等用品，通過購買和使用一系列節(jié)能降耗產品，從而降低了全局的用電量，降低了能耗，達到節(jié)能減排的最終目的。
20xx年，在我局全體干部職工的共同努力下，我局公共機構節(jié)能工作取得了較好的成效，綜合我局20xx年開展公共機構節(jié)能各項工作的情況，我局自評分為 100分。在今后工作中，我局將繼續(xù)抓好節(jié)能減排工作，并加大節(jié)能減排督查力度、加大節(jié)能減排宣傳力度、健全和完善節(jié)能管理制度，促進節(jié)能的長效機制，為建設“環(huán)境友好型、資源節(jié)約型”社會，促進經濟社會全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展做出應有貢獻。
節(jié)能工作自查報告14
根據《XX區(qū)公共機構節(jié)能工作監(jiān)督考核辦法》和《XX區(qū)20xx年度公共機構節(jié)能工作考核評分表》有關要求，區(qū)總工會積極行動，認真落實，對機關各部室及下轄單位的節(jié)能工作進行了全面自查，現將自查情況報告如下：
一、高度重視，加強組織領導
為使公共機構節(jié)能工作順利開展，建立健全公共機構節(jié)能管理制度，區(qū)總工會將節(jié)能工作納入重要議事日程，制定了區(qū)總工會節(jié)能工作實施方案，成立了由主要領導任組長，各分管主席任副組長，各部室、單位主要負責人為成員的公共機構節(jié)能工作推進領導小組。同時，將年度節(jié)能工作各項工作任務進行了分解，落實到相關責任部室，形成了由辦公室牽頭負責，各部室協(xié)調配合，專人負責統(tǒng)計的工作格局，做到了工作結構健全、分工明確、責任落實。
二、多措并舉，狠抓節(jié)能管理
1、深入開展宣傳培訓。經常性開展節(jié)能降耗宣傳活動，在公共部位及應用設備旁張貼標語和條幅，大力開展節(jié)能減排宣傳工作，從而增強廣大干部職工的節(jié)能識，牢固樹立了“節(jié)約光榮、浪費可恥”的思想意識，摒棄了節(jié)約資源“事不關已”的錯誤觀念，將節(jié)能減排工作變?yōu)橹鲃有袨�。有針對性地組織單位人員開展節(jié)能技術和知識培訓，發(fā)放宣傳培訓資料和教材，提高節(jié)能管理能力和操作運行水平。
2、加強節(jié)能技術改造。對本單位高能耗、高污染設備有計劃實施技術改造。重點抓好照明、電熱開水器、機房等耗能設施設備的節(jié)能改造。積極應用節(jié)能技術，用水器具更換為節(jié)水器具。間推廣使用節(jié)水型器具，杜絕跑冒滴漏和長流水現象。設備采購通過政府平臺的方式，新購用能設備符合國家節(jié)電、節(jié)水和要求。
3、降低辦公能耗。一是建立和落實辦公用品采購、配備和領用制度。辦公用品的`采購和配備一般采購能耗低、優(yōu)質、廉價的辦公設備，不采購高能耗辦公用品。嚴格執(zhí)行國家有關優(yōu)先或強制采購節(jié)能產品的有關規(guī)定，加大節(jié)能環(huán)保產品政府集中采購力度。并且對于配備的用品進行不定期的檢查，領用物品時由辦公室進行認真地統(tǒng)計，完善物品領用制度。二是推進無紙化辦公，紙張充分利用，雙面使用紙張。積極推廣使用環(huán)保再生紙，減少使用一次性用品，限制使用塑料購物袋，開展垃圾分類處理等專項活動。三是減少一次性簽字筆和紙杯的使用數量。辦公室內基本不使用一次性簽字筆，公務接待盡量使用瓷杯，嚴格控制一次性紙杯的使用數量，紙杯的使用基本是對于外來人員，單位里的工作人員自帶水杯或茶杯。
三、明確節(jié)能指標，落實工作責任
20xx年，區(qū)總工會實現了公共機構節(jié)能目標：完成全年的能耗統(tǒng)計和報送工作，實現本年度的節(jié)水、節(jié)電和人均能耗總體水平降低的目標任務。并積極推廣使用高效節(jié)能照明燈。
四、正視問題，找準努力方向
在20xx年的公共機構節(jié)能工作中，基本完成了全年各項目標任務。但在通過自查，仍然發(fā)現存在一些問題，特別是公共機構節(jié)能的意識還有待進一步提高，個別部室、職工對節(jié)能降耗工作的重要性識不到位，節(jié)約資源意識、環(huán)境保護意識不夠強。今后的工作中，要努力抓好以下幾方面的工作：
一是加大節(jié)能降耗監(jiān)督檢查力度。節(jié)能工作的領導小組要加強對水電、辦公用品的使用、公務活動用車的使用等進行監(jiān)督和檢查，嚴格落實目標責任制，切實控制高能耗資源的增長，逐步規(guī)范用能行為，走節(jié)約化、可持續(xù)發(fā)展的道路。
二是加大節(jié)能降耗宣傳力度。制定周密細致的宣傳方案，圍繞每年的節(jié)能宣傳周活動主題，切實搞好節(jié)能宣傳日活動，采取多種形式向全體干部職工宣傳節(jié)約能源的必要性、重要性，切實提高工作人員的節(jié)能意識，營造濃厚的節(jié)能氛圍。
三是建立健全完善節(jié)能管理制度。健全辦公用品、公務活動用車、用電用水設備等的使用制度，規(guī)范使用行為，明確使用目的、追究使用責任，使公共物品的使用有章可循。完善節(jié)能措施，把節(jié)能基礎工作做的更加扎實，切實保證區(qū)總工會節(jié)能考核目標的全面完成。
節(jié)能工作自查報告15
20xx年以來，我室按照《公共機構節(jié)能條例》的要求，在市行管局的工作指導下，認真開展節(jié)能減排工作，較好地完成了各項工作任務。現將我室開展節(jié)能減排工作進行了認真的自查，總結如下：
一、強化領導
我室領導班子高度重視今年的節(jié)能減排工作，為防止節(jié)能減排工作流于形式、走過場，我室嚴格按照有關文件要求，成立節(jié)能減排工作領導小組。由我室一把手任組長，分管領導任副組長，成員由各科室科長組成，領導小組下設辦公室，負責日常節(jié)能工作開展。
二、加強學習
節(jié)能減排是我國的一項基本國策，為提高廣大干部職工依法節(jié)能意識，了解全國的節(jié)能形勢和節(jié)能措施，使節(jié)能工作深入人心，在上半年，積極組織全體干部職工學習《中華人民共和國節(jié)約能源法》、《公共機構節(jié)能條例》和《湖北省實施辦法》等法律法規(guī)。通過學習，提高了全體干部職工的節(jié)能意識，并將所學知識聯(lián)系實際，在日常生活和工作中，節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油的理念得于普及。
三、廣泛宣傳
通過開展“節(jié)能宣傳周”宣傳活動。一是組織全室干部職工觀看了節(jié)能宣傳片，學習了相關的學習資料；通過觀看錄像片和學習資料，使大家的節(jié)能意識明顯增強。二是開展了節(jié)能知識競賽活動，通過參與競賽，大家積極投身“節(jié)能在我心中，我該如何做”的主題實踐活動，從我做起，從身邊的點滴小事做起，積極發(fā)揮模范帶頭作用，帶頭做好機關的節(jié)能減排工作。
四、狠抓重點
(一)大力控制辦公用品消耗。充分發(fā)揮辦公自動化優(yōu)勢，有效利用電子公文傳輸系統(tǒng)收發(fā)和辦理文件，嚴格控制紙質文件印刷數量，盡量在電子媒介上修改文稿，減少出清樣次數;辦公用紙雙面打印或重復利用，草擬文件一律使用單面廢棄紙張起草。每年定量采購辦公用品，嚴格控制鉛筆、水珠筆、簽字筆、復印紙等辦公用品的使用量；打印機、復印機的碳粉用完后，重新灌裝，重復使用。
(二)厲行節(jié)約用電。我室從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。大力開展“綠色照明”行動，淘汰廁所和辦公室內高能耗燈具13盞，全部更換為新型節(jié)能燈。加強用電設備管理。使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗，長時間不用和下班后要求及時關閉。現在我室機關工作人員都自覺養(yǎng)成隨手關燈、關水、關電腦、關電源的習慣。
(三)加強節(jié)約用水。加強水龍頭的日常維護管理，對廁所不符合節(jié)水標準的龍頭、沖水閥、水箱等養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑、冒、滴、漏現象，堅決杜絕長流水現象的發(fā)生。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
(四)減少公車使用支出。我室公務用車實行統(tǒng)一管理、由秘書科負責審發(fā)派車，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。短距離公務外出提倡自行解決或盡量乘公共工具。提倡在集體公務活動中合乘公務用車。同時嚴格要求司機遵守機關公務用車制度，落實公務車輛節(jié)能措施。加強車輛使用管理，實行公務用車保險、維修、加油政府集中采購和定點保險、定點維修和定點加油制度，健全公務用車油耗、運行費用單車核算制度，降低運行成本。加強車輛日常保養(yǎng)，對發(fā)現的`一般性問題和故障，及時排除，盡可能減少人為因素造成的損耗。
五、存在的問題及下一步打算
通過對節(jié)能降耗的學習、宣傳、，大部分干部職工都能養(yǎng)成隨手關水、隨手關電、雙面打印等良好習慣，我室節(jié)能減排工作初見成效。但仍然存在著部分同志對節(jié)能減排工作的重要性認識不夠，節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約紙張的意識不夠強，在工作生活中忘記關燈、關飲水機、單面打印等問題仍然存在。在今后的工作中，我室將繼續(xù)加強對節(jié)能減排工作落實情況的監(jiān)督，繼續(xù)采取有力措施，切實解決突出問題，扎實做好后續(xù)工作，更好地完成節(jié)能工作任務。
【節(jié)能工作自查報告】相關文章：
節(jié)能工作自查報告10-25
公共節(jié)能工作自查報告10-23
節(jié)能工作自查報告【熱門】03-12
【薦】節(jié)能工作自查報告03-12
【熱門】節(jié)能工作自查報告03-12
【熱】節(jié)能工作自查報告03-17
【推薦】節(jié)能工作自查報告03-17
節(jié)能工作自查報告【推薦】03-23
節(jié)能工作自查報告【薦】03-23