（推薦）房地產(chǎn)的辭職報告15篇
在生活中，報告的用途越來越大，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。我們應當如何寫報告呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)的辭職報告，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
房地產(chǎn)的辭職報告1
xx地產(chǎn)領導：
您好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對xx地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的`5年，是我努力的5年、學習的5年、進步的5年、感動的5年，也是刻骨銘心的5年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的5年，但在xx地產(chǎn)的5年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的5年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
x月x日
房地產(chǎn)的辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
我是xxx。在公司上班了有一年左右的時間了，對于自己房地產(chǎn)置業(yè)顧問的工作，我也是努力的做好自己的本職工作，可是一年下來卻覺得努力和回報好像不能成為正比，我想著我是否是不適合做這份工作呢？我想了很久，最終還是決定，辭掉這份工作，希望領導能夠批準。
房地產(chǎn)置業(yè)顧問的工作，其實也是銷售工作的一種類型，不過銷售的產(chǎn)品是房子而已。銷售的工作對我吸引力很大，看到別的銷售人員能夠通過自己的溝通能力去說服客戶和自己達成合作的協(xié)議，我真的是很敬佩也很羨慕，這就是我當初選擇這個工作崗位的原因，也想著就算自己沒有這方面的經(jīng)驗也沒有關系，只要自己肯學習肯努力，我也一樣可以把這份工作做的很好。所以我不斷的努力，時間過去了一年。
一年過去了，我在工作中的最大體會就是不是誰都可以做自己感興趣的工作的，也不是誰都能將感興趣的工作做好的。這樣的結(jié)果對我的打擊真的是有點大，也在一定程度上消磨了我對這份工作的熱情，其實我在這一年的時間里，我也去請教過優(yōu)秀的`同事，也更加努力的做好自己的工作，一年了，單獨在我手上簽訂的有關房屋合同是沒有的。我也不想再浪費自己的時間，也不想浪費公司的資源，所以我決定提出辭職，我想領導是可以理解的。
我在這里一年的時間，我也學會了很多東西，在有些方面也有一定的收獲，在自己的各方面的能力上面，我也有所提高，也不至于是半分收獲都沒有的。在我工作的時候，我也了解了有關房地產(chǎn)相關的信息，在溝通能力上也有所提高，也學到了一些為人處世，待人接物方面的知識，所以我這一年的工作也不是白做。我也要感謝工作的期間，幫助過我的公司的同事們，讓我從剛開始什么經(jīng)驗都沒有的新手能夠漸漸的上手我的工作。在公司里，我也能感受到公司輕松愉悅的工作氛圍，可惜我沒有這個能力待在這里了，雖然我離開了，我在這里學習到的一切，我都不會忘記的，也不會忘記公司里面的每一個同事。之后我也會認真的想想，自己到底適合做什么，然后會一直努力下去的。最后祝福同事們能夠工作順利、天天開心。也祝福公司能夠欣欣向榮，步步高升。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告3
尊敬的銷售部領導：
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得在這里工作是我的'幸運，我一直非常珍惜這份工作，它讓我開闊了眼界，增長了閱歷。同時這份工作也是我踏入社會認識社會的第一步，是我從學校走向社會的橋梁和紐帶。這近一年來領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡！在銷售部干了這么久，我非常了解老板之辛苦，老板也很難，所以我有利益上的不滿很少說。
望領導批準我的辭職申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)。在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告4
尊敬的領導：
您好！
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現(xiàn)的平臺，感謝公司讓我了解到了房地產(chǎn)這一行業(yè)，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經(jīng)過深思熟慮后，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數(shù)批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經(jīng)濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規(guī)則，無法為公司創(chuàng)造更多的業(yè)績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規(guī)則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業(yè)，我都會用這種態(tài)度去面對。但我的努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業(yè)中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規(guī)則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規(guī)則，在遞交辭職信之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在公司的這段寶貴經(jīng)歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議：在針對大學生，何不實行按日，按周結(jié)算工資？在大學里，能夠出來做的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假�；蛟S他們的'真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資�；蛟S他們?yōu)榱死谜n余時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發(fā)放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，也按月結(jié)，的確讓人心驚膽顫。在公司業(yè)績不太好的情況下，在全職業(yè)務員較少的情況下，何不給那些想做的大學生一次機會呢？
最后衷心的祝愿鳳華名邸能夠蓬勃發(fā)展！祝福同事們能夠再創(chuàng)佳績！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
時間：xx年xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告5
尊敬的領導：
您好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向xx地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，xx地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對xx地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年x月xx日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到xx地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。
x月xx日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向xx地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則—孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向xx地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在xx地產(chǎn)的x年，是我努力的x年、學習的x年、進步的x年、感動的x年，也是刻骨銘心的x年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少5年，也沒有多少能有深刻記憶的x年，但在xx地產(chǎn)的x年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的.x年。xx地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。
無論將來會如何，我將繼續(xù)關注xx地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下去幫助xx地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為xx地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝xx地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信xx地產(chǎn)的未來會更加精彩！以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮
辭職人：xxx
x月x日
房地產(chǎn)的辭職報告6
尊敬的領導：
轉(zhuǎn)眼間，我來公司已四個多月了；回首四個多月以來，真是一言難盡；既有成績，也有不足，但，還有很多的無奈和心酸；這種結(jié)局帶給我更多的是沉重和反思。
也許下面很多話都比較尖銳，比較直接，也許有不少不成熟的地方，也許有不少欠考慮的地方，畢竟到公司的時間還不長；但我的目的只有一個，那就是：希望能對公司的發(fā)展有所裨益，希望公司的明天走得更穩(wěn)健一點，走得更健康一點，走得更遠一點。
反思一：
“凡事預則立，不預則廢”。事情無論大小，關鍵在于策劃，策劃無論大小，關鍵在于精心。凡事謀定而后動，三思而后行，大膽設想、反復推敲、周密部署。
我們姑且不談營銷策劃，單從工程管理來說，從項目總體經(jīng)營計劃到工程進度計劃我們做了嗎，施工單位做了嗎，這你是清楚的，即使有，那也是糊弄的。
我們也該靜下來想一想，xx公司在房建方面是缺乏經(jīng)驗，但是我們今天要他搶這部分，明天又要他搶那部分，我們這樣瞎指揮也讓他們花了不少冤枉錢，增加了不少搶工費；當然也因他們自身的管理不善將部分利潤埋到了土里去；現(xiàn)在是該捋一下項目總體經(jīng)營計劃的時候了，以便指導項目施工計劃。
反思二：
過去靠經(jīng)驗管理，未來靠流程復制，靠文化凝聚人心，用制度規(guī)范。這一點xx無疑是典范，從個幾十人的小公司發(fā)展成為15萬員工的大公司，xx始終強調(diào)制度和流程的重要，不斷把成功的經(jīng)驗進行。剛來的時候，公司告訴我：咱們公司的管理很混亂，我們需要把管理規(guī)范起來，加強制度化建設。作為一名新員工，我不知道公司有哪些制度，有哪些流程，辦公室沒有，會議室沒有，也沒有誰告訴我，我只有去打聽，以便進行新的`制度建設。剛來時，公司就開始改革，統(tǒng)一作裝、每周例會做計劃，但后來執(zhí)行的怎樣，大家是有目共睹的；連會議紀要都沒有了，談何制度化建設；我的工程管理制度化建設也就擱淺了。
反思三：
今天看來，我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致；你是想透過一個外聘的高管把自己的管理思路貫徹下去，但前提是要有很強的執(zhí)行力；可公司有一個很不好的習慣，那就是“我不會，你去做”或干脆當面頂撞你說：不去；我看到這一切，無語。
記得管理工程的有關負責人就多次當面頂撞你，剛來公司時，聽他的口氣，好像xx是他家開的一樣，這種人應該發(fā)揮他的長處，多跑跑報建工作；也好為我的繼任者提供一個好的工作環(huán)境。
我也和你探討過公司的管理和加強制度化建設方面的問題，你告訴我，公司目前的主要管理方式是靠人治；并提醒我要注意管理方法，當然管理方法本身沒有對與錯，適應就是對的，只能是我不適應公司這種管理體制。
反思四：
我本身確也存在很多問題，對自己的定位上、在心態(tài)的把握上、與大家的溝通上，我有很多做得非常不夠的地方，那是我該深刻檢討的方面，也是急需提高的方面。
說了這么多，目的只有兩個：第一，告訴您我準備辭職和為什么辭職？第二，告訴您企業(yè)要做強做大，上述所說的是不可忽略的。是否有用，全在于您怎么看了。
當然，您我都不用擔心，也不必擔心，地球離了誰都照轉(zhuǎn)。
謹以此篇作為我的辭職報告，請予以批準。
辭職人：xx
xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告7
尊敬的領導：
由于自己喜歡房地產(chǎn)相關知識的緣故讓我畢業(yè)以后就選擇成為了房地產(chǎn)銷售員，雖然說作為基層的自己工作比較勞累，但是每天能夠得到不斷的歷練也讓自己獲得了不少的經(jīng)驗，對這些來說或許自己的付出還是有著一定的回報，但是近期以來低迷的業(yè)績似乎打擊了自己的自信心一般，總是讓人在工作中難以提起自己的精神，思來想去以后我決定還是打算先辭去這份工作并在家好好考慮一番。
我明白對于房地產(chǎn)銷售員來說工資的多少完全與自己的業(yè)績掛鉤，在這個行業(yè)之中本來就是有能力的人才能夠做得更為出色一些，但是自己雖然說在初期能夠憑借著敢打敢拼的作風斬獲了一些業(yè)績，但是說到底還是因為自己的'底蘊不足而難以長期做下去，尤其是自己對銷售行業(yè)的話術不太熟練的緣故導致很難獲得新的業(yè)績。但是在這之中令人深受感動的便是周圍同事對自己在工作上面的照顧，即便是房地產(chǎn)銷售工作中的一些寶貴經(jīng)驗也能夠無私地傳授給我，這讓我在深受感動的同時也堅定了想要在房地產(chǎn)銷售中做出成績的想法。
但是有些時候讓人看到希望以后再陷入絕望比一開始就陷入絕望要痛苦得多，尤其是在其他人都能夠通過自己努力來獲取業(yè)績的時候自己卻沒有半點動靜，當自己從一名新員工逐漸成為老員工的時候并沒有獲得相應的積累，有些時候一些新員工請教自己在房地產(chǎn)銷售方面的知識之時我卻不知道怎么回答對方，雖然說時間的積累以及自身的努力能夠抹去天分上面的不足，但是有些時候努力不一定能夠收到效果也是讓自己感到特別郁悶的。
其實即便心中有著再多的煩惱我也不會輕易丟掉這份來之不易的工作，這次讓我內(nèi)心產(chǎn)生動搖的根本原因還是因為家人給自己介紹了一份新的工作，因為他們覺得自己找一份離家近的工作也方便照顧他們，想到過去為了養(yǎng)育自己已經(jīng)讓他們的頭發(fā)都白了許多的情況下，我又怎么能夠輕易地辜負老人對自己的殷切希望呢？因此自己這次產(chǎn)生離職的念頭還請領導能夠理解一下我的情況。
在將來的歲月之中我會永遠銘記自己在房地產(chǎn)銷售中留下的足跡，因為我明白第一份工作對自己的意義以及影響是非常巨大的，即便在將來的工作中我也會常常想起自己曾經(jīng)的銷售經(jīng)歷，或許這已經(jīng)成為了自己人生道路中最為寶貴的財富與經(jīng)驗了，我會帶著自己曾經(jīng)未能完成的遺憾投身于新的工作中不斷努力。
辭職人：xx
xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告8
尊敬的領導：
你好！我是xx房產(chǎn)公司工程部的xx，下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的'幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在公司的兩年時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內(nèi)心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿房產(chǎn)公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告9
尊敬的xx：
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到萬達已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝黃總和各位萬達的同仁。在萬達我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。萬達簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
萬達是個講究執(zhí)行力和任務完成為結(jié)果的.高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入20xx年起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領惠山的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對惠山銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1-2月住宅即將清盤的推廣，到2-3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改SOHO為mini公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成。現(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內(nèi)離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為萬達效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在萬達工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝黃總和各位公司同仁身體健康、工作順利!
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告10
尊敬的陳經(jīng)理：
您好！我是房產(chǎn)部的xxx。最近我一直在想在公司二年里做了些什么，得到了什么，我發(fā)現(xiàn)付出跟收獲相差巨大，讓我萌生了辭職的想法。對外別人都認為我們房產(chǎn)經(jīng)紀人收入很高，可是事實事與愿違，特別是我們公司近期幾個樓盤銷售不是很理想，讓我對這份工作更沒有了信息，遞交辭職信成了遲早的事情。
我的'工作：
�。�1）采集、核實和分析客戶與房源等信息，設計與管理房號體系，填報和分析業(yè)務報表等；
（2）陪伴客戶查看房屋，測算購房費用等；
�。�3）代理契約鑒證與契稅繳納及權證辦理，咨詢與代理各類房貸事宜，協(xié)理房屋驗收與移交等；
�。�4）申辦租售許可證，調(diào)研房地產(chǎn)市場，核算與評估房價，設計價格體系，編制宣傳展示與管理用圖表文件，設計平面安排和處理面積誤差。
我的收入：底薪+提成
因為樓市問題，再加上自身的原因，導致我的提成很少，我在想我不適合做這份工作，希望經(jīng)理能夠批準我的辭職申請。最后，祝愿公司能夠從困境中走出來，再創(chuàng)佳績。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告11
尊敬的公司領導：
您好！
我在此時此刻再也不能夠?qū)Υ蠹译[瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結(jié)果，之前我都是一個人在琢磨，現(xiàn)在終于有了結(jié)果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續(xù)留在公司了。 遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現(xiàn)在公司的開展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回憶了這兩年來的工作情況，覺得來xx房產(chǎn)公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教誨，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的'力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的時機。相應的工作交接我已經(jīng)在x月底請假前交接完畢。 我將會在x月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內(nèi)將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后奉獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的！
我衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告12
尊敬的領導：
您好！
在經(jīng)過內(nèi)心多次痛苦掙扎和深思熟慮之后，我終于下定決心辭去目前所從事銷售顧問的職位，終于鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對于這種勇氣，我將其稱為成長的勇氣。
我來到xxx房地產(chǎn)已經(jīng)一年的時間了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉(zhuǎn)變。這一年來，咱們在飛速發(fā)展，我也在快速的成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。
20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的，這樣的部門，這樣工作環(huán)境中迅速成長、適應社會。我的母親經(jīng)常用這樣一句話教導我找一個好企業(yè)容易，遇到一個好領導不容易，我很幸運地在慢慢職業(yè)生涯的開始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷、支持與信任。
我想，在為部門和取得了一些成績之后，我還是要離開這培養(yǎng)我的熱土的，就像一個孩子要離了家鄉(xiāng)去遠方鍛煉自已一般。曾經(jīng)把為海天效力看成一種榮譽的我，做出這樣的決定也會感覺到很痛苦，現(xiàn)在，我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深地道一聲對不起！
真誠地感謝您這一年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的`包容，以及對我在工作中所存在不足的指正。我也很真誠地感謝和我一起工作過的同事們，我曾經(jīng)和他們度過了一段非�？鞓返模钊穗y忘的時光。這樣的深情，我銘記在心；這樣的財富，將伴我一生。
無論走到哪里，我都會為我曾經(jīng)是的一員感到自豪，在工作的日子是我最寶貴的財富！最后祝的事業(yè)蒸蒸日上，業(yè)務高速上升。
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產(chǎn)的辭職報告13
公司領導：
遞交這份辭呈時，我心情十分沉重�，F(xiàn)在公司發(fā)展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因影響，無法為公司做出相應貢獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來工作情況，覺得來xx房產(chǎn)公司工作是我幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我關心和教導，同事們對我?guī)椭屛腋屑げ槐M。在公司工作近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大提高，感謝公司領導對我關心和培養(yǎng)，對于我此刻離開我只能表示深深歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我信任和支持，感激公司給予了我這樣工作和鍛煉機會。
我很遺憾不能為公司輝煌明天貢獻自己力量，請公司領導諒解我做出決定，也原諒我采取暫別方式，我希望我們能再有共事機會。相應工作交接我已經(jīng)在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝愿公司業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：xxx
x月x日
房地產(chǎn)的辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結(jié)果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產(chǎn)公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結(jié)合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數(shù)按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結(jié)合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的'合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有XX人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內(nèi)部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構(gòu)與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構(gòu)、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結(jié)果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構(gòu)、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產(chǎn)，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內(nèi)容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失��！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮！
辭職申請人：XX
XX年XX月XX日
房地產(chǎn)的辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
面對房地產(chǎn)冰期的陰霾，為了節(jié)約成本與人力支出，并消除職場疲鈍所產(chǎn)生的“7年之癢”，在第一個法定端午節(jié)剛剛結(jié)束之時，我不得不遺憾而凄婉地正式向天工地產(chǎn)提出辭呈。在過去的6年中，天工地產(chǎn)給予了我很多很多，尤其是把我從一個房地產(chǎn)門外漢培養(yǎng)成了業(yè)內(nèi)的專業(yè)人士。為此，我將永遠對天工地產(chǎn)充滿感激之情，這種情愫亦將永遠伴隨我未來的人生旅程。xx年4月17日，是我永生難忘的日子，因為這一天是我到天工地產(chǎn)報到的日子，它將永遠定格在我的記憶深處。XX年6月10日，也將是我不會忘記的日子，因為這一天我正式向天工地產(chǎn)提出辭呈，它同樣會銘刻在我的腦海之中。除了父母與自己的生日以外，我還將永遠記住前述兩個日子。因為這幾個日子，要么賦予我生命，要么改變我人生，要么使我懂得為人的基本準則-孝道。盡管如此，天下沒有不散的宴席，世上沒有不謝的花朵，為了自己自以為是的未來，我也必須向天工地產(chǎn)提出辭呈，并按公司的規(guī)定辦理離職手續(xù)。
在天工地產(chǎn)的6年，是我努力的6年、學習的6年、進步的6年、感動的6年，也是刻骨銘心的6年。多少風雨歷程，多少日日夜夜，多少同仁們夜以繼日、日以追夜的共同作戰(zhàn)場面，多少始于驚心動魄終于喜笑顏開的事件，多少……令人數(shù)不勝數(shù)的感人場景，一出出、一幕幕，似乎隨時都在我的眼前閃現(xiàn)，讓人蕩氣回腸，令人浮想聯(lián)翩。人生沒有多少6年，也沒有多少能有深刻記憶的.6年，但在天工地產(chǎn)的6年，也許將成為我生命中最為閃光和值得回味的6年。天工地產(chǎn)的未來還很漫長，我的人生也還很漫長。無論將來如何，我將繼續(xù)關注天工地產(chǎn)，并在竭盡所能的情況下幫助天工地產(chǎn)。在為自己祈禱的同時，更為天工地產(chǎn)祝福，祝自己未來幸運，也祝天工地產(chǎn)一路走好！我相信自己的人生會很精彩，我也深信天工地產(chǎn)的未來會更加精彩！
以上辭呈，懇請批準。謝謝！
此致
敬禮！
申請人：辭職報告
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