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會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告

時(shí)間:2023-07-28 11:15:08 其他報(bào)告 我要投稿
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會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告

  隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長(zhǎng),我們?cè)趯?xiě)報(bào)告的時(shí)候要避免篇幅過(guò)長(zhǎng)。你還在對(duì)寫(xiě)報(bào)告感到一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告,僅供參考,歡迎大家閱讀。

會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告

會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告1

  在今天這個(gè)人才競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代,職業(yè)生涯規(guī)劃開(kāi)始成為在人爭(zhēng)奪戰(zhàn)中的另一重要利器。對(duì)企業(yè)而言,如何體現(xiàn)公司“以人為本”的人才理念,關(guān)注員工的人才理念,關(guān)注員工的持續(xù)成長(zhǎng),職業(yè)生涯規(guī)劃是一種有效的手段;而對(duì)每個(gè)人而言,職業(yè)生命是有限的,如果不進(jìn)行有效的規(guī)劃,勢(shì)必會(huì)造成生命和時(shí)間的浪費(fèi)。作為當(dāng)代大學(xué)生,若是帶著一臉茫然,踏入這個(gè)擁擠的社會(huì)怎能滿足社會(huì)的需要,使自己占有一席之地?因此,我試著為自己擬定一份職業(yè)生涯規(guī)劃,將自己的未來(lái)好好的設(shè)計(jì)一下。有了目標(biāo),才會(huì)有動(dòng)力。

  一、自我認(rèn)識(shí)

  性格:我的.性格很活潑,善于交際。喜歡結(jié)交朋友。愛(ài)看小說(shuō),平時(shí)喜歡聽(tīng)音樂(lè)。

  優(yōu)缺點(diǎn):我最大的優(yōu)點(diǎn)就是性格開(kāi)朗,最大的缺點(diǎn)就是容易急躁。

  能力:我目前擁有英語(yǔ)四級(jí),計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)能力,專業(yè)初步能力

  另外,我的身體非常健康。

  二、職業(yè)認(rèn)識(shí)

  我是一名國(guó)防生,一年后畢業(yè)就要進(jìn)入部隊(duì),我現(xiàn)在學(xué)習(xí)的是會(huì)計(jì)專業(yè),但將來(lái)走向什么崗位要服從組織安排,但是我還是希望走上會(huì)計(jì)崗位,會(huì)計(jì)專業(yè)是大學(xué)中大眾化的專業(yè),全國(guó)數(shù)百所高校中幾乎每個(gè)學(xué)校設(shè)有會(huì)計(jì)專業(yè)。每年都有成千上萬(wàn)的會(huì)計(jì)專業(yè)大學(xué)畢業(yè)生涌上人才市場(chǎng),雖說(shuō)會(huì)計(jì)是熱門(mén)職業(yè),在這種現(xiàn)狀下普通和初級(jí)財(cái)務(wù)人員也明顯供大于求。但高端財(cái)務(wù)人才卻千金難覓,在部隊(duì)更是這樣。

  三、未來(lái)職業(yè)規(guī)劃

  我在校還有一年的時(shí)間,在這一年中我的目標(biāo)是考取英語(yǔ)六級(jí),加強(qiáng)自己使用辦公軟件的能力,并考取會(huì)計(jì)初級(jí)資格證,同時(shí)加強(qiáng)身體鍛煉,為進(jìn)入部隊(duì)做準(zhǔn)備。

  進(jìn)入部隊(duì)以后,我會(huì)積極努力,全身心投入部隊(duì),服從組織安排。

  我的目標(biāo)是慢慢提高自己,從副連級(jí)慢慢往上進(jìn)步,爭(zhēng)取各項(xiàng)榮譽(yù)。

  為了達(dá)成這個(gè)目標(biāo),我準(zhǔn)備在未來(lái)的一年里,早上六點(diǎn)起來(lái)跑步,每天學(xué)習(xí)至少七個(gè)小時(shí),每天看一小時(shí)部隊(duì)動(dòng)向,國(guó)家新聞,了解最新國(guó)防信息。

  目標(biāo)就在前方,但路途是艱難的。每個(gè)人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負(fù);每個(gè)人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個(gè)人,若要獲得成功,必須拿出勇氣,付出努力、拼搏、奮斗。成功,不相信眼淚;成功,不相信頹廢;成功不相信幻影,未來(lái),要靠自己去打拼。作為一名國(guó)防生,要以國(guó)家安全為終身使命,我會(huì)把握現(xiàn)在的學(xué)習(xí)時(shí)光,學(xué)習(xí)更多的知識(shí)進(jìn)入部隊(duì)后與實(shí)踐結(jié)合,報(bào)效黨,報(bào)效祖國(guó)。

會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告2

  財(cái)經(jīng)金融行業(yè)是一個(gè)熱門(mén)專業(yè),但是如今伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)經(jīng)金融行業(yè)中的會(huì)計(jì)專業(yè)也是日新月異的在變化,新的會(huì)計(jì)制度日趨完善,會(huì)計(jì)崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員的要也是越來(lái)越高求,面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,我們作為會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生有必要對(duì)明天的會(huì)計(jì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行一些調(diào)查,從而做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、自信地挑戰(zhàn)自己未來(lái)的職業(yè),做一個(gè)掌舵的船手。財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)是一項(xiàng)實(shí)踐性很強(qiáng)的技術(shù)工作,要工作人員既掌握現(xiàn)代會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、稅法、金融、財(cái)政、計(jì)算機(jī)理論和技術(shù),又要具有一定的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)。

  作為會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生,關(guān)注自己的未來(lái)就業(yè)形勢(shì)是非常有必要的。因此我們就目前財(cái)經(jīng)金融行業(yè)的開(kāi)展了一定的調(diào)查。財(cái)經(jīng)金融行業(yè)是一個(gè)熱門(mén)專業(yè),但是如今伴隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,財(cái)經(jīng)金融行業(yè)中的會(huì)計(jì)專業(yè)也是日新月異的在變化,新的會(huì)計(jì)制度日趨完善,會(huì)計(jì)崗位對(duì)會(huì)計(jì)人員的要也是越來(lái)越高求,面對(duì)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的環(huán)境下,我們作為會(huì)計(jì)專業(yè)的大學(xué)生有必要對(duì)明天的會(huì)計(jì)就業(yè)形勢(shì)進(jìn)行一些調(diào)查,從而做到知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。讓自己從容、自信地挑戰(zhàn)自己未來(lái)的職業(yè),做一個(gè)掌舵的船手。

  一、會(huì)計(jì)經(jīng)濟(jì)環(huán)境的分析

  1、國(guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的影響

  當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展日益全球化,經(jīng)濟(jì)體制、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)政策、經(jīng)濟(jì)的開(kāi)放程度等對(duì)會(huì)計(jì)理論的形成、會(huì)計(jì)法規(guī)的制定以及實(shí)務(wù)的發(fā)展都會(huì)產(chǎn)生重大的影響。經(jīng)濟(jì)全球化使社會(huì)生產(chǎn)總過(guò)程的生產(chǎn)、分配、交換、消費(fèi)全球化,客觀上會(huì)將一國(guó)之內(nèi)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行機(jī)制與財(cái)政經(jīng)濟(jì)形態(tài)擴(kuò)展到全球范圍內(nèi)。在新的形勢(shì)下,企業(yè)應(yīng)以什么為計(jì)量依據(jù),對(duì)外報(bào)告其資產(chǎn)、負(fù)債等財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);以什么為依據(jù)確定因物價(jià)變動(dòng)對(duì)凈收益的'影響,從而正確確認(rèn)本期的實(shí)際凈收益,就成了會(huì)計(jì)理論和實(shí)踐中不可回避的問(wèn)題。在全球資源整合的過(guò)程中,會(huì)計(jì)國(guó)際慣例將發(fā)揮基礎(chǔ)性的作用。國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則本身不僅要求高質(zhì)量,還需要有一個(gè)強(qiáng)有力的、較為成熟的執(zhí)行機(jī)制。在會(huì)計(jì)改革和會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)過(guò)程中,要進(jìn)一步參與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則委員會(huì)的工作,我國(guó)會(huì)計(jì)的國(guó)際協(xié)調(diào)對(duì)于改善我國(guó)投資環(huán)境、提高信息透明度、吸引外商投資、促進(jìn)我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展具有重要作用。

  2、國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)的影響

  我國(guó)的經(jīng)濟(jì)是在有中國(guó)特色社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)理論指導(dǎo)下的開(kāi)放型經(jīng)濟(jì),它要求與之相適應(yīng)的一套開(kāi)放的、又適合我國(guó)國(guó)情的會(huì)計(jì)理論與方法。會(huì)計(jì)工作因其與經(jīng)濟(jì)的密不可分性,決定了它也會(huì)隨著經(jīng)濟(jì)開(kāi)放的不斷深入而得以完善和發(fā)展。我國(guó)因自身的特殊情況,會(huì)計(jì)制度與國(guó)外會(huì)計(jì)制度間存在較大差異,而這些差異將直接影響以后對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易的健康、有效地進(jìn)行。

  我國(guó)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的影響,具體體現(xiàn)在我國(guó)的經(jīng)濟(jì)制度、經(jīng)濟(jì)模式、經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平三個(gè)方面。我國(guó)的經(jīng)濟(jì)體制是生產(chǎn)資料以公有制為基本特征或公有制占較主要地位的所有制形式,其經(jīng)濟(jì)制度的本質(zhì)是維護(hù)公有財(cái)產(chǎn),保護(hù)社會(huì)的根本利益。在這種經(jīng)濟(jì)體制下,會(huì)計(jì)服務(wù)的宗旨,更多地是強(qiáng)調(diào)社會(huì)的宏觀效益,推動(dòng)國(guó)有資本保值增值。其會(huì)計(jì)法規(guī)、會(huì)計(jì)政策、會(huì)計(jì)方法的建立,都體現(xiàn)較明顯的統(tǒng)一性、強(qiáng)制性。

  3、經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響

  進(jìn)入21世紀(jì),經(jīng)濟(jì)全球化將成為未來(lái)會(huì)計(jì)環(huán)境中占主導(dǎo)地位的影響因素,而且這種趨勢(shì)下的國(guó)際間會(huì)計(jì)大融合,對(duì)于我國(guó)今后的會(huì)計(jì)改革及會(huì)計(jì)事業(yè)的發(fā)展將起關(guān)鍵性的影響作用。企業(yè)間的競(jìng)爭(zhēng)將更加激烈,經(jīng)營(yíng)成敗很難確定;各種新的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)將不斷涌現(xiàn),使用效果很難確定;由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)的國(guó)際化、集約化,企業(yè)經(jīng)營(yíng)受非自身影響的程度也很難確定,這些都對(duì)我國(guó)的會(huì)計(jì)工作提出了更高的要求,而且會(huì)計(jì)工作者的任務(wù)能否實(shí)現(xiàn)或如何實(shí)現(xiàn)是很重要的社會(huì)問(wèn)題,因此,人們必須考慮周圍經(jīng)濟(jì)環(huán)境及其對(duì)會(huì)計(jì)工作的影響,并做出反應(yīng),努力協(xié)調(diào)好會(huì)計(jì)與經(jīng)濟(jì)環(huán)境的關(guān)系,促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。

  二、企業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)影響

  1、社會(huì)文化環(huán)境影響管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范及管理會(huì)計(jì)中企業(yè)內(nèi)部責(zé)任會(huì)計(jì)的激勵(lì)方式

  企業(yè)文化環(huán)境影響管理會(huì)計(jì)在企業(yè)的應(yīng)用效率。管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范是從事管理會(huì)計(jì)工作的人員提供管理會(huì)計(jì)信息以保證管理會(huì)計(jì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的行為準(zhǔn)則,也是管理會(huì)計(jì)職業(yè)化的必要保證。美國(guó)全國(guó)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)于1982年頒布的《管理會(huì)計(jì)師道德行為規(guī)范》中規(guī)定了管理會(huì)計(jì)師不得違背的行為準(zhǔn)則,包括能力、保密、正直、客觀、道德行為的沖突的解決等。我國(guó)目前尚未對(duì)管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德做出規(guī)范,但隨著管理會(huì)計(jì)方法在企業(yè)以及各中介服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)用的范圍日益廣泛,管理會(huì)計(jì)的職業(yè)道德規(guī)范也必將建立。

  2、社會(huì)文化環(huán)境也影響管理會(huì)計(jì)的地位和作用

  我國(guó)傳統(tǒng)文化中不利于管理會(huì)計(jì)發(fā)展的觀念主要有:輕商重義的觀念會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)管理會(huì)計(jì)的偏見(jiàn);謹(jǐn)慎保守的觀念使得管理者害怕風(fēng)險(xiǎn)造成企業(yè)報(bào)酬偏低;和為貴的中庸思想會(huì)導(dǎo)致責(zé)任考核中獎(jiǎng)懲不明;過(guò)分注重社會(huì)責(zé)任則會(huì)抑制人的創(chuàng)造性;傳統(tǒng)的自給自足的小農(nóng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)則忽略包括管理會(huì)計(jì)在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法在企業(yè)中的應(yīng)用;計(jì)劃經(jīng)濟(jì)管理的觀念助長(zhǎng)了不思進(jìn)取不愿積極面向市場(chǎng)開(kāi)拓的行為。這些不利因素是我們?cè)谕茝V管理會(huì)計(jì)過(guò)程中亟待要解決的問(wèn)題。

  3、企業(yè)文化不同會(huì)導(dǎo)致管理會(huì)計(jì)應(yīng)用效率的不同

  在行政利益誘導(dǎo)的企業(yè),企業(yè)運(yùn)行的目標(biāo)是完成上級(jí)規(guī)定的各項(xiàng)指標(biāo),管理上長(zhǎng)官意志代替一切,管理會(huì)計(jì)的應(yīng)用效率就低,同時(shí),這樣的企業(yè)目標(biāo)決定了企業(yè)只注重眼前利益,必然要采取一些短期行為而忽視企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)市場(chǎng)價(jià)值,不可能運(yùn)用管理會(huì)計(jì)去規(guī)劃企業(yè)未來(lái)的發(fā)展,在市場(chǎng)機(jī)制作用下的企業(yè),企業(yè)的目標(biāo)是企業(yè)價(jià)值最大化或股東財(cái)富最大化,這就要求企業(yè)必須利用包括管理會(huì)計(jì)在內(nèi)的現(xiàn)代管理方法,對(duì)企業(yè)進(jìn)行規(guī)劃,將企業(yè)納入戰(zhàn)略發(fā)展的軌道上來(lái)。在將人看作是權(quán)利的工具的專制企業(yè),責(zé)任會(huì)計(jì)就難以推行,也很難將員工的工作目標(biāo)與企業(yè)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái);相反,在較為民主及尊重人的個(gè)性的企業(yè),則能夠?qū)T工的工作目標(biāo)與企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)有機(jī)的結(jié)合起來(lái),使企業(yè)的目標(biāo)被自覺(jué)納入到員工的日常工作中,為責(zé)任會(huì)計(jì)的實(shí)施創(chuàng)造一個(gè)良好氛圍。我國(guó)的當(dāng)務(wù)之急是建立市場(chǎng)機(jī)制相符合的企業(yè)運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)而建立企業(yè)先進(jìn)的文化。

會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告3

  一、自我分析

 。1)個(gè)人特質(zhì):性格較內(nèi)向,對(duì)朋友友好忠實(shí),具有冒險(xiǎn)精神,但信心不足,不敢去嘗試新事物。脾氣有時(shí)溫和,有時(shí)暴躁,容易激動(dòng)。在公共場(chǎng)合不敢展現(xiàn)自己,有些害羞,做事情喜歡拖拉,活潑好動(dòng),情緒多變。

 。2)職業(yè)價(jià)值觀:愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,服務(wù)群眾,奉獻(xiàn)社會(huì)。

 。3)相關(guān)職業(yè)類型:記賬員,會(huì)計(jì),出納等。

 。4)業(yè)余愛(ài)好:聽(tīng)歌,唱歌,散步,各種體育運(yùn)動(dòng),學(xué)韓語(yǔ),旅游。

  二、大學(xué)三年的規(guī)劃

  (1)大學(xué)一年級(jí):了解大學(xué)生活,了解專業(yè)知識(shí),了解專業(yè)前景,了解大學(xué)期間應(yīng)掌握的技能以及以后就業(yè)所需要的證書(shū)。

  (2)大學(xué)二年級(jí):考會(huì)計(jì)從業(yè)資格證,熟悉掌握專業(yè)知識(shí),利用寒暑假找工作單位實(shí)習(xí),提高自己的工作,交際,適應(yīng)環(huán)境的能力。

 。3)大學(xué)三年級(jí):考會(huì)計(jì)初級(jí)證,積極參加招聘活動(dòng),做好充分的準(zhǔn)備工作,強(qiáng)化求職技巧,進(jìn)行模擬面試等訓(xùn)練。

  三、現(xiàn)階段的自我要求

  主要的就是從現(xiàn)在做起,一步一個(gè)腳印,不付出努力的夢(mèng)想是空談,首先積極努力學(xué)習(xí),上課認(rèn)真聽(tīng)講,特別是對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),平時(shí)多讀和自己專業(yè)有關(guān)的書(shū)籍,進(jìn)一步提高自己的專業(yè)知識(shí),積極參加學(xué)校組織的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),這是實(shí)現(xiàn)自己規(guī)劃的第一步。注意自己的`身體,身體是革命的本錢,所以要多參加體育鍛煉,提高身體素質(zhì)。圖書(shū)館是大學(xué)的心臟,課余時(shí)間多去圖書(shū)館,看自己有興趣的書(shū),完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)。

  四、職業(yè)計(jì)劃

  (1)學(xué)位證書(shū):會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)使我們求職的敲門(mén)磚,是一個(gè)公司招聘人才的首要條件。因此,我們要在大學(xué)期間拿到相關(guān)證書(shū)。

 。2)能力培養(yǎng):公司招聘人才看的不僅是文憑和證書(shū),更多的注重個(gè)人的能力和素質(zhì)。所以,我們?cè)诖髮W(xué)期間學(xué)習(xí)的同時(shí),還要注重個(gè)人素質(zhì)的提高和能力的培養(yǎng)。

 。3)總結(jié)經(jīng)驗(yàn):對(duì)于剛畢業(yè)的大學(xué)生來(lái)說(shuō),經(jīng)驗(yàn)的缺乏是一個(gè)很突出的問(wèn)題,要想在眾多應(yīng)聘者中脫穎而出,就要在多方面占優(yōu)勢(shì)才行。所以。我們還要在大學(xué)生活中積累更多的工作經(jīng)驗(yàn),這一方面可以通過(guò)兼職來(lái)實(shí)現(xiàn)。大學(xué)可以支配的自由時(shí)間很多,我們可以合理分配這些時(shí)間,去參加社團(tuán)活動(dòng),做兼職,志愿者等,讓大學(xué)生活豐富多彩,在其過(guò)程中,要懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

  五、結(jié)束語(yǔ)

  一個(gè)人,若想要成功,必須拿出勇氣,付出努力,并堅(jiān)持到底。未來(lái)的世界方向比努力重要,能力比知識(shí)重要,健康比成績(jī)重要,生活比文憑重要,情商比智商重要。如果一個(gè)人的選擇方向不對(duì),再努力,再辛苦,也很難成為你想要成為的那種人。現(xiàn)在一定要擬定自己努力的方向,沒(méi)有方向感是要命的,認(rèn)真對(duì)待自己所選擇的路。專心做好一件事。多看書(shū),多學(xué)習(xí),多接觸新鮮事物,做一個(gè)有文學(xué)素養(yǎng)的人。當(dāng)你的才華撐不起你的野心時(shí),應(yīng)該靜下心去學(xué)習(xí)。

會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告4

  一、調(diào)查目的

  了解各企業(yè)設(shè)置哪些會(huì)計(jì)工作崗位,各會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平,職稱及工作年限等。作為一名合格的會(huì)計(jì)人員需要具備哪些基本條件。以便在今后的學(xué)習(xí)生活中進(jìn)行改進(jìn).

  二、調(diào)查對(duì)象和范圍

  主要在長(zhǎng)沙市區(qū)和星沙地區(qū),設(shè)有會(huì)計(jì)崗位的各大中小型企業(yè)和事業(yè)單位。

  三、調(diào)查內(nèi)容

  主要調(diào)查各單位的性質(zhì)和會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置情況,會(huì)計(jì)人員的學(xué)歷水平,會(huì)計(jì)職稱,會(huì)計(jì)年限,所學(xué)專業(yè),性別,以及對(duì)會(huì)計(jì)就業(yè)前景的看法等

  四、調(diào)查方法

  通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)試書(shū)面問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)交流了解近50名會(huì)計(jì)從業(yè)人員相關(guān)情況以及他們的主要看法。共發(fā)放問(wèn)卷25份,收回16分,本調(diào)查問(wèn)卷分為單選題和多選題(詳見(jiàn)調(diào)查附表)。

  五、調(diào)查結(jié)果和分析

  從調(diào)查結(jié)果看,我們調(diào)查的企業(yè)類型比例如下:

  企業(yè)事業(yè)其他

  (1)大專學(xué)歷占的比例較大,其次是本科。這說(shuō)明會(huì)計(jì)專業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求相對(duì)還不是很高。大專生在這一領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)較強(qiáng)。

  男女比例方面,男女比例為2:3?梢钥闯,女性占了大半江山。但男性擔(dān)任會(huì)計(jì)主管的要多,而女性擔(dān)任出納和一般會(huì)計(jì)人員的較多。

  工作年限方面,一年的很少且基本都是擔(dān)任出納,2-3年的所占比例較多,其次是3-5年的。其中,會(huì)計(jì)年限越久一般擔(dān)任的崗位級(jí)別越高。

  這印證了那句“會(huì)計(jì)越老越吃香”職稱方面,一般會(huì)計(jì)人員和初級(jí)職稱較多,中級(jí)次之,高級(jí)和注會(huì)較少,這反應(yīng)出當(dāng)今社會(huì)還是缺乏高端頂尖人才和工作經(jīng)驗(yàn)豐富的人才。另外,會(huì)計(jì)專業(yè)還是一個(gè)比較對(duì)口的專業(yè),在這些被調(diào)查的會(huì)計(jì)人員中有百分之六十以前是會(huì)計(jì)專業(yè)的。因此,同學(xué)們以后從事會(huì)計(jì)的可能性還是較大的。

  (2)調(diào)查中,會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作中會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理能力應(yīng)用是異常突出的,而其它的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)處理能力.cc、稅務(wù)業(yè)務(wù)處理能力、統(tǒng)計(jì)分析能力、審計(jì)能力等相應(yīng)地應(yīng)用較少。

  (3)在調(diào)查問(wèn)卷中問(wèn)到會(huì)計(jì)在部門(mén)經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)中的地位這一題時(shí),很多人在比較重要這一項(xiàng)打鉤,這說(shuō)明,我們會(huì)計(jì)人員還應(yīng)具備一定的分析經(jīng)濟(jì)形勢(shì),經(jīng)濟(jì)決策的能力。

  另外,有45%的人認(rèn)為會(huì)計(jì)專業(yè)前景為較有前途,15%的人認(rèn)為無(wú)前途,13%較無(wú)前途,20%的人認(rèn)為因人而異。10%認(rèn)為很有前途。在會(huì)計(jì)工作穩(wěn)定方面,有55%的人認(rèn)為會(huì)計(jì)工作的.穩(wěn)定性為一般穩(wěn)定,15%的人認(rèn)為不穩(wěn)定,30%的人認(rèn)為因人而異。

  (4)通過(guò)對(duì)會(huì)計(jì)人員的交流,他們認(rèn)為在任職的基本要求中,專業(yè)知識(shí)和職業(yè)道德是比較重要的,其次就是專業(yè)的從業(yè)資格證以及誠(chéng)實(shí)守信客觀公正的態(tài)度,由此可以說(shuō)明,現(xiàn)在大多數(shù)的會(huì)計(jì)從業(yè)人員中,都是具備了職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)為主的。下面是對(duì)會(huì)計(jì)知識(shí)結(jié)構(gòu)的總結(jié)。

會(huì)計(jì)就業(yè)分析報(bào)告5

  一、就業(yè)情況

  20xx已就業(yè)395人,就業(yè)率96.34%,251人靈活就業(yè),簽就業(yè)協(xié)議形式就業(yè)79人,簽勞動(dòng)合同形式就業(yè)29人,1人自主創(chuàng)業(yè),求職中15人,專升本26人,應(yīng)征義務(wù)兵7人,西部計(jì)劃2人。

  二、升學(xué)情況

  20xx順利專升本本科院校錄取26人,其中河南開(kāi)封科技傳媒學(xué)院2人,河南工程學(xué)院2人,鄭州西亞斯學(xué)院2人,中原科技學(xué)院2人,黃河交通學(xué)院2人,鄭州經(jīng)貿(mào)學(xué)院2人,商丘師范學(xué)院2人,洛陽(yáng)理工學(xué)院2人,河南工學(xué)院1人,安陽(yáng)師范學(xué)院1人,安陽(yáng)學(xué)院1人,河南科技大學(xué)1人,南陽(yáng)師范學(xué)院1人,商丘學(xué)院1人,鄭州工商學(xué)院1人,鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院1人,鄭州升達(dá)經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院1人,鄭州科技學(xué)院1人、鄭州工業(yè)應(yīng)用技術(shù)學(xué)院1人。

  一、自主創(chuàng)業(yè)情況

  20xx年我院有一人畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)。

  二、待就業(yè)情況

  20xx年共有15人待就業(yè),現(xiàn)都處于求職中,正在積極為未就業(yè)學(xué)生推薦工作中。

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