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工作自查自糾報告

時間:2023-08-28 14:07:20 其他報告 我要投稿

工作自查自糾報告(實用)

  我們眼下的社會,報告十分的重要,其在寫作上具有一定的竅門。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?以下是小編為大家收集的工作自查自糾報告,希望能夠幫助到大家。

工作自查自糾報告(實用)

  工作自查自糾報告 篇1

  一、組織學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。

  學(xué)校組織召開行政、教師安全工作會,傳達6月3日“……縣學(xué)校安全工作警示大會”要求,部署近期安全工作。重點分析學(xué)校當(dāng)前存在的安全隱患問題,統(tǒng)一教職工安全思想,充分認(rèn)識安全工作的重要性。實行安全責(zé)任追究制,強化事故防范工作,確保師生平安和校園和諧、穩(wěn)定。

  二、建全機構(gòu),落實責(zé)任。

  1、成立學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:… …

  副組長:…… …… ……

  成員:…… …… ……

  ……及各班班主任

  2、為確保學(xué)校安全工作萬無一失,制定《學(xué)校安全綜合整治工作方案》,強調(diào)校長、班主任為校、班安全工作第一責(zé)任人,做到警鐘長鳴,常抓不懈。

  3、學(xué)校修訂安全制度,并與教師、家長共同落實安全工作目標(biāo)責(zé)任書。做到職責(zé)明確,把安全管理目標(biāo)落到實處。

  三、突出重點,加強排查

  學(xué)校安全工作小組突出重點,對學(xué)校教室、操場、食堂、學(xué)前班、各個實驗室、電腦室、以及校園周邊環(huán)境等進行檢查。其具體檢查內(nèi)容如下:

  1、檢查各室(含教室、辦公室、教師寢室等)用電設(shè)施是否完好。

  2、檢查食堂、廁所、小賣部(尤其是學(xué)生“營養(yǎng)餐”供給情況)等是否存在完全隱患。

  3、檢查滅火器是否正常。

  4、檢查各室(含教室、辦公室、教師寢室等)墻壁、天棚、門窗玻璃等是否牢固。

  5、檢查樓道安全設(shè)施是否到位并完好無損。

  6、檢查班額、操場、體育器材等是否存在完全隱患。

  7、檢查校園安全教育宣傳氛圍是否濃厚。

  8、檢查校園周邊環(huán)境及交通安全是否存在安全隱患。

  四、發(fā)現(xiàn)問題,及時整改

  學(xué)校安全工作事關(guān)廣大師生的身體健康和切身利益,絲毫松懈不得。學(xué)校針對排查發(fā)現(xiàn)的問題,及時采取措施進行整改。

  1、加大安全宣傳力度,提高師生安全防范意識,全力做好當(dāng)前學(xué)校安全穩(wěn)定工作。

  2、切斷存在漏電安全隱患的`電源,更換修復(fù)破損的電源開關(guān)。

  3、完善學(xué)生“營養(yǎng)餐”供給室公示欄、制度等,強化食品衛(wèi)生監(jiān)管力度,嚴(yán)防意外安全事故的發(fā)生。

  4、更換已經(jīng)過期的滅火器。

  5、加強校門口安全監(jiān)督,治理農(nóng)民建房“亂擺磚頭、亂堆河沙”等問題。

  6、嚴(yán)格執(zhí)行進出校門登記制度,禁止校外車輛隨意進入校內(nèi)。

  “安全責(zé)任,重于泰山”。學(xué)校將及時解決安全工作中發(fā)現(xiàn)的新問題,進一步加大安全工作整治力度,努力與家庭、社會密切配合,凈化安全環(huán)境,搞好校內(nèi)校外秩序,建立切實可行的學(xué)校安全防范體系,使學(xué)校安全工作經(jīng);、制度化、社會化,以開創(chuàng)學(xué)校安全發(fā)展工作新局面。

  工作自查自糾報告 篇2

  在區(qū)醫(yī)保中心的指導(dǎo)下,在各級領(lǐng)導(dǎo)、各有關(guān)部門的高度重視支持下,嚴(yán)格按照國家、市、區(qū)有關(guān)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險的政策規(guī)定和要求,認(rèn)真履行《內(nèi)江市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)療服務(wù)協(xié)議書》。經(jīng)以院長為領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和本院醫(yī)務(wù)人員的共同努力,xx年的醫(yī)保工作總體運行正常,未出現(xiàn)費用超標(biāo)、借卡看病、超范圍檢查等情況,在一定程度上配合了區(qū)醫(yī)保中心的工作,維護了基金的安全運行,F(xiàn)我院對xx年度醫(yī)保工作進行了自查,對照評定辦法認(rèn)真排查,積極整改,現(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、提高對醫(yī)療保險工作重要性的認(rèn)識

  為加強對醫(yī)療保險工作的領(lǐng)導(dǎo),我院成立了有關(guān)人員組成的醫(yī)保工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確分工責(zé)任到人,從制度上確保醫(yī)保工作目標(biāo)任務(wù)的落實。多次組織全體人員認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)文件,針對本院工作實際,查找差距,積極整改。著眼未來與時俱進,共商下步醫(yī)保工作大計,開創(chuàng)和諧醫(yī)保新局面。我院把醫(yī)療保險當(dāng)作醫(yī)院大事來抓,積極配合醫(yī)保部門對不符合規(guī)定的治療項目及不該使用的藥品嚴(yán)格把關(guān),不越雷池一步,堅決杜絕弄虛作假惡意套取醫(yī);疬`規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。加強自律管理、推動我院加強自我規(guī)范、自我管理、自我約束。進一步樹立醫(yī)保定點醫(yī)院良好形象。

  二、從制度入手加強醫(yī)療保險工作管理

  為確保各項制度落實到位,醫(yī)院健全各項醫(yī)保管理制度,結(jié)合本院工作實際,突出重點集中精力抓好上級安排的各項醫(yī)療保險工作目標(biāo)任務(wù)。制定了關(guān)于進一步加強醫(yī)療保險工作管理的`規(guī)定和獎懲措施,同時規(guī)定了各崗位人員的職責(zé)。各項基本醫(yī)療保險制度健全,相關(guān)醫(yī)保管理資料具全,并按規(guī)范管理存檔。認(rèn)真及時完成各類文書、書寫病歷、護理病歷及病程記錄,及時將真實醫(yī)保信息上傳醫(yī)保部門。

  三、從實踐出發(fā)做實醫(yī)療保險工作管理

  醫(yī)院結(jié)合本院工作實際,嚴(yán)格執(zhí)行基本醫(yī)療保險用藥管理規(guī)定。所有藥品、診療項目和醫(yī)療服務(wù)設(shè)施收費實行明碼標(biāo)價,并提供費用明細清單。并反復(fù)向醫(yī)務(wù)人員強調(diào)、落實對就診人員進行身份驗證,杜絕冒名就診等現(xiàn)象

  四通過自查發(fā)現(xiàn)我院醫(yī)保工作雖然取得了顯著成績,但距醫(yī)保中心要求還有一定的差距,如基礎(chǔ)工作還有待進一步夯實等。剖析以上不足,主要有以下幾方面的原因:

  1、個別醫(yī)務(wù)人員思想上對醫(yī)保工作不重視,業(yè)務(wù)上對醫(yī)保的學(xué)習(xí)不透徹,認(rèn)識不夠充分,不知道哪些該做、哪些不該做、哪些要及時做。

  2、在病人就診的過程中,有對醫(yī)保的流程未完全掌握的現(xiàn)象。

  3、病歷書寫不夠及時全面

  4、未能準(zhǔn)確上傳參保人員入、出院疾病診斷以及藥品、診療項目等醫(yī)保數(shù)據(jù)

  五、下一步工作要點

  今后我院要更加嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療保險的各項政策規(guī)定,自覺接受醫(yī)療保險部門的監(jiān)督和指導(dǎo),根據(jù)以上不足,下一步主要采取措施:

  1、加強醫(yī)務(wù)人員的有關(guān)醫(yī)保文件、知識的學(xué)習(xí),從思想上提高認(rèn)識,杜絕麻痹思想。

  2、落實責(zé)任制,明確分管領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)保管理人員的工作職責(zé),加強對醫(yī)務(wù)人員的檢查教育,建立考核制度,做到獎懲分明。

  3、今后要更加加強醫(yī)患溝通,努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,不斷提高患者滿意度。使廣大參保人員的基本醫(yī)療需求得到充分保障,通過提高我院醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)水平,增強參保人員、社會各界對醫(yī)保工作的認(rèn)同度和支持率。

  工作自查自糾報告 篇3

  為了更好的工作,提高個人工作能力,提高護理質(zhì)量,做到讓患者、醫(yī)院、我們護理工作者都滿意的護理工作,減少工作中的缺陷,及錯誤出現(xiàn),常反思善總結(jié),不失為一個很好的辦法。提高警惕及時發(fā)現(xiàn)問題及時采取改進措施。

  下面是我對本職工作進行的總結(jié)及反思。

  1、大局意識方面,服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,辦事認(rèn)真負責(zé),具有全局意識,在工作中培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。

  2、工作效率方面,對自己的。本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),能按時、按質(zhì)完成。工作中有不怕苦不怕累的精神。

  3、工作作風(fēng)方面,作風(fēng)正派,遵守紀(jì)律,不難圖個人小利益。不拉幫結(jié)伙,能夠團結(jié)同事。工作時間不談?wù)撆c工作無關(guān)的話題,分清主次處理好工作和個人生活關(guān)系。

  4、生活作風(fēng)方面,作風(fēng)端正,無不良社會關(guān)系,無不良嗜好,能夠處理好個人問題。

  存在問題及改進措施

  1、工作積極主動性欠缺,會有“多一事不如少一事的心理”。

  改進措施:改變錯誤想法,多為科室發(fā)展做工作,發(fā)揮老同志的作用,多發(fā)現(xiàn)為題,多出主意,為領(lǐng)導(dǎo)分憂,同時也是提高自己綜合能力的機會。

  2、任職治療班工作,當(dāng)好小管家。工作中欠潑辣、欠管理,疏于調(diào)動科室每位同事共同維護科內(nèi)公物的積極性。改進方法:做好表率,多動手整理,多動嘴管理,對科內(nèi)物品、藥品做到心中有數(shù),及時查對品種、數(shù)量。形成規(guī)范,帶好每位治療副班,治療副班成為夜班小管家。保證24小時有人管理。

  3、口服藥發(fā)放缺陷:包括錯發(fā)、漏發(fā)、早發(fā)、遲發(fā)、解釋不詳細。

  健康宣教不到位,尤其是中午口服藥,是由新入科的治療副發(fā)放,常常對口服藥的作用、用法不詳。改進措施:治療主班查對一遍后再讓治療副班獨立查對一遍后發(fā)藥。縮印一份科內(nèi)常用口服藥的作用及用法的,粘貼在口服藥本夾子封底頁,方便發(fā)藥時查詢。

  4、出院病人藥品發(fā)放不及時,病人等待時間過長。遺漏住院期間。

  病人寄存在冰箱內(nèi)的藥品,胰島素筆芯、針頭等。分析原因:與病人溝通不及時,催欠費不及時,未及時通知責(zé)任護士核對。改進措施:去藥房取藥前告知病人發(fā)藥時間,及費用情況特別是量多的'出院帶藥,以免因欠費影響及時取藥。及時催促責(zé)任護士協(xié)助核對。核對后治療班及時發(fā)藥。

  5、出院帶藥計價單查詢?nèi)毕荩?/p>

  少二人核對,容易漏費。

  改進措施:

  需要辦公班核算出院費用時協(xié)助認(rèn)真核對。特別是大量出院帶藥。

  6、中午連班時的臨時醫(yī)囑擺藥及擺藥后核對不及時。

  分析原因:

  交接班時間比較混亂,無人管理。改進措施:責(zé)任到人,由治療副班負責(zé)擺藥,治療主班不在時,找其他人核對,在治療主班從藥房回來后交完班方可休息離開。

  7、周末及節(jié)假日期間擔(dān)任主班工作,工作能力及管理經(jīng)驗還需要繼續(xù)摸索總結(jié),遇到問題學(xué)會大膽管理,合理協(xié)調(diào)分配工作,珍惜領(lǐng)導(dǎo)給予的鍛煉機會,提高綜合的工作能力,使領(lǐng)導(dǎo)放心。

  希望在以后的工作中能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同事更多的寶貴意見更多的幫助和支持,更好的為大家服務(wù),為科室發(fā)展出一份力。

  工作自查自糾報告 篇4

  根據(jù)縣監(jiān)察局、縣機構(gòu)編制委員會、縣人民政府法制辦聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于對全縣行政執(zhí)法情況開展專項檢查的工作方案>的通知》,為進一步規(guī)范依法行政、文明執(zhí)法,我局全面開展自查自糾工作,現(xiàn)將情況匯報如下:

  1、城市管理監(jiān)察是維護《省城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理實施辦法》、《城市道路管理條例》等城市管理法規(guī)權(quán)威性、嚴(yán)肅性的主力軍。以縣人民政府授權(quán)對占用、挖掘城市道路、損城市道路、橋涵、排水設(shè)施等違法、違章行為監(jiān)察;對損壞環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施、影響城市市容環(huán)境等方面的違法違章行為監(jiān)察;對損壞城市綠地、花草、園林綠化設(shè)施及亂砍樹木的違法違規(guī)行為監(jiān)察;負責(zé)各類攤點、戶外廣告設(shè)置、停車管理等工作。無重復(fù)執(zhí)法、多頭執(zhí)法情況。

  2、規(guī)范執(zhí)法程序,在執(zhí)法過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》、《行政許可法》,做到依法辦事,依法行政,在處理執(zhí)法案件時遵守以下幾個原則:一是公開原則,即行政執(zhí)法人員通過出示證明自己的身份的證件,使當(dāng)事人了解身份,告知當(dāng)事人所享有的權(quán)利,被處罰的事實、理由和依據(jù);充分聽取當(dāng)事人的陳述,申辯和對相關(guān)證據(jù)進行詳細的質(zhì)問;使處罰決定建立在合法、公正的基礎(chǔ)上,根據(jù)當(dāng)事人的申請,舉辦聽證會,充分給予當(dāng)事人陳述與申辯的權(quán)利。二是程序合法原則。在處理事實的過程中嚴(yán)格遵守《行政處罰法》的程序執(zhí)行,特別是一般程序,即立案、調(diào)查取證、決定送達、執(zhí)行。三是執(zhí)法人員合法原則。只有持有執(zhí)法證件的人員才能執(zhí)法,每宗案件必須指派2人以上執(zhí)法人員執(zhí)行。四是注重證據(jù)的真實性及完備性原則。在執(zhí)法人員調(diào)查取證過程中要求做到證據(jù)真實性,同時做到證據(jù)完備性。五是辦理案件遵守時效性原則,合理適用法律。做到亮證執(zhí)法、秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法、依法執(zhí)法、準(zhǔn)確執(zhí)法。

  3、規(guī)范自由裁量權(quán),根據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)文件精神,制定各項配套制度辦法。以《行政處罰法》等相關(guān)法律法規(guī)為依據(jù)結(jié)合日常工作實質(zhì),對有關(guān)的城管執(zhí)法工作實際,對有關(guān)的城管執(zhí)法工作中涉及的.行政法制度進行了認(rèn)真系統(tǒng)的梳理,制定了《縣城市管理局行政處罰自由裁量權(quán)規(guī)定》,做到有法可依,有法必依。明確執(zhí)法工作重點和難點,嚴(yán)格制定表準(zhǔn),力求行政處罰的科學(xué)性和合理性。

  4、落實行政執(zhí)法責(zé)任制,按照有關(guān)規(guī)定要求,對所有行政崗位職責(zé)的行政執(zhí)法依據(jù)、行政執(zhí)法項目,行政執(zhí)法責(zé)任等逐一進行了梳理。細化分解,將行政執(zhí)法責(zé)任落實到了每個崗位、每個執(zhí)法人員,同時修訂完善了《執(zhí)法崗位責(zé)任制》,《縣城市管理監(jiān)察行政執(zhí)法評議考核實施辦法》等相關(guān)規(guī)定制度作為對執(zhí)法人員落實行政執(zhí)法責(zé)任制情況進行評議考核的依據(jù)。根據(jù)法律、法規(guī)和人員崗位后的變化,及時對行政責(zé)任制各項基礎(chǔ)工作進行了調(diào)整、更新,做到動態(tài)管理,把行政執(zhí)法責(zé)任制落實到實處,從強化內(nèi)部監(jiān)督入手、從組織管理、隊伍建設(shè)、儀容風(fēng)紀(jì)、文明執(zhí)法、辦案質(zhì)量、社會效益等方面進行綜合考核,做到用制度管人管事。

  工作自查自糾報告 篇5

  作為一名教師,不僅要教好書,還要育好人,特別是教師的師德和師風(fēng)問題。通過自查,認(rèn)真反思自己在工作中的作風(fēng),發(fā)現(xiàn)了一些不足之處,特作如下分析:

  一、存在的問題

  1、缺乏學(xué)習(xí)的自覺性和主動性,對于閱讀文章沒有做到長期堅持,導(dǎo)致業(yè)務(wù)水平提升較慢。

  2、對自己的工作要求不高,不夠嚴(yán)格,有拖拉的現(xiàn)象存在,因此影響了工作效率。

  3、在對學(xué)生的教育中,有時候用詞不夠嚴(yán)謹(jǐn),影響了與學(xué)生之間的溝通和交流。

  4、缺乏反思精神,工作后不能夠及時的對工作進行反思和總結(jié)。

  二、改進措施

  產(chǎn)生這些的原因就是自身放松了學(xué)習(xí),對自身要求不夠嚴(yán)格,通過一段時間的'自查和分析自身的情況,決定對自身的問題從以下幾個方面提高。

  1、加強自身的學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。

  努力加強政治理論水平和業(yè)務(wù)水平的提升,做到理論聯(lián)系實際,促進全面的提高。

  2、強化責(zé)任,提高效率。

  對待自己的工作要積極認(rèn)真,多動腦、多用心。對于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)和工作,要做到有序、有時、有步驟的去完成。這樣才能夠促進各項工作的順利進行和有序的提高。

  3、開拓創(chuàng)新、提高業(yè)務(wù)水平。

  在教學(xué)中,要多觀察、多思考,楊學(xué)生和家長之所想,思學(xué)生和家長之所思,急學(xué)生和家長之所急,全面做好各項工作。

  工作自查自糾報告 篇6

  義務(wù)教育階段學(xué)生資助工作政策落實情況自查報告為加強學(xué)校對家庭經(jīng)濟困難學(xué)生的資助工作,根據(jù)《省財政廳省教育廳關(guān)于下達20xx年農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助資金預(yù)算的通知》(鄂財教發(fā)84號)和《大冶市教育局關(guān)于做好20xx年度農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟困難寄宿生生活費補助落實工作的通知》文件要求,結(jié)合學(xué)校實際,經(jīng)學(xué)校研究,成立了由劉建明校長任組長的學(xué)校學(xué)生資助工作領(lǐng)導(dǎo)小組,學(xué)生資助工作自查報告。同時,學(xué)校對照“檢查細則”對學(xué)校學(xué)生資助工作進行了認(rèn)真細致的自查整改,現(xiàn)將相關(guān)自查工作情況匯報如下:學(xué);厩闆r我,F(xiàn)有教學(xué)班73個,20xx年秋在校學(xué)生4951人。教科書退費情況根據(jù)大冶市教育局關(guān)于教科書免費政策的專題會議精神,20xx年秋國家發(fā)行的學(xué)生教科書全部退款,接上級指示后,我校對20xx年秋教科書退費做了以下幾個方面的工作:為了把國家教科書免費政策落到實處,我校根據(jù)教育局退費工作會議精神,把會議精神傳達給學(xué)校每一個教師和學(xué)生,宣傳國家的免費政策,闡明退費工作的現(xiàn)實意義,并布置退費工作的'具體事宜,要求成立專班,利用廣播、宣傳欄、家長會、班主任會等進行宣傳,公示國家退費政策,做到學(xué)生或家長隨到隨退,并將退費學(xué)生名單進行公示,接受社會監(jiān)督,整改報告《學(xué)生資助工作自查報告》。按照要求做到了應(yīng)退盡退,學(xué)校沒有截留資金。貧困寄宿生生活補助政策落實情況20xx年秋,我校將上級分配的享受對象指標(biāo)按各年級在校寄宿生數(shù)的比例分配到年級。確定享受資助的學(xué)生是體現(xiàn)學(xué)校工作公平、公正、公開的關(guān)鍵所在,因此,在選定享受對象時要求各年級按照以下程序?qū)嵤?/p>

  1、由學(xué)生或?qū)W生家長提出申請;

  2、由學(xué)生所在行政村出具該生家庭經(jīng)濟狀況證明;

  3、年級組審核;

  4、將審核結(jié)果進行公示,對公示無異議的則定為享受對象,有異議的在進行調(diào)整;

  5、各年級將落實的名單報學(xué)校評審組審查復(fù)核。資金發(fā)放時一律先由班主任簽字證明,再由學(xué)生本人和學(xué)生家長簽字后領(lǐng)取,堅決杜絕代簽帶領(lǐng)行為。

  學(xué)校對每批次發(fā)放的學(xué)生資助款組織專班檢查落實情況。國家免費教科書征訂、發(fā)行情況根據(jù)上級關(guān)于教科書免費政策的專題會議精神,我校做到了既不漏訂、少訂,也決不多訂。循環(huán)教科書回收、保管、發(fā)放使用情況從20xx年春季起,學(xué)校就開始實行教科書循環(huán)使用制度。我校教科書的循環(huán)使用有專人負責(zé)。循環(huán)使用教科書的科任教師是該書發(fā)放、回收的直接責(zé)任人,保證課前發(fā)書,做到人手一冊,課后如數(shù)收回,并督促學(xué)生愛護課本,檢查登記課本損壞情況。學(xué)期末將課本交圖書保管員存放,并辦好移交手續(xù)。存在的問題盡管學(xué)校在學(xué)生資助和循環(huán)教科書使用方面制定了一系列的制度和方法,但總有少數(shù)學(xué)生在教科書上亂涂亂畫,導(dǎo)致教科書還存在不同程度的人為損壞情況。以后打算以后,我們要始終把資助貧困學(xué)生的工作放在重要位置,完善資助體系,不讓一位學(xué)生因貧困而失學(xué),同時通過上級的政策解決貧困學(xué)生的基本生活問題,使學(xué)生安心學(xué)習(xí)。對教科書循環(huán)使用要加強宣傳和管理,使學(xué)生提高認(rèn)識,保護和愛護課本。

  工作自查自糾報告 篇7

  為全面落實市、縣關(guān)于治理教育亂收費的要求,進一步規(guī)范學(xué)校收費行為,推動教育系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),切實維護學(xué)生和學(xué)生家長的合法權(quán)益,真正減輕群眾負擔(dān),進一步提高人民群眾對教育的滿意度。根據(jù)魯治教字【20xx】29號文件的要求,

  經(jīng)過細致的自查,確定沒有亂收費現(xiàn)象。現(xiàn)將情況匯報如下:

  一、統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識

  組織教職工一起學(xué)習(xí)上級有關(guān)收費文件精神,進一步加深了對治理教育亂收費工作思想認(rèn)識,增強了依法依規(guī)收費自覺性。充分認(rèn)識到任何教育亂收費行為,都有損于教育的形象,有損于教師的'形象,有損于黨和政府的形象。規(guī)范治理教育亂收費工作,是推動教育事業(yè)持續(xù)、健康、協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求,是教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要任務(wù)。

  二、加強領(lǐng)導(dǎo),落實責(zé)任

  成立了以宋曰寶為組長,張來乾、張明亮、李同金、史之玲、高象亭為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組

  三、自查情況:

  1、就近入學(xué)率達到了95%,沒有招收特長生。

  2、地方政府、有關(guān)單位和學(xué)校沒有以任何名義向?qū)W生收取與入學(xué)掛鉤的費用。

  3、各級教育行政部門成分利用了中小學(xué)生學(xué)籍管理系統(tǒng)嚴(yán)控學(xué)生擇校問題。

  4、實行了陽光招生,以公開欄的方式公開了招生范圍、招生政策、招生結(jié)果、舉報渠道等重要信息。沒有出現(xiàn)以錢擇校、以分擇生、以權(quán)入學(xué)的情況。

  5、兩免一補政策得到了徹底的貫徹,大大減輕了學(xué)生家長的經(jīng)濟負擔(dān)。

  6、由于上級教育部門及時出臺了治理補課亂收費文件,明確違規(guī)行為處理的辦法,近幾年來,我校沒有出現(xiàn)一次補課亂收費現(xiàn)象。 7、我們學(xué)校的學(xué)生除了選用了省統(tǒng)一提供的練習(xí)冊外,沒有再訂購任何的教輔資料。

  8、由于我們學(xué)校及時出臺了嚴(yán)禁教師收受學(xué)生禮品、禮金等問題的制度、措施及違規(guī)懲處辦法,我校沒有教師接受過學(xué)生的禮金禮品等。

  9、我們學(xué)校的代收費項目只有作業(yè)費,沒有收取過任何的文具費、班費等。

  10、不存在違反自愿和非盈利原則,強制服務(wù),強行收費,從中收取回扣、牟利,也沒有跨學(xué)期或跨學(xué)年收費。

  四、努力方向

  1、認(rèn)清形勢,不斷提高治理教育亂收費工作重要性的認(rèn)識做好治理教育亂收費工作任務(wù)艱巨,責(zé)任重大。我校首先從思想上提高認(rèn)識,將規(guī)范治理教育亂收費,治理教育亂收費工作做好,努力形成保持治理教育亂收費行為規(guī)范的長效機制,在已有成績的基礎(chǔ)上,采取更有現(xiàn)實性和可操作性的手段,力爭把治理教育亂收費工作做得更實更好。

  2、堅定目標(biāo),把治理教育亂收費工作的各項任務(wù)落到實處認(rèn)真貫徹上級文件精神,嚴(yán)格遵守有關(guān)治理教育亂收費的法律法規(guī),牢固樹立“依法行政、依法治校、依法辦學(xué)”的法制觀念,努力把義務(wù)教育辦學(xué)行為和收費行為全面納入法制軌道。建立健全財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,合理編制開支預(yù)算,繼續(xù)實行學(xué)校收入和使用情況定期公示制度,預(yù)防各種違法、違紀(jì)、違規(guī)行為的發(fā)生,有效控制亂收費行為的發(fā)生,扎實推進治理教育亂收費工作再上一個新臺階。

  工作自查自糾報告 篇8

  5月13日,隨著社發(fā)項目“雁過拔毛”式腐敗問題自查工作完成,靖州縣發(fā)改局自查20xx年以來的各類項目89個,招標(biāo)項目206個,初步完成項目資金分配、公共資源交易等環(huán)節(jié)“雁過拔毛”式腐敗問題的自查工作。

  為解決群眾反映強烈的`突出問題,進一步規(guī)范項目資金分配、項目審批、價格監(jiān)督等工作,5月9日,靖州縣發(fā)改局印發(fā)《靖州縣發(fā)改局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治實施方案》,正式啟動該縣發(fā)改系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題自查自糾工作。

  一是建立組織機構(gòu)。成立局“雁過拔毛”式腐敗問題專項整治協(xié)調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和牽頭單位、專門人員。按照“誰主管、誰負責(zé)”原則,由該局紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭,項目管理股、稽察辦、招投標(biāo)辦、價格股、辦公室等相關(guān)股室參與,分工負責(zé)涉及農(nóng)業(yè)、社發(fā)、投資、招投標(biāo)、收費管理等方面的數(shù)據(jù)提供、核對及有關(guān)政策界定和把關(guān),牽頭整合規(guī)范項目資金的分配、撥付和使用的相關(guān)制度等工作。

  二是明確整治重點。重點整治對象為項目單位、局機關(guān)存在“雁過拔毛”式腐敗問題的單位和個人。重點查處和糾正發(fā)生在群眾身邊、損害群眾利益、群眾反映強烈的不正之風(fēng)和腐敗問題,主要項目審批環(huán)節(jié)是否存在以權(quán)謀私、收受賄賂等問題;項目資金申報分配環(huán)節(jié)存在優(yōu)親厚友、損公肥私等問題;咨詢評估環(huán)節(jié)是否存在在項目中介結(jié)構(gòu)入股、指定等問題;價格管理環(huán)節(jié)是否變相在目錄清單之外存在定價行為等問題;價格監(jiān)督檢查環(huán)節(jié)是否存在亂罰款、違規(guī)收繳等問題;在辦理群眾事務(wù)中濫用職權(quán)、亂收亂罰、吃拿卡要、欺壓群眾等問題。

  三是全面清理排查。全面排查項目資金分配、撥付、管理、使用項目資金等方面存在的問題,快速核查處理群眾反映突出的問題。局專項整治辦確定一批重點項目單位、重點股室,分期分批交辦、督辦重點問題線索。同時,將組織財政監(jiān)督力量對部分項目進行抽查,深入查找問題,絕不搞形式、走過場。截止5月13日,該局對20xx年以來的社發(fā)、投資、農(nóng)業(yè)等項目資金進行了自查,沒有發(fā)現(xiàn)“雁過拔毛”式腐敗問題,下一步將繼續(xù)抽查,嚴(yán)格管理。

  四是注重整治實效。加強協(xié)調(diào)聯(lián)動,建立專項整治工作調(diào)度、通報制度,工作進展一月一報告、一月一通報、兩月一調(diào)度,重要情況隨時報告、通報和調(diào)度。嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),對“雁過拔毛”式腐敗問題“零容忍”,對專項整治中發(fā)現(xiàn)的系統(tǒng)性、普遍性問題和監(jiān)管方面的漏洞,舉一反三,整章立制,構(gòu)建項目資金規(guī)范安全使用的長效機制,確保專項整治取得實效。

  工作自查自糾報告 篇9

  為進一步加強新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行管理、規(guī)范定點醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)行為、提高補償效益和加大監(jiān)管力度等日常工作。切實把這項解決農(nóng)民“因病致貧”和“看病貴、看病難”的重大舉措和造福廣大農(nóng)民的大事抓緊、抓實、抓好,全力推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作在我鎮(zhèn)健康、穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展。根據(jù)(新紀(jì)發(fā)[20xx]18號)文件精神,我院于20xx年7月25日-8月25日開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行的自查自糾工作,現(xiàn)將常村鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生院新型農(nóng)村合作醫(yī)療自查自糾工作情況報告如下:

  一、加強合作醫(yī)療基金管理

  按照《長垣縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療實施方案》規(guī)定,對參合農(nóng)民群眾的醫(yī)療費用經(jīng)嚴(yán)格審核后,按規(guī)定的'比例給予報銷。規(guī)范基金專用賬戶,規(guī)范基金使用程序,使合作醫(yī)療基金只能用于補償農(nóng)民醫(yī)療費用,做到封閉運行、?顚S谩(yán)格執(zhí)行藥品目錄和診療項目,杜絕串換使用藥品,變更報銷費用。嚴(yán)格執(zhí)行《河南省新型農(nóng)村合作醫(yī)療基本藥物目錄》,不將目錄外藥品和診療項目納入報銷,不將合作醫(yī)療目錄外藥品串換為目錄內(nèi)藥品納入報銷。需要使用自費藥品、自費診療項目的,實行知情告知制度。嚴(yán)格診療人員身份確認(rèn),杜絕冒名頂替違規(guī)報銷。醫(yī)務(wù)工作者嚴(yán)格執(zhí)行新農(nóng)合有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真核實就診人員身份,不讓未參合人員冒名頂替就診,確保參合人員權(quán)力不受侵犯,確保基金使用安全。

  二、切實做好信息上報及痕跡資料管理工作。

  嚴(yán)格按照省、市、縣的各種政策要求,認(rèn)真做好信息報表中的有關(guān)數(shù)據(jù)收集、統(tǒng)計、整理、確保數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。按時上報信息報表。

  三、新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金運行公示情況

  為進一步加強和規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,維護公開、公平、公正、透明的原則,增加新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的透明度,我院對新型農(nóng)村合作醫(yī)療補償情況統(tǒng)計后列表進行公示,自覺接受社會和群眾監(jiān)督,加大了參合群眾對新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金使用情況的知情權(quán)和參與權(quán)。

  四、存在的問題

  (一)常村鎮(zhèn)衛(wèi)生院存在的問題

  1、經(jīng)過近段時間對我院病歷、處方的檢查,發(fā)現(xiàn)如下問題:不合理檢查,涉及病歷1份,不合理資金780元;超劑量出院帶藥,涉及病歷12份,不合理資金2913.58元。共計整改資金3693.58元。

  2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級醫(yī)療條件有限,經(jīng)辦人員的業(yè)務(wù)能力有待進一步提高,對藥品劑型劑量、醫(yī)療知識了解不夠全面。

  3、經(jīng)辦人員對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、宣傳力度不夠,部分群眾對新農(nóng)合執(zhí)行政策理解不到位,有待進一步拓展宣傳領(lǐng)域普及新農(nóng)合政策相關(guān)知識。

 。ǘ┼l(xiāng)村衛(wèi)生所存在的問題

  1、鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作能力有待進一步提高,鄉(xiāng)村醫(yī)生對新型農(nóng)村合作醫(yī)療相關(guān)政策及業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)、宣傳力度不夠。

  2、部分村衛(wèi)生室公式不太到位。

  3、門診日志和處方不夠規(guī)范。

  通過自查自糾工作,看到在新農(nóng)合工作中存在的問題和不足,并加以改正,進一步加大新農(nóng)合基金的督查力度、審核力度,確保新型農(nóng)村合作醫(yī)療資金安全,促進我院新農(nóng)合工作健康發(fā)展。

  工作自查自糾報告 篇10

  在現(xiàn)代化建設(shè)中,加強教師的師德師風(fēng)建設(shè),提高教師隊伍素質(zhì)是非常重要的。師德師風(fēng)的好壞往往影響和決定學(xué)校的校風(fēng)和學(xué)風(fēng)的好壞。作為教師不僅要較好書,更要育好人,各方面都要為人師表。教師具備了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引導(dǎo)學(xué)生全面發(fā)展。

  本人從事教育教學(xué)工作二十余年,自查自己在師德師風(fēng)方面的收獲和不足與同仁共勉。

  收獲:

  (一)愛崗敬業(yè)。只有熱愛祖國的教育事業(yè),才能為教育事業(yè)努力奮斗,才能盡職盡責(zé),教書育人。從教多年來我也是這樣做的,教育不只是給學(xué)生傳授知識,更重要的是要教會他們怎樣做人。

  (二)為人師表。作為一名教師我深深地體會到自己的一言一行都會對學(xué)生產(chǎn)生很大的影響,因此我時刻注重自己的言行舉止,要求學(xué)生做到的,自己首先要做到。

  (三)嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)。多年來我認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),不斷學(xué)習(xí)新知識,探索教育教學(xué)規(guī)律,改進教學(xué)方法,不斷提高自己的教學(xué)水平。

 。ㄋ模╆P(guān)愛學(xué)生。我平等地對待班級的'每一名學(xué)生,當(dāng)學(xué)生有進步時我給予表揚,當(dāng)學(xué)生出現(xiàn)錯誤時及時指出并對他進行批評教育。對學(xué)生我總是努力做到動之以情,曉之以理,尊重學(xué)生的個體差異,不諷刺,挖苦,歧視學(xué)生,不體罰和變相體罰學(xué)生。節(jié)假日常把家遠的學(xué)生帶回家和他們一起過節(jié),讓學(xué)生感受到了老師的關(guān)愛,家的溫暖。

 。ㄎ澹┳鹬丶议L。教師要想教育好學(xué)生,只有和家長共同攜起手來,才能了解每一位學(xué)生的特點,才能對學(xué)生因材施教。

  (六)廉潔從教。對學(xué)生要一視同仁,教書育人就是我們的職責(zé)。

  經(jīng)過這段時間的師德師風(fēng)學(xué)習(xí),我深深地體會到"愛崗,敬業(yè),奉獻"的內(nèi)在含義,也認(rèn)識到自己工作中的不足。

  不足之處:

 。ㄒ唬├碚搶W(xué)習(xí)不夠透徹,沒有從實質(zhì)上進一步進行深入研究。

 。ǘ┙萄辛Χ炔粔。只注重課堂教學(xué)。

  改正方法:

  (一)積極參加教研活動,把時間用在鉆研業(yè)務(wù)上,提高自己的教學(xué)水平。

 。ǘ└倪M教學(xué)方法,虛心向同仁學(xué)習(xí)。

 。ㄈ⿶蹗従礃I(yè),和同事間團結(jié)協(xié)作,要有奉獻精神。

  只有我們每位教師加強自身修養(yǎng),把豐富的知識傳授給學(xué)生,用良好的品德去教育學(xué)生,才能使我們教育的行風(fēng)有所好轉(zhuǎn),我們教育出來的學(xué)生成為國家的棟梁之材。

  工作自查自糾報告 篇11

  自鐵西區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局組織召開“鐵西區(qū)藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全整治動員大會”后,我院積極參與配合,立即組織成立自查小組,對全院的藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全情況進行全面摸查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:

  1、人員管理:

  我院藥品藥械工作都由專業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任,并定期進行醫(yī)藥法律法規(guī)及相關(guān)制度的培訓(xùn),確保工作的順利進行;每年組織直接接觸藥品藥械的工作人員進行健康檢查,并建有健康檔案。

  2、職責(zé)管理:

  我院已建立的管理制度包括:藥品藥械采購驗收制度;藥品藥械出入庫制度;藥品不良反應(yīng)(事件)監(jiān)測和報告制度;藥品調(diào)配和復(fù)核制度;藥品藥械保管和養(yǎng)護制度;醫(yī)護人員崗位責(zé)任制度;安全衛(wèi)生管理制度等。上述各項制度完備、合理、可行,且有相應(yīng)的執(zhí)行記錄。

  3、藥品藥械購銷管理:

  我院由專業(yè)人員分任采購、質(zhì)量驗收等工作;能夠從合法生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)購進藥品及醫(yī)療器械,并與供貨企業(yè)簽定質(zhì)量協(xié)議,具有合法票據(jù);驗收人員能夠嚴(yán)格按照制定的出入庫驗收制度和操作程序驗收藥品藥械,保存有完整的購進驗收記錄。

  4、藥局管理:

  我院設(shè)有綜合藥局,安全衛(wèi)生,標(biāo)志醒目;藥局劃分有相應(yīng)功能區(qū)域,做到藥品按劑型分類擺放,整齊有序;局內(nèi)設(shè)有防鼠及防蚊蟲設(shè)施;藥劑人員在調(diào)劑處方時能嚴(yán)格審核,按照調(diào)劑制度和操作規(guī)范進行調(diào)配,并按要求每日檢查藥品,如遇破損或過期藥品報由專人統(tǒng)一處理,并仔細登記。

  5、藥庫管理:

  我院藥庫分區(qū)鮮明合理,藥品存放距離適宜,能按要求分類、分劑型在常溫下存放藥品;管理人員能嚴(yán)格按要求保管藥品;藥品出庫時遵循“先入先出”原則,記錄完整。

  以上即為我院藥品醫(yī)療器械質(zhì)量安全工作的現(xiàn)有情況,在今后的.工作中,我們將會進一步完善。

  五、為保證在庫儲存藥品醫(yī)療器械的質(zhì)量,我們還組織專門人員做好藥品醫(yī)療器械日常維護工作。

  六、加強不合格藥品醫(yī)療器械的管理,防止不合格藥品醫(yī)療器械進入本店,我店特制訂不良事件報告制度。如有藥品醫(yī)療器械不良事件發(fā)生,應(yīng)查清事發(fā)地點、時間、不良反應(yīng)或不良事件基本情況,并做好記錄,迅速上報縣藥品醫(yī)療器械監(jiān)督管理局。

  七、我店今后藥品醫(yī)療器械工作的重點,切實加強本店藥品醫(yī)療器械安全工作,杜絕藥品醫(yī)療器械安全時間發(fā)生,保證廣大患者的用藥品醫(yī)療器械安全。

  1、進一步加大藥品醫(yī)療器械安全知識的宣傳力度,落實相關(guān)制度,提高本店的藥品醫(yī)療器械安全責(zé)任意識。

  2、增加本店藥品醫(yī)療器械安全工作日常檢查、監(jiān)督的頻次,及時排查藥品醫(yī)療器械安全隱患,牢固樹立"安全第一意識,服務(wù)顧客。

  3、繼續(xù)與上級部門積極配合,鞏固醫(yī)院藥品醫(yī)療器械安全工作取得成果,共同營造藥品醫(yī)療器械的良好氛圍,為構(gòu)建和諧社會做出更大貢獻。

  工作自查自糾報告 篇12

  一、工作職責(zé)

  協(xié)調(diào)局領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作;負責(zé)綜合材料的起草,文書檔案、保密、機要管理;負責(zé)全局人事管理工作;負責(zé)全局人員工資調(diào)配及離退人員的管理服務(wù)工作。

  二、廉政風(fēng)險點

 、湃耸落浻、調(diào)動、工資福利。

  ⑵城建檔案管理。

  ⑶城建檔案管理處罰。

  ⑷人員獎懲及評優(yōu)評先。

  ⑸上級批轉(zhuǎn)、本級受理投訴處理。

  三、防范措施

 、艊(yán)格選拔程序。在干部選拔任用、推薦、獎勵、懲處等環(huán)節(jié)的工作中,嚴(yán)格按照《懲防體制責(zé)任制》等有關(guān)文件及其他規(guī)定執(zhí)行,按規(guī)定條件、程序要求、指數(shù)分配等實施。

  ⑵規(guī)范城建檔案管理。專人負責(zé)檔案專項驗收和資料移交環(huán)節(jié),并專人負責(zé)登記,驗收人及主要責(zé)任人簽字

 、菄(yán)肅城建管理處罰。嚴(yán)格按照法律有關(guān)規(guī)定制度以及處罰標(biāo)準(zhǔn)進行處罰,實行處罰前批準(zhǔn)制和公示制。

 、葒(yán)格評優(yōu)評先。評優(yōu)評先堅持基層推薦、組織實核、局黨委研究等程序,堅持與目標(biāo)考核結(jié)果、紀(jì)檢廉政建設(shè)意見結(jié)合的`原則進行。

  ⑸建立信訪線索處置登記制。對信訪來源、批轉(zhuǎn)及處置進行登記,主任要簽字把關(guān),每月由單位負責(zé)人進行監(jiān)督檢查。財務(wù)科廉政風(fēng)險點及防范措施

  一、工作職責(zé)

  負責(zé)辦公用品、后勤物品采購;負責(zé)經(jīng)費預(yù)決算和計劃編制、執(zhí)行工作;負責(zé)收取城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費和墻體材料專項基金。

  二、廉政風(fēng)險點

  ⑴經(jīng)費撥付。

  ⑵財務(wù)報銷。

 、情_支預(yù)算。

  ⑷資金管理。

 、善睋(jù)管理。

  三、防范措施

 、艌猿珠_支預(yù)算和大額采購班予集體研究制度。屬萬元以上大額開支的,必須經(jīng)局長辦公會集體研究決定。

  ⑵實施定點采購。對修車、加油、招待等可實行定點采購的項目必須實行定點采購。

  ⑶嚴(yán)格審批制度。堅持財務(wù)審批“一支筆”。

  ⑷規(guī)范資產(chǎn)處置。對需處置的財產(chǎn),由辦公室匯總初審,局長辦公會研究決定后,并按上級規(guī)定程序進行處置。

  ⑸嚴(yán)格資金管理。嚴(yán)格落實資金管理相關(guān)規(guī)定,不坐支挪用,并積極配合上級相關(guān)部門做好審計工作。

 、蕪娀锲饭芾怼Y徶梦锲芬宦稍靸缘怯,專人負責(zé)管理。經(jīng)常性的物品支領(lǐng),要有發(fā)放登記。

  ⑺完善公務(wù)接待審批制度。公務(wù)接待落實接待標(biāo)準(zhǔn),履行招待費開支審批手續(xù)。

 、搪鋵嵐_制度。按照上級相關(guān)規(guī)定內(nèi)容及時限,公開上述工作結(jié)果。

 、蛨猿侄ㄆ诒O(jiān)督。中心廉政風(fēng)險點防范辦公室每年度組織相關(guān)部門,對上述防范措施落實情況進行監(jiān)督檢查。

  質(zhì)監(jiān)站廉政風(fēng)險點及防范措施:

  一、工作職責(zé)

  負責(zé)調(diào)查核實受監(jiān)工程的勘察、設(shè)計、施工單位和建筑構(gòu)件廠的資質(zhì)等級,核驗工程質(zhì)量等級和建筑構(gòu)件質(zhì)量,檢查企業(yè)評定的工程質(zhì)量等級,監(jiān)督對建筑工程質(zhì)量技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的正確執(zhí)行情況,參與重大質(zhì)量事故的處理,負責(zé)工程質(zhì)量爭端的仲裁。監(jiān)督施工企業(yè)及施工現(xiàn)場的安全教育和安全管理及文明施工管理;負責(zé)管理檢查施工現(xiàn)場安全事故隱患和消除隱患,參與處理安全事故;對施工現(xiàn)場的施工機械、機具、腳手架工程、施工現(xiàn)場的安全防護、基抗支護、模板工程、“三寶四口”及臨邊防護、施工用電、塔吊、物料提升機、起重吊裝等安全設(shè)施和機械進行使用前驗收;建設(shè)工程開工前,審查資料,辦理《建設(shè)工程安全生產(chǎn)開工許可證》;竣工驗收之前,審查施工現(xiàn)場安全管理資料核發(fā)《施工現(xiàn)場驗收合格證》。

  二、廉政風(fēng)險點

 、沤ㄔO(shè)工程質(zhì)量違法行為處罰。

 、平ㄔO(shè)工程竣工驗收備案。

 、墙ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督檢查。

 、冉ㄔO(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督手續(xù)審核。

  三、防范措施

 、艊(yán)格審批條件。堅持前置審批程序,手續(xù)齊全方能辦理相關(guān)工作。

  ⑵嚴(yán)格審查各項建設(shè)工程文件,加強審核把關(guān)。

 、菄(yán)格執(zhí)法監(jiān)察。堅持2人以上監(jiān)督檢查,對檢查出的問題現(xiàn)場下調(diào)整的通知書,由當(dāng)事人簽字,執(zhí)法辦事人簽字。

  ⑷建立健全監(jiān)督檢查臺帳,由專人負責(zé)對檢查內(nèi)容、處罰的形式、標(biāo)準(zhǔn)等進行登記,每月報主管局長審核。

 、深I(lǐng)導(dǎo)加強審核,同時落實聽證等程序,充分聽取厲害關(guān)系人意見。

  工作自查自糾報告 篇13

  為了全面貫徹黨的教育方針政策和《學(xué)校衛(wèi)生工作條例》,監(jiān)測學(xué)生健康狀況,對學(xué)生進行健康教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣,改善學(xué)校的衛(wèi)生環(huán)境和衛(wèi)生條件,提高師生的健康水平,我校成立由校長任組長,班子成員、教師為組員的安全隱患排查工作小組,對學(xué)校公共衛(wèi)生設(shè)施、設(shè)備、飲食飲水、衛(wèi)生防疫等進行了全方位排查,現(xiàn)將此次排查情況匯報如下:

  一、領(lǐng)導(dǎo)重視,管理規(guī)范。

  學(xué)校認(rèn)真開展學(xué)校傳染病防治工作,建立健全了《學(xué)校傳染病報告制度》

  1、《學(xué)生集體缺課報告制度》

  2、《晨檢制度》

  3、《飲用水安全管理制度》《食品衛(wèi)生管理規(guī)定》和《公共衛(wèi)生事故突發(fā)應(yīng)急預(yù)案》等。這一系列制度的實施,保證了

  學(xué)校各項衛(wèi)生工作的有效進行。

  二、積極開展健康教育活動,強化健康意識。

  1、健康教育要有計劃的經(jīng)常性進行。

  2、有計劃性、針對性地開展健康教育宣傳,每學(xué)年至少開展健康教育講座1次。組織召開了“手足口”病防控工作及教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn),為“手足口”病的防控與知識的普及奠定了堅實的基礎(chǔ),一年來沒有學(xué)生感染“手足口”病。日常充分利用晨會、班會、家長會、板報等深入開展傳染病防治、食品衛(wèi)生、飲用水衛(wèi)生等方面的宣傳教育。

  結(jié)合冬春季節(jié)呼吸道傳染病和夏季腸道傳染病等特點,各班利用健康課開展專題教育活動,師生共同開展防病治病措施,有效預(yù)防了全體傳染病疫情的發(fā)生。

  三、加強健康監(jiān)督,積極開展疾病防治。

  1、認(rèn)真做好學(xué)生疫苗查驗及補種工作。做到準(zhǔn)備充分,秩序井然,并做好資料的收集匯總。

  2、防治近視眼的工作持之以恒。給每位學(xué)生發(fā)了一份防治近視眼的倡議書,家校結(jié)合共同防治近視眼。

  各科任教師督促學(xué)生做好眼保健操,端正讀寫姿勢,在課堂教學(xué)中關(guān)注每個學(xué)生的生長發(fā)育,身心健康。

  四、加強衛(wèi)生監(jiān)督、搞好環(huán)境衛(wèi)生,美化、凈化育人環(huán)境。

  1、在學(xué)校優(yōu)秀年級組的評比活動中,深入開展環(huán)境衛(wèi)生、個人衛(wèi)生的檢查、抽查工作,督促各年級各班切實抓好衛(wèi)生工作。

  2、深入開展養(yǎng)成教育,為學(xué)生的健康成長奠基。通過養(yǎng)成教育,使學(xué)生養(yǎng)成講衛(wèi)生、講文明的好習(xí)慣。組織紅領(lǐng)巾值勤崗的`學(xué)生每天檢查評比各班室內(nèi)外衛(wèi)生。

  各班每周至少一次大掃除,清除校園衛(wèi)生死角,及時消除病菌棲息地。各處室、各班、各功能室每天都基本能做到潔、凈、美。

  五、積極自查自糾,彌補不足

  學(xué)校積極開展自查自糾工作,對學(xué)生用品的采購、貯存、消毒等環(huán)節(jié)進行檢查,及時做好信息反饋。面向社會、家長做調(diào)查報告,尋找學(xué)校在衛(wèi)生安全工作方面的漏洞,也防患于未然。

  六、存在的主要問題

  1、應(yīng)試教育思想依然較為嚴(yán)重,輕視學(xué)校衛(wèi)生工作的現(xiàn)象依然存在;

  2、學(xué)校周邊小賣部較多,學(xué)生吃零食的現(xiàn)象依然存在,食品安全難以保證。

  3、學(xué)生衛(wèi)生行為習(xí)慣也存在不少問題;

  4、學(xué)生任有飲冷水的習(xí)慣。

  5、過期的藥品及時更換。

  6、按時檢查各班的消毒情況,發(fā)現(xiàn)問題及時上報。

  七、整改措施

  在以后的工作中,我校將以《條例》為依據(jù),禁止吃零食、飲冷水,讓學(xué)生養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。按時做好晨檢記錄和消毒記錄,學(xué)生因病缺課追蹤記錄。努力工作,大膽探索,開拓進取,使學(xué)校的衛(wèi)生工作逐步走上健康發(fā)展的軌道。

  不斷加強學(xué)校衛(wèi)生管理機構(gòu)和隊伍建設(shè),不斷改善學(xué)校衛(wèi)生基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和器材的配備,不斷加強學(xué)校衛(wèi)生工作師資培訓(xùn),幫助他們提高業(yè)務(wù)水平,為學(xué)校的衛(wèi)生安全工作創(chuàng)設(shè)條件。

  工作自查自糾報告 篇14

  為深入落實區(qū)教育局《關(guān)于在全區(qū)開展師德師風(fēng)建設(shè)專題教育專項活動》,進一步加強幼兒教師師德師風(fēng)建設(shè),推進學(xué)前教育事業(yè)健康發(fā)展,結(jié)合近段時間媒體相繼報道的有關(guān)幼兒園教師虐待兒童事件,我園加強教師的師德師風(fēng)建設(shè)與管理,并與近日對園對我園教師師德師風(fēng)建設(shè)與教師隊伍管理情況進行了集中排查,并開展了一系列的宣傳教育、培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動,F(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、師德師風(fēng)建設(shè)基本情況

  20xx年以來,聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園一直致力于師德師風(fēng)建設(shè),努力打造一支師德高尚、教藝精湛的教師隊伍,一直致力于教育教學(xué)研究,積極提倡讓幼兒在快樂輕松的氛圍中學(xué)習(xí)生活,讓幼兒的身心健康快樂地成長。

  (一)師德師風(fēng)制度建設(shè)及實施情況

  為了提高全體教職工對遵守師德規(guī)范的約束力和自覺性,幼兒園結(jié)合工作實際,對照師德規(guī)范的要求,較為科學(xué)地制訂和逐步完善了幼兒園師德師風(fēng)各項規(guī)章制度,主要有以下制度:

  建立了《教職工工作質(zhì)量考評方案》、《師德師風(fēng)監(jiān)督管理考核制度》、《師德師風(fēng)工作考核細則》。這些制度的建立不僅對教師的教育教學(xué)工作起到導(dǎo)向作用,而且使幼兒園對教師的學(xué)年考核有據(jù)可依、公平公正。

  與全園每位教師簽訂了《聞堰鎮(zhèn)中心幼兒園崗位工作職責(zé)》,有效地規(guī)范教師工作行為。

  建立了《幼兒安全活動管理制度》、《幼兒園教師交接班制度》、《幼兒園食堂管理制度》、《幼兒園安全工作檢查預(yù)警制度》等。明確安全職責(zé),確保幼兒園的安全穩(wěn)定。

  建立了《幼兒園財務(wù)管理內(nèi)部控制制度》、《幼兒園財務(wù)內(nèi)部審計監(jiān)督制度》。

  與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。

  為了把各項制度落到實處,幼兒園成立了由周曉偉園長為組長,邵偉芳、陸紅、龔雪利為組員的教師績效考核領(lǐng)導(dǎo)組,對教師實行師德一票否決。目前,我園建有暢通有效的投訴舉報電話,構(gòu)建了幼兒、家長、社會三位一體的師德評價體系。

  (二)師德師風(fēng)教育培訓(xùn)情況

  幼兒園嚴(yán)格遵照區(qū)教育局的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本園實際情況,有計劃有步驟地開展形式多樣的師德培訓(xùn)活動。

  師德師風(fēng)動員大會

  按教育局文件精神,幼兒園成立師德師風(fēng)教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由園長周曉偉任組長,

  會主席任副組長,中層干部、年級組長任組員,統(tǒng)一思想,部署工作。幼兒園召開師德師風(fēng)動員大會,組織全體教師學(xué)習(xí)黨的十八大精神和《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教育部關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》及區(qū)教育局《蕭山區(qū)教育系統(tǒng)行風(fēng)建設(shè)“八大禁令”》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于教職工違反教師職業(yè)道德規(guī)范等行為的責(zé)任追究暫行辦法》、《蕭山區(qū)教育局關(guān)于重申

  在職公辦教師從事有償家教等問題的意見》等文件。在活動中充分挖掘?qū)W習(xí)資源,大力拓展學(xué)習(xí)內(nèi)容,以此提高學(xué)習(xí)的針對性和實效性。

  活動中,幼兒園還與每一位教師簽訂了《師德師風(fēng)承諾書》。

  師德師風(fēng)糾查、排查活動。

  對照師德規(guī)范,幼兒園要求每位教師撰寫一份師德師風(fēng)自查自糾報告,圍繞“六學(xué)六查”進行深刻剖析。在個人自查的基礎(chǔ)上,幼兒園要采取個別訪談、進班抽查、問卷調(diào)查、召開座談會、發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱等形式開展排查活動,廣泛征求幼兒、家長和社會以人士對幼兒園、教師在師德師風(fēng)方面的意見和建議。對征求到時的意見和建議進行歸納整理,通過開展批評與自我批評的形式進一步查找問題。

  進行師德師風(fēng)演講比賽

  幼兒園圍繞“學(xué)習(xí)身邊師德楷模,增強教師職業(yè)幸福感”為主題,進行了一次師德演講比賽。老師們以自己或身邊的.先進師德為題材,展示廣大教師忠誠黨的教育事業(yè)、愛崗敬業(yè)、無私奉獻、開拓創(chuàng)新、為人師表的良好師德師風(fēng),闡釋對師德建設(shè)重要性、新時期師德的內(nèi)涵、評價標(biāo)準(zhǔn)等問

  題的理解、感情和體會。在這次比賽中,幼兒園通過層層選拔,產(chǎn)生了一個一等獎、二個二等獎、三個三等獎以及若干個優(yōu)秀獎。

  進行師德師風(fēng)園本培訓(xùn)

  為了提高教工隊伍整體師德水平,推動師德師風(fēng)建設(shè),我園開展有關(guān)師德師的園本培訓(xùn),內(nèi)容包括《十二五普法》及《教師科學(xué)素養(yǎng)》。在這兩個培訓(xùn)項目中,對全園教師進行法律知識講座,開展普法征文及普法考試,幼兒園每位教師必須參加。聘請聞堰鎮(zhèn)派出所的民警來我園擔(dān)任法制副校長,在幼兒及教師中宣揚法律知識。

  加強政治學(xué)習(xí)與師德教育

  幼兒園利用園務(wù)會、全體教工會等組織全園教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《x省幼兒園保教指南》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》等教育法規(guī),增強了自覺履行教師職責(zé)、遵守教師職業(yè)道德的自覺性。通過師德主題培訓(xùn),教師整體師德水平得到不斷提升,幼兒園師風(fēng)一直呈現(xiàn)良好的局面。

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