員工個(gè)人辭職報(bào)告模板(經(jīng)典15篇)
在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，我們都不可避免地要接觸到報(bào)告，其在寫作上具有一定的竅門。在寫之前，可以先參考范文，下面是小編收集整理的員工個(gè)人辭職報(bào)告模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
今天我是含著淚寫出以下文字的，我深知：作為我們偉大的祖國的接班人，我們肩負(fù)著實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的重任，為實(shí)現(xiàn)理想，我們需牢記先人教誨，艱苦奮斗。用自己的努力重塑自己的美好未來，如果，我們都能夠如此的話，我相信國富民強(qiáng)的日子指日可待也。
然而，現(xiàn)實(shí)和理想總會(huì)一定差距的。比如，我總是想擁有一段純粹的感情，這段感情里，我們互相信任，共同為未來奮斗，一起分享生活里的甜蜜與苦澀�？捎窒耄ㄟ^自己的努力，為所愛的人營造安謐的環(huán)境，而不愿她受一點(diǎn)苦、一點(diǎn)累。可現(xiàn)實(shí)是我不得不為每日的柴米油鹽奔波著，遺憾的是我竟不知這樣的奔波何時(shí)才能結(jié)束。
剛剛畢業(yè)的我憧憬著我的事業(yè)藍(lán)圖，雨潤旗下的黃山松柏高爾夫鄉(xiāng)村俱樂部有限公司向我拋來了橄欖枝，于是，我有幸成為貴公司一名既普通又特殊的員工，普通的是將與他人一樣為公司盡自己的綿薄之力，特殊是因?yàn)楣景盐覀冏鳛閷ｍ?xiàng)管理人才培養(yǎng)。
企業(yè)，最重要的是業(yè)績，是效益。而非我們自己，可惜和我們一起的全部專項(xiàng)培養(yǎng)人才并非人人都意識(shí)到，于是部分因?yàn)楣疚茨芤恢币员救藶橹行淖鞒鰶Q策而離職了。不過我在想：假如，酒店耗盡心力培養(yǎng)的三十多名專項(xiàng)人才到最后一個(gè)不剩，是誰的責(zé)任呢?個(gè)人?酒店?大學(xué)還是中國的教育制度?
一個(gè)人如果一心追求于某事業(yè)，我相信，總有一天他會(huì)成功的。也許有人會(huì)問：既然人人都能成功，為什么還要努力呢?為什么還要換工作呢?等待不就好了?我想說的是：在我們祖國，一個(gè)人事業(yè)是否成功，衡量標(biāo)準(zhǔn)不一定是最終成功與否，另一關(guān)鍵因素是時(shí)間，常人十年才會(huì)做到，你三年就做到了，那么你就是人才，你就是成功的。
經(jīng)過長時(shí)間的努力工作，在工作中學(xué)習(xí)，在貴公司確實(shí)有著更多的機(jī)會(huì)，更多的發(fā)展空間，然而，我不是偉大的人物，擁有眾多常人具備和常人不具備的缺點(diǎn)當(dāng)然，現(xiàn)在情況有所好轉(zhuǎn)同時(shí)父母，同窗好友給予的壓力，導(dǎo)致我終不能不考慮事業(yè)與時(shí)間的關(guān)系。貴公司成就眾多的管理人才，把這樣的理念深入骨髓：很多時(shí)候，服務(wù)型行業(yè)平庸與卓越僅一步之遙，魔鬼全在細(xì)節(jié)中。但在場務(wù)繁忙時(shí)期，我們能不能別把精力放在裁墻壁上貼好的掛圖的膠帶上?
我能理解，被人誤解是遺憾的，同時(shí)，誤解別人也是可悲的。所以，每當(dāng)貴公司有自食其言之嫌時(shí)，我總能想許許多多理由來為其去嫌。我尚能如此，想不到堂堂全國五百強(qiáng)企業(yè)(計(jì)劃沖世界五百強(qiáng)企業(yè))人事總監(jiān)竟然把自己的意志強(qiáng)加其員工，也許有許多員工只是為了報(bào)酬工作，但你也不能以偏概全啊，說什么別人加薪你們沒加，心理不平衡。我們一再強(qiáng)調(diào)：不是錢的問題，而是誠信問題。即使沒有加，也可以和我們交流交流，說明原因，也算沒有把我們遺忘，兌現(xiàn)了當(dāng)初的承諾。人而無信，不知其可也?大車無輗，小車無軏，其何以行之哉?
作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者，如何使得大家盡心盡力完成你所期望的目標(biāo)?你要給予你的團(tuán)隊(duì)關(guān)心，重視，給予實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的資源和信心。貴公司人事總監(jiān)給我們培訓(xùn)時(shí)居然說出這樣的話：你根本不需要加班，加班說明什么?只說明你工作效率低，命題成不成立，在這樣的顧客至上的服務(wù)型行業(yè)成不成立我就不想做解釋了。而且現(xiàn)在貴公司實(shí)行721原則，這也無可厚非，因?yàn)橐匀藶楸静⒉坏扔诮档蜆?biāo)準(zhǔn)。我想問的是：最高領(lǐng)導(dǎo)會(huì)不會(huì)犯錯(cuò)?假如最高領(lǐng)導(dǎo)的決策不同程度地?fù)p害了公司的利益，誰去扣分呢?只是扣分也就算了，為什么不讓人看到努力工作的獎(jiǎng)勵(lì)?只扣不加，這不是抑制工作積極性嗎?是不是劣幣驅(qū)逐良幣道理呢?員工的直接領(lǐng)導(dǎo)采取輪流制扣分，輪到自己的話，就是一種無奈的遭遇，自己還會(huì)盡心盡力做事嗎?
客戶的利益至上，能否把這一理念融入血液，是服務(wù)型行業(yè)能否走向偉大的標(biāo)志。但如果損害了員工的利益，我不認(rèn)為是明智之舉，畢竟，是員工在服務(wù)。業(yè)績是做出來的，而非省下來的，客源不足，貴公司是不是應(yīng)該想辦法增加客源，而不是降低伙食標(biāo)準(zhǔn)。提到伙食，我個(gè)人是反對(duì)浪費(fèi)的`，看到許多浪費(fèi)了的食物，心里非常難受，但有一次，我倒了餐盤里的所有飯菜實(shí)在太難吃，原料差一些無所謂，少一些也能接受，但廚師確實(shí)不用心啊，讓人難以下咽，浪費(fèi)的比吃的多，其實(shí)浪費(fèi)的真的可以省下來。
以前看過一個(gè)故事，說有一家公司因?yàn)榻鹑谖C(jī)，年終獎(jiǎng)縮水許多，領(lǐng)導(dǎo)很犯愁：員工要是知道的話，又會(huì)抱怨個(gè)不停。后來他想出一個(gè)辦法：放出消息說公司經(jīng)營不善，要裁員，年底考察業(yè)績，最差的三分之一員工將辭退。對(duì)于這樣優(yōu)厚待遇的工作大家自然不想被裁，都努力工作。一段時(shí)間后，領(lǐng)導(dǎo)又放出消息只裁員六分之一。再一段時(shí)間，說不裁員了。最后通知大家，通過大家的努力，公司有所好轉(zhuǎn)，將發(fā)一些年終獎(jiǎng)勵(lì)。此時(shí)，大家都跳起來
不知道貴公司是否采取這一種方式來激勵(lì)大家�？傊�，個(gè)人理解能力有限，我沒有發(fā)現(xiàn)任何端
倪，貌似考驗(yàn)遙遙無期。經(jīng)歷這么長時(shí)間終于發(fā)現(xiàn)，我個(gè)人追求的與貴公司所給予的不合適，而我所能奉獻(xiàn)的創(chuàng)造的價(jià)值不能滿足貴公司要求等不和諧逐漸彰顯出來，所以，我更不能尸位素餐，要放棄我摯愛的職業(yè)，把它讓給真正擁有它，合適它更有能力駕馭它的人。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板2
尊敬的財(cái)務(wù)經(jīng)理：
您好!我是預(yù)算員陳婷，目前負(fù)責(zé)如下事務(wù)：
�、� 協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預(yù)算，并負(fù)責(zé)預(yù)算的跟蹤管理;
�、� 根據(jù)預(yù)算監(jiān)控日常支出，并定期進(jìn)行反饋;
�、� 按時(shí)、按質(zhì)、按需提供內(nèi)部管理報(bào)表，對(duì)公司經(jīng)營狀況和預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析;
�、� 按時(shí)進(jìn)行年度預(yù)算的.編制工作;
�、� 及時(shí)反映預(yù)算基礎(chǔ)的變化，根據(jù)制度進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。
經(jīng)過一段時(shí)間的思想斗爭，最終還是決定向您遞交辭職報(bào)告。我一直在留在北京還是回山東發(fā)展的掙扎之中，最近由于打算成家立業(yè)，考慮到買房問題，在北京實(shí)在是買不起房，因此選擇回山東發(fā)展，特向您提出辭職申請(qǐng)，如給您造成不便還請(qǐng)諒解。
申請(qǐng)人：xx
日期：XX年２月４日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
首先致以我深深地歉意，很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候突然向公司提出辭職，純粹是出于個(gè)人的原因，不能在公司繼續(xù)發(fā)展!
在公司的近一年里公司給了我一個(gè)又一個(gè)很好的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，這里的工作使我真正從校園踏上了社會(huì)，自己也在踏進(jìn)社會(huì)后第一次有了歸屬的感覺。在公司工作經(jīng)歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給我人生經(jīng)驗(yàn)的增長，在這短暫的時(shí)間里我學(xué)到了很多。離開對(duì)于我個(gè)人來說或許是一種損失!但我也想跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，尋找人生的下一步選擇。不論以后的成功與否，至少努力過，也給自己有過成功或者失敗的機(jī)會(huì)。
非常的抱歉，在工作的近一年時(shí)間里，我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價(jià)值。十分感謝公司近一年以來對(duì)我的.培養(yǎng)，感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我并未成功，但是我努力了。
很榮幸曾身為公司的一員，能有機(jī)會(huì)在這里工作學(xué)習(xí)，不勝感激!衷心祝愿所有同事工作順利，事業(yè)有成!
誠祝公司業(yè)績百尺竿頭，更進(jìn)一步!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先非常感謝這一年來您們對(duì)我的關(guān)心及照顧，讓我學(xué)到很多也體會(huì)很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時(shí)時(shí)教導(dǎo)我前進(jìn)，更是讓我由衷的感激。
我在前臺(tái)服務(wù)的崗位上，所做的一舉一動(dòng)都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想認(rèn)識(shí)還有實(shí)際工作中并沒有盡到這個(gè)責(zé)任。通過認(rèn)真反思，主要原因有以下幾點(diǎn)：
一、工作時(shí)工作怠慢，熱情度不高。在服務(wù)上缺乏靈活性和主動(dòng)性。
二、對(duì)自己的本職工作操作機(jī)械化，不創(chuàng)新求異。
三、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時(shí)，導(dǎo)致工作不協(xié)調(diào)。
四、缺乏銷售意識(shí)和銷售技巧，客房出租率低。
五、微機(jī)改革之后，缺乏責(zé)任心，沒有及時(shí)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和管理。
六、自身調(diào)節(jié)力差，情緒化嚴(yán)重。
七、服務(wù)意識(shí)淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
在這個(gè)時(shí)候提出這樣的'申請(qǐng)，我知道讓領(lǐng)導(dǎo)非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領(lǐng)導(dǎo)能夠予以批準(zhǔn)！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板5
尊敬的酒店領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，非常感謝您這X年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，回憶這幾個(gè)月的工作，覺得來xx酒店工作是我的幸運(yùn)，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個(gè)月來對(duì)我的關(guān)心和照顧。在XX賓館工作的半年多時(shí)間中，我學(xué)到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對(duì)于此時(shí)此刻離開的'決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個(gè)這樣的提高和鍛煉的機(jī)會(huì)，但同時(shí)，我發(fā)現(xiàn)很多時(shí)候都是心有余而力不足，長期高強(qiáng)度的工作讓我十分不適應(yīng)。故我決定辭職，請(qǐng)您支持。
望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請(qǐng)，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業(yè)績一路飆升！老板及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板6
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
匆匆兩年已過，感謝公司、感謝何總給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我一畢業(yè)就能步入純正的廣告圈。相比于那些同我一樣沒有社會(huì)關(guān)系的三本學(xué)生，我感到驕傲和幸運(yùn)，當(dāng)他們?yōu)榱苏业揭环莨ぷ鞫疵赝逗啔v的時(shí)候，我已經(jīng)初嘗拿下交行這個(gè)國內(nèi)第五大銀行的廣告的'成就感。感謝xx這個(gè)溫和的平臺(tái)。
感謝何總以及各位教導(dǎo)和關(guān)懷，從你們那里我學(xué)到了很多很多，工作上的技能和經(jīng)驗(yàn)，為人處事上的道理和方法。你們是我走進(jìn)社會(huì)的啟蒙恩師，我很珍惜在這里學(xué)到的每一點(diǎn)每一滴，這都會(huì)給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。在xx的這段時(shí)間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經(jīng)驗(yàn)與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子里一起并肩作戰(zhàn)，一起為了同一個(gè)目標(biāo)奮進(jìn)，同甘共苦，感謝他們！
由于個(gè)人的原因，我將在月底離職，帶著一份不舍和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，由于我個(gè)人原因給公司及領(lǐng)導(dǎo)造成的麻煩我深表歉意，愿領(lǐng)導(dǎo)能理解并給予批準(zhǔn)，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
x年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板7
從20xx年初至今，進(jìn)入公司工作兩年的時(shí)間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時(shí)在公司里也學(xué)會(huì)了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關(guān)系等方面的東西。并在公司的過去兩年里，利用公司給予良好學(xué)習(xí)時(shí)間，學(xué)習(xí)了一些新的東西來充實(shí)了自己，并增加自己的一些知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。我對(duì)于公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!
在經(jīng)過20X年下半年的時(shí)間里，公司給予了很好的機(jī)會(huì)，讓自己學(xué)習(xí)做市場方面的運(yùn)做，但由于自己缺乏市場等方面的經(jīng)驗(yàn)，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發(fā)，自己身感有愧公司的.兩年的培養(yǎng)。
由于我個(gè)人感覺，我在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對(duì)公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點(diǎn)貢獻(xiàn)，也由于自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的各方面需求上自己能力不夠。所以，經(jīng)過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現(xiàn)向公司提出辭職，望公司給予批準(zhǔn)。
簽名：
年月日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板8
尊敬的楊經(jīng)理：
您好！
首先，非常衷心地感謝您這四年來對(duì)我的信任和關(guān)照。
這段時(shí)間，我認(rèn)真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運(yùn)，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和教導(dǎo)，同事們對(duì)我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的.四年多的時(shí)間中，我學(xué)到了很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和培養(yǎng)。對(duì)于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個(gè)難得的工作和鍛煉機(jī)會(huì)，但因個(gè)人發(fā)展需要，經(jīng)我認(rèn)真思考后決定辭職，請(qǐng)楊經(jīng)理根據(jù)我的個(gè)人實(shí)際情況給予理解并支持！
請(qǐng)你們諒解我作出這樣的決定，也請(qǐng)你們?cè)徫也扇〉臅簞e方式，我覺得我們?nèi)蘸筮�會(huì)有共事的機(jī)會(huì)。
在上交辭職信后，我將會(huì)在12月20日正式離職，以便完成工作的交接。
在短短的四年時(shí)間里，我們公司發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量，我只有衷心的祝愿公司業(yè)績一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx、8、11
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板9
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
在酒店工作的這兩年中，我的性格變得柔和了很多，首先是受到領(lǐng)導(dǎo)的影響，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)很溫和且非常有包容心的一個(gè)人。我剛剛來的時(shí)候總是犯錯(cuò)，也總是給酒店惹了一些小麻煩。但是領(lǐng)導(dǎo)沒有過分的責(zé)怪我，反而是悉心指正我的缺點(diǎn)，讓我清楚自己錯(cuò)在那個(gè)地方，漸漸地，我也就不再犯錯(cuò)了，更沒有再出現(xiàn)過大的差錯(cuò)。這是我的成長，也是我成長過程中的一次蛻變。但是此次我想要提交的，是一份辭職報(bào)告，一說到這里我真的很抱歉，因?yàn)槲矣捎谧约旱囊恍┮?guī)劃問題，不得不在此刻提出申請(qǐng)了，希望領(lǐng)導(dǎo)您可以理解我，也麻煩您近況為我審批。
這次辭職的原因有一些是因?yàn)樽约�，也有一些是因�(yàn)榫频辍Ｎ覄倓偖厴I(yè)兩年，當(dāng)初學(xué)的酒店管理，我當(dāng)初只是想把自己的專業(yè)發(fā)展下去，我不想浪費(fèi)自己幾年的學(xué)習(xí)，更不想在這條路上就此了結(jié)。于是我鼓著勇氣踏進(jìn)了我們酒店，第一年很辛苦，剛剛?cè)谌脒@個(gè)社會(huì)，很多方面都讓我吃不消，但是憑著心里的那一點(diǎn)倔強(qiáng)，我堅(jiān)持了下來。
第二年的時(shí)候我明顯的感覺到自己可能沒有這方面的'天賦了，我也已經(jīng)對(duì)這份工作失去了信心，雖然在酒店領(lǐng)導(dǎo)您一直指點(diǎn)我，想讓我做得更好，可是我越發(fā)覺得自己沒有了力氣，我可能對(duì)這份工作感到疲憊了，所以才想結(jié)束這份工作。還有一個(gè)原因就是我覺得我現(xiàn)在還很年輕，我可以去嘗試更多的工作，我也可以去嘗試一些我想做又不敢做的事情，所以我想出去再闖一闖。我和客房部的哥哥姐姐們年紀(jì)相差的也比較大，有時(shí)候也不是有很多的共同話題，所以我有時(shí)候心情也很低落。工作的疲憊，還有內(nèi)心的空虛都讓我堅(jiān)持不下去了。所以再重復(fù)考慮之后我選擇結(jié)束這份工作，重新開啟另一段生活。
這兩年，我從一個(gè)稚嫩的畢業(yè)大學(xué)生變成了一個(gè)足夠老練的客房部員工，今年我還帶了一批應(yīng)屆實(shí)習(xí)生。從他們身上我感受到了非常大的青春氣息，我也總感慨是不是自己已經(jīng)老了，都沒有了奮斗的決心。但是當(dāng)自己冷靜下來時(shí)，我才知道這也許是每個(gè)人的必經(jīng)之路。理解青春的可貴，也懂得成長、進(jìn)退。這大概就是我成長之路上的收獲吧，在酒店的這兩年非常開心，感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對(duì)我的關(guān)心和包容，希望大家往后的生活可以愈加精彩，也希望大家愈加的幸福！祝福大家，同時(shí)感謝大家！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好：
本人于x月x號(hào)進(jìn)入公司，經(jīng)過x個(gè)多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求，故提出辭職。由于在試用期內(nèi)，根據(jù)勞動(dòng)法第37條規(guī)定：員工需提前3天，提出辭職申請(qǐng)。
本人已于x月x號(hào)，以書面形式提出辭職申請(qǐng)，也就是說x月x號(hào)將自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動(dòng)法第10條規(guī)定：員工與單位已建立勞動(dòng)關(guān)系的'，應(yīng)當(dāng)在用工之日起1月內(nèi)，與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同，而且規(guī)定好試用期，試用期根據(jù)第19條規(guī)定：簽1～3年的勞動(dòng)合同，試用期不得超過2個(gè)月。否則根據(jù)勞動(dòng)法第82條規(guī)定，單位需要自試用期第2個(gè)月支付員工2倍薪酬。
當(dāng)然在中國，法律規(guī)法律，單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下，如果員工樂意在貴公司工作，也不會(huì)計(jì)較這事；如果員工不樂意在貴公司工作，順利的辭職，員工也不會(huì)說什么，但是在萬不得已或特殊情況下，以上中華人民共和國勞動(dòng)法條文還是具有法律效力的！
此致
敬禮！
申請(qǐng)人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板11
尊敬的XX領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由于個(gè)人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實(shí)因素，經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出離職申請(qǐng)，敬請(qǐng)批準(zhǔn)。
在貴公司工作半年多的時(shí)間里，我有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)及同事們的傾心指導(dǎo)及熱情幫助，在本職工作和路橋?qū)I(yè)技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個(gè)良好的平臺(tái)，這一年多的工作經(jīng)驗(yàn)將是我今后職業(yè)生涯中的一筆寶貴財(cái)富。
在這里，特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助；尤其感謝科室主任曾工和科室里的.老員工和新同事，半年來對(duì)我的信任和關(guān)照，在這里感謝所有給予過我?guī)椭耐聜�。在這里真心的說聲謝謝！
望公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并請(qǐng)協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)，在正式離開之前我將認(rèn)真繼續(xù)做好目前的每一項(xiàng)工作。
祝公司事業(yè)蓬勃發(fā)展，前景燦爛。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx、8、11
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板12
xx總：
您好!
從今年4月至今，進(jìn)入公司工作兩個(gè)多月的時(shí)間里，得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個(gè)多月時(shí)間里，我在公司里工作的.很開心，感覺公司的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對(duì)于公司的照顧表示真心的感謝!
由于我個(gè)人感覺，在過去的一段時(shí)間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什么貢獻(xiàn)，不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以，經(jīng)過慎重考慮，為了自己和公司的未來發(fā)展，現(xiàn)向公司提出辭職，望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。
XXX
20xx年X月X日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板13
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
自20____年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個(gè)人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的'工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年____月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時(shí)間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份辭呈時(shí)，在未離開崗位之前，我一定會(huì)盡自己的職責(zé)，做好應(yīng)該做的事。
最后，衷心的說：“對(duì)不起”與“謝謝”。
祝愿酒店開創(chuàng)更美好的未來!
望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)我的申請(qǐng)，并協(xié)助辦理相關(guān)離職手續(xù)。
此致
敬禮!
辭職人：____
20__年____月____日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板14
尊敬的xx：
感謝這五個(gè)月來在俱樂部學(xué)到的東西，做人。感謝我認(rèn)識(shí)的`同事，朋友，和會(huì)員朋友。這里有朝氣，有人情味。真的有點(diǎn)舍不得。我不想告訴新同事，讓他們更失落。不想告訴任何一個(gè)人，只想悄悄的來，悄悄的走。太多事情和心情，無法用筆描繪出來。只想一個(gè)人去回憶。
在心中有一份心愿，希望俱樂部生意興隆，萬事如意。
我是那種喜歡不斷體驗(yàn)新的生活和工作環(huán)境。因?yàn)槟菢涌梢宰屛覍W(xué)會(huì)更多。
今天雖然走了。但我堅(jiān)信天下有不散的宴席。
各位領(lǐng)導(dǎo)，承蒙錯(cuò)愛，我來到了美麗的黃山高爾夫，結(jié)識(shí)了許許多多的朋友，經(jīng)歷了許許多多的事情，學(xué)到了許許多多的知識(shí)，這是我進(jìn)入社會(huì)的第一份工作，你們是我進(jìn)入社會(huì)的第一任老師，成為我人生經(jīng)歷中最重要的財(cái)富，我將會(huì)好好珍藏，好好利用。唐征宇揮淚拜別。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
員工個(gè)人辭職報(bào)告模板15
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
第一次遞交書面函，竟然是辭職申請(qǐng)，實(shí)在是抱歉。我來貴公司已經(jīng)1個(gè)多月了，漸漸的感到對(duì)公司里的生活環(huán)境我不太適應(yīng)。想了很久，我不愿每天像機(jī)器人一樣活著，我的夢想還沒有完成，不能到此而終。這種生活不是我想要得!
領(lǐng)導(dǎo)，謝謝您這一段時(shí)間來得關(guān)照。我知道，在這個(gè)階段提出辭職，有點(diǎn)不適合�？墒俏艺娴�.不想再這樣繼續(xù)生活下去，請(qǐng)您原諒我的自私。
現(xiàn)我已考慮清楚，特此向公司提出辭職申請(qǐng)，于20xx年8月11日離職。
請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!
XXX
20xx年X月X日
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