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綜合部述廉報告
在學習、工作生活中，我們都不可避免地要接觸到報告，多數(shù)報告都是在事情做完或發(fā)生后撰寫的。那么，報告到底怎么寫才合適呢？下面是小編收集整理的綜合部述廉報告，僅供參考，大家一起來看看吧。
綜合部述廉報告1
一、加強理論學習，提高思想品德
一個領(lǐng)導(dǎo)干部，如果沒有一定理論素養(yǎng)，就難以全面深刻地理解和執(zhí)行黨的理論、路線、方針和政策。特別是在市場經(jīng)濟大潮洶涌澎湃、企業(yè)的改革不斷深入、知識經(jīng)濟日趨顯現(xiàn)的當今時代，每個領(lǐng)導(dǎo)干部都面臨著一個如何適應(yīng)新形勢的發(fā)展需要和如何提高自身綜合素質(zhì)的問題。一年來，我主要從三個方面抓好學習。一是學習執(zhí)政黨的理論知識。在學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的基礎(chǔ)上，重點學習了黨的十七大、十七屆七中全會及十八大精神，樹立和落實科學的發(fā)展觀，提高對科學發(fā)展的理解和認識。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定理想信念，解決好在新形勢下，使自己的思想更加符合實際，更加符合時代發(fā)展的要求。與時俱進，把握好在發(fā)展市場經(jīng)濟的新形勢下，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。二是根據(jù)實際工作的需要出發(fā)，有針對性地學習一些企業(yè)管理知識、電力業(yè)務(wù)知識、企業(yè)工會業(yè)務(wù)管理知識。三是參加公司黨總支組織的中心通過學習，使自己進一步端正了工作的指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，進一步加深了對工會工作的理解和認識。五是結(jié)合分管工作和所學知識，深入基組學習會（四次），學習黨中央、國資委、網(wǎng)、省、局、公司重大會議精神。堅持從嚴要求自己，注重知識更新，力求做到工作需要什么知識，就選定什么知識學習。高標準、嚴要求，促使自己成為有知識、懂業(yè)務(wù)、會管理，能勝任本職工作的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)。四是學習法律、法規(guī)知識，不斷提高依法經(jīng)營和依法干事的能力。通過學習，使自己進一步端正了工作的指導(dǎo)思想，理清了工作思路，改進了工作方法，進一步加深了對工會工作的理解和認識。五是結(jié)合分管工作和所學知識，深入基層調(diào)查研究，撰寫調(diào)研報告三篇。六是把所學、所看、所聞、所思結(jié)合自己的工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、生活經(jīng)歷、社會交往，融合思考，修煉做人的品德，做事的方法，處世的妙道，努力把自己培養(yǎng)成為一名講究家庭美德、社會公德、職業(yè)道德的企業(yè)管理人員。
二、認識色關(guān)系，抓好工會工作
任何一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子毫無疑問地存在職位上的差別，職權(quán)上的不同，每個人在這個集體中扮演著不同的角色，能否處理好角色關(guān)系，是這個集體運轉(zhuǎn)正常的標志。俗話說得好，“家有千口，主事一人”，作為一個單位也不例外，如果人人都當家，就沒法干好事。每一個班子成員都不能過分強調(diào)自己所分管工作的重要性而孤芳自賞，要站在公司全局的高度去考慮和思考問題。一年來，在上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過廣大員工的艱苦努力和積極配合，圍繞公司中心工作，結(jié)合工會工作實際，在完善自身組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，開展崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、合理化建議、師徒結(jié)對、“五必訪五必談”等活動，圓滿完成了年初制定的各項工會目標任務(wù)。
�。ㄒ唬⒓訌娊M織建設(shè)，強化民主管理。學習和宣傳職代會精神；重視員工意見和建議，認真組織開展合理化建議的監(jiān)督、檢查、落實和回復(fù)工作；組織職工代表培訓(xùn)；定期開展勞動保護監(jiān)督檢查和職工代表巡視檢查工作。
（二）、堅持司務(wù)公開，落實民主監(jiān)督。為切實落實職工的知情權(quán)、參與權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。按照司務(wù)公開的要求，公司的生產(chǎn)經(jīng)營情況、員工培訓(xùn)情況、“三重一大”決策事項情況、民主測評領(lǐng)導(dǎo)班子及成員情況等職工普遍關(guān)心的熱點、難點問題進行了公開，接受職工群眾的監(jiān)督。
�。ㄈ⒆⒅匕嘟M建設(shè)，推進“和諧溫馨班組”試點工作。經(jīng)過試點班組的努力，今年七月份以通過玉溪局驗收，九月份授牌命名。
�。ㄋ模�、開展技能競賽，提升員工素質(zhì)。組織開展電價知識技能競賽、變電運行技能競賽、Jp柜內(nèi)計量裝置技能競賽、發(fā)電運行技能競賽。廣泛開展小型多樣、豐富多彩的崗位練兵、技術(shù)比武、勞動競賽、班組結(jié)對活動。
（五）、開展“安康杯”競賽，提高員工安全意識。以“科學發(fā)展，平安健康”為主題，以安全生產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、班組建設(shè)為重點，大力開展安全生產(chǎn)合理化建議、安全文化進家庭等活動。
�。�、關(guān)心職工健康，組織開展年度職工體格檢查。開展扶貧幫困送溫暖活動。盡心盡力、盡職盡責，組織好、落實好工會是職工“第一知情人、第一報告人、第一幫助人”的職責，始終堅持全心全意為職工辦好事、解難事、做實事的方針。
�。ㄆ撸�、完成安全風險管理體系建設(shè)。配合安監(jiān)部門組織編制環(huán)境與職業(yè)健康管理標準。
�。ò耍⒊B(tài)化開展生病、死亡、退休、特困職工及基層職工節(jié)假日慰問活動。
三、提高認識，促進廉潔自律
廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設(shè)的關(guān)鍵。領(lǐng)導(dǎo)干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設(shè)，推進反腐敗斗爭的深入至關(guān)重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須具備的品格。古人說：“其身正，不令而行；其身不正，雖令不從”。以身作則，率先垂范，抓好自身的學習，提高廉潔自律的主動性、積極性和自覺性。一方面，加強理論學習，筑牢拒腐防變的思想防線。重點學習了中紀委七次全會精神，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》。同時還閱讀了公司下發(fā)的《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政教育讀本》、《保持黨的純潔性學習讀本》、《大姐書記陳超英》等書籍，并撰寫心得體會一篇。另一方面，參加國資委、網(wǎng)公司、省公司組織的廉政教育視頻會。觀看警示教育片，參觀新平看守所，閱讀玉溪供電局廉政教育欄等方式，強化黨性、黨風、黨紀教育，樹立了正確的權(quán)利觀、地位觀、利益觀，進一步認識到了廉政建設(shè)的重要性，廉潔自律的必要性和違法違紀的危害性，增強了在新形勢下拒腐防變的能力、自我約束的能力和自我警示的能力，為堅決抵制市場經(jīng)濟條件下物欲橫流的誘惑，過好權(quán)利觀、金錢觀、人情關(guān)打下了基礎(chǔ)。三是按時上報個人年度收入、住房、家庭社會關(guān)系。四是對身邊工作人員、自己的家屬、配偶、子女嚴格教育，嚴格要求，嚴格監(jiān)督，不搞特殊關(guān)系，不講哥們義氣，不收受他人禮物、禮品、禮金或其他有價證券，真正在廉潔自律方面帶好頭。
四、存在的不足
回顧一年來的學習和工作，有進步，有提高，也有失誤，尤其在一些細節(jié)上有缺點、弱點和難點，歸結(jié)起來有以下幾個方面。
�。ㄒ唬W習修養(yǎng)方面
說不學習也在學習，但是，學習不刻苦、不努力、不堅持、學用脫節(jié)的現(xiàn)象依然存在。身處知識信息爆炸年代，深知學習的重要性和必要性，但還是沒有恒心沉下心去學，總是上級要求學就學一點，不要求學就放一邊，要求學什么內(nèi)容就學什么內(nèi)容，喜歡什么內(nèi)容就學什么內(nèi)容，很少主動地結(jié)合工作實際地去學習；在理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合方面研究的不深、不透、不徹底，特別是在運用所學知識指導(dǎo)現(xiàn)實工作實踐方面做的還不夠好，往往學也學了，記也記了，但回過頭來想想，在實際學習中生搬硬套、學用脫節(jié)的現(xiàn)象還是沒有能夠完全改變。
�。ǘ⒆黠L建設(shè)方面
工作作風不扎實，工作不夠深入實際，下基層調(diào)查研究不夠的現(xiàn)象依然存在。集中體現(xiàn)在以下幾個方面：一是浮在上面的時間多，沉入基層的`時間少；坐在辦公室的時間多，深入一線幫助指導(dǎo)少；很多時候，總想自己在基層工作多年，基層那些事自己都經(jīng)歷過，都比較清楚，下不下去必要性不是那么大。二是布置工作任務(wù)多，督促指導(dǎo)少，過程檢查不夠，往往是做了“甩手掌柜”，上級有指示，立即布置下去，并要求按時限完成，導(dǎo)致過分強調(diào)結(jié)果，過程管理滯后，使基層工作有時出現(xiàn)忙亂，基層員工產(chǎn)生思想壓力。三是工作上過多注重對上級負責，過多重視完成任務(wù)，而輕視過程管理、輕視工作時效，導(dǎo)致注重形式的多，考慮時效的少；安排布置的多，幫助指導(dǎo)的少。一心只想取得上級對自己工作的認可，卻忽略了基層員工的身心感受。
�。ㄈ�、廉潔自律方面
在廉潔自律上，有一點“事不關(guān)自，高高掛起”的危險思想傾向，總想自己不去違規(guī)違紀就行，沒有必要學那么多這樣規(guī)定，那樣不準，導(dǎo)致了對學習廉潔自律有關(guān)規(guī)定的主動性積極性仍然不夠。
五、下一步打算
認清差距，才能明確努力的方向；克服不足，才能戰(zhàn)勝自己的弱點。真對以上存在的問題，提出以下整改措施：
（一）、品行修養(yǎng)方面。
在堅定政治立場的同時，要堅決克服過分強調(diào)自己所分管的工作的重要性而孤芳自賞的不良思想傾向，凡事都要站在維護公司利益、促進公司發(fā)展的高度去考慮和思考問題。嚴以律自，寬以待人。要求別人不能做的，自己首先不去做。要求別人支持自己做事，必先主動支持他人工作。要清醒的認識到，班子成員是兄弟一家親。雖然來自五湖四海，卻肩負著共同的使命。工作上，雖然分工各有側(cè)重，職權(quán)各有不同，但每個成員都在這個企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)集體中扮演著不同的角色，發(fā)揮著不同的作用�；ハ嘧鹬�、互相支持、互相信任、互通有無，是這個領(lǐng)導(dǎo)集體正常運轉(zhuǎn)的風向標。努力學習，勤于思考，修身養(yǎng)性，不斷提高思想素養(yǎng)，修煉道德品質(zhì)，主動關(guān)心他人，做一名能增進班子團結(jié)共事的團隊成員。
（二）、學習進步方面。
要勤奮好學，持之以恒，學以致用。首先，要樹立終身學習的理念，不論在工作之時，還是在工作之余，都要抓緊學習，抓好學習，在學習和工作中不斷提升自己各方面的能力。其次，要堅決克服那種不學習照樣能工作，那種滿足于一知半解，那種開口閉口借口工作繁忙沒時間學習的想法。第三，堅決破除那種把學習裝點門面而不去用于推動工作實踐的狹隘思想。
�。ㄈ�、作風建設(shè)方面。
要真抓實干，務(wù)求實效。做人之道要成實，為官之道在實干。實干興企，空談?wù)`事。再好的規(guī)劃，再美的藍圖，再完美的南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略，如果不去實干，也只是一紙空文，一張白紙。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，要率先垂范，說實話、辦實事、求實效，對公司的決策，班子決定的工作，要雷厲風行，迅速落實，想盡辦法去完成，不能推諉不干，更不能拖著不干。說話要說一句算一句，句句算數(shù)，干事要定一件干一件，件件落實。轉(zhuǎn)變作風，真抓實干，還要沉下身去，下基層，入班組，進車間，把踐行“一線工作法”作為轉(zhuǎn)變工作作風的切入點抓緊抓好。
（四）、廉潔自律方面。
“千里之堤，潰于蟻穴”。廉潔從政要大處著眼，小處著手。廉潔自律工作，過去不能代表現(xiàn)在，現(xiàn)在也不能決定未來。雖然自己現(xiàn)在沒有任何違紀違法行為，但不等于以后就不會發(fā)生問題。今后還要繼續(xù)學習國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，中紀委提出的“七個不準”以及南方電網(wǎng)有關(guān)廉潔自律的法律法規(guī)，并時常以典型案例警示自己。強化黨性修養(yǎng)，常修個人品德，常懷律己之心，常思貪欲之害，在思想上筑牢拒腐防變的堅固長城，把好拒腐防變的第一道防線。
綜合部述廉報告2
各位領(lǐng)導(dǎo)：
我是綜合管理部部長xxx。綜合管理部作為集團公司董事會、監(jiān)事會與經(jīng)營管理層的綜合辦事機構(gòu)，主想負責公司的行政、后勤保障與法務(wù)工作，以及部門協(xié)調(diào)與外部聯(lián)絡(luò)工作。按照會議部署，現(xiàn)我將一年來的履職情況匯報如下：
一、履職擔當情況
20xx年x月份我競聘為集團公司黨群工作部部長，20xx年x月份開始擔任綜合管理部部長。作為集團公司中層管理人員，我的履職情況主想從“怎么看”“怎么干”兩方面進行匯報。
第當前隱藏內(nèi)容免費查看一部分：弄清楚“怎么看”
“怎么看”？就是找準責任定位，明確目標想求，理清工作思路。
“一看”工作責任，找準定位。黨群工作部作為集團公司黨委下屬的綜合辦事部門，把握“總攬全局”“服務(wù)中心”兩條主線，配合公司黨委發(fā)揮兩次核心作用，抓好黨員管理、全員培訓(xùn)、作風建設(shè)、黨風廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)是主責主業(yè)，完成好管委會領(lǐng)導(dǎo)、公司上級安排的臨時性、緊急性任務(wù)是工作重心。
“二看”工作目標，理清思路。黨群部與綜合部，既是管理部門，也是服務(wù)部門，想發(fā)揮好“參謀助手、協(xié)調(diào)能手、督促抓手、服務(wù)好手”的職能作用，必須統(tǒng)籌兼顧。一是以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，印發(fā)車輛管理、印章管理等xx項行政管理制度，細化日常管理。二是以團隊建設(shè)為支點，幫助部門員工制定成長規(guī)劃，按照員工專長合理部署分工，堅強每天8：20召開班前會，了解員工情緒及狀態(tài)，以工作量考核激發(fā)團隊的最大效能。三是以支部準繩化建設(shè)為目標，規(guī)范開展“三會一課”與主題黨日，xx項黨的建設(shè)基礎(chǔ)資料整治做到分門別類；把好黨員發(fā)展政治關(guān)口，發(fā)展黨員x名，確定入黨積極分子xx名，xx名黨員按時足額繳納了黨費；開展“黨員示范崗”創(chuàng)立活動，黨員表率示范作用顯著。
“三看”工作想求，認清差距。黨群部、綜合部的負責人，想具備綜合管理、活動組織、文字寫作、公文處理等業(yè)務(wù)知識，同時還想有良好的職業(yè)素養(yǎng)、扎實的工作作風與較強的工作執(zhí)行力，必須加強理論學習，把政治理論學習作為錘煉黨性、提升覺悟、堅定信念的根本手段，把專業(yè)本領(lǐng)。學習作為積累知識、豐富閱歷、提升能力的有效途徑，提高履職能力，做到人崗適配。
第二部分：解決好“怎么干”
“怎么干”？就是改變工作作風，突出工作成效，筑牢廉潔防線。
�。ㄒ唬┌殉Ｒ�(guī)性工作干實、干細。一是宣傳工作“活”起來。下達新聞宣傳任務(wù)量，上半年刊發(fā)宣傳報道xx篇，完成質(zhì)和量“雙目標”，形成輿論強勢。二是資料臺賬“細”起來。對公司歷年來收發(fā)文、合同檔案、文件資料立卷整治，建立電子目錄，以“7S”管理為準繩實現(xiàn)精細化管理。三是業(yè)務(wù)流程“順”起來。建立用印審批、車輛調(diào)度等xx項行政管理業(yè)務(wù)流程圖，優(yōu)化常規(guī)性業(yè)務(wù)流程，提升工作效率，同時避免員工休假、調(diào)崗、離職造成工作脫節(jié)。
�。ǘ┌阎匦怨ぷ鞲沙龀尚�、干出亮點。一是抓實xx學習教育。xx學習教育是全黨的一個重想長期性工作，制定學習教育實施方案，成立學習教育領(lǐng)導(dǎo)小組，明確目標任務(wù)與方法步驟，黨委理論中心小組集中學習、組織黨員集中交流研討xx個，書寫心得體會xx篇；注意成果轉(zhuǎn)化，黨員啟動幫辦實事xx項，已辦理xx項并長期堅強，正在協(xié)調(diào)辦理xx，以“黨員辦實事”把xx學習教育引向深入。二是抓好全員培訓(xùn)。以“創(chuàng)新方式”“追求效益”為主方向，制訂《全員培訓(xùn)方案》，組織全員培訓(xùn)xx個，領(lǐng)導(dǎo)班子講理論、講思維，中層人員講業(yè)務(wù)、講安全，以“每周一課”實現(xiàn)全員培訓(xùn)常態(tài)化、體系化。將xx學習教育輻射到全體干部職工，實現(xiàn)黨的建設(shè)理論和業(yè)務(wù)水平“雙提高”。三是開展“改變作風、提質(zhì)增效年”活動。20xx年是集團公司黨委確定的“作風建設(shè)年”，緊扣“改變作風”“提質(zhì)增效”兩次關(guān)鍵，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任責任作用，以政治素質(zhì)、工作能力、工程建設(shè)等五次方面xx項問題開展“大排查、大清理、大整理”；刊發(fā)《工作簡報》x期，督辦完成著重事項xx項；配合公司領(lǐng)導(dǎo)對子公司調(diào)研檢查xx個，通報xx項具體問題，以抓問題整改推進工作落實，以全員作風改變實現(xiàn)公司提質(zhì)增效。
（三）干工作想“硬氣”�！坝矚狻笔紫认胗小暗讱狻保性鷮嵉膶I(yè)基礎(chǔ)，有強硬的.工作作風，有負責的工作態(tài)度，干工作才能有底氣。作為黨群部長、綜合部長，對一切不受制度約束、不按流程辦事的行為，敢指、敢說；作為支部書記，對一些不講政治、不守規(guī)矩的支部黨員，敢抓、敢管。配合紀委與監(jiān)事會開展廉政回訪，組織xx名關(guān)鍵崗位人員建立廉政風險點及防控措施，抓好招投標、物資采購等關(guān)鍵環(huán)節(jié)監(jiān)管，筑牢黨員干部廉潔自律防線。我本人在品行、作風、廉潔方面經(jīng)得住考驗。
二、存在的不足
一年來，工作中雖然取得了一些成績，但對照公司與領(lǐng)導(dǎo)的想求，還存在諸多不足，表如今工作思路不開闊、方法不靈活、創(chuàng)新意識不強等。
在今后的工作中，我將堅強“為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為員工服務(wù)”的工作原則，參謀到位，但不“越位”；協(xié)調(diào)到位，但不“拍板”；服務(wù)到位，但不干預(yù)領(lǐng)導(dǎo)工作。一是加強規(guī)范意識。把各種工作、各次環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制與制度加以規(guī)范，以制度確保各種工作規(guī)范開展。二是加強強化責任感。明確部門員工工作責任，以高度負責的態(tài)度，高準繩、嚴想求、創(chuàng)立性地處理好每一件事情。三是加強形象意識。用一流的工作態(tài)度與工作作風、塑造對外形象，形成健康向上、寬松與諧的工作環(huán)境。
我的匯報完畢，請領(lǐng)導(dǎo)批評引領(lǐng)。
綜合部述廉報告3
20xx年作為項目部班子成員的一份子。我始終以身作則，正確行使手中的權(quán)力，做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭�，F(xiàn)將自己一年來在黨風廉政建設(shè)方面工作述職如下，請各位領(lǐng)導(dǎo)及全體同志給予批評指正。
一、貫徹執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制方面
1、加強政治理論學習，不斷提高自身素質(zhì)。要做好項目部的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作我首先就是加強自己在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作方面的學習，如通過項目部學習宣傳欄、電視、網(wǎng)絡(luò)、書籍等途徑學習了有關(guān)講話、準則、條例及案例，進一步提高自身鑒別力，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，筑牢拒腐防變的道德底線。
2、以身作則同時教育指導(dǎo)所管技術(shù)人員對黨風廉政建設(shè)和反腐工作高度重視。我首先與公司簽訂了《廉政協(xié)議》，在工作中從思想上廉潔守法，從行為上防微杜漸，能夠堅持做到廉潔自律、以身作則，以自身的行動影響工程技術(shù)人員。工程部是項目施工生產(chǎn)的技術(shù)龍頭，工程技術(shù)人員擔負著各施工隊的技術(shù)、安全、質(zhì)量、進度及結(jié)算等多方面的工作內(nèi)容，責任重大，在施工的`整個過程中容易受到來自各方面的誘惑，因此我經(jīng)常教育指導(dǎo)工程技術(shù)人員必須廉潔自律、嚴于律己，在做好自己工作的同時不得利用自己手中的權(quán)力進行“吃、拿、卡、要”，否則不但損害了項目公司的利益同時也毀了自己的一生。一年下來工程部技術(shù)人員能夠認真落實黨風廉政建設(shè)責任目標，無各種違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。
二、廉潔自律方面
嚴格按照公司和項目部的要求，自覺、自省、自警、自勵，正確對待手中的權(quán)力，嚴于律已，清正廉潔，不鋪張浪費，接受監(jiān)督，凡是要求別人做到的，自己率先做到，保持良好的自控能力，提高自己拒腐防變的免疫力。一年來本人從未接受過外協(xié)隊的煙酒等禮品。
三、個人及家庭重大情況
本人在XX有家庭住房一套、無私家車。妻子在XXX公司工作、小孩在XX今年上小學1年級。
四、落實來年黨風廉政建設(shè)責任制的措施及廉潔承諾
本人來年應(yīng)積極向黨組織靠攏，進一步加強自身在黨風廉政建設(shè)責任制方面的學習，做到清正廉潔。在日常工作中，始終牢記自己的工作職責，按照公司的要求，認真抓好分管工作，切實搞好班子團結(jié)，兢兢業(yè)業(yè)，盡職盡責。多理解尊重，少埋怨非議；多將心比心，少冷漠無情；大事講原則，小事講風格，努力改變不適應(yīng)工作形勢變化的傳統(tǒng)做法，全力拓展推進公司的管理思路和方法，竭力將工作推向新的臺階。
綜合部述廉報告4
在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，本人擔任項目部生產(chǎn)副經(jīng)理，工作期間，認真履行項目副職領(lǐng)導(dǎo)的各項職責，在安全生產(chǎn)、工作績效、工程質(zhì)量管理上認真負責，盡力配合正職工作不敢有絲毫懈怠。回顧這半年來的工作，現(xiàn)廉潔方面述職如下：
一、工作情況
合理安排生產(chǎn)，抓好分管業(yè)務(wù)。在半年時間里，施工生產(chǎn)方面，我始終深入一線，立足現(xiàn)場實際，科學調(diào)度施工，對分管的各道工序采取積極措施，協(xié)調(diào)好各作業(yè)班組級作業(yè)工序的關(guān)系，合理安排，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行，較為圓滿地完成節(jié)點各項生產(chǎn)任務(wù)。同時強化生產(chǎn)組織的嚴密性，認真審核方案，執(zhí)行生產(chǎn)例會制度，切實落實安全生產(chǎn)責任制，確保完成公司安全生產(chǎn)目標。
二、思想建設(shè)情況
首先，提高思想認識、提升理論水平，作為一名基層項目部領(lǐng)導(dǎo)干部，我不斷提高自身思想理論水平，確保與黨中央國務(wù)院的大政方針不偏差，對社會主義新時期的思想理論不落伍，與企業(yè)發(fā)展的新方向不背離。其次，嚴格約束自己，做到廉潔奉公，常懷律己之心，增強自律意識，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持清正廉潔的本色。自從走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的這些年來，我一是認真學習公司黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部黨風廉政建設(shè)責任制的各項規(guī)定，積極參與公司的各項述廉議廉活動，自覺抵制不正之風，堅持講真話、辦實事、求實效，不斷提高拒腐防變的能力。二是工作中堅持以身作則，牢固樹立廉潔意識，把思想的重點放到工作中去，不斷充實自己。
三、存在的不足
這一年來，雖然圍繞自身崗位職責和工作目標做出了的努力，取得了一定的成效，但與領(lǐng)導(dǎo)的'要求和群眾的期望相比還存在一些問題和差距，主要是：
1、有時因工作忙，政治理論學習還不夠自覺，理論水平還需進一步提高；
2、工作中偏重于施工現(xiàn)場的管理，對項目工程經(jīng)濟及相關(guān)的法律法規(guī)了解的還不夠深入和透徹，在下一步的工作中仍需加強學習。以上是我思想狀況的匯報，由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請給予批評指正。在下階段的工作中，我將克服自身不足，使項目的施工生產(chǎn)管理再上一個臺階，同時，對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝！
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