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中醫(yī)述職報告

時間:2023-12-20 10:29:30 其他報告 我要投稿

中醫(yī)述職報告

  在當下社會,報告與我們愈發(fā)關系密切,報告成為了一種新興產業(yè)。一聽到寫報告就拖延癥懶癌齊復發(fā)?下面是小編整理的中醫(yī)述職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

中醫(yī)述職報告

中醫(yī)述職報告1

  回顧20xx年的工作,我科在院領導班子的關懷和大力支持下,緊緊圍繞我院制定的綜合目標管理責任制和年度工作計劃,在不斷提高醫(yī)療質量、保障醫(yī)療安全、推動管理創(chuàng)新、提高全員素質方面又邁上一個新臺階。全年實現(xiàn)業(yè)務收入1497411.7元,同比去年增長5.2%,這是大家齊心協(xié)力,共同努力的結果,在這里,謝謝大家對我工作的支持和認可。下面,就一年來的工作作出總結。

  一、在政治思想方面。身為一名黨員,積極跟黨走,積極跟進黨的步伐是必然要求,在過去的一年里,我積極按照院黨委的安排,組織科室成員認真學習“黨的群眾路線教育實踐活動”的相關文件及材料,認真貫徹執(zhí)行黨的各項方針、政策、路線。在政治思想上與黨中央及院黨委保持高度一致。

  二、在醫(yī)德醫(yī)風建設方面,認真組織醫(yī)務人員學習中國醫(yī)師協(xié)會發(fā)布的《中國醫(yī)師道德準則》及《醫(yī)務人員道德規(guī)范》,堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)的不正之風,加強職工的工作責任心,切實提高醫(yī)療服務質量。

  三、在業(yè)務學習方面,采取多種方式加強醫(yī)護人員的業(yè)務學習,利用每日一講,每日一問,定期開展操作能力培訓,自學等形式提高科室的整體醫(yī)療水平。做到講課有記錄,有筆記,對于疑難病例,做到及時討論,共同探討,互相學習。通過一年的不懈努力,我科醫(yī)護人員在理論水平上有了很大提高,各種操作也更加規(guī)范。通過不斷的學習和鍛煉,使全科室醫(yī)護人員的理論水平和業(yè)務素質都有了普遍的提高,各項操作亦趨規(guī)范,這不僅提高了我們的業(yè)務技術水平,也極大的增強了醫(yī)護人員對自身、對科室發(fā)展的信心。

  四、在科室管理方面,根據(jù)醫(yī)院年初制定的《目標管理責任》,我科又做出了任務分解,為科室每個成員制定了月度工作計劃。并定期召開科室工作會,及時了解通報各項目標任務完成情況,進行月評議分析,找出存在的問題,制定切實可行的應對措施,努力做到計劃可行、措施實在、職責分明、工作到位。另外,嘗試人性化管理,讓每一個人都甘心情愿的參與到科室工作和醫(yī)療工作中來,讓大家感受到這個集體的'溫暖,以“主人翁”的態(tài)度參與科室工作和管理,做到有勁一塊使,有力一起出,團結互助,齊心協(xié)力。

  五、不足之處和努力方向:

  1、管理經驗不足,管理科室有些事物不得當,不到位,以至于在完成醫(yī)院的有些任務時出現(xiàn)紕漏。在今后的工作中,將加強這方面能力培養(yǎng),多向其他科室主任請教,多和本科人員交流,爭取早日成為一個合格的主任,完全勝任科室主任的工作。

  2、學習能力不足,特別是在中醫(yī)中藥方面尤為明顯。在中西醫(yī)科工作已經接近5年,但是,中醫(yī)理論功底不扎實,知識不夠系統(tǒng),缺乏臨床應變能力,導致中醫(yī)科在中醫(yī)藥工作方面遲滯不前。身為中醫(yī)科主任,我有不可推卸的責任。那么新的一年,新的起點,我將注重這方面知識的學習,同時代領大家,以中醫(yī)藥適宜技術培訓及推廣為契機,共同學習中醫(yī)藥知識,掀起中醫(yī)學習的新局面,力爭中醫(yī)科的工作有新突破。

  3、做事虎頭蛇尾,不能持之以恒。我們科缺乏上級醫(yī)師的指導與監(jiān)督,這就要求我們互相監(jiān)督,互相學習,共同進步,避免事故和差錯的發(fā)生。當時,采取了一系列措施來保障日常工作的順利進行,但是,隨著時間的推移,漸漸的松懈下來,雖說沒有發(fā)生嚴重的醫(yī)療事故,但作為主任,我深感自己工總的失職。今后將嚴格要求自己,為科室的進一步發(fā)展貢獻力量。

  總之,過去的時間不能倒回,過去的成績不代表未來,在今后的工作中,我將團結中西醫(yī)科全體醫(yī)護人員,繼續(xù)保持齊心協(xié)力,不驕不躁的優(yōu)良作風,為醫(yī)院的發(fā)展作出應有的貢獻。

中醫(yī)述職報告2

  在我院深化醫(yī)療體制改革的xx年里,我科在院領導正確的領導下,圍繞我院xx年的工作主題開展各項工作,在落實醫(yī)療質量管理、創(chuàng)建平安醫(yī)院、醫(yī)療護理技術創(chuàng)新與發(fā)展等方面取得了很大的進展。我科全體醫(yī)護人員以醫(yī)院制定的“核心制度”為指引,銳意創(chuàng)新,奮發(fā)圖強,開展新技術新項目,培養(yǎng)人才,在院領導的大力支持下,圓滿完成了xx年度制定的各項工作計劃。為總結經驗,改進不足,現(xiàn)將xx年的工作匯報

  一、思想政治方面:

  我科全體醫(yī)護人員與黨中央保持高度一致,堅決維護祖國統(tǒng)一,反對民族分裂,在狠抓業(yè)務學習的同時,堅持不懈的學習科學發(fā)展觀,黨的民族政策,無論是黨員還是普通職工都深知新疆的穩(wěn)定是我們的幸福生活和經濟飛速發(fā)展的根本和保證。全體醫(yī)護人員表示堅決維護民族團結和祖國統(tǒng)一,旗幟鮮明的站在反對民族分裂的戰(zhàn)線上,努力加強科室內的民族團結,進一步提高了科室的思想政治意識,增強科室工作人員的凝聚力和向心力。

  二、醫(yī)德醫(yī)風方面:

  我科一直注重提高醫(yī)護人員的思想品德教育,提升醫(yī)務人員道德修養(yǎng),努力營造和諧的醫(yī)患氛圍。我們認真組織科室醫(yī)師,反復學習了醫(yī)院的各種文件及規(guī)章制度。提升科室服務質量,樹立起優(yōu)質的服務特色和行為規(guī)范。組織科室醫(yī)務人員認真學習《醫(yī)務人員醫(yī)德規(guī)范》以及自治區(qū)的醫(yī)務人員“十不準”,緊密圍繞“服務”的基本理念,鼓勵服務創(chuàng)新,為患者提供熱情周到、便捷高效的服務,切實解決病人的生活和經濟方面的困難,堅決杜絕醫(yī)療行業(yè)不正之風,增強醫(yī)務人員的工作責任心,切實提高醫(yī)療服務質量。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫(yī)院在廣大患者心中的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫(yī)德醫(yī)風和崗位職業(yè)道德的修養(yǎng),經常學習模范人物與先進典型的光輝事跡,發(fā)揚先進和模范的全心全意為患者服務的精神?苾榷ㄆ谡匍_會議,強調安全和質量,每月進行自查自評,對安全以及質量檢查不合格表現(xiàn)者給予兩徹底:(1)徹底整改、(2)徹底查辦。今年我科在醫(yī)院組織的患者滿意度調查中患者滿意度均達98%以上,并且患者“零”投訴,我科將更加提高服務質量,繼續(xù)努力為患者提供更加優(yōu)質的服務。貫徹和執(zhí)行新農合和低保戶的相關政策,向患者宣教新農合和低保戶在我院的優(yōu)惠政策,體現(xiàn)我院人性化服務和公立醫(yī)院服務優(yōu)勢。認真結算患者的病歷,做到不漏費,不多收費,及時結算患者的清單,減少患者因結算所造成的不便,使患者得到及時快捷的服務。

  三、業(yè)務素質方面:

  繼續(xù)沿著“突出中醫(yī)特色,發(fā)揮優(yōu)勢,以專科專病建設為重點,以完善綜合服務功能為目標”的業(yè)務發(fā)展思路,把我科的特色項目建設的更加具有優(yōu)勢。優(yōu)良的醫(yī)療技術和優(yōu)質的醫(yī)療服務是我院乃至我科生存和發(fā)展的源動力,優(yōu)良的科學技術和先進的管理理念能推動科室向科學化、規(guī)范化的方向發(fā)展。嚴謹有序的醫(yī)療秩序能夠確保醫(yī)療質量的安全。我科圍繞著強化本科室的學科建設,營造和諧的醫(yī)患關系為中心,在思想上轉變新思路,在專業(yè)上拓展新項目,繼續(xù)將小針刀治療項目延展的更加寬廣,治療常見病多發(fā)病,如頸椎病、腰椎病、關節(jié)炎、肩周炎及軟組織損傷,共實施了300多人次,得到了患者和家屬的一致好評;對于腫瘤晚期胸水患者,進行胸腔閉式引流治療,目前已經開展了3例病人,此項技術在我院內系中科室中為首次正規(guī)開展。今年繼續(xù)深入開展高強度超聲聚集刀項目,發(fā)揮我科腫瘤治療的優(yōu)勢,充分利用現(xiàn)有資源,提高了腫瘤患者的生活質量。

  在院領導的關心和支持下,調節(jié)了醫(yī)護績效工資分配比例,充分調動了護理人員的積極性和主動性,使我科護理人員意識到?频膶W科建設與發(fā)展是和護理學科技術的跟進密切相關的。自我科護理人員在急救、特級護理方面著重普及了心電監(jiān)護技術和落實了專科急救的應急預案。在日常工作中,今年著重規(guī)范了床頭交接班禮儀和觀察重點、各班次的工作流程、消毒隔離的規(guī)范、病房管理的規(guī)范、口服給藥看服到口、雙聯(lián)輸液卡的執(zhí)行、腕帶病人身份的正確識別,使十四項核心制度得到了實實在在的貫徹和落實。我科積極響應衛(wèi)生工作會議的精神,申報了優(yōu)質護理服務示范科室,在這項工作中護士長和科室骨干對全科護士進行了基礎護理等17個項目的培訓和考核,并制作了宣傳欄和愛心聯(lián)系卡,使護士積極主動的為患者提供服務和幫助,從生活上關心病人,在疾病和康復方面指導病人,病人的滿意度較前提高了2個百分點,患者紛紛表示護士開始知道怎樣為患者服務,體現(xiàn)出我科為患者服務的人性化。在貼近患者,貼近臨床方面,我科做出了積極努力也得到了良好的`社會反響。在年輕護士的技能培訓和考核方面,護士長和帶教骨干進行手把手的示教,規(guī)范年輕護士的操作流程中的細節(jié)和理念,從細節(jié)抓起,讓她們從工作初始就具有良好的工作習慣,在我科迅速的成長,為我科培養(yǎng)年輕后備力量。今年廣泛開展外周靜脈深靜脈置管術,強化每一名護理人員的此項技能,做到了每名護理人員均熟練操作。中醫(yī)自古就有“上工治未病,中工治欲病,下工治已病,”的精辟論斷,在對病人的治療和護理方面,我們不僅僅教會患者如何正確的配合醫(yī)療護理工作,更重要的是教會患者如何功能鍛煉和出院后的生活,做到了醫(yī)療服務的人性化,醫(yī)患關系的和諧化。

  四、業(yè)務理論學習及考試考核:

  組織科室醫(yī)護人員做好三基訓練、基本理論、基本技能的“三基三嚴”訓練和考核,認真落實各項規(guī)章制度;確定專業(yè)的發(fā)展方向,落實環(huán)節(jié)指控程序,加強階段質量檢查,進行每月一次的業(yè)務考核,力求使每一名醫(yī)生能夠達到考核的目標。組織全科室人員學習醫(yī)療法律法規(guī)和《抗生素的合理使用》、進一步規(guī)范科室醫(yī)護人員的執(zhí)業(yè)行為,做到依法行醫(yī)、因病施治,組織醫(yī)護人員學習醫(yī)療和護理的核心制度,切實加以督導、檢查、質控,不斷的規(guī)范提高全科醫(yī)務人員的診療水平,加強醫(yī)務人員的醫(yī)療質量安全教育,定期進行醫(yī)療質量、醫(yī)療安全、醫(yī)療技術規(guī)范的學習、培訓,進一步防范和遏制醫(yī)療糾紛和事故的發(fā)生。落實三級醫(yī)師查房制度,科室每周二進行大查房,強化質量管理和業(yè)務學習。增強全科醫(yī)護人員的“院內感染”的意識,減少院內感染的發(fā)生,認真落實消毒隔離制度,做好一次性物品的使用及管理工作,重點做好了物品、無菌包的消毒管理工作。加強了醫(yī)護人員職業(yè)防護技能的培訓,強化自我防護意識,要求人人熟悉職業(yè)防護的有關預案,并力求杜絕職業(yè)傷害事件的發(fā)生。認真組織全體醫(yī)護人員學習有關院內感染的知識和相關的規(guī)章制度,做到病房內無感染性廢物,針灸針一次性使用,感染性垃圾歸類處理和有跡可尋。遵守國家制定的傳染病防治法律法規(guī),對發(fā)現(xiàn)的傳染病做到100%的上報,做到不漏報,不錯報。

中醫(yī)述職報告3

  本人69年畢業(yè)于xx中醫(yī)學院,在xx縣xx衛(wèi)生院工作了14年,農村的特點是不分科。所以我是名符其實的中西結合全科醫(yī)生。72年我就成功開展過針灸麻醉輸卵管結扎術。效果特好,使西醫(yī)折服。在邊工作邊學習中,我能獨立管理西醫(yī)病房。79年本人和一名護士成功搶救了一名極重型休克型肺炎。我將純阿托品直接輸進靜脈,一個晚上就輸進500多毫升。這可能是全國的首創(chuàng)。本院的唐xx院長夫人,西醫(yī)張xx要我寫論文,可惜我沒有聽,認為這是大醫(yī)生的事。她后來調至xx縣人民醫(yī)院,老公調至xx縣衛(wèi)校任書記。他們可以作證。

  83年本人調至xx市xx醫(yī)院,基本上結束了西醫(yī)工作,從此專攻中醫(yī)。但是中醫(yī)仍然不分科。所以我是名副其實的全科中醫(yī)師。

  xx地區(qū)的醫(yī)生把張仲景的藥方叫經方,其它的藥方叫時方。經方用得好,療效絕對好。下面僅列舉數(shù)例。

  1,xx局工廠職工胡某,男,27歲。左偏頭痛七年有余,每天下午加劇,伴有惡心,舌稍紅,苔薄白,脈浮昡。用小柴胡湯加味,三劑癥緩,六劑治愈。

  2,譚xx,職工家屬,女,59歲。三天前受涼,現(xiàn)手腳在晚上抽筋,汗出納差,二便調,舌淡紅,苔薄白,脈浮緩。此乃揉痙,桂枝湯主之。我用桂枝湯加味,三劑病愈。

  3,王xx,退休職工,男,70歲。心慌頭痛,全身乏力,納食欠佳,二便調。舌淡紅,苔微黃滑,脈細結代。炙甘草湯主之。服三劑,病情明顯減輕。兩個月后病情再次發(fā)作。連服六劑,脈結代消失。

  4,馮xx,港退職工,男,79歲。胸悶心慌,乏力氣短,勞則加劇。舌淡紫,苔薄白,脈結代。連服炙甘草湯九劑,結代消失。觀察八個月,沒有復發(fā)。

  85年《xx報》出來100道題,在全國范圍內征稿,其中有一題是半夏瀉心湯之君,成無己認認為是黃連,柯琴認為是半夏。那么,君藥究竟誰呢? 我想本方原治小柴胡湯證,誤下成痞。升降失常,陰陽不調,寒熱互結,遂成痞證。本方立法,寒熱互用,調和陰陽,苦辛并進,順其升降。一言蔽之,辛開苦降。這已明說,君藥必須是兩味。所以,我提出黃連半夏共為君藥。雖文章寫得不好,但金榜唯我題名。我生平第一篇論文,竟不費吹灰之力上了《中醫(yī)雜志》。原來小人物也可寫論文。同時也為醫(yī)院爭取了名譽,這是xx醫(yī)院的第一篇國家級論文。雖然中醫(yī)雜志社把我的名字寫成華xx,但單位名稱沒有錯,xx市xx醫(yī)院唯我姓華,整個xx市港務局,幾千職工也只有我一人姓x名xx。

  80年代八十年代,全國掀起氣功熱。真假李逵齊上陣,氣功大師顯神通。氣功究竟是什么?學中醫(yī)的`人都知道,中醫(yī)所說的氣是物質。我認為氣功同樣是物質。我們知道活人都有電,這種電叫生物電。心電圖,腦電圖,肌電圖,足以證明。有電必有場。如聲場,光場,熱場,電場等等。場是物質,是一種特殊的物質。我認為,氣功就是這種特殊物質。氣功就是生物場。氣功師的生物場特別強大。我的文章氣功經絡和元氣發(fā)表于浙江《氣功》1986年第四期。

  由于對氣功感興趣,出了平時修煉,更注重理論上的提高。有一次看到有關人體固氮菌的文章,我很自然的想到,氣功中的辟谷是否和人體固氮菌有關。于是寫了篇文章發(fā)給浙江《氣功》。不久文章就被打回。我不死心,又寄給北京的《中華氣功》。反而被錄取。真是因禍得福,省級變成了國家級。

  退休后我一天也沒有休息,繼續(xù)在外地打工。從深圳到北京,我全國不是地方。實際上打工是最好的學習。正如司馬遷所說,行千里路如讀萬卷書。從此思路更開闊。85年我就挑戰(zhàn)過成無己和柯琴,并得到國家的認可。

  隨著改革開放的深入,我們的思想能否再開放一點。治好幾個疑難病,發(fā)表幾篇論文對我們老中醫(yī)來說并非難事。難的是挑戰(zhàn)權威。誰是權威,當然是醫(yī)圣張xx。葉xx就敢挑戰(zhàn)張仲景。

  從張xx到葉xx、王xx、吳xx、薛xx等溫病學派的產生經歷了漫長的一千五百年。我認為葉天士非常不簡單,他肯定是熟練地掌握了《傷寒雜病論》,而且在實踐中發(fā)現(xiàn)了它的許多不足之處。他敢于冒天下之大不韙,開創(chuàng)出一個新的學科。在《外感溫熱篇》中,他首先提出溫邪上受,首先犯肺,逆?zhèn)餍陌沃鳉鈱傩l(wèi),心主血屬營,辨營衛(wèi)氣血雖與傷寒同,若論治法,則與傷寒大異也。直接挑戰(zhàn)張仲景,他早就發(fā)現(xiàn)傷寒雜病論只能解決一部分臨床問題,提出了完全不同的新治法。他認為傷寒雜病論太機械,容易束縛人的手足,在第二條中他提出在表的用辛涼輕劑,挾風加入薄荷、牛蒡之類,挾濕加蘆根、滑石之流,他為什么不制定完整的方藥并制定劑量,不是他定不出來,而是讓后人靈活機動的去臨床應用。不言而喻,他認為《傷寒雜病論》雖然給后人指出一條路,同時也制約了后人,使許多人不敢越雷池半步。值至現(xiàn)代,還有人以使用仲景原方而自豪。一千多年來,世界發(fā)生了天翻地覆的變化,難道疾病和人的體質就沒有發(fā)生一點點變化嗎?舟已行而劍不行,求劍若此,不亦惑呼。

  漢代是否有溫?有多少?當時人們又認識了多少?《難經。五十八難》中明確指出:傷寒有五,有中風,有傷寒,有濕溫,有熱病,有溫病,所其苦各不同。有多少暫且不說,只是當時人們認識太少了。

  中醫(yī)有生命,有生命就會有發(fā)展。從傷寒到溫病經歷了一千五百多年,從溫病到下一個新的學科要經歷多久呢?現(xiàn)在的中醫(yī)走到盡頭了嗎?現(xiàn)在的中醫(yī)知識夠用嗎?發(fā)展是必然的,怎樣發(fā)展?我認為不是中為西用,而是西為中用,不是復古,而是借鑒。我們中醫(yī)工作者要乘改革之風,以西醫(yī)為標,以中醫(yī)為本,推出新的學科,推出新的辨證方法。萬變不離其宗,萬辨不離其經,新的方法必然從《易經》《難經》《黃帝內經》中產生。希望我的文章能夠起到拋磚引玉的作用。

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