- 相關(guān)推薦
辦公室自查自糾報告
我們眼下的社會，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，其在寫作上具有一定的竅門。寫起報告來就毫無頭緒？以下是小編整理的辦公室自查自糾報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
辦公室自查自糾報告1
按照我局關(guān)于在全局干部職工中開展“五查五看”和換位思考、集中整改活動的通知要求，辦公室認(rèn)真組織好自查自糾工作，大家都一一對照通知要求，結(jié)合自身工作職能，進行了深刻的剖析，努力查找工作中存在的不足和問題，以達到自我完善，自我提高的目的。
一、存在的問題
辦公室是面向社會的窗口。辦公室的工作作風(fēng)、精神面貌和隊伍素質(zhì)，直接關(guān)系到機關(guān)形象。辦公室工作看視平常，不接觸具體業(yè)務(wù)，日常事務(wù)只是一些起草文件、打印資料、發(fā)送文件、布置會場、接待應(yīng)酬之類的瑣碎工作，每一項工作都平凡到不能再平凡，方方面面，千頭萬緒，但事無大小，都需要我們細心去做，來不得半點疏忽，因為哪怕是一點點疏漏，都可能產(chǎn)生嚴(yán)重的后果。這就要求我們時時刻刻警醒自己，要在細節(jié)上下功夫，努力做到大事不含糊，小事不馬虎，處處留心、時時細心、事事精心，特別是公文的處理，要嚴(yán)格按規(guī)定運轉(zhuǎn)。經(jīng)過梳理，大家一致認(rèn)為存在的問題主要有以下幾點：
(一)、學(xué)習(xí)積極性不高，只滿足于單位組織的一些要求學(xué)習(xí)的內(nèi)容，很少主動去學(xué)一些東西，總覺得又不接觸具體業(yè)務(wù)，學(xué)的東西用不上，再加上辦公室日常工作繁雜瑣碎，更不愿意抽出時間去充電學(xué)習(xí)。
(二)、有時只是為了工作而工作，對本職工作有放松懈怠現(xiàn)象。只滿足于完成手頭上領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不能開拓性的'開展工作，缺乏工作主動性和能動性。
(三)、工作紀(jì)律有待于進一步加強，偶爾有遲到早退現(xiàn)象；工作時間偶爾有閑談、串崗等不良現(xiàn)象。
二、整改措施
(一)加強學(xué)習(xí)。結(jié)合目前我局開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動。珍惜自己的工作崗位，加強學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等理論知識，注重學(xué)以致用，理論聯(lián)系實際，全面提高自身素質(zhì)。
(二)加強工作紀(jì)律，要自我加壓，牢固樹立“四個意識”，克服”四個不足”：
1、要樹立辦公室里無小事的思想意識；
2、要有愛崗敬業(yè)的思想意識；
3、要有雷厲風(fēng)行、辦事果斷的意識；
4、要有樹部門形象的思想意識，處處維護本單位的形象。
克服扯皮多，配合少的不足；克服嘮騷多，意見多，但方法少，措施少的不足；克服浮躁多，實干少的不足；克服請示多，意見少的不足。在日常工作中，要受得了委屈，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，守得住秘密。事事從大處著眼，從小事著手，在隨意中把握有序，在被動中把握主動，努力做到不以事小而不為，不以事大而亂為，不以事亂而盲為，不以事難而怕為，凡事謹(jǐn)慎考慮，小心運作，確保各項工作零擱置、零積壓、零失誤，推動工作打開新局面。
(三)努力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，帶著感情、帶著責(zé)任積極投入工作，為全局更好地開展行風(fēng)創(chuàng)建工作起到排頭兵、領(lǐng)頭羊作用。要進一步強化服務(wù)意識，落實首問責(zé)任，增強群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識，做到來有迎聲、問有回聲、走有送聲，打造誠摯熱情的服務(wù)形象，努力為辦事群眾排憂解難。
我們相信，通過我們大家的積極努力，一定能夠在工作上、作風(fēng)上出現(xiàn)一個實質(zhì)性的轉(zhuǎn)變，對外重樹一個良好的外在形象。
辦公室自查自糾報告2
開展商業(yè)賄賂治理工作，是全面貫徹落實國務(wù)院第四次廉政工作會議精神，進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的一項重要內(nèi)容。對此，我局黨組高度重視，針對國土資源領(lǐng)域商業(yè)賄賂的表現(xiàn)形式、易發(fā)的重點部位、原因等，廣泛開展討論，專題進行研究，提出了全縣國土資源領(lǐng)域開展商業(yè)賄賂治理工作的重點和任務(wù)。
一要突出治理重點。
從土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地和礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包和侵害農(nóng)民利益等方面入手，重點治理全縣國土資源領(lǐng)域存在的商業(yè)賄賂行為。以查辦國土資源管理機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨紀(jì)政紀(jì)的案件為重點，嚴(yán)肅查辦利用國土資源審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、資金使用權(quán)和人事權(quán)等謀取非法利益的案件；查辦土地和礦業(yè)權(quán)出讓中違反招拍掛出讓規(guī)定，國土資源管理人員利用權(quán)力參與辦礦等其他經(jīng)營性活動索賄受賄的案件，查辦吃拿卡要，與民爭利和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益引發(fā)群眾事件的案件。通過專項治理，遏制國土資源領(lǐng)域的商業(yè)賄賂行為，鞏固土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度實施成果，完善土地有償使用制度，規(guī)范采礦權(quán)、探礦權(quán)出讓，規(guī)范市場秩序和行政權(quán)力，增強國土資源系統(tǒng)工作人員自覺抵制商業(yè)賄賂和廉潔自律的能力。
二要開展自查自糾。
治理商業(yè)賄賂工作，就是要深入持久地開展自查自糾。在規(guī)范行政行為方面，重點檢查XX年1月國土資源部發(fā)布的本系統(tǒng)工作人員“五條禁令”以來，違反規(guī)定涉及影響公開競爭和濫用職權(quán)、以權(quán)謀私的行為。在土地、礦業(yè)權(quán)出讓方面，重點檢查是否存在違反經(jīng)營性土地使用權(quán)招拍掛出讓規(guī)定，不按法定權(quán)限、程序、文件頒發(fā)采礦許可證的行為。自查自糾要與依法規(guī)范商業(yè)賄賂行為同步進行，重點查糾五種行為，即各類違反土地、礦產(chǎn)出讓制度的行為；領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員干預(yù)和插手土地使用權(quán)、礦業(yè)權(quán)出讓，影響土地市場秩序的行為；土地、礦權(quán)評估過程中內(nèi)外勾結(jié)、弄虛作假，造成國有資產(chǎn)大量流失的行為；實施國土資源管理職能中的政府投資項目發(fā)包過程中收受賄賂、排斥和干擾公平競爭的行為；征用土地過程中，拖欠、截留征地補償費侵害群眾利益的行為。
三要完善制度建設(shè)。
在市場經(jīng)濟建設(shè)中，商業(yè)賄賂將是今后一個時期黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要任務(wù)。要從根本上制止商業(yè)賄賂，維護正常的市場經(jīng)濟環(huán)境，必須建立起一套完善而有效的`管理制度和工作機制，以制度來加以約束、制止和懲處交易中的違紀(jì)違規(guī)行為。就國土行業(yè)來講，主要是健全、完善并抓好五項制度的落實：一是完善土地使用權(quán)有償使用制度。重點是控制劃拔用地范圍，鞏固和發(fā)展土地使用權(quán)招標(biāo)拍賣掛牌出讓制度的成果；二是深化礦業(yè)權(quán)有償取得制度改革。重點是按不同的勘查風(fēng)險程度，分類出讓探礦權(quán)、采礦權(quán)，認(rèn)真落實礦業(yè)權(quán)出讓管理規(guī)定；三是加強對評估行業(yè)的管理。重點是建立有效的行業(yè)自律機制，規(guī)范評估機構(gòu)的評估行為；四是規(guī)范項目發(fā)包。重點是完善和制定土地整理項目的招投標(biāo)和監(jiān)理制度，從項目立項、設(shè)計、發(fā)包、驗收等各個環(huán)節(jié)進行有效監(jiān)管；五是嚴(yán)格征地補償安置費的使用和管理，堅決落實“直通車”兌付制度。
四要落實工作措施。
為了完善和落實上述五方面的制度，要積極采取有效措施，切實加強對行政權(quán)力運行的監(jiān)督和制約，著力抓好四個方面的工作：一是大力推行政務(wù)公開，陽光行政，主動接受社會監(jiān)督；二是合理設(shè)置審查報批環(huán)節(jié)，簡化報批程序，提高辦事效率和公共服務(wù)質(zhì)量；三是建立審、報、批事項網(wǎng)上監(jiān)察系統(tǒng)，運用現(xiàn)代信息技術(shù)加強對行政審批的運行情況進行全程監(jiān)督；四是加大對一些重點工作崗位干部的輪崗交流，堵塞滋生腐敗的源頭。
總之，我們要根據(jù)當(dāng)前國土資源領(lǐng)域反腐敗形勢的特點和任務(wù)，深入研究在土地出讓、礦業(yè)權(quán)出讓、土地礦業(yè)權(quán)評估、項目發(fā)包以及征地費補償?shù)确矫娲嬖诘纳顚哟螁栴}，抓住容易滋生商業(yè)賄賂的薄弱環(huán)節(jié)，加大治理力度，采取有效措施和辦法，確保治理工作取得實效，切實把國土資源工作任務(wù)和黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。
辦公室自查自糾報告3
按照xx活動要求，我個人及辦公室結(jié)合上年度工作，對照“勤快嚴(yán)實精細廉”要求，主動查工作、查紀(jì)律、查成績、查收獲，既有取得成績和進步的喜悅，也有出現(xiàn)問題和不足的遺憾，人無完人，金無足赤，知錯改過，善莫大焉。下面，我就自查情況及整改措施匯報如下：
一、存在問題
1、學(xué)習(xí)進度缺乏規(guī)劃，學(xué)習(xí)時間、進度隨機性較強，從而導(dǎo)致自己政治理論掌握不夠全面，不同程度上存在短板和漏缺。
2、學(xué)習(xí)內(nèi)容研討還不到位。學(xué)習(xí)上滿足于抄寫筆記、觀看講座、撰寫心得等個人方式，忽視了集體研究討論等互動方式，缺乏深層次的思想交流。
3、工作缺乏創(chuàng)新，對于上級安排部署的工作雖然能夠保質(zhì)保量完成，但基本上是按部就班，因循守舊，沒有新意，存在思想習(xí)慣性、方法習(xí)慣性、行為習(xí)慣性，少有創(chuàng)造性的工作舉措。
4、辦公耗材管理不嚴(yán)，辦公用品的使用沒有嚴(yán)格的登記管理制度，想用多少用多少，造成了一定程度上的`紙張等辦公耗材的浪費。出現(xiàn)過白天開樓道燈、人走燈不滅、電腦下班不關(guān)、打印復(fù)印機整天待機等浪費現(xiàn)象。
5、制度執(zhí)行失之以寬，印鑒管理、公文印發(fā)、檔案管理、考勤考核等都存在不同程度的問題，沒有嚴(yán)格按照制度執(zhí)行。
二、整改措施
“小洞不補，大洞吃苦”，“亡羊補牢，為時不晚”，正視缺點不文過飾非，改正錯誤不諱疾忌醫(yī)，否定，是為了更好的前進。面對舊問題、新形勢，我反復(fù)思考，多方咨詢，決心從以下幾個方面不斷完善自我、提升自我，以更好的精神面貌和工作作風(fēng)服務(wù)群眾。
第一，強化學(xué)習(xí)，提升水平。書到用時方恨少，在起草材料時，總覺得自己對政治理論、業(yè)務(wù)政策掌握不足，今后在學(xué)習(xí)中，要重點閱讀黨和國家的最新政策，重點學(xué)習(xí)與社保工作緊密相關(guān)的各類文件，俗話說，眼過千遍不如手過一遍，學(xué)習(xí)時，必須勤動手、多動腦，并注意收集積累資料，豐富自己的知識儲藏。
第二，大力宣傳，擴大影響。鼓勵年輕干部撰寫信息報道，多渠道宣傳社保政策、工作動態(tài)等，擴大社保政策和社保中心的知曉率和知名度，讓更廣泛的單位和群眾了解社保政策，知曉社保中心工作。
第三，加強管理，嚴(yán)肅紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)行各項規(guī)章制度，做到有章可循、有章必循，一把尺子量到底，摒棄老好人思想，嚴(yán)肅各項工作紀(jì)律，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。
第四，轉(zhuǎn)變思想，創(chuàng)新工作。要一改往日因循守舊、固步自封的工作套路，積極尋找突破口，發(fā)現(xiàn)亮點，力爭在材料撰寫、對外宣傳等方面有創(chuàng)新，有突破。
第五，積極調(diào)研，掌握資料。毛主席曾講過，沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。20xx年，我準(zhǔn)備深入?yún)⒈Ｆ髽I(yè)和群眾，調(diào)查了解社會保險運行情況，掌握第一手資料，撰寫有分量的調(diào)研文章，為上級部門制定政策和領(lǐng)導(dǎo)決策提供最真實最詳盡的材料。
第六，精誠團結(jié)，做好服務(wù)。作為辦公室主任，我會團結(jié)股室成員，團結(jié)全局干部職工，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)，服務(wù)同志，服務(wù)群眾，甘做綠葉，竭誠奉獻。
第七，堅持原則，廉潔工作。老老實實做人，干干凈凈辦事，是我多年的準(zhǔn)則，也是我今后繼續(xù)努力的方向，為工作盡心盡力、盡職盡責(zé)，不斷加強黨性修養(yǎng)和主觀世界改造，不為名所累、不為利所困，不為情所惑，全心全意為澄城社保事業(yè)服務(wù)。
寒來暑往，春華秋實，我愿用勤勉、進取書寫對事業(yè)的忠誠，用奉獻、務(wù)實彰顯共產(chǎn)黨人的職業(yè)操守，用寬厚、博愛的人格贏得領(lǐng)導(dǎo)和同事信任。前路漫漫，上下求索，讓我們在自己平凡的工作崗位上，創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。
辦公室自查自糾報告4
項目辦公室工作
自查情況：
1、項目固定資產(chǎn)管理規(guī)范，項目的所有固定資產(chǎn)都有審批單、驗收單、登記卡和臺賬，能及時完善調(diào)撥和報廢手續(xù)，項目的低值易耗和低值耐用類辦公用品，均有臺賬記錄。
2、項目各類會議均有會議記錄，有專用會議記錄本，和業(yè)主單位也有相應(yīng)的會議記錄、文件等。
3、項目公章管理按照要求進行刻制、備案和使用，與公司簽訂了責(zé)任書，項目用章走釘釘流程申請《用印審批單》和《印章外帶審批單》，審批單齊全規(guī)范。
4、項目綜合辦配備了文秘一名，且對公文處理辦法內(nèi)容熟悉。項目建立了自己的收文臺賬，包括電子臺賬和紙質(zhì)臺賬，所有文件處理均有處理單，有結(jié)果，且進行了歸檔。發(fā)文建立了相應(yīng)的發(fā)文臺賬，發(fā)文程序齊全，制作公文未發(fā)生錯誤，對于涉密公文的印制、保管符合要求，涉密公文的銷毀均通過碎紙機進行了處理，同時對項目所有發(fā)文進行了歸檔處理。
5、配備兼職保密工作員，成立保密委員會，制定了泄密事件應(yīng)急預(yù)案，項目全員簽訂了保密責(zé)任書。
6、成立項目信訪工作組，確定項目書記為主要領(lǐng)導(dǎo)的信訪責(zé)任人，項目暫無信訪事件的發(fā)生。
7、創(chuàng)建一流辦公室活動延續(xù)去年的活動方案，繼續(xù)實施。
8、項目明確檔案工作分管領(lǐng)導(dǎo)為項目總工，資料員穩(wěn)定，對業(yè)務(wù)熟悉，建立了項目檔案管理工作規(guī)章制度。文件的收集整理與項目建設(shè)進度同步。電子版竣工檔案制作符合公司相關(guān)制度要求。歸檔文件有原件。聲像檔案足以反映工程建設(shè)各階段、工序情況，案卷質(zhì)量符合相關(guān)制度要求，文件材料上簽字印章齊全，對平時收集到的`文件進行初步分類整理并裝盒的，整理裝盒后盒內(nèi)有卷內(nèi)目錄，平時借閱有進行借閱登記。
存在的問題：項目一流辦公室創(chuàng)建活動開展不具體，沒有活動記錄
下一步解決措施：根據(jù)項目實際情況，制定本項目本年度的創(chuàng)建一流辦公室活動實施細則，分階段的開展，并進行活動記錄。
信息化管理
自查情況：
1、項目使用軟件均為正版化，項目各工作用電腦按期備份和殺毒，嚴(yán)格執(zhí)行安全用網(wǎng)、文明上網(wǎng)。
2、項目20xx年度進行了2次信息化的培訓(xùn)，其中包括一次項目內(nèi)部的網(wǎng)絡(luò)安全培訓(xùn)，一次公司的視頻培訓(xùn)，全員覆蓋率達到50%。
3、項目所有人員的交建通都以激活并使用。
4、項目所有的IT類固定資產(chǎn)都進行了報審、驗收和盤點，計提完折舊資產(chǎn)按照信息中心和財務(wù)規(guī)定辦理。
存在的問題：項目信息化宣傳報道數(shù)量不夠，信息化培訓(xùn)針對性不夠
項目企業(yè)管理
自查情況：
1、綜合辦為項目制度管理的歸口部門，收集了局和公司的規(guī)章制度，并及時進行更新。
2、項目有自己的《制度匯編》和《項目管理手冊》，內(nèi)容齊全，有領(lǐng)導(dǎo)審批下發(fā)各部門。
3、收集了業(yè)主合同、收集了公司與項目的目標(biāo)責(zé)任書，確定的項目的各項目標(biāo)，并進行傳達。
4、各部門均制定了年度、季度和月度工作計劃，并有主管領(lǐng)導(dǎo)簽字審核，各部門的工作計劃和崗位職責(zé)明確，為項目績效考核做依據(jù)。
5、建立風(fēng)險管理機構(gòu)，對重點風(fēng)險點進行了識別與防控。
6、項目成立“三位一體”管理體系，對各部門進行了體系文件的分發(fā)。
7、項目設(shè)立了兼職企管員，并報公司企管科備案。
8、項目駐地的建立符合職業(yè)健康安全和環(huán)境管理的要求，職工宿舍、辦公室、食堂、活動室、澡堂均滿足職工要求。建立了公共衛(wèi)生突發(fā)時間應(yīng)急預(yù)案。
9、項目今年10月組織職工到和諧體檢醫(yī)院進行體檢，并建立職工健康檔案，體檢結(jié)果上報公司。
辦公室自查自糾報告5
自縣局行風(fēng)政風(fēng)評議活動開展以來，辦公室全體人員高度重視，迅速行動，精心策劃，狠抓落實，堅持在宣傳上突出主題，在落實上狠下功夫，在整改上力求實效，以行評工作促辦公室工作發(fā)展，取得良好的成效。現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、評議工作的基本情況
1、加強宣傳動員，提高思想認(rèn)識。為了充分調(diào)動辦公室干部職工參與行評的積極性，我們把宣傳動員、統(tǒng)一認(rèn)識作為開展行風(fēng)評議工作的首要環(huán)節(jié)。組織辦公室干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會縣局有關(guān)行風(fēng)評議文件精神，使辦公室全體人員進一步認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，以良好的精神狀態(tài)和飽滿的工作熱情投入到這次自查自糾工作中去。
2、改進工作作風(fēng)，提高服務(wù)質(zhì)量。為了切實轉(zhuǎn)變辦公室工作人員工作作風(fēng)，提高服務(wù)意識和水平，我們針對服務(wù)方面存在的一些問題，認(rèn)真進行了整改。結(jié)合縣局開展的新“三嚴(yán)三考”辦法修訂和“喜迎十八大，爭創(chuàng)新業(yè)績”活動，我們按月對遵守紀(jì)律和完成任務(wù)的情況進行打分，充分調(diào)動全體工作人員的的工作積極性和主觀能動性。同時，還注重加強后勤管理，規(guī)范日常行政行為，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，做好全局的“中轉(zhuǎn)站”。
3、強化內(nèi)部管理，狠抓行風(fēng)糾風(fēng)。堅持經(jīng)常性抓好紀(jì)律作風(fēng)教育，做到防微杜漸。通過強化內(nèi)部管理，要求辦公室人員自覺遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行上下班簽到制度，遲到早退現(xiàn)象得到了明顯遏制。同時，辦公室廣開言路，歡迎廣大地稅干部職工對我們工作提出批評意見，狠抓日常工作存在的不足，及時整改，以求更好地為大家提供服務(wù)。
二、自查存在的問題
行評工作開展以來，辦公室盡管取得了一些可喜的'成績，但是與領(lǐng)導(dǎo)的要求、同事們的希望相比，還是存在一些不足，主要表現(xiàn)在：辦公室人員服務(wù)意識有待進一步加強，業(yè)務(wù)工作有待進一步規(guī)范，政務(wù)管理和后勤服務(wù)有待進一步提高等。
三、下一步工作措施
行業(yè)作風(fēng)建設(shè)是一項長期性工作。我們將繼續(xù)發(fā)揚成績，克服不足，再接再厲，團結(jié)奮進，加大糾風(fēng)工作力度，為我局行業(yè)作風(fēng)建設(shè)盡自己的一份努力。
1、加強政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想等政治理論的學(xué)習(xí)，尤其是加強《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)，抓好警示教育，防微杜漸。廣泛開展法制教育、紀(jì)律教育、行為準(zhǔn)則教育和職業(yè)道德教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想防線。通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高辦公室人員科學(xué)執(zhí)政，民主執(zhí)政和依法執(zhí)政的能力。
2、加強政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，樹立良好形象。繼續(xù)把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)作為重要工作來抓，大力提高辦事效率，緊緊抓住群眾關(guān)注和反映的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進工作作風(fēng)，建立科學(xué)合理、便捷高效的工作機制。要求辦公室人員牢固樹立“廉潔從政、勤政為民”的意識，全面開展黨性、黨 風(fēng)黨紀(jì)和廉政教育。加強民主作風(fēng)建設(shè)，努力提高為縣局各單位服務(wù)的水平，樹立辦公室良好工作形象。
辦公室自查自糾報告6
一、工作職責(zé)
協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作；負(fù)責(zé)綜合材料的起草，文書檔案、保密、機要管理；負(fù)責(zé)全局人事管理工作；負(fù)責(zé)全局人員工資調(diào)配及離退人員的管理服務(wù)工作。
二、廉政風(fēng)險點
�、湃耸落浻�、調(diào)動、工資福利。
�、瞥墙n案管理。
�、浅墙n案管理處罰。
�、热藛T獎懲及評優(yōu)評先。
⑸上級批轉(zhuǎn)、本級受理投訴處理。
三、防范措施
�、艊�(yán)格選拔程序。在干部選拔任用、推薦、獎勵、懲處等環(huán)節(jié)的工作中，嚴(yán)格按照《懲防體制責(zé)任制》等有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行，按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實施。
�、埔�(guī)范城建檔案管理。專人負(fù)責(zé)檔案專項驗收和資料移交環(huán)節(jié)，并專人負(fù)責(zé)登記，驗收人及主要責(zé)任人簽字
�、菄�(yán)肅城建管理處罰。嚴(yán)格按照法律有關(guān)規(guī)定制度以及處罰標(biāo)準(zhǔn)進行處罰，實行處罰前批準(zhǔn)制和公示制。
⑷嚴(yán)格評優(yōu)評先。評優(yōu)評先堅持基層推薦、組織實核、局黨委研究等程序，堅持與目標(biāo)考核結(jié)果、紀(jì)檢廉政建設(shè)意見結(jié)合的原則進行。
⑸建立信訪線索處置登記制。對信訪來源、批轉(zhuǎn)及處置進行登記，主任要簽字把關(guān)，每月由單位負(fù)責(zé)人進行監(jiān)督檢查。財務(wù)科廉政風(fēng)險點及防范措施
一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)辦公用品、后勤物品采購；負(fù)責(zé)經(jīng)費預(yù)決算和計劃編制、執(zhí)行工作；負(fù)責(zé)收取城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費和墻體材料專項基金。
二、廉政風(fēng)險點
⑴經(jīng)費撥付。
�、曝攧�(wù)報銷。
⑶開支預(yù)算。
�、荣Y金管理。
⑸票據(jù)管理。
三、防范措施
�、艌猿珠_支預(yù)算和大額采購班予集體研究制度。屬萬元以上大額開支的，必須經(jīng)局長辦公會集體研究決定。
�、茖嵤┒c采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。
�、菄�(yán)格審批制度。堅持財務(wù)審批“一支筆”。
�、纫�(guī)范資產(chǎn)處置。對需處置的財產(chǎn)，由辦公室匯總初審，局長辦公會研究決定后，并按上級規(guī)定程序進行處置。
⑸嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格落實資金管理相關(guān)規(guī)定，不坐支挪用，并積極配合上級相關(guān)部門做好審計工作。
⑹強化物品管理。購置物品一律造冊登記，專人負(fù)責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng)，要有發(fā)放登記。
⑺完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實接待標(biāo)準(zhǔn)，履行招待費開支審批手續(xù)。
⑻落實公開制度。按照上級相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時限，公開上述工作結(jié)果。
⑼堅持定期監(jiān)督。中心廉政風(fēng)險點防范辦公室每年度組織相關(guān)部門，對上述防范措施落實情況進行監(jiān)督檢查。
質(zhì)監(jiān)站廉政風(fēng)險點及防范措施:
一、工作職責(zé)
負(fù)責(zé)調(diào)查核實受監(jiān)工程的勘察、設(shè)計、施工單位和建筑構(gòu)件廠的'資質(zhì)等級，核驗工程質(zhì)量等級和建筑構(gòu)件質(zhì)量，檢查企業(yè)評定的工程質(zhì)量等級，監(jiān)督對建筑工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行情況，參與重大質(zhì)量事故的處理，負(fù)責(zé)工程質(zhì)量爭端的仲裁。監(jiān)督施工企業(yè)及施工現(xiàn)場的安全教育和安全管理及文明施工管理；負(fù)責(zé)管理檢查施工現(xiàn)場安全事故隱患和消除隱患，參與處理安全事故；對施工現(xiàn)場的施工機械、機具、腳手架工程、施工現(xiàn)場的安全防護、基抗支護、模板工程、“三寶四口”及臨邊防護、施工用電、塔吊、物料提升機、起重吊裝等安全設(shè)施和機械進行使用前驗收；建設(shè)工程開工前，審查資料，辦理《建設(shè)工程安全生產(chǎn)開工許可證》；竣工驗收之前，審查施工現(xiàn)場安全管理資料核發(fā)《施工現(xiàn)場驗收合格證》。
二、廉政風(fēng)險點
�、沤ㄔO(shè)工程質(zhì)量違法行為處罰。
�、平ㄔO(shè)工程竣工驗收備案。
�、墙ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。
⑷建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)審核。
三、防范措施
⑴嚴(yán)格審批條件。堅持前置審批程序，手續(xù)齊全方能辦理相關(guān)工作。
⑵嚴(yán)格審查各項建設(shè)工程文件，加強審核把關(guān)。
�、菄�(yán)格執(zhí)法監(jiān)察。堅持2人以上監(jiān)督檢查，對檢查出的問題現(xiàn)場下調(diào)整的通知書，由當(dāng)事人簽字，執(zhí)法辦事人簽字。
�、冉⒔∪O(jiān)督檢查臺帳，由專人負(fù)責(zé)對檢查內(nèi)容、處罰的形式、標(biāo)準(zhǔn)等進行登記，每月報主管局長審核。
⑸領(lǐng)導(dǎo)加強審核，同時落實聽證等程序，充分聽取厲害關(guān)系人意見。
辦公室自查自糾報告7
為切實貫徹落實國務(wù)院辦公廳《關(guān)于進一步做好消防工作堅決遏制重大火災(zāi)事故的通知》和市政府辦公廳《關(guān)于切實做好消防和安全生產(chǎn)工作的通知》以及區(qū)緊急會議精神，區(qū)x辦公室積極行動，開展了消防安全大檢查，總體情況良好�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、消防安全自查措施
1、區(qū)x辦公室于11月20日召開機關(guān)全體工作人員會議，提出了思想重視、認(rèn)真排查、落實安全工作責(zé)任制等三方面要求。根據(jù)分工，辦公場所安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、各科長具體實施；公共設(shè)施等外部環(huán)境安全檢查由分管主任牽頭負(fù)責(zé)、行政科長具體實施。
2、組織對食堂和警衛(wèi)室值班人員及租賃經(jīng)營單位、車棚維修相關(guān)人員進行消防安全教育，確保各項規(guī)章制度的落實，消除安全隱患，確保監(jiān)管力量到位。
3、迅速對機關(guān)大院的電線線路、消防通道、消防設(shè)施以及廚房、機房、警衛(wèi)室、車棚等場所等進行了認(rèn)真、全面的'安全大檢查和安全隱患排摸，尤其是消防設(shè)施、電線等重點部位以及消防安全責(zé)任制度和管理制度等方面進行細致檢查。
二、自查總體情況
經(jīng)檢查，區(qū)x機關(guān)消防安全情況總體上保持良好。一是思想上重視，各科室高度重視消防和安全生產(chǎn)工作，將防火安全工作放在當(dāng)前的首要位置。二是制度上規(guī)范，嚴(yán)格落實機關(guān)安全責(zé)任制，抓好機關(guān)加強日常安全巡查和夜間值班。三是技術(shù)上落實，已全面更換了單位的滅火器，并檢查消防栓等設(shè)備，確保消防設(shè)備的正常運作。
三、下一步打算
“11·15”特大火災(zāi)事故給我們敲響了警鐘。區(qū)x辦公室提出，要通過開展機關(guān)防火安全自查，深刻吸取教訓(xùn)，舉一反三，采取有力措施，堅決杜絕隱患，預(yù)防和遏制重特大火災(zāi)事故發(fā)生。一是要在全力做好“11·15” 火災(zāi)事故善后處置各項工作的同時，按照國務(wù)院辦公廳《通知》和市政府辦公廳《通知》精神，立足當(dāng)前、著眼未來，增強安全防范意識，始終保持清醒頭腦，始終繃緊安全這根弦，不松懈、不麻痹。二是要以對人民群眾高度負(fù)責(zé)的精神，切實把消防和安全生產(chǎn)各項工作落到實處。廣泛開展消防宣傳教育和培訓(xùn)，嚴(yán)格落實消防安全責(zé)任制，進一步做好x機關(guān)的消防和安全生產(chǎn)工作。三是要繼續(xù)深入排查本單位消防工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，并迅速整改，確保消防安全無漏洞，確保各項消防安全制度和措施落到實處。
針對冬季火災(zāi)易發(fā)、高發(fā)的特殊情況，區(qū)x辦公室下一步計劃再組織一次消防安全培訓(xùn)教育和演練，全力抓好防火和安全工作，確保人民群眾生命安全和社會的和諧穩(wěn)定。
【辦公室自查自糾報告】相關(guān)文章：
自查自糾報告01-03
單位自查自糾報告02-06
教育自查自糾報告03-01
自查自糾及整改報告02-21
個人自查自糾報告02-21
銀行自查自糾報告09-27
窗口自查自糾報告12-31
減負(fù)自查自糾報告11-19
醫(yī)生的自查自糾報告12-24
藥房自查自糾報告12-04