管理層辭職報告

時間：2024-01-13 13:32:00 其他報告我要投稿

管理層辭職報告

　　在現(xiàn)在社會，越來越多人會去使用報告，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編為大家收集的管理層辭職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

管理層辭職報告

管理層辭職報告1

　　尊敬的辦公室人力資源管理領(lǐng)導(dǎo)：

　　我向公司正式提出辭職。

　　我自20xx年6月6日進(jìn)入xx公司，到現(xiàn)在已經(jīng)一年有余了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學(xué)生到社會人的轉(zhuǎn)變。在過去的一年多里，公司給予了我許多學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會，開闊眼界、增長見識。我對公司給予的照顧表示忠心的感謝!但是，經(jīng)過近段時間的思考，我越來越迷惘!我越來越覺得現(xiàn)在的工作、生活離自己想要的越來越遠(yuǎn)。所以，我必須離開，去過我思想深處另一種有別于目前的生活。我想，生活應(yīng)該是在選擇到適合自己的'道路以后，再持之以恒地堅(jiān)持!

　　公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信，我的離開會很快有新生力量補(bǔ)充。因?yàn)檫@不是我想要的工作、生活狀態(tài)，所以，我現(xiàn)在對工作沒有激情、對生活也極其懶散。本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因?yàn)槲页霈F(xiàn)業(yè)務(wù)上的紕漏等，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)!

　　祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

管理層辭職報告2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　來到公司也已經(jīng)快兩年了，在這近兩年里，得到了公司各位同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位同事。正是在那里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。而我，作為這個群眾的一份子，更加感到到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可疏忽的環(huán)節(jié)之一;對于酒店里為數(shù)不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的'發(fā)展，就務(wù)必得到管理的崗位上去錘煉不可。

　　恰恰是在酒店飛速發(fā)展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠?qū)W到一些管理的經(jīng)驗(yàn)和處理各種關(guān)系的措施，為酒店的發(fā)展起到應(yīng)有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種錘煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在那里，我十分感謝您給我的這次機(jī)會，也想借此在那里向您說一聲：“多謝”!

　　也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“多謝您”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才干到達(dá)必定高度，取得一些成績，得到眾人的認(rèn)可，成為主演。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

管理層辭職報告3

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　很愧疚給您寫這封辭職報告。在酒店工作達(dá)九個月的我，雖然時間很短暫，但對這里有著一種非常親切的像家一樣的感覺，腦海里留下了美妙的印象。在與每一位員工相處過程中，能夠從他們身上學(xué)到好多有利于酒店管理的學(xué)問；為此，特別感謝領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)的這個工作平臺和升職機(jī)會；感謝領(lǐng)導(dǎo)對我在工作中的引導(dǎo)和在生活中的無微不至的關(guān)懷。工作時間雖然很短，對我人生而言卻很有意義，是一種激勵、鞭策、熬煉。九個月管理體驗(yàn)使我逐步懂得了如何工作才能成為一名合格的'酒店中層管理者，學(xué)會了如何處理與同事之間簡單的人際關(guān)系，學(xué)會了理解和寬容。

　　同時，也讓我從自身查找或懷疑自己的性格是否不適合做酒店管理；二是感覺自己離勝任酒店副總經(jīng)理的要求的差距很大；三是自己缺乏酒店管理的專業(yè)學(xué)問太多；四是熟悉到做好三星級酒店管理不是靠“點(diǎn)將”和一時的熱衷就能夠把日常的酒店管理工作抓到位的，關(guān)鍵是靠系統(tǒng)的專業(yè)人才去腳踏實(shí)地干出來的；五是我目前的工作壓力愈來愈大。以上這幾點(diǎn)是我遞交辭職的主要因素，同時由于孩子都在讀書，家庭的經(jīng)濟(jì)壓力也在猛增，這也是一個很現(xiàn)實(shí)的問題。最終是考慮到酒店今后的進(jìn)展和100多名員工的生存問題，不想由于我的因素阻礙酒店管理的健全。經(jīng)過深思熟慮后才做出此選擇，其實(shí)當(dāng)我寫下這封信的時候心中的波瀾久久不能安靜，由于我來的時候就是作為一個長線方案。

　　借此機(jī)會，感謝以劉經(jīng)理為首的酒店管理層和全體同事，是他們用以身作則和不怕得罪人的工作精神感染了我，使我從中學(xué)到許多關(guān)于酒店管理學(xué)問和閱歷；是他們讓我找到了工作的歡樂和友情的暖和；是他們對我工作中存在的缺點(diǎn)的理解和包涵。

　　假如有機(jī)會的話我還會回來的，信任我在我離開這一階段中，我會專心學(xué)習(xí)酒店管理學(xué)問，并把握一整套的系統(tǒng)的現(xiàn)代化的管理模式，到時候與大家共同努力，共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)意楊之鄉(xiāng)大酒店創(chuàng)建人和全體員工的幻想。

　　最終，誠心的祝福宿遷市房地產(chǎn)開發(fā)有限公司興盛發(fā)達(dá)！意楊之鄉(xiāng)大酒店生意興隆，蒸蒸日上！同時也給喜愛酒店并好學(xué)的同事們供應(yīng)一個酒店最佳管理的學(xué)習(xí)網(wǎng)址—————最佳東方邁點(diǎn)博客。由于在這段時間里我閱讀了大量行業(yè)內(nèi)精英寫的管理和博客營銷案例，以及一線員工工作中的貼身感受，讓我受益匪淺。

　　懇求領(lǐng)導(dǎo)賜予批準(zhǔn)，感謝！在工作有不足之處，望領(lǐng)導(dǎo)見諒

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

管理層辭職報告4

尊敬的總裁先生、ceo，親愛的同事們：

　　請?jiān)试S我以這種簡單的方式同你們談心，也請你們破費(fèi)幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文。

　　感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格尊重和鍛煉自己的機(jī)會，同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的容忍與自由，也更感謝你們用思想和行動為營銷協(xié)會、學(xué)校和社會帶來前所未有的光榮和夢想。是因?yàn)橛心銈兊拇嬖�，我尋到了屬于自己的前進(jìn)方向，看到了希望之光冉冉升起;也正是因?yàn)槟銈儎?chuàng)造出來的'非凡價值讓營銷協(xié)會成為無數(shù)校友追隨的棲身之地;更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅(jiān)強(qiáng)與自信。

　　今天，我真誠的向營銷協(xié)會致歉，在一年的時間里為營銷協(xié)會帶來的錯誤和負(fù)面影響深表歉意。一直以來，營銷協(xié)會是我淺薄心靈渴望的自由之鄉(xiāng)，可我卻以一種游子和過客的身份在其身旁輾轉(zhuǎn)徘徊，作為一個門外漢我僅是有心而無力。當(dāng)然時間和空間都不容許我的無知和幼稚，鑒于此，我特定請示辭別，望批示。為了營銷協(xié)會的未來和明天，也為了我們曾經(jīng)可愛的友誼和追求，更為了神的旨意。

　　營銷協(xié)會是xxxx和夢想的化身，是思想和行動的天然甘泉，也是自由和規(guī)則的象征。選擇離開讓我內(nèi)心是無比的傷心和難過，因?yàn)槲疑罡袪I銷協(xié)會的未來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力，就因?yàn)闋I銷協(xié)會高山仰止、光明如波的未來，我不想去滲進(jìn)沙子，所以選擇離辭當(dāng)然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由。

　　就算辭行營銷協(xié)會我也會不離不棄的祝福營銷協(xié)會，愿營銷協(xié)會前景如光。最后，我真誠地為營銷協(xié)會祝愿，愿你有如大海一般容納百川。

此致

敬禮

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

管理層辭職報告5

尊敬的劉總：

　　作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當(dāng)然也不例外。

　　我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那里，我學(xué)會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學(xué)校里面學(xué)不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領(lǐng)導(dǎo)們也對我十分的關(guān)心，從剛進(jìn)入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因?yàn)槲沂蔷频昀锬挲g最小的，也從來沒有在這么大的群眾里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護(hù)的感覺。這是一種以前在群眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……

　　但這種感覺不會隨著我的離開而走遠(yuǎn)，我想我永遠(yuǎn)也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的群眾里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認(rèn)識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊(duì)，您正好是隊(duì)長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點(diǎn)書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊(duì)中沒有取得好的成績，但我們堅(jiān)持到底、團(tuán)結(jié)奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認(rèn)同，最后摘取了精神禮貌風(fēng)尚獎的'稱號。這是您帶領(lǐng)我們?nèi)〉玫牡谝淮纬煽儭?/p>

　　隨著時光的流逝，斗轉(zhuǎn)星移，您多年積累的工作經(jīng)驗(yàn)與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經(jīng)理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經(jīng)營策略，不斷地嘗試新的機(jī)制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經(jīng)濟(jì)效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節(jié)節(jié)高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數(shù)都以停業(yè)減薪的方式來躲避這場災(zāi)難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預(yù)防工作的同時繼續(xù)經(jīng)營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響�？赡苓@一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點(diǎn)實(shí)事而已，可在我們眼里，在我們心里都認(rèn)為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認(rèn)可的老總！

　　而我，作為這個群眾的一份子，更加感覺到您對員工的關(guān)心與培養(yǎng)。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。由于我自身潛力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

管理層辭職報告6

　　尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!我是xx的一名員工。首先很感謝公司給我的.機(jī)會讓我成為管理層，身為管理層我學(xué)到了很多以往沒接觸過的事物，這些經(jīng)歷將成為我生命里最寶貴的財(cái)富。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。

　　我很舍不得這個地方，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。也喜歡那種和大家一起努力工作的時光。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照顧生意。想起來心就感覺很酸。很難過!

　　由于我個人原因，我即將要為我人生理想的第一個起點(diǎn)開始奮斗(喜歡餐飲行業(yè)的我一樣希望有個屬于自己事業(yè)的理想)。所以我再三考慮決定提出辭職!

　　對此，我的離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示誠摯的歉意。但事出有因，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)!謝謝!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

管理層辭職報告7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！

　　我來到公司已經(jīng)是有很多年的時間了，我也我才能夠做到今天這個位置。我知道我的離開是會給公司帶來一些麻煩的，雖然我是會在新的管理者上任之后才會離開的，但是新的管理者和公司、和員工都是需要一個磨合期的，處理起工作來肯定不會和他們跟我一樣的配合順利。但我覺得這樣的情況只會持續(xù)比較短暫的時間，很快他們就能夠培養(yǎng)出默契了。

　　我是從最底層的員工一步一步的升上來的，所以說我也可以說是公司最老的員工了，我想公司應(yīng)該也找不出來幾個跟我進(jìn)入公司的時間差不多的人了。當(dāng)初我進(jìn)入公司的時候公司還是在發(fā)展階段的，現(xiàn)在公司的發(fā)展已經(jīng)趨于穩(wěn)定了，我們的團(tuán)隊(duì)也已經(jīng)非常的成熟了，所以我覺得我現(xiàn)在離開對公司的影響才是最小的。其實(shí)我也是非常的不舍得離開的，畢竟我在公司也有這么多年了，對公司也已經(jīng)產(chǎn)生了很深厚的`感情。

　　我手下的團(tuán)隊(duì)的員工的工作能力還是非常的不錯的，雖然我經(jīng)常會批評他們，但是他們也是會很虛心的去吸取教訓(xùn)的。我是很信任他們的工作能力的，他們已經(jīng)是一個成熟的團(tuán)隊(duì)了，所以我不在的話對他們的工作是沒有很大的影響的。但我只希望新上任的管理者的做事風(fēng)格不要跟我差太多了，不然他們又要花很多的時間去改變自己的工作方法。我對自己的管理能力還是比較的有自信的，我覺得是不需要有比較大的改動的。

　　其實(shí)若不是沒有辦法的話我也是不想離開公司的，我在這里工作都已經(jīng)習(xí)慣了，也習(xí)慣了這里的一切，若是突然換了一個新的工作環(huán)境我覺得自己也是會非常的不適應(yīng)的。我也以為自己是能夠在這里工作到我沒有精力繼續(xù)工作的時候的，但是人生總是會有很多的意料之外的事情的。我相信公司是能夠很快的招聘到接替我的人才的，因?yàn)槲覀児粳F(xiàn)在發(fā)展得還是很不錯的，給的待遇也是非常的吸引人的。

　　在這里工作的這些年我是非常的感謝您的，是您看到了我身上的潛力，也是您一直都在鼓勵著我，所以我才能夠做到現(xiàn)在這樣的位置和有現(xiàn)在這樣的成就。若是沒有您我是真的不知道自己會發(fā)展成什么樣子。也很感謝同事們非常的配合我的工作，其實(shí)你們都是很好的，只是有的時候我要求確實(shí)有一些高了。再見吧！

　　此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

管理層辭職報告8

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位，我明白這對于您來說，是十分難以作決定的事情。

　　由于您對我的.潛力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了必須的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激!

　　對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以思考并批準(zhǔn)為盼。

　　此致

敬禮!

　　辭職人:xx

　　日期

管理層辭職報告9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好!首先請接受我最真摯的問候!

　　尊敬的老板，自第一天進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)有2年多的時間了，在公司學(xué)習(xí)成長的這段日子里，所學(xué)到，得到的將使我一生受用，對于您的提拔以及信任，我將無勝感激。這段時間里，帶著對您的感激，對知遇之恩的感動，請相信我是如此的珍惜，如此的努力，如此的堅(jiān)定!公司由籌備到成立到營業(yè)到發(fā)展，由當(dāng)初的四處找廠址到今天的上海分公司，所走過的每一個部門，打過的每一個電話，簽過的.每一名字，都是如此的清晰，從不模糊，對于公司，無限的期望，憑著對您的感激以及信心，是如此投入地工作，對于公司，更多的傾注著一份感情，希望她能健康走好!

　　直到今天，請相信我是如此不愿意地說：我辭職!離開公司，等于對這份感情的結(jié)束，請相信我是如此的不舍以及無奈，從懵懂不知的小職員到肩負(fù)公司管理的管理層，中間是如此的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，感謝您無數(shù)次的寬容及忍耐，讓我一步一步成長。隨著公司發(fā)展壯大，需要面對的問題越來越多，此刻，我是如此深刻地發(fā)現(xiàn)自己的能力不足，如果由于自身能力不足而拖延公司發(fā)展，我將無法原諒自己，同時也無法面對您，我辭職，能讓更適合的人員接手工作，這樣對于公司的發(fā)展將是最好的處理方法，同樣我也相信您將會同樣以寬廣的胸懷來面對新的人員，希望在您的帶領(lǐng)下，公司的發(fā)展能越來越好!我衷心地祝福公司，也祝福您!

　　此致

敬禮!

　　辭職人：xx

　　日期

管理層辭職報告10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　您好！我是國味一號的一名經(jīng)理。首先很感謝公司給我的機(jī)會讓我成為管理層，身為管理層我學(xué)到了許多以往沒接觸過的事物，這些經(jīng)受將成為我生命里最珍貴的財(cái)寶。再次感謝幾位老總對我的厚愛與好評。

　　我很舍不得這個地方，有時候看到一些小東西小事物，都會想起自己所做出的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。也喜愛那種和大家一起努力工作的時間。想起來就像我爸媽在開店子，我們這幫兒兒女女在幫忙照看生意。想起來心就感覺很酸。很難受！由于我個人緣由，我即將要為我人生抱負(fù)的第一個起點(diǎn)開頭奮斗（喜愛餐飲行業(yè)的我一樣盼望有個屬于自己事業(yè)的抱負(fù)）。所以我一再考慮打算提出辭職！對此，我的'離去給公司帶來不必要的麻煩和影響，表示真誠的歉意。但事出有因，望高層領(lǐng)導(dǎo)給與批準(zhǔn)！感謝！

此致

敬禮！

　　辭職人：xx

　　xx月xx日

管理層辭職報告11

尊敬的總裁先生，親愛的同事們：

　　請?jiān)试S我以這種簡單的方式同你們談心，也請你們破費(fèi)幾分鐘的時間觀完這幾許無用的文字。

　　感謝你們一年來為我提供這樣一個極具人格尊重和鍛煉自己的機(jī)會，同時感謝你們在這平凡而又匆忙的一年里給我足夠的`容忍與自由，也更感謝你們用思想和行動為營銷協(xié)會、學(xué)校和社會帶來前所未有的光榮和夢想。是因?yàn)橛心銈兊拇嬖�，我尋到了屬于自己的前進(jìn)方向，看到了希望之光冉冉升起；也正是因?yàn)槟銈儎?chuàng)造出來的非凡價值讓營銷協(xié)會成為無數(shù)校友追隨的棲身之地；更因你們開拓的鼓舞人心的營銷文化讓一個個普通平凡的營銷人在希望星光的照耀下變得無比的堅(jiān)強(qiáng)與自信。

　　營銷協(xié)會是****和夢想的化身，是思想和行動的天然甘泉，也是自由和規(guī)則的象征。選擇離開讓我內(nèi)心是無比的傷心和難過，因?yàn)槲疑罡袪I銷協(xié)會的未來用詞典里的任何一個漂亮的形容詞去修飾都會顯得有些蒼白無力，就因?yàn)闋I銷協(xié)會高山仰止、光明如波的未來，我不想去滲進(jìn)沙子，所以選擇離辭當(dāng)然我會試圖去追尋另一種波瀾壯闊的自由。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

管理層辭職報告12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　我從去年5月份進(jìn)入nes計(jì)算機(jī)公司到現(xiàn)在，在這一年的時間里承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學(xué)到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當(dāng)愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間里盡力完成自己份內(nèi)的工作，并在離職前交接好手頭的工作以盡量減少或避免這些損失。

　　nes是一個非常有前景的公司，從我進(jìn)入nes到現(xiàn)在，公司承接的項(xiàng)目越來越多，規(guī)模也一天天的壯大。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經(jīng)理xxx、項(xiàng)目經(jīng)理xxx等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象�？梢哉f公司的發(fā)展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職并非出于對公司制度或個人有什么不滿，完全是我個人的意愿。

　　既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。

　　一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發(fā)員工的工作和創(chuàng)造熱情是相當(dāng)重要的，軟件公司也不例外。應(yīng)該創(chuàng)造一個好的制度以保證并激勵優(yōu)秀的員工能夠多勞多得。項(xiàng)目獎金和年終獎金是較多公司所采取的一種激勵方式。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎勵和精神獎勵也非常重要。

　　不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點(diǎn)，我們公司做的還相當(dāng)不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標(biāo)準(zhǔn)，制定這樣一個標(biāo)準(zhǔn)很重要。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件(比如cmm軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn))都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。只要公司愿意組織人力物力去開發(fā)一套能夠滿足自身需求的績效考評標(biāo)準(zhǔn)不僅能使公司在業(yè)務(wù)上更上一層臺階，也為今后的發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　　二、對員工的培訓(xùn)。計(jì)算機(jī)和相關(guān)技術(shù)的發(fā)展速度是有目共睹的，所以對軟件開發(fā)人員的培訓(xùn)也是重中之重。相信這一點(diǎn)公司的高層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關(guān)鍵還是太注重借助內(nèi)部資源。事實(shí)上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和培訓(xùn)課程的相關(guān)資料，讓員工自由選擇，并在培訓(xùn)時間上給與一定的配合。

　　至于培訓(xùn)費(fèi)用可以先讓員工自己承擔(dān)，如果數(shù)額不大，在考試合格后即可給與報銷。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時間后再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發(fā)展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應(yīng)的調(diào)整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠采取這樣的措施，對整個公司員工的培訓(xùn)熱情和從業(yè)素質(zhì)都會有極大的促進(jìn)。

　　三、資源的再利用。作為一個規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。資源首先靠積累，當(dāng)公司已經(jīng)有了一部分的資源后，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經(jīng)積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環(huán)。

　　能夠做好資源的再利用，對縮短項(xiàng)目完成周期，提高完成質(zhì)量都會有極大的幫助。已經(jīng)做完的項(xiàng)目不應(yīng)該只剩下一些文檔和源程序。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。應(yīng)該分門別類地整理起來放進(jìn)公司的`數(shù)據(jù)庫，再開發(fā)新的相關(guān)的軟件時可以很快地找到并再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應(yīng)該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標(biāo)準(zhǔn)是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。

　　四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。作為一個軟件開發(fā)公司如果沒有一個像樣的內(nèi)部計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業(yè)的公司都知道通過購買或委托開發(fā)一套適合自己的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)能夠極大的提高自身生產(chǎn)效率和公司盈利，那么作為專業(yè)開發(fā)這類系統(tǒng)的軟件公司更應(yīng)該擁有這樣一套管理系統(tǒng)。

　　前面提到過的績效衡量標(biāo)準(zhǔn)、資源再利用等都離不開一個完善的公司內(nèi)部數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個完整的管理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團(tuán)隊(duì)在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下完成并不斷優(yōu)化這樣一個系統(tǒng)。

　　以上是我個人對公司的一點(diǎn)意見和建議，如果這能對nes公司今后的發(fā)展有所助益，那么對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最后，謹(jǐn)祝公司事業(yè)順利。

此致

敬禮!

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

管理層辭職報告13

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我是xxx部門的主管xxx。

　　首先，很高興能夠在xxx順利工作了xx年，這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙，酒店管理人員辭職書。在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！

　　在那里我認(rèn)識了很多對我有幫忙的人；無論是xx總時常的問候還是您的大度、細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

　　從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事；所以，在此請?jiān)试S我說聲“多謝你們”。

　　之后，請?jiān)试S我于xx月xx日辭去“xxx酒店xxx部門經(jīng)理”一職！原因如下：

　　第一：由于工作和生活的.矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

　　第二：我個人潛力不足，我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿�，我想這樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職；

　　第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進(jìn)修成長，所以我需要一個十分長的時光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。

　　第四：從真正好處上說我的第一份工作就是在那里，在這每一天很開心的和同事們做事，每一天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實(shí)有事需要離開這是群眾。

　　為夢想這天我選取離開。因?yàn)槲颐靼�，走的路多了才能到達(dá)必須高度，得到自我認(rèn)識的認(rèn)可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。

　　最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

此致

敬禮！

　　辭職人：xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

管理層辭職報告14

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　你們好！我是XXX部門的主管XXX。

　　首先，很高興能夠在XXX順利工作了XX年，這段時光的工作無論我是開心、悲傷都有你們的陪伴與幫忙。在此先多謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事！

　　在那里我認(rèn)識了很多對我有幫忙的人；無論是XX總時常的.問候還是您的大度、細(xì)心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫忙我都常常為之感動。所以我經(jīng)常告訴自我懷著一顆感恩的心做人。

　　從入職的第一天起你們教會了我做許多的事，無論是從打掃衛(wèi)生、財(cái)務(wù)管理，到企業(yè)管理等我都獲益良多，為之感謝。所以我經(jīng)常告訴自我憑著一顆善良的心做事；

　　所以，在此請?jiān)试S我說聲“多謝你們”。

　　之后，請?jiān)试S我于月日辭去“XXX酒店XXX部門經(jīng)理”一職！原因如下：

　　第一：由于工作和生活的矛盾和壓力導(dǎo)致我不想長期生活在這樣的環(huán)境下，我受不了！

　　第二：我個人潛力不足，我經(jīng)常因?yàn)槟承┰虻米锟腿耍蚁脒@樣長期下去必須會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選取辭職；

　　第三：我時常感覺由于個人潛力的問題，我需要進(jìn)修成長，所以我需要一個十分長的時光去學(xué)習(xí)進(jìn)修。

　　最后，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的辭職，我相信我離開后會有一個更加適合的人來填補(bǔ)我的職位。

　　祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利！

　　此致

敬禮！

　　簽名

　　年月日

管理層辭職報告15

尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：

　　經(jīng)過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在酒店所擔(dān)任的職位，我明白這對于您來說，是十分難以作決定的'事情。

　　由于您對我的潛力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的兩年間獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這兩年在酒店從事的xxxx管理工作，使我在xx開發(fā)，5 xx等領(lǐng)域?qū)W到了很多知識、積累了必須的經(jīng)驗(yàn)。對此我深懷感激！對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也期望酒店能體恤我的個人實(shí)際，對我的申請予以思考并批準(zhǔn)為盼。

此致

敬禮！

　　申請人：XXX

　　XXXX年XX月XX日

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