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思修調查報告

時間:2024-01-20 09:15:01 其他報告 我要投稿

思修調查報告(熱)

  在日常生活和工作中,我們都不可避免地要接觸到報告,報告中提到的所有信息應該是準確無誤的。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編整理的思修調查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

思修調查報告(熱)

  調查報告

  調查目的:

  隨著經濟的發(fā)展,競爭的激烈,就業(yè)形式日趨嚴峻,為了在畢業(yè)后能夠更好地適應社會,很多在校大學生選擇了從事兼職工作,一方面緩解了家庭的經濟壓力,更重要的是在一定程度上接觸了社會,獲取了一些工作經驗,提高了自己的綜合實力。大學生兼職已是大學校園里的一種普遍現象,其存在很久,已經成為大學生生活的有機組成部分,是一種不可忽視的現象。兼職是大學生交際圈的突破,是大學生生活的潤滑劑,也是大學教育在地域上的延伸。無論同學們有沒有做過兼職,眼下都存在著一條漫漫兼職路。在這條路上,我們該怎么走,走向何方呢?在兼職工作中碰到的困難和挫折可能對部分大學生今后的發(fā)展帶來一些負面影響。如何更好的做好兼職工作,為以后的生活打好基礎,日益成為我們大學生關注的問題。因此,我們試圖了解河北聯合大學學生的兼職狀況,掌握大學生兼職的一些特征。

  調查對象:河北聯合大學

  調查時間:20xx年12月

  調查方法:問卷式

  調查內容:大學生兼職動因、獲得兼職的渠道、兼職工作的特點、兼職對大學生的影響、影響大學生兼職的因素、兼職過程中遇到的問題、兼職的收入情況等調查地點:河北聯合大學

  調查人員:2011級冶金學院成型專業(yè)馬寧劉寶張浩李彬彬金國建主要調查內容:

  針對在校大學生有過兼職的經歷的事實,我們利用一天的時間進行了一次題為“大學生兼職情況調查問卷”的調查報告。調查采用問卷的方式,共發(fā)放50份問卷,共收回50份,收回率100%,男女生比例總的來說是2:1。在這次調查中得到了以下幾方面的啟示:

  一、兼職的動因

  1、大學生群體自身的特點使得他們容易參加兼職。

  從學習方面上看,大學的課堂授課時間要大大少于初、高中階段,以自學為主的大學生更是有更多的時間來做兼職;從生活方面看,進入大學后,衣食住行等個人生活都由自己安排,比起高中時候自主、自立、自律是大學生應該也是必須做到的;大學生活節(jié)奏快,活動空間大,接觸面廣,朋友同學來自全國各地,語言、個性、習慣、價值觀念等各個方面的差異都很大所以接觸起來都比較容易;從校園環(huán)境上看,大學生活豐富多彩,各種啟事,各式傳單隨處可見,各種組織的活動,各式性質的社團比比皆是。這為大學生們兼職提供了豐富的舞臺。

  2、廣告業(yè)的蓬勃發(fā)展為大學生兼職提供了眾多機會。

  20世紀80年代中期,為了提升企業(yè)的市場競爭力,各大企業(yè)開始投入大筆的廣告費用,加強對企業(yè)品牌的宣傳。企業(yè)廣告除了電視臺等各種媒體廣告,街頭、車站站牌海報外,還包括新品推出時的商場、街頭、超市等地的宣傳促銷(包括廣告?zhèn)鲉、?yōu)惠券派送等)。企業(yè)對這部分廣告宣傳的人員需求量大,但此類工作臨時性強,一般集中在節(jié)假日,且企業(yè)希望能盡可能地降低這部分的成本,又能出色地完成工作。因此,在選定這部分工作人員時,企業(yè)一般愿意選擇在校大學生為他們服務。

  3、就業(yè)壓力促使大學生走向兼職舞臺。

  在市場經濟體制下,每一個社會成員和社會組織都將或遲或早地推向市場。

  在市場上進行“雙向選擇”,取消了統分統配的大學生,也毫不例外地要面對擇業(yè)的考慮。調查結果顯示:同學認為,大學生在校期間從事兼職工作是他們了解社會、貼近現實的最好方式。兼職的經歷能讓他們更多地發(fā)現社會需求,明確自身的不足,通過兼職能讓他們將來更好的適應瞬息萬變的社會。于是他們紛紛邁出了走向社會的第一步——兼職。

  二、獲得兼職的途徑

  總的來看,有72.34%的大學生做過兼職,有24.39%的同學從高中就開始做兼職了,大一新生占68.29%,大二的占4.88%,大三的占2.44%,在男生中有57.89%通過熟人介紹幫忙尋找自己的兼職,其次通過海報小廣告?zhèn)鲉握夜ぷ鞯挠?5.79%,經過學校介紹和其他原因找工作的比率相同,為10.53%,只有5.26%的學生通過網絡尋找兼職工作,在女生中經過熟人介紹幫忙找工作的高達62.5%,其他原因的占12.5%,通過海報小廣告?zhèn)鲉魏蛯W校介紹的比率相同占8.33%,僅有8.33%的人通過自己在網上搜,值得一提的是經過專門的中介機構尋找工作的人數為零!。調查還發(fā)現,絕大多數的同學認為學校非常有必要成立專門的兼職指導機構,以豐富同學們的課余生活并確保兼職的安全。

  三、兼職工作的特點

  大學生做兼職,主要是從事在校勤工儉學、實習、做家教發(fā)傳單、促銷員、業(yè)務員、飯店服務員等服務性工作。當然,也有部分同學做其他相關自己專業(yè)領域的工作。從性別來看,分別有42.86%的男生,40%的女生做過餐飲服務工作,分別有4.55%的男生,3.57%的女生做過在校勤工儉學的工作,分別有9.09%的男生,7.34%的女生選擇家教,分別有13.64%的男生和3.57%的女生做過促銷工作,而且業(yè)務代理現在在大學生身邊較受歡迎男生占4.55%女生占7.14%。同時,還有18.18的男生,10.71%的女生選擇其他等兼職工作。對于沒有做過兼職的同學來講36%的他們更愿意選擇做家教,20%的同學愿意做服務員,其他的職業(yè)也基本上都有涉及?偟膩砜,同學們兼職的種類比較單一,而且性別差異較大。經分析原因有二:一方面,時間有限,同學們只能選擇耗時少,收入較高的工作;另一方面,社會經驗較少,工作能力有限,諸多用人單位不予考慮。

  四、兼職與學習的關系

  至于如何協調兼職和學習的關系,在被調查學生中,在“你一般選擇在什么時候做兼職”這道題上,周末做兼職的比例最高占31.67%,通過寒暑假和放學之后做兼職的分別占26.67%和21.67%,因為各種原因有5%的同學選擇其他。在沒做過兼職的同學中,有40%的認為與學習時間沖突,15%的認為沒有興趣,感覺浪費時間和出于安全因素考慮的占10%,15%的同學有其他原因。在我們大學生中能夠做到學習與兼職的權衡,正確處理好學習與兼職的關系。機遇在于把握,前提是要有創(chuàng)新意識,敢于嘗試。學習與兼職的統一,需要我們找好兩者的平衡點,多嘗試能夠鍛煉能力、實踐知識的兼職。

  五、從事兼職的目的和收獲

  從性別來看,分別有37%的男生,46.15%的女生認為兼職可以增加工作經驗和社會閱歷,更加了解社會,為今后的工作奠定基礎;分別有22.22%的男生,38.46%的女生認為鍛煉了口語能力,在陌生人面前能展現自己的精神面貌;分別有22.22%的男生,7.69%的女生認為兼職可以交到好朋友;3.7%的男生和5.13%的女生選擇了生活水平得到了提高。

  總而言之,絕大部分同學從事兼職的目的比較明確,認為兼職的收獲主要是賺錢和積累社會經驗,少數同學認為可以廣交朋友,拓寬交際面。

  六、兼職是弊還是利

  通過兼職對未來有幫助嗎?52.63%的男生和61.54%的女生認為“有,但幫助不大”,有26.32%的男生和30.77%的女生認為后“很大幫助”,然而,選擇完全沒有的男生占5.26%女生占3.85%。大學生找到一份兼職工作,尤其是一份令自己滿意的兼職工作,無疑是件好事:一方面,可以獲得一定的經濟收入,會使大學生獲得一種心理滿足感和實現自我價值的成功體驗,這也會促使大學生在自我完善方面更有動力,更加積極努力;另一方面,兼職是大學生提前融入社會的途徑,可以在兼職工作中鍛煉自己與人相處、與人合作的能力。高校也應該加強對學生兼職的管理和指導,通過勤工助學中心等完善服務,拓寬兼職的渠道,引導大學生以一種積極的心態(tài)和一種正確的方法兼職,使大學生處理好兼職和學習的關系,在不影響學習的前提下做好兼職工作。

  七、兼職過程中遇到的問題和處理方法

  不論從性別還是從年級來看,超過70%的同學偶爾遇到過困難,20%左右的同學多次遇到過困難,只有極少數同學從未遇到過困難。所遇到的困難當中,基本不包括性別歧視,而有部分同學認為引起兼職困難的原因是自身能力不佳,也有不少同學認為是由于用人單位過于刁鉆。遇到困難時,56.14%的同學積極想方設法解決,1.75%左右的同學忍氣吞聲,自認倒霉;還有極少數同學沒想過。

  八、兼職的收入的用途

  22.81%的同學將兼職收入作為生活費,以減輕家里經濟負擔;7.89%的同學為了滿足自己的愿望;1.75%的同學選擇了其他,更多的同學可能作為零花錢使用。

  小結:

  豐富多彩的大學生課余生活給了我們無限的激情,滿腔的熱情,更重要的是的兼職經歷。通過調查,同學們大都希望在大學期間從事兼職工作,家長們基本同意子女兼職并予以支持。在兼職過程中同學們遇到了各種各樣的困難,由于缺乏經驗和社會閱歷,不知如何應對,甚至有些同學還被欺騙過。但也有一部分同學具有一定的特長,善于交際,能力突出,能夠將兼職工作做得有聲有色。另外,兼職要量力而行,適可而止。凡事皆有度,簡直也不例外。應該以學業(yè)為主,切忌盲目。找好學習與兼職的平衡點,敢于嘗試科技含量高地兼職,多嘗試能鍛煉能力,實踐知識得兼職。再者,同學們一致認為學校應該成立專門的兼職指導機構,鼓勵指導同學們從事兼職,使大家在豐富課余生活的同時,既鍛煉了能力,又獲得了一定的報酬,為以后的就業(yè)做好準備。學校應該做好以下幾方面:

  1、引導學生樹立正確的兼職觀,從很次更高意義更深得兼職。

  2、拓寬兼職門路,豐富校園兼職資源,開拓校園市場。

  3、完善對學生的利益保障措施,加強學生對社會的認識。

  4、開發(fā)兼職市場,讓社會更好的了解大學生得兼職狀況。

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