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小學(xué)素質(zhì)教育自評報告
在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到報告，報告中涉及到專業(yè)性術(shù)語要解釋清楚。那么一般報告是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的小學(xué)素質(zhì)教育自評報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
蕉城第三中心小學(xué)位于寧德市蕉城區(qū)南大路49號。學(xué)校創(chuàng)建于1983年，歷經(jīng)滄桑，從完小發(fā)展為中心校�，F(xiàn)有22個教學(xué)班、1038名學(xué)生，69位教師。校園占地3099平方米，校舍3365平方米。教師中黨員16人，占教師數(shù)的23%，本科學(xué)歷10人，大專學(xué)歷55人，大專以上學(xué)歷占教師數(shù)的82%。教師技術(shù)職務(wù)，小學(xué)高級教師職務(wù)42人。學(xué)校擁有多媒體教室、電腦室、實驗室、美術(shù)室、音樂室、儀器室等專用教室，供教育教學(xué)選用。
多年來，學(xué)校堅持“以人為本、全面發(fā)展、培養(yǎng)特長”的辦學(xué)思想，憑借優(yōu)勢創(chuàng)特色，各方面得到了長遠(yuǎn)的發(fā)展。先后獲得“全國紅領(lǐng)巾手拉手先進(jìn)集體”、“全國藝術(shù)教育特色單位”、“福建省少先隊紅旗大隊”
“福建省助殘扶殘先進(jìn)單位”、“區(qū)文明學(xué)�！�。學(xué)校高度重視師資隊伍建設(shè)，教師業(yè)務(wù)水平穩(wěn)步提高，多位教師基本功比賽曾名列蕉城區(qū)前列，多位教師參加說課、上課比賽分別獲得第一、二名。近幾年來的課程改革，參加實驗的老師，理念更新快，勇于探索，大膽實驗，敢于創(chuàng)新。在課堂教學(xué)中，認(rèn)真培養(yǎng)學(xué)生的“自主、合作、探究”學(xué)習(xí)方式，研究新教材，深入進(jìn)行教學(xué)和學(xué)習(xí)評價的改革，落實“三維”目標(biāo)。在市、區(qū)多次的調(diào)研、檢查、評估中，獲得專家領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。教師撰寫的多節(jié)教學(xué)課例、多篇教學(xué)論文獲國家二等獎。
A
1、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)(100分)
我校堅持全面貫徹黨的教育方針，制定了“以人為本、全面發(fā)展、培養(yǎng)特長”的發(fā)展目標(biāo)。積極探索“發(fā)揮優(yōu)勢、創(chuàng)特色”的新路子。在“以藝術(shù)教育為龍頭，推進(jìn)全面發(fā)展”的基礎(chǔ)上，通過以課改推動教改的教研活動，有效地促進(jìn)了教師教育教學(xué)整體水平的提高。學(xué)校有三年辦學(xué)規(guī)劃，每學(xué)期根據(jù)教育規(guī)劃，結(jié)合當(dāng)前工作任務(wù)制定相應(yīng)的學(xué)期工作計劃，做到計劃性強(qiáng)，重點突出，重在落實，抓總結(jié)提高。
校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識結(jié)構(gòu)合理。具有高度的事業(yè)心、責(zé)任感。懂業(yè)務(wù)、會管理。具有較高的計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)等方面的管理知識。觀念新、創(chuàng)新意識強(qiáng)、依法治校觀念強(qiáng)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)民主、聯(lián)系教師、深入教學(xué)第一線。能各自履行職責(zé)，能學(xué)習(xí)、推廣、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗。領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷提高。有2位領(lǐng)導(dǎo)參加了校長和后備干部提高班學(xué)習(xí)，有2位獲本科學(xué)歷，2位獲大專學(xué)歷。他們中有市先進(jìn)教育工作者、市德育先進(jìn)、市骨干教師、區(qū)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。他們能發(fā)揮各自的特長，獨擋一面地開展工作。班子形成很強(qiáng)的向心力、凝聚力，促進(jìn)了學(xué)校整體目標(biāo)的實現(xiàn)。
根據(jù)學(xué)校規(guī)模、工作需要，設(shè)置教導(dǎo)處、政教處、總務(wù)處等行政機(jī)構(gòu)，并按規(guī)定配齊管理人員。學(xué)校形成行政、教學(xué)、德育三塊;教導(dǎo)處、總務(wù)處、政教處三線;學(xué)校、部門、年段三級的管理網(wǎng)絡(luò)。配齊管理人員，人員素質(zhì)強(qiáng)、責(zé)任明確、各方協(xié)調(diào)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、科學(xué)管理。
校長能全面貫徹教育方針，履行第一責(zé)任人的職責(zé)。班子行使權(quán)力，統(tǒng)籌規(guī)劃，信息傳遞與反饋渠道暢通。獎、懲措施落實，機(jī)制有效。定期召開教代會、行政例會、充分發(fā)揮民主管理，民主決策、主人翁的作用。各處室部門分工合理，責(zé)任明確。政令暢通，執(zhí)行學(xué)校決策、決定、規(guī)章制度認(rèn)真、及時、效果好。
班子成員具有很強(qiáng)的改革意識、創(chuàng)新意識、競爭意識、領(lǐng)先意識。在教育教學(xué)中做到政治理論、課改文章全文先通讀、精神實質(zhì)先把握、培訓(xùn)先參加、教學(xué)實驗先開展。
A2教師隊伍(150分)
為培養(yǎng)能有效實施素質(zhì)教育的教師隊伍，我校十分重視提高教師思想政治和業(yè)務(wù)水平的整體素質(zhì)。針對新時期思想政治工作的特點和形勢任務(wù)的要求，有計劃地對教師進(jìn)行人生觀、價值觀的教育。轉(zhuǎn)變觀念，樹立正確的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀。組織教師學(xué)習(xí)教育法規(guī)，提高師德規(guī)范水平。認(rèn)真實施《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，制定了實施細(xì)則和教師行為禮儀要求。把師德教育作為隊伍建設(shè)的核心，教育活動列入學(xué)校工作議程，結(jié)合在崗位工作中，開展“當(dāng)人民滿意的教師，辦人民滿意的教育”的活動。樹立典型，學(xué)習(xí)先進(jìn)教師事跡，提倡敬業(yè)、愛生、樂教、奉獻(xiàn)精神。嚴(yán)肅依法治校，依法執(zhí)教。嚴(yán)禁體罰與變相體罰學(xué)生。嚴(yán)禁不規(guī)范言行。
教師熱愛本職工作，為人師表。全校教師都承擔(dān)市級、區(qū)級教改課題。在課題負(fù)責(zé)人的帶領(lǐng)下，所有教師都與到學(xué)校的課題研究，學(xué)校教研氣氛十分活躍。近兩年有18位教師指導(dǎo)特長生在區(qū)級上各類競賽中獲獎賞200多人次。
學(xué)校把教師隊伍建設(shè)與學(xué)校發(fā)展同規(guī)劃、同安排。重視教師繼續(xù)教育學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，校長為第一責(zé)任人。制訂培訓(xùn)計劃、目標(biāo)明確、措施有力。安排教師參加職務(wù)、電腦、普通話培訓(xùn)，引導(dǎo)參與教改教研，指導(dǎo)新教師培訓(xùn)和提高學(xué)歷進(jìn)修。校內(nèi)實行師徒結(jié)對子形式，實現(xiàn)自培自訓(xùn)。學(xué)校現(xiàn)有大專畢業(yè)以上教職工55人(其中本科10人)，占全體教職工總數(shù)82%。
學(xué)校把培養(yǎng)青年骨干教師，作為隊伍建設(shè)重中之重來抓，確保學(xué)校發(fā)展的后勁。以崗位創(chuàng)優(yōu)鑄師魂，提高學(xué)歷層次，提高基本水平為前提，開展教科研為途徑的培訓(xùn)模式。校長均持證上崗，并按規(guī)定參加各級各類的培訓(xùn)�，F(xiàn)有教職員工中，參加市級別培訓(xùn)7人，區(qū)級18人，形成多層次骨干教師隊伍的格局。學(xué)校還充分發(fā)揮他們的作用，使一些年輕教師脫穎而出。被評為區(qū)“青秀”的4人，市學(xué)科優(yōu)秀教師的1人。近幾年，獲得各類表彰的教師達(dá)100多人次。
在校本培訓(xùn)中，積極發(fā)揮骨干教師的示范作用，通過上示范課、承當(dāng)骨干班導(dǎo)師、作講座等鍛煉機(jī)會，展示他們的才華，推動業(yè)務(wù)水平向縱深發(fā)展。
A3教育教學(xué)管理(450分)
我校嚴(yán)格執(zhí)行省頒教學(xué)計劃，開齊、開足規(guī)定課程，上足課時。嚴(yán)格按省頒教學(xué)計劃選用規(guī)定教科書。組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教學(xué)大綱，科學(xué)計劃、安排進(jìn)度。
根據(jù)大綱和校歷，每學(xué)期教導(dǎo)處都制定了教學(xué)工作計劃，語、數(shù)教研組制定了教研工作計劃，期末進(jìn)行總結(jié)交流，過程安排檢查、調(diào)控。各科都制定教學(xué)計劃和教學(xué)進(jìn)度，并依據(jù)計劃進(jìn)度認(rèn)真地備課。
學(xué)校對教師備課、上課、聽課、評課、布置作業(yè)、作業(yè)格式、批改、考試命題等教學(xué)過程的各項工作都有明確的要求。
重視過程監(jiān)控，經(jīng)常性和定期檢查指導(dǎo)相結(jié)合。把常規(guī)檢查列入教師年度考核項目。學(xué)校重視語言文字工作，把說普通話、寫字規(guī)范作為教師崗位工作要求和師德要求。重點抓教材使用，師資培訓(xùn)、寫字指導(dǎo)、特長培訓(xùn)等工作。把寫字工作列為常規(guī)工作的檢查重點，在作業(yè)、考試中試行“雙分制”。學(xué)校沒有使用省教委規(guī)定以外的用書，校長為第一責(zé)任人，親自審定把關(guān)。
學(xué)校以科研促教研，教研工作有計劃、有總結(jié)、有交流、有成果。在上級業(yè)務(wù)指導(dǎo)下學(xué)校開設(shè)5個學(xué)科，5個實驗課題。要求骨干教師都帶課題培訓(xùn)。課題研究都取得階段性成效，撰寫階段性總結(jié)與論文100多篇并匯編成冊，有力地推進(jìn)素質(zhì)教育，課堂教學(xué)改革。有10多位課題組實驗教師、骨干教師在校以上開40多節(jié)的匯報課、研討課。
堅持長期抓好“二課二操二活動”，保證學(xué)生每天有1小時體育活動時間。積極施行國家試行《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》，以標(biāo)準(zhǔn)促進(jìn)教學(xué)與活動開展。每年學(xué)生體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)率都在90%以上。堅持體育傳統(tǒng)項目和運動隊訓(xùn)練，成績不斷提高。
我校是美術(shù)教學(xué)特色校，能按教學(xué)大綱和每學(xué)期制訂的教學(xué)計劃進(jìn)行授課。并積極地進(jìn)行教學(xué)改革，學(xué)生成績合格率達(dá)100%，優(yōu)秀率30%，培養(yǎng)特長生成果斐然。練就了一支很強(qiáng)的教師隊伍，配有專用教室一間。
音樂科按要求配齊專職教師。每學(xué)期能制訂好計劃，按大綱計劃認(rèn)真?zhèn)湔n、上好課。重視學(xué)生基本技能的培養(yǎng)，能力的提高。進(jìn)行器樂課堂的教學(xué)實驗，取得很好成果。學(xué)科成績合格率達(dá)100%。特長生培養(yǎng)成果顯著。學(xué)科配有一間專用教室，配備有電子琴、打擊樂等必備的教具、掛圖、器材，還有健身房兼排練用房一間。
學(xué)校開設(shè)有國畫、素描、幼兒想像畫、書法、英語、聲樂、舞蹈、小主持人等藝術(shù)興趣小組。每個小組都有固定的活動地點和相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施。配備專業(yè)水準(zhǔn)高、素質(zhì)良好的美術(shù)、音樂教師任指導(dǎo)教師。幾年來特長生參加區(qū)、市、省、全國的各項比賽獲獎達(dá)150多人次。
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