員工離職報告

時間：2023-09-07 17:39:41 其他報告我要投稿

員工離職報告（優(yōu)）

　　在生活中，報告的適用范圍越來越廣泛，其在寫作上有一定的技巧。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，以下是小編收集整理的員工離職報告，希望能夠幫助到大家。

員工離職報告（優(yōu)）

員工離職報告1

尊敬的領導：

　　您好！我是我們物業(yè)公司的一名項目經(jīng)理，我的名字是xx。我寫這封辭職報告是因為我覺得自己的能力不足，沒有資格繼續(xù)擔任項目經(jīng)理一職。因此，我希望能在此次項目完成后辭去項目經(jīng)理這個職位。

　　雖然我在公司里工作了很長時間，也有很多從事這方面工作的經(jīng)驗，但我仍然覺得自己不夠優(yōu)秀，還沒有達到做一名項目經(jīng)理的要求。公司里有很多其他同事比我更加優(yōu)秀，更加突出，工作經(jīng)驗也比我更豐富。例如市場部的xx，他在20xx年就加入了公司，一直為公司效力到現(xiàn)在，為公司創(chuàng)造了不少輝煌的業(yè)績。還有我們項目部門的xx，他的能力是我們?nèi)贾赖模粌H有領導才能，而且還辦事細心，比我更勝一籌。因此，公司里人才濟濟，而我只是眾多普通員工中的一名。我坐在項目經(jīng)理這個權(quán)利重大的位置上實在是不應該的。我認為這個位置應該由能夠勝任的人來擔任，而以我現(xiàn)在的能力還不足以擔任這個職位。

　　如果我繼續(xù)擔任這個職位，我會無能為力，甚至會引起其他部門員工的不滿，這不僅會讓我難堪，而且會讓領導難堪。因此，我決定離開。雖然我很想把這份工作做好，但我在工作的時候，時常感到無力。這不是我對自己缺乏信心，也不是我謙虛，而是我真實的感受。

　　在我擔任項目經(jīng)理期間，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也犯了一些錯誤。這些錯誤導致了一些爭執(zhí)，讓我失去了對自己工作能力的'信心。盡管如此，我仍然感謝領導對我的信任和支持，以及同事們在我工作期間給予的幫助和支持。在項目結(jié)束后，我會認真地交接工作，希望我們部門的同事能夠在新經(jīng)理的帶領下取得更好的發(fā)展。同時，我也希望公司能夠因為新經(jīng)理的加入而變得更加強大。謝謝大家！

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告2

尊敬的領導：

　　我很抱歉在這個時候提出辭職，但我經(jīng)過深思熟慮后認為這是必須的。在這段時間里，我非常感激老板和科長對我的培養(yǎng)，讓我從一個簡單的剪布工人成長為能夠接觸客戶郵件、處理樣品和接觸大貨的員工。然而，經(jīng)過兩周的`思考，我仍然感到對工作沒有興趣，甚至感到厭倦和焦慮。這并不是因為人為原因，而是因為我有些神經(jīng)質(zhì)，性格又倔強又難以相處。雖然我很舍不得與大家分開，但我已經(jīng)做出了決定，希望您能理解。

　　我知道這個決定可能會對公司和我本人都帶來一些困難，但我認為這是必要的。我不知道自己想要找什么樣的工作，但我想在年輕的時候多嘗試一些新的事物。請原諒我的XXX和這個決定。

　　我會盡力完成工作交接，確保工作的平穩(wěn)過渡，不會影響公司業(yè)務的正常進行。我很舍不得這個公司和我的同事，但我希望公司能夠發(fā)揚優(yōu)勢，避免短處，實現(xiàn)制定的目標。

　　謝謝您對我的支持和理解。

此致

敬禮

　　XXX

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告3

尊敬的董事長。

　　我很遺憾地向公司提出離職申請。在XX公司工作了近一年，我深受集團公司各位領導的栽培和信任，學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛煉了能力。非常感激公司給予了我這樣的機會在不錯的環(huán)境中工作和研究。然而，我決定離開，因為我認為需要一個能夠更好地促進我的個人成長的環(huán)境。

　　我意識到了自己的個性傾向，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于保護的環(huán)境下可能很難。雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、健全。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自身的'作用。但我覺得自身一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。

　　我本來應該提前一個月遞交離職報告，但我的工作已經(jīng)很少，一個星期足以交接干凈。我希望所有該處理的事情都在XX月10日前處理妥當。在這最后的一段時間里，我會做好所有的交接工作，正常上班，等待您的答復和處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！

　　離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經(jīng)歷威海奔騰的發(fā)展與以后的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什么都沒能留下來。

　　最后，衷心祝愿公司健康成長，事業(yè)蒸蒸日上！祝愿各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告4

尊敬的院長：

　　您好！

　　我非常重視在培訓部這兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自身曾是培訓部的一員。我深信這段經(jīng)歷將對我的人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對培訓部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝。

　　我已決定離開培訓部，希望領導不要挽留。我在培訓部并不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力。自從過完年到現(xiàn)在，思想波動比較大，思想一直很消極。因此我堅信公司領導能批準，我在以后的工作中，一定會更好的工作下去。我相信我會做到的`，繼續(xù)不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。

　　請堅信：那份永恒已經(jīng)為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放到這里了，請拿走各自需要的那一份！愿培訓部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰(zhàn)無不勝！愿我的同事們健康、快樂、開心、幸福！

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告5

尊敬的X經(jīng)理：

　　首先，我要感謝您給我在XXX工作的機會。在過去的.七個月里，您不僅在人際交往方面，還在業(yè)務能力方面教會了我很多，這些將是我一生中寶貴的財富和永恒的回憶。同時，您身上展現(xiàn)出的激情、勤奮和市場嗅覺是成功業(yè)務員應該具備的素質(zhì)，這些都是我要研究的榜樣。

　　您曾向我們描述過一個夢想，即成為屬具和零件領域的NO.1，與Cascade和XXX競爭。我曾想過與您一起實現(xiàn)這個夢想，因為這不僅是一份工作，更是一項事業(yè)。我記得曾經(jīng)告訴過您，公司最吸引我的是您的魅力。

　　然而，出于家庭原因，我經(jīng)過深思熟慮，決定離開公司。我希望microlift能夠成為屬具和零件領域的NO.1，同時也希望能找到一條更適合我的道路。

此致

敬禮！

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告6

尊敬的公司領導：

　　經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓部所擔任的職位。我選擇離開，并不是一時沖動，而是經(jīng)過長時間的考慮之后做出的決定。我相信您會批準我的離職申請。在工作和生活中，每個人都會遇到一些難以克服的.問題，我需要換一個環(huán)境，換一種心情繼續(xù)工作下去。

　　雖然我對這個公司有很多感激和留戀，但我認為需要一個能夠更好地促進我的個人成長的環(huán)境。在這個公司工作了兩年半，我感到非常難過，但我相信這是我個人發(fā)展的正確選擇。

　　我會在離開前認真完成所有的工作，確保一切順利。我衷心祝愿公司未來蒸蒸日上，各位領導與同事健康快樂，平安幸福！

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告7

尊敬的領導：

　　您好！

　　我寫這封辭職信，是因為我認為現(xiàn)在是我離開公司的時候了。在這里，我要感謝公司領導和同事們對我的支持和幫助，讓我在工作中有所成長和進步。

　　然而，由于個人原因，我需要離開公司尋求其他的發(fā)展機會。我深知我的離開會給公司帶來一定的'不便，但我會盡快完成工作交接，以減少這種不便的影響。

　　我會永遠銘記在XXX工作的這段經(jīng)歷，感謝公司給我提供了這樣的機會。我希望公司能夠理解我的決定，并批準我的辭職申請。

　　最后，祝愿公司的業(yè)績不斷提升，領導和同事們身體健康，工作順利！

此致

敬禮！

　　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告8

尊敬的領導：

　　您好！自進世博飯店以來，讓我學到了很多知識，您好！自進世博飯店以來，讓我學到了很多知識，在此非常感謝世博飯店對我的細心栽培。非常感謝世博飯店對我的細心栽培。我是帶著復雜的心情寫這封辭職信的'由于您對我的信任，并且在短短的時間內(nèi)獲得了許多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這半年多的時間在飯店從事迎賓工作，使我學到了很多關于迎賓的崗位知識、也積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！由于個人的原因，我不得不向飯店提出申請，并希望能于12月15日正式離職。對于由此給飯店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望飯店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。謝謝！

　　此致

敬禮

　　申請人：

員工離職報告9

尊敬的領導：

　　我是企業(yè)行政人事部門經(jīng)理助理，名叫XX。我寫這封辭職報告是因為我對自己的職業(yè)規(guī)劃有了變動，并且認為自己無法勝任這份工作。我希望在XX月XX日之前離開這個崗位，也希望您能盡快找到合適的人選來替代我。

　　我已經(jīng)在公司工作了兩年，但是一直都在助理這個崗位上。這表明我的表現(xiàn)和能力都不夠好，甚至可以說是很差。我知道自己沒有達到公司對我的期望和標準，還經(jīng)常犯錯。如果不是經(jīng)理一直想培養(yǎng)我，我早就被公司辭退了。但是我連今年的實生都不如，看到他們得到領導的表揚和贊賞，我感到非常羞愧。我沒有臉面再留在公司里，也沒有勇氣繼續(xù)嘗試。

　　我知道公司沒有趕我走，但是我的自尊心受到了打擊。我已經(jīng)嘗試過提升自己的`能力，但是結(jié)果總是事與愿違，甚至變得更糟。我對自己的表現(xiàn)感到失望，也失去了自信。但是有一天，朋友表揚了我的毛筆字寫得非常漂亮，可以去教學。我才發(fā)現(xiàn)自己有一個閃光點。因為朋友的鼓勵，我決定嘗試自己擅長的事情和職位。如果留在公司無法進步，只會給公司添麻煩，那么我寧愿放手，重新開始。

　　我的職業(yè)規(guī)劃從行政轉(zhuǎn)向藝術類機構(gòu)的培訓方向。我向一直以來信任和關照我的經(jīng)理道歉，我辜負了他的期望。但是我的未來需要我自己負責，我要做自己認為正確和重要的事情。希望您能理解我的決定。

　　謝謝。

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告10

尊敬的領導：

　　很抱歉在這個時候明確提出離職，我想了很久，也想了很多才做出這個決定。

　　從我一開始進入公司，公司的領導和同事都給予了較大的幫助和支持，也感受到了公司對我個人無微不至的關懷和工作上的肯定，對此我表示誠摯的感謝。在這三個月的工作以來，有歡笑，也有淚水。但每當遇到問題時，領導都能及時地指點我工作方法和技巧上的不當，讓我能有效地完成工作。公司平等的人際關系，和諧的家文化和吃苦耐勞的工作作風，一度讓我有著依靠的感覺，一種家的感覺。

　　由于自身的個人原因，不得不向公司明確提出離職。我也很清楚這時候離職于公司于自身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司的業(yè)務蒸蒸日上，大家的熱情熱火朝天，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后的闊步發(fā)展和人員安排的合理性，穩(wěn)定性，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我的能力有限而導致的決策失誤，我鄭重向公司明確提出離職。我想在此時此刻，公司在人員安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。在最后離開公司的這幾天里，我一定會把握好自身最后一班崗，做好完整的工作交接，盡力讓工作做到平衡過渡，不影響公司業(yè)務的`正常進行。

　　離開這個公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝愿公司興旺發(fā)達，早日能實現(xiàn)公司制定的目標。

　　以上是我的離職報告，請領導批準。

　　申請人：XXX

　　20xx年XX月18日

員工離職報告11

尊敬的領導：

　　我當初選擇做業(yè)務，就是看重自由這一點，我是個追求自由的人，我也不想把我的人生交給別人去安排，我的命運必須掌握在我的手里，我必須主動知命造命，沒有一個人會為我的'命運負責的。兩年來的業(yè)務讓我成長了，也讓我知道了我想要什么？我在做什么？我能做什么？現(xiàn)在我很年輕，我不想在我年輕的時候用命去換錢，當我年老了在拿錢去換命，錢夠不夠換命我也不知道，所以完全沒有這個必要去賭。

　　即將離開公司了，在離開之前我想提個建議給公司。公司的業(yè)務主要是由一線的業(yè)務人員直接去做的，但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的，但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢？就算有人教了，傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是，作為公司的領導，尤其是上層的領導，不要給一線人員一打電話第一句話就問業(yè)務怎么樣？先寒暄下生活，這樣員工心里也會比較高興。

　　我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的，我覺得，我的能力和才華在公司中都數(shù)不著，我會想在今后中繼續(xù)努力的奮斗！

xxx

　　xxxx年xx月xx日

員工離職報告12

尊敬的辦公室人力資源管理領導：

　　我在此正式向公司提出辭職。自從加入公司以來，已經(jīng)一年有余。在這段時間里，公司給了我很多研究和鍛煉的機會，讓我不斷開闊眼界、增長見識。對此，我表示忠心的`感謝。

　　然而，近段時間我越來越迷惘，覺得現(xiàn)在的工作和生活與我的期望越來越遠。因此，我必須離開，去追尋我內(nèi)心深處另一種生活。我認為，生活應該是在選擇適合自己的道路后，再持之以恒地堅持。

　　公司目前已經(jīng)過了一年最忙的時間，是充電、整頓、儲備人才的時刻。相信我的離開會很快有新生力量補充。為了不讓公司其他同事受到我消極情緒的影響，也為了不讓公司因我出現(xiàn)業(yè)務上的紕漏等問題，我鄭重向公司提出辭職，希望公司能夠批準。

　　祝公司穩(wěn)步發(fā)展，祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里！

敬禮！

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日

員工離職報告13

尊敬的領導：

　　回顧過去半年，我深深感受到了xx的誠信、人性化又合理的管理體制以及過硬的服務技能。衛(wèi)生能做到一塵不染，員工紀律嚴明、團結(jié)一致，再加上獨一無二的火鍋工藝，從而打造出了惠民縣獨特的xx品牌。這也是xx在這六七年里一直常盛不衰的原因。

　　然而，隨著社會形式的改變，市場的不公平競爭以及全球金融風暴的襲擊，餐飲業(yè)已經(jīng)進入淡季，壓力不斷增加。盡管如此，我相信通過我們的共同努力，會讓xx再創(chuàng)歷史輝煌。因為我們有一批非常有領導能力的干部。

敬禮！

　　隨著夏季的到來，火鍋淡季也開始了。店里員工數(shù)量也不再那么緊張了。半年的時間已經(jīng)悄然臨近，當這個半年約定即將結(jié)束時，我感到十分沉重。雖然沒有不散的.宴席，但我不知道是不是因為過于重視自己的事業(yè)心，或者是想要在外面闖出一片屬于自己的天地。我的半年合同期已滿，我決定不再續(xù)約，但不確定領導能否在20xx年XX月31號之前批準我的離職申請。

　　雖然我決定離開，但我衷心希望公司能夠再上一個臺階，超越歷史輝煌。我相信憑借我們的聰明才智和堅實的歷史基礎，公司能夠打造出一流的品牌，成為惠民的龍頭企業(yè)，提前進入國際市場。我相信公司的品牌能夠百年不倒，企業(yè)萬年不衰。讓我們懷著共同的希望一起努力奮斗吧！

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工離職報告14

尊敬的X經(jīng)理：

　　我在酒店工作了三年，對酒店有著特殊的感情。我的第一份工作就是在酒店，我度過了最美好的三年時光。在這里，我學到了許多東西，與同事們一起工作讓我感到非常開心。這里的每個人都像我的大哥大姐、叔叔阿姨一樣，教會了我在學校里學不到的知識，如何為人處事、如何工作…… 在酒店里，領導們對我非常關心。我進入酒店時，感受到了從上至下的溫暖。由于我是酒店中最年輕的.，也從未在如此大的集體中生活過，因此自然而然地產(chǎn)生了被呵護的感覺。這是一種以前在集體中未曾有過的感覺，非常溫馨，自豪，陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我離開而消失，我想我永遠不會忘記，畢竟我曾在一個溫暖而溫馨的集體中生活。

　　人們總是向著更高的目標前進，這句名言似乎在任何時候都非常適用。但對我來說，說出這句話時，聲音總是哽咽的，因為我即將離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定時，心中的波瀾久久不能平息。然而，當我告訴您這個決定時，X經(jīng)理，您非常通情達理，不僅語重心長地為我權(quán)衡利弊、分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且在辦理手續(xù)方面給予我各種便利和一定的補償。我真的不知道該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再次對您說一聲“謝謝您，X經(jīng)理”！

　離職人：xxx

　　xx年xx月x日