標準辭職報告
隨著人們自身素質提升,報告的使用成為日常生活的常態(tài),寫報告的時候要注意內容的完整。那么什么樣的報告才是有效的呢?下面是小編幫大家整理的標準辭職報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
標準辭職報告 篇1
親愛的xx領導:
您好!
非常遺憾,進入xx醫(yī)院只有短短的三個多月,經過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去醫(yī)院的工作。
去年的這個時候,一次偶然的`機會來到了陌生的城市,陌生的環(huán)境,那時候醫(yī)院給我留下深刻的印象,就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了xx。隨著時間的推移,熟悉了醫(yī)院的環(huán)境,也熟悉了自己的需要。這里不適合我的發(fā)展。
雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領導和同事的傾心指導和熱情幫助,。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年10月13日
標準辭職報告 篇2
辭職報告也稱為辭職申請書,是個人離開原來的工作崗位時向單位領導或上級組織提請批準的一種申請書,是解除勞動合同關系的'實用文體。下面是關于辭職報告 標準格式,請參考!
標準辭職報告 篇3
第一段:
寫出辭職的心理(當然不一定是真的),你可以寫一些客套的句子,辭職報告標準格式。例如:經過多方面的考慮,我打算辭掉目前所從事的職位……,或者:因家中變故,我打算申請辭去我現(xiàn)在的工作。因此整個第一段可以這么寫:
尊敬的人力資源經理:
您好!
經過深思熟慮地思考,我決定辭去我目前在公司所擔任的職位,我知道這對于您來說,是非常難以作決定的'事情;對于我來說,也是非常難過的決定!
第二段:
說明您自己考慮的辭職的時間(盡管您提出辭職經公司同意后,公司的人力資源部將按照固定的離職日程辦理離職手續(xù),但這樣說并不是畫蛇添足,大多數(shù)情況下,你都能夠爭取到提早離開的時間),辭職報告格式《辭職報告標準格式》。例如:
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職 培訓 ,使他盡快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合,不妨給我個建議或盡早告知我。
第三段:
說明您在這個公司里的經驗積累,盡可能地去贊揚公司對您的栽培(不論您有多么大的委屈和氣憤,都不應該在辭職信里表露)。例如:我非常重視我在“……公司”內的這段經歷,也很榮幸自己成為過“……公司”的一員,我確信我在“……公司”里的這段經歷和經驗,將為我今后的職業(yè)發(fā)展帶來非常大的利益。
最后,請務必使用親筆簽名,而且簽名要盡量剛勁,并寫好日期。
標準辭職報告 篇4
尊敬的李總:
您好!
非常感謝公司給我的機遇和幫助!由于某些原因,今天我在這里提出辭職申請。
在過去近半年的時間里,公司給予我很多學習和鍛煉的`機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的專業(yè)技能和工作經驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業(yè),我已考慮成熟,并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發(fā)揮自己的專長。
我希望**公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。
辭職人:
20xx年10月11日
標準辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您好!
作為一名廣告公司里的策劃人員,我來到我們公司已經工作了八年多的時間,也算是一名資深老員工了。作為一個資深老員工,我有很多的優(yōu)勢。比如,我在辦公室里有足夠多的話語權,我在公司有足夠好的人脈關系,我在行業(yè)里也有足夠多的工作經驗。但是我卻忽視了一點,也是很重要的一點,那就是我沒有了那些新來的年輕員工的.創(chuàng)造力和想象力。
現(xiàn)在的時代發(fā)展迅速,更新?lián)Q代的速度也很快,特別是今年很多新媒體的公司就如雨后般的春筍,都茂密的生長了出來,加劇了我們這個行業(yè)的競爭。所以在我們廣告的這個領域里,如果你沒有創(chuàng)造力,如果你沒有一個好的點子,那么你很有可能就會被這個領域里所淘汰。因為廣告看的就是創(chuàng)意,有創(chuàng)意了才會有更多的收益。這個道理不僅領導懂,我也懂。
所以我現(xiàn)在每天都面臨著一股無形的壓力,每天都逼迫著自己要寫出一份好的有創(chuàng)意的廣告策劃案出來。但是我發(fā)現(xiàn)我在這個行業(yè)太久了,我對這個行業(yè)的思維已經有了局限性,所以我想不出來一個更好的點子,我想不好一個更好的方案。所以我感到很焦慮和挫敗。盡管我有豐富的經驗,盡管我有很多的人脈資源,但是我沒有一個更好的創(chuàng)新,那我也不會在這個行業(yè)里面待太久了。所以我選擇辭職。
盡管要帶著些許的不甘心離開這個公司,但是我回想起我來到公司這幾年的辛苦和努力,我也覺得沒有什么遺憾。因為我知道我自己盡力了,我知道我自己努力過和奮斗過了。雖然沒有為公司創(chuàng)下什么豐功偉績,但是起碼我也為公司帶來了一些重要的客戶資源,我也在廣告界里面留下了我的用心創(chuàng)作的作品,在公司里留下了我曾經奮斗過的痕跡。這是我作為一個廣告人的驕傲,這是我作為我們公司成員的驕傲。
所以希望領導在看到我這封辭職信的時候,不要做出任何挽留的舉動,不要說出任何挽留的話語,就讓我這么離開吧。我會裝著在公司里八年的美好回憶,帶著我對未來的期待,走向我以后要前進和發(fā)展的道路。無論我以后從事什么職業(yè),無論以后我在什么崗位,我都不會忘了這八年里我作為XX公司一員為公司為自己奮斗的日子。
此致
敬禮!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
標準辭職報告 篇6
趙經理:
您好!
我來華立公司報道的時間是20xx年的3月份,轉眼間,七年時間過去了。非常感謝趙經理,在這七年里對我的關懷、愛護,我自認為自己非常幸運,能夠得到趙經理的賞識和厚愛,讓我在華立公司得到了這樣幸運的機會,給了我充分的信任以及一個寬廣的舞臺。在這七年里,我收獲非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的感覺,學到了很多東西,領悟到了很多道理。七年里,我自認我工作上盡本盡力,但不能不說也沒有一些毛病,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情并沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激趙經理對我的寬容!
自從礦山回來。這段時間我心情比較壓抑,想了好多,產生了一些情緒,我不希望自己帶著這種情緒去工作,這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且,我深刻感覺到自己在某些方面能力有限,沒辦法達到公司需要的要求。所以,我想了很久很久,遲遲不知該如何抉擇如何下筆,感觸良多。為了公司也為了我自己,現(xiàn)決定向公司提出辭職,望趙經理你能諒解和批準。
趙經理,請你放心,我會為自己在公司的工作劃一個完整的'句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事,也不向外透露公司內部的情況。我經手的未完工作,若你需要,我會盡力幫你完成,同時我也希望趙經理能將應付給我的報酬及保險、建造師證書等給我。
最后衷心祝愿公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!也祝趙經理及各位同事工作順利!
請批準!
辭職人:XXX
20xx年XX月XX日
標準辭職報告 篇7
尊敬的醫(yī)院領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向醫(yī)院提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在醫(yī)院繼續(xù)發(fā)展!
從入職以來,我一直都很享受擁有這份工作。但是,但因為某些私人的'理由,我最終選擇了開始新的工作。這段時間以來一直覺得很疲憊,而且近來對工作的完成情況不是很好,過去的歲月里,醫(yī)院給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。對于醫(yī)院這么長時間以來的照顧,在此我表示真心的感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
標準辭職報告 篇8
1、是辭職報告不是辭職申請,這兩者性質并不一樣,辭職申請里有“請領導批準”之類的字眼,而辭職信并沒有,對于這種辭職申請,公司是否批準就成為能不能解除勞動合同的關鍵。公司可以批準,也可以不批準。如果不批準的,雙方就繼續(xù)履行勞動合同。而辭職信又叫辭職通知,即記載勞動者提出辭職時間、辭職原因等內容的.法律文書。用人單位沒有表示異議的權利,因而也無須對辭職通知做出回復。
2、辭職信上一定要標注辭職時間,如果以后有辭職糾紛,這將是您的保障!
標準辭職報告 篇9
尊敬的學校領導:
我來學校已經有些時日,在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的.感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
在這些年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
正式提出辭職。
辭職人:
日期:
標準辭職報告 篇10
尊敬的XXXXXXX:
您好!
在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的實際情況,我已經無法繼續(xù)在XXXXXXXXXXXXXX單位工作下去,這是我我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的.。因此特向領導提出辭職!
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!
辭職人:XXXXXXXXXXXX
辭職日期:XXXXXXXXX
標準辭職報告 篇11
尊敬的銀行領導:
各位領導,我?guī)е鴱碗s的心情寫這封次致信。過去的歲月里,銀行給予了我良好的學習空間和時間,使我學到了一些新的東西,充實了自己,擴展了我狹窄的知識面,并增加自己的一些實踐經驗。由于您對我的能力的`信任,使我得以加入銀行,并且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經過這兩年在銀行從事工作,使我在相關工作方面等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
由于薪金的原因,我不得不向銀行提出申請,并希望能與今年x月xx日正式離職。
對于由此為銀行造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望銀行能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
姓名:
日期: 年 月 日
標準辭職報告 篇12
親愛的xx領導:
記得年前已經跟你談過一次,談過我的想法,所以想必我的辭職對你來說應該不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創(chuàng)業(yè)了,到現(xiàn)在為止已經做了快3年多了,看著公司一天天成長壯大,慢慢的走上正軌我心里也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不舍。我知道你的想法點子也很多,以前每一次你有新想法我都很支持你,都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現(xiàn)了什么問題,我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾,我答應的事情一定會做到,F(xiàn)在公司已經走上正軌而且新鮮血液不斷供給,我想我可以激流勇退了,也請你給我一次機會,一次讓我實現(xiàn)自己想法的機會! ∽詮膞xxx年入職以來,我一直都很享受這份工作。轉眼快x年過去了,我要重新確定我未來的方向。做銷售并不是我的本意,我只是為了一口飯吃,如今我已經有一定的'經濟基礎,我想為自己喜歡的事業(yè)拼搏一番,故選擇離職!
當然,若你容許的話,我愿意,并且渴望在工余時間,為我們這個團隊繼續(xù)出力,最后,我也不知道可以說什么,只能忠心對你說對不起與謝謝你,并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
標準辭職報告 篇13
尊敬的李總:
您好!
在公司工作的一年半中,學到了很多知識,公司的營業(yè)狀態(tài)也是一直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環(huán)境工作和學習。雖然在公司里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久,公司的環(huán)境對于業(yè)務員很照顧很保護,特別是對于業(yè)務風險來說,鑒于我的個性,要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手,處于保護的環(huán)境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾于自由,你們也有經常提醒我這一點,其實,這不管是對于公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是:人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環(huán)境,以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破,考慮了很久,確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
公司業(yè)務部近期人員變動較大,因此交接工作可能需要一個時期。我希望在一個月左右完成工作交接。這個時間也許比較緊,如果實施上有太多困難,我同意適當延遲一周。但是我還是希望領導理解,現(xiàn)臨近畢業(yè)生畢業(yè)時間,如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的`工作請領導盡管分配,我一定會盡自己的職,做好應該做的事。另外,希望主管不要挽留我,其實,離開是很舍不得,原因自不用說明。但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最后,希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
業(yè)務員:
標準辭職報告 篇14
尊敬的xxx:
您好!
在經過我長時間的考慮之后,結合我自身的實際情況,我不得不作出辭職申請,因為很多的.實際情況,我已經無法繼續(xù)在xx單位工作下去,這是我我不愿意看到的,也是領導不愿意看到的。因此特向領導提出辭職!
再這里感謝領導對我在這段時間的幫助和照顧,希望領導批準!
辭職人:xxxx
辭職日期:xxxx
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