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教師開(kāi)題報(bào)告

時(shí)間:2024-01-23 08:42:54 其他報(bào)告 我要投稿

教師開(kāi)題報(bào)告

  在現(xiàn)在社會(huì),報(bào)告與我們的生活緊密相連,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無(wú)誤的。那么報(bào)告應(yīng)該怎么寫才合適呢?以下是小編為大家整理的教師開(kāi)題報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

教師開(kāi)題報(bào)告

  研究教學(xué)、改進(jìn)教學(xué)是當(dāng)今時(shí)代的要求,特別是當(dāng)我們自己對(duì)自己的工作還不太滿意的時(shí)候,更有必要潛心研究,要審視我們工作的每一個(gè)環(huán)節(jié),不等不靠,解決所有我們力所能及的問(wèn)題。根據(jù)我校青年教師占絕大多數(shù)、新教師比例過(guò)大的實(shí)際情況,加強(qiáng)備課管理成為我們首要解決的問(wèn)題,對(duì)相關(guān)的問(wèn)題進(jìn)行商議和探討。

  一、本選題的意義和價(jià)值

  備課是一個(gè)老聲常談的問(wèn)題,它伴隨教師這個(gè)職業(yè)的產(chǎn)生而出現(xiàn),它是教師上課的前提和基礎(chǔ)。備課的重要性任何一位教師都明白,也都知道備課要“備教材”,“備學(xué)生”,“備教法”,“備作業(yè)”等。然而在當(dāng)前課改的新形勢(shì)下,伴隨著教師教學(xué)行為的轉(zhuǎn)變及學(xué)生學(xué)習(xí)行為、學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,教師的備課已不再是對(duì)教材進(jìn)行詮釋,對(duì)教學(xué)過(guò)程進(jìn)行安排,對(duì)學(xué)生設(shè)置“啟發(fā)”性問(wèn)題這樣簡(jiǎn)單的要求了,它要求教師從新課程理念出發(fā),在落實(shí)學(xué)生為學(xué)習(xí)主體上下功夫,在落實(shí)每一位學(xué)生能自主學(xué)習(xí)并形成能力上下功夫,在落實(shí)學(xué)生合作學(xué)習(xí)上下功夫,在充分調(diào)動(dòng)每一位學(xué)生學(xué)習(xí)積極性上下功夫。教師所備出的課要防止學(xué)生的學(xué)習(xí)流于形式,要切實(shí)使學(xué)生形成自主探究、合作研討的學(xué)習(xí)意識(shí)和能力,要對(duì)學(xué)生終身成長(zhǎng)起到引領(lǐng)作用,要為學(xué)生的終身發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。對(duì)教師的備課工作應(yīng)上升到新的高度來(lái)重視,要對(duì)教師的備課工作重新定位,加大研究力度。

  備課是我們教師在學(xué)校所進(jìn)行的常規(guī)工作中的一個(gè)重要方面。國(guó)內(nèi)外對(duì)教師常規(guī)工作的研究較多,著述也不少,但是在很多情況下,一些專家學(xué)者往往從大的層面去談學(xué)校的常規(guī)工作,感覺(jué)概念性的東西多,理論層面的東西多,涉及教師在課堂教學(xué)中怎樣具體去操作卻鮮有詳盡的方法。做為教育工作者,我們自己也在不斷反思自己的教學(xué)行為——教學(xué)前,教學(xué)中,教學(xué)后,不斷探索有助于提高課堂教學(xué)效果的方法。我們知道,教師是知識(shí)的傳承者,要提高課堂教學(xué)效果,要更好地引導(dǎo)學(xué)生積極主動(dòng)地獲取知識(shí)并形成能力,教師就必須為學(xué)生規(guī)劃出一條能在學(xué)生求得真知、提高能力、陶冶情操發(fā)揮積極作用的通道,這就需要教師對(duì)教材進(jìn)行深入透徹的研究。在當(dāng)前要求構(gòu)建高層次課堂課改的大形勢(shì)下,這種要求更凸顯其迫切性。這就需要我們對(duì)備課工作更加重視起來(lái),我們就必須對(duì)具體的案例進(jìn)行深入細(xì)致的研究。要從教師的備課到課堂中教學(xué)的實(shí)施及學(xué)生知識(shí)、能力形成的現(xiàn)象進(jìn)行剖析,進(jìn)行探討,進(jìn)行評(píng)估,最終形成更加科學(xué)高效的備課機(jī)制。

  當(dāng)前,高效課堂改革正在全國(guó)以一種勢(shì)不可擋之勢(shì)如火如荼地進(jìn)行著,幾乎所有的學(xué)校都是以導(dǎo)學(xué)案為教師教、學(xué)生學(xué)的抓手的,而導(dǎo)學(xué)案的撰寫、定稿正是在教師備課的基礎(chǔ)上完成的?梢哉f(shuō),導(dǎo)學(xué)案是高效課堂與傳統(tǒng)課堂的分水嶺——一份優(yōu)質(zhì)的導(dǎo)學(xué)案能極大地調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性,能把學(xué)生引入知識(shí)的殿堂;反之,一份劣質(zhì)的導(dǎo)學(xué)案也往往能把本就優(yōu)秀的學(xué)生“導(dǎo)”成庸才。

  二、研究目標(biāo)、內(nèi)容、思路

  1、研究目標(biāo)

  尋求在青年教師居多的情況下提高備課質(zhì)量的的方式、方法。

  2、研究?jī)?nèi)容

  明晰影響備課質(zhì)量的因素,尋找發(fā)揮有利因素、遏制不利因素的途徑,探究提高備課質(zhì)量的途徑。研究如何調(diào)動(dòng)教師備課的積極性,研究備課的有效管理,研究對(duì)備課工作和導(dǎo)學(xué)案(教案)的評(píng)價(jià),研究教師個(gè)人業(yè)務(wù)素質(zhì)與備課工作的關(guān)系,研究校本培訓(xùn)與備課工作的關(guān)系,側(cè)重研究導(dǎo)學(xué)案(教案)材料內(nèi)容的組織、方法的確定與認(rèn)知規(guī)律之間的關(guān)系。

  3、研究階段與方法

  研究過(guò)程分成三個(gè)階段:第一階段素材收集和整理階段。即收集教師備課的方法、遇到的問(wèn)題、成功的體驗(yàn)、失敗的教訓(xùn)、評(píng)價(jià)方式、備課環(huán)境、教師個(gè)人業(yè)務(wù)水平等信息,并進(jìn)行分類整理;第二階段篩選收集到的信息,并有選擇地在實(shí)踐中驗(yàn)證,確定有利因子和不利因子,初步形成現(xiàn)有環(huán)境背景之下的備課工作指導(dǎo)思想和操作模式;第三階段驗(yàn)證備課工作的指導(dǎo)思想和操作模式,并且進(jìn)行完善或修訂,形成備課工作操作規(guī)范和相關(guān)論文。

  三、研究基礎(chǔ)

  1、我校在教師備課方面的研究探索過(guò)程與成果

  對(duì)教師的備課工作,我們經(jīng)歷了幾個(gè)探索階段。開(kāi)始教師們使用的是原始的老式白紙備課本,后使用了橫格本,接著編制了有一定格式的備課本,后來(lái)又設(shè)計(jì)了有教師活動(dòng)、學(xué)生活動(dòng)和各環(huán)節(jié)設(shè)計(jì)意圖的教案本,通過(guò)反復(fù)琢磨研究又使用了活頁(yè)式教案紙。直到近兩年,我們使用了師生共用的有學(xué)習(xí)目標(biāo)、互動(dòng)策略、學(xué)法指導(dǎo)、展示方案、學(xué)習(xí)流程和個(gè)性化筆記的導(dǎo)學(xué)案。

  為了撰寫出符合學(xué)生認(rèn)知規(guī)律,提高學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,自我管理能力和學(xué)生綜合發(fā)展能力的高質(zhì)量的導(dǎo)學(xué)案,我們實(shí)行了教師個(gè)人初備——備課組研探——主備執(zhí)筆——個(gè)人復(fù)備的備課程序。通過(guò)研究備課的方式、方法,提出了有關(guān)備課的要求、范圍、注意事項(xiàng)等。關(guān)于備課方面的研究促進(jìn)了教師素質(zhì)的全面提高,對(duì)課堂教學(xué)實(shí)現(xiàn)高效起到了巨大的推動(dòng)作用,至使我校連年在中考、統(tǒng)考和聯(lián)考中各年級(jí)各學(xué)科均取得了全縣第一的好成績(jī),教學(xué)成果顯著,有目共睹。

  2、課題負(fù)責(zé)人和主要成員曾完成的重要研究課題及社會(huì)評(píng)價(jià)

  我校課題負(fù)責(zé)人和主要成員大多數(shù)過(guò)去都是搞教學(xué)研究的,這些老師先后都曾從事過(guò)的相關(guān)研究工作,在全國(guó)有較大影響;于20xx年經(jīng)專家組驗(yàn)收已經(jīng)結(jié)題,課題研究深入、廣泛、有推廣價(jià)值,獲得了專家組的肯定。此課題在研究、探索、實(shí)施過(guò)程中,縣教育局組織全縣中學(xué)教師多次召開(kāi)觀摩、研討現(xiàn)場(chǎng)會(huì),反響強(qiáng)烈,好評(píng)如潮,受到了領(lǐng)導(dǎo)、教育同仁很高的社會(huì)評(píng)價(jià)。

  四、完成課題研究的保證條件

  課題組由教研人員、任課教師、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組成,一老教師和中年教師為主,這個(gè)集體內(nèi)多人從事過(guò)專業(yè)的教學(xué)研究工作,并取得過(guò)突出的成績(jī),新課程理念運(yùn)用得心應(yīng)手,有較強(qiáng)的理論視野和指導(dǎo)總結(jié)能力,具有課題操作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn);部分青年教師具有豐富的教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、有熱情和較強(qiáng)的實(shí)踐操作能力。

  課題組由副校長(zhǎng)牽頭,有中層管理人員的參加,能捋順組織和實(shí)施系統(tǒng),從組織管理上對(duì)課題成功做出了保障。學(xué)校具備經(jīng)濟(jì)實(shí)力,能夠保證研究經(jīng)費(fèi)的支出。課題組的人員任課任務(wù)不大,有較充足的時(shí)間進(jìn)行課題研究。學(xué)校實(shí)行電子辦公,具有很強(qiáng)的信息收集、信息交流、資料整理的能力,可以在技術(shù)手段上保證課題的順利進(jìn)行。學(xué)校圖書館藏書豐富,并且在不斷地豐富藏書,資料查閱比較方便,并且學(xué)校有規(guī)定如果需要可以隨時(shí)購(gòu)買所需資料。

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