員工辭職報告【通用13篇】
隨著個人素質的提升,報告與我們的生活緊密相連,報告包含標題、正文、結尾等。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編為大家收集的員工辭職報告,歡迎閱讀與收藏。
員工辭職報告 篇1
尊敬的領導:
您好!
20xx年xx月xx日我來到xx,正式成為xx的一員。對于這一點,真誠的感謝機緣。
截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優(yōu)秀的人成為同事,讓我受益匪淺,并且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業(yè)中的每一位,因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。
在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在xx,xx稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都了解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現(xiàn)在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發(fā)自肺腑。
有很多優(yōu)秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。
雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執(zhí)行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現(xiàn)在提出辭職。
關于現(xiàn)在手頭的工作,我會盡快處理完畢并完成交接,主要是__四月份發(fā)的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__的`客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。
新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是xxx,請相信這是我完全出于公心的判斷。
根據(jù)我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。望領導早日批準,在此非常感謝!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇2
尊敬的****單位領導:
您好!
首先致以我深深地歉意,懷著及其復雜而愧疚的心境我寫下這份辭職信,很遺憾自我在這個時候突然向***單位提出辭職,純粹是出于個人的原因(家庭原因身體原因等等),不能在***單位繼續(xù)發(fā)展!離開這個單位,離開這些以往同甘共苦的.同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善?墒俏疫是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我辭職。
同時,很榮幸曾身為***單位的一員,能有機會在那里工作學習,不勝感激!衷心祝愿所有在****辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!
此致
敬禮!
辭職人:
xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇3
尊敬的領導:
您好!
首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職信。
我是懷著十分復雜的心情寫這封的。自從我進進了學校食堂以后,由于你對我的指導和信任,使我取得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在食堂的工作,我從中學到了很多知識,積累了一定的經(jīng)驗,對此我深表感激。由于我本身工作能力不足,近期的'工作讓我覺得力不從心,為此我作了很長時間的思考,我決定遞上辭呈。
為了不由于我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作,更迫切的緣由是我必須在20xx年xx月后參加計算機等級證的培訓,較長時間內(nèi)都不能上班,所以經(jīng)過沉思熟慮以后,我決定在20xx年xx月前辭往而我在食堂的工作。我知道這個進程中會給你帶來一定程度上的不便。
感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧,在食堂這段經(jīng)歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚么時候,我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的部份。
祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇4
尊敬的領導:
非常感謝領導給予在xx工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因,今天我在這里提出正式的辭職申請。
在xx兩年的工作時間里,公司給予我多次參加大小項目的實施機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗,同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的'道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和xx部各位同事的朝夕相處的兩年時間里,也使我對這個部門,對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內(nèi)心希望這份友誼,這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
xx的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中,真心祝愿××在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇5
尊敬的領導:
您好!
自x月入職以來,我一直很享受這份會計的工作。同時,我和各部門對接工作也合作的很愉快開心!
時光如水,歲月如梭。轉眼x年過去了,在學校的x年工作中,讓我成長了許多,首先感謝我的`主管對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導,讓我除了在專業(yè)知識和工作上有所收獲,在生活方面也有所提高。感謝學校對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關心,讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期!
其實,此時此刻,千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心?傊,路在腳下!可是路也在前方!感恩學校這個平臺,讓我們相聚在此,x年的時間,這只是人生旅程的一段路,有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴,我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌!我們舉杯同唱過!可是,離別,總是心里有一種酸酸的味道!不過,這x年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹!好朋友!今天的別離,也是為了我們明天更好的常相聚!常來常往!
由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素,經(jīng)過慎重考慮之后我最終選擇了向學校提出辭職申請,并希望于x月x日正式離職,在此,我也為我走后留下來的工作又重新需要新同事來承接深表歉意!
希望領導對我的申請予以考慮并批準為盼!
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇6
尊敬的領導:
因為個人原因我選擇離職!我熱愛企劃工作,我也熱愛我的xx總監(jiān)和企劃部員工,但我不熱愛xx企業(yè),熱愛不起來。我在xx企業(yè)沒有歸屬感,也從來體驗不到xx企業(yè)的`企業(yè)文化和人文精神除了在企劃部內(nèi)部。
“哀大莫過于心死”,我這幾天覺得心灰意冷,無心工作。這對企業(yè)和我個人都沒有好處。所以我經(jīng)過慎重考慮,提出辭職申請。又因為xx員工一事人事部xx總監(jiān)說她解決不了,讓我找企劃總監(jiān)總和公司老總。對于我辭職一事我想了想,她肯定也解決不了,所以此辭職報告只呈交總經(jīng)理xx先生,企劃總監(jiān)xx先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇7
尊敬的財務經(jīng)理:
您好!我是預算員xxx,目前負責如下事務:
①協(xié)助編制公司全面經(jīng)營預算,并負責預算的`跟蹤管理;
、诟鶕(jù)預算監(jiān)控日常支出,并定期進行反饋;
、郯磿r、按質、按需提供內(nèi)部管理報表,對公司經(jīng)營狀況和預算執(zhí)行情況進行分析;
④按時進行年度預算的編制工作;
、菁皶r反映預算基礎的變化,根據(jù)制度進行預算調(diào)整。經(jīng)過一段時間的思想斗爭,最終還是決定向您遞交辭職報告。我一直在留在北京還是回山東發(fā)展的掙扎之中,最近由于打算成家立業(yè),考慮到買房問題,在北京實在是買不起房,因此選擇回山東發(fā)展,特向您提出辭職申請,如給您造成不便還請諒解。
此致!
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇8
尊敬的Z主任:
您好!
工作近四年來,發(fā)現(xiàn)自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經(jīng)不能適應社會發(fā)展的需要,因此渴望回到校園,繼續(xù)深造。經(jīng)過慎重考慮之后,特此提出申請:我自愿申請辭去在XXX的一切職務,敬請批準。
在XXX四年的時間里,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經(jīng)驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;
思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的.工作經(jīng)驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。 在這里,特別感謝YYY(XXX的上級單位)A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝XXXZ主任在XXX二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請,并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù),在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝YYY、XXX事業(yè)蓬勃發(fā)展。
此致
敬禮!
辭職人:
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇9
尊敬的公司領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職。
來到公司也有接近xx年的時間了,在這段時間里,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比,如同滴水之于汪洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,并認為能在這里發(fā)揮自己的才能,實現(xiàn)自己的價值,但是現(xiàn)實是諷刺的,由于家庭種種原因我不得不選擇離開。
這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心里的.大多是內(nèi)疚、遺憾,而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證xx的輝煌,希望幾年后,我不會因為我今天的決定而太過后悔吧。
最后祝愿公司蓬勃發(fā)展,蒸蒸日上。也祝愿領導,同事們身體健康,工作愉快。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇10
尊敬的領導:
您好!
我想時間已經(jīng)給了我答案了,我在公司已經(jīng)工作了有xx年了,xx年前我是公司的一名普通員工,xx年后的今天,我依舊是公司的普通員工,這不得不讓我去問自己,今年真的還要繼續(xù)留下來嗎?我每一年都這么問過一次自己,因為我每一年都沒有得到領導的賞識,我在公司透明的跟不存在似的,領導您也是從來都沒有對我有過夸贊,xx年了一次都沒有,更別提升職加薪了,很抱歉,我不能再這么軸了,我要離職,這份工作我也該放棄了。
xx年了沒有任何的動靜,升職加薪的事情遲遲都輪不到我,一方面我是對公司失望了,另一方面我也知道了,我不適合這份工作。我承認我的工作能力是不出色,在公司頂多是每天本本分分的把自己分內(nèi)的工作做好而已,根本不會有什么特別出色的表現(xiàn),所以領導想給我升職,那也是連理由都沒有,不要說什么工作時間,在公司工作xx年算的了什么,我們公司是做生意的,自然看重的就是利益,誰能給公司創(chuàng)造利益,誰就有話語權,這個道理我能理解。每次有同事受到嘉獎了,我也會在心里暗自羨慕,然后問自己也可以做到他那種地步嗎?答案是否定的,所以我也不會去說公司做的不對什么的,是我自己能力弱,我沒什么好說的。
這xx年的時間,我在職場也不是白混的,雖然工作能力并沒有得到什么鍛煉,但是至少我是學會了在職場的相處之道,現(xiàn)在回想起來我都覺得自己可笑,我想著也是導致我升不了職的一個原因之一吧,去年公司年會的時候,領導給我們部門的這一桌子人敬酒,我因為不會喝酒,就連站都沒站起來,說我不會喝酒,直接就是掃了領導您的雅興。第一次我跟著您去吃飯應酬的時候,我從來都不會去幫您擋酒,后來您就再也沒帶我應酬見客戶。我真的是有太多不懂事的地方了,現(xiàn)在看來,如果我是領導,我也不會給這種不懂人情世故的.員工升職,這些我還是在跟老婆的聊天當中,她給我分析出來的,說我真的太耿直了,不適合做這種跟人打交道的工作,做生意還是不適合我,在得到老婆的建議后,我就決定了辭職。我知道我在公司的地位相當于是沒有的,一個普通員工而已,公司想要多少有多少,根本不會在意我是否離職,所以對于我的這份辭職信您還是盡快的簽字蓋章吧。
最后我也是要對自己這些年給公司、給您帶來的麻煩,跟您道個歉,對不起。
此致
敬禮!
辭職人:xxx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇11
尊敬的學校領導:您好!
我也很清楚這時候向學校辭職于學校于自己都會有一定的小范圍的影響,學校里良好的人際關系和民主的工作氛圍,讓我找到了歸屬的.感覺,在這里我能安心的工作,安心的利用休息時間來學習。然而對于領導交辦的一些重要事項,我不能夠很好的圓滿完成,加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發(fā)事件,總是讓我自己深深的感到愧疚,也總讓自己感到很彷徨。
或許只有重新再到社會上去遭遇挫折,遭受更多的歷練,在人生的道路上通過不斷的打拼去尋找屬于自己的定位,自己的職業(yè)規(guī)劃及職業(yè)發(fā)展,才是我今后要做出的重要選擇。
我希望學校能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮并批準!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
員工辭職報告 篇12
尊敬的xx:你好!
自20xx年入職以來,我一直很喜歡這份工作,但因某些個人原因,我要重新確定自己未來的方向,最終選擇了開始新的.工作.
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡,希望公司理解!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會盡自己的職責,做好應該做的事.
最后,衷心的說:"對不起"與"謝謝".
祝愿公司開創(chuàng)更美好的未來!
望領導批準我的申請,并協(xié)助辦理相關離職手續(xù).
此致
敬禮
辭職人:
日期:
員工辭職報告 篇13
尊敬的x領導:
您好!
本人自XX年x月xx日進入xx公司工作,工作崗位:快遞文員;自我評價:對崗位工作我有盡職盡責,對部門規(guī)劃我有獻計獻策,對xx公司我也有新的認識。
工作半年下來,收獲很多,失望卻也不少。在任何一個環(huán)境下工作,只要你能放平心態(tài),每個人都可以得到收獲,而這些收獲對個人以后的發(fā)展都會有所幫助,在這一點,本人感謝xx給了我這次工作與學習的機會。只是隨著對于xx網(wǎng)絡的了解逐步加深,隨之而來的失望也逐漸增多。這里面即有民營公司的局限性,也就是民營公司大型化后所體現(xiàn)出來的“大公司病”,人浮于事,混事的人總比做事的人要多,對公司真正有感情或者愿意為公司后續(xù)發(fā)展壯大的人才少,還有就是家族式經(jīng)營管理模式的局限性,各個部門之間的溝通與聯(lián)動太少也制約了企業(yè)的后續(xù)發(fā)展,一些好的建議和想法無法得到上級的'重視和采納,工資待遇過低,員工的積極性普遍不高,等等。
以上是本人在xx公司工作以來的一些工作體會,出于對xx公司的尊重與本人的責任意識,在提出辭職的同時附上這份辭職報告,也希望未來xx公司能夠獲得更大更好的發(fā)展!
此致
敬禮!
辭職人:xx
20xx年xx月xx日
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